《新员工入职引导课件》

新员工入职引导欢迎加入我们！主题介绍入职流程公司文化了解公司规章制度和工作流熟悉公司文化和价值观程发展规划了解公司提供的职业发展机会公司概况成立时间公司规模业务领域公司成立于20XX年，至今已发展XX拥有员工XX人，分布在XX个部门主要从事XX行业，为客户提供XX服年务公司文化创新合作鼓励员工提出新想法，不断注重团队协作，共同实现目改进产品和服务标诚信效率坚持诚信经营，树立良好口追求工作效率，提高工作质碑量企业使命和价值观使命1为客户提供最好的产品和服务价值观2以人为本，客户至上，追求卓越愿景3成为行业领先的企业组织架构和部门介绍组织架构部门介绍公司采用XX组织架构，共有XX个每个部门负责XX业务，具体职责部门如下XX薪酬福利政策123薪资福利其他基本工资、绩效奖金、年终奖金等五险一金、商业保险、带薪休假等员工活动、节日福利等工作时间和休假政策工作时间休假政策公司实行XX工作制，每周工作XX天享受国家法定节假日、带薪年假、婚假等培训发展机会入职培训1了解公司文化、制度和工作流程专业技能培训2提升工作技能，提高工作效率管理能力培训3培养管理能力，为未来发展打基础晋升通道和考核晋升通道1公司提供明确的晋升通道，鼓励员工不断进步考核制度2定期进行绩效考核，评估员工工作表现奖励机制3对优秀员工进行奖励，激励员工努力工作职业发展规划目标设定明确职业目标，制定发展计划技能提升不断学习新知识，掌握新技能经验积累积极参与项目，积累工作经验自我评估定期评估发展进度，调整计划员工行为准则诚信敬业12诚实守信，言行一致热爱工作，认真负责团队合作服从管理34积极配合，共同完成目标遵守公司规章制度，服从领导安排安全防范及应急预案安全意识应急预案树立安全意识，遵守安全操作规程熟悉公司应急预案，掌握应对突发事件的能力社交网络和通讯工具社交网络通讯工具公司鼓励员工使用社交网络，但需注意信息安全公司提供统一的通讯工具，方便员工沟通交流办公环境和物品使用办公环境物品使用保持办公环境整洁，方便工合理使用公司办公物品，节作约资源环境保护爱护办公环境，共同维护良好的工作氛围食堂、健身房及其他设施食堂健身房提供干净卫生的餐饮服务，满足为员工提供健身场所，促进身心员工用餐需求健康其他设施公司还提供XX设施，方便员工工作生活公司团建和社交活动团建活动1定期组织团建活动，增进同事之间的情谊社交活动2组织员工参与各种社交活动，丰富业余生活激励政策与奖惩制度12激励政策奖惩制度对优秀员工进行奖励，激励员工对违反公司规章制度的员工进行努力工作处罚员工关怀及帮助渠道员工关怀帮助渠道公司关心员工身心健康，提员工可以通过XX渠道寻求供必要帮助帮助和支持员工权利及申诉渠道员工权利申诉渠道员工享有合法权益，公司尊重员工权利员工可以通过XX渠道申诉，维护自身合法权益保密责任和知识产权保密责任知识产权员工有义务保守公司秘密，公司拥有知识产权，员工需维护公司利益尊重知识产权反腐倡廉和合规要求反腐倡廉公司坚决反对腐败，倡导廉洁自律合规要求员工需遵守公司规章制度和法律法规入职手续办理流程资料准备1准备相关资料，例如身份证、学历证明等信息填写2填写公司提供的入职资料，例如个人信息、联系方式等签署协议3签署入职协议，明确双方权利和义务系统录入4公司将员工信息录入系统，完成入职手续转正评估及续签合同转正评估续签合同试用期满后，公司会对员工进行转正评估评估合格后，员工将转正并续签劳动合同离职政策及相关事宜离职政策相关事宜员工离职需提前通知公司，并办理相关手续公司会协助员工办理离职手续，并妥善处理相关事宜实践操作训练模拟操作实际案例通过模拟操作，熟悉公司工结合实际案例，学习解决问作流程和系统题的方法新员工自我介绍姓名1介绍自己的姓名和部门背景2简要介绍自己的工作背景和技能期望3表达对公司和工作的期待和目标导师问答互动问题解答经验分享导师解答员工的疑问和困惑导师分享工作经验和建议培训课程总结12内容回顾知识点回顾培训课程的主要内容和要点梳理培训课程的重点知识点和技能培训反馈与持续改进反馈收集持续改进收集员工对培训课程的反馈意见根据反馈意见，不断改进培训内容和方式结语祝大家在公司一切顺利，取得更大的成功！。