公司团建活动总结

公司团建活动总结当在某些事情上我们有很深的体会时，应当立刻记录下来，写一篇心得体会，如此就可以提升我们写作实力了究竟应如何写心得体会呢？以下是我为大家收集的公司团建活动总结，欢送阅读，盼望大家能够喜爱公司团建活动总结1为了打造一支有凝合力，有向心力的队伍，7月5日，在单位领导和同事的组织下，全体干部同事一起参与了新组织扩大以来的第一次户外拓展活动最近连续几天下雨，始终以为团队拓展训练会在室内举办，到了拓展训练场地后才知道我们被误导了，原来是市内好吧，就这样暴晒在太阳底下，没有一点点防晒虽然最终大家都晒黑了，但是在前后都暴雨连天的日子里能挑中一个大晴天，不得不感恩我们的好运气在正式拓展训练以前，拓展教练把我们分成了红黄两队，先选出自己的队长、秘书、传播员和平安员，然后再想出自己的队名、队歌、队标和口号我们一共玩了5个拓展训练工程，上午2个，下午3个上午玩的第一个是拓展训练工程信任背摔顾名思义，这个工程的开展是建立在彼此信任的根底上首先上去的是黄红两队的队长在他们上去以后，大家全部的顾虑一消而散，相继完成了挑战接下来是拓展训练工程高空断桥，这个看起来比信任背摔要难许中我们也经常会发觉，制定一套好的制度比责问下属更有效

三、充分的筹划运输球〃工程中，我们有些操之过急，事先没有筹划好，屡次重复犯同一个错误却没有刚好改正的经历，而在“愚公移山〃工程中，我们全体做了充分的演算与筹划，终极找到了最优方案而胜出这让我想到在今后的工作中，事先要做好周密的打算，磨刀不误砍柴工，多花时间做打算是很有必要的，每项工作都要细心筹划，每个细微环节都要运筹到位，否那么就会出乱子，甚至前功尽弃而上升到公司的开展，我们更轻易发觉在竞争日愈剧烈的市场环境下，企业要想获得长远生存就必需制定一系列开展策略而在这一系列策略的形成是要依据市场环境，通过理论探究、市场调查充分筹划而成的

四、同一的指挥纵观我们两天来的练习工程，七巧板〃、“同船共济〃、孤岛求生〃、“愚公移山〃、“同共进退〃等，无不彰显了同一领导、同一指挥的重要性在—年公司也因应实际运行状况，对组织架构作了重新调整，按理应权责明确、同一指挥的可现实往往是，基层员工感觉领导太多，谁都可以发号施令，谁都在管，好像有题目时却不知谁能终极负责落实这种组织方式，仍旧缺乏清晰的职责分工，虽然看似职员不少,但真正负责的人未几，且负责人的责权不明确，既违反了同一领导的原那么，又使治理的效果事倍功半，进步了治理本钱，降低了治理效率治理必需讲求秩序，即所谓“凡事各有其位〃公正的秩序是遵照事物的内在联系确定的，有赖于有效的组织责任主体不明确，双重或多重吩咐对于权威、纪律和组织的稳定性都是一种威逼假设不留意坚持同一指《胜利源于自信》挥与同一领导原那么的严厉性，对公司造成的损害将难以估量，在市场形势瞬息万变的今日，增加应变实力，进步反响速度终将受到制约这个题目，值得我们各级领导、各层次治理职员反思

五、团队的气力在这次练习我们谈得最多的就是团队，像“愚公移山〃、“同船共济〃、七巧板〃、“孤岛求救〃、“同共进退〃几乎没有一个不是靠团队协作来完成的，合作使我们融进团队，合作使我们气力大增，合作使我们真正熟识到团队的重要性，正像有人说的:不要以为你什么者B行,离开团队，你可能一事无成;也不要以为你什么都不行，有了团队，你或许什么都行〃所以，要求我们每一个人都必需放下自己的特性与喜好，以团队的利益作为最大的利益，尽全力做好自己任务的同时,更要留意整个团队的协调与协作，只有这样，才能赢得成功竞技中是这样的，在以后的工作与学习中更应如此体会还有许多，但