职业生涯人物访谈报告

职业生涯人物访谈报告职业生涯人物访谈报告「篇一」

一、职业生涯人物访谈范例访谈时间20xx年10月18日访谈方式当面采访访谈人曾四芳被访谈人某装饰设计有限公司总经理徐某被访谈人简介徐某，建筑工程师，室内设计师，副教授，公司总经理毕业于湖南工艺美术职工大学，在大学毕业后被分配到一家建筑学院，进行基层工作经过几年的打拼后，徐某终于创办了自己的设计公司，实现了他职业发展的成功徐某对于成功的座右铭是爱拼才会赢正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功访谈内容问您什么时候创办这家公司的最初的创业动机是什么？答最初创办这家公司是在97年，那时不叫公司（现有公司的名称），而叫（以前公司名称），最开始想创办公司是找到了一种商业动机，那时建筑装饰行业刚兴起不久，人才需求量极大，而入门起点也比较低问您在大学里学的也是室内设计专业吗在校期间可有相关实习？毕业后是不是直接去的室内装饰公司呢答多看些人文素养方面的书籍啊，学一学心理学，没事呢听一下与品性相关的讲座，然后就是要多到外面走走，多与人打交道，学会沟通技巧问现在很多求职者选择进什么样的公司，一般会考虑进一家公司是否有比较好的发展前景我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何？大概薪资怎样呢？答虽然目前这个行业有较大的竞争力，但总得来说，发展前景还是不错的，入了行的，通常薪资应该都还不错现在大学生实习机会较多，只要专业扎实，其他各方面素养也行，未来还是相当不错滴问您认为如何才能做好室内设计工作？应该具备哪些知识、技能或者经验之类的？答在校很多学生都局限地认为只要学好3大软件3D,CAD,PS就可以了，事实上，这只是这个专业中微乎其微的一部分首先要端正好自己的心态，虚心地学习与其相关的各种知识一个好的设计师，要有良好的美术功底，要多写生，培养自己的设计灵感，积累设计素材因为业务需要，也要懂点营销，法律等方面的知识问在一个设计团队中，要是都从设计的观念出发，有时可能会在见解上存在分歧，应该如何去调解这些情况呢？答一般都是通过协商，多加分析，最终决定哪个更合理采取哪个，互相尊重而不是抨击，不要影响团队的协作能力问学我们这个专业的，是不是有必要懂点外语？答我个人的观点，如果能掌握好一门外语，比如英语啊，那固然是好的，特别是想要成为高深或首席设计师的话，那尤其重要，这样也便于以后能看懂国外的设计图纸，做到与国际化接轨问我们多半明年上半年都要去实习了，请问在实习之前我们需要在哪些方面有所准备？答熟练操作那几个基本软件，达到能快速绘图，背好人体工程学尺寸和相关材料的特性，规格等掌握一定的沟通技巧，能学会很好地与人打交道职业生涯人物访谈心得与思考这次的访谈经历，让我由心底觉得受益匪浅一直都觉得作为行将毕业的我们，很有必要去与一些已经步入该行业的人进行交流，以便能更好的掌握其信息终于能借这样的机会，不论是从室内设计的发展情况和前景，从事室内设计的人员所因具备的基本素养，还是大学生的毕业前的必备工作等，都做了较为详细的了解在电视和网络上常常能看到或听到有关于我们大学生的每年的就业情况，而就业指导课程，更是让我们有了更加深刻的认识每一次，看到人才招聘会上那拥挤的人潮，作为学习室内设计专业的我，总是在想，半年后我又是在哪个位置，有时候想想都不寒而栗我想很多将毕业的大学生都会有我这样的心理，或是紧张或是担忧可是，我们又能否采取一些措施，采取一些有效行动，让我们能更清楚自？的目标是什么，该如何去实现就这次的访谈，经一番整理与思考后，我有如下总结职业生涯人物访谈报告「篇四」学院计算机与信息学院专业计算机科学与技术（网络信息工程）班级20xx级网络信息工程班姓名XXX学号XXXXXXXXXXXXX电话13XXXXXXXXX访谈对象余XX（你要采访人的姓名）访谈人计算机科学与技术（网络信息工程）专业访谈对象简介余XX在20XX年经过一年的补习之后，20XX年以优异的成绩被武汉科技大学录取，专业方向为计算机科学与技术在校期间学习刻苦，用了两年时间不断的拆分计算机来研究计算机的构造，在家期间不断的进行编程实践，终于成为一个对计算机硬件和软件都有深入了解的IT人才20XX年，余XX来到他自己一直向往的武汉中原电子信息公司进行实习，实习期间深得公司一上层人士的赏识，20XX年毕业后，进入该公司应聘，被该公司录用访谈方式电子邮件访谈访谈内容

1、你现在在你的岗位上每天主要做些什么？答我是我公司的软件工程师，只要做的工作有:负责并完成相关设计文档、测试报告等技术文件的编制与归档和更新；负责电池管理系统嵌入式软件部分的设计、开发、调试工作；负责软件部分的测试、逻辑故障的排除及软件系统稳定性、可靠性的评估；对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计和算法问题进行有系统的工程科学分析，提出改进建议并监督付诸实

2、对于你这个岗位最看重职员的.哪些方面的素质，需要什么样的特殊技能？答需要基础扎实、知识面宽、具有创新精神、能适应二十一世纪计算机网络技术发展需要的、对计算机网络的前沿有较深的了解、熟悉较新的网络设备和网络软件开发工具的、毕业后能从事网络集成、维护及软件设计的高级计算机科学技术人才

3、你在大学里面主要学些什么？答程序设计基础、离散数学、计算机网络、数据通信原理、网络编程与协议分析、路由与交换技术、微机原理与接口技术、计算机组成原理、数据结构、数据库系统原理、网络工程等不过这些还不能满足社会的要求，很多东西都需要自己去摸索和学习！

4、你刚进公司干的是什么工作？答；刚进公司，我主要是负责完成设计文档和各种技术文件的编制和归档少数时候，我可以和软甲工程师一起进行各种软件的测试，也有时候，我能和软件工程师一样，能够去用自己的只是编写一些软件的程序

