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公司人事专员年终总结范本⑵在过去的一个月中,各项工作虽然取得了一些成果,但也存在着很多缺乏由于我本身经历缺乏,做事常马虎大意,导致在工作中总会出些小过失,加上做事考虑的不够全面,所以我须要在以后的工作中、生活中,更加细致、谨慎,才能保证削减工作中的失误
二、作打算20通过四个月的工作和学习,使我初步驾驭了人事的岗位职责和工作内容接下来须要花更多的时间去学习恒大的文化、精神、规章制度和管理模式、进一步驾驭行政人事工作流程及标准除了遵照公司时间节点高1效、高质量地完成日常工作以外,还要努力提升自己工作业务水平,争取在行政人事工作方面能够独挡一面、做好上传下达工作,踊跃协作各部门完成日常工作深刻领悟公2司下发传阅文件,帮助领导及各部门负责人落实文件要求在过去的个月里里,我谨慎总结工作中的经历及教训,接着改良工作中的缺乏我将更加努力,踊跃协作领导完成日常行政人事管理工作20—感谢给我这个能够熬炼和发挥的平台,我会不断学习,努力工作,用成果来回报公司公司人事专员年终总结范本篇4人力资源部自成立到当今已一年半时间了,很荣幸本人参加了人力资源部成长的历程,从无到有,从当时的不完善,慢慢成长到今日的成熟自年以来,人力资源部的队伍在慢慢壮大,引进了专业人才,专业20—水平得到了很大的进步,人力资源建立正在渐渐走向标准,职能作用也在逐步得到表达公司领导对人力资源部的建立极其关怀,这对人力资源部同事来讲无疑是的强心剂过往,大家可能对〃人力资源〃这个词语感到有点生疏,不知公司设如此局部真实的意图在哪里通过今年大家的同心同德,已慢慢获得了公司各局部尽大多数人的认可与支持
一、对公司员工的人事档案及其他资料进展搜集及管理,使其更加完善化,保持公司档案的完全性,为保证往后的分析工作供应更正确的信息因档案内容触及公司有关机密,期间我保持着极高的警觉性和很强的守旧意识帮助上级把握人力资源状态;填制和分析各类人事统计报表为人力资源规划工作提借正确的信息
二、负责员工的劳动合同,办理劳动用工及相干手续;到目前为止,劳动合同的签属工作绽开的不是特殊的顺当,主要由于市场推广部业务职员较散,集中的时机较少,时时都是来往匆忙,导致部份业务职员至今未能签署劳动合同打算争取过年这个时机,把合同签署工作完成好
三、结合公司制度及国家规定的员工考勤和请休假管理,按月正确出具考勤报表其中员工考勤又是一个难点,公司实行上班刷卡方法已一年半时间了,由于局部员工始终未能适应新的考勤方法所以效果始终不太好今年人力资源部特地为此题目进展了考勤重申,并与综合管理部技术职员探讨后改善了考勤系统,但因公司许多工作岗位性质的不同,员工工作时间时时须要弹性化管理,还是不能很好的交上使人满足的考勤数据,但为了幸免有些员工“夸张其词〃,照成考勤不公的完毕,考勤系统还需更加完善
四、执行各项公司规章制度,处理员工赏罚事宜;对有些员工不遵守公司规章制度,导致工作上出现较大失误或较大错误,人力资源部通过周到调查以后,赐予了公正公正的行政惩罚,并对当事人进展了思想教育本年度共有约十人左右人承受了公司不同程度的行政惩罚,均熟识到了本身的错误
五、公司充分斟酌员工的福利,各项福利制度正逐步起先实施比方以往只有市场推广部职员才享有的品牌推广用烟,在本部也得以实现;每个月帮助行政部职员进展生日活动的筹划及实施工作,丰富了员工的业余生活;斟酌到员工的平安保障题目,公司也已为全部员工购置了平安团体意外险及医疗险等险种,保险期间有一员工不慎摔伤,我们刚好与保险公司获得了联系,并申请了相应的理培,解决了员工的后顾之忧等等这些都大大调动了员工的工作踊跃性,从而起到了鼓舞员工的作用
六、进展促销职员的管理工作自今年月份以来,人力资源部正9接手促销职员的管理工作,通过资料搜集分析,发觉虽然制定了相应的管理制度,但是发觉许多市场并没有严格依照制度来执行,随意性较强,职员增长率太高促销职员是五叶神市场的重要组成局部,加强促销队伍的管理燃眉之急下一季度打算尽快重新制定促销职员管理制度,并严格依照规章制度办事限制好职员的增长速度及进步整体素养水平,为公司的将来储藏的业务人才
七、帮助做好聘请与任用的详细事务性工作,包括发放聘请启事、搜集和汇总应聘资料、支配口试职员、跟踪落实口试职员的状况等;
八、协助建立踊跃的员工关系,调和员工与管理层的关系,帮助组织员工的各类活动;另外,在局部领导的指导协助下,对员工考勤制度、劳动合同管理方法等相干的人事制度进展了修改工作,使其更加人性化,公正化,符合了公司以人为本〃的人才理念对个人来说下一步重要应当在谨慎工作之余加强学习,不断进步本身专业素养,才能面对更大的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰珍惜来之不简单的时机,扎扎实实做好每份工作年人力资源部的责任将更20—加沉重,人力资源部必须支配并实施好新的一年的工作打算,用实际的工作业绩来讲话最终,庆贺公司在新年里一帆风顺,一年更比一年好!公司人事专员年终总结范本篇5行政人事部,这个起先让我感到生疏的部门,在经过一段时间的学习工作后,此时此刻的我已经充分相识了这个部门作为为公司整体运行效劳的一个根底职能部门,行政人事部主要对公司行政事务、后勤总务、人力资源等工作负有实施、协调、监视、管理的.职责而我担当的人事专员一职,主要负责员工的聘请、培训、社保、劳动合同管理等工作,协作相关领导制定、组织实施公司人力资源打算,限度地开发人力资源,为实现公司经营开展战略目标供应人才保障
