十三篇整治形式主义为基层减负若干规定学习感悟发言稿

关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，是健全全面从严治党体系的重要举措作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞通过认真学习《若干规定》，结合自身工作实际，我有以下几点体会基层是国家治理的最末端、服务群众的最前沿，基层的干事创业风气很大程度决定了国家各项政策举措的落实，将基层干部从形式主义、官僚主义的桎梏中解放出来，任重而道远做为一名党员干部，我们要始终保持政治警觉性，对标共产党人的先进性、要始终走在前、做表率，按照“一分部署、九分落实”的要求实干苦干，干出成效要树牢造福人民的政绩观形式主义实质上是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜靓丽的外表掩盖了矛盾和问题比如，一些地方推动工作依然习惯于开会、发文、检查“三板斧”；一些部门以“属地责任”为由，将本来属于自己职责范围之内的任务，层层下压到社区和乡镇干部身化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞通过认真学习《若干规定》，结合自身工作实际，我有以下几点体会

一、践行正确政绩观，树立实干导向自工作开展以来，XX系统坚持把树立正确政绩观作为首要任务，通过组织专题学习会、研讨班等形式，深入学习习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要论述，引导全系统干部树立正确的政绩观念，切实将工作重心转移到解决实际问题、推动高质量发展上来截至XXXX年X月，共组织专题学习XX余次，参与人数超过XXXX人次，有效提升了干部队伍的思想政治素质和工作作风

二、严格发文管理，减少文件数量为有效控制文件数量，XX系统实施了严格的发文审批制度，明确发文必要性、合理性和时效性标准通过优化发文流程，减少不必要的文件转发和层层加码现象据统计，XXXX年上半年，系统内部发文数量同比下降了XX%,其中，直接面向基层的文件减少比例更是高达XX%,大幅减轻了基层单位的文件处理负担

三、严把文件质量，提升文件实效在减少文件数量的同时，XX系统还注重提升文件质量,强调文件内容的针对性、指导性和可操作性通过引入专家评审机制，对重要文件进行多轮修改和完善，确保文件内容精炼、表述准确、要求明确上半年，共组织专家评审文件XX余份，其中，平均每个文件修改次数超过X次，文件篇幅较往年缩短约XX%,有效提高了文件的传阅效率和执行效果、压减会议数量，精简会议议程针对会议多、会议长的问题，XX系统严格实行会议计划管理，合并同类项会议，精简会议议程，严格控制会议时间和参会人员范围XXXX年上半年，全系统共召开会议数量同比减少XX%,会议平均时长缩短XX%,特别是针对基层的会议数量减少了近一半，显著提高了会议效率和参会人员的满意度

五、严控会期规模，降低会议成本在会议规模上，XX系统坚持“小而精”的原则，尽量采用视频会议、电视电话会议等形式，减少参会人员差旅和住宿费用同时，严格控制会议规模和时长，确保会议主题明确、议程紧凑上半年，通过视频会议形式召开的会议占比达到XX%,会议成本同比下降约XX%

六、整合督查事项，提升督查质效为减少多头督查、重复检查现象，XX系统建立了督查事项整合机制，将相近或相关的督查任务合并进行，并实行“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场）的督查方式，确保督查工作真实有效上半年，共整合督查事项XX余项，减少督查次数XX%,问题发现率和整改落实率均显著提升

七、提升调研实效，解决实际问题XX系统注重调研工作的针对性和实效性，坚持问题导向,深入基层一线开展调研活动通过提前制定调研方案、明确调研目的和重点任务，确保调研工作有的放矢同时，建立调研成果转化机制，将调研中发现的问题和提出的建议及时转化为政策措施和工作部署上半年，共开展专题调研XX余次，形成调研报告XX余份，其中多项建议被采纳并转化为具体工作措施

八、优化数字服务，推动“指尖减负”为响应“指尖上的形式主义”问题，XX系统积极推进“数字政府”建设，优化政务应用程序功能，实现政务服务事项在线办理、一网通办通过加强数据共享和互联互通，打破部门壁垒和信息孤岛现象，提高政务服务效率和透明度上半年，共上线政务服务事项XXX余项，实现线上办理率超过XX%,基层群众和企业办事更加便捷高效

九、规范节会论坛，减少形式主义活动针对节会论坛过多过滥的问题，XX系统严格规范节会论坛的审批和管理流程，严格控制数量和规模对确需举办的节会论坛活动，明确主题、内容和形式要求，确保活动务实高效、不走过场上半年，全系统共取消或合并节会论坛活动XX余项，减少不必要的开支和人力物力投入

十、减少工作专班，明确职责边界针对以往工作中存在的“专班林立”、职责不清、效率低下等问题，XX系统自XXXX年初开始，对系统内所有工作专班进行了全面梳理和评估通过整合职能相近、业务重叠的专班，明确各专班的职责范围和工作目标，有效减少了专班数量，提升了工作效率截至X月底，系统共取消或合并工作专班XX个，专班数量较年初减少了XX%0同时，加强对保留专班的日常管理和绩效考核，确保专班工作规范有序、高效推进、不借基层人员，保障基层力量为解决上级机关频繁借用基层人员，导致基层工作力量削弱的问题，XX系统出台了严格的借用人员管理制度明确规定，除因紧急、特殊工作需要并经上级批准外，任何部门不得随意借用基层人员同时，加强了对借用人员的跟踪管理和考核评估，确保借用期间不增加基层负担，不影响基层正常工作据统计，自制度实施以来，系统内部各单位借用基层人员的情况显著减少，较去年同期下降了XX%这不仅有效保障了基层工作力量，还激发了基层干部职工的工作积极性和创造力