5、当你参加工作之后着重培养过你自己的某些特殊技能吗？答除了平时喜欢以自己的方法编写一些小软件之外，其实也没刻意去做过什么来培养自己的能力，只是在工作中，实践中循序渐进，逐渐增长吧在几年的工作中逐渐培养出了自己的一些领导才能、演讲能力和交流能力

6、你认为学校学的东西有什么价值吗答由于现实社会和学校学的相差确实比较大，当你工作的时候，你可能发现学校学的东西可能连10%都用不到，但是你不可否认在大学里教给你的除了知识还有为人处事的基础方法我们在学校读书的同学不能只在乎大学生活的结果，而应该多注意他的过程，因为当我们日后面对现实的难题时通常会按照大学学的那些方法去处理

7、你是本科毕业就参加工作，我相信你有很多同学都上了研究生，你是怎么想的，为什么没有考研呢？答因为我在校期间一直在不断的学习，我也成为了学校里面比较优秀的同学，当时在实习的时候，我觉得我的知识已经够了，但是在真正到这个岗位工作的时候，我觉得我的知识欠缺还很严重，至少，很多东西我还没有学到

8、如果现在给你一次重新选择的机会，你会怎样选择呢？答如果再给我一次选择的机会我会选择考研因为当我进入社会之后才发现自己学的东西还是太少，学校学的很多东西其实是挺有用的，我还想再进修一下，多丰富自己的知识

9、我现在比较关注你在这样的工作岗位上的收入情况和工作对健康的影响，能按照你的经验，简单的说一下吗？答在软件工程师这个工作岗位上，工资已经够高了，我现在不加上奖金的话，月薪在4000左右其实你现在还不应该考虑这个问题，我刚进入这个公司的时候，我的月薪不是很高，一切都是从最底层做起，没有谁能够在刚进入公司的时候就有很让人满意的工资对于工作对身体健康的影响，建议你在学习生活中养成良好的习惯，工作中除了计算机对人体的辐射，就没有太多可以担心的

10、对刚刚走进工作岗位的学生，你愿意给他们提一些建议吗？答我的建议就是大家一定要立足于一个长远的计划，不要只看见眼前的利益，眼光要放长远职业生涯人物访谈报告总结没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的对于这次的生涯人物访谈颇有感触，现在我也说说自己的感受我积极关注大学生就业现状和发展趋势；也十分清楚地了解如今就业形势的严峻但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”余卓是我家的一个亲戚，对于他现在的成绩，我觉得我很羡慕，对于这次访谈，我觉得，我对知识知之甚少，对社会环境和社会需要知之甚少，这些都是我在现在和将来必须要学习的知识职业生涯人物访谈报告「篇五」一，重视和扎实专业知识虽然目前室内设计专业在我国有了较为快速的发展，在社会上也得到了一致的好评，甚至被媒体誉为“金色灰领职业”，但我们不能因此而放松警惕，幸灾乐祸我常常暗暗认为“专业有好前景并不代表自己有好前途”，我们终究不是靠专业吃饭，而是靠自己打拼我们这个专业，涉及范围甚广，就像徐某所说的即便掌握好三大软件也只是其中极其微小的一部分，要想成为优秀的设计师，还要精通手绘，积累较多的设计素材以便激发自己的设计灵感，做出能让客户满意的效果图来是关键二，拓展课外知识首先要能精通一到两门外语诚然，室内设计专业在我国发展迅速，并逐步壮大起来，但据很多专家阐述，我们国内的专业水平与国际水平还相距甚远因此，要是能更清楚地了解国际化的室内发展趋势，做到与国际接轨，我想掌握好外语是至关重要的，比如英语，国际通用语言，以及日语和法语，在发达城市其重要性也不容小视除了语言，个人觉得，还应当了解历史文化搞设计终究是以人为本，了解历史和各国家地区名族特色文化，并将其运用到设计中来，能让我们的设计得到更深的认可另外，还有营销，管理，法律等方面的知识，看似与我们设计无关，实则它们也是成功设计的一部分，这个在实际操作过程中可能会深有体会三，摆好心态，从基层做起多方显示，现在的大学生普遍存在眼高手低，心高气傲的心态就像在一堂就业指导课程里，我们老师让同学模拟一次毕业生职场应聘，他的目标便是设计总监虽然说是模拟，多少也能反映同学的一些基本想法我想，在校期间，即便他的确有许多工作经验，即便专业成绩也还不错，但毕竟大学短短的三年，我们所学的知识还是非常有限的，很多事情还是需要从基层做起，端正心态，切不可心浮气躁，急于求成怀抱一颗谦虚的心，多加请教，即便有的东西自己以为懂了对于有些工作哪怕繁琐，哪怕不惹眼，也要按照要求，认真对待四，重视团队协作我特意提出关于团队协作的问题，是我觉得，设计的工作与别的工作很大的区别在于，设计是融入了很多个人思维特性在内的，对于都是学过设计的，也都有着自己的设计理念和偏好的设计风格的设计员来说，在很多情况下自己的观点很容易与别人的发生分歧，对此，我们应该懂得如何去处理，做到凡事以大局为重，切不可为显个性，忽略了团体五，把握好人脉关系对于从事设计类行业的人员来说，拥有良好的人脉关系是非常重要的，不管是与亲人朋友，与同事，与客户，还是与社会各界类的人士，都要懂得如何沟通交流，俗话说得好，“十年树木，百年树人”，其实把握好人际关系，同样需要长时间磨合的有时候我们说话稍不留神，一位本该成为朋友的人便离我们远去，另一方面，可能我们热情待人，忠诚服务，却未必会受到很大的认可与欢迎因此说，人际关系学，也是人生必修的一门课程，需要我们多花些心思去经营时间确如白驹过隙，大学三年就这样即将成为过去，可能现在很多的大学生依然在彷徨，在担忧着未来，许多的时间也就这样在一点点地消耗着与其这样，还不如放宽心态，对着天空大声说，“职场，我能行！”然后迈开大步，好好地去规划自己的人生，弥补自己的不足之处，相信通过自己的努力定将在自己的人生职场上站出一片明朗的天职业生涯人物访谈报告「篇六」

