自然保护区管理存在的问题及解决对策（5篇）

刍然保护区管理存在的问题及解决对策（精选篇）5第一篇自然保护区管理存在的问题及解决对策长白山自然保护区建设面临的问题及解决对策摘要通过对长白山自然保护区建设与管理的调查，客观分析影响和制约自然保护区建设的根本性问题积极探讨自然保护区建设与保护的相关对策关键词自然保护区建设长白山存在的问题对策探讨自然保护区是国家生态安全体系的重要组成部分和经济社会可持续发展的重要基础建设和管理好自然保护区，对于维护生态平衡，改善生态环境，实现人与自然和谐，促进经济社会可持续发展具有十分重要的意义由于过去人为因素的影响,自然保护区不同程度的遭受破坏，导致自然保护区生态功能与生物多样性逐渐衰减，为切实加强自然保护区保护、管理与建设，合理利用自然保护区资源，实现人与自然的和谐相处已迫在眉睫，刻不容缓笔者通过对景德镇自然保护区建设与管理的调查，客观分析了影响和制约自然保护区建设的根本性问题，积极探讨自然保护区建设与保护的相关对策长白山自然保护区基本概况•长白山国家级自然保护区位于吉林省安图、抚松、长白三县交界处，1总面积公顷，其中林面积公顷；草地公顷；天池水面公顷；森林覆盖率是一个以森林生态系统为主要保护对190781160815683象的自然综合体自然保护区

40287.9%,长白山自然保护区建于年，是我国已建的个自然保护区中最早建立的可数几个自然保护区之一，年长白山保护区加入了联合1960799国教科文组织“人与生物圈〃计划，成为世界生物圈保留地之-,这是我国1980迄今为止被纳入该计划的个自然保护区中的最早入选者年，经国务院批准成为国家级自然保护区，这也是全国现有个国家级自然121986保护中最早一批被批准的国家级区之一因此，该保护区在全国自然保护99领域具有十分重要的地位，在国际上也重要影响植物资源

1.1境，保持水土，涵养水源，保持生态平衡方面具有重要的作用特别是在河流的上游、公路两侧及陡坡上划出的水源涵养林，它是自然保护区的一种特殊类型，能直接起到环境保护的作用当然，要维持大自然的生态平衡，仅靠少数几个自然保护区是远远不够的，但它却是自然保护综合措施网络中的一个重要环节进行宣传教育自然保护区是向群众进行有关自然和自然保护宣传教育活动的自然博

2.6物馆和自然讲坛目前我国一般的自然保护区都可以接纳一定数量的青少年、学生和旅游者到保护区进行参观游览我们可以通过在保护区内精心设计导游路线和视听工具，利用自然保护区这一天然的大讲堂，宣传有关自然和自然保护的知识

三、我国自然保护区存在的问题经费不足目前我国大多数自然保护区都缺乏应有的投入对于国家级自然保护

3.1区，现行的办法是通过分期编制可行性研究报告，报经省和国家批准后拨款并实施国家投入大部分经费，地方配套〃小部分，这种投入体制职责不清、权力不明、地方配套很难到位很多地方级保护区更是还在走“自养〃的路子，基础设施薄弱，管理经费短缺，日常管护，科研等工作发展迟缓，无力挖掘自然保护区内更多潜力，严重影响了保护和管理效果根据相关资料显示，全国自然保护区每年得到各级政府的总投入不足亿元而发达国家用于自然保护区的投入每平方千米每年平均约为美元，发展中国家也达到了美元,而目前中国却仅为美元但22058是根据相关专家的计算,全国目前现有自然保护区处，面积万

15752.7（公顷，按照每公顷万人民币的管护费用最粗低的管理方式计算），

25311.38全国自然保护区费用也需要亿元但是该投入同生态环境恶化造成30的损失和治理破坏后的生态环境相比确实微不足道的，它所产生的生态效

43.5益却是无法用金钱来估量的管理混乱目前我国自然保护区管理机构多为事业机构，但是工作却是集行政事

3.2业和企业性质于一体，具有执法、管理、开发、经营等多项职责本来保护区的工作是以资源保护、科学研究、环境教育等业务工作为主，但是现在的保护区却是管理与经营混于一体，管理的主要职能偏移，出现了重经营轻管理的现象并且我国现在的行政体制都有届满选举〃，自然保护区主要领导按现行的行政管理体制都随届满选举〃而换岗，保护区的业务管理工作的连续性得不到有力保证，很不有利于自然保护区的发展还有就是对保护区工作人员的管理太过松散，上级对下级无指令，下级对上级也不用汇报，干好干差都是一个样，全凭良心干活，在本来都不宽松的财政条件下，还得掏钱养一批闲人〃法律法规不够完善由于我国的保护区类型很多，分布范围很广，形态多种多样，单靠目

3.3前的法律法规难以覆盖所有的现实情况并且相关法律的惩戒力度太小，而自然保护区的管理部门又出于自身利益考虑或者迫于压力，执法不力，导致了很多自然自然保护区的偷猎，盗采现象屡禁不止并且有的法律法规和现实发展需要存在着较大的差距，一些法律条文并不利于自然保护区的发展需要如《森林法》第条第款”.……自然保护区的森林，严禁采伐这就导致了自然保护区涉及到树木的建设项目，如开路，架电、313通讯等基础设施建设无法开展，制约了自然保护区的合理开发利用

四、我国自然保护区发展对策增加对自然保护区的政策支持和投资力度首先应该将自然保护区的日常建设和管理经费纳入各级人民政府的

4.1“十二五发展规划”，由自然保护区所在市县级以上人民政府逐年安排资金，中央逐步加大对自然保护区建设的的补助，保护区广泛争取社会各界和国内外热心于自然保护的团体和人士的资助，积极实施开发各项经济活动，建立起以国家和当地政府投入为主，自然保护区自筹和国内外捐助相结合的投入机制只有切实解决了职工的吃饭问题和经费问题，才能从根本上解决保护区的发展问题然后还要加强自然保护区周围片区的经济建设，因为自然保护区周围片区的经济发展程度直接关系到自然保护区的建设和管理自然保护区和其周围片区与荣俱荣、与衰俱衰保护区需要好周边片区建立起良好的经济合作关系，发展生态旅游，科研教育等附加值高的产业，和周边地区实行利益共享周边群众才会从原来的自然保护区可能破坏者变成共同管理者，这样才能从根本上减少周边养殖，放牧,捕捞等对自然资源破坏较大产业对自然保护区的破坏但是发展周围片区的经济建设不是那么容易的事情，需要我们各级政府相关部门去制定优惠政策予以拉动和扶持政府可以利用实行些产业政策、银行贷款、税费减免等去带动周边地区经济的发展和保护区的基础设施的建设我相信，只要实现了政府重视，部门支持,社会合作的良好局面，就一定能够实现经济的快速发展加强自然保护区的管理活动

