在勇于担当作为方面存在的问题

敢于亮剑，应对矛盾敢于迎难而上，应对危机敢于挺身而出，应对失误敢于承担职责，应对歪风邪气敢于坚决斗争这是对担当精神的科学阐释，指明了担当的精神实质和在什么状况下要敢于担当敢于担当本身也是一种职责好干部务必有职责重于泰山的担当意识，坚持党的原则第

一、党的事业第

一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明、较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成为了党和人民的事业，要敢想、敢做、敢当，做到守土有责、守土尽责敢于担当要求我们旗帜鲜明坚持党性党员干部敢于担当务必讲党性，有正确的是非观，在根本原则问题上要旗帜鲜明要始终用马列主义的立场、观点、方法正确分析问题，始终与党持续一致在大是大非问题上要有正确的立场和鲜明的态度要对中国特色社会主义的理想信念坚信不移、坚守不放，对党的理论和路线方针政策的贯彻坚定不移在社会思想多样、多元、多变的新形势下，意识形态领域的较量是经常的、现实的，制度模式、发展方向等重大原则问题的考验也是经常的、现实的应对否定共产党领导、攻击社会主义制度的错误观点和歪风邪气的侵扰，要敢于站出来说话，敢于证明自己的态度，并给予有理有据的正面回应，绝不能沉默失语，敢于担当要求我们困难面前迎难而上在矛盾和问题面前,不怕事不回避，要敢于直面相对在全面深化改革的伟大进程中，应对改革中的深层次难题，需要啃的硬骨头很多，要有逢山开路、遇河架桥的勇往直前的开拓精神，用心寻找克服困难的具体对策,解决问题的灵丹妙药，决不能畏缩不前瘫倒在困难面前应对工作中的具体矛盾，要有明知山有虎、偏向虎山行的冲劲，勇于横刀立马迎接挑战带着大无畏的英雄气概，主动到困难大、矛盾多、群众怨气盛的地方推动工作打开局面敢于担当要求我们危难时刻挺身而出在急难险重的紧要关头要挺身而出，冲锋在前，豁得出来、顶得上去，真正成为人民群众战风险、渡难关的主心骨、带头人紧急时刻要果断决策、从容应对，灾难面前要临危不惧、靠前指挥，突发事件要查清真相、安抚民心只要我们心系人民，一切为群众着想，一切以群众的利益为重，我们就会赢利群众的拥护，凝聚强大的力量，从而战胜艰难险阻敢于担当要求我们应对失误勇于担责应对工作中出现的失误，要勇于承认，敢于承担职责，不躲闪、不回避、不推诿人非圣贤，孰能无过工作中出现一些失误是难免的，只要我们的出发点是好的，就不必过分自责出现失误并不可怕，可怕的是不能思其过改其行，让失误频繁出现，以致酿成大错，造成不可挽回的损失古人云过也，人皆见之；更也，人皆仰之，出现失误就要用心主动地查找原因、总结教训、改正错误，从而提升决策潜力和工作水平敢于担当是对民族的职责习近平总书记强调，中国共产党团结带领人民前仆后继、顽强奋斗，把贫穷落后的旧中国转成日益走向繁荣富强的新中国，中华民族伟大复兴展现出前所未有的光明前景要接过历史的接力棒，继续为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗，使中华民族更加坚强有力地自立于世界民族之林，为人类作出新的更大的贡献行业的效果，及时把好的延续发扬，把不好的总结出来三要有干成事的毅力干成事是想干事能干事的综合反映干成事就是我们追求的终极目标，要把精力放在解决问题上，放在推动工作上，而且要持之以恒的推下去不能东一郎头西一大棒子，有很多工作能否实现，需要一批批，一波波的努力，做一件，成一件，以实干作出贡献，以实干体现担当事不避难，知难不难做任何一项工作不可能一帆风顺，一蹴而就，难免会遇到挫折，出现失误在干成事的过程中，要勇于挑战逆境甚至绝境，敢于应对问题、应对质疑、应对失败最初做这个课题时，也有过质疑也有过排斥，我们也困惑过，退缩过，但事实证明，只要是履职担当，坚持为国家做贡献的事情，最终都会被认可四要有不出事的底线月日的十八届六中全会审议透1027过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，就是要从根本上不断增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高潜力就是要保障好每名党员同志不出事，是党员同志的护身符干成事，千万不能出事，不出事是我们履职担当的保障，不能出违反党纪国法之事，不能出以权谋私之事无私才能无畏，要做自身干净，纯洁的党员，为更好地履职担当保好驾护好航以上就是我的思想汇报和体会，最后我想用习近平总书记的话来结束我的汇报，有理想，有担当，国家就有前途，民族就有期望，我将以此为勉励时刻要求自己，做一个勇于担当，有所作为的合格党员，为我们的中华民族伟大复兴贡献一份小小的力量持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出维漏，达到完美；进一步解放思想，求真务实，增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到有的放矢总之，我将以这次思想作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，争取早日达到办公室独当一面的要求在勇于担当作为方面存在的问题经过多年改革开放,中国经济30进入新常态，改革进入深水区，社会进入转型期面临宏伟的奋斗目标，复杂的形势和艰巨的任务，我们的干部队伍肩负着更加神圣的执政使命，我们的干部队伍是有着特殊职责的公民贯彻落实三严三实做忠诚、干净、担当好干部存在的问题现在大多数领导干部政治上是可靠的、作风上也是好的，但同时也不同程度存在以下问题

