（7篇）2024年度纠正医药购销领域不正之风工作进展情况总结

2024年度纠正医药购销领域不正之风工作进展情况总结2024年上半年，县卫健委在县委、县政府的领导下，认真贯彻落实《国务院办公厅关于印发2024年政务公开工作要点的通知》、《县2024年政务公开重点工作任务分工》工作要求，围绕政务公开重点工作，不断规范政务公开内容、细化公开内容，加强信息发布、解读和回应，依法依规答复信息公开申请，突出公开重点，使政务公开质量和水平得到进一步的提升根据要求，现将2024年上半年卫健委政务公开工作进展情况汇报如下

一、基本情况

（一）主动公开情况县卫健委按照”“公开是常态，不公开是例外”的要求，做到”“应公开、尽公开二2024年上半年主动公开信息638条其中，部门栏目502条，重点领域136条内容涉及机构职能、权责清单、权力运行结果、行政执法公示、建议提案办理、新闻发布、决策部署落实情况、财政资金、政策文件等多方面的工作，公开面达100机常态化疫情防控信息公开、爱国卫生运动、健康中国行动、健康科普宣传等重点领域信息，均能做到及时发布公开聚焦人民群众关心关注的卫生健康领域热点问题，积极公开卫生健康工作最新动态，及时整理卫生健康领域重点政策清单,并通过“政策问答”、“回应关切”专栏主动公开发布突出时间节点，明察暗访纠“四风二严格贯彻落实中央“八项规定”精神和省州实施办法，紧盯关键少数，紧盯节假日节点，就纠“四风”、“红包”专项整治等工作持续开展明察暗访加强行风建设，不断提高优质服务水平大力加强医德医风建设，围绕医疗质量、医疗费用、开单提成、收受“红包”回扣等内容，加强领导、明确责任、充分动员、全员参与、积极查找问题、认真落实整改、狠抓作风建设等问题2024年一至三季度发出问卷H09份，总体满意度

99.57%,收到匾6块，感谢信封72封、锦旗148面，拒收红包21人次，金额L7019万元，拾金不昧4人次，已按规定处理完毕

五、突出党建引领，促进党风清正一是以党建引领推进清廉医院建设，制定了中共**医院（X医院）〃清廉红河〃建设活动实施方案成立了“清廉医院”建设工作领导小组，由党委书记负总责，其他领导和有关职能科室及党支部书记各负其责的工作机制，使创建“清廉医院”的各项具体工作落到实处为深入贯彻落实X委关于清廉红河建设决策部署，根据X卫生健康委深入开展清廉医院建设的要求，全面扎实推进我院清廉医院建设，切实推动全面从严治党纵深发展，助力医院高质量发展结合医院实际，认真谋划载体，丰富活动形式，在全院营造了浓厚的廉洁氛围，有效促进了医风清新精心打造了一个清廉阵地，开设了一个清廉学堂，定期对职工开展理想信念、医风医德、廉洁自律等方面教育梳理各科室廉洁风险点，并制定防范机制建立完善二重一大、药品耗材米购管理等制度规范一个清廉诊疗机制，设立举报箱认真开展家风家教“三个一”活动积极开展“清廉科室”“清廉机关”“清廉支部“创建”活动，通过全面覆盖、抓纲带目，激活清廉细胞，带动行风健康发展，全力推进“清廉医院”走深走实坚持每月召开由中层以上干部参加的院务会，进行质量分析，对相关情况进行通报二是通过组织党员赴国立西南联大蒙自分校区旧址、**中共一大旧址查尼皮等革命根据地参观学习，重温入党誓词,唤醒党员意识，筑牢思想防线三是建设党建文化长廊及廉政教育基地等将党建元素与医院特色和文化有机融合，营造党风清正的政治生态环境,潜移默化引导党员遵纪守法、树立形象，使党规党纪内化于心，外化于行在支部建设党员活动室、在院内打造清廉文化展板及宣传标语，提升清廉医院的文化内涵，营造“处处是课堂，时时受教育”的浓厚氛围四是细化主体责任清单，层层签订党风廉政建设责任书,将行风建设纳入党风廉政考核内容，形成横向到边，纵向到底，一级抓一级，层层抓落实的责任体系和工作格局在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到在发展中还存在不足和问题，在今后的工作中，我们将进一步加强党风廉政和行风建设，以提高人民群众对医院工作满意度为出发点和立足点，把党风廉政与行风建设工作建设结合起来，与党史学习教育结合起来，与纠风工作的开展结合起来，通过加强党风廉政和行风建设，推动我院各项工作科学发展提供有力的保障！医疗卫生领域专项整治个人自查自纠报告根据20X年12月下发的《医院“三好一满意”活动考核评价细则》的要求，结合我院工作实际，医务科积极开展了自查自纠，重点查找在医疗质量、医疗服务等方面存在问题，并认真分析原因，加强整改，促进提高现将自查情况汇报如下:

