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六、深化数字巡防体系，增强快速反应能力.6
26.加大对“法轮功”顽固分子的教育转化及非法宣传品的查7（缴力度，杜绝外出滋事事件分）对滋事或外出被截获的，5每发生一起扣分；辖区内出现非法宣传品未及时清理的,每发现3次扣分;因非法宣传品被上级部门通报的，此项不得分查缴11起或查获名“法轮功”人员奖分113（
（五）流动人口管理分）
10.社区成立流动人口管理分队，并有专人负责（分）查看12记录，每缺一项扣分
1.流动人口登记率达暂住证办证率达到（分）2100%,95%3漏登人扣分，办证率达不到不得分（以派出所数字为准）
11.流动人口租赁房屋托管工作制度上墙，与户主和暂住人口3（签定协议，档案规范分）漏签一项扣分，档案管理不规51范扣分1
二、司法工作总分（分）100（
（一）人民调解工作分）30（调解组织健全完善，并完成调解成员的登记备案工作
1.3分），有调委会工作记录（分），对发放的文件保存归档整齐（21分），缺一项扣分
1.调解工作年初有计划并落实，半年、年终有总结（分），25缺一项扣分
1.强化重大矛盾纠纷的超前排查和预警，对纠纷及时预3（（警并调处分），有纠纷情况统计台帐并上报分）32（.纠纷调解登记规范，达到一案一档分），达不到标准44的出现一案扣分年内纠纷调处率达调处成功率达2100%,98%（以上分）出现一起未经调解而直接到街道调解或上访的纠5纷扣分
3.及时参加街道组织的司法会议，对布置的各项工作及时完5（成分），未参加或未完成扣分52（
（二）普法依法治理分）30（健全、调整社区普法依法治理工作领导小组并及时上报L2（分），每季度召开一次普法依法治理专题研究会，有会议记录3分）组织不健全或每少开一次会议扣分
1.及时制定上报本社区年度普法依法治理实施方案和半年、6（年终工作总结分），少一项扣分
31、社区“两委”建立学法制度，有学法计划及记录（分），75（每月组织一次重点人员及党员、居民代表学法，有记录分）3每缺一次扣分
1.社区每季度有法律集中宣传日，并有宣讲记录（分）；社83区建立法制街道，配备书籍、挂图、报纸等，满足居民学法需求（分）、对年的普法治理工作形成完整档案（分）未形成358档案的扣分8（
（三）社区矫正及安置帮教工作分）
30.及时调整、健全社区矫正及安帮工作领导小组并上报成员1（名单分），每季度召开一次安帮工作专题研究会，有会议记3（录分），每少开一次扣分41（.对刑释解教人员及社区矫正人员登记建档分），成立22（安置帮教及矫正志愿者队伍分），每月与每个刑释解教人员1及社区矫正人员进行一次见面、帮教，有帮教、矫正记录（分），4每少一次扣分；年内无重新犯罪（分），有重新犯罪的每人扣12分
2.组织刑释解教人员和社区矫正人员参加街道组织的技能培3训活动（分），对家庭困难的对象办理“低保”（分），在重33（点时期加强对重点人员的排查和管理，不出现脱管与漏管分），3出现一人脱管或漏管扣分
2.完成对年至年刑释解教及矫正人员的跟踪考察（分），4XX3（及时将解除社区矫正人员转为安置帮教对象，加强跟踪与管理2分）（
（四）法律援助工作分）10（.社区成立法律援助工作站分），有法律援助工作登记12簿（分）
2.在社区中开展“法律援助便民服务”主题活动，有活动记2录（分），对低保家庭发放法律援助卡的发放率达到并有2100%,（发放记录分）4
三、信访工作总分（分）100（
