安全生产培训课件－员工职业健康安全培训

员工职业健康安全培训本培训课件旨在提升员工职业健康安全意识，提高安全生产技能，降低职业病发生率，保障员工生命健康安全课程大纲安全生产基础职业健康安全安全操作技能应急管理安全生产的重要性、安全职业病的概念、常见职业机械设备安全操作、电气紧急情况应急处理、应急生产法律法规、安全生产病种类、职业病的预防原设备安全使用、化学品安疏散演练、安全生产标准管理体系、安全生产责任则、职业病的诊治与康复、全操作、危险作业安全措化、安全生产培训管理、制职业病工伤赔偿政策施、消防安全知识案例分享与总结培训目标提高安全意识掌握安全技能12使员工了解职业健康安全的重要性，增强安全意识使员工熟练掌握安全操作技能，预防事故发生识别职业危害保障员工健康34使员工了解工作场所的职业危害因素，采取预防措施使员工了解职业病防治知识，维护自身健康权益职业健康安全现状事故率职业病种类近年来，我国职业病发生率持续上升，安全生产事故频发职业病种类不断增多，危害程度加重安全意识薄弱管理制度不健全部分员工安全意识淡薄，安全操作技能不足部分企业安全生产管理制度不完善，监管不到位职业病的概念定义特点职业病是指在职业活动中，由于接职业病具有职业性、特异性、累积触粉尘、有害气体、噪声、振动、性等特点放射性物质等职业有害因素所引起的疾病危害职业病可导致身体器官功能障碍，影响劳动能力，甚至危及生命常见职业病种类尘肺病1长期接触粉尘引起的肺部疾病，如矽肺、煤工尘肺等中毒2接触有毒化学物质引起的中毒，如铅中毒、汞中毒等噪声聋3长期接触噪声引起的听力下降，严重者可致聋振动病4长期接触振动引起的肢体麻木、疼痛等症状放射性疾病5接触放射性物质引起的疾病，如放射性皮肤病、白血病等皮肤病6接触某些化学物质引起的皮肤病，如湿疹、皮炎等职业病的预防原则消除危害个体防护定期体检健康教育从源头控制职业危害因素，提供个人防护装备，如防尘对接触职业有害因素的员工普及职业健康安全知识，提采用先进技术，改善工作环口罩、防毒面具等进行定期体检，及时发现职高员工自我保护意识境业病个人防护装备的使用选择1根据工作环境和职业危害因素选择合适的防护装备使用2正确佩戴和使用防护装备，确保防护效果维护3定期清洁、保养防护装备，延长使用寿命检查4使用前检查防护装备是否完好，确保安全有效工作环境检查要点通风1检查工作场所的通风状况，是否符合相关标准照明2检查工作场所的照明设施是否完好，亮度是否充足噪声3检查工作场所的噪声水平是否超过允许值，是否采取了降噪措施温度4检查工作场所的温度是否适宜，是否符合人体舒适度要求紧急情况应急处理12报警救援及时拨打、、等紧急电根据事故类型采取相应的救援措110119120话，报告事故发生情况施，优先救护伤员34隔离善后将事故现场进行隔离，防止事故扩做好事故善后处理工作，调查事故大原因，吸取教训，防止类似事故再次发生职业病防治法规中华人民共和国职业病防治法劳动法安全生产法明确了职业病防治的法律责任和相关规定了劳动者享有的职业健康安全权强调安全生产管理，预防事故发生，制度利，以及用人单位的义务保障员工安全安全生产的重要性安全生产管理体系安全目标制度建设人员培训隐患排查明确安全生产目标，制定建立健全安全生产管理制加强安全生产培训，提高定期开展安全生产隐患排安全生产计划度，规范安全生产行为员工安全意识和技能查，及时整改安全隐患机械设备安全操作熟悉设备检查设备操作前必须熟悉设备性能，操作前要仔细检查设备，确掌握操作规程保设备完好无损规范操作维护保养严格按照操作规程操作设备，定期对设备进行维护保养，避免误操作延长设备使用寿命电气设备安全使用用电安全1使用合格的电气设备，并定期进行安全检查线路安全2确保线路完好无损，避