干部选拔任用工作四项监督制度及举报受理渠道知识竞赛题及答案

干部选拔任用工作四项监督制度及〃12380〃举报受理渠道知识竞赛题

一、单项选择题（每题2分，共60分）

1、临时动议决定干部任免的，应追究（）的责任A.党委（党组）主要领导干部和有关领导干部B.组织人事部门主要领导干部C.党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部

2.（）应当对“一报告两评议”的民主评议结果进行分析，研究提出加强和改进工作的措施，并采取适当方式向全委会成员通报A.本级党委常委会B.本级党委组织部门C.本级党委

3.干部选拔任用工作中受到组织处理或纪律处分的人员，影响期满后拟重新任用的，在作出决定前应征得（）同意A.上一级组织人事部门

8.上一级党委（党组）C.作出组织处理或纪律处分的部门

4.《离任检查办法》规定，对于在新任用的干部民主评议中满意度明显偏低的干部，市县党委书记应当（）A.勒令该干部辞职B.将该干部调离现岗位C.就其任用情况作出说明

5.受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向（）提出书面申诉A.上一级组织人事部门B.作出责任追究决定的机关C.作出责任追究决定机关的上一级党委（党组）

6.对因拟提拔使用即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作的离任检查，由（）负责实施A.上级党委组织部门派出的干部考察组

8.上级党委派出的考察组C.上级党委组织部门

7、在干部选拔任用工作中，征求上一级组织（人事）部门的意见应以（）THANKS!!!致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习课件等等打造全网一站式需求欢迎您的下载，资料仅供参考形式事前（）上一级组织（人事）部门A.口头，电话告.B.口头，当面汇.C.书面，函报

8、更改、伪造民主推荐、民主测评结果的，应追究（）的责任A.有关领导干部和人员B.干部考察组负责人和有关人员C.组织人事部门有关人员

9、除（）外，一批集中调整干部数量较大的，在作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见A.集中调整干部B.领导班子换届C.公开选拔

10、《责任追究办法》规定，引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，（）内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务A.一年B.二年C.半年

11.（）代表常委会报告干部选拔任用工作A.党委负责人或组织部长B.党委负责人C.组织部长

12.上级党委组织部门或者巡视组本年度已对该地区干部选拔任用工作进行过检查和民主评议的，经报（）同意，可不再进行民主评议A.上级党委B.上级党委巡视组C.上级党委组织部门

13.受到责任追究的人员对责任追究决定不服，提出申诉期间，（）责任追究决定的执行A.停止B.不停止C.视情况决定停止或不停止

14.对“一报告两评议”中民主评议满意度明显偏低、干部群众意见集中的干部，（）应当对其选拔任用情况作出说明，并进行相应的教育和处理A.本级党委B.本级党委组织部门C.本级党委常委会

15.《责任追究办法》共划分了干部选拔任用工作的（）类责任主体，界定了（）种责任追究情形A.6,40B.5,39C.6,

3916.按照干部管理权限，（）负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作A.党委（党组.B.党委（党组）组织（人事）部.C.纪检监察门

17、《离任检查办法》规定，对拟提拔使用的市县党委书记的民主评议，参加人员范围与（）人员范围一致A.考察时参加民主测评B.考察时谈话C.征求意见

18、《有关事项报告办法》规定，上级组织（人事）部门依据有关规定审核干部选拔任用报告事项，应当在（）个工作日内予以答复A.5B.15C.

3019、《有关事项报告办法》共规定了（）种应当事先报告的事项A.15B.10C.

1220、按照《离任检查办法》规定，对市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，可以结合干部考察实施的是（）A.因拟提拔使用原因即将离任的市县党委书记B.因平级交流原因即将离任的市县党委书记C.因到龄退休原因即将离任的市县党委书记

21.泄漏民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定等有关情况的，应当追究（）责任A.有关领导干部和人员的责任B.考察组有关人员的责任C.组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任

22.对因平级交流、到龄退休等原因即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作的离任检查，按照干部管理权限，由（）负责组织实施A.上级党委组织部门B.上级党委组织部门干部监督机构C.上级党委

23.个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的，应追究（）责任A.党委（党组）主要领导干部B.组织人事部门主要领导干部C.党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任

24.干部选拔任用工作中对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的,应追究（）的责任A.考察组和有关人员B.党委（党组）主要领导干部和有关领导干部C.组织人事部门主要领导干部和有关人员

25.不认真审核干部档案，导致干部信息不准确，造成严重后果的,应追究（）的责任A.干部考察组负责人和有关人员B.组织部门有关人员C.干部信息管理部门有关人员

26.对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的，应追究（）的责任A.组织人事部门主要领导干部B.党委（党组）主要领导干部C.组织人事部门主要领导干部和有关人员

27、《离任检查办法》规定，民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足（），或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足（）的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格A.1/3,1/3B.2/3,2/3C,1/2,1/

228、全国组织系统受理举报电话是（）A.12388B.12371C.12315D,

1238029、《有关事项报告办法》由（）负责解释A.中央纪委B.中共中央组织部C.中共中央组织部会同中央纪委

30、党委（党组）会议讨论研究有关干部任用时，在作出决定前有应当征求上一级组织（人事）部门的意见情况的，本级组织（人事）部门应当（）报告征求意见的情况A.如实B.书面C.口头

