2024年为基层减负工作会上的讲话及发言提纲【9篇】

年为基层减负工作会上的讲话及发言提2024纲（共篇）9目录篇

一、2024年为基层减负工作会上的讲话及发言提纲2篇

二、2024年为基层减负工作会上的讲话及发言提纲6篇

四、关于整治形式主义为基层减负工作的自查报告13篇

三、中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机2024制会议精神学习感悟中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议日前在京举行会议指出，要“通过深化拓展整治形式主义为基层减负，不断激励广大党员、干部积极担当作为、敢于善于斗争，进一步密切党同人民群众的血肉联系，为胜利推进强国建设、民族复兴的历史伟业提供坚强作风保障”基层减负必须紧抓基层“痛点”、直击现实“难点”，避免不必要的“折腾”，在能效、治理和管用上“做加法”，确保基层减负工作取得实效剪断“多余线”，能效“做加法”基层减负从“瘦身”开始，精文少会、减负提质是首要五花八门的会必然会耗费时间，哪能挪得出精力；沉浸在种类繁多的文件里必然会分散注意，哪能抓得住问题；各个条线的检查必然会绊住脚步，哪能办得了实事试想，“千条线”拉着“一根针”，这根针怎么能使得出劲呢？基层干部若如“陀螺”般旋转，哪有时间和精力下基层、走实地、访实情呢？因此，基层减负先要把那些占用时间、增加负担、毫无意义的“线”剪断，让干部能“腾出手”为基层谋发展，能“橹起袖”为群众办实事，能“出重拳”对问题出实招，不在重复性、无意义的事情上“空耗空转”，才能让群众“这会那会这都不会”的抱怨和“这忙那忙都在瞎忙”的质疑绝于耳，让“会”得其用、“忙”得其章，让干部心里踏实、手里有劲祛除“花架子”，治理“做加法二文章有了“穿靴戴帽”的花架子，就衍生出了长篇大论、华而不实的文风；调研有了“调演”的花架子，就衍生出了“热热闹闹一车子，走马观花走过场”的场景，形式主义和官僚主义顺着“花架子”滋长为基层减负，要对形式主义靶向治理，把“花架子”拆除，把“渲染色”洗去，不要“嘈嘈切切错杂弹”，而要“曲终收拨当心画”，对着“全心全意为民服务”的宗旨拨出“响弦:不要“花头”，干部才能以轻松、积极的状态投身到为民服务中去，才能有更多时间到田间地头、厂房车间去，当好群众疑惑的“解读器”，当好群众问题的“收纳箱”，当好群众建议的“传声筒”，做到上情下达、下情上达，解决好群众的急难愁盼，让群众的日子更有奔头、幸福感更强,这也是基层减负的旨归不要“楼间响”，管用“做加法二为基层减负要谨防“楼间声音响，不见人下来”的情况，要以切实管用的硬招为干部“卸下包袱”，助干部“轻装上阵二要合并“同类项”，避免会议重叠“费时多”、防止多头工作“担子重”，把能合并的会合并，把能一次性报送的报表系统整合，不向基层推卸责任、下达指标；还要多按“删除键”，及时解散不必要的工作群，不把“打卡次数”“回复速度”和“截图多少”作为工作好坏的衡量，删“繁”才能就简，工作中的繁冗、繁杂通通都要“卸下来”，树立起“拍得多”不如“干得好”的实绩观，树立“群众好才是真的好”的实践观不要“楼间响”，而要“真下楼”，没了应接不暇的眼球负担、指尖负担和心理负担，少了不必要的工作任务、报表填写、迎检安排，干部就能迈开步子、甩开膀子干事创业，为基层事业注入活力篇

四、关于整治形式主义为基层减负工作的自查报告近年来，**县认真贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，将基层减负作为中心工作高位谋划、高标推进、高效落实，持续为基层减负松绑，让广大基层干部腾出更多的时间和精力投身到抓好工作落实上，取得了明显成效现将我县整治形式主义为基层减负工作情况报告如下

一、主要做法及成效

（一）严格控制督查考核一是加强计划管理和备案管理严格执行督查调研考核计划管理和报备制度，对县政府系统各单位的督查检查考核计划进行全面专项清理、备案审查和监督落实严格把关实行县级领导干部讲专题党课及调查研究计划管理制度，严格控制调研频次今年一季度，共开展督查考核*次，比去年同期减少磷二是务求督查实效采取“四不两直”方式开展督查检查，注重发现问题、解决问题督促各相关单位开展自查自评，逐步转变对基层的考核方式，除了必要的工作档案，不要求事事留痕、处处留痕，做到督办检查考核向实绩倾斜三是提高督查考核工作效率建立健全重点工作任务督办清单管理制度，通过利用大数据、微信提示等信息化手段提高督查效率和督办实效充分利用大数据平台，及时高效办理网民在国务院“互联网+督查”和人民网“地方领导留言版”平台给领导的留言今年一季度，县政府系统共完成办理网民留言案件*件

（二）提高文件制发质效一是精简发文数量县政府本级及各县直部门分别制定年度发文计划，实行贯彻发文制度，定期通报提醒各县级分管领导发文情况适时对县政府各部门发文情况进行抽查，对不符合要求的加强指导、督促整改和约谈提醒，确保文件精简不反弹今年一季度，共制发文件*份，比去年同期减少*%二是提高公文运转效率为切实提高公文制发质量和运行效率，县政府办制定印发了《关于进一步提高公文（发文）运转效率的通知》，确保真正把精文减会各项规定要求落实落细

（三）加强会议统筹管理一是严格执行会议审批程序对年初各部门本年度会议召开计划情况进行统计，年度会议减负指标要求刚性完成今年一季度，共召开会议*场次，与去年同期持平以县政府名义召开的或邀请县政府领导参加的会议，要求主办单位须提前向县政府请示，批准后方可具体实施落实所有会议尽量精简参会人员，未经批准不得要求党委和政府主要负责同志以及部门一把手参会二是充分发挥会议统筹职能统筹将参会范围相似、时间相近的会议采用连开、套开、合并等形式召开对参会范围与县政府常务会会议参会范围相似的，可通过县政府常务会议进行讨论部署的相关工作，建议各部门不再组织专题会议，统筹以县政府常务会议形式召开

二、存在的问题和不足一是基层“疲于参会”的现象依然存在比如，省上开到县一级的视频会议，要求乡镇、部门参加，待市级再次召开同类型的会议时，乡镇、部门还需参会二是督查检查考核仍需规范比如，一些单位开展督查检查考核工作，执行年度计划和备案制度不严格，主动报备的意识不强，存在未报备或事后报备的现象三是突击式征求意见建议现象偶有发生比如，市直个别部门周五发函要求周一反馈，缺乏合理的时限要求

