2025年高频面试问题解析与应对策略

1、领导者面对的工作是复杂的、多变的，有人讲上有政策，下有对策〃你是怎样理解的？在实际工作中，你怎样针对这种现象开展工作？测评要素分析处理问题能力答领导面对的工作对象是人，人有其两面性，所处的事也有多样性，上对政策，下有对策〃是一种社会现象，它是客观存在的看待这种现象应从两个方面理解

1、消极一面，上有政策、下有对策〃将导致上级的方针政策得不到全面充足的贯彻执行，在详细贯彻时扭曲、变形、走样，从而影响了目的的实现，也在一定程度上恶化了党群关系、干群关系

2、积极一面，上有政策、下有对策〃现象的出现，也给领导者提出了一种严峻的课题，那就是怎样消除这种不正常现象，怎样保证自己的决策在贯彻执行过程中不变形走样？要处理这个问题，我们各级领导干部就必须树立实事求是和求真务实的工作作风，深入基层、深入一线、坚持调查研究、坚持实事求是，使自己制定的政策符合客观实际；另一方面，我们党的领导干部在政策实行过程中还要对下级加强监督检查也就是说，它能增进领导改善工作作风在实际工作中，我针对这种现象也是从两个方面开展工作，一是在制定政策时坚持深入基层、深入一线、坚持调查研究、坚持实事求是，保证自己制定的政策符合客观实际；二是在政策实行过程中还要对下级加强监督检查

2、你对不在其位，不谋其政〃有何见解？答

1、国家兴亡匹夫有责，无论是哪行哪业的人，只要是我们中国的公民，无论与否有官位，都要关怀国家大事事不关己，高高挂起〃是不负责的态度

2、谋其政并不等于强行干涉和影响，而是一种对人对事负责任的体现！我国宪法规定公民享有对国家事务的参与和监督的权利，为了尽快的把我国建设成为一种==的法制国家，人人都应当积极行使这个权利这同步也是一种义务公民应当通过这种方式来参与国家、社会和公共事务

3、对国家大事如此，在一种单位也是如此，每个人都要关怀参与本单位的事，作为领导应集思广益,作为职工也应积极响应，当然在意见不被采纳时要遵照执行，这同样体现一种纪律观念的问题

3、面对世界地图，你会想到什么？答

1、我首先会想到我们伟大的祖国―中国中国是个有五千年历史的文明古国，是世界四大文明古国之一，是世界民族之林中不可缺乏的一环；

2、世界由七大州、五大洋构成，多种肤色的人民住在同一种地球村，大家应当平等互利，友好相处；

3、目前我们这个世界面答

1、户口、档案在相称长的时间已经成为人们生命的一部分让他们有归宿感，同步也成为老百姓就业和获取社会福利的必要条件在一段历史时期内又起到了稳定社会，进行人才配置的有利作用

2、伴随时代在发展，改革开放新问题不停出现，户口、档案制度开始显现出它的弊端它限制了人才的流动

3、自己租房体现了目前大学生自立自主意识的提高，不象过去过于依赖单位和集体

4、户口、档案制度需要改革，但不能一刀切，它有利的一面还是应当保留目前是诚信社会也需要建立个人的信任档案

26、歌星个人演唱会一种晚上就有好几万收入，相称于一种一般工人30年的收入，你怎么看这问题？答

1、对这个问题我们不能进行这样简朴的数字对比由于在成为歌星的道路上充斥了竞争，一种歌手要想脱颖而出成为歌星也很不轻易，要付出诸多艰苦劳动；再说诸多歌星的艺术生命都是很短暂的，一旦他们退出这一行，他们没有可以谋生的手段，因此他们的收入中还应当包括为后来的生活保障而获得的合理收入

2、在市场经济下，歌星开演唱会是一种商业行为，它必然要遵照市场经济规律他的收入不是==给的，而是主办方根据票房收入及预期获利的多少而计算出来的，从这个意义上说都是理性的（不过这多少与目前我国市场经济发展不是很完善有关）

3、不过不可否认的是，与一般人民的生活水平相比，他们的收入已经高到一种无法想象的地步这与我国共同富裕的国策是不相符合的，==应当通过一系列宏观手段合理规范类似收入并且严格打击非法收入、尤其是偷税漏税行为，使其收入限制在一种合理更合法的范围内

