《A广告公司架构》课件

广告公司架构A欢迎来到A广告公司架构介绍本演示将带您深入了解我们公司的组织结构、文化理念和发展战略让我们一起探索A广告的独特魅力公司简介创新广告解决方案全方位服务行业领先地位A广告专注于为客户提供创新、高效涵盖数字营销、传统媒体、品牌策划凭借卓越的创意和执行力，在行业内的广告策划和执行服务等多个领域享有盛誉公司历史年20051A广告在上海成立，最初专注于平面广告设计年20102拓展业务范围，进军数字营销领域年20153成为行业领军企业，获得多项国际奖项年至今20204持续创新，引领广告行业新趋势公司文化创新精神团队协作鼓励员工突破常规，追求创意与强调跨部门合作，共同打造卓越技术的完美结合作品客户至上持续学习以客户需求为中心，提供超越期倡导终身学习，保持对行业前沿望的服务趋势的敏感度公司价值观诚信1诚实守信，是我们的立业之本创新2不断创新，引领行业发展卓越3追求卓越，超越客户期望责任4承担社会责任，促进行业健康发展组织架构概览总经理制定公司战略，统筹各部门工作创意部负责广告创意设计和策划媒体部负责媒体策略制定和投放客户服务部维护客户关系，协调项目执行行政人事部负责内部管理和人才培养部门职能介绍创意部媒体部负责广告创意、视觉设计和文案撰制定媒体策略，执行广告投放写客户服务部行政人事部对接客户需求，协调内部资源负责公司日常运营和人才管理创意部核心职责团队组成工作流程负责广告创意概念的开发、视觉设计的制创意总监、美术指导、文案策划、平面设从客户需求分析到创意提案，再到作品制作以及文案的撰写是公司创新思维的发计师等，形成完整的创意链作和修改，全程把控创意质量源地媒体部媒体策略制定媒体资源整合12根据客户目标和预算，设计最整合各类媒体资源，包括传统优媒体投放方案媒体和新兴数字媒体投放效果分析媒体关系维护34利用数据分析工具，评估广告与各大媒体保持良好合作关投放效果，优化策略系，获取优质资源客户服务部需求沟通1深入了解客户需求，提供专业建议项目管理2全程跟踪项目进度，确保顺利执行客户关系维护3定期回访，及时解决问题，提升客户满意度新业务开发4挖掘客户潜在需求，拓展合作范围行政人事部人才招聘培训发展吸引和甄选优秀人才，为公司注入新制定员工培训计划，促进个人和团队鲜血液成长行政管理薪酬福利负责日常办公事务，确保公司运营顺设计并实施有竞争力的薪酬福利体畅系部门间协作创意构思创意部与客户服务部共同讨论客户需求方案制定创意部与媒体部协作，制定全面的广告方案执行落地客户服务部协调各部门，确保项目顺利执行效果评估媒体部分析数据，与其他部门共享反馈信息共享机制定期会议项目管理平台每周召开部门间沟通会，同步项使用在线协作工具，实时更新项目进度目状态知识库系统即时通讯工具建立公司内部知识库，沉淀和共利用企业即时通讯软件，促进日享经验常交流项目管理流程需求分析1深入了解客户需求，明确项目目标方案制定2创意部门和媒体部门共同制定广告方案客户确认3向客户展示方案，根据反馈进行调整执行实施4各部门协作，落实广告投放和监测效果评估5分析广告效果，总结经验教训绩效考核体系关键绩效指标1设定明确的KPI，如创意获奖率、客户满意度等度评估3602引入多维度评价，全面了解员工表现定期反馈3每季度进行绩效沟通，及时指导改进激励机制4将绩效结果与薪酬、晋升紧密挂钩晋升发展通道专业通道如从初级设计师到创意总监的成长路径管理通道如从项目经理到部门总监的晋升轨迹跨部门发展鼓励员工在不同部门间轮岗，拓展视野创业孵化支持优秀员工内部创业，开拓新业务人才培养计划新人培训专业技能提升管理能力培养为新入职员工提供全面的岗位技能和企业定期组织行业前沿技术和创意思维培训课为潜在管理者提供领导力和团队管理培文化培训程训内部培训课程创意思维工作坊数字营销趋势讲座激发员工创意潜能，提升广告创意水了解最新数字营销技术和策略平客户沟通技巧培训数据分析工具使用提升员工与客户沟通和方案展示的能培训员工使用先进的数据分析工具力外部交流学习行业峰会参与高校合作项目鼓励员工参加国内外广告行业峰与知名院校合作，开展实习生项会，拓展视野目和研究课题国际交流计划专家讲座系列安排优秀员工赴国外分公司或合邀请行业专家来公司进行专题分作伙伴处交流学习享员工关怀措施弹性工作制健康保障实行弹性工作时间，平衡工作与提供全面的医疗保险和年度体检生活服务子女教育基金心理咨询服务设立员工子女教育补助金，减轻提供专业的心理咨询，帮助员工后顾之忧缓解压力企业文化活动公司发展战略数字化转型全面推进数字营销能力建设，引领行业数字化趋势国际化布局拓展海外市场，建立国际化团队和业务网络技术创新加大人工智能、大数据等技术在广告领域的应用人才战略打造行业领先的人才培养体系，吸引和留住顶尖人才市场拓展目标20%5市场份额增长新兴行业突破未来三年内，公司市场份额目标提升重点开拓5个新兴行业的客户资源20%50%3数字营销业务占比海外市场开拓数字营销业务收入占比提升至50%在3个重点海外市场设立分支机构技术创新方向人工智能应用广告VR/AR开发AI辅助创意工具，提高创意效率探索虚拟现实和增强现实在广告中的和质量应用大数据分析程序化广告利用大数据技术，精准分析消费者行开发智能化、自动化的广告投放系为统人才队伍建设高端人才引进1吸引行业顶尖人才加盟人才梯队培养2建立完善的人才培养体系创新激励机制3实施股权激励，留住核心人才国际化人才培养4加强国际化人才的培养和输送企业社会责任绿色广告公益广告创作教育支持倡导环保理念，减少广告制作和投放对环每年为社会公益事业免费创作和投放一定与高校合作，为广告专业学生提供实习和境的影响量的公益广告就业机会总结创新驱动人才为本持续创新是A广告公司的核心竞优秀的人才队伍是公司发展的根争力本保障客户至上社会责任以客户需求为中心，提供卓越的积极承担社会责任，推动行业健服务体验康发展感谢感谢聆听团队努力合作共赢感谢各位的耐心聆听，希望本次介绍能让您公司的每一步发展都凝聚着全体员工的智慧期待与更多合作伙伴携手，共创广告行业的更好地了解A广告公司和汗水美好未来互动环节问题收集深入讨论欢迎大家就感兴趣的话题提出问题针对热点问题，我们将进行更深入的探讨创意交流合作机会欢迎分享您对广告行业发展的独特见解如有合作意向，可在会后与我们进一步洽谈问答环节常见问题专业解答我们整理了一些常见问题，供大家参公司各部门专家将针对问题给出专业考解答意见反馈后续沟通欢迎提出宝贵意见，帮助我们不断改如有未解决的问题，我们将安排专人进跟进结束语感谢参与共创未来保持联系再次感谢各位的积极参与和宝贵意见A广告公司将继续努力，与合作伙伴一起欢迎通过各种渠道与我们保持联系，共同推动行业发展探讨行业未来。