十三篇整治形式主义为基层减负若干规定学习体会模板

关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞通过认真学习《若干规定》，结合自身工作实际，我有以下几点体会基层是党的执政根基，是贯彻落实党的政策、方针、路线的“最后一公里”，也是服务群众的“最前沿阵地”唯有坚持把密切党群干群关系、增加人民福祉作为着眼点，才能筑牢根基应该持续抓好为基层减负工作，把基层干部从无谓的事务中解放出来，将更多时间和精力用于为老百姓服务找准“病根”精准开方，树牢正确政绩观形式主义、官僚主义问题的实质，是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失继续抓好为基层减负工作，需要坚持“破”“立”并举一方面，深挖形式主义现象产生的思想根源，进一步丰富整治形式主义的思路、途径、方法，在标本兼治、立足长远上下工夫另一方面，树牢“真抓实干、和担当其重大意义主要体现在以下几个方面

（一）彰显了党中央持之以恒抓作风建设的坚定决心《若干规定》是党中央首次以党内法规形式制定出台为基层减负的制度规范，形成类似中央八项规定长期有效的铁规矩、硬杠杠这充分表明了党中央坚持不懈纠治“四风”、力戒形式主义官僚主义的鲜明态度和坚定决心一是体现了党中央对基层的关心关爱《若干规定》聚焦基层反映强烈的突出问题，从文件、会议、督查检查考核等多个方面作出硬性规定，为基层松绑减负、激发活力二是体现了党中央推进自我革命的勇气和魄力整治形式主义，就是要动真格、出实招，真正触及深层次利益关系和体制机制问题《若干规定》的出台，正是党中央以刀刃向内的自我革命精神，推动作风建设向纵深发展的重要举措

（二）健全了深化拓展整治形式主义为基层减负的长效机制《若干规定》不是权宜之计，而是着眼长远、立足长效的制度安排一是明确了为基层减负的重点任务《若干规定》围绕文件、会议、督查检查考核、借调干部、政务应用程序、基层权责、创建示范等7个方面作出具体规定，为各地各部门开展工作提供了明确指引二是细化了为基层减负的具体措施《若干规定》注重细化实化措施要求，坚持定性定量相结合，压缩工作模糊空间地带，建立清晰明确的制度规范如规定“严控会议数量，切实减少评比表彰活动，原则上不得到基层召开现场会“，为基层减轻会议负担提供了制度保障三是构建了为基层减负的长效机制《若干规定》不仅对当前工作作出安排，还对建立长效机制作出制度性设计，如要求建立健全职责清单，完善清单外事项准入制度等，为持续推进为基层减负工作奠定了制度基础

（三）鲜明树立了用改革创新的办法为基层减负赋能、激励干部担当作为的工作导向《若干规定》不是简单的“减法”，而是通过科学的制度设计，为基层松绑减负、激发活力一是注重破除体制机制障碍《若干规定》针对一些深层次体制机制问题，提出了创新性的解决方案如规定“地方和部门制发文件应当进行与为基层减负一致性评估”，这一创新举措有助于从源头上防止加重基层负担二是强调为基层赋权赋能《若干规定》不仅强调为基层减负，更注重为基层增能如规定要“推动责权一致、责能一致”，有利于激发基层干部的积极性和创造性三是突出激励干部担当作为《若干规定》通过一系列制度安排，为基层干部卸下不必要的负担，让他们能够把更多精力用在干事创业上，有利于培养和锻炼干部、发现和使用干部

三、以钉钉子精神抓好《若干规定》的落实，推动整治形式主义取得实效贯彻落实好《若干规定》，是一项系统工程，需要各级党组织和广大党员干部共同努力作为基层领导干部，我们要以钉钉子精神抓好落实，确保各项规定落地见效

（一）强化学习领会，凝聚思想共识学深悟透是贯彻落实的前提和基础一是加强组织学习要把《若干规定》纳入各级党委（党组）理论学习中心组学习和党校、干部学院培训的重要内容，通过集中学习、专题研讨等形式，深入领会《若干规定》的精神实质和核心要义二是注重联系实际要结合本地区本部门实际，深入思考如何把《若干规定》的要求落实到具体工作中，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来三是营造浓厚氛围要充分利用各种宣传渠道，加大《若干规定》的宣传力度，让广大干部群众充分认识整治形式主义为基层减负的重要性和必要性，形成良好的舆论氛围和社会共识

（二）强化责任担当，以上率下推动落实各级党组织和领导干部要切实扛起主体责任，以身作则、率先垂范一是党委（党组）要履行好主体责任要把贯彻落实《若干规定》作为一项重要政治任务，列入重要议事日程，研究制定具体实施方案，明确工作责任和时间表、路线图二是领导干部要发挥示范带动作用各级领导干部特别是主要负责同志要带头学习贯彻《若干规定》，在精简会议文件、改进工作作风等方面作出表率三是各部门要加强协同配合要建立健全协调机制，加强部门间的沟通协作，形成整治形式主义为基层减负的工作合力

