销售人员劳务派遣协议（2024年版）

销售人员劳务派遣协议（2024年版）合同/协议编号__________________甲方（以下简称〃派遣方〃）为满足业务发展需要，乙方（以下简称〃被派遣方〃）同意接受甲方派遣，从事甲方指定的工作岗位，双方经友好协商，达成如下协议

一、合同目的本协议旨在明确派遣方与被派遣方之间的劳务派遣关系，规范双方的权利义务，确保劳务派遣工作的顺利进行

二、签订背景鉴于甲方业务发展需要，为提高工作效率，降低人力成本，甲方决定采取劳务派遣方式招聘乙方从事相关工作双方经协商一致，同意签订本协议

三、合同期限本协议自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年，自一年—月—日起至—年一月一日止

四、工作内容被派遣方在甲方指定的工作岗位上，根据甲方的要求，完成相关工作任务

五、工作地点被派遣方的工作地点为甲方指定的工作地点，具体地址为—O

六、劳动报酬被派遣方的劳动报酬按甲方相关规定执行，具体标准为—

七、社会保险和福利待遇被派遣方在甲方工作期间，甲方将依法为被派遣方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇

八、其他约定本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决

2.本协议自签订之日起生效，如遇国家法律法规调整，本协议条款应相应调整

3.本协议自签订之日起至终止之日止，对双方具有约束力

4.甲方（派遣方）___________________乙方（被派遣方）____________________主要条款内容

一、服务内容被派遣方同意按照甲方的要求，在甲方指定的岗位上从事销售工作，包括但不限于产品推广、

1.客户关系维护、市场调研、销售数据分析等被派遣方应遵守甲方的内部管理制度，执行甲方的销售策略和业务流程

2.

二、工作职责被派遣方应按照甲方提供的销售目标和计划，完成销售任务

1.被派遣方应保持与客户的良好关系，及时反馈市场信息和客户需求

2.被派遣方应参加甲方组织的培训和学习活动，提升个人业务能力和素质

3.

三、质量标准被派遣方的销售业绩应符合甲方设定的质量标准

1.被派遣方应确保销售过程中提供的产品或服务符合国家相关标准和法规要求

2.

四、价格支付甲方按月支付被派遣方的工资，具体金额根据甲方内部工资标准及被派遣方的工作表现确定

1.甲方应在每月最后一个工作日支付被派遣方的上一个月工资

2.甲方按约定支付被派遣方的社会保险和福利待遇

3.

五、保密条款双方对本协议内容以及在工作中接触到的甲方商业秘密负有保密义务

1.被派遣方不得未经甲方同意，向任何第三方泄露或披露甲方的商业秘密

2.

六、违约责任如被派遣方违反本协议约定，导致甲方遭受损失的，被派遣方应承担相应的赔偿责任

1.如甲方违反本协议约定，导致被派遣方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任

2.

七、争议解决双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决

1.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼

2.

八、合同解除如被派遣方因严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除本协议

1..如甲方因业务调整或被派遣方工作表现不符合要求，甲方有权解除本协议2如被派遣方因个人原因无法继续履行本协议，应提前一个月通知甲方

3.

九、合同续签本协议到期前，如双方无异议，可协商续签本协议

1.续签协议的内容参照本协议条款执行

2.

十、其他约定本协议未尽事宜，双方可另行协商解决

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

2.本协议自签订之日起生效，如遇国家法律法规调整，本协议条款应相应调整

3.本协议自签订之日起至终止之日止，对双方具有约束力

4.甲方（派遣方）___________________乙方（被派遣方）____________________双方权利与义务详细说明

一、甲方权利与义务权利

1.甲方有权对被派遣方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩a.甲方有权要求被派遣方遵守公司规章制度，确保工作秩序和效率b.甲方有权根据市场变化和公司战略调整，对被派遣方的工作岗位进行调整c..义务2甲方应提供被派遣方必要的工作条件，包括办公场所、工作设备等a.甲方应按照约定支付被派遣方的工资及社会保险和福利待遇b.甲方应保证被派遣方的合法权益，包括但不限于工作时间和休息休假c.甲方应提供必要的培训和学习机会，提升被派遣方的业务能力和素质d.