27、怎样消除城镇居民的贫困现象？答在我国城镇，假如失业或者单位效益不好的话就会出现贫困现象，我们国家正建设全面小康社会，我相信，伴随我国经济的不停发展，这种现象将逐渐消除就现实状况下怎样消除城镇居民的贫困现象我谈七点

1、对于没有生活来源又没有劳动能力的居民，可以通过社会保障体系的不停完善得到改善；

2、对于下岗失业的劳动者，在纳入社会保障体系的同步，可以根据其年龄层次、知识水平以及社会所需开办技能培训班，增强社会竞争力，提高劳力者的素质增长重新上岗的机会

3、监督执行和完善都市居民最低保障金的发放

4、==要加强引导和做好舆论宣传，号召贫困对象自强不息，勇于自主创业

5、==各方面要出台优惠政策，对失业人员的再就业进行一定程度的扶持

6、加大国有企业改革力度，提高经济效益，减少新的破产企业，也就自然减少了新的下岗工人数量

7、扩大招商引资,发明更多的就业空间，让更多的人上岗

28、史书里有一句话察察不明，意思是说，不要自认为聪颖，认为他人都不如自己，对此你的见解？答这句话是有道理的，俗话说三人行，必有我师焉〃每个人均有自己的长处和局限性,寸有所长，尺有所短一种人要想进步就必须善于学习他人的长处，克服自己的局限性谦受益，满招损说的就是这个道理作为一种人是这样，作为一种民族、一种国家也是这样，一种善于学习的民族就是一种有但愿的民族，一种夜郎自大、盲目排外的民族就是一种最终要落伍，要挨打的民族，我们的伟大设计师邓小平同志正是看到了这一点，因此坚决地提出要打开国门改革开放，正是改革开放给国家带来了但愿，给人民带来了实惠作为一名公务员，一名党的领导干部，更要谦虚谨慎、虚怀若谷，不能高高在上，自认为是，听不进他人的意见，要为了党的事业，为了国家的富强，博采众人之长，带领大家齐心合力进行社会主义现代化建设

29、古人云公生明，廉生威请结合实际谈谈你的见解为官应出自公心，这样才能处理问题明了、公正、了然于心；若自身又廉洁，则能在同事和下属中确立威望，树立威信这是对一种领导干部的规定，也是为官者成功的准则因此现实生活中，我们要讲求公开，公正，公平，规定为官者出于公心，实实在在地为百姓办事,只有公正公平，我们才能把自己置于一种中间的立场，看问题、作决策才能不带个人感情色彩，才能保证更客观更科学；同步，领导干部假如能保持廉洁，拒绝腐败，没有贪心就没有私欲，无欲则刚，才能维护自身形象出于公，才能认准方向，只有廉，才能抗拒腐蚀

30、好的制度能把人良性的方面发挥出来，坏的制度能把好人变成坏人，你的体会？答对这句话应当辩证地来看，首先，它讲到了制度对人的影响，或者说外界外界环境对人的作用从这方面讲，它是对的，正由于如此，因此我们才反复强调要建立健全监督机制，从体制上去消除腐败产生的土壤；因此我们领导决策者才有责任、有义务去带领、管理队伍,保证每名干部不掉队、不落伍，假如每个人的变坏都只与自身原因有关，那为何还要追究领导者的领导责任？不过，哲学原理告诉我们，任何事物的发展均有主观和客观两方面原因，并且主观方面是内因，客观方面是外因，内因通过外因起作用因此，这句话并不是绝对的真理，不能由于外界的影响而忽视、否认主观的作用，从而开脱甚至纵容犯罪，姑奸养息作为领导者应当通过加强学习，加强世界观、人生观、价值观的改造，从而树立坚定的共产主义理想信念，不受外界影响

31、俗话说”大丈夫一言既出，驷马难追〃你是怎么理解的答

1、这句话重要讲的是一种人要守信用，讲诚信诚信是中华民族的老式美德孔子曾说民无信不立〃韩非子也说”巧诈不如拙诚〃其实，无论是个人或是企业甚至是==,都离不开诚信许多老字号或是相称有实力且有一定著名度的企业，为求一时之利，不守诚信，最终落得个破产倒闭的下场，几十年甚至上百年的基业毁于一旦，就是对诚信重要性的佐证难怪有人已把诚信提高到生产力的要素之地位上了然而，目前我们的诚信已经出现了危机，人们对什么事情都半信半疑，为何呢？由于那些为了利益而漠视诚信的事情一再出现物欲的横流和人心的浮躁，已使人们对诚信淡漠了，人与人之间仿佛陷入了彼此戒备的危机人无信不立，良好的诚信是人立足社会的基本条件，是企业适应市场经济的基本规定缺乏诚信，也许会得到一时的利益，但最终将被他人象规避瘟疫那样躲着你，最终将成为孤家寡人，从而得不偿失作为一般人如此，作为党的领导干部更应当守信用，讲诚信，言必行、行必果只有这样才能取信于民、取信于下属