（三）强化问题导向，着力解决突出问题要坚持问题导向，聚焦基层反映强烈的突出问题，采取有力措施，推动问题解决一是开展自查自纠各地区各部门要对照《若干题清单，制定整改方案二是加大整治力度要围绕《若干规定》，全面梳理本地区本部门存在的形式主义问题，列出问规定》提出的重点任务，集中开展专项整治对基层党员干部反映强烈的突出问题，要发现一个整治一个；对具有一定典型性、普遍性的问题，要集中力量开展专项整治和清理三是建立长效机制要在整治的基础上，及时总结经验做法,建立健全防范和整治形式主义的长效机制，巩固和扩大整治成果

（四）强化监督检查，确保各项规定落实到位要把监督检查作为推动《若干规定》落实的重要抓手，确保各项规定不折不扣得到贯彻执行一是加强日常监督要把贯彻落实《若干规定》情况纳入党委（党组）日常监督和巡视巡察重点内容，及时发现和纠正违反规定的行为二是开展专项督查要组织开展专项督查，重点检查《若干规定》落实情况，对落实不力的单位和个人进行通报批评，督促整改三是严肃责任追究对违反《若干规定》的行为，要严肃问责，综合运用监督执纪“四种形态”，坚决防止“破窗效应”整治形式主义为基层减负是一项长期而艰巨的任务，需要我们保持定力、久久为功我们要以贯彻落实《若干规定》为契机，以永远在路上的执着和韧劲，持续推进作风建设，为基层干部松绑减负、激发活力，为推动高质量发展、全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保证关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会党的二十届三中全会《决定》提出，健全为基层减负长效机制此次印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》，首次以党内法规形式制定出台为基层减负的制度规范，向全党全社会表明持之以恒一抓到底的鲜明态度为基层减负长效机制的建立，令广大基层干部精神振奋，深受鼓舞基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，不能被形式主义、官僚主义束缚手脚因此，要持续深化整治形式主义，为基层减负松绑，为基层干部营造良好工作环境和干事条件,让真抓实干在基层蔚然成风基层减负，需要不断提升思想政治站位对广大党员干部，我们要广泛开展教育引导，让他们从内心深处树立起正确的政绩观，宗旨意识从而不断强化，马克思主义唯物辩证方法真正在实践中得到实际应用，让人民群众满意真抓实干成为工作干好干坏的依据，滥竽充数、好大喜功、胡乱摊派、装样子、重出彩、要面子等脱离实际的错误政绩观要坚决推弃”去年的主题教育成果要结合今年的党纪学习教育，不断巩固，坚持开展系统性的理论学习、专题研讨以及实践总结，真正地做到学纪、知纪、明纪、守纪，在内心深处树立一条“能干什么、不能干什么”的底线，不忘入党初心，始终保持党员干部的高尚情操，在人民群众之中树立党员干部的良好形象，学习先进模范人物，多做全局性、长远性、基础性的工作，把“干惊天动地事，做隐姓埋名人”作为自己的行动指南，精力、体力、脑力、脚力全部用在“想做事、做实事、干成事”上，深刻理解成绩是干出来的，让群众的满意口碑取代走秀式落实、加码式部署，避免跑错政绩观方向基层减负，需要不断优化权责体系近年来，随着社会治理现代化的推进，社会治理的重心正在向基层下移，镇（乡、街道）村（社区）成为社区治理工作的重要落实主体在“下移”这一改革实践过程中，上级的责任和事权也向基层单位转移，由于缺乏实践经验，造成一些基层单位“小马拉大车”，工作干不完、干不好成为常态，令人忧心所以，构建匹配对等的权责体系成为了当务之急，我们必须理清基层治理权责脉络，确保社会治理成效在制度上确保减负，推行责任清单制度，对既有职责厘清边界，对新增严格审核准入，从制度上确保放管到位在落实上提升效能，制定落实基层赋权清单，推动管理、办事、服务权限持续下沉，确保看得见、管得住、调得动、用得好做到“上下一心”，建立反馈与调整机制，设立“减负”考核体系，动态掌握减负需求，并对权责体系进行必要的调整和优化，形成长效闭环解决机制基层减负，不是降低标准鼓励躺平松绑减负，不是松劲，更不是减责任，减负是为了帮助基层从文山会海、繁文缚节、迎来送往中得到解脱，做到“轻装上阵”，能够有更多的时间和精力投入到全县高质量发展目标任务上去，对于重点工作，绝不降低标准和要求，更不歇脚喘气，要做到赏罚分明，出台切实有效的激励手段和惩罚措施，激励实干型干部，树立典型形象，提升广大党员干部的干事创业热情,整治躺平式干部，打击官僚主义作风，坚决防范松绑减负后打折扣、不作为等问题，通过树立重实干、重实绩、重担当的导向，让基层办事更有效率、让干部工作更有干劲关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《整治形式主义为基层减负若干规定》，为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，是健全全面从严治党体系的重要举措作为一名基层工作人员，我深刻认识到形式主义给基层带来的负担和困扰，也深刻理解到整治形式主义、为基层减负的重要性和必要性在学习了《整治形式主义为基层减负若干规定》后，我深受启发其中，“切实精简文件”、“严格精简会议”、“统筹规范督查检查考核”等规定，旨在减少不必要的行政开支，提高工作效率和质量同时，“规范借调干部”、“规范政务移动互联网应用程序管理”、“规范明晰基层权责”等规定，则是为了更好地保障基层工作人员的权益和利益最后，“规范创建示范和达标活动”也是为了避免形式主义的出现，促进基层工作的实质进展作为一名基层工作人员，我深知自己肩负的责任和使命在今后的工作中，我将积极响应中央号召，认真贯彻落实《整治形式主义为基层减负若干规定》，努力做到以下几点首先，提高政治站位，强化责任担当我要牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，始终以人民群众为中心，切实增强责任感和使命感其次，严格遵守各项纪律规定和规章制度在日常工作中，我要认真执行各项工作标准和流程规范，做到按制度管人、按程序办事第三，坚持实事求是、注重实效的原则在工作中要深入了解实际情况，把握重点难点问题，积极寻求解决问题的方法和路径第四，加强自我约束和管理意识要保持良好的工作态度和精神状态，做到勤勉履职、廉洁奉公最后，不断加强学习和实践锻炼在工作中要不断提高自身的综合素质和能力水平，以适应新时代背景下的工作需求总之，《整治形式主义为基层减负若干规定》是一项有利于推动基层工作健康发展、提高工作效率和质量的重要举措作为基层工作人员，我们要认真学习宣传和贯彻落实这一规定精神，为推动基层改革发展稳定做出积极的贡献关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，是健全全面从严治党体系的重要举措作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞通过认真学习《若干规定》，结合自身工作实际，我有以下几点体会为解决困扰基层的形式主义问题，让基层干部轻装上阵,呼和浩特市委、市政府印发《社区减负增效赋能工作行动方案》，规定了社区的正负面履职事项清单，明确了不应由社区出具的证明事项以往，居民去一些部门办事，总被要求先找社区开具证明，但许多证明并无必要，有一些证明也不应由社区开具实行基层减负增效管理以来，社区明确了工作任务，精简了会议台账，科学设置工作群，摘掉了不必要的牌子，优化了办事流程，精简开具证明事项，提高了办事效率，社区的职责事项更加规范，需要出具的证明事项由一年前的30余类，缩减至不到10类一道基层减负“减法题”，就是一道群众幸福指数“加法题”基层干部减负松绑后,能够把更多的时间和精力投入到为民服务中，更好地为群众解决急难愁盼问题，让群众真正体验到减负增效带来的方便与快捷关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞通过认真学习《若干规定》，结合自身工作实际，我有以下几点体会