4.2国家可以考虑下设一个统一的专门的自然保护区决策系统这个系统应该包括中央、地方和保护区三个层次由中央统一负责国家级自然保护区的管理，改变现行的统一协调，多部门管理的机制地方则设立专门的自然保护区管理部门各个自然保护区管理部门作为国家或地方有关主管行政部门的派出机构，负责所有自然保护区的管理，从根本上解决目前自然保护区管理责任不清，建而不管的状态自然保护区则根据自然保护区的特点定编定额，明确每个人的责任和义务，对自然保护区的领导实行问责制，切实改变目前少数地方作风懒散，纪律涣散的局面，将各项工作落到实处由于自然保护区的主要职能是保护，专业性很强，所以必须解决人才这个问题自然保护区应该招用具有专业知识水平的人员来进行保护区的管理，并且每年都应该抽出一定经费，委托相关院校对保护区人员进行职能培训活动，不断加强与高等院校的合作，建立起相关合作项目，听取专家意见，借助科学的力量，对保护区实行科学有效的管理还有就是要注意稳定职工队伍，因为自然保护区一般都在交通不便，人烟稀少的偏远地区保护区职工的劳动福利，子女就学，就业等问题，住房等问题长期得不到解决，很容易导致职工不安心工作保护区的领导应该引起足够的重视，加强和地方政府的相关合作，积极创造条件逐步加，以解决，充分调动积极性，让职工可以安心工作完善法规加强执法