一、认真落实各项医疗核心制度，开展医疗质量管理与控制工作，保证医疗服务的安全性和有效性医务科深入科室，现场提问首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度的落实情况

二、为了达到医疗质量安全管理与持续性改进，我院成立的“医疗质量管理委员会”，委员会制订医疗质量管理与控制方案，医务科每周下科室抽查运行病历，病案室每月查看归档病历，进行病历内涵的查看，查看会诊到达时间及会诊内容的填写等，对查出的问题，医务科及时与科室主任及相关人员进行沟通，每月下发“督导反馈要求及时整改督促各科室严格落实《病历书写基本规范》和《手术安全核对制度》等，规范病历书写和手术安全核对工作，保障医疗质量和医疗安全为促进医疗质量进一步提高，保障医疗安全，提高医务人员专业素质，医务科每月进行一次以上院内培训，每季度进行一次三基等业务考试，巩固和提高了医务人员的理论知识

三、落实患者安全目标，妥善处理医疗安全不良事件,医务科统一收集、核查医疗安全事件，制订了防范预案和处理程序，对全体员工进行了培训和教育建立和完善特殊情况下医务人员之间的有效沟通，制订了“危急值”报告制度和处置流程，制订了手术患者术前制度，制订了手术安全核查与风险评估制度等、加强重点科室的管理现场对急诊科所有人员进行U!心肺复苏考试，对绿色通道执行情况及急会诊落实情况进行模拟训练等

五、自查中存在问题:

1、个别人员对核心制度掌握不到位；

2、医技科室抢救设备、药品准备不充足；

3、个别科室会议意见过于简单，字迹潦草，有缺签名现象；

4、我院未实施临床路径2024年医疗卫生机构开展党风廉政建设和反腐败工作剖析报告根据县纪委《关于开展对近期全国医疗卫生机构腐败问题频发反思暨我县医疗卫生机构党风廉政建设工作和反腐败工作现状摸底调研的通知》要求，县卫生健康局对县内公立医院（*医院）开展党风廉政建设和反腐败工作情况调研现将全县县级公立医院党风廉政建设及反腐败工作调研情况剖析报告如下

一、县级医院党风廉政建设及反腐败工作现状

（一）党风廉政建设及反腐败工作开展情况我县县级公立医院在开展医疗管理的同时，注重开展党风廉政建设及反腐败工作，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与医院的各项业务工作、医德医风建设同安排、同部署，严格落实党风廉政建设责任体系，成立了主要负责人任组长、其他班子成员任副组长、各科室负责人为成员的领导小组，健全完善了医院党风廉政建设和反腐败工作责任体系，明确风险隐患各医院制作了核心权力清单及运行流程图，监督责任链条式传导图，主要负责同志能够自觉履行主体责任，积极带头严守纪律，严负其责，切实加强党员干部教育管理监督，班子其他成员能够认真履行党风廉政建设和反腐败职责，对分管的重点岗位、重点人员监督提醒，增强了不敢腐、不能腐、不想腐的意识各医院坚持民主集中制原则，在重大决策、人事任免、大型设备购置、大额资金使用等方面坚持做到民主、透明、公平、公正，认真落实“三重一大”和主要负责人“六个不直接分管”制度，确保各项规章制度落实到位同时，按照纪检监察组和县卫健局党委要求，组织院内全体党员观看《*严重违纪违法案件警示录》《心存侥幸“赌”人生，监管缺失“责”难逃》等警示教育片，开展了党员干部和公职人员参与赌博、干预和插手市场经济活动、干预司法等问题自查承诺，开展了春节、“五一”、中秋、“十一”重点节日纠“四风”、树新风活动，认真贯彻执行中央八项规定精神，严肃整治“酒杯中的奢靡之风”，使县级医疗机构党风廉政建设和反腐败工作得到有效进展

（二）药品集中采购制度执行情况我县县级公立医院以《医疗机构药事管理规定》《药品管理法》《医疗器械管理条例》等政策为依据，各医院均成立了药事管理委员会，组成人员为班子成员、临床科室、财务科、医务科、护理部及药剂科主任，并根据规定时限对人员进行调整，药事管理委员会负责药品采购、调剂、调整药品品种、协调供应企业等事宜；需采购的药品严格按照《国家基本药物目录》和《国家医保药品目录》采购，非目录内药品一般不予采购使用，目前除部分药品未执行网采外，其他所有药品均实行网上采购医院积极参加国家、省际联盟组织的药品带量采购工作、积极引导和鼓励临床科室使用带量采购药品，国家谈判药品做好药品采购、销售和货款支付管理工作促进医院合理用药，降低患者医疗费用，杜绝临床滥用药品现象的发生