一、践行正确政绩观，树立实干导向履职尽责”的政绩观，牢记宗旨意识，把为民造福作为最重要的政绩，多做打基础、利长远、出实效、创实绩的事，努力创造出经得起历史和人民检验的实绩防止“反弹”常抓不懈，建强管用好机制形式主义、官僚主义是一种长期存在的复杂历史现象，人人痛恨、个个喊打，却屡禁不绝、花样翻新，表明形式主义、官僚主义具有顽固性、反复性、变异性，在高压态势下，容易躲进“青纱帐”，穿上“隐形衣”，稍不留神就会反弹回潮因此,继续抓好为基层减负工作，需要进一步建立健全为基层减负常态化机制、动态监测及效果评估机制、反面典型案例通报曝光机制等制度办法，推进作风建设常态化长效化，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，让基层减负各项决策落到实处，促进为基层减负工作往深里走，不断提高基层减负工作水平着眼“干事”树立形象，争当创业实干家为基层减负，就是要严格落实三个区分开来，为担当者担当，为负责者负责当基层干部卸下沉重的包袱时，就能更好地服务群众、发挥自己的价值因此，要不断巩固基层减负工作成果，引导基层干部把减负带来的获得感转化为干事创业、务实为民的动力，争当干事创业的行动派、实干家广大基层干部应该珍惜减负成果，以钉钉子的精神将群众急难愁盼问题一个一个解决，把各项工作做扎实、做到位，以自身工作的确定自工作开展以来，XX系统坚持把树立正确政绩观作为首要任务，通过组织专题学习会、研讨班等形式，深入学习习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要论述，引导全系统干部树立正确的政绩观念，切实将工作重心转移到解决实际问题、推动高质量发展上来截至XXXX年X月，共组织专题学习XX余次，参与人数超过XXXX人次，有效提升了干部队伍的思想政治素质和工作作风

二、严格发文管理，减少文件数量为有效控制文件数量，XX系统实施了严格的发文审批制度，明确发文必要性、合理性和时效性标准通过优化发文流程，减少不必要的文件转发和层层加码现象据统计，XXXX年上半年，系统内部发文数量同比下降了XX%,其中，直接面向基层的文件减少比例更是高达XX%,大幅减轻了基层单位的文件处理负担