三、意见建议

（一）持续推进精文减会加大对统计口径外文件会议的精简力度，执行计划管理、审批报备和一事一报制度，临时开展的事项即开即报，加强对视频会议层层套开、随意以议事协调机构名义召开会议、多头参会和小会繁多等问题的整治，发挥基层减负动态监测点的跟踪监管作用，对发文开会数量超标等问题及时预警提醒严格执行申办《规范地方党委政策性文件制定工作规定》要求，强化对党内法规和规范性文件备案审查监督，规范配套制发文件，确保文件严谨规范、质量过硬、务实管用

（二）严格规范督查检查持续改进考核方式，修正考核标准，从严执行中央关于督检考事项有关规定要求，建立督检考计划事项牵头部门联络员制度，定期跟踪计划执行情况，加强对督查检查考核和备案事项执行情况的日常监督,避免扎堆调研、多头调研，通过点对点督办提醒等方式，提高督查考核实效注重对行业系统内业务督查检查考核事项统筹管理，严控总量频次，进行规范合并，防止一哄而上、集中扎堆、多头考核

（三）切实减轻基层负担坚持问题导向，实事求是开展调研，把更多的时间精力投入到群众关心关注的“急难愁盼问题”上来，多到问题困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，多采用“四不两直”和“明察暗访”等方式，看“原生态”“真面目同时，坚持目标导向，若非必要不进行实地调研，建议灵活采取书面督查调研等方式，力求把情况摸透、把原因找准、把对策提实，切实制定解决实际问题的办法

（四）压紧靠实工作责任强化系统思维，推动从体制机制和源头上为基层减负，加强对减负工作的统筹协调、联系沟通和督促落实，扎实做好精文减会、督检考、调查研究事项，注重对日常监督、专项检查、巡视巡察、审计统计等发现问题的研判分析，防止反复整改、重复整改，督促各级各部门严格执行上级关于深化拓展整治形式主义为基层减负的部署要求，总结推广好经验好做法，及时建言献策，时刻绷紧精文减会之弦，合力推动基层减负各项制度措施落实落细篇

五、年关于整治形式主义为基层减负工作情况报告2024自查自纠情况的报告习近平总书记指出，反对形式主义、官僚主义，各级领导干部要身体力行，以下率上，形成“头雁效应”为贯彻落实好习近平总书记反对“四风”指示精神，*县委组织部积极部署、持续发力，为推动全县组织工作提质增效提供强有力的作风保障

一、动员部署*月*日，在全县组织系统“为民服务，改进作风，坚决反对形式主义、官僚主义”大讨论活动上，组织部、编力、、老干局、党校四个单位共*名同志进行了讨论发言县委常委、组织部长**强调，组工干部要增强四个意识，落实习近平总书记提出的“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”5点要求；要坚持举一反三，树立问题导向，目标导向，结果导向；各级党组织要深入开展排查整治，强化党员干部思想教育，加强纪律作风整顿，推进政治管理、组织管理、作风管理，切实改进思想工作作风，增强服务效能，推动工作上新台阶*月*日，组织召开*县组织部门集中整治形式主义、官僚主义动员会结合组织部门实际，着力整治“政治站位不高、担当意识不强、工作效能不优、能力素质不足、求真务实不够、纪律要求不严”等六个方面的问题，通过向各单位全面征求意见，制定了《关于集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》，并成立领导小组，坚决整治形式主义、官僚主义会上，**同志讲了增强作风整治的自觉性、组织部门在作风整治中要率先垂范、以坚强领导抓好分工负责的作风整治任务、坚持动真碰硬着力推动机关党建问题整改落到实处等四个方面的意见，强调要深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神以作风建设的新成效推动组织工作再上新台阶

二、主要做法对照《实施方案》，从以下三个方面来着力解决形式主义、官僚主义突出问题，切实加强组织部门作风建设

（一）严肃党内政治生活，在党性锤炼中增强反对形式主义、官僚主义的自觉组织干部集中传达学习中央和省、市关于坚决反对“四风”的会议、文件精神，增强政治性、时代性、原则性、战斗性单位主要负责人经常性、有针对性地与班子成员开展谈心谈话，及时掌握班子成员思想动态,针对每名同志在工作中、谈心谈话中流露出的不良想法，谈话提醒、批评指正，督促改正，斩断不良风气产生的根源开好了民主生活会，用好了批评和自我批评这个武器，班子成员在坦诚相见中真刀真枪提意见、一针见血的开展批评和自我批评，大家在红脸出汗中深受震动，改进了作风，增进了团结，促进了工作

（二）加强学习教育，在素质提升中增强反对形式主义、官僚主义的能力深入开展学习教育组织乡科级领导班子成员把学习教育融入日常、抓在经常，自觉对照党章党纪党规，对照党的理论和路线方针政策，对照习近平总书记系列重要讲话，对照优秀党组织标准和好干部标准，把自己摆进去，把问题浮出来，一项一项抓整改在学习教育中纯洁党性，提高对形式主义、官僚主义产生原因、表现形式和影响危害的认识加强能力教育培训结合县乡工作特点，加强干部能力素质专项培训，增强领导干部履职能力，增强工作自信组织学员赴省内外开展外训参观，在思想上找差距，在发展上差距，在与发达在区的对比反差中激发干部的内生动力，自觉摒弃形式主义、官僚主义强化传统思想教育通过看红剧、听党史等方式，使党性教育、革命传统教育入脑入心传承老区精神、发扬老区优良传统和作风，以时不我待、不胜不休的精神状态干事创业

（三）完善机制体系，在优化干事环境中增强反对形式主义、官僚主义的力度建立健全县级干部考核管理机制、分工负责机制，倒逼干部干事创业聚焦反对形式主义、官僚主义，在激活干部干事创业上进行了探索和创新一是抓班子建设，夯实政治基础着眼于提高领导班子政治能力，抓好思想政治教育这个根本；围绕强化政治功能，抓好民主集中制这个核心；聚焦忠诚、干净、担当，抓好正确选人用人这个导向二是抓监督管理，夯实干部基础严格把好干部选拔任用中动议提名、推荐考察、讨论决定等程序关口注重加强干部全方位的管理，做到了把行为管理和思想管理统一起来，把工作圈管理和社交圈管理衔接起来，把八小时之内的管理和八小时之外的管理贯通起来三是抓激励约束，夯实工作基础落实“三个区分开来”要求，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，坚持在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀建立健全容错纠错、领导干部能上能下、受处分干部后续教育管理及使用等系列制度，激励广大干部在新时代新担当新作为表扬一批综合实绩考核先进单位和个人，让实干苦干之风压倒形式主义、官僚主义的不良风气篇

