十三篇关于《整治形式主义为基层减负若干规定》的学习感悟

关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞通过认真学习《若干规定》，结合自身工作实际，我有以下几点体会“减”思想之“负”，在“民之所忧，我必念之”的知民心中，“添”便民之“福“政绩工程”“形象工程”“面子工程”等问题严重损害干部工作热情和基层工作实效，深究原因，是政绩观出现了偏差，导致基层工作陷入无休止的文山会海、材料上报等琐事之中，忽视了真正贴近群众“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”“知民心”是要把群众装在心里，设身处地，站在他们的视角看问题、想办法，真正与群众打成一片、融为一体广大基层干部要摒弃好大喜功的政绩观，不让工作层层加码、脱离实际，要树立“以人民为中心”的政绩观，始终把人民放在心中最高位置，把群众满意度作为衡量工作成效的根本标准要扑下身子靠近群众，推“百家门”、进“百家院”，深入基层知题导向，督查检查报告反映问题和提出建议不得少于篇幅的60%,严禁以客观困难代替主观问题不得将微信、QQ工作群等作为24小时工作媒介，并以此代替实地工作状况坚决反对“痕迹主义”和以材料评价工作，不得要求基层事事留痕，不搞凡事都设置专门展板，不能简单以领导批没批、开没开会、出台文件多少等作为评判工作好坏的标准

五、在调查研究上，力戒表面化、空洞化，做到察实情、解实困严明调研纪律要求坚持扑下身子、沉到一线，突出实地导向，了解情况、发现问题，把握规律、破解难题，严禁“设定线路”“精心设计”“堆造盆景”，严防走马观花、浅尝辄止，严禁掩盖问题、弄虚作假不接受超标准接待,不借机旅游，不影响调研对象单位正常工作XX省级领导干部到基层考察调研，要轻车简从，减少陪同，不搞层层多人陪同XX党委副书记和其他省级领导干部到基层考察调研,只安排对口负责同志陪同，市地、县（区）主要负责同志一般不陪同除XX党委书记外，XX省级领导干部到基层调研，不召开综合性汇报会，不要求“四大班子”成员参加会议XX省级领导干部原则上不在同一时间到同一地点开展调研法定节假日、休息日一般不安排调研

六、在激励问责上，力戒滥问责、弱激励，做到既严管、又厚爱

1、强化正向激励坚持把实干实绩作为衡量干部能力的重要标准，坚持考用结合，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题加强干部待遇保障，并向基层艰苦边远地区倾斜合理安排干部职工正常休假、轮休，除特殊重大时期外，不提全员全时在岗要求，不搞放假不放人

2、规范问责追责坚决防止以一般干部代替领导干部问责、只问责基层不问责上级、以问责代替整改等现象，着力解决问责不力和问责泛化简单化问题改进现行谈话函询方式，减轻基层干部心理负担研究制定为干部澄清正名的具体举措，严肃查处诬告陷害行为，保护干部干事创业积极性健全完善容错纠错机制，正确对待被问责干部，对影响期满、表现好的干部，符合条件的大胆使用关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞通过认真学习《若干规定》，结合自身工作实际，我有以下几点体会

一、坚决克服形式主义，要深挖基层负担根源，大力整顿不正之风善除害者察其本，善理疾者绝其源形式主义由来已久，既有老毛病，又有新变种，要根除形式主义，就要深入挖掘其源头，断绝其根本追溯历史，在抗日战争和解放战争时期形式主义就已经初现端倪，在我党局部执政的地区，政府发动大生产和互助合作运动，曾出现以强迫命令、虚报浮夸为主要特征的形式主义；在社会主义改造和建设时期，“大跃进”运动引起浮夸风、弄虚作假等不良作风，再到现如今，文山会海、过度留痕、检查督查过频、只看材料不看效果的典型问题还客观存在从历史和发展的眼光看，形式主义赖以生存的根源是“人治”大于“法治”我国已经进入了改革开放的深水区，行政管理体制改革和法治政府建设速度赶不上经济改革的步伐在缺乏有效的制度指导和政策监督的前提下，有些上级部门不深入实地了解情况，主观地下达各种指标任务，下级干部为了完成任务本能地以形式主义应对,长此以往形成了恶性循环，助长了不良之风党的十八大以来，我们党在整治形式主义这条路上制定了一系列举措，也取得了显著的成效例如，先后开展的两次主题教育中，将深化拓展整治形式主义为基层减负工作纳入重要日程；新修订的《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》明确指出形式主义的存在形式和处分规定种种做法充分彰显了以习近平同志为核心的党中央驰而不息抓作风、持续推进整治形式主义为基层减负的坚定意志和坚强决心