（一）领导重视分）20健全社区信访机构，组织齐全，网络健全有专职信访干L部，并成立社区信访工作协调小组，定时研究信访工作（分）组织不健全的扣分
22.实行社区主要领导跟踪公开接访群众，群众到区级以上上3访或到街道集体访，由社区主要领导到场接访（分）不按规定5时间到场的，每次扣分
5.加强信息上报，对可能引发上访的不稳定因素，要及时处4（理，并在小时以内上报街道信访办、分管领导分）无信18息而发生到区、市、省、京上访的，每次分别扣、、、分
2358.加强信访文件管理，信访工作台帐齐全规范，妥善保管有5（关信访工作通知、文件、材料，一事一册，形成档案分）每5丢失一份材料扣分2（
（二）措施落实分）20排查信访隐患每周一次，信息排查率达到实行领导L100%0（包案责任制，有处理结果分），认真填写社区信访隐患排查5（表并存档分），缺失一份扣分
31.服从上级领导，积极配合好街道综治办对信访问题的工作2协调，对上级批办、交办的信访案件，要有书面的答复意见及处理结果，处结率（分）不按规定报送的每次扣分100%51（.按时参加街道召开的会议和组织的业务培训分）迟37到一次扣分，无故不参加每次扣分23（
（三）材料报送分）15按规定及时报送全年工作计划、半年工作总结、全年工作L总结（分），每月形势分析预测（分）材料缺失一份扣分642（.每月向街道信访办提供信息不少于条分）225（
（四）任务目标分）45（控制到街道以上机关集体访分）无到街道以上机关
1.25集体上访的得基本分凡发生到街道、区、市、省、京集体上访、的，每次（含重复访）分别扣、、
7、分，扣完为止25815（.控制到街道以上机关个体上访分）无到街道以上210机关上访的得基本分发生到街道的个体访初访，社区在规定的时间内解决的不扣分，每发生一起重复访扣分；凡发生到区、2市、省、京上访的，每次（含重复访）分别扣、、、分，扣2368完为止（.控制向街道以上机关写信分）发生到街道的初信，310社区在规定的时间内解决的不扣分，每发生一起重复信扣分1凡写信到区、市、省、京信访的，每次分别扣、、、分1345
四、工作创新创建“零信访”社区凡同时达到以下五个标准的即为“零L信访”社区，各项指标的考核以街道综治办和上级有关部门的统计为准（）未发生一起到区以上机关集体上访、重复上访的1（）个体访到区级（到市级以上即为不达标）起以内22的;（）到市信访、电子邮箱（到省、京的即为不达标）起以内32的；（）到街道集体访起以内，且及时将人带回并解决彻底41的；（）到街道个体访起以内，且及时将人带回并解决彻底55的
五、奖惩.本考核办法与年度与社区签订的“深化平安，加强综合治1理”责任书合并考核.本考核办法总分为分，凡在总成绩中达到分以上，2300240且达到“零信访”标准的，奖励社区现金元
6000.凡发生重大责任事故造成恶劣影响的，一票否决
3.社区“两委”成员中有一人出现违法乱纪被政法、纪检部4门查处的一票否决
六、街道社会治安防控体系进一步完善的措施及要求XX要加强领导，落实责任
1.社会治安防控体系是一项较长期的战略性的任务，必须纳入党工委、办事处领导的工作议事日程，并作为“一把手”工程来抓要结合本地实际制定出切实可行、具有可操作性的工作计划，并实行责任制，定期进行考核.要勇于改革，积极探索2社会治安防控体系是一项实践性和政策性较强的工作,许多问题需要我们在实践中不断研究和解决我们要勇于改革，善于创新，根据形势发展的需要，研究新情况，解决新问题，保证防控体系建设得以健康发展.