职业病防治工作总结

职业病防治工作总结职业病防治工作总结「篇一」5月19日，刚下夜班的x石化公司员工张旭光交完班，决定步行回家他走出乙烯装置区，看到装置两旁草地上的露水晶莹透亮张师傅深吸一口清新的空气，挺直了腰板他还清楚地记得，两年前，自己上班还戴个大口罩，冬天眼镜上一层雾，夏天又捂得难受，摘又摘不得张旭光说“现在雨后，有人把玻璃擦干净；现场巡检，有人自觉把垃圾捡起来，大家自觉建立起良好的健康环境”石油化工企业职业病危害因素分布广，涉及人员多这两年，x石化公司不断完善员工健康保障体系，改善员工作业环境，有效控制和减少危险因素对员工健康的伤害，从监督、治理到保障，升级职业健康管理三级职业卫生管理动态监督为强化员工职业健康监护工作，x石化公司在相关职能部门和直线组织上建立、分解和量化健康安全环境与质量目标，实施HSE管理体系，成立了公司、分厂、车间相关部门组成的职业病防治领导小组，形成纵向到底、横向到边的职业卫生管理网络经过一年多的运行，杜绝了人身伤亡安全事故，杜绝了新发职业病，有毒有害岗位员工职业性健康体检率100%o20xx年年初，这个公司对影响员工职业健康的危险源及环境因素进行重新补充识别与评价通过全员调查，识别评价出各岗位的风险和环境因素

2.03万个，全部制定了控制措施，实行车间、分厂、公司三级管理截至目前，这个公司制定职业健康管理方案17项，并进行动态跟踪监督检查职业健康专项治理四步落实科对员工现场劳动防护用品的使用情况进行监督检查，同时还加强了井口入井人员管理，严禁不按规定佩戴防护用品的人员入井作业

四、增加职业防护设施，为员工创造良好的工作环境为了打造一个健康、安全的作业环境，我公司下大力气实施矿区环境绿化，在储煤厂设置了防风抑尘装置同时在修车间增加了轴流风机，加强空气流通在井下各主要巷道增设了喷雾装置，并督促专人管理通过努力员工作业环境发生了巨大改变

五、创新管理机制，完善综合防尘体系

1、加强领导，健全机构建立职业危害防治中心，要求生产、通风、安全、卫生、工会等有关部门负责人员参加，并下设办公研究制定防尘规划和措施，及时解决存在的问题，有效地推动了安全工作的健康发展

2、创新管理，综合防尘

（1）建立了完善的防尘洒水系统按循环图表对巷道定期进行清扫和冲洗特别对容易积尘的运输机两旁、转载点等每班进行冲洗灭尘

（2）按照《煤矿安全规程》规定安装防尘设施，并对使用情况进行跟踪落实

（3）加强对采掘工作面防尘管理，并严格执行开机洒水等管理制度各进、回风巷道、采掘工作面安装了净化水幕，有效的降低了割断煤时粉尘浓度目前，井下共安设净化水幕38道，转载点洒水20处，防尘设施全部能正常、有效运行

（4）聘请专家进行专项检查，对提出的整改意见专门组织人力、物力进行了全面整改

六、在职业卫生防止治理措施和落实方面

1、们在井下主要危害场所；综放面和掘进面增设了警示灯箱，在检测点悬挂了检测点指示牌使告知制度得到了进一步强化

2、在煤尘源头场所，综放队回风巷和掘进巷防尘净化水幕由原来的二道增设成了三道，加大了降尘力度

3、我们对井下防尘洒水实行了巡回检查制度，凡生产时没有对井下各防尘设施开启运行的加大了处罚力度，确保防尘洒水工作规范化

4、对井下防尘洒水设施不能正常运行而没有及时修理更换的进行了重罚，使防尘设施规范化运作有了保障

5、对井下防尘洒水综合防止工作责任到队、分工到人

七、在申报和检测方面我们在3月份对职业危害申报进行了上报，在检测方面我们每月二次采样检测正常进行，月报工作按时完成，上半年各项检测数据均符合要求对检测的结果按时进行了申报和公示

八、加强全员监护，普及职业健康检查为了实施“以人为本、和谐发展”战略，我公司对特殊工种人员进行定期体检和职业病诊断，确保职业病及时发现，及时治疗同时，由职业危害防治科负责，建立了个人职业健康监护档案和职业健康监护信息管理制度职业危害治理是我们煤矿企业职业卫生工作的永恒主题们们职业卫生防治科坚决执行以人为本、预防为主、防治结合、综合治理方针，正确认识职业病防治工作的重要性做好职业安全卫生工作不是一朝一夕的事情，作为我们煤矿企业，一要增强隐患意识，二要有责任意识，三要有大局意识，对每项工作坚持标准、严肃认真、抓实抓细，只要长期抓、深入抓、坚持抓，我们申家庄煤业有限公司一定会在职业卫生防治方面开创出一个崭新的局面职业病防治工作总结「篇五」职业病防治工作关系到职工的身体健康和合法权益，也关系到洗煤厂的健康持续发展20xx年利民公司把职业病防治工作作为保护劳动生产力，构建和谐企业的要素，我洗煤厂从四个方面入手，深入开展了职业病防治工作