一、下面我将分类对我这几个月的工作做一个具体总结、聘请工作;
1、结合—年各部门人员需求打算,并依据各部门人员的实际需求,a20通过各种聘请渠道有针对性、合理性聘请各类优秀员工以配备各岗位;、年行政人事部共参与了一次聘请会(其中一次毕业院校双选b20_会),吸引了大量人才前来应聘,并最终满意了相关岗位的人员需求、建立、健全、标准人事档案管理;
2、为新员工办理入职手续,建立并完善其电子档和纸质档案(含身a份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息),并为其发放《员工手册》,年公司新入职职工人数为人;
20、帮助部门主管刚好为符合转正条件的员工办理转正手续;b、为离职员工办理离职手续,催促其物品/工作交接的顺当完成,—c20年公司离职员工人数为—人;、参加收集整理年度及之前年度的各类档案材料,将其按年份d20_及种类进展分类归档,放置于—楼档案室,并建立相应的电子档案,便利查阅;、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进展统计核对并发至e相关领导、员工培训工作;3帮助部门主管对新入职员工开展入职培训—年行政人事部共组I,20织开展了—次针对入职—以内职工的培训课,培训内容主要包括公司开展历程、企业文化、公司各种规章制度、劳动合同及社保保险的综合管理;
4、社会保险是指根本养老保险、失业保险、根本医疗保险、工伤保a险、生育保险;、刚好与符合条件(通过公司考核)的员工签订劳动合同,并刚好为b其办理社保保险的增加,年与公司签订劳动合同并增加社保的职工人20_数为人;、刚好办理离职员工的劳动合同的解除工作,并刚好办理其社保的C削减工作,年与公司解除劳动合同并削减社保的职工人数为:—人20_、值日及值班工作的综合管理;
5、刚好更新、完成公司日常及周末值日(值日人员)的支配检查评比;a、完成法定节假日的放假通知及值班支配工作,从我进入公司以来,b在部门主管的指导下顺当完成了一个节假日的放假通知及值班支配工作、管理公司工会,定期或不定期协作协调组织员工开展各种形式的6活动,并做好与上级工会组织的对接、沟通工作
二、下面是我的工作体会、学习是做好工作的重中之重;1我认为工作价值的是在工作中,得到不断地提升,不断地去学习得到进步特殊是从事一份跨专业且从未接触过的工作,在这个相对生疏的领域,更应当通过学习加强各个方面学问才能更好的进展工作、之前的从业经历对目前工作的协助;2毕业之后我在—公司从事了一年—的工作,其业务范围与〃—公司〃大致一样,一样的行业背景,使我能更快的了解公司的各种状况及行业状况;同时—工作使我娴熟于数据的整理、管理及报表的制作整理工作,我在起先从事这份新工作时也使我能更快、更好的驾驭员工信息表的更新管理工作及档案的整理、归类、建档工作、虚心请教,融入集体;3进入了行政人事部,我会找准自己的工作定位,做到踏实肯干,踊跃和同事探讨在工作过程中的问题,有一些专业上不懂的地方我虚心向领导及其他有经历的同事请教,听从领导的指挥,快速的融入这个新的环境、谨慎负责的做好工作;4手中的每一份工作,不仅是为了部门和公司,同样也是为自己而做,在工作过程中,所得到的并不仅仅是工作的酬报,还有技术的熬炼,品质的提升,我努力造就自己尽职尽责的工作精神、工作中存在的缺乏
5、由于今年才入职,当工作中面对一些突发状况时,应变实力a不够快,还有待提高;、有时会因工作杂、事情多而短暂忽视掉个别工作任务,说明b我在工作过程中还不够细心,以后应加强做事情的条理性,可以用备忘录的形式规划好工作的步骤,保证工作的顺当完成、处理一些困难的工作时不够谨慎,导致工作的完成状况不够志向,c在年里,我将以的工作看法来迎接这份工作,面对挑战绝不退缩20_
三、—年工作打算20在—年的工作根底上,在年里,我除了要做好根本的日常工2020_作外,年将重点做好、完善以下工作20_、将人事资料与劳动合同整理完善,做到无漏洞;
1、将公司的文件、档案整理完善,建立完整的档案书目表;
2、将公司人员社保购置到位;
3、帮助领导做好对公司员工的人文关心,增加员工的归属感,削减4员工的离职率;新的一年我将更加努力学习,力争在提高自身专业素养上取得新突破,争取更好的胜任目前岗位不仅是人事专员岗位的学问,还要学习做人的道理,处世的方法,加强人际间的沟通,更好的适应公司的大环境踊跃参加部门各类学问的培训,刚好更新自己的学问,提高自己的工作和专业实力虚心向同事学习,取他人之长,补自己之短我会努力工作争取做出好成果随着公司不断扩大、标准、完善,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也将更高,收集整理,需驾驭的学问需更广,为此,我将更加勤奋学习,提高自身各项素养和技能,适应公司开展要求以上是我的—年年终工作总结,请领导监视和指正20。
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