二、存在的问题

1.尽管在整治形式主义、为基层减负方面取得了显著成效，但我们也清醒地认识到，工作中仍存在一些问题和不足:

2.思想认识仍需深化部分干部职工对形式主义危害性的认识还不够深刻，工作中仍存在形式主义、官僚主义的苗头和倾向

3.制度执行不够严格个别单位在执行相关制度时存在打折扣、搞变通的现象，影响了整治工作的整体效果4数字服务仍需优化虽然数字服务平台在提升工作效率方面发挥了重要作用，但部分平台功能尚不完善，用户体验有待提升

三、下一步工作打算针对存在的问题和不足，我们将采取以下措施，持续推进整治形式主义为基层减负工作

（一）加强思想教育，提高政治站位继续深化对干部职工的思想教育，引导大家深刻认识形式主义、官僚主义的危害性和基层减负的重要性通过组织专题学习、开展警示教育等方式，不断提高干部职工的政治觉悟和思想认识，确保整治工作深入人心、取得实效

（二）强化监督检查，确保制度落实建立健全监督检查机制，加强对各项制度执行情况的监督检查通过明察暗访、随机抽查等方式，及时发现和纠正存在的问题同时,加大对违规行为的查处力度，形成有效的震慑作用，确保各项制度得到严格执行

（三）优化工作方式，提高工作效率积极探索和推广高效、便捷的工作方式和方法鼓励各部门、各单位创新工作思路和方法手段，减少不必要的会议、文件和报表等形式主义负担同时，加强部门间的沟通协调和资源共享力度，提高整体工作效率和质量

（四）提升数字服务水平，增强用户体验加大对数字服务平台的投入和研发力度，不断完善平台功能和界面设计通过引入先进技术和管理理念，提升平台的稳定性和安全性;同时注重用户体验的改善和提升，确保用户能够便捷、高效地使用平台完成各项任务此外，加强数字服务平台的培训和推广力度，提高干部职工的数字素养和应用能力XX系统将继续按照党中央和省委的部署要求，以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，扎实推进整治形式主义为基层减负工作我们相信在全体干部职工的共同努力下一定能够取得更加显著的成效为推动XX系统高质量发展提供有力保障关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，是健全全面从严治党体系的重要举措作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞通过认真学习《若干规定》，结合自身工作实际，我有以下几点体会

一、坚决克服形式主义，要深挖基层负担根源，大力整顿不正之风善除害者察其本，善理疾者绝其源形式主义由来已久，既有老毛病，又有新变种，要根除形式主义，就要深入挖掘其源头，断绝其根本追溯历史，在抗日战争和解放战争时期形式主义就已经初现端倪，在我党局部执政的地区，政府发动大生产和互助合作运动，曾出现以强迫命令、虚报浮夸为主要特征的形式主义；在社会主义改造和建设时期，“大跃进”运动引起浮夸风、弄虚作假等不良作风，再到现如今，文山会海、过度留痕、检查督查过频、只看材料不看效果的典型问题还客观存在从历史和发展的眼光看，形式主义赖以生存的根源是“人治”大于“法治”我国已经进入了改革开放的深水区，行政管理体制改革和法治政府建设速度赶不上经济改革的步伐在缺乏有效的制度指导和政策监督的前提下，有些上级部门不深入实地了解情况，主观地下达各种指标任务，下级干部为了完成任务本能地以形式主义应对,长此以往形成了恶性循环，助长了不良之风党的十八大以来，我们党在整治形式主义这条路上制定了一系列举措，也取得了显著的成效例如，先后开展的两次主题教育中，将深化拓展整治形式主义为基层减负工作纳入重要日程；新修订的《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》明确指出形式主义的存在形式和处分规定种种做法充分彰显了以习近平同志为核心的党中央驰而不息抓作风、持续推进整治形式主义为基层减负的坚定意志和坚强决心

二、久久为功纠四风，要紧抓关键少数，确保整改举措见行见效习近平总书记强调各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成头雁效应纠治形式主义，关键在于领导，必须抓住这个“关键少数”随着中国特色社会主义法治体系的不断完善，整治形式主义、官僚主义的制度导向日益清晰，惩戒力度日益增强但客观条件的不断改善不意味着部分领导干部的主观世界也同步得到了改造部分领导干部在工作中还是新瓶装旧酒，用高调学习回避实质要求，时刻将中央精神和政策要求挂在嘴边，明知是形式主义、官僚主义，还是乐此不疲地大搞文山会海，重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”，最终还是自掘坟墓，严重损害了党和政府的形象，更有甚者，一级套用一级，一级模仿一级，令人痛心疾首因此，我们要从领导干部入手，开展经常性纪律教育和党性教育，发挥纪检监察机关的监督职能，分层分类开展警示教育，自上而下抓好纠“四风”作风建设，有效激发各级领导干部内在动力和实干精神，推动形成领导带头、相关监督、真抓实干、务实勤政的良好局面

