公司前台年度工作总结

公司前台年度工作总结时间飞速,一段时间的工作已经完毕了，回忆坚毅走过的这段时间，取得的成果实那么来之不易,是时候细致的写一份工作总结了下面我给大家共享公司前台年度工作总结，盼望能够协助大家！公司前台年度工作总结篇1履行效劳职责，缔造性地开展接待工作，得到了多数客人和同事以及各位领导的相同好评，圆满的完成了领导交办的各项任务同时,个人也在不同方面取得了必须的成果，主要表达在一下几个方面，下面作工作总结如下

一、提高相识酒店行业作为一项效劳工作，本质就是为来宾供应优质舒适的餐饮、休息环境而前台接待工作那么为工作的首要环节，也代表着酒店的第一印象前台效劳人员必需高度相识工作的重要性，始终牢记“来宾至上,效劳第一〃和“让客人完全满足〃的效劳宗旨，始终面带微笑，谨慎谦和地接待各方来客只有从思想上不断提高对前台工作的重要性相识，才能做好前台工作，只有立足本职工作，注意每个效劳环节，才能保证各项工作的有序安康开展

二、扎实工作一年来，本人对待工作勤恳扎实，严格遵照关于前台工作的各项规定和要求，谨慎履行前台效劳职责，踊跃主动开展各项工作在工作期间，本人按时值班，从无迟到早退，保证了接待中心的正常营业秩序对待客人能够礼貌热忱，友善微笑，对提出问题和建议能够耐性解答和虚心承受，并刚好与相关单位踊跃协调和解决，妥当处理大大小小的客人投诉，得到了广阔客人的好评在对待同事方面，能够做到团结互助，友善和谐，妥当处理好个人生活上的各种问题

三、加强学习扎实工作的同时，本人坚持对各项文化学问的学习，主要在酒店管理、法律、会计等方面的进展了系统深化的学习一个人学习实力多大，就能确定走多远只有不断的学习各方面的只是，才能在工作主动性、创新性上有所提高，才能适应不断改变开展的酒店行业当然，在总结成果的同时，本人也存在一些缺点，如全局意识和踊跃主动行还不够强，有待下一步重点提高总之，在年的岁末，我在领导和同事的关怀和协助下，取得了一些成果，但面对新状况新问题，还需站在新的起点上，迎接新的困难和挑战，再接再厉，接着谨慎履行工作职责，不断提高业务水平，缔造性地开展工作，为接待中心的全面开展奉献自己的光和热公司前台年度工作总结篇2在工作中，虽然我只是充当一名平凡收银员的角色，但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简洁，其中也是一系列的困难程序在这半年的工作中，我发觉要能自如的做好一项工作，无论工作是繁重、繁忙还是悠闲，要用踊跃的看法去完成我们的每一份工作，而不是因为工作量比例的大小而去埋怨，因为埋怨是没有用的我们更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心态面队每一天因为欢乐的心态会使我们不觉的工作的疲倦与乏味工作中我刻苦学习业务学问，在领班的培训指导下，我很快的熟识了酒店的根本状况和收银的岗位流程，从理论学问到实际操作，从前台到接待为客效劳，一点一滴的学习积累，在很短的时间内我就驾驭了收银员应具备的各项业务技能在工作中也有过失误，是主管、领班给了我一次又一次的鼓舞,使我对工作更有热忱,米尔兰德先生曾说过年轻人天生就须要鼓舞是的，正是这一次次的鼓舞使我在工作中英勇的闯过难关，不断进步从今，在领导的心目中我已经不是那么的脆弱了，变得很坚毅，由于我的责任心强与对工作的热忱，得到了上级领导的确定，让我来国宾会所实习，刚起先去时特不习惯，各方面我都觉得没餐厅好可是经过一段的磨练，最终感受到了吃得苦中苦，方为人上人，这种令人钦佩的名言，经过一段时间的努力，领导们对我评价很好，让我担当前台接待这一重任，那一刻我特别快乐，全部的苦累都很值，同时,我又感到很大的压力，领导对我如此看重，这是对我的信任，我想,我应努力工作，做好我应当做的责任，这对于我来说，又是一项新的挑战实习的九个月里，让我对酒店的各项gu3nli和文化都有所了解,其中让我相识最深的是lo效劳质量对于酒店等效劳行业来讲，效劳质量无疑是企业的核心竞争力之一，是企业的生命线.高水平的效劳质量不仅能够为顾客留下深刻的印象，为其再次光临打下根底.而且能够使顾客倍感尊荣，为企业树立良好的品牌和形象.在开元我们看到，酒店领导非常重视效劳质量的提高,即使对于我们短期实习生，也必需经过严格的礼仪培训后才能上岗.对老员工进展跟踪培训和指导，不断提高和改善他们的业务素养和水平.部门经理和主管经常对我们说:〃你的一举一动都代表了我们开元，你的形象就是我们开元的形象〃.〃客人恒久不会错，错的只会是我们”只有真诚的效劳，才会换来客人的微笑.〃2o酒店文化饭店里无所不在的是效劳文化、礼仪文化、地域文化、饮食文化、解困文化等等，在饭店里全部的工作人员都是主子，全部的来宾来到饭店都会对饭店和饭店人产生或多或少的依靠，除了在承受效劳的过程中接收文化或学问，他们还在遇到困难时向饭店人寻求协助因此，我们可以说，饭店是一个到处充满着文化和学问的场所于是，在这里工作的人们必需更有学问、文化和修养来宾在品尝一道菜式，而耳边是效劳员小姐用甜蜜的声音介绍有关菜式的学问，包括起源、流传、特色、新意等等，不仅更增加了品菜的乐趣，也让客人接收到一些新的学问和信息，让他们从另一个层面上觉得不虚此行在饭店的任何一个角落都是落落大方的效劳人员，标准的操作、职业的微笑、谦恭的神态，让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶处于社会中的个人恒久都在受着周边人的影响，所谓人以群分，礼仪文化不仅使饭店人素养提高，也在有益地影响着客人，提升着整个社会的素养与修养新到一处，客人落脚饭店，总是迫不及待地想要多了解当地的地域文化、风土人情、景观特色饭店人对此都应特别熟识，饭店只是一个单体的建筑，只有在地域的大背景下，他才有了厚重的底蕴，有了文化的背景对于外地客人而言，他们来到这里或者为了这个地方的景观特色，或者为了商务办公，根本上不会冲着一个单独的住宿环境而来因此饭店须要有一种功能，能够凭借地主的身份为客人供应尽可能多的便利比方介绍当地的旅游资源，比方在当地进展商务办公的路径指引这样，饭店才真正成为地方与外界沟通的一扇窗还有一种称之为“解困文化〃，也就是协助客人解决难题的学问供应实力，金钥匙文化就是典型，满足加惊喜，完成不行能完成的任务。