二、久久为功纠四风，要紧抓关键少数，确保整改举措见行见效习近平总书记强调各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成头雁效应纠治形式主义，关键在于领导，必须抓住这个“关键少数”随着中国特色社会主义法治体系的不断完善，整治形式主义、官僚主义的制度导向日益清晰，惩戒力度日益增强但客观条件的不断改善不意味着部分领导干部的主观世界也同步得到了改造部分领导干部在工作中还是新瓶装旧酒，用高调学习回避实质要求，时刻将中央精神和政策要求挂在嘴边，明知是形式主义、官僚主义，还是乐此不疲地大搞文山会海，重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”，最终还是自掘坟墓，严重损害了党和政府的形象，更有甚者，一级套用一级，一级模仿一级，令人痛心疾首因此，我们要从领导干部入手，开展经常性纪律教育和党性教育，发挥纪检监察机关的监督职能，分层分类开展警示教育，自上而下抓好纠“四风”作风建设，有效激发各级领导干部内在动力和实干精神，推动形成领导带头、相关监督、真抓实干、务实勤政的良好局面

三、减基层负担之重，要养成一抓到底的定力，营造良好政治生态“上面千条线，下面一根针”，这句耳熟能详的话精确地概括出了基层工作的重要和繁重，一直以来基层减负工作都是我们国家解决形式主义突出问题的重中之重习近平总书记多次指出，形式主义官僚主义之弊非一日之寒，从根子上减轻基层负担也非一日之功因此我们必须将整治形式主义作为一项基础性、长期性、系统性工程来抓，做好长期斗争的准备，养成一抓到底、敢打敢拼的定力，持续纠治文山会海、督查检查调研扎堆、工作过度留痕、任务层层加码、“指尖上的形式主义”等问题在为基层“减负”的同时我们还要在“赋能”上下功夫，要树立重实干、重实绩的用人导向，关心关爱基层干部的生活动态和家庭状况，建立健全容错纠错机制，最大程度赋予基层干部更多实干动能，让他们可以放开手脚、迈开步子，在全市营造为实干者撑腰、为担当者鼓劲的良好政治氛围关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞通过认真学习《若干规定》，结合自身工作实际，我有以下几点体会形式主义、官僚主义是党的大敌人、人民的大敌人近期，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议强调，整治形式主义为基层减负，是一项重要政治任务要深刻领悟习近平总书记有关重要指示精神，从党和国家事业全局高度，深刻认识深化拓展整治形式主义为基层减负的重要性紧迫性，进一步增强责任感使命感，以彻底的自我革命精神抓紧抓实抓好，更好激励广大党员干部担当作为、干事创业为基层减负要从实际出发，不能空喊口号，要坚持标本兼治，推动整治形式主义为基层减负取得实效为基层减负，要瞄准问题根源基层是各项方针政策、决策部署承接落实的“最后一公里”现如今，基层普遍存在开会多、文件多、报表多、问责多等问题，导致基层不堪重负，实际抓落实的时间捉襟见肘因此，要自上而下深入检视问题，上级部门主动整改、带头整改，充分听取基层干部心声，坚决纠治“文山会海、加码考核”等顽疾，为广大基层干部解压松绑为基层减负，要健全长效机制近年来，各级各部门按照中央部署，在严控发文、精简会议、统筹督查检查考核等方面制定出台了一系列措施，但形式主义、官僚主义定性难、查处难的问题依然严峻因此，要在政策制定、部署落实、责任分工、考核迎检等方面发力，推动“构建边界清晰、分工合理、责任分明”的管理体系，形成长效机制，切实为基层减负、为干部鼓劲整治形式主义、官僚主义，为基层减负是一项长期而艰巨的任务，要常抓不懈，充分调动基层干部的积极性、主动性，让基层干部放开手脚，一步一个脚印走好“最后一公里”关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞通过认真学习《若干规定》，结合自身工作实际，我有以下几点体会作为XX村党支部书记、村委会主任，我深有感触党群服务中心清理了原本密密麻麻的各类门牌、指示标识，一改往日挂牌“多、杂、乱”的印象，简洁明了的形象深入人心集中清牌行动开展以来，村里结合工作实际，对村级组织加挂的牌子进行了规范村委会大门口只保留党支部委员会、村民委员会、村务监督委员会和集体经济组织X块牌子按照因需设置原则，将原先分设的XX个功能室进一步整合为X个功能室，精简使用频率不高的窗口，将X个服务窗口优化调整为X个，同时减少了XX个机制牌子，让村民一眼便知功能设置，最大程度方便群众办事村“两委”按照“牌子下墙、服务上心”的实干导向，把更多时间和精力用在为民办实事上，结合XX村是朝鲜族等X个少数民族聚居村的村情实际，腾退整合了闲置功能室，将文体活动室、侨胞之家、养老服务中心融合，打造XX村铸牢中华民族共同体意识的主阵地，服务返乡侨胞，让留守老人有了归属感如今，XX村民俗风情步行街游客络绎不绝，游客对特色美食美景赞不绝口，盘活闲置宅基地打造的各类经营业态日渐兴起，农文旅融合快速发展，推动XX村实现人和、业兴、景美关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，是健全全面从严治党体系的重要举措作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞通过认真学习《若干规定》，结合自身工作实际，我有以下几点体会一是提高政治站位，从思想深处认识到学习贯彻《若干规定》的重大意义切实履行主体责任，担责于身、履责于行发挥示范带动作用，把《若干规定》中的各项要求落实到工作各条线各领域各环节中；各党总支各部门要认真学习深刻理解《若干规定》的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，增强全面贯彻落实的自觉性和坚定性二是立足工作实际，准确对标《若干规定》排查存在的形式主义问题加强调查研究，增强思想自觉、政治自觉、行动自觉，真正深入“基层”，察实情、求实效、寻实策，听取意见和建议，解决急难愁盼问题，真正把初心使命、信仰信念转化为为民服务、实干担当的实际行动；要把整治形式主义作为党纪学习教育的一项重要内容，结合党课、主题党日、政治理论学习等方式开展学习活动，引导每一位党员干部自觉抵制形式主义三是注重真抓实干，建立整治形式主义为基层减负的常态化机制对照《若干规定》七个方面认真检视存在的突出问题，严格按照规定要求进行整改，简化工作流程，优化管理机制，减少不必要的审批环节，提高工作效率，真正为师生、为基层办学单位、为基层党组织“减负”，释放锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的行动力；要加大对形式主义的监督力度，加强党内监督和师生群众监督，对反映强烈的形式主义问题要立即整治，举一反

