影楼员工合同范本

影楼员工合同范本篇一影楼劳动合同书....书.根据〈〈中华人民共和国劳动法〉〉的有关规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，经双方同意签订如下劳动合同，确立劳动关系，共同遵守执行..甲方贵族天使国际儿童摄..乙方姓名身份证..第一.本合同...日起生效，合同终止时间...日前一个星期为试用期，试用期合格后本合同自动延续为正式合同；合同终止前两天，双方应协商是否续签问题..第二.乙方应聘的工作岗位.，甲方根据企业情况有权调动乙方的工作.第三.试用期内乙方若提出辞职，需提前一天告知甲方试用期后乙方在合同期内提出辞职应按甲方的规章制度办理，并承担甲方出资的相关教育培训费用第四.试用期后经甲方考核合格，乙方可转为甲方正式员工；考核不合格者，延长试用期或予以辞退，正式员工将享受企业规定的福利待遇

1、工.1工资由基本工资+奖金组成2根据不同的岗位及业务水平等分别确定工资和奖金标准3转正后的最低工资含津贴、福利等不低.元

2、工作时.每周工作时间按国家或地方规定执行五劳动纪律

（一）甲方依法建立和完善规章制度

（二）甲乙双方必须遵守法律法规和甲方依法制定的规章制度

（三）甲方遵守法律法规和规章制度对乙方进行奖惩六劳动合同的变更、解除、终止

（一）经甲乙双方协商一致的甲乙可以解除劳动合同

（二）乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同.严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；2严重失职，营私舞弊、对甲方利益造成重大责任的；3被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前15个工作日书面通知乙方1因患病或非因公事故受伤和其他重大原因，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;2本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动者无法履行劳动，经过甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的（四.乙方解除劳动合同，应当提前20个工作日以书面形式通知甲方，但是有下列情形之一，可以随时通知甲方解除劳动合同1在试用期内的;2甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动.3甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（五）乙方在下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同1患职业病或者因公负伤的；2患病或者负伤、在规定的医疗期内的；3法律、行政法规规定的其他情形

（六）本劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同终止七甲乙双方协商约定的其他内容（一.乙方泄露或盗取或私用甲方商业机密，造成甲方业务影响或者经济损失时，甲方有权无条件开除乙方，并不负担任何遣散费

（二）甲、乙双方在签约期内，乙方要求提前解除合同应以甲方公司章程管理制度以及入职时所签立的各项保证书执行，依照乙方个人职务之不同，最少应该提前30日内以书面形式通知甲方，否则甲方有权对乙方的方式有合法的罚款权力，执行甲方公司管理章程制度总发的实施事项（三.签约期中，乙方擅自到本市与甲方有相关业务、同行同类以及有相关业务竞争关系的单位工作时，乙方需要赔偿甲方的损失（四.甲、乙双方所签立的保密责任书、法律责任书签订书以及本合同内各项规范事宜，甲、乙双方皆属认同，毫无任何异议（五.如乙方辞职或者被解雇在一年之内不允许在本地从事相关行业工作甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理机关.本合同一式两份甲乙双方各一..甲方.（签章.签约法人.（签字）.乙方（姓名）.（签字..后附

1.乙方身份证复印.篇四影楼合作协议....书双方本着平等、自愿、友好、共利之原则签订本协议,确定经营性质为个体工商户约定以为实际注册人并负债本影楼的经营管理甲方姓名，性别男，证件号码:,联系方式.乙方姓名，性别男，证件号码，联系方式.合作宗旨齐心协力搞好合伙事业，利益共享，风险共担第二.合作经营项目和范围自创品牌婚纱影楼及相关摄影化妆等业务并确定