4.3国家应该参照今年来自然保护区方面的案例，将修改和补充相关法律法规提上议事日程应该从法律法规成面上对土地权属问题，保护区发展规划实施问题，生态补偿制度，法律惩戒力度等问题进行科学合理的规范和相关解释让自然保护区在建设管理的时候做到有法可依，有章可循还应该切实加大执法力度，对偷猎盗采等违法活动进行强有力的打击还应该加强对执法人员的监督教育活动，严厉禁公众监督，严格执行相关法律法规，用国家力量去保证给自然保护区的健康持止相关执法人员对违法违规活动采取睁只眼闭一只眼的态度，加强续发展参考文献［］金鉴明等自然保护概论1中国环境科学出版社［］谢建强、王超加2强自然保护区管理，促进生态建设［］于文辉、张可荣自然保护区发展现状、问题及对策研究3第三篇农村环境存在问题及解决对策农村环境存在问题及解决对策【摘要】当前，我国正在蓬勃开展社会主义新农村建设，在新农村建设中农村环境存在很多问题，农村环境正在逐步恶化，农村环境正在面临着严峻的形式，环境保护已经成为当务之急，根据党的十七大的实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求和建设社会主义新农村要求，提出农村改革发展六大基本目标任务，其中农村生态环境问题也是基本目标任务之一本文介绍了在新农村建设中农村环境存在的问题，分析在农村建设中应遵守的保护境的原则，并提出解决农村环保问题的相应对策【关键词】农村，环境问题，新农村建设，环境保护一解决农村环境问题存在的意义•我国是一个农业大国，农业的发展状况对国民经济的影响举足轻重，农业是国民经济的基础，农业及农村的可持续发展，是中国可持续发展的根本保证和优先领域，它直接关系到改革开放的成败农村局势的稳定和如何搞好农业环境保护工作，如何防治农业环境污染，如何提高农民的环境意识，在转变农业增长方式，使农业生态环境由恶性循环走向良性循环，实现发展高产，优质高效的农业起着至关重要的作用也是关系到农业能否持续发展，关系到国计民生的一件大事农用化学物质的污染现代农业生产过程中使用越来越多的农药、化肥、塑料薄膜等农用化学物质，这些农用化学物质的使用一方面使农业大幅度增产，经济效益提高另一方面也带来一系列的环境问题:破坏生态平衡、降低产品质量二当前我国农村环境存在问题现状•、化肥污染据统计，化肥在使用过程中浪费严重，约有逸失于环境中，造成对农业环境的污染，主要表现为几个方面一是部分化肥170%随农业退水和地表经流进入河、湖、库、塘污染了水体，造成了水体富养化据监测，农村许多浅层地下水硝酸盐氮、氨氮、亚硝酸盐氮都严重超标其中还含有一些致癌物质，对人、动物都是威胁二是不合理使用化肥，使土壤板结、地力下降三是化肥中重金属、无机盐等有害成分，由于长期施用对农用环境造成影响，影响了植物品质四是化肥不合理应用，还会造成大气污染氮素化肥浅施，撒施后往往造成氮的逸失，进入大气，造成污染二氧化碳肥的不正确使用，也会增加大气中的二氧化碳的含量，增强温室效应，另外还会造成植物营养失衡，如植物徒长而造成病虫大发生，引起污染、农药的污染我国在年以前生产的农药以高残留的有机氯农药为主，占总量的由于农药的利用率低于所以以上的21983农药散失于环境之中，使大气、土壤、水体、农畜、水产品受到污染并通53%,30%,70%过食物链对人体健康造成危害另外，一些高毒农药的施用在杀死害虫的同时，也杀死、杀伤害虫的天敌和其它益鸟，影响了生态平衡同时害虫对农药产生了抗药性，使农药施用量越来越大，加重了农业环境污染，使其陷入恶性循环之中大多数农药以喷雾剂的形式喷洒于农作物上，只有黏附于作物上，而大部分喷洒于空气中，并通过皮肤和眼睛粘膜表面接触损害人体再是通过呼吸系统吸入引起呼吸道疾病，严重的会导致急10%性中毒，慢性中毒，甚至致癌田间施药时部分农药落入土中，附着在作物上的农药也因风吹雨打渗入土中，大气中农药又降至土壤中，严重污染土壤田地中农药被灌溉水、雨水冲刷到江河湖海中，污染了水源农药的大量使用还会造成生态平衡失调、物种的多样性减少，使农村本来就较脆弱的农业生态系统更加脆弱、塑料薄膜污染农膜的使用一方面给农业带来明显的经济效益,另一方面给农田土壤带来污染，被称为白色污染残留在土壤中农膜，使3土壤的通透性变差，另外地膜中有害物质的分解还会对农产品品质产生较大影响，由于大部分农膜使用非降解地膜，年复一年，日积月累，在地膜残留严重的地方，农作物减产这对农业发展来说是一个不容忽视的隐患20-30%、空气污染以前，在农村每当农民收获完小麦、玉米后剩下的桔秆就要焚烧掉，一方面焚烧后的灰分可当化肥，另一方面省去了清除的力4气可是焚烧的浓烟不仅使行人烟眼流泪，而且给大气造成了严重的污染增加了二氧化硫和降尘的含量利用秸秆气化可解决这一难题，秸秆气化技术的开发和研究，是国家科技部、农业部“八五重点攻关项目，通过农作物秸秆缺氧燃烧，产出以含一氧化碳、甲烷为主要成份的可燃气体，在稍高于常压的状态下，通过管道送往千家万户，使用起来有些类似于城市的管道煤气PVC工厂污染.由于城市环保力度加大而使大量工业企业转移到农村，这种污染转移造成了污染加剧目前中国城市环保力度在不断加大，城市5居民的环保意识也在不断增强，一些污染严重的工业企业则钻了法律法规的空子，将企业转移到了农村，这样，其污染也就一起转移到了农村，这就造成了农村生态环境的进一步恶化，给农村生态环境问题雪上加霜.矿产资源矿产资源的不合理开发破坏了自然环境，使生态功能退化一些地方人为破坏生态环境的现象仍时有发生，如开山炸石、乱挖乱6采仍屡禁不止，矿产资源的不合理开发，既破坏了自然环境，也使其生态功能退化，生态失衡，给当地人民的生产、生活和周边生态环境造成了严重危害.城镇化问题城镇化带来一系列新的生态环境问题随着中国城镇化进程的加快，农村人口开始大量向城镇转移，但是由于环境意识的7薄弱，加之受经济发展水平限制，城镇环保硬件设施如生活污水处理、垃圾处理等没有跟上，造成城镇生活污染不断加剧，进而对其周边农村的生态环境造成了更大的污染三改善和保护农村生态环境的对策•大力开展宣传教育，提高农村生态环境保护意识•目前，农村生态环境破坏严重的一个重要原因就在于宣传力度不够，1群众生态环境保护意识不强，提高农村生态环境的保护意识，特别是重视广泛开展提高农村生态环境保护摆位的认识是尤为重要的此外，农村是城市农副产品的生产基地，城市生活垃圾及工业三废的消纳场所，也是城市的生态屏障因此，重视农村生态环境保护工作，大力开展宣传工作，像重视城市环保一样重视农村生态环境的保护，进而提高农村生态环境保护意识，更好地解决《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》中提出的农村生态环境问题加强法制建设，依法管理、治理农村生态环境•中国农村经济近年来有了较大发展，但总水平仍较低的，大力发展农2村经济仍是当前工作的中心但同时面对农村生态环境污染严重的趋势，各级政府不仅要贯彻执行环境保护这一基本国策，还应该结合当地农村的实际情况，制定适合当地的法规、办法，如结合当地乡镇企业发展与污染物排放的实际情况制定加强和完善控制乡镇企业环境污染的法律法规、根据当地农村生活污染和化肥、农药、农膜污染程度制定相应治理办法等，真正做到有法可依，有法必依，切实发挥环保法规在保护和改善农村生态环境中的作用制定有关农村生态环境补偿机制的相关政策，运用立法手段降低农•民的损失、减少破坏生态环境的行为3生态环境补偿机制是综合运用政府、法律和市场手段落实生态文明的重要路径，是指对损害生态环境的行为或产品进行收费，对保护生态环境的行为或产品进行补偿或奖励，对因生态环境破坏和环境保护而受到损害的人群补偿，以激励市场主体自觉保护环境，促进环境与经济协调发展建立健全中国的农村生态环境补偿机制，通过对损害资源环境、生态环境的行为进行收费，对保护资源环境、生态环境的行为进行补偿，就可以有效地降低农民的损失、减少破坏生态环境的行为，进而达到保护资源、维护生态环境的目的加大科技经费投入，开展农村生态环境保护科研，推广成本低且科•学有效的污染防治技4本着落实科学发展观，转变经济增长方式，构建节约型、和谐型社会的指导思想，鼓励大专院校，科研院所及各类研究、开发机构参与村镇生态环境建设工作运用科技力量完善农村生态环境保护工作,如节水农业技术、污染防治配套技术、可再生能源开发与利用技术、农业环境监测技术等，大力宣传和普及植树种草、水土保持、科学种养、农副产品加工与综合利用、污染防治技术等方面技术，同时，加强监测力量，加大科研经费投入力度，使科研工作能够真正为生产实际服务四，总结总之，我国农村环境面临的形势非常严重，成为我国经济发展不可忽视的问题我国经济要快速发展，农村经济已经成为其制约瓶颈，如要打破此发展僵局，农村的环境治理已成为我国经济发展不可忽视的重要问题对农村环境的治理不仅是从简单的自然环境的治理，更是城乡统筹，和谐发展的前提，也是全面建设小康社会,实现社会主义新农村的重要保障我们要尽我们的最大的努力解决农村环境问题，为保护和改善农村生态环境作出贡献，造福子参考文献⑴中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定中国共产党第十七届中央委员会第三次全体会议公报鲁岩.建立健全资源有偿使用制度与生态环境补偿机制［］.大连日报，李建东.我国农村生态环境建设规划问题探讨［几农村经济，N2008-03-［］喻太刚.农村生态环境污染的成因及防治［几中共贵州省委党校学2006,报，］卢德裕.农村生态环境严竣的现状和对策

5.5［］2007,246第四篇浅析班组管理中存在的问题及解决对策浅析班组管理中存在的问题及解决对策摘要本篇论文主要以公司生产一线班组管理为研究对象对班组管理中存在的执行力较弱、岗位职责意识不强、工作积极性不够高、班组之间缺乏协作关系等部分问题进行分析找出相关主要诱导因素并提出健全明确具体的班组建设方案、改善员工激励手段与方法等解决对策年是集团公司的“班组建设年正值自己进入公司半年时间为发挥所学专业特长也为更好地2011锻炼自己提升自己的个人能力从基层做起的同时不满足工作现状希望所发现的问题及相应解决方法能够对生产基层管理提供有价值意义的参考关键词班组分析建设对策目录摘要…目录…绪论…班组管理的概念班组管理的作用及意义….班组管理现状分I IIL

11.1析执行力较弱岗位职责意识不强…工作积极性不...

11.212高…班组之间缺乏协作关系….班组管理中存在问题的根本原...

22.

1...

22.

