关于履职尽责不到位履职能力不强

关于履职尽责不到位履职能力不强履职尽责不到位履职能力不强1我于一年一月任―根据述责述廉工作要求，现将本人2018年以来落实从严治党责任、履行工作职责，遵守党的纪律情况向大家报告如下

一、履行从严治党责任和工作职责情况

（一）认真抓党建情况做为处党组成员，始终把全处党建作为最根本的政治责任，强化责任意识，将党建工作与分管工作同部署、同落实、同检查主要是发挥处党组的核心作用，着力解决处属单位党的建设弱化、党的核心力不强的问题;着力落实所联系单位党建任务，加强党员教育管理监督，加强自身建设的问题充分利用好会议、学习、谈心谈话、下基层调研等，有针对性的开展工作

（二）认真抓思想情况我局近年来一直是体制不顺、机制不活，抓好干部职工的思想建设，就尤为重要自己和处党组成员一起，着重在教育引导党员干部加强党性锻炼、坚定理想信念上下功夫,主要是组织集中学习，重点是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，主要是组织集中讨论，开展关于思想政治、理想信念的党性教育通过学习和讨论，使大家牢固

六、努力方向

1、党建统领全局，狠抓支部建设坚持以学校党支部为核心，有序开展各类教育教学工作创新开展支部系列活动，积极打造凝气聚力团队

2、完善管理机制，细化岗位职责对照主管部门的各类文件要求，组织职代会，认真审核和修改学校相关制度和方案做到事事有人管，处处有人盯

3、加强队伍建设，提高服务意识继续抓好教师队伍建设，大力倡导以人为本，关爱学生将“一切为了学生”的办学理念深植于每一位教师的心中，继续打造“忙且快乐着”的教师集体，努力把学校变成教师的乐园，变成师生实现生命价值的绿洲I履职尽责不到位履职能力不强32020年是机关事务管理部门深化改革的推进之年，是我局后勤保障软硬件大完善之年和上下业务大练兵、作风大改进之年，本人通过亲自参与、主动实践，对如何当好一把手、如何给自己定位有了新的体验和体会现按照上级要求，将个人履行主体责任情况报告如下

一、主动接受“三严三实”专题教育活动洗礼，党员意识和群众观念进一步增强“三严三实”专题教育活动的整个过程，是继去年党的群众路线教育实践活动之后，我个人党性观念群众观念进一步增强的过程,通过组织单位开展教育活动，通过征求各方面对自己的意见建议和自我查摆，实实在在找到了自己的党员意识和群众观念上的差距，实实在在给自己立规矩，严格约束自己在今后的工作过程中不断改进一是进一步增强了党员意识从谨言慎行入手，基本做到不参与圈子活动，不议论时事，不背后损人；立足单位工作实际，以认真贯彻学习党的路线方针政策为重点，努力改进自身在工作思路和工作举措中不合时宜的地方，党政机关厉行节约、反对浪费的相关政策在本单位和单位管辖的各场所得到了很好的贯彻；更加完善了党组民主决策制度，重点工作上会前必先征求中层以下意见和建议得到很好贯彻，各块工作分管同志先拿主意、再上会研究得到较为实在的落实牵头完善了党组和党员学习制度，规定了学时、学习内容和领学人员，提出了个人自学的办法，调动大家的力量，共同把学习教育工作持之以恒地开展下去二是群众观念在进一步强化注意倾听一线职工的呼声，关心他们的疾苦，在服务员待遇、驾驶员待遇方面及时组织研究了切实可行的方案应对；想方设法为一线职工解决家庭及生活方面的困难，累计为职工协调生活方面的问题4个，努力让职工对单位产生家的感觉真诚对待结对困难户，和同事们一道积极为生活特别困难的陈贵昌、曹玉梅两户特困户渡难关、脱贫困想办法、做实事，做到有时间就去看看，和他们聊聊，给他们鼓励，目前通过帮助其发展生产摆脱困境的结对思路已经在曹玉梅户初见成效;高度重视规划展示馆划归我局后的职工办公条件和人员个人发展问题，多次与他们座谈交流，把领导对他们的期望和党组对他们的发展方向告诉他们，让大家到新单位后心里有底，多次查看环境整改成果，亲自为他们协调解决网络、电话问题，解决了多年未解的工作难题三是走群众路线在工作中得到较好体现单位的工作靠大家，今年以来，注意尊重班子同志，放手让他们开展工作，同时也把班子的管理摆上议事日程，制定了班子的工作要点和考核办法，将工作的重点放在监督、协调和为班子成员工作拾遗补缺方面，无论是单位的本职业务还是后勤保障工作，在班子成员和全体同志的积极努力下，各项基本顺利完成任务，未受到领导的批评和群众的指责同时还牵头起草了结对帮扶和公益劳动体验等制度文件，推进走群众路线制度体系建设