一、加强领导管理，明确职责洗煤厂成立了职业病防治工作领导小组，配备了专（兼）职管理人员，形成了领导主抓按照本质安全管理体系要求，制定了《20xx年职业病防治工作计划》明确了工作范围、内容，落实了责任，规范了职业卫生管理工作，为加强洗煤厂的职业病防治工作打下了良好的基础

二、推进职业健康监护，做到防患于未然进一步加强职业健康监护指导，注重开展岗前、岗中、离岗健康检查，职业健康体检率达到100%,今年经公司安排于8月27H-9月中旬在乌达仁康医院进行了岗中职业健康体检，目前，监护报告医院正在整理中还未返回本厂，同时，建立健全了职业卫生档案和员工健康档案，为接触职业危害因素的每位员工建立了职业健康档案

三、积极贯彻实施职业病防治法，加大宣传教育力度充分利用班前会、公开栏、培训学习、悬挂宣传横幅等多种形式，有针对性地宣传职业病防治知识，加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传年初计划中要求各车间培训学习，加大宣传力度同时，对新入职员工进行岗前培训，签订职业危害告知书，建立职业健康监护档案，确保每位员工在上岗前对自己从事的职业有完全的认识，掌握职业病防治知识

四、增加职业病监督力度，狠抓职业病防控强化职业健康防护设施和劳动防护用品的监督检查加大职业卫生防护设施和劳保用品的投入力度严格依据公司发放标准，按照不同的工种、劳动环境和条件，每季度发放给职工不同防护能力的防护用品，并及时建立员工劳动防护用品发放台账

五、存在的问题部分员工对职业病危害认识不足，缺乏自我保护意识，需加强培训，并丰富培训内容20xx-10-29洗煤厂职业病防治工作总结「篇六」职业病防治工作关系到广大劳动者的身体健康和合法权益，也关系到我处健康持续发展对职业病防治工作，我处历来高度重视，认真贯彻《职业病防治法》、落实《国家职业病防治规划》近年来，通过采取宣传教育，加强对作业场所的监督监测等措施，有效地保障了劳动者的健康，维护了职工的权益为此，我处将着重抓好以下三个方面的工作

一、加强全面学习，不断提高和转变职业安全卫生及职业病防治的新观念煤炭生产作业环境的特殊性，决定了我们必须认真开展矿井职业安全卫生和职业病防治工作把保障从业者人身安全和从业人员健康作为首要任务来抓我处下发了《X龙煤X矿业有限责任公司办公室关于印发职业危害防治管理办法的通知》等相关文件，并结合会议精神和我处实际情况，进一步健全制度，完善标准，职业安全卫生和职业病防治工作更加制度化、规范化和科学化处培训中心将继续对专、兼职教师、新分配和新调入矿井的职工进行严格的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训通过职工在日常工作中按章操作、规范管理，讲防把控，把职业安全卫生及职业病防治的新要求、新观念贯穿于安全生产的全过程，从而有效促进全处安全生产

二、加强全面宣传，营造职工防治职业病、维护职工权益的良好环境开展矿井职业安全卫生和职业病防治，是需要全员共同参与、协调配合的一项工作我们将采取多种形式、多种方式，认真宣传、全面贯彻，以始终把宣传普及作为推进职业病防治、促进劳动者权益保障工作的重中之重通过对职工集中培训，以宣传单、学习手册、黑板报等多种形式，大力宣传《职业病防治法》的具体内容，全面普及职业卫生知识，指导广大职工正确使用职业病防护设备、设施和个人使用的职业病防护用品，提高全矿职工对职业病防治的认识和意识，增强企业全方位的防治观念

三、加强技术更新，创造职业安全卫生及职业病防治工作的硬环境坚持以人为本，立足在改善矿井安全生产和减少职业危害的硬环境上做文章，从生产格局的设计布置到新型采煤掘进技术的应用，以及机电设备、防尘设施的投入使用上下大手笔，改善职工作业环境，增强预防职业危害的能力井下作业前期预防粉尘、作业过程减少粉尘、净化矿井作业过程的作业环境、全方位噪音治理，降低噪音强度，减少对岗位职工的作业危害