2、不过，我们毕竟不是圣人，对事物的认识和判断要受到客观条件的限制，因此，说出的话，作出的决策也不能保证一定是对的的对于不符合实际的言论、错误的决策我们就不能借口一言既出、驷马难追〃而拒绝修正,党的领导干部要时刻以党的事业、人民的利益为重，坚持实事求是，要勇于承认错误，修正错误，带领人民不停前进

3、怎样保证我们作出的决策是对的的呢？这就规定我们党的领导干部要坚持实事求是、坚持群众路线、坚持求真务实，做到==决策、科学决策

32、有人说成功是对人有益的〃，也有人说失败是对人有益的〃请你谈谈对此的见解？答

1、成功是对努力的一种回报，一种肯定，它能使人认识到自身的价值,对自身是一种动力,它能激发人们不停创新、努力学习的勇气!因此，在一定期候，成功对人是有益的

2、俗话说失败是成功之母，失败给人留下了可贵的经验教训以及坚韧顽强的精神财富，它能激发人不屈不挠的斗志爱迪生发明电灯就是在经历千万次的失败基础上才获得成功的；我党领导全国各族人民进行==战争、救国救亡运动时，也曾经历过多次失败和挫折，不过，正由于我党有着坚忍不拔的精神、不屈不挠的斗志，我们才获得了最终的胜利因此，有时候，失败对人也是有益的

3、作为一名公务员，党的领导干部，最关键的是我们要用对的的心态去看待成功与失败，做到胜不骄，败不馁！不被一时的成功冲昏头脑，也不被临时的挫折击垮目前，我们领导全国各族人民进行社会主义现代化建设，获得了一定成绩，国家富强了,人民生活水平提高了，但我们仍然要有危机意识，要有执政意识，要有政治敏感性，目前,多种矛盾仍然广泛存在，建立友好社会仍然任重道远，贫困现象还没有完全消除，建立全面小康社会尚有很长一段路要走因此，我们党的领导干部仍然要保持谦虚谨慎，顽强拼搏的精神，领导人民不停前进

33、有的都市旧城改造，把一种文化底蕴都改没了，你的见解？答

1、伴随社会的发展，旧城的改造是必然的但改造不是重建，因此在考虑适应时代规定的同步，也得考虑都市其自身的历史和文化背景保留老式，体现现代

2、每个都市有每个都市的特色，它同样是我个性故我存在〃的，因此不能为了追求热点而千城一面，更不能让世俗的，喧闹的东西破坏其自身的美好假如把人文的东西全改没了，那这个都市就没有了特色，就割断了历史，这不可取

34、班门弄斧〃是一句成语，请问你怎样评价弄斧须到班门〃测评要素自信心、创新和竞争意识评分参照答

1、班门弄斧〃最早出现的雏形是柳宗元的操斧于班、郢之门，斯强颜耳〃原意是在鲁班门前操弄斧子，是厚着脸皮，死要面子，没有自知知明弄斧须到班门”是鼓励人要勇于向权威挑战有一定的积极意义，由于假如只与弱者比高下，则看不到自己的缺陷和局限性，就不能进步；

2、勇于向权威挑战，勇于与权威竞争，就必须勇于正视自己的局限性，可以借鉴他人的长处，从而到达取长补短的目的；

3、弄斧须到班门〃还体现了勇于胜利的自信心和勇气我们党的领导干部在带领人民进行社会主义现代化建设时，就必须有弄斧须到班门〃的勇气，有开拓进取的精神，有争先进位的意识，只有这样，我们的事业才能不停获得胜利

35、有人说腐败是经济的润滑剂你怎么看？答

1、假如腐败是经济的润滑剂，它对社会进步、经济发展有重大奉献，那么反腐败就是错误的但现今国际上，所有发达国家在抓经济的同步，反腐败也紧抓不放阐明，腐败不仅对经济发展起不到任何积极作用，还是经济发展的拦路石

