XX街道社区党建引领基层治理典型发言提纲

党建引领导基层治理座谈提纲畅通网格服务共建“幸福XX”街道社区党工委以党建引领基层治理XX近年来，XX街道社区坚持以网格化服务管理为切入点，推动工作下沉到网格，通过细化“网格”、常态化网格巡查服务、优化“网格+模式、强化网格宣传引导等，不断延伸工作触角，助推基层社会治理多元化、精细化，实现了以党建引领助力“小网格，提升基层“大”治理新格局社区先后荣获省“五一巾帼建功先进集体”，xx市“先进基层党组织”、“无废社区”、“文明社区”，县“巾帼建功先进集体”等荣誉称号

一、基本情况XX街道社区地处XX县城政治、文化和商贸中心，辖区面积X平方公里，设有X个网格，居民X户、X人党工委下辖X个党支部，现有正式党员X名现有工作人员X人，其中，科级干部X人、事业干部X人、网格员X人、网格管理员X人、协理员X人，计生助理X人、保洁X人设有集图书阅览室、乒乓球、台球、各类棋牌于一体的综合活动室一处，综合服务大厅一个

二、主要做法

（一）统筹组织谋划，全力推进“精细”管理坚持以党建引领基层治理，力争实现社区服务由“单一”到“多元”、由“粗放”到“精细”一是推进“精网微格”打造，提高网格化治理效能细分“网格”，结合社区网格实际情况，将网格划分为若干微网格，健全“社区——小区网格——楼栋网格”三级管理体系，目前共划分微网格X个聚合“共治人”，把队伍建设与“红色物业”、“红色楼栋”党建相结合，吸纳物业、老党员担当微网格员及微网格员志愿者，目前共配备微网格员及志愿者X人二是强化“日常巡查”服务，提升社会治理水平充分发挥网格员人熟地熟优势，结合网格打卡,每日入网格排查风险隐患，实现问题早发现、早处理年初以来,通过“XX统管”平台采集更新基础数据X多条，走访巡查上报处理事件X条，力争做到服务群众在一线，解决问题在一线，有效实现了网格民意反映顺畅、遇事处置快速，社会治理水平稳中有升三是深化“网格+”工作模式，助力社会基层治理多元化进一步创新基层治理现代化模式，在原有“网格+”工作模式下，将“网格+平安法治创建”、“网格+防范养老诈骗”等工作进行整合，同时加强网格联动，积极与多部门实施信息共享，探索创新工作新方法，不断延伸网格化服务触角，助推基层社会治理多元化、精细化

（二）搭建服务平台，不断活化载体形式始终将服务民生摆在首要位置，通过各类文体、志愿、主题活动开展，全力打造居民身边有“温度”的社区一是打造“幸福XX街道”党建品牌组织班子成员、事业干部前往XX市XX社区、XX社区、X社区、X党群服务中心等先进社区学习经验，不断优化和提升社区功能,着力打造“幸福XX”品牌先后为居民活动室新增储物柜、文体设施等X个，完成院内X处党建文化墙打造；着力筹建“X驿暖心驿站积分超市，召开座谈会征求外卖、快递、环卫工等群体建议,并制定积分管理实施方案（试行）及积分兑换物品制度，吸引辖区新业态就业群体主动参与社区建设二是开展为民党员志愿服务X联合XXX党支部到辖区X老年公寓开展暖心慰问活动，为老人们送去被子X套，让老人们切实地感受到社区党工委温暖；X日开展“三八”维权周宣传活动，现场发放维权知识宣传手册X余份,开展政策解答X次；X日开展“春日学雷锋”党员志愿服务，深入辖区X户老人家中，话家常、打扫卫生，了解家庭身体情况，让老人们切实感受到党的关怀X日在X广场举力、“党的光辉照我心”文艺汇演，讴歌党的辉煌历程；X日开展“端午送爱心”党员志愿活动，为老党员、残疾人、困难居民及新业态就业人员送去粽子,不断浓厚端午节日氛围三是举办建党X周年系列活动开展“爱心义剪”党员志愿活动，为辖区行动不便、残疾居民X人免费理发;在社区在X二楼会议室开展为期X天的“红色电影周”活动，精选《长征》、《开国大典》、《我和我的祖国》等X部优秀影片循环展播，居民党员、新发展党员及社区工作者共X余人参加；开展“光荣在党50年”党日活动，为X名老党员现场颁发“光荣在党50年”纪念章，为X名行动不便老党员送去纪念章，表达社区党工委的关心,X日在XX广场举力、“百年奋进谱华章，民族团结铸辉煌”专场文艺演出，为建党X周年献礼