（三）医疗耗材购销制度执行情况

（四）关键岗位人员管理情况医院严格贯彻落实《药品管理法》《医疗器械管理条例》等规定，始终坚持从资质合法合格、质量稳定、价格合理的企业采购使用，坚决执行药品、医用耗材网上集中采购，积极倡导临床科室优先使用国家基药，国家、省际联盟带量采购药品，要求科室要经常组织大家学习《医务人员医德医风规范》《加强医疗卫生行风建设“九不准”》《医疗机构从业人员行为规范》等有关文件

二、存在的问题

（一）党风廉政建设及反腐败工作方面廉政文化宣传氛围不够浓厚虽然平时加大了对全体干部职工党风廉政建设的培训教育力度，但宣传力度不够，形式单一“一岗双责”意识不够强在平时工作中，主要领导和班子成员对业务工作安排部署的较多，抓党风廉政建设的自觉性、主动性还不够制约和监督机制不够健全完善，在执行过程中还不够严格、制度的刚性不足

（二）药品集中采购制度执行方面药事管理环节流程不够优化，衔接不够流畅，影响临床供应与药学服务开展各医院药品带量采购不够及时，未按规定完成采购合同中药品采购数量，个别药品回款不及时，未按规定时限（30天）支付药款部分配送企业配送不及时、不确认配送或确认后又拒绝配送，造成配送率不高，影响了医疗机构临床药品使用

（三）医疗耗材购销制度执行方面制度修订审批不够及时规范制度落实不够到位管理人员、工作人员业务能力有待提高个别科室试剂耗材储存条件要求较高，直接送到科室，由科室与实务库管员联合验收，相对不够规范个别试剂耗材科室急用，供应商提供验收资质不够全面，影响及时验收

（四）关键岗位人员管理方面分管领导临床及行政工作繁忙，对药械管理平时督查不足，每年仅召开*次药事管理会，药品目录更新替补不及时药械库虽实行了账物分开管理，但是人员多为兼职，有时造成个别药品断档管理人员综合业务能力有待提高，对药械管理相关法律法规不够熟悉，对临床药品使用情况掌握不全，对计划制定、采购点配、验收入库、药品储存等环节管理不够细致个别药品科室急用，供应商提供验收资质不够全面，影响及时验收

三、问题原因剖析通过实地调研，对照发现的问题，深刻分析问题产生的原因，主要有以下三个方面

（一）思想认识上不到位落实党风廉政建设责任制，党政领导班子、领导干部，特别是主要负责人是关键卫生行业属性明显，主要负责人都是医疗技术专业人员，缺乏党政部门行政经验和思想修养，重医疗轻党建的思想普遍存在,对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的认识有的不想抓，认为提升医疗质量和业务收入是务实的，党风廉政建设是次要的，没有站在政治高度和全局看待问题,并且简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作，有的不真抓，出于自身原因，觉得出力不讨好，有的只喊口号，没有实际行动；被动应付了事，有的不会抓，对党风廉政建设责任制不学习、不了解，对如何抓、怎么抓不去深入思考，将落实责任制与单位中心工作、业务工作割裂开来，没有融入到日常业务工作中去

（二）理论学习上不主动医疗单位人员学历层次普遍较低，政治理论修养不足，思想认识有差距，对廉洁自律方面的知识学习抓得不紧，注重抓业务，对党风廉政建设工作过问较少，导致措施不到位、责任落实有漏洞、制度建设不完善学习被动应付，上级部门安排的学，不安排不学，没有把党风廉政建设学习融入日常工作，忙于业务、忙于医疗,导致理论素养不足，廉洁自律意识模糊

（三）责任追究上不严格存在“管得住的看不到，看到的管不住二条条管理鞭长莫及，往往从维护稳定、顾全大局的角度考虑，多以批评教育、经济处罚为主，出现遮盖捂掩、大事化小、小事化了的现象，没有严格按照有关纪律制度执行

（一）强化主体责任牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组织总体部署定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况,及时解决党风廉政建设中的重大问题，定期向局党组、县纪委派驻纪检组汇报班子成员，特别是主要负责人要做到工作亲自部署、重大问题亲自过问、种好“责任田”，其他班子成员要根据分工认真履行党风廉政建设责任制

（二）强化思想认识以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持党风廉政建设和反腐败斗争，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉把抓好党风廉政建设和反腐败工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要举措，坚持严的主基调，以系统施治、标本兼治的理念正风肃纪反腐，坚决遏制医疗领域腐败现象，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，从思想源头上预防腐败，推动各项工作依法依规进行

（三）强化“一把手”监督严格规范领导干部特别是“一把手”行为正面清单做到全面具体，为履职提供正向指引；负面清单详细罗列明令禁止事项，亮明“警戒线”，避免踩红线、闯雷区；强化教育培训，让“一把手”知晓权力有界，清楚那些事情必须做、那些事情不能做，促进领导干部持续改进作风；严格执行“一把手”不直接分管立项审批、招投标、资金拨付等工作和工程研究“末尾表态”制度，有效构建“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力运行机制