222.3因…缺乏明确具体的班组建设方案…员工整体综合素质不

32.433够高…激励方法不得当…班组之间缺乏沟通与交流….

43.

143.2相应地解决对策建立健全明确具体的班组建设方案提

43.

353.464高员工的综合素质改善员工激励手段与方法…加强班组...

64.

1...

64.2间的双向沟通.总结与展望.参考文献….绪论班组...

74374.4管理的概念企业是以盈利为最终目的的法人组织其依据经营管理需...

85...

861011.1要通常划分为若干车间车间视其规模大小又可进一步划分为若干工段或班组此外企业还建立计划、供应、销售、质量管理、财务等职能科室班组及科室又由若干岗位组成以生产制造类企业为例在实际的日常经营管理当中班组是其最基层的、最根本的组成单位班组是指由两个或两个以上的人员所组成的作业组班组管理包括上级管理和班组自身管理前者指由工段或者车间级以上的管理员对班组工作、劳动纪律、思想素质方面所进行的一种管理而后者是指班组中设班长或组长直接对班组成员进行自身管理约束的行为班组管理的作用及意义班组作为企业中最基础的管理单位它管理的好坏与否直接

1.2影响或决定企业最终产品产量和质量生产制造业企业尤为明显良好的班组管理有利于提高基层员工的工作积极性激发其创造性更好地坚守本职岗位工作有利于促进员工与员工之间、上级主管与员工之间的双向沟通从而实现有效收集工作方面的需求信息有利于员工不断提高工作岗位技能有利于提高工作效率有助于员工更好的融入企业文化实现自身价值观与企业文化相一致的价值取向强化自身综合素质并予以提高加快学习型团队建设步伐.班组管理现状分析执行力较弱

22.1一个高效率的班组团队必须具备较强的执行能力企业的各项规章制度的制定的目的在于执行公司的各类文件的落实实施与基层员工执行力的强弱有着密切的关系员工具备较强的执行能力其一定会高效率地完成岗位工作或上级部署安排的任务反之执行力较弱的员工或团队在完成工作方面则会表现出工作效率低、完成时间过长等现象在日常的车间卫生管理方面员工打扫各自包机卫生片区的时间大部分集中于每周检查日之前事后再次出现脏乱的则大部分无人打扫安全管理方面部分员工在日常操作中常出现未按规定佩戴安全帽现象为自身和正常生产埋下安全隐患文件落实方面以认证前期的工作任务危害分析为例不能高质量地快速地完成下达任务生产方面存在工作上的扯皮现象工作或责任相互推脱岗位职责意识不强企业为员工提供工作岗位、工作所必须的硬件设施或条件及工作报酬员工相应的付出自

2.2己的脑力和体力劳动双方形成雇佣与被雇佣的劳动关系拥有各自的权利和义务员工的义务集中体现在对工作岗位本身负责通过一系列方法和努力完成公司安排的合理工作安排公司从事化工生产行业车间生产全过程是由压力传动设备、容器和管道输送或储存生产人员数量较少主要是操作、化验分析和巡回检查三个岗位部分员工岗位职责意识DCS不强对待工作态度不够严谨认真未能按照岗位说明书规定工作程序执行在工作中形成不良的工作习惯和作风亦成为日益急需解决的问题之一工作积极性不高充分调动员工工作的自觉性、主动性和创造性能够使员工

2.3对工作的价值树立正确的认识感受到自己所从事工作的必要性和重要性进一步发挥员工自身的创造力从而极大地提高工作绩效但在实际工作中部分员工的工作积极性并不够高具体表现在对待工作态度不够严谨不能对工作中出现的问题进行举一反三的思考工作不够细致缺乏相应的工作责任心或工作责任心不够强班组之间缺乏协作关系工作当中需要相互协调与沟通彼此交换工作经验以便共同提高工岗位技能但是在四个班组中缺

2.4乏团队协作意识不能够较好长白山自然保护区不仅植物类型复杂多样，而且种类十分丰富目前已知有野生植物种,分属于目科其中真菌类植物目科种；地衣类植物目科种；苔薛类植物目227773246科种；蕨类植物目科种；裸子植物目科种；被153743022220014子植物目科种（长白山自然保护区管理局志,）

5731171980231133108132519901.2动物资源长白山自然保护区野生动物种类繁多、资源丰富目前已知有，种分属于目科其中森林昆虫害虫目科种，森林1225；昆虫天敌目科种；园口类目科种；鱼类目科种73189648387两栖类目科种；爬行类目科种；鸟类目科729941132411种另亚种；哺乳类目科种;脊椎动物目科种（长261313111848277白山自然保护区管理局志，）自然保护区建设面临的主要问题•4619513061370对自然保护区建设认知程度不高1990221有些政府和部门的领导干部短期行为严重，缺乏对可持续发展的认识和决心，把保护与发展对立起来，存在建立自然保护区会阻碍地方经济发展的误区，对自然保护区的建设和管理存在畏难和消极抵触情绪有的地方自然保护区批而不建，建而不管，管而不力〃，自然保护区建设规划仅停留在文本上，缺乏具体行动对自然保护区建设宣传力度不够自然保护区建设是一项新兴事业，公众对自然保护区建设的价值和重2-2要性还普遍缺乏认识加上相关政府和部门对自然保护区保护和合理利用的宣传、教育工作又滞后于经济发展和资源保护形势的要求；相关法律法规还尚未在公众形成良好的舆论氛围和约束力，导致社会对自然保护区保护的重要性还没有足够的认识，乱砍滥伐，乱捕滥猎现象屡禁不止，原有的森林、野生动物栖息地遭到破坏，野生动植物种群数量大大减少，生物多样性不能显现，自然保护区功能和效益不断下降，自然保护区资源保护面临严重威胁对自然保护区建设资金投入不足资金严重不足是自然保护区保护与管理工作面临的主要问题由于该2-3市自然保护区自然保护区属于地方级自然保护区，没有纳入同级地完成上级安排的工作任务班组之间的协作关系主要体现在班组长身上上级安排的工作任务不乐意独自完成互相互推脱自己在生产工艺有新的想法或好的见解不愿意与他人探讨这些都不利于班组管理也不利于生产管理.班组管理中存在问题的根本原因缺乏明确具体的班组建设方案班组建设3管理应当作为生产当中的一项重要管理内容应当有明确的班组建设管理方

