【大学课件】求职信的写作与简历的制作事项

求职信的写作与简历的制作事项求职信的重要性第一印象机会求职信是你的第一份简历，帮助招聘人员了解你的兴趣和背景即使你的简历很出色，求职信也能让你脱颖而出，争取面试的机会求职信的基本结构标题称呼正文结尾简洁明了，通常为“求职信”或对招聘单位的称呼，一般用“尊包括自我介绍、应聘职位、个表达感谢和期待，并附上个人“应聘××职位申请”敬的××领导”或“尊敬的××先生/人能力与优势、求职意愿等内联系方式女士”容求职信开头部分的撰写要点称呼吸引注意要精准，直接称呼招聘单位负责人或开篇要简洁明了，快速点明求职意部门负责人，切忌使用泛称，如“尊敬向，并突出个人优势或与招聘岗位的的领导”匹配度信息来源说明获取招聘信息的渠道，如“通过XXX网站/公司官网/朋友推荐得知贵公司招聘信息”求职信主体部分的撰写要点突出优势具体事例简明扼要地介绍自身优势，如技用具体的案例和数据佐证自身能能、经验、成就等，与目标职位力，例如实习经历、项目经验、需求相匹配论文成果等表达意愿简洁明了清晰地表达对目标职位的兴趣和避免过于冗长的描述，保持内容求职意愿，展现对公司的了解和的简洁性和逻辑性，重点突出认同求职信结尾部分的撰写要点再次表达感谢再次强调优势12感谢对方花时间阅读求职信，简要重复申请职位相关的优势并期待得到面试的机会和能力，再次表明自身的价值留下联系方式3提供准确的联系电话和邮箱地址，方便对方与您取得联系求职信语言风格的把握正式、简洁、专业尊重用人单位和招聘职位积极、自信、真诚求职信格式与排版的注意事项字体选择段落排版使用常见的易读字体，例如宋体或楷体，字号建议为10-12号每段首行缩进两个字符，行距设置为