一、目标职业生涯人物姓名XX,工作单位及岗位XX市实验中学化学教师，职务或职称参加工作年限

二、目标职业生涯人物简介XX,毕业于XX师范大学，曾获省级XX称号现任XX市实验中学化学教师老师做事认真负责，有幽默感，深受学生尊崇

三、访谈过程简介访谈日期20xx年x月x日

1、你是如何找到这份工作的？答在毕业时，有学校来招聘教师，我所修的专业符合招聘条件，满足学校需求经过面试后，获得工作

2、目前行业内要求从事这份工作的人应具备什么样的教育和培训前提？答接受一般关于教育思维的培训以及其它熟悉学生工作的教育

3、您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好教师这份工作来讲是重要的？答首先要有耐心，面对学生要不厌其烦，要对学生有爱心再者性格要外向，沟通能力要强，能够调节学生间的矛盾

4、这项工作需要的的个人品质、性格和能力同别的.类型工作的要求的有什么不同吗？答从一般的角度来说，可迁移技能都是相同的其它专业技能需要你们进行相应的学习

5、在教师行业内，咱们的学校会对刚进入该行业的新教师进行培训吗？会进行什么样的培训呢？答学校是会进行培训的学校会组织一些有关教育的培训和其它一些综合性培训比如说学校会组织新老师听老教师授课，组织新、老教师交流，组织一些有关如何做好教师的讲座

6、当初您在做教师工作时，做的成功的地方是什么？什么最具挑战性答成功的地方是我能和学生成为朋友，不仅帮他们解决学习问题，还能帮他们解决生活烦恼能和学生和好的沟通最具挑战性的是让学生们去爱上学习、主动学习，调动他们学习的积极性

7、作为一名教师管理方面需要做到哪些？答主要包括两方面

一、对班级的总体管理；二是对班级中每个学生的个别指导创新性教师在对班集体和学生管理时的中心原则是创设并维护一种易于是创造力得以表现

8、您所知，从事教师工作的人在单位或行业内的发展前景怎么样？答教师这个行业发展前景还是很不错的我国的教师岗位每年都在新增，教师职业也在成为热门在80年代教师跳槽，师范类院校招不满学生，教师职业很难吸引人们的目光现如今随着各项教育政策的完善，教师职业开始备受亲睐如20xx年北京面向社会公开招聘教师，三天内竟有9万人应聘上海、深圳等发达城市，教师一跃成为高薪白领一族这一切都彰显了教师这个职业的美好前景

9、作为一名教师需要满足什么招聘条件？答首先、你要热爱教育事业，品行端正，敬业爱生，教育教学和教育科研能力强；再者就是学历要求，需要你是本科生或研究生，最好在学校是表现突出普通话要达到二级水平以上，具备某些特长会优先录取应聘者也应具备较好沟通能力

10、据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其他渠道能帮助我们深入了解教师这个领域吗？答一些报纸或杂志，如《教学与研究》都可以帮你们了解这个行业，及其他有关教师的信息你们平时利用网络可以多去关注一下有关教师的信息新闻等答嗯，起初是学的建筑学在校期间有过短期的实习，那时不像现在这样实习的机会特别多毕业后是学校分配的，刚开始是在一家建筑学院做些基本的工作问现在平常在工作方面，您每天都做些什么工作呢经常需要跑家具、材料市场和施工现场吗？答平时在工作方面，基本上什么都做吧，虽说是公司老总，但这毕竟还属于小私有企业，许多东西还是要自己动手比如各类图纸的处理，与客户谈判沟通同时也要经常去工地，跑材料市场，了解最新材料问你们公司对员工的要求如何对于新员工，一般是安排什么样的工作会进行培训吗？答一般来说，要求也不是特别高，只要你肯认真做事，积极完成任务也就好了员工刚来公司时，通常不会进行专业的培训，有什么不懂得可以互相之间交流一般会做些基本的工作，比如绘图，量房，打电话，跑下业务之类的问据网上了解，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质？答多看些人文素养方面的书籍啊，学一学心理学，没事呢听一下与品性相关的讲座，然后就是要多到外面走走，多与人打交道，学会沟通技巧问现在很多求职者选择进什么样的公司，一般会考虑进一家公司是否有比较好的发展前景我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何大概薪资怎样呢？

11、性别不同在教师这个行业工作的机会均等吗？是不是女生比男生更适合答不会，总的来说是相同的，跟性格有关系，还有就是自己的价值追求，工作会因性格和能力的不同得到不同的分配相对来说女生选择教师这个行业的较多一些

12、你是如何看待该单位的组织文化及该领域的工作方式在将来的变化趋势的？答我们一直在争议应试教育，我们教育制度也在改革，但都是为了最高限度的给学生一些现代化的最实用、最有效的教育方式和教育资源工作方式，呵呵，应该不会有大变化吧

四、访谈心得和职业认知略访谈要求

1、选择工作至少五年以上的人物作为目标人物；

2、每小组至少访谈两个人；

3、访谈问题要包括职业十项的全部内容，每项

2、5分，访谈心得和职业认知5分，共30分；

4、建议用邮件或通讯软件进行联系和访谈，以不影响对方工作为前提；

5、不同小组不可重复选择访谈对象报告集体要求:文稿用word文件（页面A4）,统一用宋体排版页面设置纸型A4标准纸方向纵向页边距左3cm右

2、5cm；上，下边距为默认值上

2、8cm下

2、5cm页眉

1、5cm,页脚

1、5cm正文行距（多倍行距）

1、25倍字号正文宋体四号，标题三号黑体加粗居中封面要求院系班级学号姓名小组访谈人物姓名左侧装订:两个书钉职业生涯人物访谈报告「篇七」学院医学院年级20xx级专业临床医学姓名张璐阳学号1229150098日期20xx年6月10日

一、目标职业生涯人物选取河南大学医学院副教授杜耀武

二、目标职业生涯人物简介杜耀武，男，42岁，副教授，医学免疫学研究生学历，医学硕士1995年毕业于新乡医学院儿科医学专业，二十多年来从事医学微生物学的教学与科研工作主要研究方向