一、年为基层减负工作会上的讲话及发言提纲2024各位领导，同志们根据会议安排，现将为基层减负工作的相关情况作以简要汇报，不当之处，请各位领导批评指正自党中央作出基层减负的安排部署以来，我县作为全省为基层减负工作样本县，高度重视、积极行动，坚持高位推动，狠抓任务落实,夯实工作责任，聚焦“如何摸清过去底数、怎样实现工作目标”两大重点，坚持把工作抓实、抓牢、抓出成效，切实减轻基层负担

一、保持高站位，把责任扛稳保持高度的政治站位，把基层减负工作作为全县重点工作部署、作为长远工作来抓，做到全县上下统一思想，齐抓共管，形成合力一是及时传达精神，迅速行动8月7日上午，县委书记专题召开县委常委会，传达学习中办《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》和省委五条措施精神，并就全县做好贯彻落实进行了安排部署，要求全县各级各部门，切实梃高政治站位，从讲政治的角度出发开展这项工作我们专门整理编印发《整治形式主义为基层减负资料汇编》，对有关填表口径、统计要求、信息报送等进行解释说明和制度规氾二是全面调查摸底，掌握实情为摸清全县基层负担实

三、下步工作打算

（一）强化政治意识习近平总书记在不同地场合，多次强调要反对形式主义、官僚主义，从不同方面指出形式主义、官僚主义的危害性各级党员干部一定要树立“四个意识”，坚定理想信念，始终把人民放在心中最高的位置，弘扬党的光荣传统和优良作风，以更加坚决的态度反对形式主义、官僚主义，永葆共产党人政治本色，为党和人民的事业作出更大贡献

（二）突出关键环节一是要抓关键人各单位党组织主要负责人是关键的少数、少数的关键，更要发挥领头雁、示范军的作用，在求实干、出实效上作表率，在能创新、敢担当上作，在反对形式主义、官僚主义上作表率二是要抓关键事要抓主矛盾的主要方面，对不同地域、不同行业、不同群体中最易发、最突出的形式主义、官僚主义要高度重视，重点整治，以达到一点突破，带动全面的效果三是抓关键点反对形式主义、官僚主义不会一蹴而就，需要久久为功，持续发力，要对始终保持对形式主义、官僚主义的清醒认识，通过干部政治建设、思想建设、作风建设，努力把形式主义、官僚主义消灭在萌芽状态；对存在的形式主义、官僚主义问题，要找准症结，对症下药，确保起到实效；要时刻警惕形式主义、官僚主义等不良风气的反弹，敬终如始,长防长治

（三）坚持综合整治要加大形式主义、官僚主义整治力度，即要在一事一域上下功夫，也要在全面推进、全面发力上下功夫要坚持教育、督查、问责相结合，整治、提升、保持相结合，做好抓全面、抓全过程、抓全方位文章，综合整治、全域推进，确保反对形式主义、官僚主义工作整体、平衡、协调开展，取得实效篇

六、贯彻落实中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神心得体会发言近日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在京举行会议强调，要将整治形式主义为基层减负作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，以整治成果彰显主题教育成效各地要在贯彻落实基层减负的过程中大力纠治形式主义和官僚主义，找准“负”的根源、掐准“减”的要点、抓准“实”的关键，打通“贯彻网”、冲破“梗阻网”、织牢“监督网:勿让基层减负忘了初衷、偏了方向、入了歧途打通“贯彻网”做到，，一贯到底”，让基层组织“松绑减负“上面千条线，下面一根针，鸡毛蒜皮事，件件无小事”,基层工作本就千头万绪，加之各级层层加码，基层干部身兼数职“累”于任务、来回奔忙“陷”于会务、随时迎检“疲”于应对，如石压身、不堪重负，苦盼“减负松绑”已久开会发文无度、督导检查无度、台账留痕无度、数据报表无度，都在不同层面上增加了基层工作者的负担，这些乱象、怪象之所以久难根治，是因为长期有不切实、不作为、不担当的形式主义和官僚主义在作祟实绩才能增幸福，实效才能得民心各地要切实打通“贯彻网”，紧盯全面提升为民办事的服务水平，做到减形式、重实效、抓成果，绝不能让基层减负工作在“学会议、发文件、换牌子、交报告”的一系列操作中暗自“流于形式、越减越负冲破“梗阻网”做到，，一减到底“，让基层工作“务实高效”习近平总书记强调，要夯实基层基础，把各领域基层党组织建设成为坚强战斗堡垒坚持“猛药去病”的决心，整治“上热下盼中梗阻”的问题，要深入整治形式主义、官僚主义，莫让横七竖八的牌子、堆积如山的材料、各式各样的表格成为村级组织谋发展、抓落实的“中梗阻”，让村干部从“挂横框立竖牌”的勤杂工、“左证右证”的万能人、”表哥表姐”的日常中解脱出来，破解服务群众“最后一公里”的问题真正把资源放下去、服务沉下去，将村级阵地打造成服务群众、凝聚合力、教育引导群众的主阵地，推行只进“一个门，，“一站式，，“一点式，，办结，让办事“跑一趟”或“网上办”成为常态织牢“监督网”做到“一抓到底”，让基层干部“甩开膀子九当前，全党正在深入开展主题教育，我们要以此契机,乘势而上，雷厉风行，紧盯“一抓到底”做好基层减负，让广大基层干部集中精力“甩开膀子”加油干，进而彰显主题教育成效要竖起监督考核的“指挥棒L明导向、树底线，及时纠正不正之风要制定动态化的“问题清单”，对减负不实、涉嫌增负的事项逐个排查、挨个解决采取“四不两直”的工作方法，搞“突击检查“微服私访”，对典型现象冒头就打，对形式主义和官僚主义严重的领导干部运用批评教育、诫勉谈话、纪律处分等手段，进行严厉问责同时，砍掉流于形式的考核评比，撤销劳民伤财的检查事项，树立重实干、重实绩、重实效的导向，引导领导干部树立正确政绩观，营造风清气正的工作环境篇

七、关于年整治形式主义为基层减负工作情况报告2024材料按照《中共☆☆市委目标绩效管理办公室关于报送贯彻执行中央八项规定精神、整治形式主义为基层减负工作情况的函》要求，我县严格对照中央八项规定精神和实施细则有关要求，整治形式主义为基层减负工作重点，认真开展专项整治，狠抓工作落实，现将工作开展情况报告如下

一、工作开展情况县委、县政府高度重视，主要领导及时作出指示批示,按照文件要求，抓好贯彻落实，并结合实际，制定了我县工作措施及分工方案加以落实县委县政府主要领导多次调研基层减负工作，召开基层减负专题会