1.5倍行高页边距整体布局设置合理的页边距，通常为上下左右各

2.5厘米保持简洁明了，避免过于复杂的设计，突出重点内容简历的用途与重要性第一印象筛选条件简历是求职者向招聘方展示自身招聘方根据简历内容筛选合适的能力和经验的窗口，是面试机会候选人，优秀的简历能够帮助你的第一步脱颖而出沟通桥梁简历是求职者与招聘方之间沟通的桥梁，清晰简洁的简历能让招聘方更好地了解你的背景和能力简历基本信息的填写要点个人信息学习经历工作经历姓名、性别、出生日期、联系方式等基础学校名称、专业、学历、毕业时间等信息公司名称、职位、工作时间、主要职责等信息要准确无误需要完整清晰信息要简明扼要教育背景的展示方式时间倒序1从最近的学历开始，按时间倒序排列院校信息2包含学校名称、专业、学位，以及毕业时间成绩排名3如有优秀成绩或排名，可适当补充工作经验的突出要点量化成果突出责任描述技能使用数据和指标展示工作成果，如提升效强调自己在项目中的角色和承担的责任，展详细描述工作中使用的技能和技术，展示专率、降低成本、提高销售额等现领导能力和团队合作精神业能力和经验积累专业技能的列举方法技能清单技能等级技能应用列举与目标职位相关的技能清单，如语言、使用等级描述技能掌握程度，例如精通、熟简述技能在实际工作或项目中的应用案例，软件、工具等练、了解等证明技能的真实性获奖情况与社会活动的呈现突出个人成就展现社会责任展示获得的奖项和荣誉，证明你的能力和潜力，增强竞争力参与社会活动，体现你的责任感和团队合作能力，提升个人形象个人特点与职业目标的阐述优点与特长职业兴趣突出个人优势，如学习能力强、表达对目标行业的兴趣，展示对沟通能力好、团队合作精神佳该行业的了解和热情等职业目标明确职业目标，展现未来发展方向，体现职业规划清晰简历的整体结构安排个人信息1姓名、联系方式、邮箱、地址教育背景2学校、专业、学位、学习成绩工作经验3公司、职位、职责、成果专业技能4语言、软件、工具、证书其他信息5获奖、社会活动、兴趣爱好简历内容的逻辑性与连贯性信息排序内容关联12按照时间顺序或重要性排列信确保各部分内容互相呼应，形息，确保逻辑清晰成整体的逻辑链语言一致3使用一致的语言风格，避免语义跳跃或矛盾简历格式与排版的注意事项清晰易读突出重点规范统一字体选择简洁明了，段落间距适宜，避免过关键信息应突出显示，如姓名、联系方式、使用标准的简历模板，保持格式和排版的一于花哨或繁杂的排版工作经历等，方便招聘人员快速获取关键信致性，体现专业性和严谨性息简历制作的常见问题与解决方案信息冗余格式混乱过于详细的个人信息可能让招聘统一的排版、清晰的逻辑结构，者感到冗长，应简洁明了地呈现以及易于阅读的字体和颜色，能关键信息够提升简历的整体观感内容空洞错误信息避免空泛的描述，要将自身优势仔细校对简历上的所有信息，确和工作经验与目标职位相结合，保内容准确无误，避免因信息错展现出自身的价值误而影响求职结果简历信息的审慎选择与编辑信息筛选内容校对针对性修改筛选与目标职位相关的关键信息，突出优仔细核对信息准确性，检查语法错误和排版根据不同公司和职位需求，对简历进行针对势，避免冗余或无关内容问题，确保语言规范和清晰性调整，突出匹配度求职信与简历的协调统一一致性目标一致求职信和简历内容要保持一致，避免求职信和简历应共同展现应聘者的职出现矛盾或冲突业目标和求职意向互补性求职信是对简历的补充，可以更深入地阐述个人优势和技能简历的电子版与纸质版操作电子版1PDF格式,方便打印和传播纸质版2使用高品质纸张,印刷清晰一致性3确保电子版和纸质版内容一致求职信与简历的投递渠道在线平台电子邮件纸质版招聘网站和企业官网通常提供在线申请系直接将求职信和简历发送至招聘负责人或有些企业仍接受纸质版的求职材料，需根统，方便快捷地提交求职信和简历公司邮箱，注意邮件主题和内容规范据招聘公告或联系方式确认简历的保密性与隐私保护个人信息谨慎选择避免敏感信息选择安全的投递渠道不要透露太多个人信息，例如家庭住不要在简历中包含可能导致歧视或不公使用安全的网站和平台投递简历，并注址、电话号码或身份证号码仅提供与正待遇的敏感信息，例如种族、宗教、意保护个人信息安全招聘相关的必要信息政治观点或婚姻状况面试前对简历的再次审视内容完整重点突出12确保所有必要信息都已包含，强调与目标职位相关的重要经且内容准确无误历和技能格式规范简洁明了34检查排版、字号、字体等格式避免冗长赘述，保持简历内容是否符合要求清晰简洁面试时简历的灵活运用面试引导作品展示灵活应变面试官会根据简历询问你相关经历和问题，如果简历上有作品集，面试时可以适时展面试时不要拘泥于简历内容，要根据面试官你需要将简历内容与实际情况结合，进行详示，更直观地展示你的能力和经验的问题和现场情况进行灵活应答，展现你的细阐述应变能力面试后简历的修改与完善面试后，根据面试官的问题和反馈，补充新的技能、经验或成果，进一步针对简历中存在的问题进行修改提升简历的竞争力重新调整简历的结构和排版，使其更加清晰易懂求职信与简历的长期管理定期整理分类保存12定期查看和整理求职信和简将求职信和简历按照不同的公历，删除过期的信息，更新最司、职位或行业进行分类保新的内容存，方便日后查找备份存档3将重要的求职信和简历进行备份，避免丢失或损坏案例分析与实践操作通过具体的求职信和简历案例，进行深入分析，展示不同行业、不同岗位的写作技巧和设计思路引导学生进行实操练习，模拟真实求职场景，提高求职信和简历的写作能力和制作水平总结与建议求职信与简历内容真实持续改进求职信与简历是展现自身实力的重要工诚实地展现个人能力，避免虚假宣传，确不断学习，提升自身技能，完善简历，追具，需用心准备保信息的真实性求更好发展。