1、病毒的感染与防治

2、病毒的感染与肿瘤的发生

3、肿瘤免疫与细胞凋亡近年来参与国家级项目2项，省部级项目2项，厅局级项目3项，主持校级科研项目1项获得河南省科技进步二等奖2项，教育厅科技成果一等奖1项，二等奖2项，卫生厅科技成果二等奖2项，河南省自然科学优秀论文二等奖3项近五年来发表国家级以上论文18篇（第一作者8篇）、SCI收录2篇、被PubMed收录检索6篇参编教材及专著4本现任教于河南大学医学院

三、访谈问题提纲

（1）本科阶段我们应注意的问题

（2）现在医学生的就业前景

（3）医学生进医院的条件

（4）医生的收入来源

（5）医患关系紧张问题

（6）职位晋升

四、访谈过程简介5月30日下午，我们一组五人在杜教授下课后紧跟其后，到杜教授办公室后说明了来意，他非常热情的答应了，访谈从下午六点开始，七点半结束，访谈期间，杜教授用很幽默的方式回答了我们所提出的问题，整个过程都在轻松愉悦的环境中进行，我们收获良多

五、访谈记录

（1）提问杜老师，就对您而言，您认为我们如何度过大学生活才算有意义呢？回答你们刚刚经历了高考的摧残，都觉得先放松一下再说，这无可厚非，但是我觉得你们不管如何放松，都不该忘记自己是一个学生，是学生就应该把大部分精力放在学习上，而且河大是一个自由的大学，我不能告诉你们该怎样做，但我以可告诉你们追随自己的内心，这样估计就有意义了

（2）提问我们知道您曾经在医院工作过，对医疗行业可以说是很了解，您觉得现在的就业前景怎么样？回答呵呵，医疗行业的水很深啊，但是单从就业前景来说还是比较明了的，你们看现在人们的物质生活越来越好，这也就暗示了以后人们对医生的要求越来越高，但是现在国内医院缺的就是拥有高素质医生的团队，你说你们的就业前景岂不是一片光明

（3）提问杜老师，我们大学毕业后直接去工作可以吗？回答我劝你们及早放弃这个想法，就如我刚才所说的，以后人们对医生的要求会越来越高，况且现在的本科生一抓一大把，不是

985、211学校毕业的本科生想进好一点的医院是很难的，所以，想进好医院就要提高自己的台阶，这个台阶就是学历，至少也得硕士毕业，当然，如果你们想进乡镇医院那就不必了职业生涯人物访谈报告「篇八」

1、请问您怎样看待高校教师这份工作答教师很崇高，尤其是思想道德素质对社会意义重大；能够让学生走入社会、融入社会，社会价值较大；教师是一种荣耀

2、您能简单介绍下您从大学到从事高校教师的经历吗答我是大学毕业后分配到教师岗位上的，其实原先并没有想做教师的想法可是从事教师工作后，就把这种职业当做了一种追求，我很热爱教师这份工作

3、您在学生时代的有过职业目标吗若有，是什么您是什么时候决定做一名高校教师的答由于我的那个年代的影响，读大学包分配，那时只想以后做一个有用的人，没有很明确很具体的职业目标

4、我的规划路径20xx—20xx期间，顺利完成学业，这是短期目标，20xx—20xx年，毕业后顺利担任重庆大学贸易及行政学院的讲师，并争取在两年期间担任副教授，这是中期目标20xx—20xx年，完成副教授到教授的晋升，这是长期目标您看是否可行有需要完善的地方吗答这个总体路径是可行的，可是不够具体，感觉很空，没有预料到职业道路上的坎坷挫折，没有提出具体的应对困难的措施

5、请问您认为高校教师这份职业给您带来的收获是什么答主要是让我拥有了稳定的生活状态，丰富的精神追求，以及桃李满天下的成就感和满足感

6、您在从事数年的教学工作中印象最深的事情是什么答有两件事情让我印象深刻一是有一年土木工程一学生在上学期间遇见困难，寻求我的帮忙，最终帮他解决了问题，我感到很满足二是每逢节假日，能够收到众多的学生发来的祝福问候信息，感觉很幸福

7、您觉得做一名高校教师需要什么样的素质答做一名高校教师需要具备很多素质，我觉得起码要具备这几种素质一是要有爱心，这是首要的；二是要有耐心，才能教好学生；三是要有职责感，要对学生和自我负责；四是要有奉献精神；五是要有基本的业务本事；六是要有宽容之心

8、您觉得如何才能做好高校教师这份工作答做好高校教师工作应当做到两点

（1）不断提高自我的业务本事水平，这是基础

（2）要学会用变化的观点去看待事物，除了不断更新自我的知识体系外，还要关注每一届学生的发展变化情景，以更好的进行教学工作

9、您觉得担任高校教师存在什么样的困难答主要在于成长的压力当一名高校教师，在科研、项目和教学等方面都有必须压力，我们学校此刻的教师还要做班主任，需要处理的事情很多

10、您对我选择做一名高校教师有什么提议吗答你应当做到以下几点一是要努力学习，到达当一名高校教师的基本条件；二是要培养自我的基本素质，能够胜任教师这份工作；三是要有优良的品德，德高为师，身正为范，当一名教师德行为先职业生涯人物访谈报告「篇九」访谈者梁士成所在学院自动化学院所学专业自动化所在班级09011404学号20xx301511访谈人物任天豪访谈日期20xx年11月30日从事职业单片机软件设计访谈方式QQ访谈一.访谈前简单自我分析我作为自动化专业的一名学生，未来所能从事的职业必将大部分与自动化相关就最近几年的发展，自动化作为一个产业，具有巨大的发展潜力，因此被国家大力支持自动化广泛的发展一并催生了其职业的多样化，因此作为一名自动化的学生，未来职业选择方向可以说是非常广泛，而因其广泛的选择方向也就具有巨大的选择难度，因此在大学时期做好关于自动化方面的职业分析是非常重要的，其不仅有利于未来职业的选择，更在眼下有利于指导自己学习方向单片机设计作为自动化的非常重要的一部分，以其极为前沿的科学技术更是受到的人们的广泛重视就我所了解，单片机为单片微型计算机，是把中央处理器，存储器，定时一，各种输入输出接口等都集成在一块集成电路芯片上的微型计算机单片机最大的优点就是体积小，可放在仪表部，但其亦有其所固有的缺，它的储存量小，输入输出接口简单，功能低单片机发展迅速，其科技含量亦在迅速提高我最初接触单片机设计是在学校的实习阶段，怀着一种不减灭的好奇心，我对单片机设计产生了很大的兴趣，也正是在这个阶段我第一次有了清晰的职业方向有了目标之后，学习是第一位，但时刻关注该职业的发展方向也是非常重要的一个环节因此借助于此次大学生职业规划课程，我做了一次关于单片机设计类职业的任务访谈记录，使我对单片机设计类的职业有了一个更清晰的认识由于本人身在学校，并不熟悉周边环境，因此无法做到面对面人物访谈，只有借助于QQ来进行远程人物访谈二，访谈内容