（四）强化责任追究进一步畅通来信、来访、网络、电话等信访举报渠道，利用上级交办、下级报送、巡视巡察移交、纪律审查、专项检查中发现等多个来源渠道，广泛收集医疗领域腐败问题线索，重点抓容易滋生腐败的医药、器械采购，工程建设、重点岗位人事、医疗质量等环节，完善监管制度、严肃查办腐败案件，惩治违纪违法党员干部和公职人员，建立健全监督和制约长效机制，从源头上预防和治理腐败问题，为“十四五”全县卫生健康各项工作稳步有序开展提供坚强保障

（二）依申请公开工作情况主动公开“依申请公开”的受理机构、受理程序、申请条件及流程说明，公布申请联系咨询电话，申请渠道畅通，规范依申请公开工作流程，严格落实信息发布“三审”制度

（三）推进基层政务公开两化工作情况认真做好年度政务公开重点工作任务分工并及时公开，进一步明确委机关各股室在各类目录内应公开的信息内容，做好督促落实县卫健委按照省、市、县政务公开要求，结合工作实际，细化了公开主体、公开渠道和载体，全面完善并公布了医疗卫生领域栏目内容公布2024年上半年共发布基层政务公开标准化规范化信息136条

（四）强化政务公开工作的保障措施县卫健委高度重视政务公开工作，根据人事变动，及时调整了政务公开工作领导小组成员，并按照分工制定具体的任务分解表，做到分工明确、职资清晰，全力做好政务公开更新工作县卫健委多次参加县政务公开培训会议，明确政务公开工作要点，细化政务公开工作重点内容，确保及时有效公开政务信息

二、存在的问题2024年上半年，在县政府政务公开办的指导帮助下，我委不断完善政府信息公开配套工作，取得了新的提升和进展,总体运行状况较好，但在政府信息公开工作中仍存在不足和短板主要问题体现在一是重点领域公开信息把握不够全面、问题整改不够彻底；医药领域腐败专项行动集中整改工作自查自纠报告根据市卫生局《关于印发X市卫生局开展廉政廉洁风险防控机制建设实施方案的通知》的要求，根据医院工作实际，制定了《X市医院开展廉洁风险防控机制建设实施方案》，认真开展工作，现将有关情况总结如下

一、广泛宣传动员，健全组织领导为切实抓好廉政廉洁风险防控机制建设，医院成立了以院长为组长，副院长为副组长，各科室、门诊部、住院部负责人为成员的廉政廉洁风险防控机制建设工作领导小组制定了《X市皮肤病医院开展廉洁风险防控机制建设实施方案》,使该项工作做到有计划、有步骤地落实医院还及时召开了中层管理干部会议，传达上级有关工作精神，明确工作目标、方法步骤和工作要求，进行全面部署医院还利用政务公开栏、党务公开栏、宣传栏、网站、电子触摸屏等载体，宣传廉洁风险防控机制建设的重要意义等，充分调动当党员干部群众参与的积极性与主动性，为工作顺利开展创造良好的舆论氛围

二、积极开展自查，评估风险等级

（一）全面查找风险点医院以查找岗位风险、科室风险、单位风险为重点，按照规定的程序、环节、要素逐一查找，分别填写《工作人员岗位廉政廉洁风险防控登记表》、《内设机构廉政廉洁风险防控登记表》和《廉政廉洁风险防控登记表》，经有关领导审核、同意后，报班子研究审定，并及时进行公示，做好材料存档备案工作

（二）评估风险等级对查找出的风险点按照风险发生概率高低和后果严重程度按照高、中、低三个等级进行评估，实行风险防控分级管理、分级负责建立廉政廉洁风险信息库，及时进行更新和调整，实行动态管理

三、建立预防机制，加强廉洁风险防控按照廉政廉洁风险防控机制建设五个工作原则，通过“分岗查险、分险设防、分权制衡、分级预警、分层追责”的预警防控模式，采取前期预防、中期监控和后期处置等措施，推进反腐倡廉建设，强化权力运行监督制约

（一）加强廉政教育一是认真学习市卫生局开展廉政廉洁风险防控机制建设实施方案及要求，深刻领会开展廉政风险点查找和防控工作的重大意义;二是立足实际营造浓厚的〃工作氛围在充分动员的基础上，结合“三打两建”、“三好一满意”、纪律教育学习月、民主行风评议回头查、建设诚信廉洁医院等活动有机结合起来，大力开展宣传教育活动;三是采取多种形式开展了宣传教育工作,学习先进的政治思想理论和医德、法制纪律教育，组织党员干部群众观看电教片，突出抓好正面典型和反面警示教育，有效增强了党员干部职工的廉洁自律意识