二、谨记“三严”要求，廉洁从政意识进步增强“严以修身、严以用权、严以律己“是各级党员干部美誉度的坐标，也是党员领导干部确保清正廉洁所必须经常温习的三道课题今年以来，本人努力实践这三个要求，自感收获颇多一是撰弃了颐指气使的官僚主义习气，努力改变与同事和下级的沟通方式过去本人有脾气，教育实践活动让我警醒并逐步的加以改正，对人对事努力的心平气和，下半年以来基本未对下级发过火，感到摆事实讲道理也能很好解决问题二是牢记“成由勤俭败由奢侈”，工作生活不搞特殊严格遵守八项规定的要求，在车子问题、招待问题方面严格遵章行事，不羡慕大家车接车送，不羡慕别人呼朋引伴，保持一颗平常心，做一个平常的老百姓在单位内部加班、值班及其补助发放方面不享受特殊待遇，带头遵守党政机关厉行节约、反对浪费条例之规定，做一个普通职工三是加强党的历史的学习和借鉴，基本做到不贪、不沾、不浪费经常反思焦裕禄、杨善洲等先辈的点滴经历，进一步端正自己的理想信念，只求在其位、做其事，别无他求，守得住清贫严格要求自己的家属，不允许其对单位的人和事指指点点，不允许其利用工作之便给学生有偿补课，更不允许其占单位的便宜坚持不懈抓节俭，厉行节约在单位内部和大楼内单位形成习惯注意加强商务中心大楼的节能管理，督促单位各服务板块严格遵守采购询价比价的各项规定，努力降低运转成本;严格按预算使用财政资金，不挥霍浪费，将节约的经费全部投入到公共事业上，尽管实施工程较多，但未向财政多要一分钱四是认真执行上级党风廉政建设的各项规定在党组会上做到廉政话题经常讨论，给同事吹好耳边风，让大家时刻牢记慎用权力的道理;注意分析单位运转方面的勤廉风险点，对不利于单位廉政建设的制度及时加以完善；注意给班子成员立规矩，做到勤政廉政有章可循；主动放权让位，基本做到了一把手“五不直接分管”的要求，在用钱方面切实做到只监督不插手，在财务审批方面也切实做到了分管领导不审核把关，主要负责人就不能提出列支渠道的相互监督方式