三、减基层负担之重，要养成一抓到底的定力，营造良好政治生态“上面千条线，下面一根针”，这句耳熟能详的话精确地概括出了基层工作的重要和繁重，一直以来基层减负工作都是我们国家解决形式主义突出问题的重中之重习近平总书记多次指出，形式主义官僚主义之弊非一日之寒，从根子上减轻基层负担也非一日之功因此我们必须将整治形式主义作为一项基础性、长期性、系统性工程来抓，做好长期斗争的准备，养成一抓到底、敢打敢拼的定力，持续纠治文山会海、督查检查调研扎堆、工作过度留痕、任务层层加码、“指尖上的形式主义”等问题在为基层“减负”的同时我们还要在“赋能”上下功夫，要树立重实干、重实绩的用人导向，关心关爱基层干部的生活动态和家庭状况，建立健全容错纠错机制，最大程度赋予基层干部更多实干动能，让他们可以放开手脚、迈开步子，在全市营造为实干者撑腰、为担当者鼓劲的良好政治氛围关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞通过认真学习《若干规定》，结合自身工作实际，我有以下几点体会党的二十大以来，以习近平同志为核心的党中央把解决形式主义突出问题和为基层减负结合起来，作为党的作风建设重要内容统筹谋划、一体推进，习近平总书记多次就整治形式主义为基层减负作出重要论述，深刻剖析形式主义、官僚主义的表现、实质、危害，明确指出解决问题的战略举措，为我们做好整治形式主义为基层减负工作指明了努力方向、提供了根本遵循我们要进一步提高政治站位，从坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，深刻认识到整治形式主义、为基层减负是扎实推进党纪学习教育的重要内容、是推动工作进一步全面深化改革的必然要求、是密切党群干群关系的必由之路，始终拧紧正确政绩观这个总开关，为推动工作高质量发展提供坚实保障一是要发挥领导干部的关键作用坚定理想信念，以扎实开展党纪学习教育为契机，深入学习习近平总书记关于树牢正确政绩观以及整治形式主义为基层减负的重要论述精神，筑牢思想政治根基保持战略定力，坚持一张蓝图绘到±;一些地方阳奉阴违搞变通，安排部署任务以口头通知代替红头文件凡此种种，无不警醒我们，为基层减负任重道远，必须切实把基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来，引导广大党员、干部树立正确政绩观，积极担当作为,把更多精力放在抓落实上要划清应尽职责和应减之负界线关于为基层减负，从中央到地方印发了一系列文件，但一些单位在执行时仍然存在打折扣、做选择、搞变通的现象，有的地方甚至出现了“破窗效应”比如，中央到地方对配套文件制定都有明确规定,但是一些单位仍然照搬照抄上级文件，甚至将方案中的附件摘出来形成任务表或任务清单再印发给下一级单位，继续搞“以文件落实文件”“以会议落实会议”那一套再比如,扎堆调研现象依然存在，一些乡镇作为政绩“盆景”被反复观摩调研，导致基层干部疲于应付之所以出现以上情况,就是因为制度笼子扎得还不够紧习近平总书记曾指出，定规矩，就要落实一些已经有明确规范的事情，就要约束一些不合规范的事情，就要规范一些没有规范的事情我们关于为基层减负的文件就是实际工作中一些事项的指南，既然已经制定，就要严格落实，不能束之高阁同时，要健全权责清单，厘清职责边界，让基层干部履职有据可循，一看就知道“干什么活、办什么事、担什么责”要把严管与厚爱相结合一方面，对党员干部特别是基底，一任接着一任干，多做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，多做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事坚持以上率下，发挥党员领导干部先锋模范带头效应，带动广大党员干部转作风、正风气，打赢整治形式主义这场攻坚战、持久战二是要树牢担当实干的导向意识坚决做到事不避难,常态化开展“比学赶超，争先跨越”专项行动，持续推进作风效能革命查摆问题清零销号，把克难攻坚的实际成效作为检验党员干部实干担当的有效途径、重要标准落实能上能下制度，树牢正确的选贤任能导向，真正形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面全面提升履职能力，用好用活红黑榜、末尾淘汰、月度评比等活动载体抓手，切实提升广大党员干部队伍工作能力持续深化新时代基层民生工程，纵深推进基层行政执法、基层智治系统建设，加快提升基层治理能力和治理体系现代化水平三是要拿出动真碰硬的勇气决心紧盯形式主义老问题和新表现，刀刃向内、动真碰硬，做到问题不查清不放过、责任不落实不放过、整改不到位不放过、群众不满意不放过健全完善整治形式主义专项工作机制，认真吸收人民群众反映的建议意见，切实把主题教育中形成的好经验好做法以制度形式固化下来，确保立得住、落得实、行得远关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞通过认真学习《若干规定》，结合自身工作实际，我有以下几点体会