三、严把文件质量，提升文件实效在减少文件数量的同时，XX系统还注重提升文件质量,强调文件内容的针对性、指导性和可操作性通过引入专家评审机制，对重要文件进行多轮修改和完善，确保文件内容精炼、表述准确、要求明确上半年，共组织专家评审文件XX余份，其中，平均每个文件修改次数超过X次，文件篇幅较往年缩短约XX%,有效提高了文件的传阅效率和执行效果、压减会议数量，精简会议议程U!针对会议多、会议长的问题，XX系统严格实行会议计划管理，合并同类项会议，精简会议议程，严格控制会议时间和参会人员范围XXXX年上半年，全系统共召开会议数量同比减少XX%,会议平均时长缩短XX%,特别是针对基层的会议数量减少了近一半，显著提高了会议效率和参会人员的满意度

五、严控会期规模，降低会议成本在会议规模上，XX系统坚持“小而精”的原则，尽量采用视频会议、电视电话会议等形式，减少参会人员差旅和住宿费用同时，严格控制会议规模和时长，确保会议主题明确、议程紧凑上半年，通过视频会议形式召开的会议占比达到XX%,会议成本同比下降约XX%

六、整合督查事项，提升督查质效为减少多头督查、重复检查现象，XX系统建立了督查事项整合机制，将相近或相关的督查任务合并进行，并实行“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场）的督查方式，确保督查工作真实有效上半年，共整合督查事项XX余项，减少督查次数XX%,问题发现率和整改落实率均显著提升

七、提升调研实效，解决实际问题XX系统注重调研工作的针对性和实效性，坚持问题导向,深入基层一线开展调研活动通过提前制定调研方案、明确调研目的和重点任务，确保调研工作有的放矢同时，建立调研成果转化机制，将调研中发现的问题和提出的建议及时转化为政策措施和工作部署上半年，共开展专题调研XX余次，形成调研报告XX余份，其中多项建议被采纳并转化为具体工作措施

八、优化数字服务，推动“指尖减负”为响应“指尖上的形式主义”问题，XX系统积极推进“数字政府”建设，优化政务应用程序功能，实现政务服务事项在线办理、一网通办通过加强数据共享和互联互通，打破部门壁垒和信息孤岛现象，提高政务服务效率和透明度上半年，共上线政务服务事项XXX余项，实现线上办理率超过XX%,基层群众和企业办事更加便捷高效

九、规范节会论坛，减少形式主义活动针对节会论坛过多过滥的问题，XX系统严格规范节会论坛的审批和管理流程，严格控制数量和规模对确需举办的节会论坛活动，明确主题、内容和形式要求，确保活动务实高效、不走过场上半年，全系统共取消或合并节会论坛活动XX余项，减少不必要的开支和人力物力投入

十、减少工作专班，明确职责边界针对以往工作中存在的“专班林立”、职责不清、效率低下等问题，XX系统自XXXX年初开始，对系统内所有工作专班进行了全面梳理和评估通过整合职能相近、业务重叠的专班，明确各专班的职责范围和工作目标，有效减少了专班数量，提升了工作效率截至X月底，系统共取消或合并工作专班XX个，专班数量较年初减少了XX%O同时，加强对保留专班的日常管理和绩效考核，确保专班工作规范有序、高效推进

十一、不借基层人员，保障基层力量为解决上级机关频繁借用基层人员，导致基层工作力量削弱的问题，XX系统出台了严格的借用人员管理制度明确规定，除因紧急、特殊工作需要并经上级批准外，任何部门不得随意借用基层人员同时，加强了对借用人员的跟踪管理和考核评估，确保借用期间不增加基层负担，不影响基层正常工作据统计，自制度实施以来，系统内部各单位借用基层人员的情况显著减少，较去年同期下降了XX%0这不仅有效保障了基层工作力量，还激发了基层干部职工的工作积极性和创造力

二、存在的问题

1.尽管在整治形式主义、为基层减负方面取得了显著成效，但我们也清醒地认识到，工作中仍存在一些问题和不足:

2.思想认识仍需深化部分干部职工对形式主义危害性的认识还不够深刻，工作中仍存在形式主义、官僚主义的苗头和倾向

3.制度执行不够严格个别单位在执行相关制度时存在打折扣、搞变通的现象，影响了整治工作的整体效果4数字服务仍需优化虽然数字服务平台在提升工作效率方面发挥了重要作用，但部分平台功能尚不完善，用户体验有待提升

三、下一步工作打算针对存在的问题和不足，我们将采取以下措施，持续推进整治形式主义为基层减负工作

（一）加强思想教育，提高政治站位继续深化对干部职工的思想教育，引导大家深刻认识形式主义、官僚主义的危害性和基层减负的重要性通过组织专题学习、开展警示教育等方式，不断提高干部职工的政治觉悟和思想认识，确保整治工作深入人心、取得实效

（二）强化监督检查，确保制度落实建立健全监督检查机制，加强对各项制度执行情况的监督检查通过明察暗访、随机抽查等方式，及时发现和纠正存在的问题同时,加大对违规行为的查处力度，形成有效的震慑作用，确保各项制度得到严格执行