（三）突出工作实效，提升基层治理能力始终坚持在添动能、优服务上下功夫，不断提升社区党建引领基层治理能力，努力做到创先争优、提质增效一是开展班子“大走访九结合企业包保、食品安全检查等工作，班子成员带头下片，网格员下沉到户，深入居民区和辖区单位收集“问题清单”，先后征求意见建议X条，对征集问题全部纳入台账管理，逐一销号解决，累计为居民办好事实事X件，居民满意度、幸福感显著提升二是抓好惠民政策落实把群众“小事”当作“大事”办，为孤、老、病、残居民全程开展代办服务，为X户困难居民申请低保，为X人申领残疾证,受理就业失业登记X人，为X名行动不便居民入户办理生存认证;开展医保、计生、就业等政策宣传X次；联合县人社局开展X招聘对接会，现场X人签约入职；开展先锋“工程”，借助党员先锋岗、社工站开展办实事活动，累计接受群众政策咨询X人次，办实事X件，向群众交出“满分卷”三是不断强化作风建设严格社区工作人员日常管理考评，健全完善《XX街道社区工作人员请销假制度》，将新派到社区工作人员全部录入打卡机统一管理，安排专人对请销假、工作开展等情况每月综合考评，存档备案建立健全一次性告知，限时办结规章制度，全面提升办事大厅服务质量和水平，全力推进“四知四清四掌握机制落实落靠

（四）坚持靶心向力，深入推进平安建设找准全年工作重点，有的放矢，确保辖区和谐稳定一是深入开展安全隐患排查全面落实《全县安全稳定“百日攻坚”行动工作方案》、《安全生产治本攻坚三年行动实施方案》和《无安全隐患社区、网格创建》精神，X次召开会议专题推进，组织安全生产知识培训X次，开展警示教育X次下发口袋书X册，宣传单X余份，悬挂宣传条幅XX条，转发相关视频X条，切实做好“吹哨员”、“宣传员、不断强化网格联动，分别与物业和行业部门组建安全生产联动群,信息共享，助推基层社会治理精细化，健全X台电动车台账，完成X家商户信息统计，包保联系卡全部粘贴上墙目前，累计发现安全隐患问题X个，已完成整改X个，其他正在整改推进中二是深入开展法治宣传借助平安综治宣传月等活动载体，深入宣传“平安XX”、“法治XX”建设，集中开展宣传活动X次，举办法制讲座X次，出宣传栏X期，设置宣传标语X多条，发放宣传资料X余份；全面做好“四所一庭一中心”建设，健全完善相关机制档案三是扎实开展网格化管理健全完善《XX县XX街道社区网格员考评办法》，对相关内容进行再优化，切实提高广大网格员服务意识；不断强化居民管理和服务，通过“XX”平台上报日志X条，事件X条，其中典型事件X条，排查和帮助居民处理矛盾纠纷X件注重身边优秀典型选树，XX、XX分别荣获XX县三八红旗手、巾帼建功标兵荣誉称号，以典型引领广大干部牢记宗旨，时刻冲锋在前

三、存在的困难一是人员力量上存在断层虽然对网格进一步细化，县里并增加了相应网格人员，但目前社区在汇总、中层管理等方面人员相对较缺，导致在信息反馈、工作力量统筹上需要多点发力，一定程度上影响了工作成效二是社区职能没有完全理顺很多工作下沉社区，要求佐证、留痕等形式化要求，与基层减赋相悖上级业务工作准入机制还不理顺，导致社区自治功能和服务功能不能够很好实现，亟待解决三是干部队伍综合素质仍需提升随着党员队伍不断扩大，各项权力下放及业务部门工作下沉社区,面对新形势、新要求，社区工作者队伍综合素质仍需提升

四、下一步工作建议

1、严格队伍管理建立健全网格化服务管理、上门走访、结对帮扶、代办服务、首问负责等工作制度严格落实日常考勤、请销假、请示报告制度健全新招聘社区专职工作人员试用期筛选机制，完善社区工作者罢免、解聘等退出机制，树立能进能出、优进细退的鲜明导向实行社区党组织书记县级党委组织部门备案管理

2、强化业务培训注重加强群众工作、组织动员、依法办事、矛盾调解、应急处突、协调沟通、信息技术应用等方面的能力训练，提高社区工作者社区治理和服务能力突出实战实训，灵活运用案例教学、现场观摩等方法，增强解决实际问题能力

3、建立激励机制注重从社区工作者中发展党员、选拔人才加大从优秀社区工作者中招录（聘）公务员、事业单位工作人员力度按规定推荐符合条件的优秀社区工作者作为各级党代表大会代表候选人、人大代表候选人、政协委员人选对作出突出贡献的社区工作者，按照有关规定给予表彰奖励，参加评选优秀共产党员、优秀党务工作者、劳动模范等评选

4、深化减负增效持续深化拓展为基层减负工作，让社区工作者有更多时间、精力为居民群众服务建立健全社区工作事项准入机制和动态调整机制，规范社区组织的工作事务、机制牌子和证明事项不将社区组织作为行政执法、拆迁拆违、环境整治、城市管理、安全生产等事项的责任主体，工作中需要社区协助的,社区工作者积极配合加强对政务应用程序、政务公众账号、工作群组、拍照留痕等规范化管理，纠治“指尖上的形式主义”。