《党员问责条例学习》课件

党员问责条例学习《党员问责条例》概述党章法律法规实践经验规定党员必须接受党的监督，对违反党纪的明确了问责制度的必要性，并为问责工作提近年来，党内问责实践不断深入，积累了丰行为必须问责供了法律依据富的经验《党员问责条例》的目的加强党风廉政建设提高党员干部责任意识严肃党内政治生活，维护党的纪律和促进党员干部履职尽责，加强党对一规矩，推动全面从严治党向纵深发展切工作的领导，有效发挥党员先锋模范作用维护党纪严肃性对党员违反党纪行为进行严肃处理，维护党纪的权威，维护党和人民的利益《党员问责条例》的适用范围党组织党组织对所有党员，包括在党支部、党对所有党员，包括在党支部、党总支、党委等各级党组织中担任总支、党委等各级党组织中担任领导职务的党员和普通党员领导职务的党员和普通党员党组织对所有党员，包括在党支部、党总支、党委等各级党组织中担任领导职务的党员和普通党员党员问责的基本原则严肃认真实事求是12问责必须严肃认真确保问责问责要以事实为依据坚持原,,程序和结果的公正不放过任则不偏袒任何一方避免问责,,,何违反党纪的行为失误和冤假错案..惩前毖后教育为主34问责的目的不仅在于惩罚更问责应以教育为主将问责与,,在于警示他人以儆效尤促使教育相结合帮助党员干部认,,,党员干部吸取教训改正错误识错误改正不足重回正轨,.,,.党员问责的事由违反政治纪律违反组织纪律违反廉洁纪律违反群众纪律如反对党的路线方针政策，如不按规定参加组织生活，如收受贿赂，贪污公款，违如损害群众利益，漠视群众破坏党的集中统一，搞非组织不按规定报告个人有关事项，规经商办企业，挥霍浪费公款疾苦，不关心群众冷暖，不为活动，泄露党和国家秘密等违反民主集中制原则，不服从等群众办实事，作风粗暴，以权组织分配等谋私等问责方式诫勉谈话责令作出检查对存在苗头性、倾向性问题，或虽未对存在一般性违纪问题的党员，要求造成严重后果但情节较重的党员进行其作出书面检查，深刻认识错误，并批评教育，并提出明确要求提出改进措施责令公开道歉组织调整对造成一定负面影响，需要公开澄清对在工作中出现失误或严重失职的党事实、表达歉意的党员，要求其公开员，进行适当的职务调整或工作岗位道歉，以消除不良影响变动，以促进其改进工作，发挥积极作用问责主体及其职责党委书记纪委书记党支部书记对本单位党员履行党章规定和党内法规、遵负责组织实施问责，并依纪依规对党员进行负责对党员进行问责，并对问责结果进行监守党的纪律、完成党组织交办的任务等情况问责督进行监督，履行党内问责主体职责问责决定的程序调查核实1收集证据，查明事实研究处理2提出处理意见，形成问责决定决定公布3公示问责决定，接受监督执行监督4落实问责决定，跟踪问效不同问责方式的适用问责方式的选择适用原则根据党员违纪违法行为的性质、情节和危害程度，以及党员的主坚持实事求是、区别对待、权责一致、惩前毖后、治病救人的“”观恶性、认错悔错态度等因素，选择不同的问责方式原则，确保问责的严肃性和公正性诫勉谈话的运用早期预警教育引导针对党员轻微违纪问题，及时开通过谈话，帮助党员深刻认识错展诫勉谈话，警示教育，促使党误，明确改进方向，增强纪律意员认识错误、改正行为识，防止问题进一步发展增强自觉谈话要实事求是，晓之以理，动之以情，促使党员增强党性修养，自觉遵守党规党纪责令作出检查的适用违反规定错误行为党员干部违反党章、党规党纪，党员干部存在错误行为，但认识但情节轻微，未造成严重后果的不到位，需对其进行警示教育的改进工作党员干部在工作中存在不足，需通过检查促进其改进工作的责令公开道歉的实施公开道歉的原则公开道歉的形式道歉的范围公开道歉应坚持公开、透明和诚恳的原则公开道歉的形式可以多种多样，例如书面公开道歉的范围应根据违反问责条例的行，确保道歉内容真实、准确，并能够有效道歉、公开声明、视频道歉等，选择合适为性质和情节确定，确保道歉内容能够覆地消除负面影响的形式取决于具体情况盖所有相关方面组织调整的原则坚持党管干部原则注重干部队伍建设坚持公平公正原则坚持党对干部的领导，把政治标准放在首位加强干部队伍的政治建设、思想建设、能力严格按照干部管理的有关规定和程序进行组，选拔任用忠诚干净担当的干部，确保党和建设、作风建设，不断提升干部队伍的素质织调整，确保组织调整公开、透明、公正，国家事业发展方向和能力，为党和国家事业发展提供有力的人维护干部队伍的整体风气才保障撤销或者调整任职的要求严重违反党的纪律不能胜任现职群众反映强烈123对党不忠诚、不老实，严重损害党的工作能力不足，无法胜任当前工作岗群众意见较大，影响工作正常开展，形象，造成恶劣影