四、下一步工作打算在下一步的工作中，我们将以这次检查为契机，对存在的问题，认真采取措施，加以解决一是加强领导，增强责任进一步加强领导，对职业病防治工作中存在的重点、难点问题和薄弱环节，认真地分析、研究和解决，确保各项工作落到实处，尽快建立完善职业病防治体系二是加强宣传教育，强化职业安全意识加大《职业病防治法》等法律法规宣传有计划地组织用人单位负责人开展《职业病防治法》及有关法律、法规、标准及防治知识培训班，强化职业安全意识，让企业承担相应的法律责任和义务企业宣传等多种形式，注重提高劳动者的法律观念和自我保护能力三是开展职业病防治工作专项治理针对企业数量多、规模小、分布散、设备简陋、难于监督管理等特点采取“摸情况、抓典型、促整改、抓落实”的方法，切实将我县企业职业病防治工作落到实处强化各部门的工作职责，整合监管力量，充分发挥行业协会作用，强化行业自律加强日常监督检查，突出重点，及时整改，对职业病危害严重且屡教不改的用人单位依法严肃查处职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们将在各级领导的支持与帮助下，不懈努力、开拓创新，关爱员工、共创和谐，为我处和集团公司职业病防治工作及职业卫生示范企业创建活动作出应有的贡献！转载请注明职业病防治工作总结「篇七」20xx年年初这个时候，x开始出现新冠肺炎病人，之后随着探亲访友出差旅游，新冠病毒传播到x全境，以及全国各地全年一直不得消停，先后在X、X、东北等地小范围爆发各地职业病防治院所，以及疾病预防控制中心的职业病防治工作，第一季度基本上全部暂停，人财物都纷纷被调遣到新冠前线x省一位同行还不幸光荣牺牲在x前线第二季度才慢慢转回专业领域之后先后在极短时间神仙般完成了一年的工作量，如浩浩荡荡的摸底抽查、主要职业病危害因素监测、医疗机构放射监测、尘肺病攻坚行动、重点职业病监测、分级分类职业病危害管理等近10项国家省市专项工作工作虽然完成了，但绝大多数工作量还不得不委托社会第三方帮忙最近，x等省市区还在组织第三方全力扫尾通过这些工作可以看出，由职业病防治院所和疾病预防控制中心组成的专业支撑机构力量是非常薄弱的绝大部分县区级单位只两三个兼职人员，采样设备没有，实验室设备没有，质量管理体系没有，连最基本的CMA认证与职业卫生服务机构认可都是空白要达成年初的支撑机构愿望，任务还是非常艰巨的客观讲，是不可能的了社会第三方服务机构工作量锐减，尽管承接了大部分专项工作，但只是杯水车薪据我所知，x至少有3家机构关门任然坚持在岗的机构，专业人员大多改行从事环境保护与安全生产工作，只余下少数职业卫生专业人员用人单位的职业病防治工作怎么样？20xx年的新发职业病数据尚未出炉，依据图表数据趋势，很可能会下降，这是比较乐观的但职业健康检查率不高，数据真实性一直被怀疑职业健康检查覆盖率、职业病危害因素定期检测率，据摸底调查的结果，应该不高，绝大多数不会超过30%,平均水平可能在10%以下“三同时”工作的覆盖率零零星星的，计算分母千分位表示到了20xx年，职业病防治工作会怎么样？这是很多同行聚在一起常常谈起的，普遍叹气摇头新冠肺炎形势依然严峻带来客观影响职业卫生服务机构管理办法等法律法规尚未出台，大家心上心下职业病防治工作的驱动力来自职业卫生监督和用人单位的社会责任目前的监督体系没理顺，人员严重不足，以及大面积的云监督理想用人单位经济利益挂帅仍然是职业病防治工作的重要阻力职业健康检查、职业病危害因素检测机构不认真，甚至于虚假数据也不少见完善的职业卫生管理体系和标准规范，一直停留在口号中和文件里，也是影响职业病防治工作的一个重要因素怎么办？只能一个字，等监督单位等上级文件，服务机构等处分，用人单位等罚款劳动者等年中的职业病发病数据公布.您认为呢？为了广大的劳动者职业健康，为了实现健康中国之职业健康，大家努力吧！呼吁停止一些不切实际的运动式项目，脚踏实地做好本质工作其实，职业健康工作比环境保护与安全生产重要100倍！职业病防治工作总结「篇八」按照《省卫生厅关于开展卫生监督专项稽查工作的通知》要求，落实依法行政，规范卫生监督执法行为，加强卫生监督队伍管理，认真执行《卫生监督稽查规范》、《卫生监督执法考核评议量化指标体系》精神，市卫生局卫生执法监督局高度重视，研究决定于20xx年9月下旬对所属县、市（区）的三分之一进行专项稽查，情况总结如下

一、卫生行政许可情况从抽查结果来看，整体情况较好，符合法定时限和程序要求，各单位能够结合形势要求和自身工作实际，加大行政许可工作创新力度，服务意识、服务态度、服务质量和服务效率都得到较大提高各单位能够认真学习贯彻实施《行政许可法》、《卫生行政许可管理办法》，建立健全了卫生行政许可工作的各项制度，能按要求向社会公示办理卫生行政许可过程中卫生行政许可事项、程序、条件、时限、工作流程等相关事项大部分单位能认真开展卫生许可的审查、发放工作，各类文书制作水平有所提高，资料比较齐全，卫生许可文本制作比较规范，档案的归档、登记等管理工作基本有序县卫生行政许可工作成绩优秀，许可档案管理规范，从字体颜色到内容，完全符合档案要求