（二）健全完善反腐倡廉基本制度

1、继续做好党务公开和政务公开工作根据医院制定的制定民主生活会实施细则，进一步规范和落实民主生活会制度;完善领导干部述廉述职、目标考核制度;贯彻落实民主集中制，进一步完善领导班子工作机制、议事规则和决策程序，充分发扬民主，着力提高领导班子和领导干部的执行能力和创造性工作能力对医院组织机构、职责分工、人事任免、费用收缴使用、基建工程等重要事项进行公示，接受党员干部职工和群众的监督

2、建立风险防控评估和预警机制针对重点科室和关键岗位，按照分级管理的原则定期收集风险信息，对不同等级风险点采取不同的等级的防控措施对可能引发腐败的苗头性、倾向性问题，根据情节轻重程度，分别作出岗位预警、单位预警、综合预警，采取自查自纠、教育提醒、诫勉谈话等方式，及时进行提示和纠正

3、完善医院惩防体系全面贯彻落实惩防体系建设的精神,建立责任追究制度，明确领导班子、管理干部职责，建立健全内部监督约束机制针对关键岗位、重点环节，深入分析查找容易诱发不廉洁行为、腐败问题的部位和环节，规范办事程序，真正做到按制度办事，靠制度管人，确保各项工作有法可依、有章可循，从源头防治腐败问题发生医院在开展廉洁风险防控机制建设工作中取得了一定的成效，在今后的工作中，我们要继续深入抓好廉洁防控工作，不断完善工作机制，将我院廉洁风险防控工作提高到新的水平医疗卫生领域专项整治个人自查自纠报告卫生事业全面发展，加强行业作风建设根据医疗机构集中开展医药购销和医疗服务中突出问题专项整治工作通知文件要求，本院积极安排部署，制定了切实可行的整改措施，扎实开展自查自纠活动，现将情况汇报如下

一、基本情况

（一）加强领导、建全组织为加强专项整治工作的组织领导，成立了以院长李立余为组长，（分管专项整治工作）、李华兵、刘必超为副组长，相关科部主任为成员的专项整治工作领导小组，负责组织、协调、督导、检查、整改等各项工作5月3日组织召开了全院职工动员大会，使职工认识到开展此项工作的重要性，从而保证各项工作落到实处

（二）加强宣传教育、严肃行业纪律专项整治工作领导小组明确分工，紧紧围绕工作重点，严格执行纪律，定期开展了督导检查，设立专项整治意见箱3个、发满意度调查意见表100余份、在门诊大厅电子显示屏滚动播出、设举报电话**等多种方式接受社会监督，针对发现的问题，进行严格追究相关科室和直接责任人的责任，全面促进了医德医风建设根本好转自查的问题通过本次自查，主要存在以下方面问题

（一）在医疗服务中，有个别医生用药不合理，存在开“大处方”的现象

（二）少数医务人员服务意识淡薄，对待病人态度生硬,影响了本院整体形象有两个服务窗口工作人员，有时工作责任性不强，态度不端正，迟到、早退、串岗现象时有发生“喊收费、喊发药、喊护士”三喊现象没有得到完全根治对病人及家属不能切实做到热情服务、耐心解释和换位思考，缺乏沟通与交流

（四）针对本院的药品、医疗设备、医用材料、化验试剂、疫苗等采购，全面进行了清理核查，没有发现以各种名义收受回扣、提成、红包和其他不正当利益；有医疗行为服务的科室和医务人员个人没有接受患者及家属的红包、吃请或馈赠等现象发生

三、整改措施针对自查出来的问题，采取以下整改措施

（一）加强教育引导、强化服务理念结合“三好一满意”、“创先争优”、治庸问责和“三抓一促”活动开展法律法规、纪律警示、职业道德教育，增强干部职工自觉抵制不正之风意识，筑牢思想道德和法纪防线

（二）加强制度建设、建立长效机制坚持每周例会制度，定期开展业务培训，引导医务人员合理诊断、合理治疗、合理用药，经常性开展处方点评工作，对于不合格处方，及时提出指导意见及改正措施

（三）加强监督检查、严肃工作纪律针对患者反映的问题，及时进行核实调查情况属实的，严格按照医院管理制度和绩效考核方案规定追究相关责任人责任，并与年度考核、评先、评优、聘用相联系，情节严重的，影响较大的，按照有关规定从重处理

（四）坚持严格国家物价政策，规范收费项目、标准,杜绝在医疗服务中自立项目、分解收费项目、重复计费等问题医药领域腐败问题集中整治廉洁行医自查报告今年以来，按照各级机关的部署，在全国范围内开展治理医药购销领域商业贿赂工作，我作为医院的党总支书记、院长，积极响应卫生部、省、州、县的统一部署和要求，通过召开医药领域腐败问题集中整治自查自纠工作会议，反复学习，加深领会，充分认识此次专项治理工作的目的和重要意义联系自身的工作实际，对照有关文件精神进行自查,做到边学习、边检查、边核实