真正理性的分析可能不是一次拓展练习就能总结得出来的我们已由“行〃而“知〃，但更重要的是要真正做到知行合一〃拓展练习是完毕了，正如练习前“田鸡〃教师所讲的一样:拓展只是一种练习，是体验下的感悟我坚信每一个人体验完了，都会从中得到了或多或少的启发，但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中往，能真正把在拓展中得到的启示运用到工作和生活的困难当中，还须要一个更长的历练时间我们也发觉，在集体嬉戏活动中，我们干劲十足，完成任务又快又好，但一旦回到工作岗位上，一旦生活重回安静、平凡，我们很难说还能够把自己的精神调整到最正确状态，全力以赴往过好每天的生活、完成好手头的工作任务大家都清晰，要突破自己、变更自己很难，但假设不突破，不变更等待到来的或许只有失败公司团建活动总结5最起先收到公司打算在周末开展团建活动，全部员工都必需参与的通知的时候，我的内心是一百零一个不情愿的，连续上了五天的班了，周末我想好好休息做一个“宅男〃不好嘛，干嘛要占据我的周末时间但是等到我真的参与了这才团建活动的时候，我的想法有发生了变更，等到这次团建活动完毕的时候，我甚至还有点缺憾，觉得这次的活动完毕的太快了周六的大清早，我们大局部的员工遵照公司上班的时间来到了公司的楼下，扯着公司团建活动的横幅在楼下拍了个照片就上车启程了这次团建活动的地点我是知道的，之前在公司群里也是经过投票选择了的，既然自己没有其他的选择，那还不如选一个自己感爱好的去玩呢，而正好，这次要去的就是我投票选的那个一一农家乐我估计有许多的同事都跟我一样，是想趁着春天百花盛放的季节，感受一下春天的气氛到了农家乐稍稍整顿了一下后，我们起先了本次的团建活动公司组织这次团建活动的主要目的应当就是为了让我们全体员工在得到放松的同事，增加员工间的感情，让我们之间更加的熟识和默契，从而使我们公司这个大团体更加的团结，从而促进公司开展，所以活动一起先，带队的领导就给我们分了组，把每个部门的人都给分散了，根本上都是几个部门的人在一个组虽然都是成年人了，但是此次的活动都还玩的很简洁的，主要是丢手绢和你画我猜两个活动丢手绢的活动我们每个人都是从小就玩着的了，所以特别的娴熟最起先的时候是领导当那个丢手绢的人，要是放在后面没有发觉的话就要到围起的圈圈里面表演节目，所以再这样的鼓励下面我们全部人都玩的很起劲，各种为难的节目也让我们开怀大笑，不知不觉的就拉进来大家的距离而你画我猜的节目就是遵照我们之前的分组，一个笔划其他人猜，最终看哪个组的默契差，也要上台表演，这个节目是非标考验协作和默契的，所以通过你画我猜这样的形式，使得我们相处的更加融洽的彼此之间的默契度也上升了后面玩了好几局，始终到饭店的时候我们才停下来在农家乐吃饭去了，饭后我们也在农家乐的负责人带着下到四周观赏春天的美景去了这次的团建活动完毕了，但是我心里却始终在思念着刚刚的各种活动，车上同事们叽叽喳喳的探讨声也说明着跟我一样在回忆着公司团建活动总结多在八米高空走木板，对在地上看的人来说，的确有点心惊胆战我们英勇的队长第一个自告奋勇上去，能看得出他的惊慌，但好在顺当走完了全程，给了我们志气和经历一边谨慎地看我们队长走一边想假如自己上去，每一步应当怎么走一方面跃跃欲试，一方面无法抑制的担忧教练鼓舞员工在人生中拥有更多的体验，哪怕胆怯也要鼓起志气去尝试员工也是相互打气加油，最终志气战胜了恐惊，在此后的生活中，也时时告诫自己，要有志气去生活，要有志气去经验，终归，许多时候，最大的恐惊来自于恐惊本身虽然过程中免不了惊慌，但最终顺当完成了任务，快乐其