（三）优化工作方式，提高工作效率积极探索和推广高效、便捷的工作方式和方法鼓励各部门、各单位创新工作思路和方法手段，减少不必要的会议、文件和报表等形式主义负担同时，加强部门间的沟通协调和资源共享力度，提高整体工作效率和质量

（四）提升数字服务水平，增强用户体验加大对数字服务平台的投入和研发力度，不断完善平台功能和界面设计通过引入先进技术和管理理念，提升平台的稳定性和安全性;同时注重用户体验的改善和提升，确保用户能够便捷、高效地使用平台完成各项任务此外，加强数字服务平台的培训和推广力度，提高干部职工的数字素养和应用能力XX系统将继续按照党中央和省委的部署要求，以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，扎实推进整治形式主义为基层减负工作我们相信在全体干部职工的共同努力下一定能够取得更加显著的成效为推动XX系统高质量发展提供有力保障关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，我认真研读了中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》这份文件不仅体现了党中央对基层工作的高度重视，也为我们进一步推进基层治理体系和治理能力现代化指明了方向在此，我谈谈自己的一些感悟和体会文件首先提出了“切实精简文件”的要求在实际工作中，我深感文件数量过多、质量不高等问题确实存在，这不仅浪费了资源，也影响了工作效率通过精简文件，我们可以更加聚焦于解决实际问题，提高工作效率和质量“严格精简会议”也是我深感赞同的一项规定过多的会议不仅占用了宝贵的时间和精力，还可能导致工作重心的偏移精简会议有助于我们更加高效地决策，推动工作落实在“统筹规范督查检查考核”方面，我认为这是提升基层治理效能的关键一环合理的督查检查考核能够激励基层干部积极作为，而过多过频的考核则可能适得其反通过规范督查检查考核，我们可以更好地评估工作成效，促进基层工作的良性发展“规范借调干部”这一规定，对于保持基层队伍的稳定性具有重要意义借调干部虽然可以在一定程度上缓解某些地区的用人压力，但长期借调也可能影响基层工作的连续性和稳定性因此，规范借调行为，确保基层工作的有序开展，是十分必要的“规范政务移动互联网应用程序管理”则体现了对信息化时代基层工作新特点的深刻把握随着移动互联网的普及，政务应用程序在提升服务效率、便利群众办事等方面发挥了积极作用然而，一些应用程序也存在功能异化、使用不便等问题通过规范管理，我们可以更好地发挥政务应用程序的积极作用，提升基层服务的水平“规范明晰基层权责”和“规范创建示范和达标活动”这两项规定，则从制度和机制层面为基层减负提供了有力保障明确基层的权责边界，可以避免不必要的工作负担；而精简创建示范和达标活动，则可以让基层更加专注于本职工作，提升工作实效综上所述，《整治形式主义为基层减负若干规定》的出台,对于推动基层治理体系和治理能力现代化具有重要意义作为一名基层工作者，我将认真贯彻落实这些规定，努力提升自身素质和工作能力，为推动基层工作的创新发展贡献自己的力量关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，是健全全面从严治党体系的重要举措作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞通过认真学习《若干规定》，结合自身工作实际，我有以下几点体会减“指尖”负担，增亲民活力“指尖上的形式主义”是形式主义在数字化背景下的变异翻新，是加重基层负担的主要表现基层干部花在“指尖”上的时间多了，用在下沉基层亲近群众上的精力就少了，其结果必然是脱离群众和忽视真抓实干深化整治形式主义为基层减负，既要着眼简便高效、源头治理，减轻“指尖”负担，通过精简整合优化政务应用程序、统一建设基层治理数字化平台、打通数字壁垒共享政务信息，多措并举让数字政务回归服务群众的本质;也要聚焦亲近群众、真抓实干，焕发亲民活力，让困在“数字围城”里的基层干部解脱出来，推开门迈开腿，到群众中去，到解决实际问题的现场中去关注当下急难愁盼的矛盾与问题，办好走进百姓心里的民生实事，用真情实意拉近干群距离，做群众心中“接地气”的好干部减“牌子”负担，增服务效能近年来，基层办公室牌子泛滥的情况愈加常见本意是通过挂牌来明确工作职责和服务范围，增强基层工作的针对性和有效性；然而一些基层单位，包括村委会、居委会等，牌子多到令人目不暇接，这显然已经超越了实际工作的需要，演变成了一种形式主义的做法推动基层治理现代化，不能仅靠制度上墙，服务上心才是关键要在牌子负担上做“减法”，在服务群众上做“加法一方面要自上而下改变以“挂牌”作为考核指标的观念，建立健全监督机制，确保摘牌减负不偏差、不反弹;另一方面要探索如何将更多资源和服务分配到基层，推动基层党组织把心思放在为民办实事、办好事上，做到“减牌不减服务”，不断提升基层治理效能，让基层群众更方便、多受益减“思想”负担，增干事热情习近平总书记指出，“要倾听基层干部心声，让敢担当有作为的干部有干劲、有奔头”上面千条线，下面一根针基层干部就是穿针引线的人，“穿线”本身就不容易，而“指尖”“脚尖”“笔尖”上的形式主义又让“线”压垮了“针”，导致基层干部身心俱疲、苦不堪言，甚至出现“不想干”“不敢干”的消极怠惰情绪基层干部是最接近群众的群体，是否担当作为直接决定和影响着党和国家事业的兴衰成败要把为基层干部卸下思想负担作为深化整治形式主义的抓手，健全关心关爱基层干部机制，从“政治上关注、思想上关怀、工作上关爱、生活上关怀”上发力，让基层干部卸下负担、扛实责任、点燃干事热情，放开手脚、敢想敢做，心无旁鹫为民办实事，在基层的广阔天地中施展才华、淬火成金！关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会在深入学习《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《规定》）的过程中，我深刻感受到了党中央对基层工作的高度重视和深切关怀，也对自己在日常工作中如何更好地践行这一精神有了更为清晰的认识和体会以下是我从多个性应对形势变化的不确定性，真抓实干、埋头苦干、善作善成，以务实创新的作为打开事业发展新天地关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，是健全全面从严治党体系的重要举措作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞通过认真学习《若干规定》，结合自身工作实际，我有以下几点体会以前镇里组织村干部参加的会议多，村干部隔三岔五就得去镇里开会，现在会议通知少了，会议内容精简了，开会时间也比以前短了，以前微信群有20多个，现在精减到5个，让我们能把更多的时间和精力投入到为民服务工作中破除“材料为王”、告别“文山会海”、精简会议文件，让基层干部从“写不完的材料、填不完的表格、理不完的台账、开不完的会议”中解脱出来，村干部能留出更多时间走村入户、遍访民意，聆听百姓的真心话，成为群众的知心人，解决邻家的“烦心事”，达到“一减N增”的效果现在，村“两委”班子团结一致，心往一处想，劲儿往一处使，立足本村维度出发，对《规定》学习的心得体会