2、腐败非但不是润滑剂，而是社会的大毒瘤与癌细胞，它侵袭着我们社会健康的肌体，危害着国家发展的事业就象厦门远华走私案件，表面似乎给厦门的经济带来了一定的推进力不过在远华走私最猖狂的时候，也是我国石化行业亏损最厉害的时候，它混乱了市场秩序，给我国的财政收入带来了数以百亿计的损失因此反腐败势在必行

3、作为公务员，应以史为鉴，在腐败问题上保持清醒的认识，树立对的的世界观、人生观、价值观、地位观与权力观，牢记为人民服务的宗旨，勤政为民，廉洁奉公（责任编辑admin）临着诸多问题，例如能源问题，环境保护问题，南北差距问题等，这些都需要我们世界各国求同存异，这样我们才能建设一种愈加美好的世界

4、俗话说没有规矩，不成方圆〃，可是又有人说要创新就不能守规矩，你怎么看？答

1、”没有规矩，不成方圆〃这句话是有一定道理的，例如我们党的领导干部就有严明的组织纪律约束，这种约束对我们领导干部的成长、对我党的事业发展都是有好处的，离开这种纪律约束，我们诸多人也许就会犯这样那样的错误，我们的事业也许就要受到这样那样的挫折

2、不过我们也不能过度地强调规矩，不能墨守成规，有些时候，我们也要勇敢的突破规矩〃的限制，坚持与时俱进〃我们目前所进行的中国特色社会主义实践和改革开放就是摸着石头过河，没有规矩可循，其所带来的巨大效益便是最佳的佐证

3、我们有的领导干部不求有功，但求无过，不求创新，但求规矩，甘当太平官这是要不得的，最终会损害党和人民的利益

4、创新和规矩不是矛盾对立的，而是紧密联络，辨证统一的，问题的关键在于度〃的把握，怎样在规矩和创新间把握好这个度，是我们此后要考虑的问题

5、倡导创新精神，突破老式观念，要有一种宽松的环境，切勿求全责怪

5、古人云疑人不用，用人不疑〃你在使用下属干部时，与否采用用人不疑〃的观点？答评析这个问题，不应简朴地肯定或否认对古人格言要作辩证分析，此话有其可用的一面，也有弊端

1、用人不疑〃体现了在用人上经考察、分析、判断之后应有的一种充足信任、大胆使用的气魄和风格，应感化、鼓励被用者，促其产生士为知己者死〃的精神状态但用人完全不疑〃也不可取，由于所用之人的成长是受多种原因影响、不停发生变化的，

2、不疑〃论会把事物看死，轻易以偏概全、以优掩劣，产生放任现象，忽视使用、培养、教育、考察、监督的措施，使被用人发生变故，因此对的地用人的疑〃与不疑〃是辩证的，不应绝对化

6、相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店，因天骤冷，一住店女子冻得快不行了，柳将其抱入怀中，一直坐到天明，没有非礼之举分析这个坐怀不乱〃的故事对领导干部从政的启示答这个故事告诉我们当领导干部的应当品行端正，作风正派但除了这一点以外，这个故事尚有几点启示

1、要乐于助人，善于助人，要有爱民、为民的思想，做任何事情，作任何决策都应时刻以人民的利益为最高利益，想人民之所想，急人民之所急，权为民所用，利为民所谋，情为民所系；

2、要勇于破俗光有爱民、为民的思想还不够，有时想法是好的,但要实行还得冲破一定的世俗的阻力，这就得规定领导干部具有乐意为人民的利益牺牲自己，舍弃一切的勇气；

3、要意志坚定，领导干部在进行社会主义现代化建设征程中要能经受住多种考验，有利益的考验、有情色的考难等等，领导干部要做到为社会主义现代化建设、为革命事业目的远大，意志坚定；

4、要遵纪遵法，遵纪遵法是个底线，是条基本原则，不能遵纪遵法不仅不能成为领导干部，还会成为人民的敌人

7、为何有的单位能三个臭皮匠胜过一种诸葛亮，而有的单位则是三个和尚没水喝〃？看待后一种状况，假如你去上任，该怎样处理？答之因此能出现三个臭皮匠胜过一种诸葛亮〃的良好局面，我想这和一种单位的领导善于鼓励人、团结人有关，一种人的力量也许是有限的，但作为领导人怎样能把大家的聪颖才智集中起来，把群众的力量整合起来，形成优势互补，做到人尽其能，物尽其材，则这个单位必将蒸蒸日上，推广开来，假如一种民族，一种国家也能把每一分子的力量整合起来，而不是搞内江，那么这个民族，这个国家的复兴光大也指日可待假如我是一种单位的新任领导,面对三个和尚没水喝〃的状况我将采用如下措施加以整改

