专项资金绩效自评报告

专项资金绩效自评报告专项资金绩效自评报告「篇一」

一、项目建设的必要性

1、是完善区域路网，提高路网服务水平的需要城市基础设施的建设将直接服务于经济建设，良好的投资环境离不开道路等基础设施的建设随着经济持续发展，环境在经济发展中的地位越来越突出和重要，经济竞争一定程度上即是发展环境的竞争，良好的城市氛围，便捷快速的城市交通将为经济开发区提供最基本的经济建设平台不断加快基础设施建设，改善投资环境，改善生活人居环境，营造良好的、更富吸引力、更具竞争力的发展环境，是加快经济社会发展的重要工作目前该区域路网比较稀疏，尤其缺少南北向的道路，致使部分进区企业的.建设受到了很大制约，该项目作为开发区的基础设施工程，建成后将有效增加该区域的路网密度，使路网布局更加合理，服务功能更加完善

2、是实现产业协作，促进区域经济协调发展的需要拟建项目是开发区化工产业园区建设的基础性工程，命脉工程，支撑和保障工程，它的建设必将对促进开发区的建设步伐发挥重要的作用，进而对全面推进沿海“四点一带”开发建设产生积极的影响因此本项目的建设是非常必要的

3、是支撑经济开发区开发建设，提升城市交通环境的需要的补助支出1万元占基本支出比例0%,包括遗嘱补助等；“三公”经费支出决算为30万元，比上年增加

0.06万元，因为上年经费紧张，公务招待费未报账其中因公出国（境）费支出0元，比上年增减0元，增加下降0%,完成预算的0%；公务接待费支出7万元，比上年减少2元，主要接待上级专家用餐；公务用车购置及运行维护费完成23元，比上年减少3万元，下降11%主要原因是加大贯彻落实了中央“八项规定”精神和厉行节约要求，进一步从严控制“三公”经费开支，精简招待费用，单位领导对财务重视，坚持“以收定支、勤俭节约”的宗旨，严把开支关口单位对有效资金的合理利用对后续可持续性开支得以保障，各项工作得以正常开展

四、存在的主要问题新院运营以来，我院虽严格控制三公经费及运营成本，但医院因负债大、人员经费及运营成本大幅增长、医保基金结算严重滞后等原因造成医院资金周转十分困难，逾期应付账款较多

五、改进措施和有关建议请县委、县政府、县财政、卫健局及各相关部门对我单位基础设备建设工程款及大型设备采购资金方面给予关心、扶持专项资金绩效自评报告「篇四」

一、专项资金基本情况

（一）、专项资金概况永兴县幼儿园20xx年幼儿伙食费项目预算总金额为

93.6万元实际收入

92.478万元，实际支出

92.478万元该项目资金来源于20xx年上期和下期幼儿搭餐费的非税收入，用于20xx年上期和下期幼儿的伙食费及点心费支出

（二）、专项资金预期目标完成程度该项目的实施，保障了幼儿膳食营养均衡，安全卫生，促进了幼儿身心健康发展，得到了幼儿和家长的一致肯定

（三）项目资金使用及管理情况

1、成立专项资金管理机构家长通过微信或刷卡方式将幼儿搭餐费缴存至财政非税专户财务人员负责向财政非税专户申请划缴，再按月报账拨至食堂负责人处，专人管理、专款专用

2、资金到位情况财政专户分别于20xx年4月、20xx年11月、20xx年12月共划款搭餐费

92.478万元至永兴县幼儿园非税专户

3、项目资金管理情况搭餐费统一缴存至财政非税专户，财务通过直接支付形式报账，逐月拨幼儿伙食费至食堂负责人处，专人管理、专款专用

4、项目资金实际使用情况20xx年272月共计使用了幼儿伙食费

92.478万元（20xx年元月份幼儿伙食费

4.77万元为20xx年下期幼儿伙食费收入）

二、绩效评价工作情况根据《永兴县财政局关于做好20xx年度财政支出绩效评价工作的通知》等相关文件，召开了专题会议，制定了工作计划，组织开展绩效评价工作

三、专项资金绩效情况（附专项资金绩效目标自评表）根据《永兴县财政局关于做好20xx年财政支出绩效评价工作的通知》（永财绩函（20xx）39号）相关文件精神，我园认真负责、客观公正地开展20xx年度项目支出绩效自评工作，自评综合得分

97.9分永兴县幼儿园幼儿伙食费项目的实施，最大力度的保障了20xx年全体幼儿伙食费、点心费的开支，保证了幼儿膳食营养均衡、安全卫生，促进了幼儿身心健康发展

四、存在的问题650元/期/生的收费标准是郴价费[20xx]34号文件核定，至今未变20xx至20xx年物价飞涨，我们的幼儿伙食费成本有待提高

五、有关建议提高幼儿伙食费标准，减化项目费审批手续

六、其他需要说明的问题无专项资金绩效自评报告「篇五」根据财政厅《关于反馈20xx年度省级预算资金绩效评价结果的函》要求，我厅针对相关省级财政专项资金绩效评价中反映的问题进行了认真的整改，分析查找原因，并制定切实可行的整改措施，具体情况如下

一、基本情况20xx年省财政厅组织第三方机构对我厅20xx年旅游发展专项资金现场评价项目进行绩效评价，得分

83.3分，评价等级为“良”我厅对相关相关项目单位存在的问题进行核查，并提出整改要求结合相关项目单位的整改情况，形成该整改报告

二、整改情况

（一）专项资金拨付和使用时效性不强的问题

1、预算指标下达不及时的问题20xx年机构合并影响了资金下达进度；20xx年资金已于9月底前全部下达我们讲督促项目单位进展，确保省项目按质按量完成，并对实现资金安排使用情况进行跟踪问效

2、资金使用进度慢、结余大的问题省文旅厅对相关项目单位进行情况核实，一是主要是部分项目存在合同尾款未支付，厅已要求相关单位加快项目验收进度，对验收达标的项目支付尾款，对验收未达标的单位按要求收回资金，并取消下一步年度申报专项资金资格二是宁乡市20xx年旅游厕所建设项目省级专项补助未使用资金