要求真务实，真抓实干3社会治安防控体系的建设具有时间长、规模大、内容新等特点，没有一种求真务实、扎扎实实的工作作风是不行的首先是调查研究要务实，真正把情况搞清楚；其次是制定规划要务实，指标既要积极，又要可靠；第三是贯彻落实要务实，力求落实一件出效果一件.要宣传自我，扩大对社会面的影响4建立治安防控体系要紧紧依靠社会各界和广大人民群众，要提高透明度，搞好宣传，扩大影响，达到社会组织和成员对社会治安防控体系建设的共识，自觉承担起维护治安的责任和义务，动员和组织社会力量参与治安管理，确保街道社会治安环境的xx长治久安第四节项目管理服务承诺我公司始终不渝地贯彻“保障街道市民安全、有序、效益、发展是公司发展经营的核心理念”，充分利用在治安行业及军事管理中积累的经验，运用高素质的队员、军事化的管理和有效的安全管制方案协助各客户单位做好治安巡防服务工作，提升企业形象，确保企业资产安全我们郑重向您承诺.顾客为先、专业为本1安全地为客户有效率地提供门禁管制、消防管理、防盗、防治安事件等服务.治安巡防培训体系2我们建立有规范、完善的培训体系，岗前教育包括警卫礼仪、值勤、巡逻需知、消防安全教育、防盗防治安措施等；持续为队员提供治安在职训练，不断提升治安专业素质与职业素养.治安巡防队伍管理3所有队员配置统一的服装、警械配备；公司严格实施规范的警卫制度、统一内勤管理；严谨的巡岗查岗监督制度、奖惩考核制度；通过这些制度规范治安作业，确保服务质量.治安巡防服务措施4（）工作时着治安巡防统一制服，佩戴统一标识1（）文明执勤，热情服务上岗人员仪表整洁卫生，动作2规范标准（）维护街道的窗口形象，按照街道治安巡防服务有关3XX规定，认真管理好街道的市民安全、车辆和物资（）派遣的治安巡防队员均经过专业的培训，熟悉消防、治4安监控系统，配备统一的治安巡防服装，（配备领带、腰带、手套、对讲机及其他治安巡防器材等）（）熟悉消防知识，熟练操作，使用各类消防器材；定期5检查各类消防设备、设施并按规定作好各类记录（）积极主动参与处理校内秩序、消防等方面的突发事件，6迅速排除各种险情，及时制止违法犯罪行为，及时向街道治安处报告各类案件、事故及其他重大问题和重要买情况（）巡防队长小时不定时对巡防队员的执勤情况进行监724督检查，负责对巡防队员教育管理，提高队员素质，适应甲方的业务需要（）值班场所做到整洁、卫生、有序，负责门前三包:“包8安全、包卫生、包秩序”；上岗人员做到“七不准”不准擅自离开岗位，不准打瞌睡，不准与无关人员闲聊，不准喝酒，不准干私活会客，不准听音乐、打牌、下棋、看书等（）有巡防队员必须遵守甲方的所有规章制度，服从甲方9的日常管理.服务质量目标5（）依照标准，根据街道管理规定与服务要求，制订切实1可行的街道治安巡防服务整体方案和应急预案，突发事件反应迅速，预案处置有力（）依法办事、文明执勤，严格管理，保障街道财产和巡防2员工安全，维护居民正常的生活秩序（）全年无责任事故和责任案件发生，群众居民有安全感，3对街道治安巡防服务满意率达以上80%（）要求每月组织一次对街道治安巡防员尤其是新入职员4工消防培训；按照《消防法》要求每半年定期组织一次消防演习以及每月一次全体员工消防知识培训（）完成部门员工每六个月比例以下的流失率控520%安全疏散通道畅通率达到治安巡防员负责每日进6100%,行巡视，部门负责人每日进行抽查；治安巡防员队长每日进行抽查及处理突发事件达到7及发生的安全事件必须达到案件上报100%100%街道内重要活动和重要接待工作，治安巡防员队长必须8现场组织指挥100%负责与公安机关和消防部门以及上级有关单位进行联络，9确保街道各项检查工作顺利完成；街道应急措施达到健全；10100%街道安全制度达到健全；11100%部门防火检查记录、防火巡查记录、重要部位检查记录、12消防培训记录、动火档案记录、重要活动安全保障记录、贵重物品领用登记记录、街道各区域钥匙领用登记记录、消防演习记录完整，治安巡防员队长每月进行检查100%.