1、调查理解状况，掌握干部积极性不高、形不成合力的原因这种原因是多种多样的，或者是制度不严，或者是处领导处事不公，或者是因有后顾之忧而没有得到处理，或者是处、科级领导干部领导不力，等等总之，首先要充足理解状况，掌握干部的思想动态，然后对症下药，切实处理干部思想上存在的问题，从而有力地调动干部的积极性

2、建立健全制度，严格按制度办事整改或健全原有的不够完善的制度，同步根据处理的实际状况，有些制度没有建立的，应在充足调查论证的基础上建立真正做到有章可循，严格按照规章制度办事对于那些不按规章制度办事的要予以必要的惩罚，严格按制度办事的予以奖励，从而鼓励大家工作的自觉性

3、树立经典，表扬先进对于处理体现好的干部，要大力表扬；对于事迹尤其突出的，要做经典宣传，使大家向先进人物学习，同步年终考核要使真正先进的同志评为优秀,克服过去评优搞轮番坐庄的现象这样可以使先进更先进，使后进赶先进，真正形成一种争先恐后的良好局面无疑，这样就能充足调动广大干部的积极性

4、科级领导干部实行竞争上岗制.为提高领导干部的素质，提议党组对科级干部实行竞争.上岗制°这样，同样能激发所有干部的工作积极性

5、处理干部实际困难，使干部一心扑在工作上要充足调动干部积极性，除了建立制度上的鼓励机制之外，还要注意关怀干部的生活，注意处理他们生活上的实际困难这样，才能处理他们的后顾之忧，使他们一心扑在工作上

9、目前对有些单位实行的末位淘汰制，有不一样争议，你怎么看待这种用人措施答

1、末位淘汰制〃是一种向竞争机制发展的过渡性措施，可以试行；但要因状况而异，不能一刀切

2、、末位淘汰制〃不完全等同于竞争机制对于规模较大、人数较多的单位最初实行，然后逐渐实行竞争机制，未尝不可假如在规模小、人数少的单位实行，效果就不一定好，由于也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下,假如实行就会导致人心惶惶、人际关系紧张的不利局面

10、谁在背后不议人，谁人背后无人议对此你是怎么理解的答

1、这是一种客观存在的事实，每个人都得面对及正视它

2、每个人应首先约束自己,不在背后议论他人，尤其是不议论他人的缺陷和隐私，由于这是不道德的，它不利于大家的相处

3、对于他人对自己的议论，假如无大碍的，抱以有则改之，无则加勉〃的态度，不予追究，清者自清、浊者自浊，如若波及重大问题，应当在合适的场所予以指出

4、一种单位假如背后议论的现象严重，阐明正气局限性，作为领导者则应讲明利弊，以正风气

11、你对人们追求时尚有何见解？答

1、时尚的产生是社会发展的必然，那么追求时尚也应当是一种必然现代人生活条件好了，视野也宽了，追求时尚也就成了正常现象

2、时尚有好坏之分，因此在追随的过程中要有辨别能力，不能盲目作为年轻人应当追求某些对自身提高或对工作、事业有协助的时尚，例如学英语，学计算机等等

3、追求时尚不能脱离客观现实，更不能脱离自身所处的环境（包括身份）及经济条件的限制例如说在零下二十多度的数九寒冬，你就不能为了追求时尚去穿超短裙，这是不能脱离客观现实；又例如说有心脏病的人就不能追求时尚去玩蹦极跳，这是不能脱离自身条件；再例如说作为工薪阶层的我来说，就不能学美国富豪去追求时尚遨游太空，这是不能脱离经济条件限制

12、当一辆满载乘客的汽车驶入车站时，久等的候车者都但愿能立即挤上这辆车；而已经上了车的乘客则高喊着”别再上了，等下辆车吧！〃你怎样看待这种现象？答单从字面上看，它反应了都市公共交通的某些问题，发展公共交通无论从环境保护从能源还是其他方面都是各国交通的首选，尤其在我国人口众多市民收入不高的状况下，发展公共交通就显得更重要此题阐明了如下这个问题

