公司人员出纳个人工作总结

公司人员出纳个人工作总结工作总结就是把一个时间段的工作进展一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总探究，并分析成果的缺乏，从而得出引以为戒的经历下面我带来公司人员出纳个人工作总结，盼望大家喜爱公司人员出纳个人工作总结1回忆这年来的工作状况，还是收获颇丰，作为单位出纳，我在收1付、反映、监视、管理四个方面尽到了应尽的职责，在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作

一、现金业务本人严格遵照财务人员的相关制度和条例，实现现金管理，现金收付，凭证的审核以及现金日记帐登记等业务慎重细致不出过失，能够确保做到现金的收支精确无误，谨慎复核会计主管审核的原始凭证数量，金额计算与金额是否相同，逐笔登记现金日记帐，保证了现金工作的精确性，刚好性

二、银行业务日常与银行相关部门联系严密，依据单位须要正确开具支票转账进账，提取现金备用，井然有序地完成了职工日常报销在平日与银行接触的工作中，我谨慎复核所要求开具的银行结算凭证的台头，帐号，用途是否相同，谨慎填写银行结算凭证，保证金额填写精确，谨慎审查收款结算凭证的真伪性，刚好驾驭银行存款余额状况，逐笔序时谨慎登记全部帐户的银行存款日记帐，每月按帐号与银行对帐，落在短暂的一个月内，_总监给我们财务部开了两次会议，并探讨财务制度和工作流程，让我感处深刻做为一位出纳人员在这个平凡岗位中的重要性，必需要遵守以下财务根本原那么、各公司之间内部借款和员工的临时借款，要填写借款单公司之1间内部借款经一总签字同意前方可借款;员工的临时借款，必需有部门经理、_经理、—总监签字、经—总签字同意前方可借款、报销时必需有合理正规发票，无票不能报销

2、严禁口说为凭

3、逐日登记现金日记账、银行日记账，做到日清月结

4、月初编制银行余额调整表踊跃协作银行做好对账工作5在这惊慌而又充溢的一个月里，使我不仅学习到工作技巧，也深刻感受到公司企业文化的熏陶在此，我盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长公司人员出纳个人工作总结4这一年又到了终点了，在这一年里，我感受到了许多的变更，这其中包括我自己的变更、公司的变更、同事的变更，以及我们这个集体的变更今年这一路走来，其实收获了不少的鲜花，但是也经验了不少的跌倒在这样跌跌撞撞的历程里，我还是以一个特别圆满的句号做了结尾很感谢这一年部门领导对我工作的包涵和理解，也很感谢我身边同事家人对我的理解新的一年即将到来，我想对于此刻来说，它就是一个更加有光线的起点了我会带着过去收获的一切奔向将来，奔向更好的自己这是我踏入这份出纳工作的第一年，今年年初的时候我顺当通过了半年的实习期，正式作为了公司的一名员工了身份上的转变，让我更加的充溢了激情，也让我更加有了目标，因为我知道，我真正的起先已经抵达，脚下的路也在不停的往前走了此时此刻的我，只能往前，不能回首这一年的工作，我自己变更了很多的地方，一是在思想上，我没有之前那么保守了，也是因为自己对这份工作有了必须的把控了吧,所以我在这份工作上的看法就更加明确了一些了，也有了许多自己的处理方式，并没有和之前一样那么保守了，在处理事情方面，我也更加的得心应手了，并没有遇到一些很大的难关，一些比拟小的事情我也能够顺当的处理好了我在这个方面进步是很大的，也有了很不错的一个结果这一年，同事们的变更也是特别大的，我能够看到大家都在特别努力的往前走，所以我也受到了大家的影响，在这条路上不管遇到怎样的挫折都没有选择放弃过，因为我坚信，当我有了坚决的目标之后,这一切的阻碍都会被清空，我必须可以看到一个更好的将来，看到更加闪烁的光亮走到了年末，看到自己这一路上的变更，我其实也算是比拟欣慰的了因为我进入公司不是很久，进入社会也不是很久，这一年的进步其实还算是比拟大的，成果也算是比拟志向的了所以真的很感谢这一路以来大家对我方方面面的包涵和鼓舞如假设没有公司领导、同事们的协助的话，我可能没有方法走的这么快，也可能没有方法就拿到这样的一个成果吧来年，我会带着这一份感恩接着前行，争取拿到一个更加优秀的成果！公司人员出纳个人工作总结5我公司各部门都取得了可喜的成就作为公司出纳我在收付、反映、监视、管理四个方面尽到了应尽的职责特殊是在甲流期间仍按时到银行保j险等公共场合办理业务酒店出纳工作总结在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作