三、真查实改,避免问题重复出现《若干规定》的出台为当前和今后一个时期整治形式主义为基层减负工作指明了前进方向、提供了制度遵循，结合学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于整治形式主义为基层减负的重要指示精神，认真学习《若干规定》，明确责任分工，加强协调配合，形成工作合力，确保整治形式主义工作取得实实在在的成效关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞通过认真学习《若干规定》，结合自身工作实际，我有以下几点体会基层强则国家强，基层安则天下安“基层是第一线、也是前线、也是火线”是抓落实的“最后一公里”然而，有些基层在工作中文山会海、过度留痕、虚假报告等现象频发使得基层干部疲于奔命，无暇顾及真正需要解决的问题,晓群众冷暖，多了解“鸡毛蒜皮”、看看“柴米油盐”、问问“家长里短”，了解群众的“需求单”和“期望值”，成为群众的知心人，争做人民的主心骨“减”行动之“负”，在“安民则惠，黎民怀之”的暖民心中，“添”惠民之“福”为政之要，惟在务实；务实之要，重在执行过度留痕、文山会海导致基层干部只注重形式，不注重实质，没有将群众的问题解决在实处必须抓住关键环节，彻底深挖形式主义、官僚主义的根基，从实出发、明确职责、简政放权，让基层干部有更多的自主权和决策权，调动干部为民办实事的积极性”全心全意为人民服务”不是空话，而是让人民生活得到真正改善、人民权益得到真正保障基层干部要把群众的事当作自己的事，把群众的忧当作自己的难，聚焦群众重点难点问题，制定切实可行的解决方案，“硬碰硬”解决基层困难事、群众烦心事要做到心中有数，“潜下去”把问题根源弄准弄实弄细，找准工作的切入点和落脚点，做到心中有招要坚持一切从实际出发，做到群众需要什么，就竭尽全力去干什么，让“每一步”都踏响在基层，让“每一件”都办到群众的心坎上，做到始终如一，“手快脚快”为民解忧“减”作风之“负”，在“上之所为，民之所归”的乐民心中，“添”利民之“福”习近平总书记始终牵挂基层干部的甘苦冷暖，强调要把干部干事创业的手脚从形式主义、损害了党群、干群关系为基层减负是一项长期性、系统性的工程，让基层减负落地见效，关键还是在树立正确的政绩观，完善考核机制，干部敢于担当作为树立正确的政绩观习近平总书记深刻指出，“形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失”我们要提高政治站位，坚持把力戒形式主义、官僚主义作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体体现，确保党中央、省委的重大决策部署得到有效落实干部要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强党性修养，引导干部树立正确政绩观悟透以人民为中心的发展思想、把为民造福作为最重要的政绩、干出符合党和人民要求的实绩完善考核机制健全长效制度，把解决形式主义为基层减负融入督查检查、干部考核考评等工作中，推动整治监督常态化、长效化强化督查检查考核结果的分析运用，对慢作为、不作为、乱作为的警醒和惩戒对督查检查考核中发现的问题，及时进行反馈，及时跟踪督促整改，确保发现问题按期整改到位健全制度机制，确保有力有序把“当下改”和“长久立”结合起来，压紧压实责任，注重核查通报,突出实绩实效，进一步完善重视基层、支持基层的工作机制,构建系统的基层工作格局干部敢于担当作为这既是政治品格，也是从政本分要加强思想教育，引导干部树立正确的政绩观和事业观，让他们深刻认识到担当精神的重要性同时，要加强对干部的培训和教育，提高他们的专业素养和综合能力建立健全激励机制，对敢于担当、积极作为的干部给予表彰和奖励；对推诿扯皮、敷衍塞责的干部进行严肃处理通过激励和约束相结合的方式，激发干部的工作积极性和创造力让干部敢于担当、勇于作为成为一种风尚和习惯让群众的日子更有奔头、幸福感更强，这是整治形式主义为基层减负的目标只有以钉钉子的精神抓落实、坚定不移、久久为功的推进基层减负，才能让基层干部迈开步子、甩开膀子干事创业，为推进强国建设、民族的复兴的历史伟业提供坚强的保障关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会整治形式主义为基层减负，是以习近平同志为核心的党中央部署的重要政治任务审计机关首先是政治机关，必须始终坚持党中央重大决策部署到哪里，审计监督就跟进到哪里，以零容忍的态度整治形式主义、官僚主义，充分发挥审计在反腐治乱中的重要作用一要在学深悟透上下实功，以更高政治站位深刻认识整治形式主义为基层减负的重大意义要深刻认识整治形式主义为基层减负是加强党的政治建设的重要内容，有利于进一步深化全面从严治党，要把反对形式主义、官僚主义作为重要政治规矩和政治纪律来看待、坚守和遵循，把全面从严治党向纵深推进；要深刻认识整治形式主义为基层减负是履行审计监督职责的重要内容，有利于进一步推动干部树牢正确的政绩观，要把整治形式主义作为重要审计内容，坚持敢审敢严、敢说敢言，推动广大党员干部当好执行者、行动派、实干家；要深刻认识整