103.9万元截止20xx年底，26个申报单位共51个旅游厕所已经验收竣工，资金已经全部使用完毕

（二）部分专项资金的管理使用不规范的问题个别项目单位存在滞留、改变资金用途等行为，资金合计585万元，占比现场评价金额比例为

3.4%具体情况如下

1、个别单位滞留财政资金省文旅厅对常德市文化旅游投资开发集团有限公司实景桃花源贷款项目进行核查，核实情况为由于账务处理不当，进一步核实整改主要是因为桃花源管理委员会与常德市文旅投存在被征地农民社会保障金的资金结算，根据桃花源旅游管理区管委会20xx年第13号会议纪要对常德市文旅投开具了收取被征地农民社会保障金390万元的收据，所以结算时实付10万元但常德市文旅投在进行账务处理时，未将本级财政收取的390万元被征地农民社会保障金作支出，而是记入了其他应收账款往来，导致出现了财务核算问题目前常德市文旅投已进行账目调整

2、个别项目改变资金用途的问题省文旅厅对汉寿县文化旅游广电体育局帅孟奇故居4A级景区创建高标准标识系统及研学拓展活动补助项目进行核查一是革命同志故居陈列馆建设需要经过项目论证、宣传部门审批等一系列严格的审批流程，另，高标准标识系统主要是通过现代信息化建设，为人们提供更好的旅游服务，购买大型电子屏、讲台、声光设备、观众座椅等多媒体教学设备是高标准标识系统建设的一部分；二是安排专项经费5万元用于帅孟奇生平事迹陈列室建设，该项为研学项目，是必要的，只有前期设计得到，才能带给游客好的体验，才对得起革命先烈；三是厅已要求该单位从县级财政预算申请28万元配套资金用于置换故居管理办公区域装修及配套设施；置换后，该资金将继续完善帅孟奇故居景区高标准标识系统下一步厅对资金使用情况跟进

3、资金支出手续不完整的问题省文旅厅对现场评价发现部分项目单位存在财务报销凭证不规范、合同未设立质保金条款、验收程序不完善等情况，进行核查，涉及的4个项目单位，均已整改完毕一是娄底双峰“溪砚制作工艺”非遗旅游产品开发及花鼓戏演艺重点文化旅游项目，完善了原始凭证，补开了正规发票；设置工程资金支出台账，补充了相关工程前期资料、项目竣工验收资料二是罗荣桓故里智慧导游系统及标识标牌标准化建设完善了合同，对弱电项目建设合同补充了质保金条款三是衡东县白莲镇铁坪村项目、三樟镇柴山洲村项目均已完善了建设合同以及相关票据

4、预算指标混用省文旅厅对预算指标混用情况进行核查，一是对相关项目单位提出整改要求，限期进行整改；二是下一步将通过财务培训班进行财务人员相关业务培训，杜绝此类问题的发生三项目管理方面

1、市、州对旅游厕所的补助不规范落实中央相关文件精神，旅游厕所建设是我省加快旅游公共服务建设，推进旅游厕所革命实施的项目，根据《湖南省旅游厕所建设管理新三年行动计划20xx-20xx年》，全省计划新建和改扩建旅游厕所2600座我省旅游发展专项资金中安排的旅游厕所建设资金，是在国家旅游厕所专项资金补助基础上补齐缺口，我厅根据20xx年各地区已完成旅游厕所项目个数予以核拨，补助标准为5000元/蹲位，对于旅游厕所建设项目的绩效评价，主要是评估各地区旅游厕所建设的整体完成情况厕所资金属于中央和省对地方安排的“先建后补”资金，因此，省级厕所专项资金安排不存在不规范的情况

2、部分项目政府采购程序欠规范的问题一是省文旅厅对长沙市望城区文化旅游广电体育局、新宁县文化旅游广电体育局、郴州市图书馆等三家政府采购程序欠规范的项目单位进行约谈，并要求出台相关政策规范并反馈；二是下一步省文旅厅将对项目中含有政府采购的项目进行严格检查，对存在违规的项目进行暂停，并收回专项资金，并核减该地区下一年项目申报的指标三是通过组织市州业务培训的机会，普及政府采购的相关规定，鼓励市州在相关法规的框架下出台与自身相适应的政府采购政策

3、个别项目申报绩效目标不合理的问题省文旅厅对湖南攸县酒埠江生态新镇综合开发项目、南岳传奇古镇项目整改情况进行核查，一是该单位已经结合实际情况对绩效目标进行调整，二是要求对南岳传奇古镇项目加快工程进度，尽快达到运营条件

4、个别项目补助标准不够明确省文旅厅对相关情况进行核查，有以下整改一是下一步做好资金预算，明确资金来源；二是根据项目具体要求，做好预算工作，精准测算资金、分析资金缺口、资金使用计划

三、下一步打算

（一）优化预算管理，强化绩效的三个节点一是强化预算绩效管理，在项目申报初评时，加大对预算绩效目标的分值评定，对绩效目标不完善的项目进行评分扣减处理，对于态度恶劣的，给与初评不予通过处理二是强化项目中期绩效目标考评，对未达到绩效目标的项目进行约谈，对于预计无法完成的单位进行资金收回处理；三是落实结项绩效，根据相关规定，对项目进行绩效评价，划分绩效评价档次，作为下一次项目申报的依据，对于完成不力的项目，对其进行资金收回处理，并暂停该地区一年的相关项目申报

（二）完善专项资金管理办法一是尽快发布新的专项资金管理办法来规范专项资金的使用二是下一步细化专项资金的申报审核流程，严格绩效目标管理，明确资金支出范围三是强调花钱必问效，凡是使用省级旅游专项资金的项目完工后，项目单位必须组织绩效评价，使用省补资金超过100万元的由当地文旅局、财政局共同组织评价对违反“专款专用”原则，挤占、挪用专项资金的，两年内不得申请补助对未上报专项资金使用情况和绩效评价报告的市县区，暂停补助下一年度项目资金