1.影楼名称.婚纱摄影

2.经营地点永州市冷水滩区零陵中路第三.合作期限.年月日至年月日第四.出资方式双方以现金及等价实物各出资共计人民币万元整，具体情况如下

（一）交付期限

20...日前一次性交清

（二）双方具体出资情况甲方

1.实物

（1）.,数量—.，共计人民.元

（2）.,数量—.，共计人民.元

2.现金，共计人民币元乙方

1.实物

（1）.,数量—共计人民.元

（2）.,数量—共计人民.元

2.现金，共计人民币元

（三）合作期间需补充营业流动资金，由双方协议后根据实际需以各自所占比例补充流动资金以维持正常经营

（四）自影楼开始营业以每月营业额（除去影楼必要开支和雇用工作人员工资外），其余（每月营业额纯利润）甲乙双方以55的比例分成；分成每个月进行一次

（五）合作双方出资为共有财产，不得随意请求分割待合作终止后，剩余全部资产:

1.现金甲乙双方以55的比例分成

2.实物以三方协定价值折现后，各留取5:5价值等价实物或经双方协商，留取实物超过实物价值5:5一方以超过5:5部分实物的等价现金补偿另一方

（六）任何一方不得在未经告知另一方且取得对方同意的情况下，擅自提取或变卖共有资产否则，受损方有权追讨被擅自提取之资产或变卖资产所得第五.亏损及债务承担

1.协议期间，如连续六个月月营业额未达到影楼的必要开支和雇用人员工资所出现亏损的情况，甲乙双方可进行协商终止合同，如继续经营，双方需按第四条第3项填补流动资金金额

2.合作终止时，如影楼经营处于亏损状态下，则剩余全部资产按本合同第八条第三项执行第六.合作废止及出资的转让

（一）任何一方未经对方同意，不得废止合作；

（二）协议期内若一方意图废止合作，须征得对方同意并提前六个月告知对方，未经另一方同意而自行解除合作关系给另两方造成损失的视为放弃股份，其资金不退还，归另一方所有，并不再享有任何利益分红的权利，如造成重大经济损失追究相关法律责任；

（三）协议期满双方可商议继续合作或终止合作，以合作终止时的财产状况进行交割，不论何种方式出资，均折现结算；

（四）甲乙任何一方出现人身意外等不可抗力造成无法合作，在非盈利状态下，暂不退回股份，等合约到期结束时方可按当时经营状况退回股份，如盈利状态下，可由其代理人依旧分享其原应得的分红及权利；

（五）除合作废止，任何一方不得在结束合作后拒绝交出合作期间所掌握的资料，该资料属未提出终止合作一方所有第七.禁止行为

1.未经双方同意，禁止任何一方私自以本合作项目名义进行业务活动；如其业务获得利益归双方共同分享，造成损失由责任方负责并赔偿拒绝赔偿的，以其分红清偿，不足部分在其投资份额内扣除

2.禁止任何一方经营与本合作项目同类或竞争的业务

3.禁止任何一方再加入其他同业务类型合作

4.禁止任何一方与本合作团体做任何利益上的交易

5.任何人不能也各种理由私自挪用公款

6.如甲乙任何一方违反上述各条，应按实际损失赔偿劝阻不听者另一方可终止合作并不赔偿任何损失

7.合作期间创立的品牌等属于最后经营持有人，甲乙任何一方在退伙后不得无偿使用该品牌（除非甲乙双方共同允许下），不得用该品牌及与品牌相近文字开设新的或以分店的名义进行竞争业务第八.合作的终止及终止后的事项

1.本协议因以下事由之一自动终止

①合作期届满；

②双方共同同意终止合作关系，如一方不同意续签合作协议,提出解约一方即自动退出；

③合作事业完成或不能完成；

④合作事业违反法律被撤销；

⑤法院根据有关当事人请求判决解散

2.甲乙双方，任何一方家庭成员或亲属不得介入参与公司运作，如出现上述行为，另一方有权提出制止，如制止无效，即为违约，违约方自动退出公司运作，即退股（参照第七条第6项）