二、卫生监督队伍管理市各县区领导均很重视卫生监督稽查工作，但由于编制的原因，卫生监督机构大多处于人少事多的局面，抽查的4个县区，均未成立专门的卫生监督稽查机构、确定2名以上专职人员按照省市统一安排，有兼职人员负责稽查工作，有工作计划和总结制定了完善的《稽查工作制度》、《行政执法责任制度》、《首问负责制度》、《限时办结制度》、《政治业务学习制度》、《卫生监督员着装风纪标准及管理制度》等稽查配套制度执法风纪定期检查，有工作痕迹记录稽查文书使用方面，各县区多停留在以口头教育和审查为主的稽查，没有全面使用既定的稽查文书监督员每年有市级组织一次全市规模的卫生监督员培训各单位不定期组织相关业务培训，多数以会代训市卫生执法监督局每年对全市卫生监督机构组织一次专项稽查，从遵守纪律与执行力、依法行使职权、依法履行职责等方面进行督促检查发现的情况，有书面的稽查笔录和提出书面的稽查意见书并知会县区卫生局督促落实

三、公共场所量化分级管理执行情况按照市级统一部署，各县区领导高度重视，在不同场合召开工作会议，强调量化分级工作的重要性，成立工作领导小组统一协调安排工作由于施行网格化管理，县区监督员没有固定的公共场所卫生监督职能，全部统一在网格管理之中，兼具多项监督职能每县随机抽查已完成量化分级工作单位5家，量化分级等级已被评审等级相一致，有完整的量化分级工作台账和本单位针对量化分级管理对员工的培训记录结合创建国家卫生城市，11区以办事处为单位，召开片区量化分级培训会议，把片区经营户和办事处协助管理人员召集在一起培训，增强量化分级普及度和工作效率就公共场所量化分级印制宣传材料，在网格化管理中由片区监督员进行广泛宣传，逐户上门指导达标量化分级工作年初有计划、年终有总结，评定的A级企业由市卫生局组织召开授牌大会，颁发牌匾并进行经验交流，在报纸等媒体上统一公示

四、学校卫生工作情况各县区卫生行政部门重视学校卫生管理与监督工作，按照要求转发卫办监督发[20xx]20号《通知》，组织召开专门会议，宣传贯彻《通知》精神并结合本地情况，制定落实《通知》和《计划》的事实方案和提出具体要求，开展详实的自查工作X石化公司CPI污水预处理装置，承担着年生产能力60万吨乙烯装置的污水预处理任务在有毒有害岗位工作了21年的杨爱军师傅说“预处理污水池气味难闻，特别是在阴天下雨时，气味更大”公司针对这一实际，进行了专项治理，使装置周围三苯等有毒气体去除率达85%,实现有毒气体达标排放，保证岗位员工的身心健康为加大对炼化生产和施工作业现场的安全监督力度，公司增设了气防站，提高危化品泄漏等紧急状态下的应急处置能力，整体上提升安全监督力度和危化品泄漏应急防控能力去年，x石化投入1800万元，对员工职业健康安全进行治理，做到了人员、责任、措施、时间四落实安全技能培训三个百分百结合大型化工企业生产实际，x石化公司不断加大职业健康安全监控力度，采取“100%接受安全防护应知应会知识培训、100%会使用防护用品、100%具备自我防护能力”的强化技能培训，从操作维护、人机接触、危险化学品等方面，对员工在岗位上的安全、健康危害进行梳理与总结目前，公司已举办安全培训班41期，培训近4000人为了员工职业健康疗养达到100队20xx年，x石化对员工健康疗养费发放进行调整，采取工资发放与建立疗养账户报销相结合的办法，组织511名特殊岗位员工到x和兴城进行离岗休养，为1333名特殊岗位员工办理了自行休养审批手续x石化职工医院设有化工厂区急诊急救、预防保健、职业健康体检、社区卫生服务等专区，为员工进行职业病的监测与防治针对化工生产及员工安全健康防护实际，近年来，烧伤整形科在烧伤治疗和整形手术等方面均有较大突破，达到国内先进水平与教育行政部门相互紧密配合、及时沟通抽查中，除个别县卫生局不能掌握详尽的本地的学校情况外，其余均能把学校数、类型校医登记本情况登记在案并随时沟通变动市级卫生监督机构的学校卫生监督管理职能设置在我局食品卫生监督处，有专人负责学校卫生工作，总结计划齐全县区卫生监督机构限于编制和网格化管理的需要，每一名监督人员都具有多重监督职能卫生行政部门和教育行政部门每年至少召开两次联系会议，安排春秋两季学校卫生联合检查，全面覆盖市大中小学校抽查的大部分学校能重视学校卫生工作，安排专人管理制度、台账记录齐全，卫生行政部门安排辖区疾控中心对学校传染病工作进行指导和提出合理建议，指定校医为传染病疫情报告人严格执行新生入学接种卡、证查和晨检制度