三、常思“三实”，务实推进工作的为政之德有新的积淀“谋事要实、创业要实、做人要实”体现在工作上，就是要实事求是，务实做事，不唯上，不畏权势机关事务管理工作涉及面广，上达领导，下到群众，都有涉及，必须本着实事求是的态度推进工作，维护好党委、政府的尊严，在今年我局开展的多项工作中，我特别注意把这一理念落实好一是在办公用房调剂过程中，在上级面前不唯唯诺诺，坚持原则把事情办成市几个班子办公室腾退办公用房主要困难是可能进人需要办公用房，本人能积极争取少数重要单位的支持，寻找突破口，同时对少数不愿全部交房的单位开展耐心的说服工作，提出合理的预留方案，成功使开发区等5个单位进驻大楼，降低了大楼人均使用面积，达到上级标准要求二是敢于担当，必须做的事情舍得投入，不拖不等随着时间的推移和形势的发展，商务中心大楼硬件隐患和不到位之处不断暴露，需要一定量的资金进行维护和改造本人能积极主动地向上汇报，争取立项支持，狠抓运转节约挤出资金，解决了大楼屋顶渗漏、下水道堵塞、楼顶管道不保温、大楼监控覆盖面和重点部位设备档次过低、安保人员形象不佳且装备不足等问题，大楼的硬件保障水平大幅度提升，但也没有增加财政新的负担三是创新开展工作，招式符合实际，效果初显在扶贫帮困工作中，我和同事们商量，对有条件的困难户采取了自我造血式扶贫，老党员曹玉梅的模式已经出现积极的效果在规划展示馆人力资源盘活方面，能结合单位实际，提出了业务拓展和人员发展方向转型等思路，受到市领导肯定，初步解决了人多没事干的难题针对商务中心大楼信访总量上升、缠访、闹访增多，处置力量不足的问题，及时提请市委常委会研究，形成了专门的市委常委会会议纪要，恢复成立大楼导访应急办公室，建立了部门及市级领导联动的导访应急机制，大楼因闹访造成办公秩序混乱问题得到初步解决回顾一年来的工作，尽管有进步，但在自我道德修养和廉政建设方面还有一些问题，主要是学习历史特别是党的历史不足，党性修养和群众观念还有进一步升华的空间；抓工作手段不够硬，对发现问题追究得不深、不细，有老好人思想，不利于事业健康发展；与基层联系还不够紧密，对大家的想法还不能了然于胸，抓工作还不能做到胸有成竹；对人民群众特别是困难群众的感情还不够铁，联系面过于狭窄等等这些，将在今后努力实践，争取有新的起色履职尽责不到位履职能力不强4问题一严以修身方面具体表现

①系统学习不够需加强理论学习，进一步提高党性修养；需加强期货、供应链管理等专业知识的系统学习，不断提高协助公司适应新常态、应对新挑战、解决新问题的能力；

②担当的精神不够需加强对分管工作的领导，协助公司提高开拓创新的能力，推动思维创新、方法创新、实践创新、制度创新；

③学用结合不够需加强战略研究，协助公司站在全局和战略高度谋划工作，不断开创工作新局面整改措施

①树立终身学习的理念加强理论学习，始终在政治上保持清醒坚定自觉加强世界观改造，摆正学习与工作的关系，规范立身行为强化对系列重要讲话精神的学习，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，始终在思想行动上与党中央保持一致

②增强自省意识，对照职责要求，找准在精神状态、思想作风和工作成效等方面存在的问题，即知即改，真正做到“吾日三省吾身”

③严守纪律规矩，始终在作风上不断持续改进自觉执行廉洁自律各项规定，时刻以党性规范自己，以公共道德约束自己坚持把学习与改造统一起来，把“立言”与“立行”统一起来，切实做到“三个一”:一要上下统一，始终坚持对上负责与对下负责相一致，恪尽职守二要表里如一，坚持说的和做的一个样，言而有信、言而有行、言行一致三要始终如一，把修身立德作为永恒课题，带头践行社会主义核心价值观，注重培养健康生活志趣，培养良好品行，恪守共产党员的精神高地

④坚持开拓创新，把在专题教育中激发的热情和干劲转化为推进公司改个发展的强大动力问题二严以用权方面具体表现执行民主集中制不到位，会议发言需更加积极主动，对分管单位的管控需加强整改措施

①加强调查研究，加强公司及集团各项规章制度的学习和了解，全面掌握公司生产经营相关信息，深化改革、推动发展、化解矛盾，在公司决策过程中积极主动发言，让依法办事、依法决策成为工作的新常态

②积极协助公司健全完善决策程序和制度，推进公司决策科学化、规范化、民主化

③提高统筹发展的能力始终站在全局和战略高度谋划工作，既着眼全局、统筹兼顾，又突出重点、力求突破问题三严以律己方面具体表现慎独慎微需要加强、勤于自省需要力度整改措施

①在研读供应链管理、运营管理等专业书籍的基础上，深入学习领会系列重要讲话的精髓要义，坚定理想信念，克服本领恐慌，时刻用先进理论武装头脑、指导实践，为公司的改革发展练就本领、增长才干

②要善于静心养气，保持浩然正气，敢于激浊扬清，锤炼高尚的精神境界做到心静如水，胸襟坦白，心口合

一、言行一致；明辨是非，光明磊落，为人正派

③带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，始终保持高尚道德情操带头执行廉洁从政各项规定，自觉抵制不正之风，保持健康的生活情趣，切实做到防微杜渐、警钟长鸣、洁身自好，树立良好的个人形象问题四谋事要实方面具体表现对历史遗留问题了解不够，解决实际问题需加强整改措施以“三严三实”专题教育为契机，进一步强化担当意识，认真履行岗位职责，努力提高解决实际问题的能力，结合实际情况，全力推进公司发展问题五创业要实方面具体表现