3.1案对基层班组进行科学合理的规划使班组管理逐渐趋于规范化有步骤地实施便于控制管理而现行的班组管理没有相关的管理文件或方案班组管理只是基于班组长为代表、主任宏观指导的管理不能够增强班组凝聚力科学合理的班组管理方案缺失是员工岗位职责意识不强、班组之间难于协调的主要外在原因员工整体综合素质不够高员工的综合素质主要包括职业技能素质、职业道德素质、智力和身体素质等方面除入职公司不到一

3.2个月员工以外综合分析现有生产一线员工素质可分为三种类型固定型、渐增长成长型、待挖潜型固定型具有岗位技能较强生产经验丰富能够分析生产中存在的问题提出合理化建议但带有明显的狭隘个人利己主义色彩特点以班组长为代表渐增长成长型具有已具备独立生产操作技能职业道德素质较固定型高但在生产工艺方面仍有欠缺不能提出合理的工艺优化建议或方案以入职公司工作一年时间为界限的员工为代表待挖潜型具有可塑性较强、学习能力较快具备独立操作生产技能但缺乏生产经验和分析问题能力及良好的沟通能力需要他人予以引导以入职公司工作半年时间为界限的员工为代表班组中三种不同素质类型的不合理结构直接影响着班组整体素质的提高而员工的综合素质又与班组执行力相联系具备良好综合素质的员工必定具有较强的执行力其次其思想觉悟素质相对应较高工作责任心也一定较强缺乏良好的综合素质也是员工岗位职责意识不强的内在原因总之良好的员工综合素质的欠缺是上述各问题出现的重要原因之一激励方法不当从心理学角度讲激励就是一种诱发使人充分发挥其潜能的力量贡献出自己的时间、精力和聪明才智在实际的管理实践当中就是

3.3通常所说的调动员工积极性的问题激励的手段多种多样例如提高工资奖金、表扬、提升、批评、罚款和降低月度工资等等利用强化理论分析激励可以分为正强化和负强化立足日常生产上级过分注重和强调考核即负强化激励将工作任务与绩效考核相衔接表面上激发员工工作的积极性取得立竿见影的效果但是所取得的效果存在暂时性、短期性过多的处罚使员工从内心深处对工作及上级存在不满情绪且随时间积累甚至产生不必要的矛盾不利于相互沟通了解这是降低员工工作积极性的又一原因间接引发员工执行力较弱工作岗位责任心不强等问题班组之间缺乏沟通与交流企业部门与部门之间的交流领导者与下属的感情联络员工与员工之间的交流

3.4都与沟通相联系沟通既是上级激励下属实现领导职能的基本途径也是员工之间交流的基本方式班组间的协作关系之所以差不仅与其团队意识薄弱有关更与其沟通联系相关缺乏沟通并不是指员工内部而是以班组为单位主要存在于班组之间存在于个别员工之间班组划分开以后通常会存在一种小团体意识这种团体意识并不是团队意识是一种狭隘的团队意识因为它考虑问题时不考虑全局只顾局部或个人利益但这种意识终究其离不开部分个人利益参与这种小团体意识阻碍了班组间的沟通与交流不利于班组之间的团结与合作从而影响了班组之间的协作关系.相应地解决对策建立健全明确具体的班组建设方案在建立班组建设方案之前首先应该深入班组内部做好足够认真细致

44.1的调查对不同员工实际工作情况与思想状况进行了解与分析然后依据员工个人与班组整体实际情况制定切合实际的班组建设方案班组建设方案应包括员工职业技能、团队精神、员工培训、员工思想素质和企业文化等方面在内整个建设方案必须以突出班组团队精神建设为重点建设学习I型班组强化员工思想的统一性加强公司企业文化的科学灌输使员工对集团公司的企业文化和经营理念得到新的认识产生较强的认同感提高员工的综合素质员工综合素质的提高结合公司化工生产性质和特点需以员工

4.2在岗培训为主要培训方式充分考虑员工个人实际根据培训效果合理调整培训内容和培训时间避免培训内容过多冗杂增加员工负担影响员工受训积极性除了岗位职业技能素质之外职业道德素质的培训也不容忽视正确I区分基础性培训和个性化培训做好培训需求分析不同员工存在具体差异视个人情况不同分清培训重点有选择性的确定培训内容和受训员工防止无论员工会与不会懂与不懂都进行培训的“一刀切”现象在培训之前还应该使员工认识到培训的重要性与意义增强员工受训积极性改善员工激励手段与方法管理具有艺术性人力资源管理就是一个提高员工工作积极性

4.3的过程同样提高员工工作积极性也是生产管理的重点管理内容之一员工工作的积极性的提高需要激励好的激励方法能够使员工在工作中树立作责任心、尽守职则在激励方面应采取员工易接受的手段和方法根据需要层次理论尊重需要和自我实现需求是较高一级的需要上级主要采取一些负强化的激励手段不易从根本上解决员工工作积极性只是治标不治本〃不能够满足员工的尊重需要相反还可能会在一定程度上引起不必要的矛盾采取正强化的激励措施就成了比较适宜的激励方法这样有助于团结员工改善干群关系加强沟通了解同时也不能一味地采取负强化或正强化方法应注重合理调剂选择总之在选择激励方法时不仅应注重当时激励效果还应注重员工激励后的过程变化加强班组间的双向沟通加强班组之间的沟通本质上还是加强部分员工之间的沟通这需要上级进行正确的引导