免线路老化、破损操作安全3操作电气设备时，要严格按照操作规程进行应急措施4发生触电事故时，要及时采取措施，进行急救化学品安全操作识别风险了解化学品的性质，识别潜在的危险因素安全防护佩戴合适的防护装备，如手套、眼镜等规范操作严格按照操作规程进行操作，避免误操作应急处理发生事故时，要及时采取措施，进行应急处理危险作业安全措施审批制度1危险作业必须经过严格审批，并制定安全方案安全培训2对参与危险作业的员工进行安全培训，提高安全意识现场监管3加强对危险作业的现场监管，确保安全操作应急准备4制定应急预案，配备应急救援物资，做好应急准备消防安全知识火灾预防1了解火灾的发生原因，采取措施预防火灾发生火灾扑救2掌握常用的灭火方法，熟悉消防器材的使用逃生自救3熟悉逃生路线，掌握逃生技能，学会如何自救报警求助4发生火灾时，要及时拨打报警，并向消防部门提供准确的119信息应急疏散演练12模拟场景演练流程根据可能发生的紧急情况，模拟严格按照演练方案，有序进行演真实场景进行演练练34总结评估提高效率对演练情况进行总结评估，发现通过演练，提高员工的应急处置问题，改进措施能力，提高疏散效率安全生产标准化标准化建设标准化管理标准化评估建立健全安全生产标准体系，规范安严格执行安全生产标准，进行标准化定期对安全生产标准化工作进行评估，全生产行为管理发现问题，改进措施职业健康体检要求入职体检定期体检特殊体检新员工入职前必须进行体检，了解身对接触职业有害因素的员工，要定期对于从事特殊工种的员工，要进行特体状况，预防职业病进行职业健康体检殊体检，符合要求才能上岗职业健康监护制度健康档案定期监测建立员工健康档案，记录员定期对员工进行职业健康监工健康状况和职业病诊断信测，了解员工健康状况变化息健康评估对员工健康状况进行评估，及时发现职业病，采取措施进行防治职业病诊断标准1234病史调查临床检查辅助检查诊断依据了解员工的职业史和健康进行体格检查，观察员工进行实验室检查、影像学根据职业病诊断标准进行史，判断是否接触职业有的症状和体征检查等，辅助诊断职业病诊断，确诊职业病害因素职业病的诊治与康复早期发现早期发现职业病，及时进行治疗，预防病情恶化规范治疗根据职业病类型，进行规范治疗，提高治愈率康复指导为职业病患者提供康复指导，帮助患者恢复健康权益保障保障职业病患者的合法权益，帮助患者获得必要的医疗保障和社会保障职业病工伤赔偿政策认定标准1符合职业病诊断标准，并与职业活动有关，可认定为工伤赔偿项目2包括医疗费、误工费、伤残津贴等赔偿期限3根据伤残等级，确定赔偿期限法律依据4根据《工伤保险条例》等法律法规进行赔偿员工权益维护劳动合同1签订劳动合同，明确双方权利义务，保障员工权益职业健康安全2为员工提供安全健康的工作环境，预防职业病发生工伤保险3为员工购买工伤保险，保障员工在工伤事故发生后的权益法律援助4为员工提供法律援助，帮助员工维护自身权益安全生产责任制12层级管理岗位职责建立层级安全生产责任制，明确制定岗位安全生产职责，明确每各级人员的责任个岗位的安全生产责任34考核评价责任追究对安全生产责任制落实情况进行对违反安全生产责任制的责任人考核评价，奖优罚劣进行追究，严肃处理安全生产培训管理培训计划培训教材培训考核制定安全生产培训计划，明确培训内选择合适的安全生产培训教材，确保对培训效果进行考核，评估员工掌握容、时间、对象等培训质量情况案例分享与总结案例分析安全警示分享典型安全事故案例，分析事故原因，总结经验教训通过案例分析，警示员工，提高安全意识，预防事故发生培训效果评估问卷调查现场测试通过问卷调查，了解员工对进行现场测试，评估员工的培训内容的掌握情况实际操作技能安全表现观察员工在工作中的安全表现，评估培训效果下一步工作计划。