1.请问您的职业都一般做些什么工作呢？都有什么任务？答我的工作主要来说就是单片机软件的设计与开发，又可根据不同的种类细分为很多不同的任务但总体来说就是把一些电子器件整合到一块电路上，使之实现希望其可以实现的一些功能，比如滤波电流电压放大等功能，当然使之实现这些功能也不是很有度，我真正要做的就是在以前的电路基础上在改进电路，使其功能更加稳定，同时又要的它的体积，功率等方面更加优化，变得的更加小巧更加方便人们的使用另外还要改进一些电路的功能，使之更加人性化，智能化，更加方便人们的生活

2.请问你的工作环境怎么样还满意吗？就业地点在哪里？答我的工作基本上就是与电脑和电路元件打交道我用电脑来设计电路，模拟电路，当然还要独自动手来连接电路，焊接电路因为我的电路只是实验品，所以不能用机器来代替，这就增加了工作的负担长时间的与电脑在一起，也使我有时感到不适，不过我的兴趣在这里，所以也就没什么了我的工作地点一般就是在公司里，但对于一些困难的任务，我无法在规定的时间完成所以就需要带到家中来完成对于一些人看来，我们的工作非常的枯燥无聊，但对于我来说我的工作还是很有趣的，我喜欢我的工作，我喜欢单片机设计，我喜欢与电脑和电路打交道

3.请问单片机设计这个职业需要什么样的训练，经验呢答单片机设计这个职业对一般人来说还是很困难的，倘若没有大学的知识基础，就很难在单片机设计方面有突破性的进步因为单片机是需要有创新思维的，而大学则提供了创新思维所需要的基本知识对于有些人来说，很容易就能看懂别人设计的单片机电路，但当自己来设计时，就感到很困难，这就是因为缺少系统性的知识，只能知道片面的，而无法了解全部我说的这些就是说大学时的知识积累很重要除了大学时的知识积累，还要有一定的实践经验，一个满腹经纶的却不会实践的人就如同一只不会采蜜的蜜蜂一样对于公司来说毫无用处大学时期有关于单片机的实验但这还是远远不够的，还需要有另外的长时间的训练才能勉强应付公司里的单片机设计工作我就是工作以前没有足够的实习量从而遇到了很多的困难最令我头痛的就是在连接电路时，由于接触的电路元件较少，在选择电路元件上很伤脑筋有时也闹出笑话，当然还有损失不是烧了元件就是不能工作，还需要重新连接，既耗费精力，也没有效率，所以我刚开始时工作基本就没什么进度

4.请问做单片机设计需要资格吗？需要什么资格？答当然需要资格，不适说每一个人都可以做的最重要的资格当然就是获得一些证书，比如说是单片机高级设计证书什么的只要是关于单片机的证书当然是拥有的越多越好，因为它们代表着你在这方面技术如何，一些公司无法就单片机设计来考察你所具有的能力，于是证书就成为了你最重要的敲门砖

5.我还需要问你一个比较私人的话题，请问你的收入怎么样，有什么福利？答你这个问题还真是让我难以作答，让我想一想做单片机设计的职员的薪酬一般就是5千到6千之间吧，最重要的还是要看你自己所具有的能力，做的好了，钱当然就会挣的很多，没有什么能力，不要说挣钱，就连最基本的工作保障都没有，想一想，又有哪个老板会雇佣不能为公司增益的职员呢至于说福利当然还是有的，如果你有什么项目，并且由你做成功的话，就会得到很丰厚的回报

6.请问你的工作时间怎么样，以及你的生活形态？答关于这个话题我在第一个问题中已经提到过的，工作时间一般和所有的公司一样，都是8小时工作制但如果没有办法再规定的时间完成任务的话就要自己另找时间来完成了我都是基本上与电脑和电子元件打交道，生活显得有些单调与机械，但我很开心

8.请问这个职业有没有进修与升迁机会？答任何职业只要你具有能力与工作认真的态度，都是具有升迁机会的，能力越高升迁机会越大，有人说自己的升迁机会不掌握在自己手中，我却认为自己的升迁机会就恰恰掌握在自己的手中我本来就是一个小职员，我并不满意我的工作，但现在我很满意我的职位当你具有一定的审查资格的时候，你的工作会比你刚开始时的要轻松许多，并且有更多的钱可赚至于说进修机会也是有的，有些公司每年都会派一些职员到外国考察进修，他们这样做的目的不仅仅是为了使你的能力更加出众，相当一部分是为了提高自己公司的水平当人，选拔出来的这类人都是公司里的优秀职员