（一）立场动摇，拉帮结伙一些人对党不忠、为政不廉、为官不为的现象还比较突出有的信仰信念动摇，对马克思主义、中国特色社会主义心存疑虑，甚至求神拜佛、迷信西方;有的与党和人民离心离德，把党的宗旨、群众利益抛在脑后，信奉个人主义、拜金主义;有的台上一套、台下一套，成了表里不一的两面人;有的热衷于潜规则、小圈子，搞团团伙伙、亲亲疏疏;有的无视党纪国法，搞权钱交易、权色交易、权权交易；还有的浑浑噩噩、无所作为，碰到难题绕着走，等等这些现象和问题如果任其发展，就会像病毒一样侵害党的肌体强化忠诚、干净、担当，已成为加强干部队伍建设的紧迫任务

（二）脱离群众，叶公好龙现在，有的领导干部忘了自己的根在哪里、本在哪里，只愿盯上级傍大款，不愿见群众，甚至害怕群众还有的奉行实用主义，把干群之间的鱼水关系搞成蛙水关系，需要的时候就跳进水中，不需要的时候就像青蛙一样跳到岸上这些都是很不正常的现象领导干部要牢固树立马克思主义群众观点，切实增进对群众的感情，不能只在大楼里讲群众、口头上谈群众，而要深入到最基层，近距离接触群众，同群众坐在一条板凳上只有对群众掏出了真心、倾注了真情，做到民有所呼我有所应、民有所需我有所为，才能拆除心的围墙、架起心的桥梁

（三）不讲诚信，隐瞒事项有的干部不能严格遵守组织纪律、服从组织决定，甚至搞非组织活动，搞拉帮结派对党不忠诚不老实，对党的组织纪律、规矩执行上打折扣、不老老实实地执行，隐瞒重要事项的对重要决策、重要事项不请示个人和家庭的重要事项不报告，有的在个人档案上搞假年龄、假学历、假履历社会主义核心价值观强调诚信，作为共产党的干部，更要带头讲诚信，做到光明磊落、行为有矩、诚实做人，该请示的必须请示，该报告的必须报告

（四）官小谱大，以权谋私在一些地方，有些干部级别不高，架子不小，排场很大，对个人享受比对工作更在意现实中，有的干部官不大，谱却不小，爱摆架子，更有甚者不是想事、干事、干成事，而是变着法利用手中的权力，以权谋私以三严三实祛虚浮，正是作风建设上的对症下药领导干部有三实的觉悟，才能在实际工作中脚踏实地、真抓实干，勇于担当；有三严的警醒,才能经得起各种各样的冲击和诱惑，做到为民务实清廉权力是人民给的，不能用来搞个人享受、蝇营狗苟公权私用和挥霍浪费，是对历史和人民的犯罪！

（五）言行不一，表里相背少数领导干部身上存在里外两张皮现象，有些人言行不

一、表里相背，严重败坏和影响了党和政府的形象一些人权力观扭曲，奉行有权不用、过期作废，一朝权在手、便把令来行，用手中权力给自己谋私利必须把树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观作为对党员领导干部的基本要求，以此取信于民、赢得民心树立正确的权力观、政绩观，用制度把权力关进笼子里，让干部心中生敬畏心、清廉意