4.4工作之余应可以组织一些有益于活跃员工氛围、易发挥员工特长的活动例如篮球、乒乓球、羽毛球和象棋等组织投入费用不多且具有良好沟通效果的文体活动也利于发现员工性格为进一步挖掘员工工作潜力提供参考和依据网络最能拉近大家的距离班组成员中大多是年轻人从目前来看个操作工当中有个员工喜爱上网并拥有号利用这一显著特点公司可14以组建群”或收集大家的博客网址、邮箱等可以减少沟通间的环节但11QQ在收集时应注意员工个人意愿尊重个人喜好或隐私每月或两月召开一次QQ员工座谈会深入彼此了解都是一些加强班组间、上下级之间沟通的有效方法在方法采取上可以参考借鉴集团公司在此方面的做法.总结与展望此篇论文对公司生产班组建设管理当中现存在的部分问题进行了简略分析5由于自己需要学习自学考试教材、所在岗位及工作与编写时间等原因在编写过程中仍存在一些班组管理现状发现不全面原因分析不够细致等问题恳请谅解公司作为心连心化工集团的子公司成员相信在集团公司快速发展的道路上气体公司的发展也是存在相当大的潜力与前景在原有的、等气体市场的基础之上再次开拓气体市场不断巩固公司在豫02北地区的影响力项目已经顺利运行八个多月公司产品销售范围超出豫N2C02北随着公司食品级生产许可、质量体系认证及后续可口可乐公司供货C02商资质通过及后期的扩建提高产能坚持低成本战略逐渐形成规模生产优势C02为公司与南阳天冠等同行企业在二氧化碳市场分得一杯羹占领河南及周边市场奠定基础公司在把生产放在第一位的同时希望也要注重销售与外运管理在销售方面主动加强与购货商之间的联系进行相应和必要的营销及公关管理不断巩固现有市场未雨绸缪为后期新增产能的销售铺平道路在物流方面以开展降低油耗、减少不必要的运输环节、选择最优运输路线、缩短运输时间等为主要内容积极探索降低物流成本新途径努力在降低运输成本的前提下扩大产品最大运输半径外运人员是公司与客户之间的联系者其言行举止关系着公司的形象提高外运人员综合素质保持运输车辆的清洁也是公司对外进行公关活动的基础最后衷心祝愿公司在新的一年中能够取得良好地销售业绩占领河南气体市场份额屹立于中原气体市场班组安全管理中存在的问题不少班组工作缺乏目标性、计划性和连续性安全管理工作存在很强的被动性班组管理执行力的衰减表现为思路和做法不一要求与结果有差距不少工作在落实中被打折扣对细节管理重视不够落实不到简单问题反复出现工作效率低安全管理薄弱无大局意识班组间缺乏沟通协调只看重协作中的利益缺乏换位思考工作中各个环节不能有效配合只为生产而生产班组内部缺乏文化氛围缺乏生机活力正气不足等致使员工士气低落对员工缺乏约束的机制和管理的方法而基层问题又大部分出现在这些人身上致使班组工作落实不到位劳动功效低下学习氛围不浓班组长自身学习积极性不高也不重视成员的技术技能的学习致使员工岗位技能、素质提升缓慢班组长缺乏超前考虑问题意识全面管理能力欠缺畏难情绪和管理素质不高等造成工作执行力不强不少班组长缺乏责任感遇事不敢担责有错推卸责任老好人思想致使遇事不敢管制度执行打折扣爰钻制度的空子遇到问题上交出现问题找借口存在推诿扯皮现象工作方法陈旧不能与时俱进存在“经验主义现象总是用老办法来解决工作中不断遇到的新问题由于用工性质自身文化程度等原因班组长缺乏工作激情热情时高时低干劲时好时坏短期行为明显影响班组情绪大部分班组长满足于现状对已经暴露的苗头性、倾向性问题缺少敏感性不能提前的预知预防有的也能够发现问题但是动脑能力差缺乏管理的方法班组安全管理问题对策针对班组安全管理中存在的问题建立完善班组安全生产管理体系是进一步加强班组安全生产工作的重要方法主要包括严格班组安全生产定员管理按照精简高效的原则制定班组定员标准保证班组安全生产基本配置严格控制作业人数严禁超定员生产建立完善班组安全生产管理规章制度主要包括班前会制定班组长随班工作制度安全质量标准化管理制度隐患排查治理制度班组和各岗位安全评估制度安全检查与奖惩制度1234班组学习培训|制度岗位练兵、技能竞赛制度交接班制度现场安567全文明生产制度安全举报制度安全绩效考核制度通过制度体系的89101112完善建立起工作有标准、考核有指标、安全有检查、优劣有奖惩的机制健全并落实安全生产责任制明确班组是作业现场安全生产责任主体实行班组长作业现场安全生产负责制安全员、班组长、工人按职责做好班组相应的安全监督检查工作、完善班组安全生产目标控制考核激励约束机制把企业的安全生产控制目标层层分解考核制度完善安全、生产和效益工资制加大安全管理构成比重严格考核奖惩第五篇机关日常管理存在的问题及解决对策机关日常管理存在的问题及解决对策问题机关干部每天就餐纪律遵守的不规范解决方法班子成员要向镇长请假，普通机关干部要向政1工书记请假，请假者同时必须通知办公室，餐厅负责人员要向办公室报告中午就餐情况，每天要在大屏幕上公布就餐情况问题:陪客过多，耽误分管的工作解决方法机关支部负责每天对请假陪客的人员进行抽查，对于有关2违规人员要实行相应的惩罚制度，并与年终考核挂钩问题:打着各种各样的幌子提前早退的现象严重解决方法全体机关干部如有重要的事情需要提前早退的必须向相关领导请假，不定期抽3查，如有提前早退并没有请假者，采取相应惩罚措施问题:部分机关干部时间观念不强，开会经常迟到解决方法每周一的例会时间，办公室七点半（以办公室钟表为准）按时点名，有紧急4事情必须请假，否则超过七点半一律按迟到处理，会后将名单公布于大屏幕，经常迟到、无故旷会者，取消机关干部评先选优资格政府财政预算，也尚未列入国家自然保护区保护与生态恢复示范工程规划，从而导致自然保护区生态保护资金缺口很大，在自然保护区调查、保护区基础建设、恢复治理、自然保护区监测、自然保护区研究、人员培训、执法手段与队伍建设等方面都缺乏专门的资金支持对自然保护区建I设管理体制滞后2-4《自然保护区条例》第二十一条规定国家级自然保护区，由其所在地的省、自治区、直辖市人民政府有关自然保护区行政主管部门或者国务院有关自然保护区行政主管部门管理而现实的情况并非如此，较为普遍的管理体制是业务由上级主管部门管理，行政由县级以上地方政府管理，实行业务与行政分离的管理体制这种管理体制存在着职责不清、权利不明的弊病，特别是现在一些自然保护区对地方经济的带动作用不大，还要在不宽裕的财政中“掏腰包养保护区一班人，所以保护区就成了包袱〃，保护区工作也就得不到重视和支持况且启然保护区的业务管理体系尚处于初级阶段，管理素质参差不齐，几十年的保护区发展史告诉我们，自然保护区的工作是以资源保护、科学研究、环境教育等业务工作为主，行政管理只是为了完成保护区历史使命的管理措施之一，但自然保护区现在尚无一套完整的、规范的管理体系，年初无计划，年终无总结，上级对下级无指令,下级对上级也不用汇报，干好干差一个样，全凭良心干活对自然保护区研究技术力量薄弱2-5目前，多数自然保护区的管理机构不够健全，管理人员不足，业务素质不高，管护手段和基础设施普遍薄弱，缺乏现代管理技术和手段由于自然保护区经济来源不稳、地域偏僻、工作生活条件差、社会地位不高，从事自然保护区工作的领导面临的工作难度大而缺乏信心，科技人员因科研经费紧缺而无法开展工作，基层的工作人员工作条件差、待遇低，缺乏工作积极性有能力的人大多设法离开保护区,新的血液〃又无法输入，管理队伍整体素质普遍较低加强自然保护区建设与管理的对策•在思想认识上，