（一）注重源头治理全县一盘棋，切实解决好思想认识和政绩观问题，要求各级领导干部主动靠前站位，带头转变作风，完善制度机制，不断提高基层减负工作制度化、规范化水平明确基层责权利，不断增加基层力量，强化数字赋能增效，切实提升基层治理能力水平注重解决实际问题,巩固拓展常规整治成果，抓好突出问题整治，在精文减会方面着力提质增效,在规范“督查考”事项方面着力统筹监督,坚持正向激励和精准问责，让基层干部把更多时间和精力用在抓落实上

（二）思想行动统一坚持问题导向、目标导向、基层导向,持续推动减负各项措施落实落地，强化精文简会刚性约束，统筹规范督检考事项，着力解决政策执行“一刀切”、层层加码问题，减轻村级组织负担，持续激励干部担当作为，确保工作取得实效

（三）增强行动自觉坚决守住精简文件硬杠杠，持续强化减会控会力度，加强统筹规范督查检查考核工作，抓好“指尖上的形式主义“整治，理清基层“权责”边界，建立完善激励机制，并结合开展“力戒形式主义、推动，三要”专项工作、“解放思想、转变作风、提升能力”专项行动，推动为基层减负工作走深走实加强组织领导，强化协调配合，确保各项减负措施不折不扣落实到位

二、工作成效

（一）在纠四风树新风方面聚焦食品安全、教育医疗、生态环保、行政审批等领域，加强作风建设监督检查深化“8+8+2”专项整治，公布漠视侵害群众利益专项整治成果5批次出台净化亲清政商环境措施19条，监督推动构建“亲“清政商关系紧盯群众身边腐败和作风问题，畅通监督举报渠道，建好检举举报平台，探索建立远程接访、远程监督等平台，获得省纪委监委充分肯定抓好“一卡通”问题专项治理，督促对60项惠民惠农资金纳入社会保障卡“一卡通”发放，实现“一卡统”在发改、住建、卫健、人防等重点行业领域开展突出问题系统治理，在涉农保险补贴资金开展专项清理开展“吃公函”专项整治，深化治理“小金库”，开展贯彻落实中央八项规定精神制度建设“回头看”工作，梳理县级层面配套制度文件26个，整改制度执行方面问题2个十九大以来共查处违反中央八项规定精神问题154件154人，通报曝光典型案例104件104人

（二）在精文简会方面2024年以来，我县持续发扬“短实新“文风，县四套班子领导带头落实精简文件会议要求,加强对分管部门提请发文、会议事项的审核把关，坚决做到“确有必要、注重实效县委办、政府办规范办文程序，严控发文规格，精简公文数量，推动公文工作规范高质开展从数量上看，全县共计印发文件402件，较2022年同期减少8件，同比下降

1.9%,数量精简见成效；从质量上看，未出现超规格发文、层层配套、穿靴戴帽、照搬照抄等现象，质量提升有突破持续完善、深化落实精简会议措施，健全会议备案制度，严格会议审批程序,大力整治会风会纪，切实提升会议质效共召开全县性会议67次，较2022年同期减少13次，同比下降16%o

（三）在改进规范督查检查考核方面认真落实“抓落实作表率”行动要求，更加注重工作实绩和群众评价，突出问题导向,鼓励定向督查、暗访抽查，不搞运动式轮番督查,不搞机械式对照检查，不搞上下“一般粗”，防止过度留痕、层层加码严格实行督查检查考核年度计划和审批报备制度以来，经规范统筹后保留计划40项，较整治形式主义为基层减负工作开展前减少了322项，同比下降80%,大幅度削减了督查检查考核事项

（四）在专项整治指尖上的形式主义方面印发了《关于开展2024年指尖上的形式主义专项整治行动的通知》，对全县使用移动互联网应用程序、网络工作群提出了要求，进行了安排布置对无人维护、与实际业务脱节、功能可兼容代替的互联网应用程序、微信群、QQ群等进行专项清理，对功能单

一、互联网应用程序进行整合，加快推进行政审批、人社服务等业务接入直播☆☆APP,严格约束使用移动互联网应用程序过程中过多过度加重基层负担的做法截止目前工作群备案1350个，解散临时工作群、“僵尸群”30余个,整合了31个部门号,33个乡镇号，10个企业号，12个个人号

三、党员干部和群众的真实感受、评价以及意见建议我县坚决贯彻落实党中央“基层减负年”各项决策部署,结合主题教育和有关专项工作，扎实开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治，取得了良好的效果

（一）真实感受和评价一是走访各级各部门和广大党员干部，普遍反映减负工作开展以来接受的督查检查考核减少，文件会议持续压减一层层听汇报、大范围索要台账资料等做法大幅度减少二是基层干部有更多的时间服务老百姓“曾经开会多，督查检查考核多，过度留痕，经常加班加点完成各种表册，根本抽不出时间入户为基层减负后，检查考核明显减少，思想也轻松了，能腾出更多的时间入户与群众见面，为他们办实事解难题建中镇广益村党委副书记戴礼富告诉工作人员

（二）意见建议一是严格控制督查数量与频率，减少重复督查督查时要少看表格资料、少听汇报，多到实地现场检查、多听群众声音，将是否解决实际问题、群众评价怎么样作为考核标准二是坚决防止将督查与业务工作混淆，以督查之名代替业务工作的开展；杜绝专项督查工作常态化,避免走形式、走过场增加基层负担、存在问题

（一）个别党员干部思想观念转变不彻底，没有认识到基层减负的重要性，缺乏主动意识，不能主动地帮助基层解决困难、创造条件，没有从源头上破除形式主义

（二）“上面千条线，下面一根针”是长期以来对基层工作现状的总体概括，这样“一对多”的组织架构和编制紧缺、人手紧张的现状导致基层干部负担过重，而且工作任务分配不均衡

五、下一步打算

（一）进一步提高认识治理形式主义为基层减负是坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”的政治检验和具体行动，我们要深刻认识持续整治形式主义为基层减负的重大意义，筑牢思想根基，用以武装头脑、指导实践、推动工作

（二）进一步减文控会我们将进一步落实精简文件会议相关要求，严控文件数量、会议规格和频次，规范发文开会，切实做到转文风、转会风、转作风，彻底根治“文山会海”这一顽疾，让基层干部从文山会海中解放出来，腾出更多时间和精力用到服务群众

（三）严格督查检查考核严格实行督查检查考核工作年度计划申报，经审核后方可出台年度督查检查考核计划，未经批准不得擅自开展计划外督查检查考核事项，未申报确需开展的事项严格按规定程序申报后实施篇

