学校新媒体部门工作计划

学校新媒体部门工作计划学校新媒体部门工作方案1经过大家的努力，继教院第XX届同学会和分团委成立新媒体中心作为学院创新性建立的部门，将会在新学期为同学们带来不一样的风景

一、工作要求L新媒体中心将连续发挥，与同学们沟通、联系、沟通的职责，进一步深化到同学中，扩大影响力

2.招收新部员，扩充部员人数，完成技术组和编辑组的人员组成;邀请相关指导老师,对部员进行培训，加强部员技能

3.与团委宣扬部、同学会新闻部合作，定期发布学院新闻、活动预报，充分发挥继教院微信平台的宣扬功能

二、新媒体中心的管理建设L明确新媒体中心的工作定位，并详细细分到每一位部员

2.做好每一次的活动记录，为考核部员的工作态度和工作成果供应依据3,特地成立外联组，主要负责与团委和同学会其他部门之间的联系，做到准时沟通,沟通无障碍4,设计和完善继教院微信平台的功能，准时了解同学们对平台功能的需求，做出相应调整，在程度上做到同学会需求和同学需求的平衡

三、详细工作L新媒体中心每两周召开一次部门例会，总结上阶段的工作，布置下阶段的工作内容;并对上阶段工作中的不足做总结、修正和提升

2.部员应在做本职工作一一同学的基础上，乐观参加部门工作，由主任和副主任做监督

3.主任和副主任做好带头作用，在学习和生活上严格要求自己

4.主任需结合定期和不定期检查，考核部员的工作态度和力量，主要考核工作态度

5.结合其他部门的工作和学院活动，定期发布对同学们有益的微信推文，引导大家乐观主动参加学院活动，准时发布考试相关讯息及考试成果

6.尽努力，将微信推文做的吸引同学;丰富同学们的课余生活，为大家留下珍贵的高校回忆

四、工作寄语新媒体中心将在新学期发挥自己的作用，为继教院贡献自己的努力，为以后的学弟学妹打好坚实的基础7校新媒体部门工作方案2本学期我们新闻部的工作将连续跟随同学会的带领，做好学院的通讯工作，在第一时间让同学和老师可以看到学院的最新新闻

一、工作概要本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设，建立考核制度，让工作支配，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，乐观帮助同学会其他部门

二、工作宗旨

1、乐观构建新闻特色，形成新闻思想

2、提高工作效率，合理支配工作任务，让组员在不影响学习的状况下，得到新闻写作的熬炼

三、制度建设新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体方案如下

1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作支配，准时和同学会其他各部门沟通协作

2、内部考察加减分制根据平常工作量和工作乐观性予以评判嘉奖制度1）每发布一篇新闻通讯加分，同一篇新闻在多个校内媒体上发表可累积加分；2）每发表一篇文章加分，同一篇文章在多个校内媒体上发表可累积加分；3）每跟随同学会其他部门执行拍摄任务一次加分；4）以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加分惩处制度1）在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，根据两周内最低发稿量减去相应的分数；2）支配任务无故推诿的成员一次减分；3）无故推迟支配任务的上交或是稿件上交的成员一次减分；4）例会迟到与团队活动无故缺席者一次减分

3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，留意督导成员的工作进程，公正对待新闻部成员的绩效考核，进行定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进行适当的嘉奖

四、工作支配首先作为同学会的下属部门，从我们部门的性质动身，我们最主要的工作是乐观协作各个部门的工作，做好通讯以及同学会活动的宣扬工作，完善网站建设，将学院的特色充分的呈现常规工作包括现任副部在内，一共12名组员，分为4组，每组3人每次活动由其中一组负责，一人拍照，两人记录新闻素材，并于活动当天12点之前，每人发一则新闻至副部的邮箱其次是支配好副部的工作，充分调动大一新成员的乐观性，让其了解部门的工作，对于通讯的写法，也要给他们进行具体的讲解发觉每个人的特长，充分的发挥每个人的优点