一、理解背景，认清形势近年来，形式主义、官僚主义问题在基层工作中屡见不鲜，不仅严重阻碍了各项政策的有效落地，也极大消耗了基层干部的精力和时间，影响了工作效率和群众满意度这些问题的存在，背离了党的初心和使命，损害了党和政府的形象，必须坚决予以整治《规定》的出台，正是党中央针对这一顽瘴痼疾，以刮骨疗毒的决心和勇气，向形式主义、官僚主义宣战的重要举措

二、把握核心，明确要求《规定》围绕为基层减负这一主题，提出了多项具体措施和要求，主要包括精简文件会议、改进督查检查考核、规范调研活动、加强组织领导等方面这些措施和要求，既是对当前基层工作中存在问题的精准把脉，也是对下一步工作方向的明确指引精简文件会议文件多、会议多是基层工作中的一大痛点《规定》要求大幅精简文件和会议数量，提高质量和实效,避免以文件落实文件、以会议落实会议的现象这要求我们在工作中要更加注重实效，避免形式主义的泛滥，让基层干部有更多的时间和精力投入到实际工作中去改进督查检查考核督查检查考核是推动工作落实的重要手段，但过度、频繁的督查检查考核却给基层带来了沉重负担《规定》提出要统筹规范督查检查考核工作，科学设置指标，简化程序，减少频次，注重实效这要求我们在督查检查考核中要坚持问题导向，突出重点，切实减轻基层负担规范调研活动调研是了解基层情况、指导工作的重要途径《规定》要求加强调研活动的统筹协调，避免多头调研、重复调研，注重调研成果的运用和转化这要求我们在调研中要深入基层、深入群众，掌握真实情况，解决实际问题,为决策提供有力支持加强组织领导整治形式主义为基层减负是一项系统工程，需要各级党组织和领导干部的高度重视和有力推动《规定》要求各级党委（党组）要切实履行主体责任，加强统筹谋划和督促检查，确保各项措施落到实处这要求我们要把整治形式主义为基层减负作为一项重要政治任务来抓，加强组织领导，强化责任担当，形成上下联动、齐抓共管的良好局面