治形式主义为基层减负是鲜明勤廉并重导向的有效载体，有利于进一步提升审计工作质效，要把审计工作从“繁琐哲学”的泥潭中拉出来，从繁文缚节、文山会海、迎来送往中解脱出来，让审计干部有更多的时间和精力抓好项目实施工作，推动全面提升审计工作的层次和水平二要在履职尽责上求实效，以更大审计作为推动整治形式主义为基层减负要坚决纠治贯彻落实重大决策部署中存在的形式主义，在审计项目实施中，关注中央和省委提出的重大决策部署贯彻情况，特别是围绕党中央关于整治形式主义为基层减负的工作部署，找准审计切入点、着力点，促进各项政策落实落地；要坚决纠治“关键少数”履职中存在的形式主义，在今年市县党政主要领导干部经济责任审计项目中，重点关注大肆举债搞“半拉子工程”“形象工程”“面子工程”增加财政负担或造成损失浪费、举办节庆论坛展会未落实“过紧日子”要求等问题，促进领导干部依法用权、秉公用权、廉洁用权；要坚决纠治重点领域中存在的形式主义，在突出问题专项整治中，发挥审计专业优势，进一步完善和相关部门的信息沟通、线索移交、措施配合、成果共享等工作机制，持续放大审计成果，增强监督合力同时，要坚持“三个区分开来”重要要求，积极主动推动审计机关容错纠错机制落实落细三要在刀刃向内上出实招，以更强表率作用推动整治形式主义为基层减负在审计机关落地见效坚持精文减会从严从紧，严格落实《机关公文处理办法》，可发可不发的文件一律不发，内容相近、参会人员范围相同的会议要整合统筹，严格落实“周半无会”制度；坚持公文审核从严从紧，“文可载道、以用为贵“，审计报告要有深度，不能“不痛不痒”，要以“长牙带刺”体现审深审透，要更精炼，以审言审语体现审计人员的专业能力；坚持调查研究从严从紧，奔着问题去、带着思考回，不做表面文章，避免调查研究本身成为形式主义；坚持厉行节约从严从紧，严格落实上级有关公务接待管理规定和省厅审计项目现场实施工作量控制基本标准等制度，习惯过紧日子，节俭办事，进一步提升审计项目现场管理质效以及审计业务经费预算管理精准性；坚持干部调派从严从紧，坚持“一个口子”统一协调，实行计划管理、总量控制，加强日常监控和统筹协调，防止同一时间调派人数超标关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞通过认真学习《若干规定》，结合自身工作实际，我有以下几点体会党的十八大以来，习近平总书记一直高度重视解决形式主义突出问题为基层减负，要求“从领导机关特别是从中央和国家机关改起，为基层干部松绑减负”“让基层干部从繁文缚节、文山会海、迎来送往中解脱出来”“把为民造福作为最重要的政绩，建立健全干部担当作为的激励机制，坚决反对形式主义、官僚主义”……一系列重要论述彰显了破除顽瘴痼疾的坚定决心和关爱广大基层干部的深厚情怀从《若干规定》提出一条条硬杠杠、实举措，到启动中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制进一步抓好落实；从确定“基层减负年”，到通报曝光形式主义、官僚主义典型案例，等等，在党中央有力推动下，一系列为基层减负的举措落地见效形式主义官僚主义之弊非一日之寒，从根子上减轻基层负担也非一日之功当前一些形式主义、官僚主义问题依然顽固多发，既有反弹回潮的老问题，也有隐形变异的“新马甲”要聚焦突出问题打好攻坚战，强化建章立制打好持久战，实实在在为基层减真负、真减负，让基层干部群众在真抓实干中推动高质量发展取得新成效坚持上下联动为基层干部松绑减负“下之所以为，惟上是视”加重基层负担的形式主义问题表现在下面，源头往往在上级机关和部门一些上级领导干部作风不实，对基层情况不掌握，做决策脱离实际，上面拍脑袋、下面跑断腿一些基层干部政绩观错位、责任心缺失，“看上不看下，，，，只唯上不唯实，，，只求领导“欢心，，不对人民负责为此，要坚持上下联动，抓住关键少数，督促从领导机关和领导干部改起，经常性深入基层听真话、察实情，对自身存在的形式主义、官僚主义问题，主动查摆、带头整改上下贯通一体纠治，该哪一级整改就推动哪一级整改，涉及多个部门的还要同题共答，确保问题真改、实改、改到位健全基层减负常态化机制持续发力，方能久久为功，以常态求长效要保持严的基调，锚定“小马拉大车”等突出问题，持续向不正之风亮剑，既着力根治老毛病，也时刻关注新情况，以钉钉子精神一抓到底要对普遍发生的问题深化专项整治，强化以案促改促治，着力堵塞制度漏洞，健全责任清单，进一步明晰应尽之责和应减之负要注重源头治理，找准党性觉悟上的深层原因，坚决纠正政绩观异化、权力观扭曲、事业观偏差等问题，从思想和利益根源上着力破解用好正反典型，以反面案例强化警示教育，以先进典型强化示范引领，加大案例指导、通报曝光力度，以一个个鲜活案例教育引导党员干部自觉力戒形式主义、官僚主义把为基层减负与激励担当作为更好结合起来既要为干部减负，也要为实干赋能要树立大抓基层的鲜明导向，真正重视基层、关心基层、支持基层，推动基层党组织建设全面规范、全面过硬，推动基层党员干部重实干、重实绩、重担当进一步完善干部考核评价机制，树立正确用人导向,把愿作为、能作为、善作为的干部选出来、用起来推动“三个区分开来“具体化、规范化，严肃查处诬告陷害行为，及时做好澄清正名工作，为担当