风险责任6保卫处代表街道对我司治安服务质量进行全过程监督，1我司日常工作不到位、不达标或有违约现象，将依据合同约定作出相应的违约处理我司在合同执行期间，如果有下列情形之一者，街道有权从责任保证金中视情节轻重扣除元/次50-1000未按合同规定派足治安巡防员或未执行合同规定任务的1
一、指导思想坚持以十八大精神为指导，认真贯彻“科学发展观”，利用现有治安巡防队资源，参与社会治安巡逻，通过警民联合巡逻、看楼护院等形式，加强辖区“联防、互防、自防”三防一体的防控络体系，全面维护辖区正常治安秩序，保障广大居民群众的生命财产安全，建立“保稳定、创平安、促发展”的长效工作机制，真正达到“秩序好、发案少、群众满意、社会稳定”的目标街道巡防大队及各护社区队自成立以来，为维护当地治安XX秩序，预防和打击违法犯罪作出了卓有成效的贡献，在确保一方平安上取得了较大的成效但是，由于地区地域广，重点区域XX增多，群防群治力量无法有效应付新形势下的治安防控工作，必须及时调整现有的巡防体制结合实际,）未经治巡防卫处同意，擅自更换队长或一次性更换名以上22治安巡防员队员的）未经保卫处同意，擅自外调、外借队员的3）未及时配备门卫治安巡防员的统一服装，并给街道带来不4良影响的）街道内发生盗窃等案件时，经分析认定与我司治安巡防员5工作失责或失误有明显关系的）发生其他有损街道形象或影响正常工作造成损失的6）因队员责任心不强或个人行为，造成门上公共资产损坏而7影响正常工作的）对街道指出的存在问题与不足未能在限期内及时整改的8（）保卫处每学期对治安巡防员服务质量征求市民群众的意2见，综合满意率必须达到以上，综合满意率每低一个百分点，80%扣除本季度治安巡防员服务费的同时我司必须进行整改;综
0.1%,合满意率低于街道有权解除合同，并处合同金额的违约70%,1%金，违约金从责任保证金中扣除（）治安巡防员在岗履行工作职责期间，发生自身的人身3伤害、伤亡，均由我司负责处理并承担经济和道义上的责任，街道不承担任何责任（）我司违反国家相关法规，与聘用人员发生劳务纠纷，均4由我司负责调解与处理，街道不承担责任（）我司在治安服务中违反国家相关法规或治安巡防员行5业规范，因过失造成他人财产损失或人身伤亡的，均由我司负责处理并承担法律责任和善良道义责任，街道不承担任何责任承诺是一种珍惜，一份坚持和来自团体的信心如我司中标我司会用实际行动证明我们的承诺且保证有能力履行合同如我公司今后在服务过程中不能执行承诺条款，贵单位可根据上述实际情况给予相关经济处罚，我们愿意随时接受各位领导的检阅我公司始终不渝地贯彻“保障客户安全、有序、效益、发展是公司发展经营的核心理念”，充分利用在治安行业及军事管理中积累的经验，运用高素质的队员、军事化的管理和有效的安全管制方案协助各街道单位做好安全消防工作,提升企业形象，确保企业资产安全我们郑重向您做出以下承诺及措施
