副职对分管部门负责人的廉政谈话记录

副职对分管部门负责人的廉政谈话记录谈话人XXX职务XXX被谈话人XXX职务:XXX谈话时间XX年XX月XX日谈话地点XXX办公室谈话内容副职领导A请谈谈你个人遵守党的政治纪律和组织纪律、自身廉洁从业、执行中央八项规定精神的情况部门负责人B（以办公室主任为例）作为办公室主任，我始终严格遵守党的政治纪律和组织纪律，坚定拥护党的路线方针政策，自觉与党中央保持高度一致在工作中，我坚决执行组织的决定，服从组织安排，积极落实各项工作任务我时刻保持廉洁自律，严格要求自己，坚决杜绝利用职务之便谋取私利的行为我认真贯彻执行中央八项规定精神,切实改进工作作风，精简会议和文件，提高工作效率等在今后的工作中，我将继续严守党的纪律，做到廉洁奉公，不断提高自身素质和工作水平，为党和人民的事业做出更大的贡献副职领导A请谈谈你部门廉政风险防控情况部门负责人B（以办公室主任为例）在我们办公室，我们始终将风险防控作为重要工作来抓首先，我们加强教育，提高他们的法律意识和道德观念同时，建立健全的内部管理制度，规范工作流程另外，我们还加强了对重点领域和关键环节的监督，定期进行排查，及时发现并解决问题此外，积极推进信息公开，增加工作的透明度，接受干部群众的监督通过以上措施，我们努力营造了一个风清气正的工作环境，确保部门的廉政安全副职领导A请谈谈你个人有何廉政风险点和防范情况部门负责人B（以办公室主任为例）作为办公室主任，我认为可能存在以下廉政风险点

1.资源分配在办公资源的分配和管理中，可能会面临怎么样的风险

2.信息保密办公室可能会接触到某某信息，存在信息怎样的风险

3.公务接待可能会面临怎样的问题为了防范这些风险，我将严格遵守法律法规和单位的规章制度，坚持公正、透明的原则同时，加强信息安全管理严格控制开支，遵循节俭原则此外，我会不断提高自身的廉政意识，积极参加廉政教育培训，自觉接受监督，做到廉洁奉公，为单位的发展和职工的利益保驾护航副职领导A个人重大事项申报有无变化或者需要说明的情况部门负责人B（以办公室主任为例）（按照自己的实际内容来写即可）副职领导A对党委加强党风廉政建设工作和反腐败工作有什么意见建议部门负责人B（以办公室主任为例）（一般写无啦）副职领导A（副职领导对负责人提出要求，这点很重要）:你作为办公室主任，你应该明白廉政建设是我们工作的重中之重在这个岗位上，要特别注意防范廉政风险首先，要严格遵守单位的规章制度，杜绝任何形式的腐败行为其次,在资源分配、采购等环节要保持公正透明同时，要加强对敏感信息的保护，确保信息安全另外，公务接待要严格按照规定执行，杜绝铺张浪费希望你能以身作则，带领团队树立良好的廉政风气部门负责人B（以办公室主任为例，部门负责人表态，这点也很重要哦）感谢领导的提醒和要求我会牢记廉政责任，加强自我约束在工作中，严格遵守规章制度，确保资源分配公平透明加强信息管理，保护敏感信息安全在公务接待中，遵循节俭原则我将以身作则，带领办公室成员营造廉洁氛围，积极配合单位的廉政建设工作。