①对分管单位研发及产品规划和转型升级关注不够，发展后劲不足

②所属单位产业协同需加强协调和推动实施整改措施

①加强研究，指导所属单位做好产品规划

②坚持抓重点，抓落实，坚持开拓创新，加快资源整合发挥协同效应，督促所属单位做好聚焦，提质增效，转型升级，加快发展问题六做人要实方面具体表现

①有时工作持续监控不够，部分工作进展缓慢未及时督办

②个人修养有待于加强，不断提高处事待人水平

③关心员工需加强，需不断激励下属提升工作主动性和积极性整改措施

①要用好自我批评这个有力武器，时常检点自己的言树立“四个意识”，推进了“两学一做”学习教育的常态化和制度化

（三）认真抓执纪情况在实际工作中注重落实党风廉政建设责任制；一是加强化自我约束，带头遵守党规党纪，严格执行廉洁自律准则；二是对负责科室和联系单位相关人员开展谈心谈话，尤其对科室和单位的负责人经常进行廉政谈话和提醒谈话、从源头上加以预防

（四）认真抓作风情况做为政府的职能部门，承担了繁重的工作任务，作风建设的好坏，一定程度上事关大局的发展自己同班子成员一起持之以恒改进作风，有力推动了党风政风持续好转在各个方面认真查找“四风”突出问题，特别是对形式主义、官僚主义的表现，采取针对性、有效性措施，切实加以整改能够深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，严格执行市、区委规定要求，形成班子齐抓作风的良好局面切实加强信访工作的领导，着重在信访制度建设、信访工作落实上下大的气力

二、关于本人遵守党的纪律情况

（一）遵守政治纪律情况做为一名党员干部，必须带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，这是不可逾越的红线自己在工作中能够按照三个必须去做，即四个意识必须树立，四个自信必须坚定，四个服从必须做到重点是牢固树立政治意识、大局意识、行举止，内省心德，内省言行，内省作为加强督办、尽职尽责抓好分管工作在做好项目管理、战略管理等工作的基础上，加强所属单位的管控，推进对标管理，充分挖掘内部潜能，推动生产经营与组织绩效的提升

②立说立行，从今天做起，从具体事情做起，牢记入党誓言，铸牢理想信念“主心骨”履职尽责，坚持工作有责、负责、尽责，争做笃行实干的标杆以功成不必在我的境界，低调务实不张扬、埋头苦干，努力推动各项工作的发展

③强化道德修养，始终保持高尚情操始终把“三严三实”要求融入学习工作生活之中，重操守、慎交友、淡名利，保持健康高尚的道德情操在工作上做到尽职尽责、不怕吃苦；在生活上做到健康文明、严谨自爱；在作风上，做到尊重他人、关爱下属；在社会上，做到信守承诺、不骗他人要经常提醒自己，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气深入一线，主动了解员工需求，关心员工生活，为员工排忧解难，同心、同创、同进，激发员工的积极性推动各项工作高效开展开展“三严三实”专题教育是大势所趋、民心所向局党组将切实增强开展“三严三实”专题教育的紧迫感和责任感，增强思想自觉和行动自觉，深入学习贯彻党的和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻系列重要讲话精神，对照“三严三实”要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，着力解决“不严不实”问题，竭尽全力把各项工作做好，推进公司新的发展履职尽责不到位履职能力不强5为进一步加强作风建设，优化发展环境，进一步强化正风肃纪，镇党委、政府决定，从现在开始到今年年底，在全镇党政机关开展“慵懒散”专项治理，突出解决办事效率低下问题结合实际情况，制定如下实施方案

一、工作目标以党的十八大和中央、省、市、县一系列重要会议精神为指导，集中治理“慵懒散”，突出解决办事效率低下问题，深化正在全县开展的以“从严从紧抓作风、强化执行提效能”为主题的“干部作风建设提升年”活动，进一步提升境界，提升执行能力，优化发展环境，促进机关作风明显转变，机关效能明显提升，群众满意度明显提高