一、基层减负要坚持上下联动，抓好“关键少数”无论是不顾客观实际蛮干硬干，督查检查考核过多过频,还是简单以“命令式”开展工作，加重基层负担的形式主义问题表现在下面，源头往往在上级机关和部门一些上级领导干部作风不实，对基层情况不掌握，做决策脱离实际，上面一张嘴、下面跑断腿一些基层干部政绩观错位、责任心缺失，“看上不看下“，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实为此，要坚持实事求是的导向，深化运用主题教育成果，督促从领导机关和领导干部改起，经常性深入基层听真话、察实情，树牢造福人民的政绩观，把对上负责与对下负责统一起来，不搞“形象工程”“数字政绩”，力戒“指尖上的形式主义“，不搞强制下载、访问打卡、通报排名通过做好“减法”，让基层腾出更多时间抓落实，橹起袖子办实事

二、基层减负要健全体制机制，明晰“正负清单”“上面千条线，下面一根针”想要用好基层这根“针”，就要先整理好上面的“千条线”上级部门要厘清权责，建立健全责任清单，进一步明晰应尽之责和应减之负，才能切实防止层层向基层转嫁责任基层要实事求是，结合具体实际，创新工作方法，练好绣花功夫，要在服务群众的一线“磨亮”自己，在政策落地的最后一米绣好“锦绣图”要强化部门协同联动，构建权责清晰、分工合理、运转高效的基层管理体制，变“单打独斗”为“群策群力”同时要切实做好“回头看”工作，对普遍发生的问题深化专项整治,要强化以案促改促治，着力堵塞制度漏洞，持续巩固拓展基层减负成效

三、基层减负要加强正向激励，增强实干担当让基层干部轻装上阵，既要做好松绑减负的减法，又要做好正向激励的加法基层工作做得好不好，群众心里有杆秤，要突出实干实绩的工作导向，把重点聚焦到经济效益、基础设施、乡村振兴上来，优化完善考核体系，因地制宜制定考核方案，不以照片多少为标准、不以文件材料厚度做衡量，以群众满意度、幸福感为基层治理的量尺同时，将严管和厚爱结合、激励和约束并行，落实关心关爱措施，对基层干部多一些雪中送炭、少一些求全责备；切实落实好“三个区分开来“，在为干部干事创业划清底线红线的同时，健全容错纠错、澄清正名机制，为担当作为、干事创业者提供广阔舞台，让干部在“敢为”“愿为”中“大有所为”基层减负是一场持久战，只要实干担当、实事求是，坚持因地制宜、久久为功，就一定能“减”出实效，让基层治理“最后一公里”走稳走实关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会在深入学习《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《规定》）的过程中，我深刻感受到了党中央对基层工作的高度重视和深切关怀，也对自己在日常工作中如何更好地践行这一精神有了更为清晰的认识和体会以下是我从多个维度出发，对《规定》学习的心得体会

一、理解背景，认清形势近年来，形式主义、官僚主义问题在基层工作中屡见不鲜，不仅严重阻碍了各项政策的有效落地，也极大消耗了基层干部的精力和时间，影响了工作效率和群众满意度这些问题的存在，背离了党的初心和使命，损害了党和政府的形象，必须坚决予以整治《规定》的出台，正是党中央针对这一顽瘴痼疾，以刮骨疗毒的决心和勇气，向形式主义、官僚主义宣战的重要举措