一、酒店出纳工作总结甲流期间日常工作、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作

1、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费2的催收工作、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工3的意外损害险的投保工作、做好年各种财务报表及统计报表，并刚好送交相关主管部门4

二、酒店出纳工作总结其他工作、迎接公司评估，原创打算所需财务相关材料，刚好送交办公室

1、迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作，做好前期自查自纠2工作对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导查阅遵照公司部署做好了社会公益活动及困难职工救济工作在本年度出纳工作中、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目,1发觉现金金额不符，做到刚好汇报，刚好处理、刚好收回公司各项收入，开出收据，刚好收回现金存入银行，从2无坐支现金、依据会计供应的依据，刚好发放教工工资和其它应发放的经费

3、坚持财务手续，严格审核算（发票上必需有经手人、验收人、审4批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款公司人员出纳个人工作总结实并催促未达帐项刚好入帐

三、其他工作从质和量上完成了领导交办的各项临时性工作维护并保持了与各银行之间的良好合作关系，谨慎处理好与其他单位财务人员的合作关系，另外，对于本职工作，严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到刚好汇报，刚好处理刚好回收整理各项回单、收据，刚好将现金存入银行，从无坐支现金依据会计供应的依据，刚好发放员工报销和其它应发放的经费在工作中坚持财务手续，严格审核算（发票上必需有经手人、审核人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款回忆这几个月来的点点滴滴，每当完成一项工作任务，即使忙一点，心里还是感到很欣慰很踏实，在新的一年里，我还须要在工作上更加踊跃主动，看法上更加谨慎负责;另外，我能有此时此刻这点小小的进步，这都得益于领导，前辈的协助与沟通，我真正感受到了领导的关心和期望，同时也由衷的敬佩他们渊博的学问和丰富的实践经历作为一名普平凡通的员工，我的工作是再平凡不过了，象我这样能做好自己本职工作的同事还有许多，我们能在过去一年圆满地完成任务，主要在于各级领导的关怀和大力支持，采纳各种敏捷多变的方式和方法去解决各种不同的问题，我只是和全部我们公司的其他员工一样，尽自己的最大努力为公司，盼望对公司能有所奉献我想,平凡的工作也并非意味着追求的终结，我处在一个比拟平凡的工作岗位上，所以我更应当去实现我的志向和追求，无论结果如何，即使平凡也不能平凡更何况追求过程的本身就是一种成长，一种进步在新一年中，我必须更加严格地要求自己，积级参与公司的各项活动和学习，从去年的工作中谨慎吸取经历，缩小在业务上的差距，让自己今后的工作更加严谨有序，让自己以更踏实的看法为公司的开展作出自己的努力，决不辜负大家对我的期望!同时我也诚心期盼领导和前辈能够多多在工作上指导我，在思想上协助我，我会尽力为公司的进一步开展和壮大发挥自己应有的作用最终，我再一次诚心感谢我身边的每一位同事和领导，有了大家这样好同事好领导，在这样的一个优秀的集体里，我坚信我们的公司明天会更好!而我们也将收获无限的盼望！公司人员出纳个人工作总结2出纳业务是一项根底性工作，近年来，我行从完善出纳工作制度入手，建立组织，落实责任，强化培训，严格督查，谨慎考核，有力地加强了出纳工作的标准化管理，有效地提高了出纳工作质量一年度全行现金收入—万元、支出—万元，分别比去年上升了20x x、全年从人行或市行发行库领回现金万元、上缴人行或市_.97%_.46%;_x行发行库发行库现金万元、内部现金调缴—万元;全年收缴假币一张_x x计一元我行的详细做法是