者担当、为实干者撑腰减负担、增效能、聚合力，让干部有更多时间和精力抓落实，恪尽职守、担当作为，更好为群众办实事、解难题，不断干出让群众认可的实绩纪检监察机关要深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，按照中央纪委三次全会部署，重拳纠治干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义，紧盯加重基层负担现象，持续纠治文山会海、督查检查调研扎堆、工作过度留痕、任务层层加码、”指尖上的形式主义”等问题，完善细化对形式主义、官僚主义的惩戒机制，推动党员干部多在实效上用真功夫、少在形式上动歪脑筋，真抓实干奋进新征程、建功新时代关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，是健全全面从严治党体系的重要举措这一规定从多个方面入手，意在为基层减负，提升工作效率和质量通过对文件的学习，结合自身工作实际，我深刻体会到以下几点首先，文件的精简与质量提升是当前工作的重中之重过多、过繁的文件不仅增加了基层的工作负担，还可能导致资源的浪费和工作的低效文件中明确提出要严控文件数量、提升文件质量，这要求各级部门在文件起草过程中更加注重实质内容，避免冗长空洞，以提高文件的实用性和指导性其次，会议的精简与高效是提升工作效率的重要手段文件中对于会议数量、规模和规格的严格控制，旨在减少不必要的会议，腾出更多时间让基层干部深入一线，解决实际问题通过提升会议质量和效率，可以更好地实现信息传达和决策执行的目的第三，督查检查考核的统筹规范是减轻基层负担的关键文件中提出的严格计划和备案管理以及改进方式方法，都是为了避免多头检查、重复考核的现象这不仅有助于减轻基层负担，也有助于督查考核工作的科学化和合理化第四，借调干部的规范化管理有助于稳定基层队伍文件明确规定不向县及以下单位借调干部，并严控向市及以上单位借调干部，这对于保持基层工作的稳定性和连续性具有重要意义此外，文件中对于政务移动互联网应用程序的管理、基层权责的明晰以及创建示范和达标活动的规范，都是为了确保基层工作不被形式主义所困扰，能够真正聚焦于服务群众、解决问题总之，《整治形式主义为基层减负若干规定》的出台，是一项深刻的改革举措，体现了中央对基层实际困难的关注和解决问题的决心作为一名基层工作者，我深感责任重大，必须坚决落实文件精神，积极践行规定要求，以实际行动助力基层减负增效，推动工作高质量发展关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞通过认真学习《若干规定》，结合自身工作实际，我有以下几点体会基层是党的执政根基，是贯彻落实党的政策、方针、路线的“最后一公里”，也是服务群众的“最前沿阵地”唯有坚持把密切党群干群关系、增加人民福祉作为着眼点，才能筑牢根基应该持续抓好为基层减负工作，把基层干部从无谓的事务中解放出来，将更多时间和精力用于为老百姓服务找准“病根”精准开方，树牢正确政绩观形式主义、官僚主义问题的实质，是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失继续抓好为基层减负工作，需要坚持“破”“立”并举一方面，深挖形式主义现象产生的思想根源，进一步丰富整治形式主义的思路、途径、方法，在标本兼治、立足长远上下工夫另一方面，树牢“真抓实干、履职尽责”的政绩观，牢记宗旨意识，把为民造福作为最重要的政绩，多做打基础、利长远、出实效、创实绩的事，努官僚主义的桎梏、“套路”中解脱出来，形成求真务实、清正廉洁的新风正气打铁还需自身硬，基层干部要做清正廉洁的“干净人”，常怀敬畏之心，坚守做人底线，不失本真、不忘本心、不落本质“煮饭要旺火塘，做事要热心肠”党员干部既要养浩然正气，也要养“人间烟火气”，始终要把“人民至上”的思想牢记心中，树立“干部就是服务、职务就是责任”的意识，群众有所呼，我必有所应要正确使用手中的权力，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，谨慎用权，廉洁奉公要当好群众的连心桥，把“人民群众”在心中置顶，将“群众脸色”作为工作的“晴雨表”，将“人民满意”作为不懈追求，做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用，真正尽心尽力为民谋福关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会《整治形式主义为基层减负若干规定》的印发，体现了党中央对于基层负担问题的高度重视和持续整治的决心作为一名基层工作者，我深感这一政策的必要性和及时性，也从中得到了以下几点深刻的感悟和体会基层是落实党中央决策部署的“最后一公里”，但形式力创造出经得起历史和人民检验的实绩防止“反弹”常抓不懈，建强管用好机制形式主义、官僚主义是一种长期存在的复杂历史现象，人人痛恨、个个喊打，却屡禁不绝、花样翻新，表明形式主义、官僚主义具有顽固性、反复性、变异性，在高压态势下，容易躲进“青纱帐”，穿上“隐形衣”，稍不留神就会反弹回潮因此,继续抓好为基层减负工