（六）不讲规矩，不守纪律实事求是地讲，当前党风、政风方面仍然存在不少不容忽视的、问题，有的干部说一套、做一套,台上一套、台下一套，对上一套、对下一套，甚至为了追求政绩，弄虚作假，报喜不报忧;有的自以为是，想事情、干工作缺少规矩这根弦，虑事简单，言行莽撞，随心所欲，我行我素，把规矩当摆设;有的律己不严，视党的纪律而不顾，游离于制度约束之外，凌驾于纪律之上，甚至发展到违法违纪特别是中央和省市委关于转变作风的各项规定出台后，还有个别领导干部不能严格落实规定要求，想方设法搞变通、打折扣，存在逃避追责的侥幸心理，等等这些问题不仅贻误了发展，更损害了党和政府的形象与威信，究其根源，很大程度上是由于一些领导干部不讲诚信、不懂规矩、不守纪律造成的，必须引起我们的高度重视我有几点感言与大家共勉一是风雨路程，党恩大于天多年来是党组织的培养和信任，使我能有机会为党和国家的事业尽忠职守对此，我始终充满感恩之情、报恩之愿，并在实际工作中以此自勉、身体力行我深知，只有心中有党，才能固根守魂,把握方向，走稳人生之路二是以民为本，为政才有根一路走来，是各地群众敢为人先、崇尚实干的精神，时刻感染和激励着我，给了我无穷的智慧和力量在多年工作中，我深切地认识到，人民是我们的精神依靠和力量源泉只有心中有民，倾力为民，才能做事有底气,为政有根基三是勇于担当，振兴方可待在东北面临新一轮转型发展振兴的关键时期，如何直面问题、走出困境，最需要的就是我们辽宁的干部要鼓足勇气，不退缩、不懈怠、不动摇，只有这样才能浴火重生、打赢这场攻坚战越是困难越看本色，唯有心中有责、勇挑重担，才能真正做到为官当为，为官有为，为官善为当前，中央作出的四个全面战略布局和新一轮振兴东北战略，再次为辽宁打开了新的机遇之门辽宁是我的又一北国故乡！我将始终如一地关心、关注、热爱这片热土！我相信，中国梦的辽宁篇章一定会更加辉煌！在勇于担当作为方面存在的问题

一、敢于担当的现实问题中国共产党是敢于担当的马克思主义政党，敢于担当是几代中国共产党员人的政治本色，在革命、建设、改革的历史进程中，无数优秀共产党员在不同岗位上展现了敢于担当的宝贵品格，他们已成为中国人民心中永久的丰碑此刻，我党绝大多数干部依然持续着党的这一优良作风和优秀品格，但也有不少干部身上或多或少地存在着不敢担当的现象，不同程度地影响了干部的履职,影响了党的事业的发展，具体主要表此刻一是不讲是非，只讲世故信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学和所谓的潜规则，不讲原则、不顾真理，只讲关系，只看领导怎样说，只听他人怎样讲，或看书面材料怎样写，就是不看事情本身的是非曲直唯恐得罪领导得罪他人，明哲保身，置危害党的事业、损害群众利益于不顾其根本在于把个人的利害得失看得高于一切，自私自利，损人利己二是不讲有为，只求无过在其位不谋其政，遇到矛盾绕着走，遇到群众诉求躲着行，推诿扯皮、敷衍塞责，致使小事拖大，大事拖炸担心做不好事受领导责怪，出现失误得到批评处罚，影响前程，甚至丢官罢职假深悟真道之名，行庸政懒政之实三是不讲批评，只讲和气习惯于当老好人、讲一团和气，对问题不敢说不敢讲有的当面不说、背后说，平时不说、关键时候乱说对同志不关心、不爱护、不帮忙，内心阴暗，看不得他人进步，喜欢窃喜他人的犯错，期望自己能从他人的错误中得到一些进步的机会牺牲他人，保全自己四是不讲担当，只图诿过做事怕担职责，患得患失，没有吃苦精神和迎难而上的意愿揽功诿过，事情做得好了，都是自己思考周全、安排得当，对领导的表扬、同事的称赞默然理解，全然不顾他人的感受，做得不好都是他人重视不够、操作不力，把所有职责都推到他人身上，把自己置身之外，似乎与自己毫无关系，毫无职责感这些现象的存在极大地弱化了干部的职责意识、危机意识、进取意识，直接影响了干部队伍的凝聚力和战斗力如果该干的事不干、该负的责不负，遇到困难绕道走、碰到矛盾踢皮球、应对歪风往后退，就会错失机遇、贻误事业、带坏风气、影响发展针对这些现象和问题，习近平总书记审时度势，高瞻远瞩，对广大党员干部尤其是领导干部提出了要敢于担当的要求这是时代对党员干部的基本要求，是确保全面深化改革伟大事业顺利进行和两个百年目标顺利实现的必要举措党员干部应自觉把敢于担当作为自身追求的基本素质

二、敢于担当的本质要求简单地说，担当就是承担并负起职责，是人们在职责和主角需要的时候，毫不犹豫，责无旁贷地挺身而出，全力履行自己的义务每个人都有自己的主角，每个主角都有自己的担当这种担当或从情感出发，或从职责感出发；或为亲友，或为家人，或为社会顺境逆境看襟度，大事难事看担当，担当是一种高尚的道德品质，一种崇高的精神境界，一种催人奋进的力量，一种不辱使命的气概敢于担当的本质要求是多方面的，包括高尚的政治品格、必要的履职潜力、过硬的工作作风、良好的精神状态等，但最为重要的是坚持原则、认真负责正如习近平总书记在全国组织工作会议上指出，党的干部务必坚持原则、认真负责，应对大是大非。