五、存在的问题一是限于编制的问题，各县区无专门的稽查科室，仅有兼职人员负责稽查工作；二是法律文书使用及制作不规范，特别是行政许可程序的文书，抽查仅99县全部使用，有的单位卫生许可档案未分类管理、分户档案装订不规范，案卷无编号、无目录，卷内资料不全、分散在科室管理等问题；三是公共场所档案管理欠规范；四是学校卫生管理中监督范围还不广泛

六、下步工作建议严格执行《卫生监督稽查工作规范》，履行卫生监督稽查职能，加强县区监督队伍管理全面推行公共场所量化分级管理，按照卫生部统一要求，制定工作计划，评定公共场所等级，适时组织A级企业的公示加强学校卫生监督管理，更家紧密联系教育行政部门，共同开展监督工作职业病防治工作总结「篇九」按照市安监局职业卫生监管工作统一安排部署，我公司认真贯彻落实《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业健康监护工作办法》等法律法规规定，健全公司职业卫生监管机构，逐级落实职业危害申报、检测监控和警示告知“三项制度”，狠抓职业健康监护管理、职业卫生培训和公司作业场所监督检查等基础工作，全面开展职业病危害治理专项行动，并通过安全监管检查工作计划的多方位实施，促进了公司主体责任的进一步落实，为加快治理职业危害防治的薄弱环节、改善工作场所作业环境、提高综合防治能力、建立职业危害防治工作的长效机制奠定了较为坚实的基础现将有关工作开展情况总结如下

一、职业病危害专项治理工作进展情况

（一）健全机构，明确职责，为职业病危害专项治理工作开展提供组织保障今年以来，为进一步强化职业病危害专项治理工作，公司专门成立了专项治理工作领导组，确定1名专职、4名兼职管理人员具体负责职业病危害专项治理日常工作，并吸收各部门、车间负责人全程参与领导组工作同时强化了与安监、经营、环保等部门的横向联系按照属地管理的原则，各部门、车间职业安全监管工作，全程配合公司职业安全卫生等部门全力开展职业危害专项治理工作；存在职业危害的车间，大多配备了专职或者兼职的职业健康管理人员，具体落实本单位职业危害防治的各项工作措施

（二）全面摸底，整体推进，确保职业危害专项治理工作具体措施落到实处今年以来，由公司安全科牵头，各部门、车间等的配合，在上年度摸排的基础上，对我公司存在职业危害因素作业场所情况进行了全面的摸底排查全公司接触职业危害人数51人（其中男员工25人，女员工26人）；今年以来，公司按照市安监局20xx年度职业卫生监管工作总体安排意见要求，制定了《职业病危害专项治理工作方案》，并召开中层以上管理人员专题会议，对各车间涉及职业危害进行了专项安排部署在此基础上，还组织两名管理人员参加专项培训，两人已通过培训，考试合格并已取得职业卫生培训合格证书《20xx年职业健康检查工作计划》确定了检查依据、检查范围、组织机构、时间安排、排查内容、检查方式及有关要求，划定了职业健康检查进度计划与职业危害专项治理工作同步进行，本项工作从今年3月份开始已全面展开通过交叉检查、分区域督查和专项检查等形式，切实加大了职业卫生监管检查力度三突出重点，分工协作，确保职业危害专项治理工作取得实质性效果今年以来，公司与各科室、车间配合，严格按照职业健康检查计划，进一步健全管理机构、完善管理制度、操作规程，全面推进职业危害申报工作督促指导各生产车间对本车间作业场所职业危害因素进行定期检测的基础上，认真填写《作业场所职业危害申报表》，如实申报作业场所职业危害委托山东安健源检测评价技术有限公司对各作业场所职业危害情况进行了检测工作，检测结果存入职业卫生档案并及时向员工公布公司建立完善了职业危害警示告知、职业危害防治等各项管理制度，认真执行《工作场所职业病危害警示标识》GBZ158和《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》GBZ/T203,建立完善公司内部警示标识及危害告知卡悬挂、设置管理制度，在作业场所醒目位置设置警示标识、告知卡、划定警戒线等，本项工作执行情况良好公司职业卫生管理科还打印了国家安监总局令47号、48号、49号、52号等内容60余份，全部免费发放到部门、车间，意在提高全公司安全自查自改主体责任意识及规范职业卫生监管标准化工作

二、日常监管中发现的急待解决的问题

1、从部门和车间监管的情况看，一是对职业卫生监管工作在思想认识上还存在差距，重“伤亡事故”、轻“职业病因素危害”的思想在一定程度上还比较严重二是职业卫生监管薄弱，业务能力还不很强、检测手段落后等诸多问题也在一定程度上制约了监管检查、治理工作的开展

2、从公司主体责任落实看，一是公司一些部门负责人职业健康法制意识还比较淡薄，片面追求生产经济效益，对职业卫生工作不重视，公司职业病防治的主体责任还没有真正落实二是公司的职业卫生基础管理薄弱公司虽建立起职业卫方面的规章制度，但车间没有落实专兼职管理人员，有些外包以及民工员工没有进行健康体检职业危害专项治理工作有待进一步推进