二、治理重点以加强作风建设和效能建设为载体，以提高干部队伍执行力、提升机关行政效能、优化发展环境为目的重点治理以下问题

1、思想因循守旧，墨守成规，盲目自满，不思进取的；

2、工作作风漂浮，工作不落实、执行不到位，实干不足的；

3、不敢担当，不认真履行职责，工作没有进展，打不开局面的；

4、工作不在状态、积极性不高，工作协调不及时、政策对接不紧密，遇到问题绕着走、有困难工作不去干的；

5、干部素质低，对群众合理诉求置之不理，门难进、脸难看、事难办的；

6、履行能力不高，专业知识贫乏，办事效率低的；

7、违反规定乱检查、乱收费、乱罚款的；

8、单位内部管理不规范，办事环节过多、周期过长的；

9、不遵守工作纪律，上班时间做与工作无关的事情的

三、工作措施

（一）、主动查摆整改镇直各部门、各管区各村要结合中央八项规定，省委“十条”、市委“十一条”实施办法、县委“十不准”、镇“十二不准”，对照“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”等问题，对照治理重点，采取广泛征求意见与自我查摆相结合，通过召开专题会议、发放调查问卷、主动深入基层听取群众意见等方式深入查摆，查摆要实事求是，不走形式对查摆梳理出的“四风”问题特别是“慵懒散”问题，要分析问题症结，剖析思想根源，制定具体措施，切实整改到位

（二）、开展专项督查加强对镇党委政府重大决策部署落实情况的专项督查围绕年初任务目标和镇党委、政府中心工作，进一步加大对重大决策部署贯彻落实情况的专项督查力度，全力推动工作落实，确保政令畅通紧扣全镇重点工程项目、阶段性中心工作，加强对各指挥部、村重点工程、重大项目、重要事项推进情况的督查督办，切实以强有力地督查推进工作开展严格对重点工程“周通报”、对重大事项及重要事项“月通报”制度，注重在督查过程中找准影响工作落实的规律性问题，分析总结、堵塞漏洞、整改提高，圆满完成或超额完成年度工作任务目标

（三）加强监督检查建立健全即时督查、全程督查、定期督查等制度，加大对全镇重点工作，重点指挥部、重点项目时间节点进展情况和各级各部门贯彻落实八项规定、执行“十不准”和机关干部遵守会风纪律、上下班工作纪律等日常行为的督导检查和明察暗访力度，做到一检查一通报、一问题一剖析、一案例一曝光

（四）加强对信访积案化解工作的专项督查认真执行信访案件备案通查通报制度，以全县信访稳定会议精神贯彻落实、领导干部大接访活动等工作开展情况为重点，进行专项督查，督促解决信访积案化解工作中的不作为、慢作为、乱作为和推诿扯皮等问题，对集中交办的重点信访案件化解工作进行挂号督查、跟踪督办、定期通报，并严格责任追究

（五）加大查处问责力度对无正当理由不能如期完成镇党委、政府部署的重要工作任务的，对各部门不作为、慢作为、服务差的问题年内查实三例的，对部门之间推诿扯皮造成不良后果的，对“评机关、评行为、评窗口单位“居后两位的，对干部顶风违纪被上级督查暗访查实给郭楼丢丑的，对因不负责任导致发生有影响上访案件的，对搞形式主义、履职不力、滥用职权、松懈散漫、铺张浪费的，依据有关规定严肃问责，不搞迁就照顾、不搞下不为例、不设“过渡地带”

（六）强化社会监督

1、定期组织“两代表一委员”及“干部作风建设监督员”座谈每季度就改进作风工作开展一次座谈，重点了解掌握群众“不满意”因素，督促各级各部门搭建服务平台、优化服务方式，擦亮服务窗口、打造服务品牌，不断提高群众满意度（纪委会同组织部门负责）

2、深化开展“双评”活动进一步完善评议内容，突出评议服务质量、工作效能、任务落实和工作突破的情况；改进评议方法，征求多个层面评议代表意见，提高服务对象、办事群众在评议代表中所占的比例，并将政风行风、网络问政等群众评价情况与评议结果相结合

