长期员工派遣协议（2024年版）

长期员工派遣协议（年版）2024合同/协议编号__________________甲方（派遣方）［甲方全称］乙方（用工方）［乙方全称］鉴于甲方具备丰富的员工派遣经验和资源，乙方对甲方派遣的员工具有实际用工需求，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方派遣员工至乙方工作事宜，达成如下协议

一、合同目的本协议旨在明确甲方派遣员工至乙方工作期间的权利义务关系，保障双方合法权益，实现人力资源的合理配置和高效利用

二、签订背景鉴于甲方具备完善的员工派遣体系，乙方为满足生产经营需要，现决定采用甲方提供的长期员工派遣服务

三、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为［具体时间］,期满后可根据双方实际情况协商续签

四、派遣员工范围甲方应按照乙方实际用工需求，派遣符合岗位要求的员工至乙方工作

五、权利义务（-）甲方权利义务甲方负责员工的招聘、培训、考核、解聘等管理事宜甲方确保派遣员工具备相应的技能和素质，符合乙方岗位要求

1.甲方承担员工派遣期间的社会保险、住房公积金等法定义务

2.

（二）乙方权利义务

3.乙方对派遣员工进行日常管理和使用，确保其按照岗位要求完成工作任务乙方按照约定支付甲方派遣员工工资及福利待遇

1.乙方负责派遣员工的工作环境、劳动保护及劳动条件

2.

六、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合

3.同签订地人民法院提起诉讼

七、其他本协议未尽事宜，双方可另行协商补充甲方（派遣方）［甲方全称］乙方（用工方）［乙方全称］主要条款内容

一、服务内容甲方应按照本协议约定，向乙方派遣符合岗位要求的员工，包括但不限于生产、技术、管理、销售等岗位

1.1甲方负责员工的招聘、选拔、培训、考核、解聘等全过程管理甲方应保证派遣员工具备履行岗位职责所需的专业技能和知识

1.2甲方应确保派遣员工的人事档案、工资发放、社会保险、住房公积金等手续齐全，并按时

1.3缴纳

1.4

二、质量标准派遣员工应满足乙方岗位要求的技能、经验及资质派遣员工应遵守乙方的工作纪律和规章制度

2.1派遣员工应保证工作质量，按时完成工作任务

2.2甲方应定期对派遣员工进行服务质量评估，并及时向乙方反馈

2.

32.4

三、价格支付乙方应按照本协议约定的价格支付甲方派遣员工工资及福利待遇

3.1派遣员工工资及福利待遇的支付方式、支付时间由双方另行约定甲方有权向乙方收取派遣服务费用，费用标准及支付方式由双方另行约定

3.2

四、保密条款

3.3双方对本协议内容以及在工作中接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务未经对方同意，任何一方不得泄露本协议内容或对方商业秘密

4.1

五、违约责任

4.2任何一方违反本协议约定，导致对方损失的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的全部损失

5.1甲方违反本协议约定，未按时派遣符合要求的员工，导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任

5.2乙方违反本协议约定，未按时支付工资及福利待遇，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任

5.3

六、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼

6.1

七、协议生效及终止

6.2本协议自双方签字盖章之日起生效本协议有效期为［具体时间］,期满后，如双方无异议，可续签本协议

7.1任何一方需终止本协议，应提前［具体时间］书面通知对方，并承担相应的违约责任

7.2

八、不可抗力

7.3因不可抗力因素导致本协议无法履行或部分履行时，双方互不承担责任不可抗力因素包括但不限于自然灾害、政府行为、社会事件等

8.1

九、其他

8.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

9.1甲方（派遣方）［甲方全称］

9.2乙方（用工方）［乙方全称］双方权利与义务详细说明

一、甲方权利与义务甲方权利（）有权根据乙方提供的岗位需求，自主选择派遣员工

1.1（）有权对派遣员工进行必要的培训和考核1（）有权在合同期内根据乙方需求调整派遣员工2（）有权要求乙方支付派遣服务费用及员工工资3甲方义务4（）确保派遣员工符合乙方岗位要求，具备相应的专业技能和素质

1.2（）按照约定时间派遣员工至乙方，并确保员工数量满足乙方需求1（）负责派遣员工的人事管理，包括但不限于劳动合同签订、社会保险缴纳、工资发放等2（）对派遣员工进行定期考核，并将考核结果及时反馈给乙方3（）确保派遣员工在工作过程中遵守国家法律法规、乙方规章制度及行业规范45