（三）加强项目绩效管理一是在项目实施过程中，督促市州主管部门要加强跟踪监督，及时了解项目执行情况，掌握项目建设进度、产出效益目标实现状况，对不能按计划实施的项目要及时予以调整二是完善项目绩效管理指标库建设，通过培训等形式进行普及；三是坚决打击项目单位多头申报财政补助行为，采用信息化手段，避免项目单位在省、市县区财政部门分别获得补助专项资金绩效自评报告「篇六」20xx年，支持地方高校改革发展资金共投入资金

804.05亿元，截至20xx年底，累计支出

749.01亿元，预算执行率为

93.15%其中中央资金共投入

366.75亿元，累计支出

333.05亿元，预算执行率

90.81虬地方资金共投入

435.84亿元，累计支出

414.55亿元，预算执行率为

95.12%；其他资金共投入

1.46亿元，累计支出

1.41亿元，预算执行率

96.58%o

2.资金管理情况分析

（1）中央资金管理情况一是用制度规范为规范和加强支持地方高校改革发展资金管理，提高资金使用效益，财政部、教育部联合印发了《支持地方高校改革发展资金管理办法》（财科教（20xx）72号），明确了资金管理原则、资金支持方向、资金分配方式、资金管理要求等内容财政部、教育部在《关于下达20xx年支持地方高校改革发展资金预算的通知》（财教（20xx）73号）中，进一步明确了当年资金分配原则和资金管理要求，要求各地切实发挥省级统筹作用，按照轻重缓急原则合理安排预算，做好分校预算安排工作，重点向困难地区和薄弱环节倾斜，向办学质量高、办学特色鲜明的高校倾斜，支持做好卫生健康人才培养工作，科学分配资金；要求各地要切实加强资金管理，对挤占、挪用、虚列、套取补助资金等行为，将按照有关规定严肃处理二是用平台监管为确保各项财政教育投入政策落实、加强地方教育主管部门对教育经费的使用监管、进一步提升支持地方高校改革发展资金等转移支付资金管理水平，教育部建设了“中央对地方教育转移支付资金管理平台”，加大对各地支持地方高校改革发展资金分解下达和支出进度的监控，确保资金按照规定时限下达到各地及所属学校，及时发挥资金效益

（2）地方资金管理情况一是落实资金管理办法要求，合理统筹使用资金各省（区、市）严格按照《支持地方高校改革发展资金管理办法》（财科教（20xx）72号）要求，遵循“中央引导、省级统筹、科学规划、合理安排、权责清晰、规范管理，专款专用、注重绩效”的原则进行资金管理在分配资金时，结合本地区高等教育改革发展重点工作和省级财政资金安排情况，加大省级统筹力度，突出支持重点，强化政策导向，并同发展改革委等部门积极沟通，防止资金、项目安排交叉重复或缺位二是部分省（区、市）制定出台相关资金管理办法等制度文件，保障政策落实如，河北省制定出台了《关于进一步加大财政教育投入提高资金效益的通知》（冀财教（20xx）6号），不断优化教育支出结构，保证各项教育政策落到实处，提高资金使用效益三是应用监督检查多种手段，督促各高校落实资金管理主体责任，确保资金使用安全规范如，重庆市建立预算执行情况月报制，落实绩效过程监控，切实督促项目学校加快执行进度，提高资金使用效益；湖南省在项目执行过程中，督促高校严格按照批复的绩效目标和资金使用管理要求，以高校教学条件建设为重点，统筹推进教学科研平台以及人才队伍建设，并将项目进展情况定期报省财政厅和省教育厅备案

（二）总体目标完成情况分析20xx年，支持地方高校改革发展资金有效推动了各省（区、市）改革完善地方高校预算拨款制度，逐步提高了生均拨款水平，促进了地方高校持续健康发展；支持地方高校深化改革和内涵式发展，加强教学实验平台、科研平台、实践基地、公共服务体系和人才队伍建设等，提高了教学水平和创新能力；有力支持了地方推进一流大学和一流学科建设等总体目标完成情况较好

（三）绩效指标完成情况分析

1.产出指标完成情况分析

（1）数量指标

①各省（区、市）生均拨款水平，该指标的指标值为“达到120xx元”根据各省（区、市）报送的区域绩效自评数据统计，各省（区、市）生均拨款水平均在120xx元以上，指标完成率为100%

②支持的学科数量，该指标的指标值为“达到600个”根据各省（区、市）报送的区域绩效自评数据统计，支持的学科数量实际完成值达到600个，指标完成率为100%o

③支持的教学实验室数量，该指标的指标值为“达到1000个”根据各省（区、市）报送的区域绩效自评数据统计，支持的教学实验室数量实际完成值达到1000个，指标完成率为100%o拟建项目所在地为开发区化工新材料产业片区，项目沿线部分企业已经陆续进场，随着开发区建设的不断扩张，该区域交通压力的日趋严峻，对开发区的建设产生了非常不利的影响本项目的建设将提高开发区内部的通可达性，提升吸引力，带动土地开发利用

二、项目经济社会效益

1、经济效益本工程投入运营后，能够优化城市空间结构，提高城市居民生活舒适度、改善道路沿线的环境质量1）项目对区城相关产业发展的影响交通在促进经济社会发展的要素中，扮演着越来越最重要的角色，交通是经济发展的命脉，是城市扩张的动脉交通运输是国民经济增长的先导基础产业和重要支撑，交通运输设施的建设可拉动相关的国民经济产业的发展，如旅游业、制造业、电力、煤气、水的生产供应业、建筑业、交通运输仓储及邮电通讯业等2）项目对扩大社会服务容量的影响道路项目作为基础设施建设项目，投资大，建设和运营期间均可提供大量的就业机会促进沿线经济的发展本工程不仅在建设期间为当地居民提供了直接的就业机会，而且道路维护提升后，由于对经济发展的促进作用，还会为当地居民提供很多的间接就业机会，提高就业者的收入，改善其生活水平项目的建设可促进道路沿线经济布局，拓宽就业机会通过道路的建设，将扩大社会服务容量，推进经济的发展