实在地上帮助牵绳的同事的担忧不比在空中走的人少，而走在上面，其实没有想象的那么难因为信任背摔和高空断桥，要尽可能多的同事轮番去体验，所以耗时比拟长，等高空断桥完成，也就到了饭点，由队长和秘书给我们打餐休息到下午1点，我们接着开展下午的拓展活动第一个玩的是拓展训练工程汉诺塔有午睡习惯的我，由于中午没睡觉，还有点恍恍惚惚众翔拓展教练首先用5个圆盘给我们做示范，在我们明白了规那么之后让我们按队自行商议方法黄队比我们早想出怎么玩的方法，但是在教练规定的时间快完毕时，我们队的郭哥也用31步胜利将全部的圆盘从A点移到了C点，但大局部队友还不熟识玩法在第一轮竞赛中，由于我们队有队友犯规，我们被迫终止了竞赛，但黄队也没有赢得次轮竞赛的成功在其次轮起先前，风云际拓展教练又给了我们时间熟识玩法，但是正式玩的时候，拓展教练调转了底座的方向，许多小伙伴没反响过来，最终以两队挑战失败完毕在第三轮竞赛前，拓展教练又给了我们时间熟识玩法，此时我们为了在竞赛起先后能在尽可能短的时间里顺当完成任务，甚至动用了记步骤的笨方法但是正式竞赛后，教练拿走了一个圆盘，此前记的步骤变成了无用功虽然变简洁了，但是许多小伙伴不懂变通，结果导致我们在这一轮竞赛中短暂输给了黄队我想还是我们的思维不够敏捷，由于没有驾驭规律，所以稍有变动就不会见机行事在工作中和生活中我们也应当学会在熟识驾驭规那么后依据详细状况做出切合实际的判定并采纳行动才能顺当应对工作和生活中的改变最终，我们一起玩了同频共振，也须要大家通过喊口号统一节奏并娴熟练习才能在尽可能短的时间内完成任务事前风云际拓展教练规定队友犯错队长要罚俯卧撑，最终我们红队队长比黄队队长少做许多俯卧撑很快乐自己被分在了红队，感谢队长对大家的付出以及全部队友的支持和协作，这就是团队的力气感谢领导和同事专心组织了这次公司拓展活动，感谢领导让我们留了下来有时机参加其中，在寓教于乐中学习到了许多，体验到了团队的力气，信任的力气，规那么意识以及思维敏捷和熟能生巧的重要性，我会把拓展活动中的反思谨慎运用到自己的工作和生活当中难忘的一天拓展训练，难忘的拓展训练体验在最终的总结时段，公司也是给员工打算了一些小惊喜，设置出了嘉奖其中特等奖1名，嘉奖3件丰谷墨渊480ml;一等奖2名，嘉奖2件丰谷墨渊480ml;二等奖5名，嘉奖1件丰谷墨渊480ml;三等奖10名，嘉奖6瓶丰谷墨渊480mI公司团建活动总结2为更好地激发职工的工作激情，树立职工之间踊跃沟通、相互信任、团结协作、赢在团队的意识，增加职工的责任感及归属感，呈现汉十人的风采十一月下旬和十二月上旬，枣阳所全体职工分两批参与了以“激扬青春，放飞心灵〃为主题的双峰山户外拓展活动星空下，拓展训练在一场别开生面的篝火晚会中拉开了帷幕经过教练一番简洁的介绍之后，全部的参训人员被分成了两组，由大家举荐出两名队长集思广义后，拥有极富创意的队名及洪亮口号的两个小团体，就这样产生了在之后的培训中，队长要带着全体队员共同完成由教练支配的各种工程课程，保证不落下每一位队员熊熊烈火在燃烧，大家围坐在篝火旁，做着各种小嬉戏，虽然山里的温度有点低，但是大家的热忱却很高涨，欢声笑语充满在山间其次天早晨，在我们洪亮的队号中起先了团队拓展工程“镭战〃、〃荆棘取水〃、“才智穿越〃等其中镭战，是指在模拟的军事场景中,模拟军事实战，进展军事任务的嬉戏是一种互动性强、仿真、易智、趣味、造就个人综合体能和团队精神的全新运动，同时又是一个体验个人意志和素养的运动我们在教练的支配下进展了废墟战〃和“城堡战〃，整个镭战嬉戏中，不仅表达了职工们的自我爱护意识和应变实力，而且充分发