二、多项选择题（每题2分，共40分）

31.对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持（）原则A.党委领导、分级负责B.实事求是、客观公正C.权责一致、惩教结合D.严格要求，违规必究

32.下列（）人员应对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用干部进行民主评议A.全委会成员B.本级人大、政府、政协领导班子成员和纪委常委会成员C.本级人民法院、人民检察院、党委工作部门、政府工作部门、人民团体及本级党委、政府派出机构的主要领导成员D.下一级党委和政府的主要领导成员

33.新选拔任用干部民主评议的对象包括一年内选拔任用的（）人员A.下一级党委、政府和本级党委、政府工作部门的正职领导干部B.本级党委管理的其他正职领导干部C.破格提拔（含越级提拔）的本级党委管理的干部D.其他提拔担任重要岗位领导职务的干部

34.地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对（）的民主评议A.整治用人上不正之风情况B.本级党委干部选拔任用工作C.新选拔任用党政正职领导干部D.新选拔任用领导干部

35.下列（）情形下，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任A.违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的B.突击提拔、调整干部的C.违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的D.违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的

36、下列（）情形下，追究纪检监察机关有关领导干部和人员的责任A.不如实向组织人事部门回复掌握的有关拟任人选遵守.纪政纪情况的B.不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的C.对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的D.对反映拟任人选问题的性质严重、线索清楚、内容具体的举报不按照有关规定进行调查核实的

37、“一报告两评议”可以与（）结合进行A.领导班子和领导干部年度总结B.《干部任用条例》检查C.年度考核D.领导干部大会

38、（）按照职责权限对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究A.党委（党组）B.纪检监察机关C.纪律检查委员会D.组织人事部门

39、地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作时应报告以下（）内容A.选拔任用干部的总体情况及贯彻执行党的干部路线方针政策的情况B.创新干部选人用人的措施和办法，建立健全干部选拔任用和监督机制的情况C.整治用人上不正之风情况D.存在的主要问题和改进的措施

40、《责任追究办法》中规定的组织处理的方式包括（）A.调离岗位B.引咎辞职C.责令辞职D.免职降职

41.在干部选拔任用工作中，下列（）情形，应当按照要求书面报告上一级组织（人事）部门，经批复同意后方可进行A.越级提拔干部.B.配备非党女干部的C.在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的D.党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的

42.《责任追究办法》规定责任追究的方式有（）A.罢.B.组织处.C.谈.D.纪律处分

43.在干部选拔任用工作中，下列（）情形，在作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见A.领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的B.破格提拔干部的C.超过50岁被提拔为副县级干部的D.领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的

44.市县党委书记履行干部选拔任用工作离任检查，是指市县党委书记因（）等原因即将离任时，由上级党委组织部门对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查A.提拔使用B.平级交流C.到龄退休D.降职使用

45.在干部选拔任用工作中，下列属于需书面报告上一级组织（人事）部门的是（）A.提拔调整干部的原由B.职数配备C.拟提拔调整对象个人情况D.任用意向

46.下列（）情形下，追究有关领导干部和人员的责任A.在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的B.在干部选拔任用工作中营私舞弊，收受或者给予他人财物，安排或者接受他人安排的消费活动的C.隐瞒、歪曲、泄露考察情况的D.利用职务便利违反规定干预下级或原任职地区、单位干部选拔任用工作的

47、按照《离任检查办法》规定，离任检查中发现即将离任的市县党委书记任职期间有严重违规用人问题，正确处理的做法有（）A.检查发现存在严重违反干部选拔任用工作规定问题的，以及在干部选拔任用工作中不履行或者不正确履行职责导致用人失察失误、造成严重后果或者恶劣影响的，要进行调查核实B.经调查属实的，根据有关规定追究其责任，给予相应的组织处理或者纪律处分C.对于拟提拔使用的，先取消其提拔资格，再视情况作进一步处理D.由市县党委书记就其履行干部选拔任用工作作出说明

48、实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度用人失察失误造成严重后果的，应当根据具体情况，追究（）的责任A.所有参加考察人员B.被访谈人员C.主要责任人D.其它直接责任人

49、下级机关和党员、干部、群众对干部选拔任用工作中的违纪违法行为有权向（）举报申诉A.党委（党组）B.组织（人事）部门C.纪检机关（监察部门）D.人民检察院、人民法院

50、在党政领导干部选拔任用工作中，有下列（）情形之一的，追究组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任A.不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的B.不如实向党委（党组）报告民主推荐、民主测评、考察等情况的C.不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见，或者不如实向党委（党组）报告纪检监察机关意见建议的D.不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的干部选拔任用工作四项监督制度及举报受理渠道知识“12380”竞赛答题卡姓名工作单位身份证号联系电话邮编通讯地址ABCD ABCD ABCDABCDABCD1SOOO noeoo21SOOO4ieoeo2oeoo12OOSO22^00032eeee42oeeo43«eoe3SOOO13OSOO23OOSO sseeee・・44«eeo400e0140^0024OSOO34O Osoeoo15O«OO25SOOO sseeee6^00016OSOO26OOSO aeeeee47eeo7ooeo17SOOO27OSOO37eoeosseeoesoeoo18OSOO28OOOS48ooee9OSOO19OOSO29OSOO49eeeoloeooo2oeooo30^0004oeeee。