响的位，影响工作正常开展的造成负面影响的政务处分的适用违反党纪的党员严重违反党纪对党员进行问责，除采取诫勉谈对严重违反党纪的党员，给予政话、责令作出检查、责令公开道务处分，并将其违纪行为纳入个歉、组织调整外，还可给予政务人档案处分党纪处分政务处分作为党纪处分的一种，体现了党对党员的严格要求和管理政务警告的标准违反党纪的行为比较轻微，没有造成认错态度较好，能够及时改正错误严重后果经过诫勉谈话等方式教育后，能够取得明显效果记过的情形和要求严重违反党的纪律工作中出现重大失误12对党中央重大决策部署阳奉阴工作中出现重大失误，造成严违，或者消极应付、敷衍塞责重后果，或者对工作失误负有，造成不良影响的主要责任的违反廉洁纪律3利用职权或职务影响谋取私利，或者收受礼品、礼金，数额较大，情节较重的记大过的情形和要求严重违反党的纪律严重损害党的形象严重违反党风廉政建设对党中央重大决策部署阳奉阴违，造成严重造成较大负面影响，严重损害党和政府公信利用职权谋取私利，造成较大损失的；后果的；力的；留党察看的情形和要求严重违反党的纪律严重损害党的形象对党不忠诚，不老实，不讲政治严重违反社会公德，造成恶劣影，不守纪律，造成严重后果的响的情节较为严重需要给予党纪处分，但尚不构成开除党籍的开除党籍的情形和要求严重违反党的政治纪律严重违反党的组织纪律严重违反党的廉洁纪律严重违反党的群众纪律损害党的形象和声誉，严重破对党不忠诚，搞团团伙伙，拉贪污腐败，以权谋私，造成重欺压群众，损害群众利益，造坏党的团结统一，造成恶劣影帮结派，造成严重后果的大损失的成严重后果的响的问责的配合要求积极配合接受监督党员干部应积极配合问责工作，如实接受问责决定，并认真整改问题，杜反映情况，提供相关材料绝类似事件再次发生及时反馈及时向问责主体反馈整改情况，并接受监督检查问责决定的复核程序规范1明确复核程序，确保公正透明独立复核2由更高一级党组织或纪检监察机关进行复核限期复核3对问责决定提出复核申请，应在规定期限内完成复核问责决定的执行123及时严肃公开问责决定应在作出后及时执行，避免拖执行问责决定要严肃认真，不能敷衍了问责决定的执行应公开透明，接受监督延或推诿事或打折扣问责决定的监督党组织监督党组织对问责决定执行情况进行监督检查，确保问责决定得到有效落实纪检监察机关监督纪检监察机关对问责决定的执行情况进行监督检查，防止问责决定流于形式群众监督鼓励和引导群众对问责决定的执行情况进行监督，提高问责工作的透明度和公正性《党员问责条例》的政治意义严肃党内政治生活增强党组织的威信推动全面从严治党加强问责，是严肃党内政治生活的重要手问责制度的健全和执行，彰显了党组织的问责是全面从严治党的制度保障，有利于段，有利于维护党的政治纪律和政治规矩担当和责任，维护了党的形象，增强了党推动党员干部担当作为，提高政治素养，，促进党内政治生态的改善组织的凝聚力和战斗力增强纪律意识，推动党风廉政建设和反腐败斗争学习贯彻的重要性提高政治站位增强纪律意识12深刻认识《党员问责条例》的牢固树立纪律和规矩意识，严重大意义，将其作为加强党的格遵守党章党规党纪，自觉接建设、全面从严治党的利器受监督和问责提升履职能力3掌握问责条例的具体内容和适用范围，提升依规履职的能力，规范党员的言行举止全面从严治党的关键所在加强党性修养遵守党章党规强化监督问责党员要牢固树立党性观念，自觉用党的理论严格执行党章党规，牢固树立纪律意识，做建立健全监督机制，加强对党员干部特别是武装头脑，不断提高政治素质，增强政治判到知敬畏、存戒惧、守底线，以实际行动维领导干部的监督，严肃问责，形成强大的震断力、政治领悟力、政治执行力护党的形象慑力，倒逼党员干部守纪律、讲规矩常态化的问责机制定期审查公开透明定期开展问责工作，及时发现和纠正公开问责程序和结果，接受监督，确问题，防止问题积累保问责工作公正、透明注重实效问责要与整改结合，切实解决问题，避免流于形式强化自我约束的必然要求遵纪守法廉洁自律党员干部必须以身作则，严格遵党员干部要坚持为政清廉，抵“”守党纪国法，做到知法守法，不制各种诱惑，做到清正廉洁，不触碰法律底线，不触碰党纪红线搞特权，不谋私利，不损害党的形象加强修养党员干部要加强自身修养，不断提升思想觉悟和道德水平，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚守共产党人的精神家园总结与展望进一步加强党员问责制度建设，推动完善问责体系，加强问责力度，提高问责工作制度化、规范化、常态化问责实效营造风清气正的政治生态，为党的建设和事业发展提供坚强保障。