erp课件_人力资源管理

课件人力资源管理ERP_本课件将深入探讨系统在人力资源管理中的应用，涵盖从人力资源管理的ERP基础知识到系统实施的各个方面ERP人力资源管理的重要性提高效率提升竞争力人力资源管理优化流程，提高效率，降低运营成本吸引和留住优秀人才，提升企业核心竞争力影响人力资源管理的关键因素企业文化技术革新12塑造企业文化，吸引和留住人应用新技术，提高人力资源管才理效率市场竞争法律法规34积极应对市场变化，优化人力遵守相关法律法规，确保人力资源管理策略资源管理合法合规人力资源规划需求预测人员盘点根据企业发展目标，预测未来人评估现有员工的能力，制定人才力资源需求发展计划人才储备建立人才储备库，为企业发展提供人力资源保障员工招聘与甄选招聘渠道甄选流程建立多元化的招聘渠道，吸引更多候制定科学的甄选流程，评估候选人能选人力和素质背景调查进行背景调查，确保候选人信息真实可靠员工培训与发展需求分析1根据员工岗位需求，制定培训计划培训实施2组织内部培训或外部培训，提升员工技能评估效果3评估培训效果，不断改进培训内容和方式薪酬福利管理薪酬结构设计科学合理的薪酬结构，吸引和留住人才福利体系建立完善的福利体系，满足员工多样化需求绩效考核将薪酬福利与绩效考核挂钩，激发员工积极性绩效管理目标设定1与员工共同制定绩效目标，明确工作方向绩效评估2定期评估员工工作绩效，提供反馈和改进建议绩效改进3根据评估结果，制定绩效改进计划，提升工作效率员工关系管理沟通机制1建立有效的沟通机制，及时了解员工意见和建议员工激励2采用多种激励措施，激发员工的工作热情冲突管理3建立健全的冲突管理机制，及时化解员工矛盾人力资源信息系统12数据管理流程管理收集、存储和管理人力资源数据规范人力资源管理流程，提高工作效率3决策支持提供数据分析和决策支持，提升人力资源管理水平中人力资源管理的具体应用ERP招聘管理模块培训管理模块绩效管理模块简化招聘流程，提高招聘效率管理培训计划，评估培训效果评估员工绩效，提供反馈和改进建议招聘管理模块职位发布简历筛选面试安排通过系统发布招聘信息，扩大招聘范使用关键词筛选简历，提高筛选效率通过系统安排面试，简化面试流程ERP围培训管理模块课程管理学员管理管理培训课程信息，提供在线学记录培训学员信息，跟踪培训进习资源度评估体系建立完善的评估体系，评估培训效果薪酬管理模块薪资计算1自动计算员工薪资，提高效率福利管理2管理员工福利，确保福利发放准确税务申报3自动生成税务申报文件，简化申报流程考勤与休假管理模块考勤记录记录员工考勤信息，提高考勤管理效率休假管理管理员工休假申请，确保休假流程规范报表分析提供考勤数据分析，为管理决策提供参考绩效管理模块目标设定1与员工共同设定绩效目标，明确工作方向绩效评估2使用系统进行绩效评估，提高评估效率反馈机制3提供及时有效的绩效反馈，促进员工成长离职管理模块离职申请1员工在线提交离职申请，方便快捷离职流程2规范离职流程，确保离职手续办理完整数据统计3统计员工离职原因，为管理决策提供参考员工自助服务模块12信息查询申请管理员工自助查询个人信息，方便快捷在线申请休假、培训等，提高效率3反馈机制员工在线反馈意见和建议，方便沟通人力资源分析与决策支持数据分析预测模型趋势分析对人力资源数据进行分析，为管理决策提供建立预测模型，预测未来人力资源需求分析人力资源管理趋势，制定应对策略支持人力资源管理实施步骤ERP需求分析系统选择明确企业需求，制定目标选择合适的系统，满足企业需求ERP确定需求与目标企业目标业务流程数据需求123明确企业发展目标，制定人力资源管梳理现有业务流程，优化人力资源管分析人力资源数据需求，选择合适的理策略理流程系统功能选择合适的系统ERP功能需求系统性能评估系统功能是否满足企业需求评估系统性能，确保系统运行稳定高效价格成本评估系统价格和成本，选择性价比高的系统制定实施计划时间安排人员分配制定详细的实施时间计划，确保项目分配项目实施人员，明确职责和任务按时完成资源配置配置项目实施所需的资源，确保项目顺利进行系统定制与参数设置系统定制1根据企业需求，对系统进行定制开发参数设置2设置系统参数，确保系统符合企业管理规范数据准备3准备系统运行所需的数据，确保数据完整准确数据迁移与系统测试数据迁移将现有数据迁移至系统，确保数据一致性ERP系统测试进行系统测试，确保系统功能完整可靠用户验收组织用户进行系统验收，确认系统符合需求系统培训与上线用户培训1对用户进行系统培训，提高系统操作熟练度系统上线2将系统正式上线运行，开始使用系统进行管理ERP运行维护3定期维护系统，确保系统稳定运行绩效评估与持续优化绩效评估1定期评估系统使用效果，识别问题和不足ERP持续优化2根据评估结果，不断优化系统功能和流程版本升级3及时升级系统版本，确保系统安全性和功能完善人力资源管理的关键成功ERP因素12组织支持管理参与获得组织领导的支持，确保项目顺利管理层积极参与项目，推动项目实施进行组织愿景与战略的支持目标一致战略规划将系统实施与企业发展目标相结合，确保系统价值最大化将系统实施纳入企业战略规划，确保系统与企业发展方向一致ERP ERP管理层的支持与参与资源投入积极推动管理层提供必要的资源，确保项目顺利进行管理层积极推动项目实施，确保项目进展顺利员工的参与与配合沟通交流培训引导鼓励反馈加强沟通交流，及时了解员工意见和对员工进行系统培训，帮助他们适应鼓励员工积极反馈使用体验，不断改建议新系统进系统专业团队的保障技术支持1提供专业的技术支持，解决系统运行问题项目管理2制定项目计划，确保项目按时完成数据维护3负责系统数据维护，确保数据安全性和完整性系统集成与数据共享系统集成将系统与其他系统集成，实现数据互通ERP数据共享实现数据共享，提高数据利用率信息化建设推动企业信息化建设，提升企业管理水平。