一、纪律承诺及措施街道XX.我司承诺严格实施规范的警卫制度、统一内勤管理；严格1执行各项治安巡防员纪律对《治安巡防人员守则》、《治安巡防人员纪律》、《治安巡防员岗位责任制》、《治安巡防员考核奖惩办法》、《治安巡防员巡岗查岗监督制度》等；通过这些制度规范巡防作业，确保服务质量，所有巡防队员必须遵守甲方及我司的所有规章制度，服从甲方的日常监督及管理，服从领导，听从指挥，坚守岗位，恪尽职守.治安巡防人员必须严格遵守个不准214不准酒后值勤和在上班时饮酒1不准在岗位上与他人发生争吵或打架2不准在值勤时间吸烟、吃零食3不准在夜间值勤时打瞌睡4不准在工作时间看书、看报、下棋、打牌、做私活5不准擅离岗位、脱岗、串岗6不准佩戴手链、项链、等各类首饰7不准弯腰曲背，不准在岗位上与人闲聊8不准留鬓角、长头发、长指甲、小胡子9不准向业户、队员及其他客户借钱或索讨财物10不准带亲友到岗位上“陪岗”11不准私分或挪用拾遗物品、无主车辆及现金12不准门难进，脸难看，话难听及吃拿卡要等不良现象13不准知情不报或包庇坏人
14.所有队员由采购方配置统一的服装、警械配备；制定一系3列治安监护方案，做好门禁车辆、财产安全、办公秩序、夜间巡逻、防火、防盗、防治安事故工作，安全地为客户有效率地提供门禁管制、消防管理、防盗、防治安事件等服务.严格执行班前班后会列队点评制度，针对实际工作的每一4天展开，布置当班任务、注意事项彳苛道社区提出的不称职巡防队员及时查处，应及时更换，5巡防队员因事、因病或其它原因缺勤的，及时调配补充，不得违反招标文件要求.我司应严格遵守国家法律、法规的规定，做好社会治安综6合治理等工作，不得违反国家法律、法规和合肥市的有关规定，治安巡防人员必须严格遵守国家政策、法令、法律、法规，认真执行甲方及我司规定的质量方针和质量目标，坚持安全第
一、优质服务，坚决完成各项治安巡防任务承诺单位日期
二、回访承诺及措施街道XX.我司承诺合同期内治安巡防每星期至少二次进行岗位突查，1每月作一次回访，及时与甲方主管汇报工作进展情况,并每月将工作计划及治安巡防情况以书面形式对本月进行总结提交甲方单位备查另遇到传统节日我司提前一周做一次回访，并在做好各项记录.品质督查部负责收集甲方的投诉信息，电话、每月提供甲2方《市民满意度调查表》以供及时甲方提出各项意见及建议，品质部需在次月月头上反馈到质量管理办公室承诺单位:日期:
三、培训承诺及措施街道XX.我司承诺所有上岗队员岗前经过治安巡防系统培训不低于1个课时
15.岗中每半个月进行一次职业技能培训，不低于个课时
25.每半年须组织进行一次消防演练、每半年必须组织突发性3事件演练不低于次4承诺单位日期
四、临时加班承诺及措施街道XX.我司承诺服务街道范围之外的突击性、突发性工作（如重1大接待活动、突发事件等），我司须无条件服从甲方的工作安排，及时完成临时突击性任务，不得无故拖延.我司确保部分不在岗人员作为机动备勤，以应对各类突发2事件，按街道要求做好防火、防盗、防破坏、防灾害等工作，为街道的市民生活提供安全、有序的保障承诺单位:日期:
五、合同履约承诺及措施街道XX为了优质高效完成街道安全治安巡防任务，我司承诺将完全履行与贵方的签订合同中的各项约定以及如下承诺.保证严格执行合同条款的各项规定，完全履行各项责任、1义务.上场人员数量保证满足合同要求，治安巡防员持证上2L-U冈.所有上岗人员需服从甲方各项管理制度，服从甲方派遣的3岗位及各项治安任务.承认合同约定的价格为一次性包死价格，合同期内决不以4任何理由，提出调整价格的要求.因我方自身因素造成设备和人员歇工停工违反合同要求的，5造成甲方损失的，我方自愿承担应付的赔偿责任.依法与员工工签订劳动合同，若出现劳务争议，我方保证6自行解决，甲方不承担与此有关的任何责任承诺单位:日期:
