长短期雇佣员工派遣协议

长短期雇佣员工派遣协议合同编号__________甲方（以下简称〃甲方〃）与乙方（以下简称〃乙方〃）本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方因生产经营需要，委托乙方派遣员工至甲方工作事宜，达成如下协议

一、合同目的本协议旨在明确甲方与乙方之间因员工派遣而产生的权利、义务及责任，确保甲方生产经营的正常进行，同时保障乙方员工的合法权益

二、合同签订背景鉴于甲方生产经营的需要，甲方决定委托乙方派遣员工至甲方工作，双方经协商一致，达成本协议

三、合同期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年，自合同生效之日起计算

四、合同终止（-）合同期满，双方无异议的，本合同自动终止

（二）在合同期限内，如甲方或乙方有正当理由需要终止本合同，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致，可终止本合同

（三）在合同期限内，如甲方或乙方违反本协议的约定，给对方造成损失的，有权要求赔偿

五、违约责任

（一）甲方违反本协议的约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任

（二）乙方违反本协议的约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任

（三）因不可抗力导致本合同无法履行的，双方互不承担责任

六、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼

七、其他（-）本协议未尽事宜，由双方另行协商解决

（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）乙方（盖章）主要条款

一、服务内容乙方同意根据甲方的需求，派遣符合甲方要求的员工至甲方处工作

1.1乙方负责员工的招聘、选拔、培训、管理及解除劳动合同等事宜

1.2甲方有权根据生产经营的需要，调整员工的工作岗位和职责

1.3

二、质量标准派遣至甲方的员工应具备相应的专业技能和职业道德

2.1乙方应确保派遣的员工在规定的时间内达到甲方的工作要求

2.2乙方应定期对派遣的员工进行考核，确保其工作表现符合甲方标准

2.3

三、价格支付甲方应按照约定的价格支付乙方员工的服务费用

3.1员工服务费用包括但不限于基本工资、社会保险、住房公积金等

3.2甲方应在每月的固定日期前支付乙方员工的上个月服务费用

3.3如因甲方原因导致员工未能提供服务的，甲方应按约定支付乙方相应的补偿

3.4

四、保密条款双方对本协议内容及在履行协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务

4.1未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露本协议内容

4.2

五、违约责任乙方未能按照约定派遣符合要求的员工，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于

5.1赔偿甲方因此遭受的损失甲方未按时支付乙方员工服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担相应的法律责

5.2任如一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任

5.3

六、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲

6.1方所在地人民法院提起诉讼诉讼过程中，双方应继续履行本协议未履行完毕的条款

6.2

七、合同解除在本协议履行期间，任何一方有权在提前一个月书面通知对方的情况下解除本协议

7.1因一方违约导致本协议无法继续履行，守约方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责

7.2任

八、通知与送达双方应在本协议中明确各自的送达地址，任何一方变更地址的，应及时通知对方

8.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送，自送达对方之日起生效

8.2

九、法律适用与管辖本协议适用中华人民共和国法律

9.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交甲方所在地人民法院管辖

9.2

十、其他本协议未尽事宜，由双方另行协商解决

10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

10.2双方权利与义务的进一步详细说明

一、甲方权利与义务甲方有权要求乙方按照约定的标准和服务内容派遣员工

1.1甲方有权对乙方派遣的员工进行必要的培训和管理，以确保员工能够适应甲方的工作环境

1.2甲方有权根据生产经营的需要，调整员工的工作岗位和职责，但应提前通知乙方

1.3甲方应按时支付乙方员工的服务费用，并遵守合同约定的支付方式和期限

1.4甲方有权对乙方派遣的员工的工作表现进行考核，并提出改进意见

1.5甲方有义务为乙方派遣的员工提供必要的工作条件和安全保障

1.6

二、乙方权利与义务乙方有权根据甲方的需求，自主选择和派遣符合要求的员工

2.1乙方有义务对派遣的员工进行必要的选拔和培训，确保其具备履行工作职责的能力

2.2乙方有义务对派遣的员工进行定期考核，并及时反馈给甲方

2.3乙方有义务在甲方提出调整员工工作岗位和职责时，配合甲方进行相应的调整

2.4乙方有义务在合同约定的支付期限内，向甲方提供详细的员工服务费用清单

2.5乙方有义务对甲方提供的信息和资料进行保密，不得向任何第三方泄露

2.6

三、合同执行过程中的合作方式双方应建立有效的沟通机制，确保在合同执行过程中能够及时解决问题

3.1双方应定期召开会议，讨论员工的工作表现、合同执行情况及改进措施

3.2甲方应向乙方提供必要的员工工作信息，包括工作内容、工作环境、工作时间等

3.3乙方应向甲方提供员工的工作表现报告，包括出勤情况、工作质量、工作态度等

3.4双方应共同制定合理的员工管理规则，包括奖惩措施、离职流程等

3.5双方应共同应对突发事件，如员工请假、病假、事故等，及时采取措施保障工作连续性

四、

3.6合同变更与解除合同签订后，如遇不可抗力等因素导致合同无法继续履行，双方应协商一致变更或解除合

4.1同双方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订

4.2补充协议如一方违反合同约定，导致合同无法履行，守约方有权解除合同，并要求违约方承担违约

4.3责任

五、合同终止后的责任合同终止后，乙方应将甲方派遣的员工及时撤回，并办理相关离职手续

5.1双方应就合同终止后的剩余服务费用进行结算，并结清所有未了事项

5.2合同有效期限、变更、终止条件等详细说明

一、合同有效期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为年

1.1本协议的有效期从生效之日起计算，至协议约定的期限届满之日止

1.2如无特殊约定，本协议的续签或终止需提前一个月通知对方

1.3

二、合同变更本协议的任何变更需经双方书面同意，并签订书面变更协议

2.1变更后的协议条款作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力

2.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议的内容

2.3

三、合同终止条件本协议在以下情况下终止

3.1）本协议约定的有效期限届满；a）双方协商一致解除本协议；b）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未采取补救措施；c）发生不可抗力事件，导致本协议无法履行，且双方协商一致解除本协议；d）法律法规规定的其他终止情形e

四、合同解除本协议的解除需符合法定解除条件，包括但不限于以下情况

4.1）一方违反本协议的约定，给对方造成重大损失；a）一方破产、解散或被吊销营业执照；b）双方协商一致解除本协议c

五、争议解决机制双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决

2.1如协商不成，任何一方均可将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决

2.2

六、法律适用与管辖法院本协议适用中华人民共和国法律

6.1双方因履行本协议发生的或与本协议有关的任何争议，均应提交甲方所在地人民法院管辖

6.2

七、合同效力本协议自双方签字之日起生效，对双方具有法律约束力

7.1本协议的签订、效力、解释、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律

7.2如本协议的任何条款因与法律法规相抵触而被判定无效，不影响其他条款的效力，无效条

7.3款的效力应由有效条款替代本协议的附件与本协议具有同等法律效力

7.4双方签字、盖章位置及日期

一、甲方签字、盖章位置及日期甲方代表签字

1.1签字日期一年—月—日甲方单位盖章

1.2盖章日期—年—月—日

二、乙方签字、盖章位置及日期乙方代表签字

2.1签字日期一年—月—日乙方单位盖章

2.2盖章日期年月日。