一、在全院深入开展治理医药购销领域商业贿赂工作

1、加强领导，抓好组织协调为了切实做好反商业贿赂工作，切实加强对治理医药购销领域商业贿赂专项工作的组织领导我亲自挂帅，组建工作专班，负责日常工作，分管领导具体抓，落实责任人，公布举报电话

2、开展宣传，提高思想意识结合学习党章、社会主义荣辱观教育，组织全院干部职工学习治理医药购销领域商业贿赂方面有关文件材料，广泛宣传党和国家有关政策和法律法规，提高全社会对商业贿赂危害性的认识，纠正错误观念，形成反对商业贿赂的良好社会氛围加强对全院医务人员法律法规、纪律和职业道德等方面的教育，增强其自觉抵制商业贿赂的意识，筑牢思想道德防线

3、统一思想，制定切实可行的实施方案为了确保治理医药购销领域商业贿赂专工作不走过场,落实到实处，结合我院实际，制定了切实可行的治疗商业贿赂实施方案具体分为四个阶段思想发动、学习教育阶段；征求意见，自我剖析阶段；整改规范，建章立制阶段；总结完善，巩固成果阶段前阶段工作已初见成效，正在对下阶段工作内容认真抓落实

4、严格整治，让利于民我院根据上级要求，组织专班对各科室自查自纠情况进行了认真检查，并对检查存在的问题进行了认真整改重点对医药购销领域、工程建设领域的采购、招投标进行清查,并制定了严格的采购程序取消开单提成，严禁“吃请”和收受“红包”，让老百姓从中得到实惠

二、严查细找，认真对照，狠抓落实认真学习《关于开展全区医药领域腐败问题集中整治自查自纠工作的通知》精神，《执业医师法》、《反不正当竞争法》、《刑法》、《政府采购法》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《医务人员收受红包、回扣暂行处分办法》和卫生部“八严禁、八不准”规定等对照有关法律法规，边学习边开展“救死扶伤、全心全意为人民服务”、“八荣八耻”和“四职”（职业道德、职业技能、职业纪律、职业责任）等大讨论活动一是对照X省医药领域腐败问题集中整治自查自纠工作实施方案

1、作为院领导，在药品、设备和耗材等采购活动中，我从未收受生产经营企业及其经销人员以及各种名义给予的财物或回扣行为

2、作为医生，在临床活动中，我从未收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物、回扣或提成的行为

3、严格财经政策，医院不接受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物，遵守行政事业财务会计制度，不私设小金库

4、在基建工程、物资采购、招标等活动中，阳光采购，公开招投标，从未收受有关企业和经销人员以各种名义给予的财物的行为二是对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中“廉洁从政行为规范”六大条三十小条，廉洁行医，诚实待人，自己均无违纪情况三是对照领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”的执行情况，认真遵守党纪、政纪的相关规定，本人没有违纪四是按照领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接责任的情况，自己严格遵守规定，没有违犯五是对照《党风廉政建设责任制考核细则》，自己分管科室均无违纪违规情况六是落实好我院党风廉政建设责任制工作，制定了一系列关于党风廉政建设方面的责任制、实施办法和责任书，并带头遵守各项规定积极配合其他领导抓好全院干部职工的理想信念教育、警示教育、法律法规教育、职业道德教育等七是积极参加领导班子民主生活会，敢于开展批评和自我批评，不怕丑、不护短，直截了当，不遮遮掩掩，以认真负责的态度，确保民主生活会的高质量八是积极推进政务公开工作，自觉参加民主评议干部活动，接受群众对自己的评议、监督，吸纳群众意见，规范自己的行为总之，自己在深入开展医药领域腐败问题集中整治自查自纠工作中，按照上级有关部门的要求，能坚持讲原则，不讲关系；讲真理，不讲面子；讲党性，不讲私情能严格要求，严格管理，严格监督，自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督积极规范医药购销和医疗服务秩序,力争解决损害群众利益的突出问题，不断促进医药卫生事业健康发展既有效治理医药购销领域的商业贿赂问题，又维护医疗机构和医务人员的稳定，保持正常的医疗服务秩序二是政务公开专职岗位人员配备相对不足；三是政策解读形式相对单一，多为文字、图片解读，缺乏创新形式，政策解读深度广度不足、解读形式单