9.最后请问，你对单片机设计的未来展望？答单片机设计是个年轻的技术，科技含量高，在当今世界以及国家大兴信息科技的时代是非常热门的一门技术学习单片机会有很好的就业前途，因为各行各业都需要它我认为未来单片机会有更好的发展前途，会有更细，更广泛的分支感谢您接受我的访谈，你对我的回答使我更加清楚的认识到了单片机设计行业里的很多知识，最后十分感谢答虽然目前这个行业有较大的竞争力，但总得来说，发展前景还是不错的，入了行的，通常薪资应该都还不错现在大学生实习机会较多，只要专业扎实，其他各方面素养也行，未来还是相当不错滴问您认为如何才能做好室内设计工作应该具备哪些知识、技能或者经验之类的？答:在校很多学生都局限地认为只要学好3大软件3d,cad,ps就可以了，事实上，这只是这个专业中微乎其微的一部分首先要端正好自己的心态，虚心地学习与其相关的各种知识一个好的设计师，要有良好的美术功底，要多写生，培养自己的设计灵感，积累设计素材因为业务需要，也要懂点营销，法律等方面的知识问在一个设计团队中，要是都从设计的观念出发，有时可能会在见解上存在分歧，应该如何去调解这些情况呢？答一般都是通过协商，多加分析，最终决定哪个更合理采取哪个，互相尊重而不是抨击，不要影响团队的协作能力问学我们这个专业的，是不是有必要懂点外语？答我个人的观点，如果能掌握好一门外语，比如英语啊，那固然是好的，特别是想要成为高深或首席设计师的话，那尤其重要，这样也便于以后能看懂国外的设计图纸，做到与国际化接轨问我们多半明年上半年都要去实习了，请问在实习之前我们需要在哪些方面有所准备？答熟练操作那几个基本软件，达到能快速绘图，背好人体工程学尺寸和相关材料的特性，规格等掌握一定的沟通技巧，能学会很好地与人打交道访谈心得通过此次访谈使我更加清楚的认识到了关于单片机这个行业的一些容最重要的是让我坚定了自己的方向，我在访谈以前只是有一个想把单片机设计作为自己的职业的一个意愿而已，而通过此次访谈我发现单片机设计是我兴趣之所在，很适合我开始是我并不确信我能不能胜任单片机设计这份职业，因为它太过神秘，但是通过我对它的了解，我发现我可以有了一个目标，就有了方向，有了方向就等于有来一束光芒，就有了追寻光芒的动力此次访谈不仅解开了我的疑惑，更重要的是将会指导我在以后的学业上如何做由于此次访谈我将会关注一些很重要但我平时却不关注的事情，我相信这会对我以后的发展起到很大的帮助作用我最欣赏的一句话就是有思想就会有作为，有作为才会有成就在未来的日子里，我将会坚定自己的目标，努力提升自己的综合素质，为未来将会遇到的挑战做准备职业生涯人物访谈报告「篇十」被访谈人XX酒店总经理刘先生被访谈人简介刘先生是涪陵人，在XX年出生，在XX年毕业涪高中刚开始在的新大兴爱家超市当一名小职员，后来去了亲戚餐馆，在他亲戚的一个小餐馆做杂工帮忙凭着那种积极向上的精神，以及好动手脑在19XX年成了餐馆老板，从此，他就从实践中摸出很好的方法，他所在的餐馆1987还是一个只有8个员工的小店子，在三年后，他所在的餐馆，租用了6700平米门面，开了家中餐厅到现在已经是拥有将尽200员工的酒店了他说，他靠的是一个公式“苦干+取巧=发展问请问刘总酒店有都哪些部门啊答这个酒店都是分为前台，餐饮，客房，人事，保安，销售，财务，工程，预订，文秘等等几大部门不过各大部门都是相通的缺一不可问那请问你对酒店的前景有什么看法？答我的看法嘛，在过去的几年里，我国经济保持着高速稳定的增长势头，在全球经济大萧条的背景下，中国不仅仍然保持着稳定的经济发展速度，还承担了支撑全球经济不下滑的重任，这让国际品牌酒店对投资中国市场充满了信心所以我认为前景还是很不错的被访谈人XX酒店客房部主管王小姐被访谈人简介王小姐是四川人，在19xx年出生，在20xx年毕业于四川省德阳市旅游职业学校，当时在一家旅行社上班，但由于专业学的是酒店管理所以在不久后就到酒店上班，刚开始我也是从基层做起，从客房服务生开始，然后经过自己的努力，几个月后就被调去客房服务中心一直到一年多后提升为客房部领班，因为平时人际关系处得好所以后来老主管跳槽走了，我就当上了客房部的主管一切的得失都在于自己的努力和付出吧问王小姐请问这个酒店的主管都得具备哪些条件？答是这样的，酒店主管这个说法太广泛了，不同的岗位有不同的要求，前厅有主管，餐饮部有主管，销售部也有主管，行政人力部、客房部都有主管问得有点泛，所以无法很准确地回答你一般五星级酒店，主管的要求必须有实际工作经验，有一定的管理经验，要求英文流利问对了请问那个酒店里的房务中心是做什么的答这个客房中心嘛就是是酒店的一个服务中心（属于后台部门），主要是接听客人的电话要求来安排客房服务员打扫房间卫生和送一些房间里面需要的一次用品、水、报纸；同时也提供洗衣服务、擦鞋、托婴和物品租借服务（专换插头、网线、熨斗等）问您能简单的说下你的职责是什么？答我的职责也就是督导客房卫生，培训客房服务知识教授经验和控制物质开源节流，房屋中心管理等等之类的事情被访谈人XX旅行社导游小唐被访谈人简介小唐是南岸人在19xx年出生，20xx—20xx年毕业于九江学院20xx年x月一20xx年x月在XX酒店任职服务员，分别为餐厅服务员和客房部服务员20xx年年初在XX旅行社任职导游，带江西全线，全职导游因经常和外国人接触和打交道，所以练就好的口才胆量，能很好的和外国游客沟通专业证书有全国大学英语六级、国家计算机二级、国家普通话二级甲等、驾驶执照C、国家导游证问您好请问导游的基本职责是什么啊？答你们没有学吗？这个基本职责我想想啊，大概就五点吧

1.根据旅行社与游客签订的合同成约定，按照接待计划安排和组织游客参观、游览；

2.负责向游客导游、讲解，介绍中国（地方）文化和旅游资源;