作，需要进一步建立健全为基层减负常态化机制、动态监测及效果评估机制、反面典型案例通报曝光机制等制度办法，推进作风建设常态化长效化，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，让基层减负各项决策落到实处，促进为基层减负工作往深里走，不断提高基层减负工作水平着眼“干事”树立形象，争当创业实干家为基层减负,就是要严格落实三个区分开来，为担当者担当，为负责者负责当基层干部卸下沉重的包袱时，就能更好地服务群众、发挥自己的价值因此，要不断巩固基层减负工作成果，引导基层干部把减负带来的获得感转化为干事创业、务实为民的动力，争当干事创业的行动派、实干家广大基层干部应该珍惜减负成果，以钉钉子的精神将群众急难愁盼问题一个一个解决，把各项工作做扎实、做到位，以自身工作的确定性应对形势变化的不确定性，真抓实干、埋头苦干、善作善成，以务实创新的作为打开事业发展新天地关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》）《若干规定》的出台充分体现了以习近平同志为核心的党中央一以贯之、全面从严整治形式主义为基层减负的坚定决心，健全了深化拓展整治形式主义为基层减负的长效机制，鲜明树立了用改革创新的办法为基层减负赋能、激励干部担当作为的工作导向，为当前和今后一个时期整治形式主义为基层减负工作指明了前进方向、提供了制度遵循基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”党的十八大以来，习近平总书记始终高度重视整治形式主义为基层减负工作，指出“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌”；强调“形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题”；要求“巩固拓展主题教育成果，建立健全长效机制，树立和践行正确政绩观，持续深化整治形式主义为基层减负”等习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义、为基层减负的重要论述为持续深化整治形式主义为基层减负提供了根本遵循在总书记亲自部署、亲自推动下，党中央把解决形式主义突出问题和为基层减负结合起来，作为党的作风建设重要内容统筹谋划、一体推进印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》提出一系列硬杠杠硬举措、建立中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制、建立为基层减负反面典型案例通报曝光等机制……精准施策、靶向治疗，打出了组合拳,解决了一批突出问题，取得了明显成效形式主义、官僚主义是顽瘴痼疾，就像“牛皮癣”，具有顽固性和反复性，且花样不断翻新比如在实际工作中,有的地方和部门对文件制发环节评估审查不严，导致在政策文件的源头上就出现加重基层负担情形等问题；有的考核体系设计繁琐、指标设置过分细化碎片化、分值过度“膨胀”，甚至出现“千分制”、“双千分制”等问题；有的随意借调基层干部，削弱基层工作力量等要充分认识形式主义、官僚主义的多样性和变异性，摸清形式主义、官僚主义在不同时期、不同地区、不同部门的不同表现，紧密联系具体实际，既解决老问题，也察觉新问题；既解决显性问题，也解决隐性问题；既解决表层次问题，也解决深层次问题，抓出习惯，抓出长效《若干规定》坚持系统观念，强化源头治理，对当前存在的形式主义老问题新情况，在强化现行制度规定的同时，有针对性地提出了一系列新的实招硬招，必将推动为基层减负不断向治本深化持续深化整治形式主义为基层减负，必须坚持以改革精神破解顽瘴痼疾党的二十届三中全会擘画了紧扣中国式现代化进一步全面深化改革的宏伟蓝图，对持续深化拓展整治形式主义为基层减负作出部署，明确提出要健全为基层减负长效机制《若干规定》贯彻落实党的二十届三中全会精神，以为基层减负为落脚点，回应基层干部群众关切与期盼，聚焦“小切口”设定“硬约束”，注重细化实化措施要求，坚持定性定量相结合，压缩工作模糊空间地带，建立清晰明确的制度规范，推动整治工作在制度轨道上规范化运行，有利于充分激发党员干部担当作为的积极性、主动性、创造性,为推进各项改革任务落实落地提供重要保证空谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实各地区各部门要严格执行《若干规定》，扎实有力推动落地见效要加强学习宣传，教育引导各级领导干部转变工作理念和方式,教育引导基层干部深刻认识“减负”不是“减责任”、“减担当“，更加积极主动开拓进取、真抓实干要完善配套制度机制，进一步细化要求、明晰流程、厘清责任要加强工作督促指导，压实主体责任，常态化做好典型问题核查通报,推动从“解决一个问题”向“解决一类问题”延伸要把规定要求落实到各条线各领域各环节，推动整治形式主义为基层减负不断取得实效主义和官僚主义就像无形的枷锁，束缚了基层干部的手脚唯有减轻基层负担，才能让基层干部有更多的时间和精力去抓落实，真正做到为人民群众办实事、解难题