3.合作终止后的事项

①即行推举清算人，并邀请中间人（或公证员）参与清算；

②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配；

③清算后如有债务，不论双方出资多少，先以共同财产偿还，共同财产不足清偿的部分,由甲乙双方按55的比例共同承担第九.纠纷的解决甲乙双方如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决如协商不成，可以诉诸人民法院第十.本合同由合作双方签字按手印并公正之日起生效第十一.生效后公证备案第十二.本合同如有未尽事宜，应由甲乙双方讨论补充或修改补充和修改的内容与本合同具有同等效力第十三.本合同所订条款与国家法律、法规有抵触的和未尽事宜按国家法律、法规执行第十五.本合同正本一式三份，甲乙双方各执一份补充条款合作人（甲方）.合作人（乙方）日期.日期篇五影楼摄影师劳动合同Xxxxxxxxx馆签约摄影师合同书甲方（用人单位.______________乙方（劳动者）.根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定（以下简称甲方.XXXXXXXXXX与（以下简称乙方），按照平等自愿，协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守一劳动合同期限本劳动合同期限自年—月日起至年月日止二工作内容乙方同意按照甲方的生产工作需要在薇薇新娘婚纱摄影工作，具体工作内容和要求负责甲方摄影部技术及管理工作和日常客片拍摄任务担任摄影师职务做好工作，主动积极，服从店内的领导指挥三工作时间和休假

（一）乙方每月应享有月公休假一天，春节年假―天，在公休假期间甲方不得扣除乙方公休假工资

（二）甲方根据工作需要，要求乙方加班时，乙方应予配合，可以延长工作时间.四劳动报酬

（一）乙方工资按照低薪加提成方式计算，乙方月工资底薪元，提成按后期加选费10%提取如负责选片另计5%,若参与其他工作或促销，（如帮忙接单，婚礼婚庆跟拍，礼服加选，小蜜蜂，结婚录像等等）提成按店内规则另计.

（二）甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月以书面形式通知甲方，扣除最后一个月工资，甲方必须结清乙方前期工资及提成

（四）乙方可在每月月底向甲方预支工资，最高一千元，其余合同期满一次付清.如果中途有不可抗力合同解除，甲方按以下表格支付工资注:月份按阴历五劳动纪律

（一）甲方依法建立和完善规章制度

（二）甲乙双方必须遵守法律法规和甲方依法制定的规章制度

（三）甲方遵守法律法规和规章制度对乙方进行奖惩六劳动合同的变更、解除、终止

（一）经甲乙双方协商一致的，甲乙可以解除劳动合同（二.甲方有以下情形之一的，乙方有权解除劳动合同2甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的3甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（三）乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同,严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；2严重失职，偷窃、泄密，对甲方利益造成重大责任的；.七甲乙双方协商约定的其他内容.（一.乙方泄露或盗取或私用甲方商业机密，造成甲方业务影响或者经济损失时，甲方有权无条件开除乙方，并不负担任何遣散费

（二）甲、乙双方在签约期内，乙方要求提前解除合同应以甲方公司章程管理制度以及入职时所签立的各项保证书执行，依照乙方个人职务之不同，最少应该提前30日内以书面形式通知甲方，否则甲方有权对乙方的方式有合法的

3、力口.甲方根据工作需要可安排乙方加班，乙方应服从安排，甲方应按国家规定予以换休或支付加班费

4、其他福.

（1）全勤奖

（2）免费供应工作.

（3）年休假.第五.

1、乙方若有下列情况，甲方有权单方面解除合同.（

1.不遵守企业的规章制度（

2.消极怠工或不负责任给企业造成重大损失

（3）不能胜任工作

2.甲方若有下列情况，乙方有权单方面解除合同

（1）经国家有关劳动部门确认，劳动安全、劳动卫生条件恶劣，严重威胁乙方身体健康

（2）甲方不能按照劳动合同规定，支付劳动报酬的.第六.双方责.甲方责.

