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国有企业2024年度发展党员工作总结2024年,公司(单字替换)支部严格按照《中国共产(单字替换)章程》《中国共产(单字替换)发展(单字替换)员工作细则》等有关规定和发展(单字替换)员要求,认真做好发展(单字替换)员工作,现将2024年度发展(单字替换)员工作情况报告如下
一、2024年发展(单字替换)员工作基本情况(x单字替换)支部现有(单字替换)员多少人,包括多少名(预备(单字替换)员按照x单字替换)委2024年发展(单字替换)员计划指标,结合工作实际和干部职工申请入(单字替换)情况,经(单字替换)支部谈话和培养考察,2024年度公司(单字替换)支部新发展x员多少名,吸收入x积极分子多少名
二、工作开展情况(
(一)加强组织领导,推动责任落实x单字替换)支部坚持把发展x员工作作为加强基层(单字替换)组织和(单字替换)员队伍建设的基础性工作,切实加强组织领导,认真抓好工作落实一是组织全体(单字替换)员学习《中国共产(单字替换)章程》《发展(单字替换)员细则》,明确发展(单字替换)员原则、程序及纪律二是制定印发《发展(单字替换)员工作制度》,认真贯彻〃坚持标准、保证质量、完善结构、慎重发展〃的方针,有组织、有计划地做好发展工作三是始终把发展X员纳入(单字替换)支部标准化建设量化考核评价指标范围,着力提升发展(单字替换)员工作规范化、标准化
(二)深化制度建设,严格发展(单字替换)员程序公司(单字替换)支部结合公司发展实际,严格按照发展(单字替换)员制度规范开展工作,严把发展(单字替换)员关一是在预审中坚持做到〃四不发展〃,即没有经过X审查的不发展、培养考察期限不足一年的不发展、没有经过(单字替换)校培训和培训考试不合格的不发展、多数(单字替换)员和群众不同意的不发展二是严格入X材料的审查,对培养表、审查材料、入X志愿书等文字书写不规范的坚决要求重新填写三是建立发展X员档案,根(据x单字替换)委发展(单字替换)员工作要求,按照一人一档建立(单字替换)员档案并进行集中管理,坚持做到成熟一个,发展一个,克服重发展轻教育现象,并建立入(单字替换)申请、入(单字替换)积极分子联系和谈话制度,确保(单字替换)员发展的数量和质量
(三)加强教育管理,强化培养考察一是坚持用(是我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,是中华文化和中国精神的时代精华,实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃)铸魂育人,强化理想信念教育结合公司发展实际,组织开展学习X章X纪X规,并通过开展研讨、撰写心得体会等切实提升X员培功11教育成效二是依托主题某日、主题团日、〃三会一课〃等载体,组织开展专题读书班、支部委员讲(单字替换)课等集中学习,结合全省〃以案促改〃专项整治活动,开展〃以案促改〃和X性大讨论等专题研讨多少次组织开展参观X教育基地,开展〃品读红色经典、凄续五四精神〃微朗读、‘学雷锋〃义务植树等活动,引导预备X员、入X积极分子凄续红色基因,传承优良传统,深化思想认识,进一步推动公司持续健康发展
二、存在的不足一是X员队伍结构不平衡公司(单字替换)支部现有X员多少名,其中技术部门X员仅多少名,X员队伍结构不平衡现象仍然存在二是教育管理还不规范(单字替换)务工作者经验欠缺,导致在发展(单字替换)员过程中各项工作落实的还不够严格
三、下一步工作计划(-)落实责任,强化支部对发展(单字替换)员工作领导建立健全(单字替换)支部发展X员工作责任制,明确(单字替换)支部书记是发展X员工作第一责任人,(单字替换)支部组织委员是直接责任人,层层压实发展X员工作责任坚持(单字替换)要管(单字替换)、从严治X的原则,切实履行好发展(单字替换)员过程中各项职责,严格落实发展X员纪实管理,确保发展X员质量
(二)夯实基础,加强入(单字替换)积极分子队伍建设结合公司实际,持续做好入X积极分子的教育培养,建立一支数量充足、素质较高、结构合理的入X积极分子队伍建立申请入多少人员、入X积极分子和发展对象档案,实行动态管理;建立完善入X积极分子联系制度,经常性对其进行跟踪考察、培养教育
(三)突出重点,改善(单字替换)员队伍的分布与结构结合行业发展特点,坚持把改善X员队伍结构作为重要内容,在保证质量前提下,重点做好35岁以下青年、妇女的X员发展工作,注重在业务部门中培养发展X员,不断改善X员队伍分布结构,努力为公司健康(名称替换)发展提供强有力的人才支撑。
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