专业技术人才聘用合同（模板）

专业技术人才聘用合同甲方（聘用单位）公司名称__________公司地址__________联系电话__________乙方（受聘人员）姓名:___________身份证号码联系地址__________联系电话__________鉴于乙方具备某专业技术水平和工作能力，甲方聘用乙方担任特定岗位的专业技术工作，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下聘用合同:第一条聘用岗位与职责甲方聘用乙方在（部门）担任（岗位/职务）乙方的主要职责包括但不限于（列出具体职责）

1.乙方应按照甲方的要求，履行本岗位工作职责，完成甲方安排的工作任

2.务

3.第二条合同期限本合同为（固定/无固定）期限合同，合同期限自年月

1.日起至年月日止双方如需延长合同期限，应在合同期满前日协商并续签合同第三条工作地点

2.乙方的工作地点为甲方的（工作地点）甲方因工作需要可以调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方第四条工作时间与休息休假乙方的工作时间为每周小时，具体为至（周几）每天小时

1.乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假等各类假期第五条劳动报酬

2.乙方的月工资为人民币元（税前/税后），甲方按月支付工资，支付日期为每月日

1.乙方因工作成绩显著，甲方可给予奖金或其他形式的奖励，具体奖励方式及金额由甲方根据乙方的表现另行规定

2.第六条社会保险与福利甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

1.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，具体包括但不限于（列出福利项目）第七条劳动保护与工作条件

2.甲方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施乙方有权要求甲方提供必要的安全防护措施及设备，以保障工作安全

1.第八条保密条款

2.乙方在职期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术信息、客户信息、财务数据等

1.乙方不得将甲方的商业秘密透露给任何第三方，亦不得利用甲方的商业秘密从事与甲方利益冲突的业务

2.第九条合同解除与终止甲方或乙方解除或终止合同需提前天书面通知对方在以下情况下，甲方有权立即解除本合同

1.-乙方严重违反公司规章制度或合同约定的；

2.-乙方在工作中存在重大失误，造成甲方重大损失的；-乙方被依法追究刑事责任的第十条违约责任.任何一方违反本合同条款的，应向对方支付违约金，具体金额为_____1_____元乙方如违反保密条款，应承担甲方因此产生的全部损失，并支付违约金

2.________________________7Uo第十一条争议解决因本合同产生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

1..仲裁不成，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼第十二条其他约定2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力第十三条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份,具有同等法律效力O甲方（签章）签字代表__________签署日期__________乙方（签字）签字代表__________签署日期。