一三、下半年工作计划2024年上半年，我委将狠抓关键，改进措施，进一步提高政务公开工作水平下一步将重点推进落实以下工作

（一）持续开展规范性文件工作进一步提高规范性文件公开质量，严把文件公开关，规范性文件做到文号、成文日期、发布时间、有效性等信息齐全，并提供全文下载

（二）进一步强化政策解读做好重大政策解读工作,坚持政策性文件与解读方案、解读材料同步组织、同步部署、同步关联紧扣卫生健康重点热点，采用专题新闻发布会、视频、动漫等创新公开形式，争取多采取数字化、图表图解、音频视频等形式，切实提高政策解读内容质量，确保解读通俗易懂

（三）进一步做好医疗卫生〃两化〃栏目全面梳理基本医疗卫生主动公开目录以基层两化目录标准和内容规范为抓手，加强学习培训和工作交流2024年医药领域腐败和作风问题专项行动推进情况汇2024年，我院在州委、州政府及州卫健委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育为契机，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和二十大精神，以廉政文化建设为基础，以医德医风建设和制度建设为抓手，紧紧围绕医院医疗中心工作，抓好行风建设，进一步完善长效机制，坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，为顺利完成医院各项工作目标提供坚强保障现将主要工作汇报如下

一、加强组织领导，齐抓共管聚合力我院领导班子十分重视行风建设工作的贯彻落实，始终把加强行风建设和党风廉政建设工作摆在重要议事日程完善组织，明确职责成立了行风建设工作领导小组，将我院行风建设工作目标任务进行了分解，确定了责任领导、责任科室、责任人，做到了分工明确，责任到人，建立了集体领导和个人分工负责、党政齐抓共管，科室协调配合，层层抓落实的领导机制把行风建设贯穿于全年工作中，做到了年初有部署，年中有检查，年底有总结报告紧扣任务，认真落实院党委书记坚持以落实“四个亲自”来履行第一责任人的政治职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办坚持执行民主集中制原则制定了党委会议事规则，完善了集体领导，提高了决策的民主化、科学化水平，确保了行风建设工作落到实处坚持重大事项集体讨论，把“权力关进制度的笼子”，充分实行科学民主决策在事关“三重一大”决策上，全部实行上会讨论、会上研究、集体决策加强廉洁防控机制建设，认真贯彻《省党政领导班子“一把手”监督办法（试行）》，严格执行主要领导不直接管人事、财务、物资采购和工程招标等制度，研究重大项目决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等事项是末位表态制度加强对重大项目和中央投资项目资金使用情况的监督，未发生违规使用情况

二、加强学习教育，筑牢防线根基开展经常性教育通过党委会第一议题学习、党委理论中心组集中学习等组织领导干部认真学习了《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》《中国共产党问责条例》，开展警示教育学习《**医院原副院长**严重违纪违法被开除党籍和公职》案例等通过“清廉党课”强化教育3月10日邀请州委常委、州委宣传部部长字振华部长为我院党员上党课，字振华以《深入学习贯彻党的十九届六中全会精神不断推进党建高质量发展》为题，从政治建设、思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和党风廉政建设等六个板块为大家讲授了一堂生动的专题党课3月18日州委讲师团党支部副团长，副教授蔡大坤将《**推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》与X”担当实干争先跨越”大讨论活动结合起来，为我院机关第一第二党支部全体党员讲授了《把解决问题作为担当实干争先跨越的重要标准》专题党课蔡大坤教授从《规定》及大讨论活动的细致解读着手，从“担当实干争先跨越”的基础、重点、贯穿、要害、核心等方面展开，让与会党员切实领悟《规定》及大讨论活动的根本意义，进一步检视自身存在问一题，做到担当实干、争先跨越，以作风转变推动工作落细落实党委书记李卫于5月25日为大家上了《全面从严治党永远在路上》专题廉政党课，提醒广大党员干部要修筑自律防线、追求忠诚上线、设立笃行底线、划正做人实线，做到守纪律、存戒惧、知敬畏，不断强化廉洁意识，充分参与、助力清廉医院建设10月250,州纪委州监委驻州卫健委纪检监察组长、州卫健委党组成员吴俊明以《正确认识新时期党风廉政建设与反腐败斗争形势任务扎实推进“清廉医院“建设》为题，为**医院（X医院）2024年基层党务工作者培训班作专题辅导医院党委班子成员紧密结合干部思想实际和工作实际，以廉政教育学习为重点分别为所联系支部讲廉政党课，进一步强化对全院职工的廉政教育，力争更好地将廉洁意识植入人心开展典型案例教育，努力打造清廉医院一是积极组织全院党员干部观看《正风肃纪反腐云南实践》5集电视专题片通过观看专题片，医院党员领导干部受到了极大的震撼和教育，思想上触动很深，纷纷表示要时刻绷紧纪律之弦，做到知敬畏、存戒惧、守底线，不断夯实廉洁从医的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线二是开展典型案例警示教育大会进行典型案例警示教育，会议强调以案为鉴，切实履职，持续整治行风，努力打造清廉医院会上纪委书记江金生传达学习了《关于X民政局原党组书记、局长邓进秀严重违纪违法及其教训警示的通报》，以案为鉴，警钟长鸣，切实做到自省、自警、自律，进一步推动医院党风廉政建设组织观看了《贪病入髓医者难自“医”》警示教育片通过观看警示教育片，进一步增强了广大干部职工廉洁从医、拒腐防变的意识，树立了正确的世界观、人生观、价值观开展家风家教教育，做好廉政家访为认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和关于“廉洁齐家，自觉带头树立良好家风”规定，我院开展家风教育2024年11月17日一21日，党政班子成员对所联系党支部的所辖科室负责人开展“廉政家访”，具体做到“五访”，即访配偶、访父母、访子女、访邻居、访居住社区与干部职工家属拉家常、访家情、察家风，全面了解干部职工的思想、家庭和生活状况，及时发现和解决干部职工的苗头性和倾向性问题