要充分明确保护自然保护区是保障国家生态安全3的需要31人们的思想意识、观念态度和政府的重视程度是自然保护区保护的重要前提和基础一些长期形成的传统观念和认识对自然保护区资源的保护和可持续发展极为不利，目前，社会广大公众对自然保护区的重要性尚认识不足，自然保护区保护意识仍较为淡薄，尚未引起政府的足够重视因此，要高度重视，大力加强自然保护区保护的宣传教育和生态道德教育，充分利用广播、电视、报纸、网络等各种新闻媒体，广泛深入的宣传自然保护区的功能、效益和巨大作用，宣传国家保护自然保护区的大政方针和政策法规，宣传保护自然保护区的科普知识，宣传保护自然保护区的必要性、重要性和紧迫性，大力开展保护自然保护区的有关活动要在每年的爰鸟周〃、保护野生动物宣传月〃和“世界环境日”等宣传活动中，将自然保护区保护做为重要的宣传内容，以提高全民的自然保护区保护意识在就地保护上，要强调建立国家、省级自然保护区是最有效途径之一以创建国家级自然保护区、省级自然保护区为工作目标，进一步提升3-2自然保护区保护管理水平依据《中华人民共和国自然保护区条例》、《野生动物保护法》等法律法规，将自然保护区自然保护区的核心区、缓冲区以及实验区按照功能分区严格划分，按照保护优先、合理利用的原则，将申报创建国家级自然保护区、省级自然保护区作为加强自然保护区保护的有效途径，对自然保护区资源进行科学合理的规划，并在保证自然保护区得到有效保护管理的同时又能突出自然保护区生态和经济效益，促进自然保护区保护和生态旅游协调发展在体系建设上，要完善自然保护区保护管理体系和监测体系的建设3-3一是要加强自然保护区保护管理队伍建设该市尚属于自治区级自然保护区，现有管理人员力量薄弱要实现对该市自然保护区的全面保护和管理，建立完善的自然保护区保护管理队伍迫在眉睫二是要完善工作协调机制自然保护区保护是一项涉及面广、社会性强、规模庞大的系统工程，涉及到多个政府部门和行业，关系多方的利益,需要各部门和全社会的共同努力因此，要坚持科学的发展观和正确的政绩观，坚持经济发展与生态保护相协调，严格实行统一管理、依法管理，科学管理三是要建立健全自然保护区资源监测网络体系加强国家级野生动物疫源疫病监测站的工作，通过监测网络的运行，掌握各类自然保护区变化动态、发展趋势，定期提供监测数据与监测报告，为上级部门提供决策依据在资源保护上，要坚持依法行政严厉打击各类破坏自然保护区的非法行为建立3-4联合执法和执法监督的体制，大力提高管理能力和水平，严格审批并监督实施自然保护区保护和资源利用项目针对我市自然保护区自然保护区范围内存在的偷捕偷猎等非法行为，加大自然保护区保护执法力度，依法处理各类违法违纪案件，通过法律和经济手段，严厉打击肆意侵占和非法破坏自然保护区的违法犯罪活动同时，切实加强资源监管力度，充分发挥宣传媒体乃至全社会的舆论监督作用，加强管理、监督和协调，维持自然保护区保护与资源合理利用的良好秩序，调动各方力量共同做好自然保护区保护工作在项目建设上，要逐步推进自然保护区恢复项目和综合治理项目的建设3-5自然保护区保护工程是保护自然保护区的有力举措和重要保证，要在全面规划自然保护区保护、恢复、合理利用、生态旅游建设以及森林公园建设的基础上，对一些重要自然保护区恢复和保护项目进行重点保护建设采取恢复森林植被、改造野生动物栖息地、开展野生动物疫源疫病监测等措施，逐步推进自然保护区恢复与治理工程重点实施自然保护区巡护道路工程、监测站点建设、野生动物栖息地生境改善等重点工程采用系统工程和综合治理的方法，确保自然保护区保护目标任务的落实和如期完成通过自然保护区恢复和保护项目的实施，使自然保护区生态系统的功能和效益得到充分发挥，实现自然保护区资源的可持续利用在科学规划上，要立足实际建立和完善自然保护区建设与发展规划体系3-6针对目前景德镇自然保护区生态现状，组织专业人员，在深入考察、多方听取意见、广泛征集资料的基础上，对《景德镇市自然保护区发展总体规划》进行修编完善，全面完成该市《国家级自然保护区、省级自然保护区发展规划》、《国家级森林公园规划》及各类专项规划的编制、评审及报批工作对已经向上级部门编制申报的项目，要做好项目的争取和组织实施工作在投资保障上，要坚持以政府投资为主多渠道引资建设的发展思路37自然保护区保护是跨部门、多学科、综合性的系统工程，因而其投入也具有多渠道、多元化、多层次的特点要建立国家投入、地方投入、社会各方面群策群力的多层次、多渠道的自然保护区保护投入机制政府投入应是自然保护区保护资金来源的主渠道，地方政府财政要将自然保护区保护纳入国民经济与社会发展规划之中，要积极争取国家和自治区及上级部门对我市自然保护区的资金支持，保证自然保护区保护项目的实施同时，还要广泛地争取各方援助，鼓励社会各类投资主体向自然保护区保护投资，规范地利用社会集资、个人捐助等方式广泛吸引社会资金，建立全社会参与自然保护区保护的投入机制，为自然保护区保护提供有力的投资保障在生态旅游上，要坚持自然保护区资源开发和保护协调发展的原则3-8长白山自然保护区自然风光优美秀丽，有着发展自然保护区生态旅游的良好禀赋因此，在重视自然保护区保护的同时，也不可忽略自然保护区生态旅游发展的巨大潜力，这就需要我们以科学发展的眼光来对待生态旅游的发展在自然保护区开发生态旅游，为吸引更多游览观光的游客，管理者必然千方百计创造舒适优美的环境，从而更加注重自然保护区生态环境的保护，严格限制对生态资源掠夺性的开发，使自然保护区保护更加规范有序，走上良性循环的发展轨道所以，大力发展自然保护区生态旅游，关键的工作是要科学制订旅游开发规划，建立自然保护区生态旅游管理服务体系和国家森林公园，确保对自然保护区生态保护的投入，重视加强人才培养，造就高素质的管理队伍，提高管理能力和水平，促进自然保护区保护和自然保护区生态旅游事业协调发展,实现人与自然的和谐相处第二篇中国自然保护区发展存在的问题及解决对策中国自然保护区发展存在的问题及解决对策摘要本文概述了目前我国自然保护区的发展现状，分析了一些自然保护区目前存在的问题和影响其发展的原因，提出了完善我国自然保护区的对策和建议，阐述了建立自然保护区的重要意义关键词自然保护区、现状、对策生物多样性是人类社会赖以生存和发展的环境基础，也是当今国际社会环境和发展的研究热点问题之一中国是全球生物多样性最丰富的家之一，它有的生物物种数量约占全球的十分之一，是全球生物多样性保护的重要地区但是由于自然、人为及制度方面的原因，中国的生物多样性正遭受着严重的损失和破坏，保护生物多样性已成为摆在人们面前的急中之急、重中之重的事情本文旨在通过对这些原因的分析，提出建设性意见，以资探讨一般而言，保护生物多样性的措施分为〃就地保护〃和迁地保护两种方式，前者是主in situ要措施，后者是补充措施普遍认为，生境的就地保护〃是生物多样性conservation exsitu conservation保护最为有力和最为高效的保护方法就地保护不仅保护了所在生境中的物种个体、种群或群落，而且还维持了所在区域生态系统中能量和物质运动的过程，保证了物种的正常发育与进化过程以及物种与其环境间的生态学过程，并保护了物种在原生环境下的生存能力和种内遗传变异度因此，就地保护在生态系统、物种和遗传多样性三个水平都是最充分、最有效的保护，它是保护生物多样性最根本的途径