六、安全治安承诺及措施街道XX我公司承诺将坚决按照国家、省、市有关部署要求，认真组织开展全面彻底的治安管理大检查，严格落实各项安全事故预防措施，严格执行治安巡防工作中各项监督检查制度,确保甲方单位各项安全保卫工作有序、稳定在此，郑重承诺如下我司将定期安排专业人员认真组织所有员工学习培训各项L安全制度，强化员工保障安全责任意识，充分认识安全治安工作是财产安全及市民、员工人身安全的重要保证，始终坚持把安全治安巡防工作放在首要位置，警钟常鸣，长抓不懈.不折不扣地按照甲方及我司的安全管理规定要求进行例行2检查，每周对消防设备设施系统的检查一次，每月对的所有安全防范设备设施例行检查一次，确保消防器具、应急灯、疏散标志灯安全设施完好，另定期组织开展全面彻底的安全设施大检查，做到对所有位置、所有安全设备设施、所有场所、所有人员进行彻查.对检查中所有位置覆盖，不留盲区死角对发现3100%的各类隐患问题，严格登记建档，立即提交甲方单位，实现隐患排查提报的日常常态化.针对汛期安全事故预防的特点和规律，对受强降雨、强雷4电、大风、高温等天气影响，而容易发生事故的场所、部位、设备和事项，逐一进行排查，严格落实人防、物防、技防措施，实行严防严控；对各类危险源点和焊接、动火、进入受限空间、装修、改造、拆除等较大危险性作业，严格落实负责人现场盯防巡查措施进一步完善应急预案，做好应急准备，搞好应急演练，提高应急处置能力.我司将贯彻以“预防为主”指导思想上要把预防火灾放在5首位，防患于未然认真贯彻落实各项防火的安全措施、组织措施，发现和堵塞火险漏洞，消除发生火灾的因素和蔓延条件，从根本上防火和减少火灾的危害“防消结合”，把同火灾作斗争的两个基本手段即预防和扑救有机地结合起来，在做好防火工作的同时，必须积极做好灭火准备，一旦发生火灾，便能够迅速有效地予以扑灭，最大限度地减少火灾所造成的人身伤亡和财产损失.针对治安防范方面，我司将从全面布防、全员防范的观点6出发，利用项目先进的技防硬件，走“人防、技防”相结合的路线，将可能出现的治安问题杜绝在萌芽状态制定详细紧急突发事件应急预防，在应急事件处理方面，做到有预见性、有方案、有组织、有演练，做到处事不惊、处惊不乱、应对有方，通过突发事件和异常情况处理方案的编制,防患于未然承诺单位:日期:
七、服务期限的响应街道XX如我司有幸中标，在此郑重承诺（完全响应招标文件里的服务期限要求，服务期限个月XX XX年月日至年月日）XX XX XX XX XX o承诺单位:日期:我街道提出的“建专业防范力量、筑社会防范长廊、创平安和谐为载体，按照人员招录统
一、奖惩考核统
一、着装携装和标识XX”统
一、指挥调度统一的“四统一”原则，建立一支由治安巡防员组成的抓得牢、管得住、用得上、富有战斗力的专职巡防队伍同时还要以此为骨干，整合各护社区队共名队员，深化联合巡XX防机制，有效形成治安威慑力整合工作于五月一日起开始实施，计划于月日前落实工作措施，完成预定工作目标XX XX
二、组织领导成立街道基层治安巡防工作领导小组，由街道综治分XX XX管领导任领导小组组长，党委委员、派出所所长为副组长，XXXX街道政府综治办主任、派出所副所长为领导小组成员领导小XX组全面负责整合全街道群防群治力量，加强全街道范围内的治安巡防工作
三、巡逻防控安排整个治安巡逻活动由领导小组具体安排部署，各街道负责具体落实实行小时全天候、全方位巡逻同时，要加强联防联24动，与相邻街道建立互联互动的社会治安防范机制，做到与周边街道无逢链接，并加强信息沟通交流，共同维护周边的治安秩序，实现社会治安防控全面覆盖
四、加强群防群治队伍建设