二、乙方权利与义务权利

1.被派遣方有权获得甲方提供的劳动报酬，包括工资、奖金等a.被派遣方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备b.被派遣方有权依法享有社会保险和福利待遇c.被派遣方有权对甲方的工作安排提出合理建议d..义务2被派遣方应按照甲方要求，认真履行工作职责，完成销售任务a.被派遣方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护公司形象b.被派遣方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方C.被派遣方应积极参加甲方组织的培训和活动，提升个人业务能力d.

三、合作方式甲方应定期召开会议，讨论工作计划、销售策略、市场动态等，被派遣方应参加并积极提出

1.建议甲方应提供必要的市场信息和客户资料，被派遣方应充分利用这些资源，提高销售业绩

2.甲方和被派遣方应建立良好的沟通机制，确保信息传递的及时性和准确性

3.甲方应定期对被派遣方的工作表现进行评估，并及时反馈给被派遣方，帮助其改进工作

四、

4.合同履行甲方和被派遣方应按照本协议约定，全面履行各自的权利和义务

1..任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任和赔偿责任2甲方和被派遣方应共同努力，确保本协议的顺利履行，实现双方共赢

3.

五、合同变更与解除.任何一方需变更或解除本协议，应提前书面通知对方，并经双方协商一致1如因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方可协商解除协议，并免除各自的责任

2.如一方违反本协议，另一方有权解除协议，并要求赔偿损失

3.

六、争议解决甲方和被派遣方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决

1.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼

2.

七、其他本协议未尽事宜，双方可另行协商解决

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

2.本协议自签订之日起生效，如遇国家法律法规调整，本协议条款应相应调整

3.本协议自签订之日起至终止之日止，对双方具有约束力

4.甲方（派遣方）___________________乙方（被派遣方）____________________合同有效期限、变更、终止等条件详细说明

一、合同有效期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为—年，自一年—月—日起至—年—月一日止

1.如双方无异议，本协议期满后，可协商续签，续签期限及条件另行约定

2.

二、合同终止条件合同期满自然终止

1.双方协商一致，决定终止本协议

2.出现以下情况之一，任何一方均有权单方面终止本协议

3.被派遣方严重违反甲方规章制度或合同约定，经警告无效a.甲方因业务调整或市场变化，决定不再使用被派遣方服务b.因不可抗力因素导致合同无法履行c.一方破产、解散或其他法律原因导致合同无法履行d.

三、合同的变更合同签订后，如因国家法律法规、政策调整或双方协商一致，可对合同内容进行变更

1.合同变更需以书面形式进行，经双方签字盖章后生效

2.合同变更不影响已履行部分的效力

3.

四、合同的解除合同签订后，如因一方违约，另一方有权解除合同

1.合同解除应以书面形式进行，并通知对方

2.合同解除后，双方应按照协议约定处理相关事宜

3.

五、争议解决机制双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决

1.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼

2.诉讼过程中，双方应继续履行本协议中未履行完毕的义务

3.

六、法律适用与管辖法院本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

1.本协议的签订地为本合同签订地，双方因履行本协议发生的争议，应向合同签订地人民法院

2.提起诉讼

七、合同效力本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力

1.本协议的任何部分或条款无效，不影响其他有效部分或条款的效力

2.本协议的标题仅为方便理解，不影响协议本身的解释和效力

3.甲方（派遣方）___________________乙方（被派遣方）____________________双方需要准备的附件甲方需准备的附件

1.甲方营业执照复印件；a.甲方税务登记证复印件；b.甲方开户银行信息；c.甲方法定代表人身份证明；d.甲方内部规章制度及工作流程e.乙方需准备的附件

2.乙方身份证复印件；a.乙方学历证书复印件（如有）；b.乙方专业技术资格证书复印件（如有）；c.乙方无犯罪记录证明；d.乙方近期的健康体检报告e.双方共同需准备的附件

3.双方签订的《销售人员劳务派遣协议》一式两份；a.双方签字盖章的《销售人员劳务派遣协议》复印件各一份；b.双方就合同履行过程中的相关会议记录、沟通文件等c.双方签字、盖章位置及日期甲方签字、盖章位置及日期

1.a.甲方授权代表签字_____________________b.甲方盖章_____________________签字盖章日期一年—月—日c.乙方签字、盖章位置及日期

2.a.乙方授权代表签字______________________b.乙方盖章_____________________签字盖章日期年月日c.。