二、把握核心，明确要求《规定》围绕为基层减负这一主题，提出了多项具体措施和要求，主要包括精简文件会议、改进督查检查考核、规范调研活动、加强组织领导等方面这些措施和要求，既是对当前基层工作中存在问题的精准把脉，也是对下一步工作方向的明确指引精简文件会议文件多、会议多是基层工作中的一大痛点《规定》要求大幅精简文件和会议数量，提高质量和实效,避免以文件落实文件、以会议落实会议的现象这要求我们在工作中要更加注重实效，避免形式主义的泛滥，让基层干部有更多的时间和精力投入到实际工作中去改进督查检查考核督查检查考核是推动工作落实的重要手段，但过度、频繁的督查检查考核却给基层带来了沉重负担《规定》提出要统筹规范督查检查考核工作，科学设置指标，简化程序，减少频次，注重实效这要求我们在督查检查考核中要坚持问题导向，突出重点，切实减轻基层负担规范调研活动调研是了解基层情况、指导工作的重要途径《规定》要求加强调研活动的统筹协调，避免多头调研、重复调研，注重调研成果的运用和转化这要求我们在调研中要深入基层、深入群众，掌握真实情况，解决实际问题,为决策提供有力支持加强组织领导整治形式主义为基层减负是一项系统工程，需要各级党组织和领导干部的高度重视和有力推动《规定》要求各级党委（党组）要切实履行主体责任，加强统筹谋划和督促检查，确保各项措施落到实处这要求我们要把整治形式主义为基层减负作为一项重要政治任务来抓，加强组织领导，强化责任担当，形成上下联动、齐抓共管的良好局面反思自我,查找不足在学习《规定》的过程中，我也深刻反思了自己在日常工作中的表现，发现自己在一些方面还存在不足和需要改进的地方对文件会议的理解和执行存在偏差有时在工作中过于依赖文件和会议来推动工作，没有充分考虑到实际情况和基层需求，导致工作效果不佳今后，我将更加注重对文件会议精神的深入学习和理解，结合实际情况灵活运用，避免形式主义的泛滥督查检查考核工作有待改进在督查检查考核工作中,有时存在重形式轻实效、重数量轻质量的问题，没有充分发挥督查检查考核的积极作用今后，我将更加注重督查检查考核工作的实效性和针对性，科学设置指标，简化程序，减少频次，注重成果的运用和转化调研工作不够深入在调研工作中，有时存在走马观花、浮于表面的现象，没有深入了解基层情况和群众需求今后,我将更加注重调研工作的深入性和实效性，深入基层、深入群众，掌握真实情况，解决实际问题、落实行动，践行精神学习《规定》不仅是为了提高思想认识，更重要的是要将其转化为实际行动在今后的工作中，我将从以下几个方面入手，切实贯彻落实《规定》精神提高政治站位始终站在讲政治的高度来看待和对待整治形式主义为基层减负工作，切实增强责任感和使命感把整治形式主义为基层减负作为一项重要政治任务来抓，加强组织领导，强化责任担当转变工作作风牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持实事求是、求真务实的工作作风在工作中要注重实效、注重质量、注重基层和群众的需求和感受坚决反对形式主义、官僚主义等不良风气的影响和侵蚀加强学习培训不断提高自身的业务能力和综合素质水平加强对党的理论和路线方针政策的学习理解；加强对业务知识的学习掌握；加强对基层工作和群众工作的了解熟悉通过不断学习和实践锻炼来提高自己的工作能力和水平强化监督问责建立健全监督问责机制体系；加强对各项措施落实情况的监督检查；对违反规定的行为进行严肃处理并公开通报曝光；形成强大震慑效应来推动各项措施得到有效落实和执行注重经验总结在工作中要注重总结经验教训；及时发现和解决问题；不断完善工作机制和方法；形成可复制可推广的经验做法来推动整治形式主义为基层减负工作不断取得新的成效和进展总之，《整治形式主义为基层减负若干规定》的出台为我们指明了方向、提供了遵循在今后的工作中我将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施来贯彻落实这一精神要求；为推动基层工作高质量发展贡献自己的力量!关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞通过认真学习《若干规定》，结合自身工作实际，我有以下几点体会形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，严重阻碍中央决策部署的贯彻落实，是阻碍党的路线方针政策落实落地的“拦路虎”，也是割裂党群干群关系的“离心墙”破除形式主义，为基层“减负松绑”不是“一时的事”，而是“一直的事”，唯有“实”字当头，“实”终如一，才能为基层真正“减负松绑”减“形式”不减“真情”，用实际行动践行初心使命基层作为国家治理的最末端、服务群众的最前沿、政策执行的“最后一公里”基层工作“上面千条线，下面一根针”，工作覆盖面广、任务重、责任大，不少基层干部疲于督导检查、台账留痕、材料填表，导致政绩观错位，重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”成为基层干部检验工作成效的出发点和落脚点“政绩工程”“形象工程”屡见不鲜，究其“症结”与“病灶”就是不切实、不担当的形式主义和官僚主义在作祟广大党员干部要树立正确的政绩观、事业观、价值观，努力营造“讲真话、做真事、用真心”的工作氛围，切实将工作成效转化为服务群众的确切需要减“负担”不减“落实”，用实际行动扛起责任担当“下之所以为，唯上是视“加重基层负担的形式主义问题虽在下面，但问题的源头往往在上面个别领导干部对基层问题不掌握、不了解，继而导致决策脱离实际，产生了“上面拍脑袋、下面跑断腿”的现象广大党员干部要从实际出发，真正地放下“架子”，迈开“步子”，扑下“身子”，橹起“袖子”，多去基层深处看一看，多到群众家中坐一坐，与群众挨身坐、贴心聊，把群众的呼声当作指引我们的“信号”，把群众的小事当作大事来办，把群众的所需所想当作一切工作的出发点和落脚点，只看“口碑”不看“口号”，做群众信任、组织放心的干部，才能真真正正干出群众满意的成绩减“负担”不减“温度”，用实际行动筑牢关怀机制基层工作任务重、责任大，过度的追责一定程度上限制了基层干部干事创业的积极性要坚持“严管与厚爱相结合”，建立鼓励激励、容错纠错工作机制，鼓励基层干部勇于探索、敢于创新，避免“一刀切”的管理模式用好的制度让想干事、能干事的干部干成事，营造广大干部敢想、敢干、想干、能干的良好干事创业氛围要切实提高制度执行力，不能让制度写在纸上、贴在墙上、说在嘴上，让铁规、严纪把一切形式主义关进制度的“笼子”，对基层干部多一些雪中送炭,少一些求全责备，树立重实干、重实绩、重担当的考核导向，让基层干部轻装上阵，才能推动基层事业高质量发展沧海横流显本色，关键时刻见作风破除形式主义，切实为基层“减负松绑”，是一场攻坚战、持久战，必须扼住形式主义“咽喉”，掐住形式主义“七寸”，勇于向形式主义“亮剑”，以“钉钉子”精神持续发力、久久为功，在思想上坚持实干精神，在干事中践行实干路径，在机制上筑牢实干篱笆层群众反映强烈的突出问题，要发现一个整治一个；对具有一定典型性、普遍性的问题，要集中力量开展专项整治和清理另一方面，要健全容错纠错机制，完善澄清保护机制,认真落实中央“三个区分开来”的要求，对改革攻坚中的“无心之失”“探索之误”依法依纪予以宽容，让广大基层干部轻装上阵、安心工作、放手干事同时，减负并非减责，松绑并非松劲，基层干部要清醒认识减负是为了更好地激发干事创业的动力和活力，决不能把“减负”当作“躺平”的理由为基层减负要与干部培养使用相结合，在减负的过程中进一步完善考核评价机制和干部能上能下机制，大胆使用扎根基层、务实担当的基层干部，让有为者有位、无为者让位、乱为者失位，推动减负和增效“两翼齐飞”，引导基层干部在中国式现代化建设中干出新业绩关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞通过认真学习《若干规定》，结关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞通过认真学习《若干规定》，结合自身工作实际，我有以下几点体会作为XX村党支部书记、村委会主任，我深有感触党群服务中心清理了原本密密麻麻的各类门牌、指示标识，一改往日挂牌“多、杂、乱”的印象，简洁明了的形象深入人心集中清牌行动开展以来，村里结合工作实际，对村级组织加挂的牌子进行了规范村委会大门口只保留党支部委员会、村民委员会、村务监督委员会和集体经济组织X块牌子按照因需设置原则，将原先分设的XX个功能室进一步整合为X个功能室，精简使用频率不高的窗口，将X个服务窗口优化调整为X个，同时减少了XX个机制牌子，让村民一眼便知功能设置，最大程度方便群众办事村“两委”按照“牌子下墙、服务上心”的实干导向，把更多时间和精力用在为民办实事上，结合XX村是朝鲜族等X个少数民族聚居村的村情实际，腾退整合了闲置功能室，将文体活动室、侨胞之家、养老服务中心融合，打造XX村铸牢中华民族共同体意识的主阵地，服务返乡侨胞，让留守老人有了归属感如今，XX村民俗风情步行街游客络绎不绝，游客对特色美食美景赞不绝口，盘活闲置宅基地打造的各类经营业态日渐兴起，农文旅融合快速发展，推动XX村实现人和、业兴、景美关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，是健全全面从严治党体系的重要举措作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞通过认真学习《若干规定》，结合自身工作实际