1、每月定时给乙方发放薪金

2、执行国家有关劳动法规，制定企业规章制度

3、对乙方进行技术、业务培训乙方责.

1、认真完成公司安排的各项工作任务

2、遵守公司的员工守则和各项规章制度，遵守国家的法律法令，讲文明、讲礼貌，维护社会公德

3、参加甲方提供的技术培训，以提高工作能力罚款权力，执行甲方公司管理章程制度总发的实施事项（三.签约期中，乙方擅自到本市与甲方有相关业务、同行同类以及有相关业务竞争关系的单位工作时，乙方需要赔偿甲方的损失（四.甲、乙双方所签立的保密责任书、法律责任书签订书以及本合同内各项规范事宜

（五）由于乙方单方面过失而造成的一切损失（如器材丢失，损坏等）甲方有权照价索取赔偿此合同甲、乙双方皆属认同，毫无任何异议.甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理机关..本合同一式两份甲乙双方各一.签订日生效..甲方.（签章..乙方（姓名）.（签字.日期篇六影楼员工在职培训合同范文

（1）店名海口童言无忌照相.（以下简称甲方）.未来服务行业的发展趋势，将是愈加激烈的竞争，如何在此竞争的条件下脱颖而出，更上一层楼？唯有不断地自我完善和自我提升，迅速累积技术、销售以及服务等各方面的知识和经验,使自己更加强大本公司感谢（以下简称乙方）对公司竭心地付出和努力，你是本公司最优秀成员之一，也是公司重点栽培的优秀人选为了避免人才流失，在保障双方权益的情况下，公司将与你共同签署《员工在职技能提升合约》，请你仔细阅读和慎重考虑之后，再行确认是否签署本合约.

一、甲方将.年月日.年月日期间与异地知名专业儿童摄影公司合作，为乙方提供实地观摩学习及全面技能提升

二、乙方应全力配合甲方技能提升安排，培养积极学习的态度，为公司创造更多价值

三、提升费合计三仟六佰元正，甲方将先行为乙方支付,乙方将在合同签订之日起分月返还给甲方（每月返.贰.元人民币整）

四、乙方在..年以上，甲方再将乙方支付之总费用按70%返还给乙方，30%作为教育基金

五、乙方在任..年内离职，必须一次性按技能提升费用二倍金额赔偿给甲方

六、技能提升日期年一月—日至一年—月—日

七、技能提升地点________________________________________..方本人同意此项《员工在职技能提升合约》，接受在职技能提升，在一年内若有请辞、离职或办理停薪留职后未正常到职，愿无条件按技能提升费二倍赔偿给公司乙方.甲方:公证人日期—•月—日篇七摄影工作室合伙协议范本摄影工作室合伙协议范本XX年8月14,07:35甲方.，性.，年.，住.，身份证号.，联系电话.乙方.，性.，年.，住.，身份证号.，联系电话..甲、乙双方本着公平、平等、互利的原则，经协商达成协议如下.

一、出资比例甲乙双方自愿合伙经营，共同出资设立合伙制经营实体,总投资.元，甲方出资作.元，占投资总额.%；乙方出资作.元，占投资总额.%,

二、组织形式甲乙双方共同以甲方名义设立个体工商户，从事摄影摄像、图像及视频后期制作等服务，由甲方负责办理工商登记如发展需要，经双方协商可由个体经营转为有限责任公司

三、出资期限双方出资于..日以前交齐，逾期不交或未交齐的，须对欠交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割；合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，予以返还

四、甲方出资甲方以下列资金、设备及技术出资人民币元；摄影器材、设备配件、工具等（明细附后）；提供专业技术服务.