1、我国的公共交通显然没有到达供需的平衡乘客多车辆少仍然在一定期期内长期存在，这需要公交部门加大投入

2、它暴露的另一种问题是安全的问题，车辆超载是一种安全隐患公交部门和乘客都应当有这个认知，==交管部门应加大整改力度

3、公民的道德素质有待于深入提高，不排队上车的不文明现象时有发生

4、上了车的乘客则高喊着别再上了，等下辆车吧！则体现了他们在赶时间和个人空间上的基本规定从深层次来说，这种现象在社会生活的其他方面也有所体现,举个例子说中国的电信业，大家都想进去，在里面的又不像他人来分享自己的利益加强垄断行业的管理是一种亟待处理的问题

13、对公务员升职慢，在单位里熬年头有什么见解答

1、这种现象确实存在，公务员的升职需要具有诸多的条件，而往往这些条件是和工作年限挂钩的，但我觉得要对的看待

2、首先我想讲一下选择做公务员的工作动机和出发点我是为是实现自己职业理想也就是实现我奉献社会为人民服务的理想才报考公务员职位的

3、把公务员当作一条实现自身权力欲望的途径的见解是非常不对的的，公务员队伍自身有比较严密的组织体系，这个体系的运作就是为了更高效的为人民服务，相对来讲个人在这个组织中有多大的上升空间就显得不是非常的重要重要的是各司其职

4、公务员升职是对公务员个人工作能力的承认，是为了让优秀公务员发挥更大的才能，他的出发点也是为人民服务

5、现行的公务员制度中也有有关可以越级晋升的规定立足岗位，干好工作，提高能力、水平是我的当务之急，是金子总有发光的一天

14、改革开放以来，民办学校如雨后春笋涌现，你对此有何见解？答

1、伴随体制的改革，民办学校的兴起应当说是件好事一办教育是全民的事，不能由二=一家独办，民办学校的兴起体现了全民对教育的重视，又可以处理办教育成本高的问题二民办学校的兴起势必带来多种教育模式和管理措施的创新，能形成各级各类学校间的竞争，提高整体的教育素质

2、当然，民办学校要具有一定的条件和设施，开办者要对受教育者负责，但开办的目的又是以获利为目的的，因此，在支持、扶植民办学校的同步，==对其要严格审批，加强指导，加强监督

15、你觉得目前的公务员素质怎么样，请你谈谈你的见解？答

1、这是一种人才比较集中的地方我国公务员任用的原则是德才兼备，并且在实际上也是按照这个原则做的，因此公务员队伍整体素质较高

2、不过，不可否认，某些公务员素质不高，为人民服务的思想淡薄，甚至有人将国家和人民赋予的职权当作谋私的工具因此，变化工作作风，开展反腐倡廉势在必行伴随党风廉政等工作的深入开展，我相信公务员的整体素质会得到更深入提高；

3、此外，尚有某些公务员还没有从计划体制的”管理型〃思维向市场经济的服务型〃思维转变，他们知识构造陈旧，思想保守公务员队伍应当紧跟时代，与时俱进，解放思想，变化角色，转换职能因此，有必要举行培训班，对他们进行培训，使他们深入解放思想，更新知识构造

4、公务员队伍是值得我在其中学习和锻炼提高的地方

16、齐白石说学我者生，似我者死〃，什么意思，你对这句话的见解答

1、学我者生，似我者死”的意思是要学齐白石画的神韵和思绪，并不是学画的临摹，要做到神似形不似这句话其实是齐白石老人的切身体会，他学画晚并且只是个爱好，他去北京寻求的是其他方面的发展，巧是他身无分文只好在街头卖画糊口，更巧的是仿佛是北大的一位美术大家路过，觉得他的画确实有真品的韵，告诉他类似这句学我者生，似我者死〃话这也是从那后来白石才专著与画道的

2、这句话告诉我们好的东西我们不光要学习，并且要把它变成自己的东西，要拿来主义，但更要发扬光大我们要学习他人的先进经验，办事措施，但在运用中要实事求是，详细问题详细分析

3、我国正在轰轰烈烈的进行社会主义现代化建设，这是一种前无古人后无来者的一种尝试，对国外的先进经验，我们要有拿来主义〃的精神但要取其精髓去其糟粕作为一名领导干部，带领一种团体、一种单位进行现代化建设时尤其不能生搬硬套