3.配合和督促有关单位安排游客的交通、食宿等，保护游客的人身和财物安全；

4.耐心解答游客的问询，协助处理旅途中遇到的问题；

5.反映游客的意见和要求，协助安排游客会见、座谈等活动问请问是否有外国游客为难过你，你都能很的处理吗？答这个情况有的，但也谈不上是为难，毕竟中西方文化差异较大他们的行为在他们的国家，可能是很正常很普通的情况刚开始真的是不真的这么处理，本来我就比较害羞，但是慢慢的经历多了，就能很好的接受并处理他们的要求干我们这行，我觉得主要就是要让你带的游客都能玩的开心，让他们不虚此行他们高兴了，自然你也会高兴的访谈总结访谈不是找工作或开展职业面试，它可以培养和提升你的职业能力，是一种自我跨越的表现，也是一种自我肯定的方式这次访谈让我感到自己是那么的无知，对社会上的种种状况不甚了解，甚至对自己的强势和弱势也不知道，空有一脑袋的幻想为了今后的无怨无悔，我们大学生应该静下心来好好给自己的人生定位，并合理规划职业生涯，脚踏实地地一步步为之努力，这样我们才不会空虚和盲从！对大学生而言，就是在自己兴趣、爱好的前提下及认真分析个人性格特征的基础上，结合自己专业特长和知识结构，对将来从事工作所做的方向性的方案大学生在走向社会前，将现实环境和长远规划相结合，给自己的职业生涯一个清晰的定位，是求职就业乃至将来职业升级的关键一环大学生首先需要进行自我评估，结合专业性的职业规划机构，借助于职业兴趣与性格测验，判断自己的职业发展取向，确定自己的职业选择、未来的发展目标，然后制定出恰当的行动计划，认真执行，并且不断作出评估与反馈在校期间进行不间断的完善和补充，使自己与社会发展，所学知识与专业进步，自身潜力与将来能够同频共振大学生制定职业生涯规划，有利于自我定位、认识自我、了解自我，明确自己的方向，明确自己的人生目标他们在进行规划的时候，都会问“我想干什么？我能干什么？现在准备什么？就业环境如何？”这样，就有助于在校生的个性化发展和创新人才的培养个性张扬，而非“个色”发挥在校生可以自己找点事情做找出自己特长的东西，并发挥这种特长没有行动，职业目标只能是一种遥远的梦想可望而不可及在工作方面，我们要计划采取多样的措施来提高工作效率；在知识方面，计划学习知识；在社会实践方面，参加更多的社团活动提高我们的实践能力计划中要有具体的计划与明确的措施，包括时间分配和具体落实等等在学习生活中工作中，学会自学，广交朋友，学会与人合作等等最后，我觉得心有多宽，你的舞台就有多大；梦有多远，你的成就就有多高“人生就像饺子，岁月是皮，经历是馅酸甜苦辣皆为滋味，毅力信心和恒心正是饺子皮上的褶皱人生中难免被狠狠挤一下，被开水煮一下，被人咬一下，倘若没有经历，硬装成熟，总会有露馅的时候”所以，好好享受大学，好好享受人生，无论是快乐还是困难，我们都必须懂得接纳与珍惜为了今后的无怨无悔，我们大学生应该静下心来好好给自己的人生定位，并合理规划职业生涯，脚踏实地地一步步为之努力，这样我们才不会空虚和盲从！

二、职业生涯人物访谈心得与思考这次的访谈经历，让我由心底觉得受益匪浅一直都觉得作为行将毕业的我们，很有必要去与一些已经步入该行业的人进行交流，以便能更好的掌握其信息终于能借这样的机会，不论是从室内设计的发展情况和前景，从事室内设计的人员所因具备的基本素养，还是大学生的毕业前的必备工作等，都做了较为详细的了解在电视和网络上常常能看到或听到有关于我们大学生的每年的就业情况，而就业指导课程，更是让我们有了更加深刻的认识每一次，看到人才招聘会上那拥挤的人潮，作为学习室内设计专业的我，总是在想，半年后我又是在哪个位置，有时候想想都不寒而栗我想很多将毕业的大学生都会有我这样的心理，或是紧张或是担忧可是，我们又能否采取一些措施，采取一些有效行动，让我们能更清楚自？的目标是什么，该如何去实现就这次的访谈，经一番整理与思考后，我有如下总结一，重视和扎实专业知识虽然目前室内设计专业在我国有了较为快速的发展，在社会上也得到了一致的好评，甚至被媒体誉为“金色灰领职业”，但我们不能因此而放松警惕，幸灾乐祸我常常暗暗认为“专业有好前景并不代表自己有好前途”，我们终究不是靠专业吃饭，而是靠自己打拼我们这个专业，涉及范围甚广，就像徐某所说的即便掌握好三大软件也只是其中极其微小的一部分，要想成为优秀的设计师，还要精通手绘，积累较多的设计素材以便激发自己的设计灵感，做出能让客户满意的效果图来是关键二，拓展课外知识首先要能精通一到两门外语诚然，室内设计专业在我国发展迅速，并逐步壮大起来，但据很多专家阐述，我们国内的专业水平与国际水平还相距甚远因此，要是能更清楚地了解国际化的室内发展趋势，做到与国际接轨，我想掌握好外语是至关重要的，比如英语，国际通用语言，以及日语和法语，在发达城市其重要性也不容小视除了语言，个人觉得，还应当了解历史文化搞设计终究是以人为本，了解历史和各国家地区名族特色文化，并将其运用到设计中来，能让我们的设计得到更深的认可另外，还有营销，管理，法律等方面的知识，看似与我们设计无关，实则它们也是成功设计的一部分，这个在实际操作过程中可能会深有体会三，摆好心态，从基层做起多方显示，现在的大学生普遍存在眼高手低，心高气傲的心态就像在一堂就业指导课程里，我们老师让同学模拟一次毕业生职场应聘，他的目标便是设计总监虽然说是模拟，多少也能反映同学的一些基本想法我想，在校期间，即便他的确有许多工作经验，即便专业成绩也还不错，但毕竟大学短短的三年，我们所学的知识还是非常有限的，很多事情还是需要从基层做起，端正心态，切不可心浮气躁，急于求成怀抱一颗谦虚的心，多加请教，即便有的东西自己以为懂了对于有些工作哪怕繁琐，哪怕不惹眼，也要按照要求，认真对待四，重视团队协作我特意提出关于团队协作的问题，是我觉得，设计的工作与别的工作很大的区别在于，设计是融入了很多个人思维特性在内的，对于都是学过设计的，也都有着自己的设计理念和偏好的设计风格的设计员来说，在很多情况下自己的观点很容易与别人的发生分歧，对此，我们应该懂得如何去处理，做到凡事以大局为重，切不可为显个性，忽略了团体五，把握好人脉关系对于从事设计类行业的人员来说，拥有良好的人脉关系是非常重要的，不管是与亲人朋友，与同事，与客户，还是与社会各界类的人士，都要懂得如何沟通交流，俗话说得好，“十年树木，百年树人”，其实把握好人际关系，同样需要长时间磨合的有时候我们说话稍不留神，一位本该成为朋友的人便离我们远去，另一方面，可能我们热情待人，忠诚服务，却未必会受到很大的认可与欢迎因此说，人际关系学，也是人生必修的一门课程，需要我们多花些心思去经营时间确如白驹过隙，大学三年就这样即将成为过去，可能现在很多的大学生依然在彷徨，在担忧着未来，许多的时间也就这样在一点点地消耗着与其这样，还不如放宽心态，对着天空大声说，“职场，我能行！”然后迈开大步，好好地去规划自己的人生，弥补自己的不足之处，相信通过自己的努力定将在自己的人生职场上站出一片明朗的天生涯人物访谈报告对着天空大声说，“职场，我能行！”然后迈开大步，好好地去规划自己的人生，弥补自己的不足之处，相信通过自己的努力定将在自己的人生职场上站出一片明朗的天职业生涯人物访谈报告「篇二」