三、强化监督检查，确保纠风工作各项任务落到实处扎实开展医药购销领域和医疗服务中的不正之风专项整治，每个重要通道口均设置明显投诉流程及“九项准则”标牌标识，严禁医药代表和厂家进入各科室，严禁医务人员收受红包；完善药品耗材设备采购制度，分级专项管理；完善药事讨论会制度，严格各项新药进院标准；严格控制药占比，加强处方点评积极组织医务人员学习卫生法律法规，加强依法执业的意识学习医务人员医德规范、医疗机构工作人员廉洁从业“九项准则”，广大党员干部自觉践行服务宗旨，自觉对照“九项准则”，查摆医德医风方面的问题，严格落实各项医护核心制度、诊疗制度，坚持依法执业，坚持合理检查、合理用药、合理治疗，规范诊疗行为开展签订廉洁行医承诺书活动，院领导、党员和科室负责人带头公开承诺，签订《廉洁责任书》把监督“九项准则”贯彻执行情况作为一项经常性工作来抓，通过明察暗访、定期督促检查等多种形式,及时发现问题和隐患，严肃处理违反“九项准则”的行为结合“大型医院巡查”等活动，宣传、践行医疗卫生职业精神并把医疗卫生行风建设“九项准则”放大装框，通过活动，教育引导全体医务人员自觉遵纪守法、廉洁从医，坚决抵制不正之风、利益诱惑，营造风清气正、廉洁高效的医疗环境制定《2024年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作计划》《关于贯彻执行，九项准则〃深入推进清廉医院建设若干举措》《**医院（X医院）医疗机构工作人员廉洁从业九项准则实施方案》《**医院（X医院）关于执行2024年新增医疗服务项目试行价格的通知》《**医院（X医院）关于调整医疗医用耗材管理委员会的通知》《**医院（X医院）医用耗材管理制度》《**医院（X医院）医用耗材使用管理规定》《**医院（X医院）高值医用耗材使用管理制度》《**医院（X医院）新医用耗材准入管理制度》《**医院（X医院）医用耗材采购管理制度》《**医院（X医院）医用耗材紧急采购管理制度》《**医院（X医院）医用耗材试用管理制度》《**医院（X医院）医用耗材集中带量采购和使用管理规范》《**医院（X医院）专家外带医疗器械管理制度》《**医院（X医院）医用耗材询价、定价管理制度》《**医院（X医院）关于进一步加强药品医用耗材管理的通知》关于印发《**医院（X医院）费用支出审核及审批制度》《**医院（X医院）差旅费及进修学习报销管理制度》《**医院（X医院）经济合同会审制度及管理办法M**医院（X医院）预算绩效考核实施办法》《**医院（X医院）预算管理制度》《**医院（X医院）预算调整追加管理办法》《**医院（X医院）专项资金管理办法》《**医院（X医院）关于违法违规使用医保基金突出问题整治工作方案》等制度，积极开展反腐工作，继续加大对药品、大型仪器设备、基建等采购工作的招标力度，并进行有效的监督与审计，加大对管财、物等部门的监督力度，建立党风廉政的长效机制，加大了从源头预防腐败问题的力度对全院职工进行医德医风考核，将考核结果予以公示并与奖金、评优、职称晋升等挂钩，并记入个人医德考核档案，严格执行“一票否决”制度、强化行风管理，促进院风清朗U!加强重点领域重要岗位关键环节廉政风险防控机制建设，严格执行领导干部任前廉政谈话制度，畅通信访渠道,认真办理信访件，做好有关案件线索的移交工作，认真履行监督职责，运用好监督执纪四种形态”，保持遏制腐败高压态势；严处扶贫领域问题，为脱贫攻坚保驾护航；坚决打击涉黑涉恶腐败问题，把扫黑除恶同反腐败结合起来，确保党中央、国务院《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》精神落细落实。