一、完善制度，落实责任，为提高出纳工作质量供应制度标准保证出纳工作是一项每天都与钞票打交道的根底性工作，同时又是一项有固定操作规程、操作技术、每天周而复始不停操作的经常性工作这项工作最大的特点就是操作人员极易产生麻痹松懈心情，不能坚持操作规程，而一旦不按操作规程操作就极易出错因此，要保证出纳人员能够一如既往地按固定操作规程操作，并始终保持较高的质量,必需要有完善而又严密的制度体系作保证基于这样的相识，我行遵照出纳工作的特点及运行规律，对如何通过制度标准来保证出纳工作质量的提高，并使这种较高的质量能够得到一如既往地保持做了大量的工作一是深化调查探究，找出影响出纳工作质量的症结前期，我行针对出纳制度和操作规程不能一以贯之地严格执行、工作质量时好时坏的问题进展广泛深化的调查探究通过深化细致的调查，我们发觉导致出纳工作质量起伏不定的主要缘由是，对一以贯之严格执行出纳操作规程缺乏有效的鼓励和刚性的约束;对防范缴库现金出现过失的重点操作环节缺乏明确详细的硬性规定;对出纳工作检查督导不严、考核奖惩不力、出纳人员操作技能落后而形成这众多缘由的根本性症结就是缺乏严明的制度标准因为，一个人要一以贯之、周而复始地干好一项工作，除了要酷爱这项工作之外，更重要的是不仅要知道这项工作如何干、干好干坏的标准、干好或干坏后会得到什么样的奖惩，并且还要知道这种规定是长期执行的，是不会以领导人的变动或个人的意志改变而变更的而要到达这一点，就必需遵照保证出纳工作质量的实际，完善各种相关的制度二是抓住问题症结，制定相应配套的制度和操作规程依据调查探究得出的结论，我行针对出纳工作操作规程不全面不系统的问题，对出纳工作从柜面收付款、入库保管、上缴人行（市行）大库等全过程进展制度标准，制定了《出纳操作规程》；针对没收假币缺乏严密的操作规程，简单与客户产生冲突的问题，制定了以〃五个当面〃为主要内容的《没收假币操作规程》，“五个当面〃即当客户的面办理现金业务、当客户的面识别真假币、当客户的面加盖“假币〃戳记、当客户的面开具假币没收证明、当客户的面讲清没收的理由和道理针对保持出纳工作质量既缺乏有效鼓励，又缺乏刚性约束的问题，我行依据出纳制度和人民银行南京分行《人民币质量管理竞赛考核方法》的要求，遵照多劳多得的原那么，制定了出纳工作技能、效率和质量与个人经济利益挂钩的《出纳工作考核奖惩实施细那么》，规定了“每半年整点上缴现金无过失的网点，支行营业部和一般性网点分别嘉奖现金元500和元;发觉并收缴假币的，按假币面额的嘉奖柜员〃、对发30010%觉并没收假币的员工，将其记入出纳人员及相关处所的财会管理年终综合考评，对出纳工作质量优异的出纳人员，由支行命名为，优秀出纳员〃；针对检查督导不力、考核不严的问题，把“对出纳工作检查督导责任〃列为内勤主任和县支行监管员的考评内容由于针对性地制定了一系列制度，使我行出纳工作保持稳定质量的重点环节都有了制度保证，为实现标准化、制度化管理奠定了根底三是狠抓责任落实，确保制度得到严格执行制度的应有作用能否得到有效的发挥，关键在于制度能否得到一以贯之地严格执行而要保证制度得到严格执行，首先要把执行制度的详细责任落实到实处因此，我行对出纳、内勤主任、会计科监管人员都制定了《岗位职责履行明白书》，把每个工种、每个岗位应履行的职责及操作程序明确地落实到详细责任人，从而有效地增加了各岗位员工执行制度的自觉性和责任心，保证了各种制度能够得到一以贯之地严格执行

二、抓好培训，增加技能，为提高出纳工作质量供应业务素养保证出纳工作责任重大、专业性强，要提高出纳工作质量光有制度保证、出纳工作人员光有良好的愿望是不够的，还必需具备精湛的业务操作技能因此我行在抓好员工政治素养提高和严格执行各项制度的同时，切实抓好采纳多种形式对出纳人员进展业务技能培训一是举办出纳业务培训班近年来，我行始终坚持每个季度都利用一个双休日举办一期出纳业务培训班，每个网点都轮番选派柜员或专职出纳员参与培训班系统讲授出纳工作的根本要求、制度规定、操作程序;邀请人行货币发行部门的同志讲解人民币质量管理规定要求和假币的区分学问，组织观看反假防假光盘教学片，同时组织优秀出纳员现身说法，传授工作经历近年来，我行对全行名专职出纳员和名前台柜员都集1871中轮训了一遍以上，使他们的专业学问水平得到了系统的提高二是正常开展岗位练兵活动近年来，我行非常重视组织员工开展技术练兵各营业机构每个月都要利用业余时间，组织对出纳人员进展钞票整点标准及要求的驾驭程度、假币识别实力、点钞速度及精确性进展综合训练考核，并把考核成果列入员工季度岗位绩效工资考评的内容三是定期对业务技能进展评级考试从年起，每年都定期对会计20_出纳人员的业务技能进展评级考试，以考试成果定技能级别，与岗位工资系数挂钩，并实行〃一考定一年、来年再考评〃的动态调整政策此举极大地调动了全体出纳人员苦练业务技能根本功的主动性、自觉性和长久性，有效地促进了出纳人员业务水平的不断提高