2、社会效益

④支持的科研基地和实训中心数量，该指标的指标值为“达到1000个”根据各省（区、市）报送的区域绩效自评数据统计，支持的科研基地和实训中心数量实际完成值达到1000个，指标完成率为100%

⑤支持的创新团队数量，该指标的指标值为“达到300个”根据各省（区、市）报送的区域绩效自评数据统计，支持的创新团队数量实际完成值达到300个，指标完成率为100%

（2）质量指标

①地方高校预算拨款制度逐步完善各省（区、市）报送的区域绩效自评材料显示，支持地方高校改革发展资金项目的实施，促使各省（区、市）的.地方高校预算拨款制度逐步完善，逐步构建起了“科学规范、公平公正、导向清晰、讲求绩效”的地方高校预算拨款制度

②地方高校基本办学条件逐步完善各省（区、市）报送的区域绩效自评材料显示，支持地方高校改革发展资金项目的实施，促使各省（区、市）的地方高校基本办学条件不断完善，办学质量不断提升

③一级学科评估排名全国10%以内个数（A类学科），该指标的指标值为“达到80个”根据各省（区、市）报送的区域绩效自评数据统计，20xx年地方高校一级学科评估排名全国10%以内个数（A类学科）达到80个，指标完成率为100%o

④地方高校获得国家科学技术奖个数，该指标的指标值为“达到15个”根据各省（区、市）报送的区域绩效自评数据统计，20xx年地方高校获得国家科学技术奖个数达到15个，指标完成率为100%o

⑤地方高校办学质量提升各省（区、市）报送的区域绩效自评材料显示，地方高校办学质量逐步提升，进一步提高了地方高校的学科综合水平

2.效益及满意度指标完成情况分析

（1）社会效益指标受益学校数指标值为“700余所”，受益学生数指标值为“近1300万人”根据各省（区、市）报送的区域绩效自评数据统计，20xx年，“支持地方高校改革发展资金”受益学校数632所，受益学生

1042.74万名

（2）可持续影响指标20xx年，各省（区、市）通过“支持地方高校改革发展资金”，发挥校园文化育人功能，并通过校园文化建设品牌培育工程、特色项目创建计划、优秀成果宣传展示等方式，扶持和建设校园知名度高、社会影响力大、师生参与面广、开展活动时间较长的校园文化品牌，不断推进有国际影响力的高水平、中国特色大学建设，促进高校持续健康发展

（3）服务对象满意度指标地方高校满意度，该指标的指标值为“三80犷’根据各省（区、市）报送的区域绩效自评数据统计，20xx年资金惠及的省（区、市）地方高校满意度平均值超过年度80%的目标

四、绩效自评结果应用和公开情况（-）加强绩效自评结果应用一是督促地方教育主管部门、高校和财政部门高度重视自评发现的问题，认真整改，通过不断完善现有政策、调整优化重点支持方向、严格预算绩效管理的全流程规范执行等手段逐步提升支持地方高校改革发展等转移支付绩效自评工作质量二是建立绩效自评结果与下年度预算安排和政策调整挂钩机制，将绩效自评结果作为申请及分配预算资金、调整完善政策和改进管理的重要依据，强化绩效评价结果对预算安排的刚性约束，激发预算绩效管理的内生动力

（二）逐步推动自评结果向社会公开根据《教育部关于全面实施预算绩效管理的意见》（教财（20xx）6号）和《财政部关于开展20xx年度中央对地方转移支付预算执行情况绩效自评工作的通知》（财监（20xx）2号），督促地方各级教育主管部门严格按照预算绩效管理和信息公开相关工作要求，逐步推进绩效目标、评价结果等信息公开，明确工作程序，规范工作要求，做好宣传引导，主动接受社会监督

五、有关建议进一步加大重视程度，提高绩效自评质量省级教育部门和省级财政部门应进一步加大重视程度，严格按照《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》（中发（20xx）34号）及《教育部关于全面实施预算绩效管理的意见》（教财（20xx）6号）要求开展绩效管理，做好绩效自评绩效自评涉及多个环节，应强化过程管理，切实做好绩效目标设置和审核、绩效目标过程监控以及绩效自评涉及的每个环节，助力绩效管理水平不断提升专项资金绩效自评报告「篇七」

一、项目基本情况（-）项目概况

1.项目立项情况根据《国务院办公厅关于印发推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度试点工作方案的通知》，《住房城乡建设部关于印发推行执法全过程记录制度试点实施方案的通知》，《城市建筑垃圾管理规定》《中华人民共和国城乡规划法》，《国务院城镇燃气管理条例》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《城市道路管理条例》依法行使市容环境卫生、城市规划管理、城市绿化管理、市政设施管理（供水、污水、城市排水、供热、燃气、道路、桥梁、城市照明、全部运行管理职责）、公用事业管理、工商行政管理、公安交通管理（城市管理领域）方面法律、法规、规章规定的全部或部分行政处罚权

（二）项目绩效目标依法行使市容环境卫生、城市规划管理、城市绿化管理、市政设施管理（供水、污水、城市排水、供热、燃气、道路、桥梁、城市照明、全部运行管理职责）、公用事业管理、工商行政管理、公安交通管理（城市管理领域）方面法律、法规、规章规定的全部或部分行政处罚权

二、绩效自评结论（-）总体结论

1.强化市容管理，助力创城迎检今年以来，围绕不同阶段市容的重点工作，采取集中和专项整治相结合措施，对重点区域存在的流动摊贩、烧烤摊点、骑路市场等市容“顽疾”，持续开展整治共整治29条背街小巷，出动执法队员3万人次，执法车辆4500余台次，清理违章占道、乱堆乱放

2.4万余处，清理无证无照流动摊点

2.2万余个，规范非机动车占道停放1万余起，辖区市容环境面貌得到了明显改观

2.做好行政服务审批工作20xx年共计受理门头店招审批材料504份；对辖区内申请占用区管道路进行施工的个人、单位进行审核，发放道路占用施工许可证，共受理申请62次，发放城市道路占用施工许可证61张