，我有以下几点体会为解决困扰基层的形式主义问题，让基层干部轻装上阵,呼和浩特市委、市政府印发《社区减负增效赋能工作行动方案》，规定了社区的正负面履职事项清单，明确了不应由社区出具的证明事项以往，居民去一些部门办事，总被要求先找社区开具证明，但许多证明并无必要，有一些证明也不应由社区开具实行基层减负增效管理以来，社区明确了工作任务，精简了会议台账，科学设置工作群，摘掉了不必要的牌子，优化了办事流程，精简开具证明事项，提高了办事效率，社区的职责事项更加规范，需要出具的证明事项由一年前的30余类，缩减至不到10类一道基层减负“减法题”,就是一道群众幸福指数“加法题”基层干部减负松绑后，能够把更多的时间和精力投入到为民服务中，更好地为群众解决急难愁盼问题，让群众真正体验到减负增效带来的方便与快捷关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会党的二十届三中全会《决定》提出，健全为基层减负长效机制此次印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》，首次以党内法规形式制定出台为基层减负的制度规范，向全党全社会表明持之以恒一抓到底的鲜明态度为基层减负长效机制的建立，令广大基层干部精神振奋，深受鼓舞基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，不能被形式主义、官僚主义束缚手脚因此，要持续深化整治形式主义，为基层减负松绑，为基层干部营造良好工作环境和干事条件,让真抓实干在基层蔚然成风基层减负，需要不断提升思想政治站位对广大党员干部，我们要广泛开展教育引导，让他们从内心深处树立起正确的政绩观，宗旨意识从而不断强化，马克思主义唯物辩证方法真正在实践中得到实际应用，让人民群众满意真抓实干成为工作干好干坏的依据，滥竽充数、好大喜功、胡乱摊派、装样子、重出彩、要面子等脱离实际的错误政绩观要坚决接弃“去年的主题教育成果要结合今年的党纪学习教育，不断巩固，坚持开展系统性的理论学习、专题研讨以及实践总结，真正地做到学纪、知纪、明纪、守纪，在内心深处树立一条“能干什么、不能干什么”的底线，不忘入党初心，始终保持党员干部的高尚情操，在人民群众之中树立党员干部的良好形象，学习先进模范人物，多做全局性、长远性、基础性的工作，把“干惊天动地事，做隐姓埋名人”作为自己的行动指南，精力、体力、脑力、脚力全部用在“想做事、做实事、干成事”上，深刻理解成绩是干出来的，让群众的满意口碑取代走秀式落实、加码式部署，避免跑错政绩观方向基层减负，需要不断优化权责体系近年来，随着社会治理现代化的推进，社会治理的重心正在向基层下移，镇（乡、街道）村（社区）成为社区治理工作的重要落实主体在“下移”这一改革实践过程中，上级的责任和事权也向基层单位转移，由于缺乏实践经验，造成一些基层单位“小马拉大车”，工作干不完、干不好成为常态，令人忧心所以，构建匹配对等的权责体系成为了当务之急，我们必须理清基层治理权责脉络，确保社会治理成效在制度上确保减负，推行责任清单制度，对既有职责厘清边界，对新增严格审核准入，从制度上确保放管到位在落实上提升效能，制定落实基层赋权清单，推动管理、办事、服务权限持续下沉，确保看得见、管得住、调得动、用得好做到“上下一心”，建立反馈与调整机制，设立“减负”考核体系，动态掌握减负需求，并对权责体系进行必要的调整和优化，形成长效闭环解决机制基层减负，不是降低标准鼓励躺平松绑减负，不是松劲，更不是减责任，减负是为了帮助基层从文山会海、繁文缚节、迎来送往中得到解脱，做到“轻装上阵”，能够有更多的时间和精力投入到全县高质量发展目标任务上去，对于重点工作，绝不降低标准和要求，更不歇脚喘气，要做到赏罚分明，出台切实有效的激励手段和惩罚措施，激励实干型干部，树立典型形象，提升广大党员干部的干事创业热情,整治躺平式干部，打击官僚主义作风，坚决防范松绑减负后打折扣、不作为等问题，通过树立重实干、重实绩、重担当的导向，让基层办事更有效率、让干部工作更有干劲关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《整治形式主义为基层减负若干规定》，这是党中央着眼于全面从严治党、持之以恒加强作风建设作出的重大决策部署通过对《整治形式主义为基层减负若干规定》的学习，我深刻认识到整治形式主义为基层减负的重要性和紧迫性形式主义、官僚主义是基层工作的大敌，严重影响党的路线方针政策和党中央重大决策部署的贯彻落实，损害基层干部群众的利益，必须坚决予以整治《整治形式主义为基层减负若干规定》的出台，为基层干部松绑减负，让基层干部有更多时间和精力抓落实，充分体现了党中央对基层干部的关心关爱，为基层干部干事创业提供了有力保障作为一名基层干部，我要认真学习贯彻《整治形式主义为基层减负若干规定》，切实增强责任感和使命感，以更加饱满的热情投入到工作中要坚持实事求是，一切从实际出发,坚决克服形式主义、官僚主义，切实为基层群众办实事、办好事要不断提高自身素质和能力，增强服务基层群众的本领，努力为基层群众提供更加优质、高效的服务同时，我也要积极发挥示范带动作用，引导身边的干部群众自觉遵守《整治形式主义为基层减负若干规定》，共同营造风清气正的政治生态要加强对《整治形式主义为基层减负若干规定》落实情况的监督检查，确保各项规定落到实处,为基层减负工作取得实效提供有力保障总之，我们要深刻领会其精神实质，切实抓好贯彻落实,为基层减负工作贡献自己的力量合自身工作实际，我有以下几点体会基层是国家治理的最末端，也是服务人民群众的最前沿基层干部干事创业的精气神如何，关系到党和国家大政方针的贯彻落实持续整治形式主义、官僚主义为基层减负，就是要让基层干部卸下不必要的压力包袱，轻装前行，推动广大基层干部集中精力解决群众急难愁盼问题基层减负要从树立正确的政绩观、形成科学的合力机制、强化高效的外部监督三方面持续发力，确保基层减负落地落实，基层干部才能以更好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心基层减负之所以困难，在于部分领导干部对政绩认识有偏差这要求我们必须认识清楚、解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩”等问题一方面，要推动各级领导干部将人民群众的利益真正放在心尖，坚决摒弃工作“脱实向虚”、调研“走马观花”领导干部要带头转变思维方式和工作方式，带头树立良好形象，带头为基层松绑减负，一级带着一级干、一级做给一级看，形成正确的权力观、政绩观、事业观，真正做到不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，切实做到为官一任、造福一方另一方面，要把求真务实理念贯彻到基层干部干事创业全过程各方面正确的政绩观既强调功在当代，也聚焦利在千秋这要求我们既要保持历史耐心和战略定力，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，既谋划长远又干在当下，一张蓝图绘到底，一步一个脚印把宏伟蓝图变为现实，避免基层干部在干事创业过程中出现“短期主义”“新官不理旧账”等问题基层减负的难点在于“如何减”的问题这需要以自我革命的勇气改进现有的基层治理模式一是优化各级行政管理部门权责清单进一步优化各级行政管理部门职权职责,针对社会治理经验较为成熟的区县，可以将社会治理职权进一步下放，严格要求各行政管理部门遵照其职能职责依法依规行政，严禁违反程序、超越权限行使权力或层层转嫁责任二是大力整治“文山会海”在形式主义、官僚主义的各种表现形式中“文山会海”是重灾区，极大消耗了基层干部的精力要加快制定文件分发、会议召开的负面清单，进一步明确精文减会的标准与尺度特别是对发文数量、篇幅、范围，对会议时长、参会人数和发言人数进行严格控制，科学分配基层的人力资源三是注重智能技术赋能“智能技术+基层治理”能帮助基层干部快速发现问题、解决问题，提高工作效率这要求我们在提高基层干部数字素养的同时,整合各类智能政务应用模块，提高基层干部运用技术搜集信息、总结重点、寻求解决方案的能力为基层减负减的是“量”，求的是“质”，强调把“面子上”的工作转为“里子内”的深耕，这一转化靠的就是监督一是在政务平台开辟“基层干部谈减负”通道，面向全市、区县征集问题线索、经验做法和意见建议及时总结基层减负做得好的经验以及好的意见建议，形成可复制可推广的模式；加大巡查整改力度，发现基层减负不正确、不到位情形要予以及时纠偏，实现巡查整改市域全覆盖二是为基层干部提供“容错”的工作环境基层减负减的不仅是外部不必要的纷繁复杂的特殊要求，更重要的是减轻基层工作人员的心理负担要用容错机制消除干部的后顾之忧，让想干事、能干事、干成事的基层干部不断涌现三是督促基层干部严格履责基层减负不等同于减免基层干部应尽的责任，降低服务群众的质量，而是集中精力办大事要事这要求对基层干部的关键事、核心事办理质效进行“定期+不定期”督察，确保基层干部始终秉持敢为人先、埋头苦干的精气神，使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会“形式主义、官僚主义是新形势下党和人民事业的大敌,必须大力整治并坚决克服“自党的十八大以来，习近平总书记多次在不同会议和不同场合强调形式主义的危害和整治形式主义的迫切性按照县委理论中心组学习安排，我通过系统学习《整治形式主义为基层减负若干规定》，现结合个人工作实际发表一下个人心得体会