（一）为了切实提高队伍素质，我街道从治安巡防员公司聘请了名治安巡防员组成了新的专职巡防队伍新队伍装备精良，XX每名队员配备一辆带警灯的电动自行车及头盔、反光背心、辣椒水、伸缩警棍、警绳、强光手电、外腰带等装备队伍实行治安巡防员公司和派出所双重管理，由治安巡防员公司负责人事管理，派出所负责业务管理，确保队伍真正发挥实效
（二）队伍管理使用中突出“四抓”.抓培训队伍组建伊始，立即组织有经验的民警和协警对1其进行辖区地理培训，使每名队员在最短时间内迅速熟悉了XX辖区的地理地形，并在日常每周定期组织队员进行军训和警务技能训练，强化纪律意识、提高素质技能.抓指导进一步落实夜间民警带班巡逻制度，每晚由一名2民警带领一名协警、一名专业防范力量骨干实施车巡，在打击现行违法犯罪的同时，做好专业防范力量巡逻情况、重点治安单位内部治安防范情况、各村护村队工作开展情况的监督检查，并开展业务指导.抓督查实行“被动”监督制度，即民警带班巡逻的每日3监督工作任务，由专业防范力量和护村队员签名来完成,专业防范力量每日的监督工作任务由护村队员来完成，以此环环相扣，互相监督、互相制约、互相促进.抓考核在建好专业防范力量的同时，抓好各村自治、自4防、自管力量的建设，把护村队的建设标准（以自然村落、人口总数、历年发案情况为参考依据）下发各村，并将护村队建设完成情况纳入各村年终综治考评，使各村护村队建设得到有力保障同时要求各村与责任区民警联动，抓好护村队组建工作
五、完善防控网络围绕专职巡防队伍建设，不断完善地区防控网络，优化防XX控机制，紧紧抓住“巡、查、堵”三个环节，形成动静结合、点线面结合、相互协作配合的防控工作新格局
（一）“巡”一一抓好辖区巡更点建设把辖区个行政XX村和个社区划为个巡区，把专业防范力量划为个巡组，XXXXXX确保每个巡区有个巡组开展巡逻，同时承担监督各村护村队工XX作情况的职责在队伍组建前期，派出所以抓重点单位安全防范建设为载体，由辖区单位通过单位集资的方式，在街道、重点企业等处安装了个巡更点，每个巡更点由一个警灯、一块标志牌XX和一个巡更组组成，实现了全自动监控每晚民警和巡防巡逻工作情况的功能，同时又起到了监督单位自防力量工作情况的效用
（二）“查”——抓好各村值班岗亭建设由街道综治办牵头，要求各村在建好一支护村队的同时，建好一个值班岗亭，并配备灯箱和警灯，岗亭既可为值班队员提供休息处所，也可以此为依托对来往的可疑人员、车辆等进行盘查检查，现已初步实现“一村一队一岗”
（三）“堵”一一抓好进出口设卡堵截由于街道特殊XX的地理位置优势，进出口并不多根据近几年来的治安情况并经反复比较,在辖区选定了社区沿路路口、村XXX XXX XXX XXXXXX路口、路口、路口等四个主要进出口，作为治安卡点每XXXXXX个卡点建一个岗亭、配一只灯箱、一个警灯、设一个监控探头，完善设卡堵截功能在此基础上，实现辖区警灯（即车巡警灯、值班岗亭警灯、巡更点警灯、所属卡点警灯）亮灯工程，提高震摄力
六、深化数字巡防体系，增强快速反应能力为充分发挥巡防队伍的防范效能和打击违法犯罪的能力，确保投向与投量的精确到位，以及提升整体的快速反应能力，积极探索以“数字巡防”体系为载体的新型巡逻防控工作模式
（一）建立警情研判制度由派出所定期对辖区内的治安状况进行统计分析，通过对重点部位、重点发案区域、重点案件类型、案情高发时段、重点人群等领域的高精度分析,制定出巡逻防控方案，引导群防群治力量的投向和投量
（二）加强后勤保障在配备防护装备的基础上，每个巡防组配备一台装有卫星定位细听的对讲通讯设备，并确保通讯畅通，通过对讲呼叫，提高整支队伍的快速反应能力