五、详细支配

1、提高新闻采稿量，提高通讯质量，本学期将更注意通讯发布效率，当天的新闻当天发表做到保质保量保时

2、为了强化班级活动的宣扬和报道，加强各部与新闻部的沟通详细做法各部门在举办活动前一个星期请和新闻部联系活动前后请准时呈交一份通稿，稿件上交尽量不要超过活动介绍后的两天

3、除了激励惩处制度建设外，乐观和其他新闻组织联系，可进行一些学习沟通会

4、乐观协作各部门的工作支配，对学院相关活动等进行准时的报道

5、完善团队建设，提高成员工作乐观性和工作效率以一带一这个方式让大家相互促进

6、举办新闻部内部的成员活动，加强内部沟通，提高团队意识

7、举办院内的一次活动（正在设想筹划中），充分熬炼新闻部成员的活动策划实践力量，活动的.指导监督有部长和副部长全程负责工

8、硬件设施使用规范化，对于学院的相机硬件使用做到提前借取，不耽搁新闻采稿工作，同时也要按时归还，合理使用，妥当保管

9、做好与老师的沟通，准时的汇报工作

六、新构想

（1）关于新学期和宣扬部合作的新生的视频剪影合作，方案在一个半月内完成，充分呈现新生和学院的风采比如军训的生活，以及一些竞赛的照片做成剪影，作为他们高校的回忆

（2）内部的例会的主题之一就是评价其他学院的新闻稿

（3）对于成员乐观的鼓舞，让其有存在感和成就感对于表现很好的成员赐予表扬，对于落在后面的成员可以私底下谈谈话，让其与表现好的同学一起协作成员小组会依据实际状况去适时的更改学校新媒体部门工作方案3新的一学期开头了，在这秋高气爽之际,校同学会的各项工作已经紧锣密鼓的绽开，我们新媒体部也将以饱满的精神面貌做好新学期的部门工作我们对新学期的工作主要划分为两个大部分加强部门自身建设和加强本部门与协作其他部门工作我部作出了同学会校同学会新媒体部新学期的工作方案内容如下

一、工作目标

1.加强新媒体部的‘宣扬协作作用加强各部门的联系，乐观主动的行使宣扬职能，为我院同学会的宣扬工作再添亮点；

2.乐观挖掘和培育宣扬人才，为我院宣扬工作注入更多新奇血液；

3.充分利用、人人、贴吧等新媒体，做好学院活动的宣扬工作；

4.改革新媒体内部的运行机制让每个人的力量都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间;

5.把新媒体部建设成一个人性化的暖和大家庭

二、加强部门自身建设和部门间的沟通L进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作乐观性，提高工作质量

6.细化部门内的工作记录，具体记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录

7.节省经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均实行透亮制度，以收据为证

8.鼓舞部门成员与其他部门成员交往，准时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，帮助其他部门工作的完成，以更好的起到宣扬作用

9.设计支配学院橱窗，宣扬栏的评比尽可能的美化校内的宣扬环境，增加新媒体部门的宣扬力度

三、详细工作

1.新媒体部应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工作,并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正

2.部长和副部长应组织本部成员仔细学习本部工作职责，检查标准，并落实到工作中,部长要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果

3.在详细工作上，努力与其他部门应相互协作、协作4,力求举办更多的丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活本学期详细规划:举办潍坊学院首届〃潍院•微小说大赛〃，此次活动平台为潍坊学院腾讯微博、新浪微博、人人等新媒体媒介学校新媒体部门工作方案4

一、指导思想坚持“以人为本，服务育人”的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量,规范后勤管理，为学校的教育、教学工作供应有力后勤保障