五、乙方出资乙方以下列资金、设备及技术出资人民币元；提供专业技术服务

六、盈亏分担

1.合伙经营所得利润双方按五五分成，分配时间由甲乙双方另行协商确定原则上合伙经营的第一年，除每月分配给甲乙双方必要的费用外，不进行分红；如合伙出现亏损不分配利润

2.亏损及债务承担合伙亏损及债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时，按双方出资比例分别承担任何一方对外偿还债务后，另一方应当在十日内向对方清偿自己按比例应负担的部分

七、双方权限

（一）甲方的权限

1、聘任人员的决定权；

2、主营业务合同签订的决定权；

3、企业流动资金、收入及支出等财务管理；

4、谨慎尽责地管理合伙事务，不得损害合伙和乙方的利益

5、征询乙方提出的建议及意见，接受乙方对合伙事务的监督；

（二）乙方权限

1、参加合伙事务的讨论，提出自己的建议、意见；

2、查阅财务会计账簿，有权了解合伙真实的经营状况；

八、竞业禁止除经双方协商一致同意，甲乙任何一方均不得自营或者同他人合作经营与本合伙相竞争的业务，否则其业务获得利益归本合伙所有，造成损失的应按实际损失赔偿

九、入伙他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，办理增加出资额的手续并订立补充协议补充协议与本协议具有同等效力

十、散伙在以下任何一种情形下，双方散伙经双方一致同意；发生合伙人难以继续参加合伙的事由；合伙人严重违反合伙协议约定的义务

十一、解散清算本合伙经营期限.年，如需延长，双方在期满前六个月内办理有关手续合伙解散，应当由甲乙双方进行清算，清算时的盈亏分配按照本协议第六条办理

十二、未尽事宜本协议未尽事宜，甲乙双方另行签订补充协议，补充协议是本协议的有效补充

十三、争议解决甲乙双方如在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决，协商不成，向本协议履行地有管辖权的人民法院起诉

1.甲方月日成立，现每年平均营业额按万元计算，纯利率平均约，纯利润

2.甲方前期投资装修、办公设备、计算机设备等电器设备计入投资资产万元

3.公司自成立以来.

4.甲方股份一股为万元，此协议股份按.二.乙方入股形式

1.乙方入股2万元为股，甲方配送股，再赠送1股，即相当于乙方入股2万元，甲方连配加送于乙方10万元！共计所持甲方2股.2%!

2.甲方根据乙方工作表现，能力提高，一年以后再行以本协议第二款第一条方式入股，本协议第二款第一条方式入股形式乙方持甲方股本不超过4%,乙方继续入股与本协议第二款第一条约定无关但乙方最高持甲方股本最高不能超过10%!三.甲方责任

1.甲方负责财务对乙方公开，乙方每月了解甲方月营业额，月费用（包括办公用房租）月纯利润，并让乙方在以上报表上签字认可

2.甲方分红是以公司纯利润为标准分红前期每三个月给乙方分红一次，以后根据营业状况，最迟半年分红一次

3.甲方有权对乙方进行工作能力考评，管理水平考良，如乙方不符合甲方岗位要求甲方有权利随时退股四.乙方责任

1.乙方和甲方在签定本协议起最少在甲方连续工作三年，如乙方在三年内自愿离开甲方公司，乙方所持股份自动消失，视为乙方自动放弃所.股份

2.乙方在甲方的一切工作要站在公司立场，要有大局观,不断提高自己的领导能力和业绩能力，自勉自己的奉献精神和工作责任感，在团队中树立榜样，不断提高个人素质，力做先锋，率先士卒，节约为本！

3.乙方对所持甲方股份没有转让权五.撤股方式

1、乙方在三年工作期内，若自愿离开甲方，乙方所入股本金不予退还！

2、乙方在甲方连续工作三年以上要求离职时，乙方分红总数大于乙方所入.金2万元时，甲方不予退还乙方所入股本金乙方分红总数小于乙方所入股本金2万元时，甲方退还股本金差价，补齐乙方所入股本金方可离职六.甲方违约责任