17、社会保障体系的建立对社会将有什么好处？请你谈谈你的见解答社会保障是现代国家的一种安全制度从经济角度讲是社会再分派的一种形式和手段，从法律的角度讲它是一种法定的安全制度，他有社会保险、社会福利和社会救济三个方面我们追求的是全社会范围内的社会福利社会保障的重要作用有如下几种方面

1、社会稳定器作用有助于社会的稳定，减少了人们社会生活的风险，可以保障弱势群体，处理其基本生活■、医疗等方面的需要，免除了人们的后顾之忧

2、再分派作用通过调整社会组员收入的差异保证全体组员的基本生活体现社会主义的优越性

3、恢复生产力有助于劳动力的生产和再生产可以保证劳动者的生产不会由于生活困难而中断，可以使其恢复劳动力，有助于下一代的顺利成长

4、抵御风险作用分担社会责任，减少个人或部门的风险,集中重要精力搞经济建设

5、他对国民经济的发展具有调整作用社会保障可以刺激社会总需求，保证劳动力市场供需平衡同步它可认为国民经济的发展提供资金，某些基金类的社会保障基金可移用于社会的生产建设

18、谈谈你对有偿家教〃的见解？答

1、有偿家教是一种新的事物，他区别于我们平时的上学教育，对于家长来说，给自己的孩子请个家教是为了孩子更好的掌握文化知识因此在这点上我支持

2、当今的市场经济大形势下，出现这种现象是必然的，有偿家教便于资源的合理流动，使家教资源用在该用的地方

3、为他人提供家教，我觉得应当摆正心态，不要以盈利为第一目的，在家教过程中要对学生和家长负责，同步也可以丰富自己的阅历和能力

4、作为一种商业的行为他不可防止是的以有偿来计算的，因此对于这个新事物我们社会要加强监督，==要规范他们的定价

5、从家长的角度上来看，家长更多要考虑到孩子的态度，我觉得重要的还是家庭教育，培养孩子的优良品格我觉得比提高成绩更种要一种懂事的孩子也许会更自觉的投入学习并且给家长省下了精力和MONEY,家长不应当盲目的为子女找家教，不要在学校减负的同步，在家给孩子加负，这样不利于孩子的健康成长假如真的需要家教的，家长也要精心选择素质高的教师

6、我并不反对有偿家教的存在，不过有关部门应当对其进行规范和管理，使其健康的发展加强教师的师德教育，制定教学任务目的责任制，防止教师课堂上少讲，课后挣黑钱

19、我国加入世贸组织，竞争剧烈，尤其是人才的竞争，请谈谈见解，指出自己的局限性,以及公务员应怎样做？答开放的中国需要世界，世界也需要中国，中国加入世贸可喜可贺，但我想中国加入世贸是为了更好更多的赚外国人的钱，提高国力这需要国家的政策但更需要人才盈利的过程时需要一种一种详细的单位和一种一种详细的人来做，因此这种竞争尤其是人才的竞争

1、首先我觉得要懂得选人才，懂得选人才昔日赵国选赵括为大将乃至有长平之败刘备三顾茅庐才成三国鼎立之势司马懿说刘备之因此成大业是懂得用人

2、入世后的竞争愈加残酷，需要从业人员拥有很强的业务素质，学习能力，知己知彼

3、精通外语成为一项规定,自己在听、说方面上还需要进步

4、国家要想措施留住人才，不能孔雀朝西飞

5、公务员要有很强的使命感，肩负中华民族伟大复兴的使命，有很强的责任心

6、要加强学习，与时俱进

20、吸烟有害健康，但烟草又是我国的重要财政收入，你怎么看这问题答

1、吸烟有害健康，这在人们心中已经有共识，不可置疑，但烟草由于其高税率而给国家带来大量财政收入，也是一种事实，因此两者是一对矛盾

2、中国人有很长的吸烟历史,想一下子让烟厂停止生产，让大家戒烟是不也许的，也不现实，因此目前应采用缓冲政策,首先运用科学手段提高卷烟质量，减少有害物质，同步打击假烟的生产和销售；另首先要加强对吸烟有害的宣传教育，劝导人们少吸烟不吸烟，并通过一系列措施来控制吸烟如公共场所不得吸烟等