二、乙方权利与义务乙方权利（）有权要求甲方派遣符合岗位要求的员工

2.1（）有权对派遣员工的工作表现进行监督和考核1（）有权根据实际工作情况调整派遣员工的工作岗位或工作量2（）有权要求甲方对派遣员工进行必要的培训3乙方义务4（）按照约定支付甲方派遣服务费用及员工工资

2.2（）为派遣员工提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等1（）确保派遣员工在乙方工作期间的人身安全和健康2（）对派遣员工进行工作指导和培训，帮助其尽快适应工作3（）按照国家法律法规和行业规范，保障派遣员工享有合法权益4

三、合同执行过程中的权利与义务5甲方权利与义务:（）甲方有权要求乙方在合同期内支付相关费用，乙方应按约定时间足额支付

3.1（）甲方有权要求乙方提供派遣员工的工作表现反馈，乙方应在收到反馈要求后的［具体时1间］内提供2（）甲方有权根据乙方反馈对派遣员工进行必要的调整，乙方应予以配合乙方权利与义务3（）乙方有权要求甲方按照约定时间派遣员工，甲方应予以满足

3.2（）乙方有权对派遣员工的工作表现进行监督和考核，甲方应予以配合1（）乙方有权要求甲方对派遣员工进行必要的培训，甲方应予以安排2（）乙方有权根据实际工作情况调整派遣员工的工作岗位或工作量，甲方应予以配合3

四、合作方式4双方应保持良好的沟通与协作，确保派遣员工的工作顺利进行双方应定期召开会议，讨论和解决派遣过程中出现的问题

4.1双方应共同遵守国家法律法规、行业规范及双方约定的规章制度

4.2双方应共同努力，提高派遣员工的工作质量和满意度

4.3合同有效期限、变更、终止等条件详细说明

4.4

一、合同有效期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为［具体时间］,自合同生效之日起计算本合同期满后，如双方无异议，可协商一致续签本合同

1.1

二、合同变更

1.2本合同在履行过程中，如因国家政策调整、法律法规变化等原因，导致本合同内容需要变更的，双方应友好协商，达成一致意见后，签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同

2.1等法律效力

三、合同终止条件本合同在以下情形下可终止（）本合同约定的有效期限届满，双方无续签意愿；

3.1（）任何一方违约，另一方依法解除合同；1（）因不可抗力导致合同无法履行；2（）双方协商一致解除合同3

四、合同的解除4在以下情形下，任何一方有权解除合同（）甲方未按约定派遣符合要求的员工，致使乙方遭受重大损失的；

4.1（）乙方未按约定支付工资及福利待遇，致使甲方遭受重大损失的；1（）一方违约行为导致合同无法继续履行；2（）发生不可抗力事件，致使合同无法履行3

五、争议解决机制4本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼

5.1

六、法律适用和管辖法院本合同适用中华人民共和国法律本合同履行过程中发生的争议，由合同签订地人民法院管辖

6.1

七、合同效力

6.2本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力本合同未尽事宜，按照国家法律法规和行业规范处理

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任

7.2双方需要准备的附件

7.3甲方提供的附件派遣员工的基本资料，包括但不限于身份证、学历证书、资格证书等

1.派遣员工的人事档案，包括但不限于劳动合同、社会保险缴纳记录、工资发放记录等

1.1派遣员工的培训记录和考核结果

1.2甲方营业执照副本或相关资质证明

1.3乙方提供的附件

1.4乙方营业执照副本或相关资质证明

2.乙方的工作场所证明文件，如房产证或租赁合同等

2.1乙方的工作岗位需求说明书，包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职资格等

2.2乙方的规章制度和操作规程

2.3双方共同准备的附件

2.4合同签订前的沟通记录和协商文件

3.合同履行过程中的相关文件，包括但不限于会议纪要、工作报告、费用结算单等

3.1双方协商一致的书面变更协议或其他补充协议

3.2其他双方认为有必要共同准备的文件

3.3双方签字、盖章位置及日期

3.4甲方签字、盖章位置及日期甲方代表签字［甲方代表姓名］,签字日期一年—月—日

1.甲方盖章［甲方全称］,盖章日期—年—月—日

1.1乙方签字、盖章位置及日期

1.2乙方代表签字［乙方代表姓名］,签字日期年_月_日

2.乙方盖章［乙方全称］,盖章日期—年一月—日

2.

12.2。