二、改革的决心党中央通过顶层设计和制度建设，持续深化整治形式主义，显示出全面深化改革、推动中国式现代化的坚定决心这种决心不仅是政策上的，更是行动上的，让我们基层干部看到了希望和信心

三、责任的压实与明确减负不是简单地减去工作量，而是要明确权责，让基层干部清楚自己的职责和工作重点这不仅有助于提高工作效率，还能防止工作中出现推诿扯皮的现象，确保每一项任务都能落到实处、系统治理的重要性U!形式主义和官僚主义的问题不是一朝一夕可以解决的,需要系统治理、源头治理通过制定一系列新的实招硬招,不断推动减负工作向治本深化，才能真正让基层干部轻装上阵、奋发作为

五、作风建设的长期性抓作风建设只有进行时，没有完成时必须常抓不懈、久久为功，才能形成良好的工作习惯和作风只有化风成俗,才能真正减轻基层负担，激发基层干部的积极性和创造性

六、激励担当作为减负的同时不能减责任和担当要通过各种措施激励基层干部主动担当、积极作为，特别是在新征程上真抓实干、攻坚克难只有这样，才能在中国式现代化的广阔前景中冲锋在前、建功立业总之，《整治形式主义为基层减负若干规定》不仅是一项政策，更是一种精神，一种让基层干部轻装上阵、奋发有为的精神我们要深刻领会这一精神，将其转化为实际行动,努力为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞通过认真学习《若干规定》，结合自身工作实际，我有以下几点体会

一、在纪律执行上，力戒表态多、口号响，做到政治强、行动实

1、加强党的政治建设坚持把增强“四个意识”、做到“两个维护，，作为党的政治建设的首要任务，把贯彻落实党的理论路线方针政策作为检验“四个意识”“两个维护”的行动标尺，有效解决政治意识不强、政治立场不稳、政治能力不足、政治行为不端问题，决不允许做“两面人”、当“两面派”、搞“伪忠诚”坚持党内民主平等的同志关系，党内一律称同志，不称官衔，各类会议、活动对领导同志称呼时不加“尊敬的”、讲话不称“重要讲话”，不将“副职”称为“正职”