八、年整治形式主义为基层减负工作开展情况报告2024当前，随着大数据、云计算等技术手段的广泛运用，工作手段越来越丰富、越来越便捷了，我们充分借助科技手段,删繁就简、整合资源、提高效能经过三年努力，今年6月底前完成了☆☆☆☆☆信息化服务平台硬件设备安装、兼容调试、数据录入、大数据局政务云对接、管理使用培训等工作，☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆,运动市民不仅可以足不出户查询到距离自己最近的运动场所以及自己喜欢的项目、协会、俱乐部、健身器材、教练等具体位置（VR全景图）和信息，还可以在手机端完成“一键订场”、线上支付、线下扫码进场等操作该平台还能用于数据分析，为科学掌握全市体育资源分布及使用频率，制定更适合市民健身的方案提供坚实基础按照省、市、区委关于开展“四察四治”专项行动，深入整治形式主义、官僚主义突出问题的统一部署要求，县政府党组高度重视，结合工作实际精心谋划、扎实推进，针对重点领域存在问题进行了全面细致的自查整改,现将有关情况报告如下

一、深化思想认识,强化组织领导，有力开展四察四治专项行动

（一）迅速学习传达，全面安排部署在县政府党组会议、县政府常务会议上深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述和指示批示精神，及时传达省、市、区纪委关于开展“四察四治”专项行动的通知、实施方案等一系列重要文件精神进一步深化了对开展“四察四治”专项行动重要意义的思想认识，增强了贯彻落实自查整改工作的思想自觉和行动自觉由☆☆同志负总责，对县政府党组开展“四察四治”工作进行了全面安排部署，组织县政府系统全面开展自查整改，明确了工作目标、重点任务、责任单位和具体要求，保障了自查整改工作顺利推进、扎实开展

（二）立足工作实际，主动查摆问题认真查摆问题,狠抓整改落实通过书面方式，广泛征求了区委、区人大、区政协、区纪委监委及相关部门、乡镇、社区等各方面的意见建议，结合自查和工作实际，针对察政治要件落实，治阳奉阴违；察中央部署落地，治政令梗阻；察机关作风建设,治文山会海；察领导干部履职，治弄虚作假四个方面，深刻际情况，为科学指导下一步工作打好基础，8月25日，召集部分乡镇和部门相关人员召开专题研讨会，对基层减负前期工作进行了深入研究，听取意见建议，查找问题不足，并对下步工作进行了安排部署9月13日，再次召开专题研讨会，与各单位负责同志进行了深入交流，指出工作中存在的问题,提出了明确的整改要求三是成立专项组织，统筹协调成立了由分管县领导牵头、县委办公室具体负责的工作专班，专门负责全县基层减负工作的统筹协调、业务指导、督导检查等事项抽调精干力量，成立3个督导组，分系统、分片区对各乡镇、各部门信息统计、资料规范等工作进行现场指导，对发现的问题现场反馈、限期整改，确保符合上级工作要求

二、坚持高标准，把问题抓实严格按照中央和省市关于基层减负工作的相关要求，突出问题导向，把准关键环节，加强培训指导，确保高标准完成工作任务一是抓学习，确保领导有力实行常委会上集中学、处级领导深入学、职能部门重点学、各单位分头学的模式，确保全县各个领导、各个单位学习全覆盖，着力形成领导干部政策知的深、工作抓的牢的良好局面县委书记多次在县委常委会上领学中央、省、市文件及会议精神，并就相关问题进行专题研究；我们将相关政策、规定编印成册，呈送各位处级领导同志，请他们及时学习，管好各自部门的开会、发文、及督查；办公室对各部门、各单位主要领导学习政策情查摆剖析问题，制定整改方案，明确整改内容，限期挂牌销号，全力推动整改通过“四察四治”自查整改，真正形成务实管用的防止形式主义、官僚主义的制度机制，切实营造真抓实干、干事创业的良好风气

（三）积极宣传教育，营造良好氛围按照县政府党组统一安排，在全县政府系统大力宣传推进“四察四治”专项行动，积极宣传“四察四治”专项行动开展情况和取得的成效，通过文件、微信等宣传交流平台，使全区各部门、单位和社会各界了解“四察四治”专项行动的基本内容和监督检举的方式方法，发动干部群众广泛参与，为专项行动开展营造了良好的舆论氛围

二、紧盯目标要求，严格对标对表，全力落实四察四治整治任务县政府党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要指示批示精神，紧扣基层干部群众深恶痛绝的形式主义官僚主义，以“基层减负年”“作风建设年”以及学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，按照“问题导向、抓常抓长、标本兼治、深挖根源”的原则，严格对标对表，深入查摆整改，严肃监督问责,不断健全完善各项制度体系，确保形式主义官僚主义突出问题得到有效解决，“四察四治”自查整改任务全面落实

（一）全面加强政治建设，持续强化党的领导

1.坚持不懈推进思想政治建设县政府党组始终坚持把讲政治放在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，贯穿于党的建设和经济社会发展全过程通过县政府党组会议、政府常务会议等会议，结合辅导报告会、座谈研讨会等多种形式，认真学习传达了习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大和二十届二中全会精神，以及中央和省市纪委全委会议精神自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向，站稳政治立场，保持政治定力，严守政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，思想政治建设坚强有力

2.不折不扣贯彻执行决策部署严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度，进一步规范党内政治生活,扎实组织开展专题民主生活会和组织生活会，持续净化党内政治生态，督促各级组织和广大党员干部守纪律、讲规矩，自觉践行“两个维护”的重大政治责任，有力维护中央和省市区委政令畅通严明党的“六大纪律”，特别是严明党的政治纪律和政治规矩，坚决杜绝执行上级决策打折扣、做选择、搞变通，自行其是、阳奉阴违等行为坚持逢会必讲纪律规矩，决策严把纪律底线，对重大决策和重要事项按规定及时请示、报批，全区未发现擅作主张、先斩后奏的人和事，确保了各级党组织始终在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致，推动中央大政方针和省市区委、政府各项决策部署落地生根

3.全面落实意识形态工作责任切实加强意识形态领域各项工作，将“加强新时代意识形态工作”列入《县政府党组理论学习安排意见》专题进行学习，有效提升了党组班子和政府系统干部职工整治鉴别力，牢牢掌握了政府意识形态工作主动权县政府主要领导与各副区长，各副区长与分管部门、单位分别签订了意识形态责任书，确保了责任落实到位、压力传导到位在☆☆区人民政府网站及时公布政府重大决策、重要人事任免等相关信息，广泛接受监督，并制定了防范化解重大风险工作方案，有效强化了重要节点和敏感时期的舆论监管从经费、人员等方面全力支持保障宣传、统战、政法等部门开展工作，强化舆情管控和媒体管理，及时应对处置公共突发事件，不断巩固正面舆论和主流思想的主导地位，坚决维护了意识形态安全