1.甲方公司经营不善，出现解散，倒闭状况时乙方所入股本按照本协议第五款第二条退还

2.甲方一年没有按照本协议给乙方分红状况下，乙方有权退股，甲方退还乙方所入股本

3.甲方非特殊情况，连续三个月没有让乙方知晓财务报表情况下，乙方有权按照本协议第五款第二条退回股本七.乙方违约责任以下情形甲方有权解除乙方持股权利，乙方所入股本金不予退还，并立即开除！

1.乙方涉嫌刑事犯罪被公安部门劳教，判刑

2.乙方非正常情况下连续一个月或旷职等没有在甲方岗位上班

3.乙方在甲方公司营私舞弊，侵吞甲方财产

2..遇甲方的权利和义务1….利（一.职务任命，工种安排和人事调备（二.部署工作，下达任务，制定劳动定额和工资等级.

4、乙方应将本人的手机号、住宅电话等通讯方式告知甲方以防耽误工作

5、乙方未履行辞职手续而擅离职守的，一次性赔偿甲方五千元整，由于擅离职守而造成的甲方其它经济损失，甲方有权予以追讨

6、由于乙方违反本合同、员工守则或甲方的规章制度，而给甲方造成经济损失的，乙方应负赔偿责任，使甲方免受损害；在不违背法律和法规规定的前提下，甲方有权在乙方的工资中扣除乙方应付的赔偿费用.第七.双方需明确的其它事项.

1、附件一〈〈保密责任书〉〉，附件二〈〈培训条件承诺书〉〉均为本合同不可分割的部分违反这些附件中的任何条款即构成违反合同，故均应按违反合同承担赔偿责任

2、甲方依法制定的规章制度为本合同不可分割的一部分，并与本合同具有同等的效力

3、乙方已认真阅读本合同内容，并详尽了解本合同所（三.根据公司的规章制度，对乙方实行奖励或处罚2……务（一.尊重乙方的民主权利，维护乙方的合法权益.（二.按时发放工资及劳动保护用品.（三.对乙方进行思想教育和技术业务培训

1.甲方聘用乙方为甲方合约摄影师..

2.乙方同意甲方条款并配合甲方要求进行拍摄工作..

3.乙方按时按质的完成甲方的工作..第三条劳动报.•按照双方协议以及项目的实际情况，给予乙方受聘于甲方从事摄影工作应的报酬..第四条:违约责•.甲方对于作品有俏像权，乙方拥有版权，未经双方同意，乙方作品不得私自公开宣传，甲方不得私自将作品用于商业行为.乙方于交稿前对作品有保管责任.甲乙双方工作前需进行沟通，否则一切后果自己承担.乙方摄影器材如在工作中因甲方相关人员人为损坏，须由甲方负责，否则追究法律责任.如出现非乙方或经乙方批准的第三方摄影师干预拍摄，乙方摄影师有权停止拍摄..第五条报..甲方应付乙方工作报酬共元，须先付50%定金共元.工作以下定金为准，一经下定，定金不得退还（可换作其他相应摄影服务）.余下金额于工作完成当天收齐..第六条工作内..具体拍摄任务双方协定交稿时间.工作日.工作要求要点第七条聘书的生效.本合同完成以下程序方为有效.甲方签字盖章，乙方签字盖章.本合同一式两份，甲乙双方各执一份..甲方.乙方..日期.日期.含条款和条件.第八.此劳动合同一经双方签定，立即代替双方之间以前一切口头和书面的合同.协议，乙方确认已与除甲方外的其他雇主终止了所有用工关系或劳动关系.第九.甲乙双方履行劳动合同如发生争议，可先协调解决或在西安市劳动争议调.委员会申请调解，也可当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可向人民法院起诉.经理签字乙方签字（手印）.甲方盖章.（本人已认真阅读了《员工守则》）..日..日篇二儿童影楼员工合同甲方霏霏精致儿童摄影甲方代表人.乙方.身份证号码.根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，霏霏精致儿童摄影（以下简称甲方）与（以下简称乙方）按照平等自愿，协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守.一.劳动合同期限自年月日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止其中试用期自年月日起至年月日止二.工作内容乙方同意按甲方生产工作需要在霏霏精致儿童摄影工作，具体工作内容和要求是依照甲方管理制度总法执行与配合三.工作时间及休假经甲乙双方共同商议决定，乙方每月休息两日，摄影师职位特殊，采用不定时工作制四.劳动报酬乙方在甲方担任职位，乙方试用期工资标准为元，无提成试用期满定为元,按提成乙方每月百分之的提成，以年方式结算.甲方除工资外每月支付乙方住房补贴元，生活补贴元五.甲乙双方约定劳动合同终止条件如下经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除六.劳动合同的变更、解除、终止；（一.、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同