三、反思自我，查找不足在学习《规定》的过程中，我也深刻反思了自己在日常工作中的表现，发现自己在一些方面还存在不足和需要改进的地方对文件会议的理解和执行存在偏差有时在工作中过于依赖文件和会议来推动工作，没有充分考虑到实际情况和基层需求，导致工作效果不佳今后，我将更加注重对文件会议精神的深入学习和理解，结合实际情况灵活运用，避免形式主义的泛滥督查检查考核工作有待改进在督查检查考核工作中,有时存在重形式轻实效、重数量轻质量的问题，没有充分发挥督查检查考核的积极作用今后，我将更加注重督查检查考核工作的实效性和针对性，科学设置指标，简化程序，减少频次，注重成果的运用和转化调研工作不够深入在调研工作中，有时存在走马观花、浮于表面的现象，没有深入了解基层情况和群众需求今后,我将更加注重调研工作的深入性和实效性，深入基层、深入群众，掌握真实情况，解决实际问题、落实行动，践行精神学习《规定》不仅是为了提高思想认识，更重要的是要将其转化为实际行动在今后的工作中，我将从以下几个方面入手，切实贯彻落实《规定》精神提高政治站位始终站在讲政治的高度来看待和对待整治形式主义为基层减负工作，切实增强责任感和使命感把整治形式主义为基层减负作为一项重要政治任务来抓，加强组织领导，强化责任担当转变工作作风牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持实事求是、求真务实的工作作风在工作中要注重实效、注重质量、注重基层和群众的需求和感受坚决反对形式主义、官僚主义等不良风气的影响和侵蚀加强学习培训不断提高自身的业务能力和综合素质水平加强对党的理论和路线方针政策的学习理解；加强对业务知识的学习掌握；加强对基层工作和群众工作的了解熟悉通过不断学习和实践锻炼来提高自己的工作能力和水平强化监督问责建立健全监督问责机制体系；加强对各项措施落实情况的监督检查；对违反规定的行为进行严肃处理并公开通报曝光；形成强大震慑效应来推动各项措施得到有效落实和执行注重经验总结在工作中要注重总结经验教训；及时发现和解决问题；不断完善工作机制和方法；形成可复制可推广的经验做法来推动整治形式主义为基层减负工作不断取得新的成效和进展总之，《整治形式主义为基层减负若干规定》的出台为我们指明了方向、提供了遵循在今后的工作中我将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施来贯彻落实这一精神要求；为推动基层工作高质量发展贡献自己的力量！关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，是健全全面从严治党体系的重要举措这一规定从多个方面入手，意在为基层减负，提升工作效率和质量通过对文件的学习，结合自身工作实际，我深刻体会到以下几点首先，文件的精简与质量提升是当前工作的重中之重过多、过繁的文件不仅增加了基层的工作负担，还可能导致资源的浪费和工作的低效文件中明确提出要严控文件数量、提升文件质量，这要求各级部门在文件起草过程中更加注重实质内容，避免冗长空洞，以提高文件的实用性和指导性其次，会议的精简与高效是提升工作效率的重要手段文件中对于会议数量、规模和规格的严格控制，旨在减少不必要的会议，腾出更多时间让基层干部深入一线，解决实际问题通过提升会议质量和效率，可以更好地实现信息传达和决策执行的目的第三，督查检查考核的统筹规范是减轻基层负担的关键文件中提出的严格计划和备案管理以及改进方式方法，都是为了避免多头检查、重复考核的现象这不仅有助于减轻基层负担，也有助于督查考核工作的科学化和合理化第四，借调干部的规范化管理有助于稳定基层队伍文件明确规定不向县及以下单位借调干部，并严控向市及以上单位借调干部，这对于保持基层工作的稳定性和连续性具有重要意义此外，文件中对于政务移动互联网应用程序的管理、基层权责的明晰以及创建示范和达标活动的规范，都是为了确保基层工作不被形式主义所困扰，能够真正聚焦于服务群众、解决问题总之，《整治形式主义为基层减负若干规定》的出台，是一项深刻的改革举措，体现了中央对基层实际困难的关注和解决问题的决心作为一名基层工作者，我深感责任重大，必须坚决落实文件精神，积极践行规定要求，以实际行动助力基层减负增效，推动工作高质量发展自然资源优势，不断发展壮大村集体经济，带动村民增收致关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，是健全全面从严治党体系的重要举措作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞通过认真学习《若干规定》，结合自身工作实际，我有以下几点体会形式主义是我们工作中的大敌，它不仅浪费了宝贵的时间和资源，更严重影响了党中央决策部署的贯彻落实形式主义的表现形式多种多样，如文山会海、过度留痕、表面文章等，这些问题让基层干部疲于应付，无法集中精力真抓实干整治形式主义，为基层减负，是推动党中央决策部署落实落地的必然要求树牢正确政绩观是克服形式主义的关键政绩观是领导干部对工作成绩的根本看法，正确的政绩观应该是以实实在在的工作成效为导向，而不是追求表面的形式和虚假的数字各级领导班子和领导干部要切实转变观念，把工作重点放在实际问题的解决和群众的获得感上，避免盲目追求政绩的虚荣心持续整治形式主义，需要切实为基层减负要精简会议和文件，减少不必要的检查和考核，让基层干部有更多时间和精力深入群众、解决问题同时，要建立科学的考核评价机制，不以形式主义的标准来衡量工作，而是更加注重工作的实际效果和群众的满意度引导广大党员干部真抓实干、开拓进取，是落实党中央决策部署的关键要激励党员干部敢于担当、勇于创新，在工作中积极探索新思路、新方法,不断推动工作取得新成效同时，要加强培训和学习，提升党员干部的能力素质，使他们能够更好地适应新时代的工作要求全力推动党中央决策部署落实落地，是我们的责任和使命我们要以习近平总书记的重要讲话精神为指导，坚决整治形式主义，为基层减负，让广大党员干部能够轻装上阵,以更加务实的作风、更加进取的精神，全身心投入到工作中去，确保党中央决策部署在各个领域得到不折不扣的贯彻执行实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要我们脚踏实地、真抓实干让我们共同努力，摒弃形式主义，以实际行动践行党的宗旨，为人民群众谋幸福，为国家发展谋繁荣！关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在京举行会议指出，要更加坚定不移加强作风建设,通过深化拓展整治形式主义为基层减负，不断激励广大党员、干部积极担当作为、敢于善于斗争为基层“减负松绑”，为干部“卸下包袱，方能重整行装再出发，根除顽疾展新颜形式，推动干部“轻装上阵”党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层“文山会海”“迎来送往”等形式主义违背了我们党的宗旨，影响了基层的干事效率，拉开了与人民群众的距离，务必要严以根治要坚持一严到底，加强重点整治，深化监督检查，反复敲打歪风陋习，严肃执纪问责、全面检视、靶向纠治等重点工作，持续为基层松绑减负；要坚持重点突破，加强统筹协调，强化责任落实，聚焦解决突出问题，巩固规范督查检查考核等工作成果，确保不反弹回潮；要坚持久久为功，强化源头治理，创新制度机制，以“钉钉子”精神推进作风建设，对整治形式主义一抓到底，让减负成果惠及人民群众