3.认真做好拆违工作按照省市“两治三改”工作部署和要求，建立有效的防控拆违机制，发现新生建筑，及时制止，要求乡镇街道对辖区内违法建筑逐一排查，掌握违法建筑业主信息和违建情况，根据实际情况制定强拆预案，20xx年共拆除违建约

1561.9平方米，其中乡镇1314平方米，市区

247.9平方米

4.稳步推进垃圾分类工作在全区推进垃圾分类示范片区建设工作，将朝阳街道设为垃圾分类工作示范片区，目前观澜瑞公馆、新日化小区已实施定时定点投放，为819户居民提供生活垃圾分类四分类运行管理服务督导员按时在岗在位，做好分类投放引导

5.有条不紊，数字化管理工作有序进行20xx年，我区数字化城市管理系统共派遣35574条案件，其中视频采集案件378件，媒体曝光案件3件，事件类30560件，主要涉及绿地脏乱、道路不洁、非法小广告、乱堆物堆料等，部件类5014件，主要涉及雨水井盖、行道树、垃圾箱等

（二）自评结果6自评，文明创建、创城、违建拆除费用项目绩效自评综合得分为99分，自评结果为“优”

三、指标分析7明创建、创城、违建拆除费用项目专项经费项目绩效自评指标体系共设置3个一级指标，8个二级指标，9个三级指标，各项指标评分情况分析如下

（一）产出指标（满分50分，实得50分）

1.数量指标（满分13分，实得13分）

2.质量指标（满分13分，实得13分）

3.时效指标（满分12分，实得12分）

4.成本指标（满分12分，实得12分），年度设定的成本指标为50万元；实际完成情况20xx年该项目成本为

47.9万元

（二）效益指标（满分30分，实得30分）

1.经济效益（不涉及）

2.社会效益（满分10分，实得10分）

3.生态效益（满分10分，实得10分）

4.可持续影响（满分10分，实得10分）

（三）满意度指标（满分10分，实得10分）服务对象满意度100%,得分10分

四、存在问题通过自评发现，文明创建、创城、违建拆除费用项目专项经费项目实施虽取得了一定的成效，但还存在一些问题和不足，主要表现在一是绩效意识不足自评单位的绩效意识不强，认识和重视程度不够，对绩效管理工作缺乏系统认识，绩效管理水平有待提高二是绩效自评目标不够规范项目绩效目标指标设定的合理性不够三是项目资金的管理不够完善预算执行率有待进一步提高

五、意见和建议为进一步提高专项资金使用效益，针对存在的问题，提出如下建议

1、细化预算编制工作，认真做好预算的编制进一步加强内设机构的预算管理意识，严格按照预算编制的相关制度和要求进行预算编制

2、加强财务管理，严格财务审核加强单位财务管理，健全单位财务管理制度体系，规范单位财务行为在费用报账支付时，按照预算规定的费用项目和用途进行资金使用审核、财务严格核算，杜绝超支现象的发生

六、自评依据《禹会区财政局关于印发〈禹会区区级项目支出绩效评价管理暂行办法〉的通知》（禹财绩（20xx）3号）专项资金绩效自评报告「篇八」为贯彻落实《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》（中发（20xx）34号）精神及《教育部关于全面实施预算绩效管理的意见》（教财（20xx）6号）要求，根据《财政部关于开展20xx年度中央对地方转移支付预算执行情况绩效自评工作的通知》（财监（20xx）2号），教育部在对各地报送的20xx年度支持地方高校改革发展资金区域绩效自评材料审核评价基础上，对20xx年度支持地方高校改革发展资金项目进行了绩效自评现将绩效自评情况报告如下

一、基本情况

（一）转移支付概况

1.政策背景根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（20xx—20xx年）》精神，为了促进区域间高等教育事业协调发展，全面提高高等教育质量，20xx年，财政部、教育部联合印发了《关于进一步提高地方普通本科高校生均拨款水平的意见》（财教（20xx）567号），要求各地建立地方高校生均拨款标准动态调整机制，逐步提高生均拨款水平，原则上要求到20xx年底各地地方高校生均拨款水平不低于120xx元，同时中央财政建立“以奖代补”机制，设立“地方高校生均拨款奖补资金”同年，为进一步加大各级财政投入，完善中央财政对地方高校发展支持政策，探索和建立保障有力的地方高等教育投入新机制，中央财政在原“中央与地方共建高等学校资金”基础上，设立支持地方高校发展资金，支持地方高校的重点发展和特色办学20xx年12月，财政部、教育部联合印发了《支持地方高校改革发展资金管理办法》（财科教（20xx）72号），在原支持地方高校发展资金、地方高校生均拨款奖补资金基础上，整合设立了支持地方高校改革发展资金，重点支持各地改革完善地方高校预算拨款制度，逐步提高生均拨款水平，支持地方高校深化改革和内涵式发展，加强教学实验平台、科研平台、实践基地、公共服务体系和人才队伍建设，提高教学水平和创新能力；支持地方按照国家有关重大决策部署，推进一流大学和一流学科建设等资金采取因素法分配，分配因素包括生均拨款类因素、发展改革类因素生均拨款类因素占75%,主要包括生均拨款水平、在校生人数、奖补比例或定额等；发展改革类因素占25%,主要包括地方高校数量、所在区域及财力状况、学科水平等质量指标、改革管理情况、落实国家重大政策等（包括“一省一校”“双一流建设”等）

2.资金情况中央资金投入情况根据《财政部教育部关于提前下达20xx年支持地方高校改革发展资金预算的通知》（财教（20xx）202号）及《财政部教育部关于下达20xx年支持地方高校改革发展资金预算的通知》（财教（20xx）73号），20xx年度，中央财政下达支持地方高校改革发展资金共计

366.75亿元，其中提前下达

329.67亿元，当年下达

37.08亿元地方资金投入情况各省（区、市）切实强化省级统筹，积极履行与事权相对应的支出责任，共同推动省域内地方高校教育改革发展据统计，20xx年度地方资金投入共计