（三）通过定位系统，加强对巡逻队伍的监督和管理由派出所根据卫星定位信号，对巡防组的工作进行监控，并及时调整施巡方案
七、工作要求
（一）加强组织指导，精心组织实施要加强组织协调，有针对性地落实工作措施，做到扎扎实实开展工作，实实在在解决间题，同时加强督查和指导，务求整合工作取得实效
（二）广泛宣传发动，营造治安氛围要加强宣传，注重与辖区单位的交流，全面发动群防力量参与到社会治安工作中来
（三）完善长效机制，巩固整治成果建立健全责任机制，进一步强化街道、派出所、村（社区）
1.的相关责任；.建立健全考核机制，加大巡防队伍管理、检查、考核力度2第二节街道治安岗位考核及工作制度
一、社会治安综合治理工作总分分100（
（一）加强对社会治安综合治理工作的领导分）5社区“两委”主要领导将创建“平安”、加强综合治理工作纳入年度工作计划和述职内容，围绕建设“平安”的任务和目标，全面落实社会治安综合治理各项措施，对涉及社会稳定的问题及时研究，切实肩负起“保一方平安”的政治责任，每月对综治工作（包括治保、信访、调解、帮教、普法、巡逻）至少研究次1（分）查看社区“两委”会议记录，少一次扣分51（
（二）基层综治组织建设分）
30.社区治保、调解、普法、帮教、巡逻、消防组织人员齐全，1（每一组织（专职或兼职）不少于人分）查看人员登记表，23有一项达不到要求扣分
2.建立“夕阳红”巡逻队，队员人数要达到人以上，并有26（规章制度，工作时佩带袖章，发挥作用好分）每少3人扣分11（.社区“六位一体”综治办建设达到“四有五落实”32分），每缺一项扣分1（.综治办建立例会制度，每月对综治工作研究次413分）查看综治会议记录，少一次扣分
1.综治办根据上级有关部署定期开展工作，每月有记录（53分）查看综治工作记录，少一次扣分
1.积极参加街道组织的综治工作会议、活动，并对会议、活6（动精神进行贯彻落实分）每次缺一职扣分以街道记录81为准.对各种综治材料、报表上报及时、齐全、准确（分）,不78按时上报或缺项一次扣分，以街道记录为准
11.成立矛盾纠纷排查调处领导小组、社会治安综合治理（
（三）矛盾纠纷排查调处分）15（领导小组分）查看名单，未成立不得分
2.每周对本社区的不稳定因素（群体性事件、纠纷、信访隐8患）进行排查，排查结果按时上报街道综治办，社区留底一份，（上报实行零报告制度分）每缺报一次扣分,以街道记录为51准；对街道已经掌握而社区没有排查到的不稳定因素，出现一起扣分
3.对排查出的不稳定因素建立台帐，责任到人，有解决措施，9（有处结结果分）缺一项扣分31（做好重点人员联动管理工作分），建立健全排查登记、105分级管理、重点监控、教育转化、防范预案等制度，每缺一项扣1分（做好重点时期的信息报告分），缺一次扣分1151（
（四）社会治安工作分）40（.各社区建立人以上的治安巡逻队伍分），不建立不146得分.强化治安防控体系建设，社会治安状况稳定（分）每发28生一起刑事案件扣分3（.建立并完善领导带班和工作人员值班制度分）无领33导带班或出现空岗的每发现一次扣分，以街道督查记录为准
1.建立夜间巡逻制度，配备巡逻装备，有组织网络图和治安4（巡逻图并上墙分）每缺一项扣分
31.重点部位落实人防、物防、技防措施，电子监控运转正常，5有专人值守对损坏的监控设备及时维修，完好率达到（100%5分）监控系统损坏，此项不得分（.加强社区警务室建设分），以建设“三化”警务室为65标准，完善各项规章制度并做到制度上墙每缺一项扣分1。
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