二、“加”务实，推动干部“蓄势前行”整治形式主义，关键在于树立求真务实的工作作风，避免出现“表面文章”“政绩工程”等现象形式主义的整治不意味着工作效率的降低，形式上减下去，效能上就要抓提升基层干部不仅要在思想上“加”务实，更要在行动上“加”务实，在主题教育学习过程中，要深入理解、深刻体会，切实做到学懂弄通做实党的理论；在开展调查研究时,要寻本溯源、追根究底，发现问题、分析问题、解决问题;在推进业务工作时，要担当作为、履职尽责，找到为老百姓排忧解难的真办法在形式上做好“减法”，在干事上要做好“加法”

三、“乘”思想，推动干部“御风远航”习近平总书记指出，要注重从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改形式主义之弊，究其根本，是政绩观出了错，理想信念歪了形，把“对上负责”与“对下负责”对立起来，大搞形式主义，破坏党的形象必须抓住整治形式主义的契机，迅速作为、乘势而上，树立重实干、重实绩、重实效的工作导向，抓好干部考核，着力整治“躺平”“官僚习气”等行为，推动干部树立正确政绩观，健全能上能下的选人用人机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向，督促干部担当尽责、干事创业，激发干事创业的内生动力，建立健全“容错免责”机制，真正做到为担当者担当、为负责者负责、为实干者撑腰鼓劲，解放基层干部的思想负担，才能让基层干部“甩开袖子加油干”，真正“御风远航”关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞通过认真学习《若干规定》，结合自身工作实际，我有以下几点体会

一、深刻认识形式主义的危害，切实增强整治的紧迫感和责任感形式主义是我们党长期以来一直在与之斗争的顽疾它表面上看似热热闹闹、轰轰烈烈，实际上却是华而不实、劳民伤财其危害主要体现在以下几个方面

（一）助长官僚主义作风，损害党的形象形式主义往往与官僚主义如影随形，二者相互助长一些领导干部热衷于搞花架子、摆样子，不深入基层、不了解实情，做表面文章、玩数字游戏，严重脱离群众，损害党的威信比如，有的地方为了应付上级检查，临时“穿靴戴帽”，甚至不惜动用群众资金布置“样板间”，一走了之这种做法不仅劳民伤财，更是对群众的欺骗，严重损害党的形象

（二）消耗基层干部精力，影响工作实效基层干部是党的事业的“底盘”，是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”然而，形式主义却像“绳索”一样，把基层干部的手脚捆住一些地方和部门不切实际地层层加码、随意摊派任务，导致基层干部疲于应付，忙于开会、填表、迎检,没有时间和精力做实事正如习近平总书记指出的“形式主义害死人！现在，有的同志开会、发文件、搞检查、兴项目，疲于应付、浮于表面，看起来忙忙碌碌，实际上没有什么实效”这种情况不仅影响工作实效，更容易滋生厌倦情绪，挫伤基层干部的工作积极性

（三）背离实事求是作风，阻碍事业发展形式主义与实事求是的作风背道而驰一些地方和部门为了追求表面政绩，不顾客观实际，搞“政绩工程”“形象工程”，甚至弄虚作假、虚报浮夸，严重背离了我们党的思想路线这不仅浪费了宝贵的资源，更严重阻碍了事业的健康发展比如,有的地方为了追求GDP增长，不惜以牺牲环境为代价，盲目上马高污染、高耗能项目，结果造成严重的生态破坏和资源浪费这种短视行为不仅违背了新发展理念，更是对子孙后代的不负责任

二、充分认识《若干规定》出台的重大意义，以实际行动推动各项措施落地见效《若干规定》的出台，充分体现了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持续推进作风建设的决心。