3、深入开展群众满意度随访活动，了解群众对镇党委、政府及部门工作的意见和建议，倾听群众呼声，关心群众疾苦，根据电话调查情况，找出差距，改进不足（纪委会同组织部门负责）

（七）加强制度建设构建作风建设制度体系，修订完善规章制度，建立健全长效机制，防止问题反复进一步完善涉企一费制、作风建设有奖举报、岗位责任制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制、行政执法责任制、责任追究制、绩效考核制、和民生服务等制度，强化《政风行履职尽责不到位履职能力不强6为让全乡党员干部学深学透《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，进一步抓好《准则》和《条例》的学习宣传和贯彻落实，思林乡党委以“四措”力促“两学一做”专题学习活动开展取得实效一是开展党员干部“自学”活动该乡党委专门印发了《准则》和《条例》原文到每个党员干部手上，制作专门的学习记录本，要求乡党员干部和各村（居）党员干部结合自身工作实际，开展自学活动，逐字逐条学习《准则》和《条例》原文，深刻把握精神实质，准确领会立意内涵，把党规党纪刻印在心上、体现在行动上、落实到工作上，用实际行动准确诠释《准则》和《条例》，让群众看到行动和变化，做一名合格党员二是开展党委班子“领学”活动该乡党委充分利用“三严三实”专题教育实践活动平台，举办学习《准则》和《条例》“大讲堂”，利用每周工作例会之机，由领导带头领学，逐字逐句原文领读，并结合实际展开讲解和讨论，带头撰写交流学习心得，引导全乡党员干部真学、真懂、真用《准则》和《条例》，将其精神实质内化于心、外化于行，严格按照《准则》和《条例》要求，争做一名合格党员三是开展专项“促学”活动该乡党委将“两学一做”活动开展作为2016年党员干部教育的重要内容，下发活动通知，要求村（社区）党支部制定详细学习计划，认真学习贯彻《准则》和《条例》同时，由乡分管领导和联系村（社区）领导牵头开展跟踪督查、随机检查学习笔记、心得体会等，及时了解掌握各村（社区）党支部学习贯彻情况，及时交流做法经验，推动学习贯彻工作落实，以“促学”力促全乡党员干部达到合格党员的标准和要求【乡镇两学一做存在问题及整改措施二】—区—镇党委认真贯彻中央、市委、区委“两学一做”学习教育相关要求，结合—实际，坚持问题导向，精心筹划、抓紧启动，确保学习教育扎实开展并取得实效根据会议安排，现将—镇“两学一做”学习教育开展情况汇报如下联系思想实际，以学习促教育，进一步筑牢全体党员思想根基牢牢把握“基础在学”，从解决思想意识问题出发，重点抓落实领导干部重带头学习镇党委中心组成员严格执行双重组织生活制度，每月参加中心组集中学习，学党章党规，学系列讲话，并认真开展学习交流清明期间，中心组成员集中前往上海战役—攻坚战纪念碑前参加祭悼活动，接受思想洗礼同时，中心组成员还以普通党员身份参加所在支部组织生活根据“三联三争”关于干部联点要求，处级干部到基层联系点参加学习讨论和上主题党课列入安排，并按计划推进普通党员重理想信念教育年内，主要开展党员手写党章、“入党那一天”征文等活动党员手写党章活动在党建网专题刊登，征文活动也通过老党员牵手新党员，得到了—党员的热情参与“七一”前后，还将组织党章党规知识竞赛，进一步推进—“两学”核心意识、看齐意识党的十九大确定了习近平党中央的核心、全党的核心地位，自己坚决拥护、坚决维护习近平总书记的核心地位，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致

（二）遵守组织纪律情况自己能够认真参加处党组会议、处长办公会议，贯彻民主集中制有意见、有建议、有思路，都讲在明处，绝不搞当面一套、背后一套班子成员之间能够积极开展批评和自我批评自己坚持请示报告制度，将工作中的重要问题及时请示报告个人有关事项也能按规定向党组织及时报告

（三）遵守廉洁纪律情况个人家庭未购置私车，上下班乘坐公交车始终严格做到三不，不公车私用、不公款吃请、不出入会所办公用房没有超出标准在人情消费方面，不搞大型家庭聚会，没有以个人和家庭借机敛财与其他企业、商人没有利益关系