（二）全力推进问题整改，持续改善发展环境

1.靠实问题整改责任把巡视巡察整改作为激发发展动能、提升发展成效的关键之举，对中央环保督察、省委第三轮巡视、市委第六轮巡察、区委巡察及相关专项巡视、巡察、督查、检查高度重视，切实强化政治担当，扛起整改工作的政治责任，靠实县政府党组和县政府系统领导班子的集体责任，突出各级各部门主要负责人的第一责任，以上率下，发挥头雁效应，立行立改，以强有力的手段措施，全面清除影响改革发展的绊脚石、拦路虎，汇集攻坚克难、砥砺奋进的强大合力

2.精心组织整改落实坚持问题导向和目标导向，围绕中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题和省委巡视组反馈意见，及时召开反馈问题整改推进会，传达省市会议精神，听取整改情况汇报，研究部署推进整改工作不断健全完善整改机制,对问题实行清单化管理、挂牌式推进，建立问题台帐，详细制定并印发整改工作方案、通知，逐项明确整改任务、整改措施、时限要求和责任单位，同时，由涉及的分管领导牵头负责，对照问题整改责任清单，深入问题现场抓整改，跟踪协调督促整改工作落实，确保了各项问题整改有序推进

3.巩固提升整改成效认真贯彻落实省、市和区委相关部署要求，聚焦问题短板，对照责任清单，紧盯时间节点,以最坚决的态度、最严格的要求、最有力的举措推动整改任务全面完成，防止问题反弹回潮狠抓“放管服”改革任务落实，投资1500万元，实施了区政务大厅改造提升工程，建成了智慧政务服务系统，新服务大厅和政务服务平台正式投入运行，“一窗受理、集成服务“改革全面落实积极开展“三减一压”清理，严格梳理调整行政许可事项，实行并联审批和审批事项授权集中办理，总体上行政审批办件时间较法定时限缩减52%,办件材料、办理环节分别压缩7%和15%,工商登记业务压缩为最多3个工作日近期，我们还将在政府系统组织开展优化营商环境大讨论活动，制定出台优化营商环境的意见，通过一系列措施持续改善☆☆区发展环境

（三）聚焦涉农领域，持续开展专项整治

1.不断提升监督能力和水平强化对各乡旗和相关部门贯彻落实习近平总书记重要指示精神的监督检查，认真学习习近平总书记三农重要论述，贯彻落实中央和省市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接相关会议精神，结合区情实际，研究制定了巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作安排意见、实施方案、包片分组抓户方案、责任清单及问责办法等文件；严格落实“三级书记”抓乡村振兴责任，建立区级领导包乡、区属部门包村、领导干部包户的责任机制和年度考核机制，各级部门和领导干部扎实履行包抓帮扶职能，形成了上下联动、优势互补、齐抓共管的工作格局

2.强化三农领域项目资金监管把乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理工作作为强化脱贫攻坚成效的重点任务，在县政府全体（扩大）会议暨廉政工作会议上进行了安排部署，在农业农村工作安排意见、目标管理责任书、重点任务分解表中进一步细化实化靠实责任，层层传导压力特别是针对乡村振兴中落实工作不力、执行政策不严、滋生腐败现象的倾向性、苗头性问题早发现、早提醒、早处置注重治标和治本相结合，坚持警示教育与常态化通报曝光相结合，近期核查乡村振兴领域县政府系统侵害群众利益典型问题1起2人，有效发挥了警示教育和宸慑作用同时，督促财政、农业农村等有关责任单位加强项目资金监管，扎紧制度笼子,确保合法合规使用项目资金

3.深入开展“一卡通”专项治理惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题专项治理工作开展以来,县政府积极配合区纪委监委，认真组织财政、农业农村等部门和各乡镇开展自查自纠工作全区共清理摸排89615户，清查摸底资金86项368笔

35618.55万元，用于发放资金的银行卡、存折数91643张，摸底自查发放资金与2024年实际兑付资金一致对照“一卡通”问题清单四大类59项问题表现，共发现6个方面20类7982个问题，其中“一卡通”问题7631个，项目资金问题407个，腐败和作风问题27个，失职失责问题21个同时，检查还发现惠农政策宣传不到位、代理银行随意合并惠民惠农补贴项目、缩减项目名称等问题通过自查自纠和督促整改，“一卡通”乱象得到有效治理，保证了“一卡通”资金按时足额发放到位，惠民惠农政策得到有效落实

（四）抓好源头治理，持续推进作风转变

1.树牢作风建设永远在路上的思想县政府党组紧紧抓住主体责任落实这个全面从严治党的“牛鼻子”，主动担当，以上率下，坚持把落实“两个责任”作为总抓手，采取多种方式加强压力传导，推动“两个责任”落地生根，筑牢全面从严治党的坚强堡垒制定了《县政府党风廉政建设和反腐败工作的安排意见》，把党风廉政建设工作列入县政府重要议事日程，与中心工作同安排、同落实、同检查县政府主要领导、分管领导坚持每季度召开廉政工作推进会，学习传达中央和省、市、区廉政工作会议精神，安排部署和强调当前党风廉政重点工作县政府党组书记与班子成员、班子成员与分管部门主要负责人签订责任书、承诺书，将党风廉政建设的工作任务细化分解到各级各部门，把具体责任落实到人、量化到岗，明确了政府班子及各工作部门落实全面从严治党基本职责，逐级靠实责任，层层传导压力，确保管党治党各项决策部署落到实处，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好格局

2.靶向铲除形式主义官僚主义积弊认真落实“基层减负年”有关要求，密切关注“四风”隐身变异新动向严格执行民主集中制原则，坚持重大问题和重大决策集体研究、集体讨论、集体拍板，促进了决策民主化、科学化，今年共召开政府常务会议38次，集体研究事项468项切实改进文风会风和调研之风产格执行中央精简文件、会议规定，注重质量严控发文数量和篇幅，注重实效严控会议频次和时长,实行配套文件套发、重大会议套开并及早谋划确定年度调研专题，大力提倡“一线工作法”，现场办公解决问题全面规范督查检查考核机制，让基层把更多时间和精力用在抓落实上

3.巩固拓展中央八项规定精神成果认真落实中央八项规及其实施细则和省市区委改进作风各项规定，坚持严查处、真问责，寸步不让、露头就打，不断强化“不敢”氛围，坚决防止“四风”问题反弹回潮严格执行《加强干部日常管理的通知》《党政机关培训费管理办法》《党政机关差旅费管理办法》等各项纪律规定，督促各部门落实“三重一大”、“三不一末”、科级干部婚丧喜庆事宜报备等制度严格请销假，政府党组班子成员和部门主要负责人外出学习、培训等须向政府主要领导请假，部门分管领导须向政府分管领导请假，期满后及时销假，进一步严肃了工作纪律，确保政府工作高效有序运转定期对机关干部遵守工作纪律情况进行明查暗访，对公款吃喝、脱岗离岗、推诿扯皮等违纪行为，采取批评教育、媒体曝光、责令整改和党政纪处分等方式严肃处理，扎实开展公务用车清理整改、超标办公用房专项检查等专项行动，有效遏制了机关不良作风