1.试用期内被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大责任的；

4.被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的.（二.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，但应当提前三十日通知.方

1.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

2.本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的;

3.法律、行政法规规定可以解除劳动合同的（三.乙方解除劳动合同应提前日以书面形式通知甲方，但有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同；

1.在试用期内的；

2.甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬的

（四）本劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止

八、甲乙双方协商约定的其它内容

1、乙方泄露或盗取或私用甲方商业秘密，造成甲方业务影响或经济损失时，甲方有权无条件开除乙方，甲方并不负担任何遣散费，甲方并应视情节轻重予以要求乙方《保密责任书》所记内容赔偿

2、乙方承诺并同意在应征期间、试用期间、合格转正职期间，所填之各式表格、公告、公司管理章程制度、协议书、保证书等，皆属认同及合法行为

十四、甲乙双方在签约期中，乙方要求提前解除合同应以甲方公司章程管理的保证书执行，依乙方职务不同，最少应提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权对乙方实施罚款行为即执行甲方管理章程总法的实施事项（违反者须陪偿离职前6个月公司的全部收入，包含工资、奖金及一切补贴）

3、签约期中，乙方擅自到本市与甲方有相同业务、同类同行及有相关业务竞争关系的单位工作时，乙方须赔偿十二个月的全部收入给甲方

4.甲乙双方所签立的保密责任书、法律责任签定书及本合同内各项规范事宜，甲乙双方皆属认同，毫无任何异议

十七、违反劳动合同责任甲乙双方或一方违反本劳动合同的规定，除依法承担法律责任外，还应分别承担如下责任

1.甲方的违约责任乙方在职期间表现良好，并遵守公司管理章程制度总法,甲方不得借故开除乙方，否则视乙方损失的大小，甲方负责经济赔偿

2.乙方的违约责任乙方在职期间违反甲方公司各项规定及公司章程管理制度总法或乙方未依合法手续办理请辞手续，造成甲方公司有所损失时，甲方有权提出诉讼或请求赔偿.甲乙双方因履行劳动合同产生争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份具有同等法律效力篇三影楼劳动合同劳动用工协议书甲方（用人单位.乙方（劳动者....称.名:••地址...址身份证号码身份证号码.___________________根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，婚纱摄影（以下简称甲方）与（以下简称乙方），按照平等自愿,协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守一劳动合同期限本劳动合同期限自年月日起至年月日止二工作内容乙方同意按照甲方的生产工作需要在婚纱摄影工作，具体工作内容和要求是:负责甲方摄影部技术及管理工作和日常客片拍摄任务担任职务三工作时间和休假

（一）乙方每月应享有月公休假天，春节年假在公休假期间甲方不得扣除乙方公休假工资

（二）甲方由于生产经营的需要并与劳动者协商后，或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间四劳动报酬

（一）甲方根据其生产经营的特点和乙方的岗位，确定对乙方实行月薪制度，乙方工资按照低薪加提成方式计算,乙方月工资底薪元，提成按后期提取

（二）甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，乙方主动提出解除本合同时，须提前20个工作日以书面形式通知甲方，调离时，且甲方不予增发一个月工资，但甲方必须结清乙方工资及提成

（四）甲方应以货币形式按月支付乙方工资。