一、前言有人说过这么一句话想到和得到中间还有两个字，那就是做到，只有做到才能得到不经意间，大学生活即将过半，却发现自己一直处在一个迷茫的状态，对社会上的种种状况知之甚少，甚至连自己想要做什么，想要得到什么都很模糊，自己好像再用每天的学习来逃避现实这个暑假见到了好多的朋友，有人已为人父母，有人也已开始赚钱养家，甚至自己的表弟表妹都已经有了工作或是自己创业这给了我很大的震动，甚至有很强的挫败感也让我好好的想了想自己的未来，我到底想要什么？我该怎么做通过此次的生涯人物访谈让我收益匪浅！

二、访谈内容一访谈一

1.访谈人物刘跃，毕业于上海交通大学，任职于南方

2.访谈方式当面访谈

3.访谈问题1您是如何找到这份工作的？答其实对我来说找到这份工作还是蛮幸运的，开始我只是抱着试一下的心态在网上投了简历结果就被选中参加了面试，后来就顺利通过了2我知道现在很多公司都很看重工作经验，您面试的时候公司有提到过吗？答:提到过，我大学期间课余时间还有寒暑假都有去做兼职，像家教，做销售，服务员等等，也和同学帮别人设计网页所以面试的时候对于工作经验这方面他们对我还是比较满意的其实你们大学期间也可以试着去做一些兼职，即使与专业无关，但是很能锻炼你们的人际交往能力3目前，行业内对毕业大学生的证书有硬性要求吗答不能说没有吧，英语四级是一个重要的门槛，当然证书并不代表你的实际工作能力，最重要的还是你的实际运用能力4行业内从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景您认为如何才能做好这份工作答对我来说，因为从事工作的时间才一年，经验也不是很足，我觉得不管是什么学历，能很好地掌握相关的理论知识并能很好地运用到实际工作中是最重要的，我觉得自己最弱的还是实践能力，所以学习期间要注意多动手实践其实任何工作都需要一个人全身心投入，即使自己真的不喜欢这份工作，试着去接受它而不是要它来适应你，进入工作时要抱着一种开放、包容、谦虚的态度慢慢学习5从事这份工作实现了您的人生价值吗家庭对您现在的工作满意吗？答老实说，这份工作没有实现我的人生价值我也刚大学毕业两年，也还算职场的一个新人吧，其实我最想的是自己有自己的一个软件公司，目前只是在为以后自己创业积累知识和经验，也算是在积累资本吧!家里面对我的工作挺满意的，他们就希望我有个稳定的工作职业生涯人物访谈报告「篇三」访谈时间20xx年10月18日访谈方式当面采访访谈人曾四芳被访谈人某装饰设计有限公司总经理徐某被访谈人简介徐某，建筑工程师，室内设计师，副教授，公司总经理毕业于湖南工艺美术职工大学，在大学毕业后被分配到一家建筑学院，进行基层工作经过几年的打拼后，徐某终于创办了自己的设计公司，实现了他职业发展的成功徐某对于成功的座右铭是爱拼才会赢正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功访谈内容:问您什么时候创办这家公司的？最初的创业动机是什么？答最初创办这家公司是在97年，那时不叫公司（现有公司的名称），而叫（以前公司名称），最开始想创办公司是找到了一种商业动机，那时建筑装饰行业刚兴起不久，人才需求量极大，而入门起点也比较低问您在大学里学的也是室内设计专业吗？在校期间可有相关实习？毕业后是不是直接去的室内装饰公司呢？答嗯，起初是学的建筑学在校期间有过短期的实习，那时不像现在这样实习的机会特别多毕业后是学校分配的，刚开始是在一家建筑学院做些基本的工作问现在平常在工作方面，您每天都做些什么工作呢？经常需要跑家具、材料市场和施工现场吗？答平时在工作方面，基本上什么都做吧，虽说是公司老总，但这毕竟还属于小私有企业，许多东西还是要自己动手比如各类图纸的处理，与客户谈判沟通同时也要经常去工地，跑材料市场，了解最新材料问你们公司对员工的要求如何？对于新员工，一般是安排什么样的工作？会进行培训吗？答一般来说，要求也不是特别高，只要你肯认真做事，积极完成任务也就好了员工刚来公司时:通常不会进行专业的培训，有什么不懂得可以互相之间交流一般会做些基本的工作，比如绘图，量房，打电话，跑下业务之类的问据网上了解，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质？。