4.严格推动追责问责机制落实严格执行《中国共产党问责条例》和省委《落实党风廉政建设主体责任追究办法》，对党的建设和党的事业有责不担、失责不问、问责不严的，改进问责方式方法，强化问责严肃性，唤醒责任意识，激发担当精神今年以来，政府党组主要负责人集中安排党风廉政建设工作2次，针对固定资产投资、环保责任落实、重点任务推进等工作对分管领导和部门、乡镇主要负责同志开展了工作约谈；县政府班子成员认真落实“一岗双责”要求，对分管部门党风廉政建设工作先后作出20次部署，开展专题调研32次，约谈提醒130人次，整改问题43条，县政府系统查处侵害群众利益问题2起5人

三、存在问题和下一步工作打算通过深入自查分析，我们虽然取得了一定的成绩，但也清醒地认识到在工作中还存在着一些短板问题，与落实全面从严治党要求还有差距、与人民对美好生活的向往还有差距、与市委“八个走前列”部署要求还有差距，主要表现在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，解决改革发展中的深层次问题思之不深、研之不透、用之不够，还存在思路眼界不宽、措施办法不多、落实政策有偏差等问题；县政府系统基层党风廉政建设责任压力传导还不够到位，作风建设还需不断加强；政务环境还不够优化，群众和企业办事手续、流程压缩落实得不够均衡对这些问题，我们不回避、不遮掩、不敷衍，将认真分析研究，逐个制定措施，聚力补齐短板，努力推动县政府各项工作出成效、上水平、走前列篇

九、年市直机关关于整治形式主义为基层减负自查2024自纠情况的报告根据整治形式主义为基层减负优劣典型的情况通报和市减负办通知要求，市X局高度重视，第一时间将文件精神在党组、党支部进行传达学习，对照情况通报负面典型开展自查自纠、举一反三，尽全力做到有则改之无则加勉，现将相关情况报告如下、自查自纠情况

（一）明确工作要求，深入自查自纠市X局党组召开整治形式主义为基层减负自查自纠专题会议，党组书记明确要求，要坚持举一反三，树立问题导向、目标导向、结果导向，深入开展整治形式主义为基层减负自查自纠，班子成员、科室负责人在自查自纠中要率先垂范，以坚强领导抓好分工负贲的整治任务，坚持动真碰硬着力推动整治形式主义为基层减负负面典型问题整改落到实处；强调要深入贯彻落实习近平总书记关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育及进一步整治形式主义、加强作风建设的重要指示精神，强化党员干部思想教育，推进政治管理、组织管理、作风管理，在具体工作中避免任务指标层层加码、工作执行变形走样，以整治形式主义为基层减负的新成效推动全局工作再上新台阶截至目前，各科室对照情况通报中的负面典型进行仔细梳理查找，未发现存在类似问题，在今后工作中将引以为鉴、引以为戒，在业务工作中持续推进整治形式主义为基层减负，促进工作高质量发展

（二）完善工作机制，落实调查研究市X局党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持进一步改进作风狠抓落实、大兴调查研究之风，传承弘扬“四下基层”优良传统,建立经常性调查研究制度，以主题教育为契机对县区开展全覆盖式调研，统筹安排调研活动，不集中或轮番到一个地方、一个点、一条线路去调研，调研过程中不搞陪同，调研乘车及用餐一切从简，促进了工作作风进一步好转第二批主题教培育以来，4名县处级领导同志开展调研指导工作5次、形成调研报告4份

（三）增强组织活力，推进精文减会严肃党内政治生活，严格按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习计划落实理论学习中心组学习、“三会一课”、“主题党日”、民主生活会及组织生活会，2023年开展理论学习中心组学习18次、“三会一课”24次、“主题党日”12次，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会1次；简化社会用字检查流程，对于各项业况进行日常监督，发现学习不到位的一律通报批评二是抓培训，确保标准统一坚持把数据统计作为基层减负工作的重要任务，切实统一标准、规范统计为此，我们先后3次举办培训会，分别组织县四大机构、各乡镇（处）、县直单位经办人员深入学习省、市统计口径精神，针对“培训会、学习会、信息简报、督查调研通知、活动通知等是否统计”等问题，设计了简洁明了、统一规范的表格，对统计口径进行讲解，对填报内容进行核准核实，对各单位业务问题现场答疑解惑对前期统计工作存在明显问题的单位进行了排查，组织相关18个单位分管领导及经办人开展了“统计口径培训提升班”，进行专题辅导，提升业务水平三是抓基础，确保资料过硬把统计台账作为检验基层减负成效的重要基础，在做实做好各单位基础资料上下功夫,在全县探索实行“双台账比对法”，即要求各单位在日常工作中对本单位参会、收文、发文、督查情况进行完整记录，形成日常工作台账；在日常工作台账的基础上，通过为基层减负工作中的会议、文件、督查检查统计口径进行筛选，再建立为基层减负工作统计台账坚持做到双台账、双记录，通过台账比对来提升统计精准度，做到双台账相互印证，确保基础资料过硬四是抓统筹，确保形成合力我们对全县各单位工作开展情况实行“每周一分析、每月一研判、每季一通报”的工作制度，对各单位开会、发文、开展督查情况进行实时监控，对发文、开会、督查数量较多的单位进行及时提醒；对确因务工作统计采取“一表多用、多信息合

一、定期更新”模式，有效避免相同信息重复统计情况出现，减轻基层负担

二、下步工作打算经深入对照自查，虽未发现存在整治形式主义为基层减负负面典型问题，但与上级要求还存在一定差距，下一步，市X局将持续加强思想引领，改进工作作风，健全各项工作制度机制，按照党中央、区党委及市委整治形式主义为基层减负专项工作机制的部署，强化自我监督，持续推进为基层减负工作，保障党中央决策部署和区党委区政府、市委市政府工作安排落地落实工作需要导致数量较多的单位，由进行统筹调配，增加数额分配；对因政策学习不到位、把关不严导致数量过多的单位,直接通报给单位主要领导，要求立行立改截止目前，我们共提醒单位主要负责人*人次，已初步形成各单位主动管、主动降的齐抓共管局面，增强了工作的合力

