销售公司聘用合同标准文本2024年

销售公司聘用合同标准文本年2024合同编号__________甲方（以下简称〃公司〃）与乙方（以下简称〃员工〃）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议

一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，建立稳定、和谐的劳动关系，保障员工的合法权益，促进公司业务的健康发展

二、合同签订背景鉴于乙方具备良好的职业道德和业务能力，甲方决定聘用乙方为公司员工，双方经友好协商，特订立本合同

三、合同内容

（一）聘用岗位乙方同意接受甲方的聘用，担任公司（具体岗位名称）岗位

（二）聘用期限本合同期限自年月日起至年月日止，共计年

（三）工作地点乙方在甲方指定的（具体地点）工作

（四）工作内容乙方在甲方聘用期间，应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务

（五）工作时间乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时

（六）劳动报酬甲方按照国家及地方有关工资政策，根据乙方的岗位、职务、工作能力等因素，确定乙方的工资待遇具体工资待遇如下基本工资元/月；

1.绩效工资元/月；

2.奖金根据公司年度考核结果确定

3.

（七）社会保险及福利甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按照国家及地方规定为乙方缴纳住房公积金

四、合同解除与终止

（一）双方协商一致，可以解除本合同；

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3.乙方被依法追究刑事责任的

4.

（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同甲方未按照国家规定和劳动合同的约定支付劳动报酬的；

1.甲方未按照国家规定和劳动合同的约定提供劳动条件的；

2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的

4.

五、其他约定

（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

（三）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效甲方（盖章）_______________乙方（签字）_______________主要条款

一、服务内容乙方在公司聘用期间，应按照甲方的工作安排，从事与甲方业务相关的销售工作，包括但不

1.限于市场调研、客户开发、产品推广、销售谈判、合同签订等乙方应确保所提供的服务符合甲方的要求，并达到约定的质量标准

2.

二、质量标准乙方应保证其销售业绩达到甲方规定的最低标准，具体标准由双方另行协商确定

1.乙方的销售行为应遵守国家法律法规，不得有欺诈、虚假宣传等违法行为

2.乙方的服务质量应得到客户的认可，甲方将根据客户反馈对乙方的工作进行评估

3.

三、价格支付乙方的工资待遇按照本合同第三条的规定执行

1.甲方将根据乙方的销售业绩，按照约定的比例支付提成或奖金

2.乙方在合同期内因离职等原因提前终止合同，甲方应按照合同约定支付相应的经济补偿

四、

3.保密条款乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术秘密、经

1.营策略等乙方不得利用其在甲方任职期间获取的任何商业秘密从事与甲方竞争的业务

2..保密期限自合同终止之日起计算，不少于三年3

五、违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等

1.乙方违反保密条款，导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任和经济责任

六、

2.争议解决因履行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民

1.法院提起诉讼.任何一方在争议解决期间，应继续履行本合同的各项义务2

七、合同变更与解除双方经协商一致，可以对本合同进行变更，变更内容以书面形式为准

1.有下列情形之一的，任何一方可以解除本合同

2.本合同约定的解除条件成就；a.甲方依法或依本合同约定解除本合同；b.乙方依法或依本合同约定解除本合同c.

八、合同生效与终止本合同自双方签字（或盖章）之日起生效

1.本合同期满或双方协商一致解除后终止

2.

九、其他本合同未尽事宜，由双方另行协商解决

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

2.本合同如有未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商一致的原则处理

3.双方权利与义务的进一步详细说明

一、甲方权利与义务甲方权利

1.甲方有权根据乙方的表现和业绩，对乙方的工作进行监督和考核a.甲方有权根据市场变化和公司发展战略，调整乙方的岗位职责和考核标准b.甲方有权在乙方违反保密条款或合同约定时，采取相应的法律措施c.甲方义务

2.甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇a.甲方应提供乙方完成工作任务所需的必要条件和资源b.甲方应保障乙方的人身安全和合法权益，创造良好的工作环境c.甲方应按照国家规定和合同约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金d.

二、乙方权利与义务乙方权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇a.乙方有权获得甲方提供的培训和发展机会b.乙方有权根据合同约定，享有法定的休假和福利待遇c.乙方有权在合同期内提出合理的工作调整请求d.乙方义务:

2.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行岗位职责a.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方b.乙方应按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量c.乙方应接受甲方的监督和考核，对考核结果有异议的，可向甲方提出d.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提升自身业务能力e.

三、合同执行过程中的合作方式双方应建立良好的沟通机制，定期召开会议，交流工作情况和问题

1.甲方应定期向乙方通报公司发展状况和业务动态，乙方应及时反馈工作进展和意见

2.甲方应提供必要的培训和支持，帮助乙方提高工作效率和业务水平

3.双方在合同执行过程中，应本着诚信、互利的原则，共同维护双方的合法权益

4.

四、合同变更与解除双方如需变更合同内容，应书面协商一致，并签订书面变更协议

1.合同解除前，双方应妥善处理未了事项，包括但不限于工作交接、保密义务的延续等

2.合同解除后，双方应按照国家规定和合同约定，处理相关后续事宜

3.

五、其他事项双方应遵守合同约定，不得擅自变更或解除合同

1.如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方应及时协商解决，或根据合同约定处理

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决

3.合同有效期限、变更、终止条件等详细说明

一、合同有效期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年

1.本合同期满后，如双方无异议，可续签本合同，续签期限由双方另行协商确定

2.

二、合同变更合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议

1.补充协议与本合同具有同等法律效力

2.

三、合同终止条件合同期满自然终止

1..任何一方违反本合同约定，经另一方书面通知后，仍不纠正的，另一方有权解除本合同2发生不可抗力事件，导致合同无法履行或继续履行已无意义的，双方可协商解除本合同

3.乙方因触犯刑法被追究刑事责任，甲方有权解除本合同

4.因乙方严重违反公司规章制度，甲方有权解除本合同

5.

四、合同解除合同解除应书面通知对方，并说明解除原因

1.合同解除后，双方应按照国家规定和合同约定，处理相关后续事宜

五、争议解决机制

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决

1.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼

2.诉讼期间，双方应继续履行合同约定的义务

3.

六、法律适用与管辖法院本合同适用中华人民共和国法律

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

2.双方因履行本合同发生的争议，提交合同签订地人民法院管辖

3.

七、合同效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

2.如合同条款与法律法规相冲突，以法律法规为准

3.本合同未尽事宜，由双方协商解决协商不成时，按法律法规执行双方签字、盖章位置及

4.日期

一、甲方签字、盖章位置及日期甲方代表（签字）

1.甲方盖章________________签字日期________________

二、乙方签字、盖章位置及日期乙方代表（签字）

1.乙方盖章________________签字日期________________。