一、我国自然保护区发展现状我国自然保护区建设初具规模今年来，我国自然保护区事业得到迅速的发展，在数量上已具有相当

1.1的规模根据国家环保局年环境年报初步统计，截至目前，我国自然保护区达到个，其面积约占国土面积的其中国家级自然2010保护区已达到个，并有个自然保护区被联合国教科文组织列入

253115.2%国际生物圈自然保护网，个自然保护区被列入《国际重要湿地名录》32326虽然我国自然保护区建设已初具规模，但不管是数量上，质量上,还30是在面积上，都与发达国家仍有一定的差距特别是用人均自然保护区的面积计算，水平是很低的所以，在保护区的建设上面，仍然要继续努力我国自然保护区类型丰富虽然我国早期的自然保护区大多是以森林和野生动物类型为主但是L2近年来，发展了一批草原生态系统、沙漠生态系统、湿地生态系统、高山生态系统、海洋生态系统、地质地貌等类型的保护区，让我国的陆地，，生态系统的天然湿地以上的珍稀野生动植物物种，特别是90%的珍稀濒危野生动植物的野外种群，都依靠自然保护区得到有效保护45%85%并且目前我国自然环境最纯净、自然遗产最珍贵、自然景观最优美、生物65%多样性最丰富、生态功能最重要的区域，都存在于自然保护区中，保护区类型完善我国自然保护区分布遍于全国我国已建立的自然保护区按其保护价值和重要程度分为国家级和地方

1.3级，地方级又分为省（市、自治区）级、地（市）级和县级国家级自然保护区需要国务院批准，地方级自然保护区由同级人民政府批准目前我国个省（市、自治区）都程度不同、数量不等的建立了自然保护区有些省份保护区数已超过个，如海南，云南，广西等省30（区）在面积上，好几个省份的都超过了万平方公里，如广西、云南、50新疆等省（区），其中新疆自治区的保护区面积更是超过了万平方公里1现在无论是在沿海和热带、亚热带的森林植被区域，还是在高原、荒漠和10草原区域都建立起了若干自然保护区全国自然保护区网已初步形成

二、建立自然保护区的作用和意义生态系统的天然本底自然保护区能为人类提供生态系统的天然本底〃，各种生态系统是生物与环境

2.1间长期相互作用的产物现今世界上各种自然生态系统和各种自然地带的自然景观，正在迅速地遭到人类的干扰和破坏许多地区平衡失调，有些地区的自然面貌已难以辨认人类为了研究这些地区的自然资源和环境的特点，以便提出合理的利用与保护措施，不得不借助于古代的文献记载、考古材料、自然界残留的某些特征来推测已不复存在的自然界原始面貌由此可见，在各种自然地带保留下来的、具有代表性的天然生态系统或原始景观地带，都是极为珍贵的自然界的原始本底〃，它为衡量人类活动结果的优劣，提供了评价的准则，同时也对探讨某些自然地域生态系统的今后合理发展的方向，指出了一条途径，以便人类能够按照需要而定向地控制其演化方向物种基因库自然保护区为人类保存了很多及其珍惜的物种及其赖以生存的生态环

2.2境，是各种生态系统以及生物物种的天然贮存库现在许多重要的动植物资源及完整的生态系统相继被发现，就是在自然保护区中调查研究出来的特别是目前世界上很多物种，由于环境的变化和人为的干扰，已经处于濒临灭绝的状态自然保护区的建立和管理，将有助于这些生物的保护及其繁衍，所以说自然保护区是物种自然及生态系统的天然贮存库科学研究的天然实验室23自然保护区里保存有完整的生态系统、丰富的物种、生物群落及其赖以生存的环境这就为进行各种有关生态学的研究，提供了良好的基地，成为设立在大自然中的天然实验室自然保护区是开发自然保护科学研究的重要基地，可用于对自然生产潜力、自然生态平衡、最优生态结构的研究；生物环境间的制约规律，生物内部各品种间的消长与调控，以及环境因子改变后预测可能带来的后果；人类活动干扰与自然生物群落的自然恢复能力等研究自然保护区的长期性和天然性的特点，对于进行一些连续的、系统的观测和研究，正确掌握天然生态系统中物种数量的变化、分布及其活动规律，提供了特别有利的条件旅游价值目前，我国很多自然保护区都可以为旅游提供一定的场地，创造出巨

2.4大的经济价值由于自然保护区保存了完好的生态系统，珍贵而稀有的动植物或地址剖面，对旅游者有很大的吸引力，特别是有些以保护天然风景为主要目的的自然保护区，更是旅游者向往之地在不破坏自然保护区和严格管理的条件下，可以划出一定的地域，有限制地开展旅游事业随着人民物质生活的改善，自然保护区在这方面的潜在价值，将日益明显的表现出来维持生态平衡自然保护区由于保护了天然植被及其组成的生态系统，在改善环

2.5。