挥了团队合作精神下午进展了个人拓展工程悬崖速降〃和团队工程“人山人海〃o其中速降是在教练的指导与爱护下，利用绳索由岩壁顶端下降，队员自己驾驭下降的速度、落点，以到达地面面对这项挑战自我的工程,大家内心充溢新颖与恐慌站在悬崖上，真的有种高处不胜寒的惧意,在教练的鼓舞及耐性教育下，我们迈出了克制心理恐惊的第一步;悬在半空中，驾驭不了平衡，不敢接着下去的时候，在同伴的呼喊及协助下，我们迈出了其次步;在同伴的鼓舞及教练的爱护下，我们鼓足志气，镇静沉着的面对风险，从自我鼓励、自我限制到超越自我，我们最终走向了胜利此次活动中，我们体会到团队不断成长过程中协调相同、统一指挥、有效指挥、有效执行等对于高效达成团队共同目标的重要性;体会到团队合作对于克制客观障碍的重要性;体会到团队中每一个成员的特别价值活动在大家的踊跃参加下圆满完成，以“寓教于动、寓教于情、寓教于乐、寓教于心、重在践行〃的特点，将培训渗透在参加者的行为体验中使参训职工在体验的过程中清晰的看到自身的盲点、团队的盲点，有效的挖掘出自身和团队的潜能，加强了职工的团队协作意识，增加了凝合力和战斗力，呈现了汉十青年的青春活力与风采公司团建活动总结3历时两天的实践拓展从化游已经完毕了，但是带给我的感受却也难以忘怀，对团队的理解更加更加深化内心……作为公司新人，所面对的一切都是新的，包括这次拓展，一幕幕都是以前没有接触过的拓展，看起来就是把自己的行为习惯，思维方式，以及自己对工作，对团队，对任务的理解都加进去的一次综合活动到处透露着对团队不同层面的考验，暴露自己的缺乏，订正自己的缺点，矫正自己的一些思维，同时又能直观的发觉团队成员的闪光点，我感觉这对于我是非常必要的，也是很刚好的一次活动，内心还是很感谢公司给这么一次时机进入公司就是参加一个团队，要把自己的一切都融入进来，自己的优势要呈现，能促进团队接着向前开展，自己的缺点要暴露，并刚好订正，幸免成为整个团队的短板，从而拖累团队，团队就是要共同奋斗，共同进步的像家人一样融洽的团体，相互信任，通力协作，拥有团队相同的凝合力，有共同的目标，共同背负一样的责任感与荣誉感，一步步实现目标与业绩……这次感受最大的就是要完成目标必需通力协作，对团队成员要毫无保存的信任与奉献，只有团队利益得到了实现，个人才会感觉很骄傲，很傲慢，因为我也属于这个团队放到公司更是这样，因为目前公司处于上升期，一切都须要每个成员的通力协作与不懈努力才能把我们团队、我们公司做的越大、越好、越强，同时只有团队利益得到了实现，个人利益才能得到保障其次,幸免陷入死角，进入死循环，一条路走不通的时候要记得变通，转换思维，工作中就是不能太死板，要敏捷变通，不能傻乎乎的一条路走到黑还不回头，奢侈团队资源不说，还没完成任务，不行取第三，提高办事效率，明确任务，明确任务细微环节，做事干脆坚决,争取又快又好的完成每一个任务对于团队来说，每个团队要有自己的灵魂，自己的灵魂人物，各个成员之间也相互羁绊，这样形成一个不行分割的整体，拥有很强的凝合力，团队势必会越来越壮大;其次就是团队要有张有弛，俗话说无规则不成方圆，所以一个好的团队势必也是这样的，有奖有惩，公私清楚，这样有利于促进团队的持续向上开展;第三我感觉一个团队要拥有一个很明确的目标，每个人都从心底里情愿去完成的目标，没完成就感觉自己晚上睡不着觉的觉悟一样的目标，并且坚决的认为自己能完成，不疑心目标的不能实现以及其他问题这次拓展，表现很优秀的有很大一批人，我们团队的就有Simon,张工和Ray,Simon踊跃主动，能很好的把工作经历融入到拓展当中解决面对的困难;张工踊跃主动，勇于担当和迎接面临的新的挑战，并且胜利的试出了沼泽区可以通过的转折性一次尝试;Ray很有责任感，作为队长带着全队一次次的实现突破，这些都是其他队长所没能到达的……，总之，从他们身上我学到了太多的品质，不一而足......