（四）遵守工作和生活纪律情况能够严格要求自己，工作不越线、生活不出格依规依纪、诚实工作、诚信做人工作中没有干预和插手人员使用、公租房配租、奖励表彰等自己能够遵守好社会公德和职业道德，也能够注重良好的家庭氛围，注重家教家风的良好养成

三、存在的问题

（一）政治责任要加强、党性修养要提高深层次讲，自己对党的路线、方针、政策和党的十九大精神，学习的还不深、领会的还不透，个人的政治敏锐性还有差距对党章和党的基本知识的学习，只是满足于一般性了解，缺乏深入学习和全面掌握

（二）党的纪律要加强、个人素质要提高主要是主动找党组织谈心少，接受组织教育的主动性还不够在党组会议和处长办公会议上，有时担心发表不同意见会被认为是出风头，在会上附和多、服从多

（三）大局意识要加强、工作激情要提高在具体工作中，存在顾及个人分管工作多、关注全局工作少的问题就是在分管的工作中，一把手亲力亲为去安排布置了，自己也就不太去关注和过问工作中争创一流的意识还不强，工作上只是求稳就行，职工不闹事就行

（四）出现问题的原因随着年龄和工作年限的增加，在思想上自觉不自觉的有了吃老本的想法，表现在理论学习的兴趣还不高；向组织和领导汇报思想少再一个原因，自己对单位多年来面临的困境和面对的困难，在信心上逐渐不那么足了，干事创业的激情有所降低，攻坚克难的勇气有所削弱

四、今后努力方向和改进措施

1、加强学习，不断提高政治的自觉性学习方面要突出两个重点，一是要着重对十九大报告原文原读的学习，二是要着重对党章的精准学习以此加强思想武装，增强政治鉴别力和敏锐性，锤炼党性意识，筑牢思想防线，不断提高追求理想、无私奉献的思想自觉和行动自觉

2、着眼大局，不断增强工作的责任心要着眼全处、全区的大局，在党性修养、责任担当上下功夫要着眼高起点、高标准，在班子战斗力、凝聚力上下功夫着手体制机制的建立，形成争先创优的清晰思路和明确方向，扎扎实实把每一项工作抓实抓好

3、武装头脑，不断夯实人生观世界观的改造人生观世界观好不好与理想信念强不强有着密切的关联，必须认真改造自己的人生观世界观要功夫在平时，始终做到以正确的世界观立身，以正确的权力观用权，以正确的事业观做事最终把人生观世界观的深刻理解和观念形成转化为工作的能量自己表个态，一定要诚心接受班子成员、全处党员和群众的监督，虚心听取他们的意见、建议和批评，务必思想认识到位，务必问题的整改落实到位履职尽责不到位履职能力不强2在县教育局党组的坚强领导下，焦圻中学全面贯彻党的十九大精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略，认真落实中央和省委、市委、县委党风廉政建设各项重大部署，紧紧围绕推进安乡教育“五个年”建设活动，全面落实党风廉政建设主题责任，切实将党风廉政建设与反腐败工作纳入学校整体工作格局，现将一年来本人履行党风廉政建设主体责任情况汇报如下

一、主动履职尽责、切实担负政治责任

1、严明政治纪律和政治规矩加强班子成员、党员干部政治纪律教育，不断强化“四种意识”坚持把政治纪律和政治规矩的执行情况作为日常督察的重点，每逢开班子成员会、办公会都会强调政治纪律问题，提高班子成员、党员干部的政治站位，坚决不允许有对抗组织的行为存在，真正让班子成员、党员干部做到“心往一处想、劲往一处使，为焦圻中学的发展贡献自己应有的力量

2、严肃党内政治生活严格执行“三会一课”制度，坚持每月一次主题党日活动，时时刻刻提醒党员加强党风廉政建设，坚持每周一次“谈心谈话”，采取集中谈话、个别谈话的方式至少与每个处室成员谈心一次，了解他们的生活、工作动态，解决其生活、工作上遇到的困难，让他们踏踏实实工作，以廉政为底线，搞好自己的本质工作

3、确保政令畅通要求每位班子成员、党员干部毫无条件的执行县委县政府和县教育局重大决策部署和监督检查本年度，焦圻中学接受了上级领导的各项检查，如食堂专项整治检查、教辅资料专项检查、教学督查等，得到了上级部门的好评