三、提升高效率，把制度建好为切实降低开会、发文、督查检查频次，我们先期选取了X单位作为试点单位，开展文山会海治理活动；同时将乡镇作为基层减负工作数据观测点，通过相关数据对全县各部门发文、开会、督查检查进行动态监测在前期试点试验的基础上，探索创新了“三个三”工作法，形成了严控发文、开会、督查检查数量的长效机制一是严把“三个清单”按照省委省政府文件“十不发”、会议“八不开”、督查检查考核“十不得”以及市委市政府文件“十不发”、会议“八不开”、督查检查考核事项“十禁止”的负面清单要求，我们结合本地工作实际，分别制定了文件“十不发”、会议“八不开”、督查检查考核“十禁止”三个负面清单，严格对照负面清单内容组织发文、办会、督导等活动，确保文件、会议、督导数量只减不增二是严格“三项制度:针对“发文随意性、会议趋高性、督查频繁性”，结合我县存在的问题，建立了县委文件审批制度、县委会议审批报备制度、县委县政府督查制度,对文件、会议、督查作出了严格规定三是严控“三个关口:严把报备关、审批关、备案关坚持提前报备，要求各单位发文、办会、督查要提前向县委办公室、政府办公室报备，经县委、县政府批准后才能开展，未履行报备程序的，一律不予认可坚持实时审批，对各单位发文、办会、督查过程进行动态跟踪，对文件制发规格、会议规模、会议议程、会议时长、督查事项等进行严格把关，对不符合程序的行为坚决予以纠正坚持事后备案，对规范性文件、会务资料、督查报告实行备案管理，有效规范办文办会督查行为各位领导、同志们，尽管我们的基层减负工作创新了一些办法、取得了一定成效，但与上级的要求、基层干部的期待相比还有差距下一步，我们将认真落实中央、省市要求和此次会议精神，持续努力、久久为功，争取让基层减负工作提成效、上台阶，让基层工作轻装前进、健康发展汇报完毕，谢谢大家！篇

二、年为基层减负工作会上的讲话及发言提纲2024同志们习近平总书记明确指出，我们必须坚决整治形式主义、官僚主义问题，优化组织结构，精简人员配置，并持续不断地推进这项工作整治形式主义，切实减轻基层负担，是推动基层工作更加务实、高效的重要保证我们不能有丝毫的松懈和停滞，必须保持长期努力、坚持不懈的工作态度，确保基层干部从琐碎、无效的事务中解脱出来，从繁重的材料准备工作中解放出来只有这样，我们才能真正为那些积极干事的人提供支撑，为那些成功成事的人给予鼓励今天,我们召开基层减负工作专题会议，旨在深入学习并贯彻习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要论述，全面落实党中央关于为基层减负的决策部署以及省委的工作要求我们将坚定不移地整治形式主义，切实减轻基层负担，使基层有更多的时间和精力投入到实际工作和事务中方才，部分牵头单位已就近期政治形式主义在基层的推进情况进行了详尽汇报总体来看，取得的成效是显著的然而，我们也必须清醒地认识到，形式主义与官僚主义所表现出的反复性与顽固性特征不容忽视，它们常常以新的形式和花样出现，给我们的工作带来新的挑战在此，各级各部门务必提高政治站位，深刻认识到深化整治形式主义、为基层减负的重要性和紧迫性这不仅是我们的职责所在，更是衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的具体体现我们要以彻底的自我革命精神，切实抓紧抓实抓好基层减负工作接下来，我就如何进一步推进基层减负工作，提出以下几点意见第一，减负工作成在“实”，需要压实责任并找准症结整治形式主义以减轻基层负担是一项重要政治任务，也是推动发展、服务群众的现实需要和基层干部群众的热切期盼整治行动旨在让基层干部从繁琐的事务中解脱出来，能够更加专注于实际工作并提高工作效率和质量为了真减负，必须强调不玩虚的，不搞表面功夫这需要从思想深处认识到为基层减负的根本目的是干事创业、为民服务只有思想认识到位，才能从根本上解决问题因此，要提高政治站位,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，将党中央为基层减负各项决策部署落到实处基层负担重表现在会议多、文件多、报表多、材料多、迎检多、汇报多、问责多等方面，这些问题使基层干部身心俱疲，难以招架为了解决这些问题，需要从大力精简文件简报、从严控制会议和台账报表、统筹规范督查检查考核、改进调查研究、完善问责工作机制等方面提出具体举措通过这些措施的实施，可以真正把基层负担减下来，让基层干部有更多的时间和精力用于谋改革、抓落实、促发展、解民忧上来，不断增强人民群众的幸福感、获得感和安全感第二，减负工作必须持之以恒，锲而不舍，方能取得实效从刚才的汇报可见，通过优化考核流程、精简考核指标、降低考核频率等方式，不断完善考核体系，切实为干部卸下负担，使他们能够全身心投入到实际工作中，赢得了广大干部群众的广泛赞誉我们必须保持这种良好势头，深入推进减负工作，同时，要常态化开展典型案例的核查与通报，保持高压态势，督促问题的整改落实，通过构建长效机制，不断深化整治效果，防止形式主义问题反弹整治形式主义是一项长期而艰巨的任务，不可能一蹴而就这需要各部门齐心协力，共同建立健全长效机制制度是保障组织长远稳定发展的基石，落实基层减负工作必须从制度层面着手，推动建立健全基层减负的长效机制各级部门、各个领域需要上下一心，形成合力，确保基层减负工作落到实处、细处同时，要加强对基层工作的支持和指导，为基层干部提供明确的工作方向和依据要提升监督意识，勇于对形式主义现象说“不”，共同营造求真务实、崇尚实干的工作氛围通过优化组织结构、理顺体制机制、明确基层权责清单、明晰权责边界等措施，对基层减负进行科学合理的安排此外，还要以制度化和规范化为抓手，构建高效运转的“六位一体”机制，包括统筹、会办、调度、分析、反馈、督查等环节同时，建立务实、科学的绩效考核评价体系，倾听基层干部的声音，观察基层工作的成效，将其作为减负工作的检验标准,确保减负工作真正落到实处第三，减负工作的核心在于“本”，即要深入源头治理，并强化激励机制形式主义本质上是一种主观主义和功利主义，其根源在于政绩观的错位和责任心的缺失，它用表面的热闹和华丽掩盖了真正的矛盾和问题因此，各部门应更加注重源头治理，既要针对突出问题采取有效的治理措施，也要从思想和利益根源上寻求治本之策我们必须坚持实事求是的思想路线，树立正确的政绩观，将对上负责与对下负责相结合，建立健全激励机制,推动干部担当作为，真抓实干，营造出真正为基层减负的良好氛围干部的工作状态在很大程度上决定了事业的发展状况持续为基层减负，就是要为实干者提供支撑，使他们从琐碎的事务中解脱出来，轻装上阵，。