这次拓展当中，没人落伍，没人埋怨，都是笑着去迎接一个个挑战，我感觉我们团队没有弱的个体这次拓展的总结就先到这里，我也要把自己吸取到的这些优良品质早日转化成我的品质，从而能对团队做更多的奉献公司团建活动总结45月23日早晨7点，公司一行35人在公司大门集合启程，虽然雨始终在下，但丝尽不影响我们激奋的心情，经过一个多小时的车程我们来到了TZ拓展练习基地这里群山环峙，峰峦叠嶂，荔枝环绕，自然风光美丽怡人，让我们享受到生态大自然清山绿水的无穷风光终极由于下雨的影响，我们两天来的练习都是在室内进展的，但经过教官的公正编排，通过一系列的拓展工程，两天来整个过程把妙趣横生的嬉戏同工作、生活、学习有机地联系在了一起，不仅给我们带来了无穷的乐趣，加深了我们彼此间的了解，而且给我带来深刻的思索与启迪

一、空杯心态“蚂蚁〃教官打从一起先就屡次夸张要我们每一个学员要怀有“空杯心态〃，让每一个人遗忘自己的身份，遗忘自己的头衔，这里没有老总、总监、经理，我们不分男女老少，我们只有一个身份:学员一个空的杯子才能再往装进往东西，一个浅显的道理提醒了一个人人存在的题目的确在我们的现实工作中，许多时候我们会将过往的胜利，以往的经历，用于新的环境，新的工作，新的角色中，得到的结果和自己前期打算是群众差距甚远，导致四处碰壁，造成了很大的障碍，也让自己陷进了瓶颈这些时候，我们就该具备“空杯心态〃，将自己倒空，别被那些成就、经历、利益、学识等，看似重要的东西给束缚了自己而从我的观点来看，空杯心态〃实在就是对过往荣耀、失败的一种舍弃，也是对自己的一种变相的否认，只有真正地舍弃之后，才有更多的空间往获得更多的东西可是否认别人很轻易，否认自己却须要很大的志气，但也只有如此，才能找到自己的缺乏，找到自己应当努力的方向!在此时此刻物欲横流，特性张扬的社会形态，人们越来越多的是在关注着自己拥有了什么，怎么才能更好的捉住自己的东西一个人也只有两只手当你总是抓着自己以为很重要的东西时，却又丢失了往抓更有价值的东西的时机

二、制度制定实在我们不难发觉，两天来所进展的嬉戏并不是要考验我们的体能或耐受力，而是让我们在完成嬉戏的过程中往体会、往体验、往感觉、往感悟可以说，有一百零一个参训者，就会有一百零一个不同的感受，有一百零一个不一样的心情明确的目标，同一的领导、有实力的团队成员、详尽的打算都是一颗颗闪亮的珍珠，而将这些珍珠穿起来的线就叫规那么所以，在每一个工程起先前，教官一再夸张的就是规那么而我们是否意识到教官制定的嬉戏规那么就比方我们公司的规章制度呢我们试问一下我们公司的制度清晰吗？公正吗在执行吗制度是具有权威性的规那么、标准和行动方案的集合制定制度是为了完善、改良并促进今后工作，并让大家明白在工作中能够做什么和不能做什么，以及大体上如何往做在日常工作中，我们发觉有制度而不落实制度的状况大有存在,定制度，不予实施，要制度何用？比方我们拓展中的嬉戏，时下幼儿园毕业典礼主持稿那怕你很快完成了，但没有遵照规那么来执行，完成又何用制度是约束行为的标准，在执行落实制度上，不能口头笼统地严厉处理〃，要增加执行力度建立必要的赏罚措施，明确制度执行责任人岗位的责、权、利关系领导必需模范遵守规定，带头执行制度，要帅之以正、不徇私情、上下一视同仁让身边人做到的,自己首先做到，这样才能保证上、下相同共同执行制度在公司治理。