一、坚决克服形式主义，要深挖基层负担根源，大力整顿不正之风善除害者察其本，善理疾者绝其源形式主义由来已久，既有老毛病，又有新变种，要根除形式主义，就要深入挖掘其源头，断绝其根本追溯历史，在抗日战争和解放战争时期形式主义就已经初现端倪，在我党局部执政的地区，政府发动大生产和互助合作运动，曾出现以强迫命令、虚报浮夸为主要特征的形式主义；在社会主义改造和建设时期，“大跃进”运动引起浮夸风、弄虚作假等不良作风，再到现如今，文山会海、过度留痕、检查督查过频、只看材料不看效果的典型问题还客观存在从历史和发展的眼光看，形式主义赖以生存的根源是“人治”大于“法治”我国已经进入了改革开放的深水区，行政管理体制改革和法治政府建设速度赶不上经济改革的步伐在缺乏有效的制度指导和政策监督的前提下，有些上级部门不深入实地了解情况，主观地下达各种指标任务，下级干部为了完成任务本能地以形式主义应对,长此以往形成了恶性循环，助长了不良之风党的十八大以来，我们党在整治形式主义这条路上制定了一系列举措，也取得了显著的成效例如，先后开展的两次主题教育中，将深化拓展整治形式主义为基层减负工作纳入重要日程；新修订的《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》明确指出形式主义的存在形式和处分规定种种做法充分彰显了以习近平同志为核心的党中央驰而不息抓作风、持续推进整治形式主义为基层减负的坚定意志和坚强决心