3、这对矛盾的处理不是没有措施，但不能规定一蹴而就，它需要有一种过渡期，需要通过各方配合和努力，才能彻底处理

21、目前有人收入比公务员高，有人心理不平衡了，你怎么看？答

1、有人收入比公务员高，这是正常现象假如公务员成了高收入阶层，才是不正常的从发达国家的现实状况来看，公务员的工资要低于企业管理人员的工资我国公务员的工资原则也是参照企业员工的平均工资水平来制定的

2、公务员的工作要比企业员工稳定，因此他们的工资水平要略低于企业员工一一由于高薪和稳定是不可兼得的，必然要牺牲首先,这是国家调整收入，保证社会公正的一种原则假如公务员又规定工作稳定，又要示高薪,那对其他人来说是不公平的

3、认为公务员应当成为高薪阶层，见其他人收入高于公务员,心里就不平衡—这实际上是官本位〃思想在作怪封建社会里有千里为官只为财.〃的说法，而社会主义的公务员在合适满足个人经济需求的状况下，应当努力贯彻三个代表〃，全心全意为人民服务，干出一番事业

4、当公务员是不也许发财的，每一种人在加入公务员队伍之前要对此有充足的思想准备，谨慎的选择自己的职业

5、某些公务员假如确实认为自己收入低了，不喜欢公务员职业的话，可以选择辞职--这对组织和个人均有好处

22、目前中央对安全生产很重视，但有的地方总会出现小煤窖倒塌、爆炸的事情，你认为重要原因是什么？答这几年来新闻媒体方面的报道和曝光比较多，之因此出现这样多的问题，我觉得首先要从源头上查找原因中央部门对安全工作很重视，并且对煤炭资源开发企业的规定也是很高的而出事的这些小煤窑诸多都不具有开发资质，诸多主线就不具有安全生产的规定，出现事故在所难免我认为小煤窑的出既有如下某些原因

1、国家政策宣传和监管的力度尚有待于加强，没能做到上情下达下情上达，对地方的状况不是很理解

2、某些地方的领导片面追求经济效益，实行地方保护主义，置国家政策于不顾，公开支持小煤窑

3、地方官员存在腐败现象对于这种现实状况我认为应当从如下几种方面着手

1、加大政策宣传和监管的力度，做到上情下达下情上达

2、对既有的小煤窑进行普查，登记在册，对不符合开发资质的坚决予以取缔，对符合开发条件的进行安全大检查，限期整改

3、提高地方干部的素质提高人们的安全意识

4、坚决查处腐败

23、有人把党群关系说成是鱼水之情〃，请你结合社会上的某些现象，谈谈你的见解和见解答

1、同志把这关系比做鱼水情，十分形象，也十分对的

2、我党是工人阶级的先锋队,代表中国最广大人民的主线利益，我们党是从群众中来，党的政治理想的实现与群众的参与是分不开的、到群众中去，为人民服务的思想是在实践中总结出来的也是群众路线得到实行的手段我党的群众路线是一切为了群众,一切依托群众，从群众中来，到群众中去，在革命战争时期，群众起到重要作用，在经济建设的今天，群众的推进作用也不可小看；

3、在现实中,涌现出许许多多勤政爱民的好干部，像焦裕禄，孔繁森等，为官一任，造福一方,受到人民的爱戴和拥护，鱼水情深，可歌可泣另首先，也有极个别的干部拿人民赋予的权利不是为人民牟利益，而是为个人为一小部分人的私利，这种行为与我党的群众路线相背离，必将失去民心受到严惩

4、我在工作中要坚决做一种和人民有深厚感情的好干部,建立鱼水情深的党群关系，为我们的事业做出更大的奉献

24、用人单位规定高学历你怎么看？答

1、一般来说高学历者大多掌握的知识相对比较丰富、全面和扎实在高学历和低学历之间劳力者之间，择优择高，省得后来花钱去培养和培训低学历者，节省用人成本，这可以理解

2、虽然高学历并不等于高能力，但能力的考核不是一时能完毕的，最直观的措施就是以学历这个原则来衡量能力因此客观上导致了某些单位对高学历的依赖

3、用人单位应结合本单位的实际与需要，不能盲目追求高学历，不能一概而论，要合理使用人才资源,关键是做到人尽其才，否则对人才、对社会都是一种挥霍

25、一种在京就读的外地学生，大学毕业后，进入一家私企工作，放弃了户口、档案，自己租房，在京开始了他的工作生涯你对现象有什么见解？。