435.84亿元

（二）整体绩效目标情况

1.年度总体绩效目标一是各省（区、市）的地方公办普通本科高校生均拨款全省平均水平不低于120xx元二是各省（区、市）的地方公办普通本科高校预算拨款制度不断完善三是各省（区、市）的地方高校办学条件得到改善，办学质量得到提升，人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新等各方面水平不断提高，更好服务区域和国家经济社会发展四是相关省（区、市）地方高校建设一流大学和一流学科取得进展，综合实力进一步提升，中西部优质高等教育资源进一步增加

2.绩效指标根据20xx年度总体绩效目标，教育部对产出、效益和满意度指标进行了细化，从各省（区、市）生均拨款、支持的学科数量、受益学生、地方高校满意度等方面进行更精准设定

（三）区域绩效目标情况20xx年初，各省（区、市）根据区域地方高校改革相关规划、资金提前下达额度、上年度专项执行情况等因素，设定区域绩效目标，报教育部、财政部审核20xx年3月，教育部成立绩效目标审核工作组，从绩效目标完整性、相关性、适当性和可行性等方面，对各省（区、市）报送的20xx年度区域绩效目标表进行审核，并反馈审核结果及修改建议，督促有问题的省（区、市）重新修改并报送20xx年6月，财政部、教育部下达20xx年支持地方高校改革发展资金预算，公开了20xx年支持地方高校改革发展资金整体绩效目标，并同步下达了各省（区、市）的区域绩效目标各省（区、市）教育主管部门和财政部门综合考虑区域支持地方高校改革发展相关规划、区域绩效目标设定情况、区域地方高校发展基础、资金分配方案、项目绩效目标申报情况等因素，在下达资金时，将区域绩效目标和分解目标一并下达

二、综合评价结论在对各省（区、市）区域绩效自评审核评价基础上，对照整体绩效目标，从预算执行率、总体目标完成情况、各项绩效指标完成情况等方面，对支持地方高校改革发展资金项目进行了绩效自评，自评得分为

93.56分，综合评定等级为“优”

三、绩效目标完成情况分析

（一）资金使用管理情况分析专项资金绩效自评报告「篇九」

一、专项资金基本情况

（一）专项资金概况通过工程队社会影响的分析工程与社会的护士性分析工程的社会分析及对策分析三个方面的社会评价可知，工程所在区域的社会环境现状较好，通过本工程的建设，可以促进区域经济发展，增加当地人民的就业机会，提高人民的生活水平，不同利益群体，当地组织机构和文化技术条件都适应工程的建设专项资金绩效自评报告「篇二」根据《保山市财政局关于20xx年市级部门整体支出和项目支出绩效自评及财政绩效评价有关事项的通知》文件精神，现将我院20xx年医疗服务与能力提升（卫生健康人才培养）工作自查总结如下

一、项目基本情况卫生健康人才作为居民健康“守门人”，为培养一支高素质的临床医师队伍，切实保护人民群众的身体健康，我院作为助理全科医生培训基地，在基地建设、师资建设、学员管理上，都投入大量人力物力在此基础上，根据《保山市财政局关于下达20xx年财政应返还额度资金的通知》（保财社（20xx）1号）、《保山市财政局、保山市卫生健康委员会关于下达20xx年卫生健康事业发展省对下专项转移支付资金的通知》（保财社（20xx）52号）、《保山市财政局、保山市卫生健康委员会关于下达20xx年医疗服务与能力提升（卫生健康人才）中央补助资金的通知》（保财社［20xx）158号）、《保山市财政局、保山市卫生健康委员会关于下达20xx年医疗服务与保障能力（卫生健康人才培养培训）中央补助资金的通知》（保财社（20xx）48号）文件精神，核定我院20xx年用于医疗服务与能力提升（卫生健康人才培养）培训项目的一般公共预算拨款资金为

91.22万元四笔款项用款额度分别于20xx年1月、20xx年8月、20xx年10月下达我院

二、项目绩效自评工作开展情况根据《永兴县创建20xx届湖南省文明县城工作方案》，我部20xx年创文项目经费共计

60.9485万

（二）专项资金预期目标完成程度

1、专项资金总目标永兴创建文明县城工作常态化开展，进一步提升市民文明素质，增强获得感和幸福感

2、阶段性目标营造浓厚的创文宣传氛围，开展创文系列活动，让永兴城市环境干净舒适，提升城市文明程度，让更多的永兴人参与支持创文，成功创建20xx届湖南省文明县城

（三）、专项资金使用管理情况

1、项目资金到位情况分析20xx年本专项20xx年度安排项目经费共计

60.94万,20xx年1-12月计划到位资金

60.94万元，实际到位资金

60.94万元

2、项目资金使用情况分析项目工作经费支出

60.94万元，本项目资金全部用于支付永兴创省级文明县城的正常运行费，包括户外宣传费

31.60万元、模拟测评费

3.6万元、市民手册费

1.79万元、创文活动费

3.32万元、资料装订及打印费

5.95万元、门前五包宣传品2万元、志愿服务装备费

3.96万元、实地核查迎检费

6.9万元确保实际支出与项目规定的用途一致，资金收支平衡资金使用做到了公开、公平，按程序上报和审批财务工作人员专门抓项目建设财务制度健全，执行财务制度严格，无截留、挤占、挪用项目资金等违规行为

二、绩效评价工作情况

1.项目组织情况分析专门成立了项目专门领导小组，20xx年1月至20xx年12月由常务副部长黄庆生担任组长，各相关部门负责人为成员

2.项目管理情况分析项目资金采取县委宣传部、县财政局联合监管的办法档案管理完整规范，数据全部实行信息化处理

三、专项资金主要绩效（附专项资金绩效目标自评表）

（一）绩效评价目的通过开展财政支出项目绩效评价，了解项目进展、资金使用、制度建设和项目执行情况，取得的成效总结经验，发现问题，提出整改意见和建议与此同时，通过绩效评价，进一步完善制度、加强项目管理和监督，确保项目资金使用管理的规范性、安全性和有效性，为指导预算编制、申报绩效目标，优化财政支出结构，提高公共服务水平提供决策依据