二、工作重点（-）做好学校后勤平安工作

（二）加校产管理力度，不断完善校产管理制度

（三）做好寄宿生管理工作

（四）进一步加校内环境与卫生管理工作力度

（五）加速学校基建工作、食堂、球场

三、工作措施

（一）更新观念，增加服务意识

1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，想师生、家长所想，全心全意为师生生和家长服务

2、加总务后勤工作的群众路线力度，动员、组织全校师生参加、管理、直辖市、决策，参加后勤管理

（二）精打细算，严格财务管理

1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的‘原则，制订经费预算，严格实行方案经费限额包干使用

2、加强对电话费、水电费、打印费等的管理

3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度

4、做好领物审批制度的工作领物原则上由教研组长、班组长、部门负责人依据实际需要来领取

（三）物尽其用，发挥设备功能

1、为使学校现有校产校具发挥其效益，要鼓舞、提倡师生们胆地、常常地去使用，真正发挥设备的“育人”功能，做到物尽其用

2、鼓舞使用的同时，还需加强管理，对使用状况、设备状况以及借还手续都要实行严格登记，避开不必要的人为损坏、遗失等

3、加校产校舍的定期（期初、期中、期本）及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包管理，谁损坏谁负责

（四）加强协作，做好环境卫生工作

1、本学期连续加校舍校产的检查、修理、保养，环境绿化等工作，力求为师生制造一个优雅的学习、工作环境

2、做好宿舍平安保卫工作，督促宿舍卫生，健全考核制度

3、协同教育、队部等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向同学进行爱我校内、爱惜公物的教育活动

4、加总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度，同时协同行政值周、医务室、同学监督岗等相关人员，扎扎实实地抓好卫生工作每天的卫生检查状况做到准时公布上墙，对存在问题要准时指出，订正学校新媒体部门工作方案5寒冷的寒假过后一个新的学期即将来临，紧接着我们财务部面临的是一个个全新的挑战，我们财务部在经过多位部长的多年探究和学习中，各项规章制度日趋完善，各项工作都制定了标准流程，我自上学期进入财务部以来，保留了过去的一些工作方法，较好地度过了一个过渡时期，20xx年，我将结合自身的实际工作阅历和在工作中发觉的问题提出本学期财务部的工作方案

一、上学期的决算工作上个学期财务部已将两个基地的班级及部门的决算都收齐，这个学期开头收各个部门上个学期的决算，并到财务厅报销上个学期的两个基地的学代会经费及部门的决算，并予以准时返还经费

二、社会实践的决算工作上个学期的社会实践主要是有春季社会实践和暑期社会实践实践部已经将春季社会实践的决算表及发票交给我，本学期前两周收齐暑期社会实践的决算，并准时返还经费

三、〃网络人节〃的财务工作新学期的，，网络人节型晚会〃将是本学期同学工作的，，重头戏〃，而财务工作保障是否到位，更是牵动着活动胜利举办的〃主动脉〃，因而，我们首先须明确的是时间期限的掌握，即晚会之前的预备工作应尽早启动，以确保各项活动顺当开展活动负责人必需在次期限之前将活动预算上交，经学工部、院领导批准，财务部将会在一周内下发活动启动资金另外，财务部对于各部门活动负责人还有一个小小的友情提示（对于“网络人节型晚会〃中的一些较型的.活动，或许是几个部门联合策划、举办的，财务部提示各位对于各部门的资金，应分开管理，账目分清，切忌混淆资金使用，如此可便于各部门的财务管理与最终的活动决算依据活动终结的时间，财务部制定了全部〃网络人节型晚会〃子项目预算提交的最终期限活动主要负责人须在此期限之前将需报销的发票收集、整理完毕，并交到财务部届时，财务部成员将分工协作，完成活动最终的发票检验、分类、决算表制作以及报销、结算工作

四、各部门日常开销的财务工作对于部门的日常开销，财务部提倡勤俭节省，尽量把学院的活动经费用在重活动中,把钱真正用在〃刀口〃上日常预算经同意批示后，财务部将在一周内发放给各部门所需的资金。