三、20xx年工作打算

1、有针对性地部署开展职业病危害治理工作，并对监管职业病危害因素情况及时进行汇总、更新、建档、备案

2、增强公司负责人、职业卫生管理人员和员工的‘职业病防治意识，明确职业病危害治理工作方法、步骤和要求，同步组织公司负责人和职业卫生管理人员进行专题培训，并督促公司认真做好员工的培训教育工作，增强职业病危害防治意识，确保治理工作效果

3、依据职业病防治的相关法律法规和标准，对存在职业病危害因素的车间职业病危害治理情况进行督查；对没有整改到位的下达整改卡，并督促整改；对严重违反法律法规的行为，依规给予严厉处罚监督公司相关部门通过改革原材料、工艺流程和布局，改造职业病防护设施，进一步提高职业病危害的防治能力和水平职业病防治工作总结「篇十」为认真贯彻落实集团公司关于开展《职业病防治法》宣传周活动的要求，进一步做好《职业病防治法》宣传工作，切实保护劳动者身体健康，水中心在全车间开展职业病防治法宣传周活动

一、加强领导，周密部署为搞好《职业病防治法》宣传周活动，水中心在车间例会上对相关工作进行了部署，制定了由车间主任任组长，工艺副主任、设备副主任任副组长，各技术员、安全员、班组长为成员的宣传活动领导小组，会议以“关爱员工职业病健康”活动为主题，把宣传活动中关爱员工职业健康放在首位，紧密部署并组织了各班组认真贯彻落实，做到各种准备到位，人员到位，确保宣传周活动顺利开展

二、突出重点，着力治本在车间主任的带领下，4月27日一5月3日以宣传周活动领导小组为主，各组长为辅的宣传组，利用班前会和副班时间组织学习企业职业病防治法律法规、职业病防治知识在学习中大家畅所欲言，相互交流在职业病防治工作中的经验，提高了对职业病防治工作的认识和重要性并分析本车间重点职业病危害因素、重点人群和重点作业场所，并针对各岗位环境不同，分别进行了不同的教育

三、取得的经验及存在的问题宣传周结束后，使每一个人自身都受到了教育和提高，认识到劳动者对职业病防护知识的缺乏和迫切需要，对保护劳动者健康缺乏足够的认识，在职业病防治工作中存在的潜在危害虽然本次宣传活动取得了一定的效果，但离员工所需要的仍存在一定的差距今后将进一步加大宣传普及力度，着力提高广大员工对职业病防护知识及健康维权意识，为保护劳动者健康，促进车间和谐发展营造一个良好的环境职业病防治工作总结「篇二」煤矿位于鹤壁市淇滨区上峪乡东南3Km,行政区划属鹤壁市淇滨区上峪乡管辖地理坐标东经H4IV54〃11412’15〃，北纬35°48751〃南北长

1.3Km,〜东西宽

0.7km,井田面积约

0.6174km开采标高+30m-260m；煤矿（1979年建〜井，1983年投产，原设计能力9万t/年在20xx年煤炭资源整合中整合煤矿20xx年通过了各项验收20xx年根据省政府煤炭企业兼并重组实施意见，改制为一集团控股的股份制企业，成立了一煤矿有限责任公司，隶属于一集团领导下的一集团矿业投资管理有限公司现矿井核定年生产能力为21万吨属于低瓦斯矿井，煤尘没有爆炸性公司始终把安全环保、节能减排、职业健康当做首要任务来抓；坚持“以科技为先导以质量求发展”为原则现在公司始终以“创绿色公司，做全球公民”为发展目标，坚持走“资源节约型、环境友好型、科技创新型”发展道路针对职业健康危害，坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，保护全体员工的身体健康及相关权益职业病防治工作不仅关系到广大劳动者的健康权益，而且也关系到公司经济的健康持续发展根据《卫生部关于进一步加强职业病报告工作的通知》精神、国家疾控中心的要求、《职业病防治法》的规定，公司制定了《职业卫生管理制度》，随着公司的相关制度的完善和认真宣传，职业病防治工作正逐步走上完善成熟的轨道，并取得了较好的成果现将公司的职业病防治工作情况汇报如下

一、重管理，完善制度根据《职业病防治法》得要求，公司设置了专门的职业卫生管理部门，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作同时制定《职业健康安全管理办法》和《劳保用品管理制度》来规范职业卫生管理;建立、健全了职业卫生管理制度和岗位生产操作规程；建立、健全职业卫生档案；针对可能出现的急性职业病危害事故，公司成立了应急救援指挥领导小组，下设应急救援指挥领导小组，下设应急救援办公室，应急救援办公室日常事务由安全环保部负责，发生事故时，以指挥领导小组为核心，成立事故应急救援指挥部；建立了《职业病应急救援预案》和《事故应急救援演练方案》，通过制度实现管理，使公司的职业病防治工作更上一层楼