2、改进学习方式坚持马克思主义学风，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，强化学懂弄通做实，做到学思用贯通、知信行统一将力戒形式主义、官僚主义作为“不忘初心、牢记使命”主题教育重要内容开展学风整治活动，严禁不看对象、不接地气、学习宣传上下一般粗，严禁不切实际、不求实效、学习搞形式走过场，除主题教育等重大活动外，一般不要求村（居）干部和农牧民党员撰写学习心得体会

3、坚持正确政绩观严肃查处对党中央大政方针只喊口号、不抓落实，只表态不行动，层层批转、敷衍了事等问题，坚决防止搞上有政策、下有对策坚持决策、政策的延续性，不搞新官不理旧账，不搞朝令夕改，不搞急功近利、报喜邀功，严肃整治假典型、假经验、假政绩等形式主义问题

4、深化作风整治从XX各部门各单位做起，深入查摆困扰基层、群众的形式主义、官僚主义问题，开展集中整治严防上级以官僚主义发令，基层用形式主义应答集中清理作用发挥不明显的议事协调机构、内容相近的各类专项活动,不层层加码随意扩大覆盖面，从源头上减轻基层负担

二、在为民服务上，力戒慵懒散、推拖绕，做到敢担当、勇作为

1、强化便民利民坚持困难麻烦由政府解决、把方便实惠送给群众，深入推进“放管服”改革，深化“减证便民”改革行动，推进“互联网+政务服务”，加快“最多跑一次”改革举措落实开展审批事项清理优化行动，简环节、简材料、压时限、优流程，提高审批办事效率推行首问负责制和一次性告知制，严防严查“门好进、脸好看、事难办”问题

2、扶持非公经济发展构建亲清新型政商关系，建立完善领导干部联系非公企业和商会制度，落实好支持非公企业发展优惠政策在减税降费、降低电价、用能、物流等要素成本上加大工作力度，降低全社会营商成本，减轻市场主体负担

三、在精文减会上，力戒假长空、冗乏虚，做到短实新、接地气

3、减少各类文件简报制订并严格执行年度发文计划，减少临时性发文严格执行前置审查机制从严控制发文数量、规格和范围，减少普发性文件，力戒同一事项多头重复发文，从XX层面做起，层层精简文件，确保发给县级以下的文件减少30%以上严控公文篇幅，XX印发的政策性文件原则上不超过10页、文件字数一般不超过5000字，并同步明确责任单位，力戒“空头政策”除有明确规定外，不层层制定贯彻落实意见和实施细则能以部门或议事协调机构发文解决问题的，不得以XX党委、政府或办公厅名义发文严格执行重大事项请示报告规定，严格控制日常事务性工作报告深化XX电子政务内网电子文件交换系统应用，加快实现网络传输、网上办理继续抓好党内法规和规范性文件集中清理工作

4、严控会议活动数量和规模加强对会议活动的统筹，实行会议计划管理，严格审批程序，层层精简会议，确保召开的会议减少30%以上上级会议原则上只开到下一级，通过视频会议形式直接开到县乡的会议，不再层层套开无特殊情况，法定节假日、休息日和业余时间不安排会议严控会议规模、规格、时间，不搞层层陪会、传达不过夜，不凡会都由主要领导参加，不随意安排听会人员；除法定性会议和涉及全局的重要会议外，XX召开的会议人数原则上不超过250人，领导讲话一般不超过1个小时，主持讲话不超过5分钟，大会发言每人不超过8分钟，不搞总结讲话未经区党委批准，XX部门会议及活动不得邀请省级领导同志、市地、在督查检查考核上，力戒重痕迹、轻实绩，做到重U!主要负责同志参加实绩、求实效

1、强化任务和活动统筹严格实行督查检查考核年度计划和审批报备制度，XX各部门各单位原则上每年只搞1次综合性督查检查考核，对县乡村和厂矿企业学校等的督查检查考核事项减少50%以上严禁重复督查、多头检查、无效考核除XX明确要求外，同一项工作上级已开展督查检查考核的，本级不再重复督查检查考核严禁未经批准，自行设置督查检查考核项目、自行开展督查检查考核活动，严禁日常调研指导工作随意冠以督查检查等名义XX各部门各单位未经批准不得以XX党委、政府名义开展督查检查考核，不得安排区党委、政府督查部门参与督查检查考核活动

2、精简优化考核指标XX经济社会发展目标绩效考核突出民生领域和城乡居民收入，对其他方面的工作不提硬性指标、不搞硬性考核，切实为基层解套减压以工作实绩和群众评价为重要标准，优化改进巡视巡察、环保督察、脱贫攻坚督查考核、政府大督查、党建考核等重点工作督查检查考核事项，实行督查检查考核成果共享集中清理“一票否决”事项和各类“责任状”，严防变相向基层推卸责任强化考核的结果导向，严禁搞照顾、讲平衡

3、改进和完善方式坚持暗访为主、真督实查，突出问。