二、久久为功纠四风，要紧抓关键少数，确保整改举措见行见效习近平总书记强调各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成头雁效应纠治形式主义，关键在于领导，必须抓住这个“关键少数”随着中国特色社会主义法治体系的不断完善，整治形式主义、官僚主义的制度导向日益清晰，惩戒力度日益增强但客观条件的不断改善不意味着部分领导干部的主观世界也同步得到了改造部分领导干部在工作中还是新瓶装旧酒，用高调学习回避实质要求，时刻将中央精神和政策要求挂在嘴边，明知是形式主义、官僚主义，还是乐此不疲地大搞文山会海，重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”，最终还是自掘坟墓，严重损害了党和政府的形象，更有甚者，一级套用一级，一级模仿一级，令人痛心疾首因此，我们要从领导干部入手，开展经常性纪律教育和党性教育，发挥纪检监察机关的监督职能，分层分类开展警示教育，自上而下抓好纠“四风”作风建设，有效激发各级领导干部内在动力和实干精神，推动形成领导带头、相关监督、真抓实干、务实勤政的良好局面

三、减基层负担之重，要养成一抓到底的定力，营造良好政治生态“上面千条线，下面一根针”，这句耳熟能详的话精确地概括出了基层工作的重要和繁重，一直以来基层减负工作都是我们国家解决形式主义突出问题的重中之重习近平总书记多次指出，形式主义官僚主义之弊非一日之寒，从根子上减轻基层负担也非一日之功因此我们必须将整治形式主义作为一项基础性、长期性、系统性工程来抓，做好长期斗争的准备，养成一抓到底、敢打敢拼的定力，持续纠治文山会海、督查检查调研扎堆、工作过度留痕、任务层层加码、“指尖上的形式主义”等问题在为基层“减负”的同时我们还要在“赋能”上下功夫，要树立重实干、重实绩的用人导向，关心关爱基层干部的生活动态和家庭状况，建立健全容错纠错机制，最大程度赋予基层干部更多实干动能，让他们可以放开手脚、迈开步子，在全市营造为实干者撑腰、为担当者鼓劲的良好政治氛围关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深。