二、抓技术，防控职业危害公司对职业病危害防治委托鹤煤总医院进行技术服务

（一）有毒有害气体的控制措施

（1）散发有毒有害气体的设备、装置都进行了密闭，以避免直接操作

（2）有可能泄露及滞留有害气体而造成危险的区域，设置了检测报警装置

（3）高温地点设置了机械通风设备及一氧化碳浓度监测与报警装置

（二）噪声控制

（1）管道与强设备连接时，采用柔性连接，对辐射强噪声管道布置在地下或采取隔声和消音措施

（2）鼓风机室与操作仪表室隔开或设隔音门

三、加强职业卫生防护职业性健康监护公司对接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查我公司对员工进行了职业卫生健康检查，并将体检结果存入员工档案

四、从自身做起，加强职业防护个体防护方面公司制定并执行了《职业健康安全管理办法》和《劳动用品管理制度》《劳动用品管理制度》对个体防护用品的采购、发放做了明确的规定，按照不同的工种、劳动环境和条件，发放给职工不同防护能力的防护用品公司每月都严格按照给生产一线职工发放劳动保护用品（毛巾、肥皂、挂胶手套、劳保手套、防尘口罩、布口罩、工作服、胶靴、安全帽等），接触尘烟的操作人员配备个人隔离式自救器、报警装置等应急防护设备与用品职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们公司深感责任重大，尽管公司职业病防治工作取得了一定成绩，但与要求相比还存在差距，工作中还存在许多薄弱环节，需要引起我们的高度重视，切实加以解决在预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康等方面进一步努力工作，下一步我们将围绕以做全球公民，创绿色公司的企业理念和坚持预防为主、防治结合的方针，强化宣传教育，强化员工的职业安全意识，借鉴国内上的成功经验，引进先进的技术，防控职业危害，为广大员工的健康、公司的经济发展做出新贡献职业病防治工作总结「篇三」职业病防治工作总结职业病防治工作关系到广大劳动者的身体健康和合法权益对职业病防治工作，安监局高度重视，认真贯彻《职业病防治法》、落实《国家职业病防治规划》近年来，通过采取宣传教育，加强对作业场所的监督监测等措施，有效地保障了劳动者的健康，维护了职工的权益我们的做法主要有以下几占

八、、・•

一、加强领导、明确职责安监局成立职业病防治工作领导组，组织召开了职业防治工作会议，传达了省、州文件精神，在全市范围内安排开展了职业病防治工作大检查，明确检查范围、内容，对责任单位进行了分工，落实了责任，为加强全市的职业病防治工作打下了良好的基础

二、贯彻实施职业病防治法，加大宣传教育力度充分利用电视、广播、宣传资料等多种形式，有针对性地宣传职业病防治知识，加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传相关部门深入重点企业向经营者及一线工人采取发放宣传材料、咨询等形式，就职业病防治、防范等内容进行了宣传教育通过宣传活动，提高了人们对职业病防治工作重要性的认识，为开展职业病防治工作创造了良好的社会环境和工作环境同时对企业法人及职业卫生专兼职管理人员、卫生监督人员和技术服务人员进行培训，督促企业对员工进行职业卫生知识培训，使企业法人及其职业卫生专兼职管理人员提高职业病防治责任和法治意识，做到知法、懂法、守法和用法，使职业卫生技术服务人员适应职业病防治需要，掌握技术规范和标准，提高技术水平；使劳动者懂得职业病防治中权益，掌握职业病防治知识

三、加大职业病监督力度，发现问题及时整改组织有关部门对全市部分企业职业病危害基本情况进行了调查建档，对企业落实职业病防治工作情况进行监督检查，主要检查包括作业场所安全设施落实情况、劳动者健康监护、企业劳动合同签订情况，以及企业参加工伤保险、职业病人申请工伤认定、劳动能力鉴定和待遇支付情况从这一阶段时间检查情况来看，我市的大部分企业能够落实职业病防治措施，例如早子沟金矿、中石油等企业能按照标准配备了防护设备，车间有卫生安全防护等措施，有防护器具并能做到定期维护和保养，能督促职工正确配带使用，企业职工能定期进行体检，保证了企业员工身体健康，做到有健康证上岗企业能够与职工正确签订用人合同，企业及时为职工参加工伤保险，全县企业按时落实到位工资待遇，确保职工人身安全，增强了职业病防治意识目前已对检查不符合标准，没有防护措施、没有签订劳动合同的企业进行了整改目前，全市没有发生一起职业危害事故

四、存在主要问题虽然我们对职业病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成绩，但与上级的要求相比，与工作实际要求相比，还存在许多薄弱和不足之处一是部分企业对职业病危害认识严重不足，法律意识淡薄、漠视职业病防治二是我市企业较小，工人流动性强，伸缩性大，淡旺季明显，企业认识不到位三是工业基础弱，工艺装备不良，企业职业卫生管理相对滞后，近年农业人口向县城转移，企业大量雇用农民工、临时工，职工安全与卫生意识不够强四是对企业监测有待加强五是职业卫生管理档案有待进一步完善这些问题和不足，我们将进一步加大工作力度，高度重视，切实加以解决