三、抓住关键，突出重点，为提高出纳工作质量供应客观条件保证多年的出纳工作实践使我们相识到，春节顶峰期的现金收付及回笼现金的整点缴库、残缺币整点缴库是影响出纳工作质量提高的重点突出问题，而要解决这些客观存在的问题，光靠出纳人员的主观努力是不够的，支行财会科还必需有针对性地缔造解决问题必需的条件,才能到达提高并保持出纳工作质量的预期目的我行在抓好出纳工作日常管理的同时，从物资上、人力上向春节现金回笼顶峰期倾斜，采纳针对性措施解决残缺币整点缴库的问题，为有效打通影响出纳工作质量的瓶颈缔造了必需的客观条件一是加大购置机具设备的投入—年，我行又投入了十余万元购置20自动、半自动捆钞机、防伪点钞机和伪币识别仪等，对局部现金收付量较大的营业网点配置了半自动捆钞机具，同时支行还库存了十多台点钞备用机具，一旦营业网点机器发生故障，马上进展调换;此外，春节现金回笼顶峰期之前，我行还组织力气对出纳机具设备进展调试修理，保证机具设备满意现金回笼顶峰期的须要，以提高出纳工作效率，防止过失发生二是集中人力突击整点我行明确凡基层上缴的完整币，在钞票整点成捆后，必需与库存现金余额核对无误前方可上缴支行中心库对基层单位上缴的现金，必需进展抽样复点春节现金回笼顶峰期,单靠出纳与复核两个人是无法既保证时间又保证质量的因此，每年春节期间我行各个营业网点都集中人力，利用班余时间突击整点支行中心库组织支行机关人员利用晚上突击整点，从人力上保证每年春节期间上缴人行国库现金近亿元无过失三是残缺币以支行中心库集中整点上缴为主针对基层营业网点收缴残缺币数量少、聚集成捆时间长、上缴标准驾驭不一的问题，为了削减损伤币占压库存，提高残缺币上缴的合格率，削减过失，我行要求基层单位十元以上面额的损伤纸币，可以逐张上缴，十元以下面额的损伤币，成把上缴，由中心库出纳人员集中整点同时对支行中心库出纳人员提出严格的要求，把上缴残缺币质量作为绩效工资考核的重要内容，从而有力地促进了中心库出纳人员尽心尽职做好残缺币整点工作，有效地杜绝了残缺损伤币解缴的过失公司人员出纳个人工作总结3时间一晃而过，转瞬间试用期已接近尾声这是我人生中弥足宝贵的经验，也给我留下了精彩而美妙的回忆在这一个月的期间里,领导和同事们的关心和指导下，通过自身的不懈努力，我已经渐渐适应了工作环境，对工作也渐渐进入了状态以下，我简洁总结我这段时间的工作内容

一、学习公司制度及企业文化在进公司的第一周内，人力资源部—主管及财务部_经理给我培训—集团的公司制度，如考勤、食堂、财务管理等规章制度及企业文化，其核心价值观同心、同德、精诚、团结、缔造及核心理念欢乐工作、欢乐生活

二、学习内容在—经理细心教育下，以后的几周实践中让我更加熟识出纳岗位的X职责，详细如下、遵照合理的须要时提取现金，超过库存现金限额时应在当天送存1银行不得白条抵库、收取物业费、押金、工本费、垃圾清理费、拆墙费、罚款等现金2时要借助验钞机等各种方法识别钞票真伪后再收取，并开具相关收据、报销费用时，必需要有—总，一总监经理的签字及相关部门主3_X管签字，才能报销、将每笔收、付原始凭证业务刚好录入用友财务软件做到逐日逐4笔登记、每日下班前盘点现金、编制现金和银行日记账、填制工作日报及5每周五填制周报，报于_经理、授权批准进展各项转账支付业务和每月号前发放员工工资

610、月终协作会计检查并装订凭证7

三、公司原那么。