二、严格落实党风廉政建设主题责任，建立健全监督体系

1、建立健全权力运行制约机制本年度，本人主持了学校2018年职评工作、教师评先评优工作、职评方案修改工作等，全程组织各分管校长、职代会参与，纪监组长监督，没有徇私、卖人情等行为特别是本人主持了焦圻中学立体创建“温馨校园”活动，此项活动中做到了焦圻中学全员参与，“一日一语”、“日行一善”活动正如火如荼的开展，并评选出来2018年焦圻中学“温馨班级”6个、“温馨家庭”2个、“温馨导师”12名、“温馨使者”20名本次评选公平公正，由纪监全程监督，没有出现任何偏袒、带有个人观念行为，真正让活动等到了有效开展另外本人严格执行重大事项决策、重要人事安排、重要项目建设和大额资金使用等“三重一大”事项集体审批、集体决策制度，本年度，焦圻中心幼儿园正进行紧张的修建中，本人做到了不独断专行、不吃人情酒，重大事情、大额资金运用与班子成员商定，确保了项目的正常运行、资金的正常使用坚决执行校长“三个不直接分管”制度

2、配合做好巡查工作本年度，县教育局及有关主管部门对我校进行了教辅资料专项整治检查、食堂专项整治检查、安全文明学校验收等，本人及学校师生积极配合检查，虚心接受了上级领导的建议，做到了好的方面继续保持，有问题的方面积极整改

三、加大纪律审查力度，保持惩治腐败的高压态势

1、突出纪律审查重点本年度，本人联合政工校长、教学校长、后勤校长、纪监组长、工会主席不定时的对学校教辅资料问题进行抽查，没有发现违规征订教辅资料问题组织纪监线对学校收费问题进行了督查，没有违规收费问题每次开教师例会，都跟教师们强调师德师风问题，要教师“知红线、守底线”，通过明察暗访没有发现教师违规办班补课问题每个月联系纪监、教职工对食堂账目进行清查，没有发现多收、克扣学生伙食费问题，做到了账证相符本年度，有青明钊老师、罗先斌老师，周飞老师三位教师办婚庆喜事都通过了书面申请，本人亲自签字同意后操办，并有纪监全程监督，没有发现违规赈酒情况

2、坚持抓早抓小本人坚持“谈心谈话”制度，坚持至少每周与班子成员或者其他行管人员、普通教师谈话一次，了解教师所需，了解学校动态，认真落实谈话制度，绝不“该谈不谈”、“谈话走过场”、“记录马虎”、“弄虚作假”

四、持之以恒纠正“四风”，深化作风建设和师德师风建设加强理论学习，落实“一岗双责”加强政治学习，每月组织教师学习师德师风，学习教师职业道德，学习十九大报告等，切实加强了教师队伍建设，让教师们时刻记住自己的身份，自己的责任，提高了教师的政治站位和思想道德水平，为教育教学正常、有序的开展打下了坚实基础落实班子成员“一岗双责”，考评结果逐月与绩效挂钩团结班子成员，加强班子成员的学习与沟通，形成合力，基本形成了“能办事、会办事、办好事”的前沿团队，利用行政会、教师例会向全体行政人员、全体教师宣传、解读相关政策和形势，教育自己的同时，也教育全体教师严守师德规范，知红线、守底线，确保了焦圻中学教师的良好形象，全校教师无一例违纪违规行为发生

五、主要问题对照上级组织的工作要求，工作中还存在差距和不足一是理论学习与实际践行融合不够思想上对学习的主动性欠缺,在学习上存在一定的片面性，注重形式，工学脱节，不能学以致用，学习还停留在安排层面上，没有把学习和工作很好的结合起来二是党员管理工作有所欠缺个人与支委成员的工作水平与新形势的需要还有较大缝隙，工作能力还有待提高，开拓意识还有待加强部分党员教师不能从严要求自己，缺乏先锋带头意识，不能事事处处示范引领、率先垂范三是支部活动方式单一支部活动缺少创新，流于形式，吸引力和凝聚力不够，缺乏丰富多彩的形式和活动载体，缺乏生机和活力。