（二）绩效评价原则、评价指标体系（附表说明）、评价方法

1、绩效评价原则一是科学规范原则绩效评价注重财政支出的经济性、效率性和有效性，严格执行规定的程序，采用定量与定性分析相结合的方法二是公正公开原则坚持客观公正，标准统

一、资料可靠，依法公开并接受监督三是分级分类原则绩效评估由各级财政部门、相关单位根据评价对象的特点分类组织实施四是绩效相关原则绩效评价针对具体支出及其产出绩效进行，评价结果应清晰反映支出与产出绩效之间的紧密对应关系

2、评价指标体系（附表说明）坚持统一领导、科学规范、公开公正、分级分类、绩效关联的原则，按照成本效益法、比较法、公众评判法等方法进行绩效评价具体评价指标采用《永兴财政支出项目绩效评价指标评分表》，按指标及评价标准打分，对项目决策（20分）、项目管理（25分）、项目绩效（55分）情况进行综合考核评价

3、评价方法目标效益分析法和公众评判法

1.前期准备成立了常务副部长黄庆生为组长，副部长雷小峰、副部长代志刚为副组长，办公室、财务室为成员的领导小组，从办公室、财务室等相关股室抽调3名业务骨干组成工作专班，并召开20xx年财政专项资金项目绩效评价工作会议，明确了绩效评价工作的具体事项及各自责任和任务由办公室、财务室等科室联合设计评价指标，确定评价方法及评价标准值

2.组织实施严格按照省、市、县有关文件要求，对项目前期工作进行了全方位自查和自评打分，最后上报部领导小组办公室进行汇总，再报送县财政局通过绩效自评，进一步规范财政资金规划编管理，强化部门责任意识，提高财政资金使用效益

3.分析评价我部项目前期工作经费编制经费的资金管理和使用，严格执行“收支两条线”管理，按照预算资金管理办法，坚持“量入为出和专款专用”原则，根据项目进度，及时申拨专项资金通过相关政策文件、基础数据、资金使用效益等多种信息进行分析评价，撰写永兴县委宣传部20xx年度项目支出绩效自评报告

（三）项目绩效情况分析

1.项目经济性分析1项目成本预算控制情况项目成本预算使用合理2项目成本预算节约情况项目成本预算使用合理，无浪费行为

2.项目的效率性分析1项目的实施进度已全部实施完毕2项目完成质量已全部验收合格

3.项目的效益性分析1项目预期目标完成程度2项目实施对经济和社会的影响在巩固去年良好成果的基础上，进一步提高永兴人民对阅读的兴趣综合评分96分，绩效评价结论为优

四、主要经验及做法、存在的问题根据绩效评价结果，可以让永兴城市环境干净舒适，提升城市文明程度，让更多的永兴人参与支持创文，提升幸福感和获得感工作过程中，我们严格规范财务和稽查考核制度，建立起了一套完善的申报审批监督管理工作制度，形成了严格、科学、高效的运行机制严格审批程序本项目资金审批严格依据相关制度执行通过严格规范的工作程序，确保资金专款专用

五、有关建议无

六、其他需说明的问题无根据《保山市财政局关于20xx年市级部门整体支出和项目支出绩效自评及财政绩效评价有关事项的通知》文件精神，我院成立领导小组，培训相关人员，认真组织对20xx年部门预算项目资金的使用绩效开展检查自评，撰写绩效自评报告，对比分析项目完成情况按要求进行填报报绩效自评领导小组审核，按时上报

三、项目绩效实现情况（-）项目资金情况

1.项目资金到位情况20xx年1月收到结转20xx年中央财政项目拨款-卫生健康人才培养培训补助

35.40万元（保财社（20xx）1号）20xx年8月收到财政项目拨款-其他卫生健康支出-20xx年医疗服务与能力提升（卫生健康人才培养）省级补助资金

5.67万元（保财社（20xx）52号）；20xx年8月收到财政项目拨款-其他卫生健康支出-20xx年医疗服务与能力提升（卫生健康人才培养）中央补助资金16万元（保财社（20xx）48号）；20xx年10月收到中央财政项目拨款-卫生健康人才培训培养工作经费42万元（保财社（20xx）158号）

2.项目资金执行情况卫生健康人才培训内容包括临床培训、基层实践、全科医学基本理论与职业理念和综合素质课程培训，以及对口支援县医院下乡人员补助住院医师规范化培训中央财政补助标准3万元（人/年），助理全科医生培训中央财政补助标准2万元（人/年），紧缺人才培养（全科医生转岗培训）中央财政补助标准

1.212万元（人/年），儿科医师转岗培训补助标准

1.5万元（人/年），万民医师支援县医院补助标准

2.4万元（人/年）按标准发放，至20xx年底，卫生健康人才培养培训补助

91.22万元全部使用

3.项目资金管理情况医院财务部门按照财政资金管理制度对项目资金使用进行管理，专款专用，使用严格按项目资金申报计划执行

（二）项目绩效指标完成情况

1.产出指标完成情况产出指标体系得分30分其中

①数量指标，得分9分20xx年招收住院医师规范化培训全科专业学员25人，紧缺人才培养（20xx年度全科医生转岗培训）人数18人，儿科医师转岗培训人数3人，符合年度指标值

②质量指标，得分5分紧缺人才培养项目培训招生率达到180队超额完成指标；助理全科医生培训结业考核合格率75%,未达到年度指标值80%,扣1分

③时效指标，得分3分，按项目实施方案20xx年8月完成住培招生工作

④成本指标，得分13分项目严格按照补助标准执行兑付

2.效益指标完成情况效益指标体系得分27分

①社会效益指标，得分18分参加培训人员临床技能明显提高，能够运用所学指导医疗卫生实践；

②可持续影响指标，得分9分提升了基层医疗结构卫生技术人员人员的临床服务能力，服务基层广大患者，夯实了基层卫生人才队伍，实现了基层卫生事业的可持续发展

3.满意度指标完成情况满意度指标体系得分20分医院建立健全助理全科医生学员档案；有多家联合的基层实践基地；加大管理人员、带教人员培训力度；加强教学基地建设，购置教学模型；成立科教科，用于综合协调相关临床科室，协助全科学员培训；并为全科学员租房住宿在生活和学习上关心学员，所以参培学员满意度达到