五、下一步工作打算在下一步的工作中，我们将以这次检查为契机，对存在的问题，认真采取措施，加以解决一是加强领导，增强责任进一步加强领导，对职业病防治工作中存在的重点、难点问题和薄弱环节，认真地分析、研究和解决，确保各项工作落到实处，尽快建立完善职业病防治体系二是加强宣传教育，强化职业安全意识加大《职业病防治法》等法律法规宣传有计划地组织用人单位负责人开展《职业病防治法》及有关法律、法规、标准及防治知识培训班，强化职业安全意识，让企业承担相应的法律责任和义务充分利用媒体、企业宣传等多种形式，注重提高劳动者的法律观念和自我保护能力三是开展职业病防治工作专项治理针对企业数量多、规模小、分布散、设备简陋、难于监督管理等特点采取“摸情况、抓典型、促整改、抓落实”的方法，切实将我市企业职业病防治工作落到实处强化各部门的工作职责，整合监管力量，充分发挥行业安监作用，强化行业自律加强日常监督检查，突出重点，及时整改，对职业病危害严重且屡教不改的用人单位依法严肃查处职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，今后将进一步加大工作力度，坚持预防为主、防治结合的方针，采取有力措施，在预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康等方面加倍努力，为广大群众的健康和合作市的社会经济发展做出新贡献职业病防治工作总结「篇四」一年来，我们职业卫生防治科在上级主管部门的大力支持下，在公司矿委会直接领导下，认真贯彻落实职业危害防治的法律、法规及相关规定，严格履行职责，在边学习边实践中找突破点，在边工作、边落实中找准把手，精诚团结、攻艰克难，胜利地完成了职业卫生防治工作中预定的各项工作目标现将一年来的工作情况作一简要汇报首先我们在机构设置上，公司领导审时度势，为了加大职业危害防治工作长效管理机制，成立专职职业卫生防治科，并配备了5名专职人员负责日常防治工作的具体管理，并明确了工作责职，专职科室的设立极大地促进了职业危害防治工作的进一步提高，使职工的职业健康水平有了进一步的保障其次在制度建设上，建立健全职业安全卫生管理制度，是加强职业病防治管理的一项要求，是煤矿落实职业病防治工作的基础，没有完善的职业安全卫生工作管理制度，就不可能取得职业病防治工作业绩的最大化，因此在建立健全各项管理制度上，我们职业卫生防治科对照《煤矿作业场所职业危害防治规定》中的各项规定，对我们内部不健全的制度进行了更进一步的完善，并针对工作中易出现的矛盾和漏洞作出了补充和强化，持别是在防尘治理措施上强化了手段，加大了监管力度和要求，使制度更具体化、标准化

一、加强制度管理，全面提高职业危害防治水平为了进一步规范和加强我公司各个不同作业场作业卫生管理，有效控制各种生产性的职业危害，切实保障广大员工的生命安全和身体健康，根据职业危害防治工作总体要求，我公司制定出台了《高平科兴申家庄煤业作业场所职业卫生防治工作实施细则》，并建立了《职业健康安全管理体系》和《职业危害奖惩制度》，严格进行实施通过有效运行，规范了员工操作和作业行为，超前地预防了事故、事件的发生特别是安全体系的运行，完善了人、机、环、管的有机结合为企业发展提供了以人为本、关注煤矿文化建设与传承、重视创新与承担社会责任的全新安全管理方法并通过日通报、月考核，对防尘工作突出的集体和个人进行奖励，反之则严格处罚，进一步推进了职业危害防治工作的顺利开展

二、加强宣传教育，提高全员职业危害防治素质宣传教育工作是企业安全发展的一个重要方面，搞好职业危害防治必须全员参与，上下联动，形成横向到边、纵向到底的防御网络体系我公司对全体员工开展了职业卫生专项培训，对职业危害方针及其相关内容进行了广泛的培训和宣传；二是每周五组织相关人员学习劳动卫生及职业病防治政策、法律、法规，不断提高员工的劳动卫生知识水平；三是注重新员工岗前劳动卫生知识培训，普及职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防治设备和个人使用的防护用品截至目前，我矿职业卫生培训率达100%,做到了培训人员全覆盖；四是按照上级要求积极参加了各类人员劳动卫生知识培训班；五是建立了员工健康培训档案，做为每名员工的培训学习依据六是对存在的职业危害现状向全员进行贯彻学习，让员工了解工作现场存在的危害因素

三、加强个体防护，确保员工身心健康由于煤矿井下作业的特殊性，在生产过程中产生大量粉尘和一些有毒有害气体，严重的威胁着广大员工的身心健康和生命安全，对此，我公司根据实际情况，为员工配备了防尘口罩、防雾滤棉、防噪耳塞，定期发放口罩、更换滤棉，切实保障了员工的身心健康，并制定了《劳动防护用品发放管理制度》，由库管科建立健全了劳动防护用品发放登记卡，按时对员工发放劳保用品及个人防护用具，由安监。