95.3吼

四、绩效目标未完成原因和下一步改进措施20xx年经费下拨到位后，学员补助已按标准补发，随后逐月下发补助学员基础参差不齐，接受能力高低不同，带教的统一化模式可能会导致培训效果的高低，结业考核合格率未达到80%,将进一步加强临床带教水平，在培训过程中依据执业医师考试和全科医生培训结业考核大纲开展针对性地强化培训，提高执业医师考试通过率和结业考核通过率

五、绩效自评结果20xx年部门预算项目资金-医疗服务与能力提升（卫生健康人才培养）的绩效自评得分96分，扣4分，原因为学员基础参差不齐，接受能力高低不同，带教的统一化模式可能会导致培训效果的高低，虽然项目实施提升了基层医疗结构卫生技术人员人员的临床服务能力，服务基层广大患者，但要进一步夯实基层卫生人才队伍，基本实现基层卫生事业的可持续发展，还需要长期持续的努力

六、结果公开情况和应用打算本次部门预算项目自评报告、自评表由主管部门保山市卫生健康委员会代为公开应用打算绩效评价结果作为下年安排部门预算项目资金-医疗服务与能力提升（卫生健康人才培养）的重要依据，为预算编制提供参考利用绩效评价结果，促进医院各部门增强责任和效益观念，提高财政资金支出决策水平、管理水平和资金使用效果对绩效评价结果中存在的问题，督促落实整改措施，及时督促相关部门调整工作计划、绩效目标，加强项目财务管理，提高资金使用效益

七、绩效自评工作的经验、问题和建议这次绩效自评工作的开展，单位领导高度重视，特别是部门预算的执行过程中对资金使用的监督和指导，确保项目资金使用合理、合规定期召集各部门召开绩效评价讨论会议，积极引导各部门增强绩效评价意识，提高项目绩效指标的科学性和可考核性项目执行过程中加强项目监管，督促项目进度，确保项目按时按质完O存在的问题

1.项目绩效考核依据不够充分，量化指标细化不够，不能充分反映项目开展的过程及成效

2.制度建设方面还有所欠缺，尚未建立绩效问责机制，对项目资金绩效的跟踪管理还没有明确的实施方案在下一步工作中，将对这些问题进一步完善，根据要求及需要，进一步将预算进行细化，建立科学、可量化的指标体系，完善经费开支管理，加强评价结果的运用建议希望能多开展绩效评价培训，建立一套与预算管理相结合、多渠道应用评价结果的有效机制，使以后的项目绩效评价更能充分的反应项目成果，提高财政资金使用效益

八、其他需说明的问题无其他需说明的问题专项资金绩效自评报告「篇三」为确实做好2019年度部门整体支出绩效自评工作，提高财政资金使用效益，根据《嘉禾县财政局关于开展20xx年度部门整体支出和专项支出绩效自评通知》（嘉财监发[20xx]9号）文件精神，结合实际，通过检查基本支出、有关账目，收集整理支出相关资料进行分析、总结，现将我单位整体支出绩效自评结果报告如下

一、部门概况（-）部门基本情况

1.职能职责嘉禾县中医医院为郴州市首批“二级甲等”中医医院，是县职工医疗保险，工伤、生育保险，新农合医疗保险和城镇居民医疗保险定点机构拥有雄厚的技术力量，采用中医、西医、中西医结合方法治疗各种疾病，是集医疗、教学、预防保健、科研为一体的综合性中医医院，是全县中医工作指导中心

2.机构设置医院现有在职职工569人（差额编276人，自收自支编293人）退休人数59人，遗补2人，专业技术人员398余人，其中高级职称27人，中级职称107余人开设病床800张，设有门诊部、急诊科、微创治疗中心、脑病康复科、心血管科、针灸理疗科、骨伤科、颈肩腰腿痛科、外科、妇产科、内科、儿科、肝肠科、眼耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、功能科、影像科、检验科、药剂科、血透室、手术室、重症监护室、120急救中心等临床一级科室

（二）部门整体支出规模、使用方向和主要内容、涉及范围20xx年1-10月，总支出为15409万元，其中基本支出15303万元具体是工资福利支出4547万元、商品和服务支出10755万元、对个人和家庭的补助1万元，没有项目支出

二、部门整体支出管理及使用情况

（一）基本支出

1、20xx年1-10月，基本支出15303万元，其中工资福利支出4547万元占基本支出比例30%,包括用于基本工资、津贴补贴、社保缴费、住房公积金等；商品和服务支出10755万元，占基本支出比例70%,包括办公费、交通费、会议费、印刷费、水电费、物业费、工会经费、办公设备购置等日常公用经费；对个人和家庭的补助支出1万元占基本支出比例0%,包括遗嘱补助等

2、“三公”经费使用管理情况20xx年上10月，“三公”经费支出决算为30万元，比上年增加

0.06万元，因为上年经费紧张，公务招待费未报账其中因公出国（境）费支出元，比上年增减元，增加下降0%,完成预算的0%；公务接待费支出7万元，比上年减少2元，主要接待上级专家用餐；公务用车购置及运行维护费完成23元，比上年减少3万元，下降ll%o

（二）专项支出我单位今天专项经费

27.5万元，暂未拨付到单位

三、部门整体支出绩效情况20xx年，我单位积极履职，强化管理，较好的完成了年度工作目标通过加强预算收支管理，不断建立健全内部管理制度，梳理内部管理流程，部门整体支出管理水平得到提升根据部门整体支出绩效评价指标体系，我单位20xx年度评价得分为98分部门整体支出绩效情况如下20xx年1-10月，基本支出15303万元，其中工资福利支出4547万元占基本支出比例30%,包括用于基本工资、津贴补贴、社保缴费、住房公积金等；商品和服务支出10755万元，占基本支出比例70%,包括办公费、交通费、会议费、印刷费、水电费、物业费、工会经费、办公设备购置等日常公用经费；对个人和家庭。