公司劳动合同模板5篇

公司劳动合同模板篇5现今社会公众的法律意识不断增加，我们用到合同的地方越来越多，在达成看法相同时，制定合同可以享有必须的自由为了便利大家学习借鉴，下面我细心打算了公司劳动合同模板内容，欢送运用学习！公司劳动合同模板1甲方乙方依据国家有关法律法规，本着同等、自愿、公允、诚信的精神,甲、乙双方就保守商业隐私及竞业限制事项，经充分协商相同后，共同订立本协议，以资信守

一、乙方任职期间对知悉的甲方商业隐私负有保密义务

二、依据甲方的经营状况，确定以下（包括但不限于）信息属甲方的商业隐私---------------------（如经营战略、管理诀窍、进货渠道、客户资料、产品定价及报价资料、招投标中的标底及标书内容、产品生产技术和工艺标准等）、甲方确定的其它保密信息

三、乙方无论因何种缘由接触了与甲方的劳动关系，对知悉的商业隐私仍负有保密和不为自己或他人的经营活动运用之义务，直至该隐私被甲方认为不再是商业隐私该协议的效力不因劳动合同的解除而终止

四、乙方如违约运用甲方商业隐私或导致隐私泄露的，应担当违约责任，须支付甲方违约金伍万元人民币;如造成甲方经济损失超过甲方乙方为充分调动和发挥员工的工作踊跃性、主动性、缔造性确保岗位工作任务和各项业绩指标的达成，依据甲乙双方自愿的原那么，特签订本协议第一条甲方聘任乙方从事部岗位的工作聘任期自年月日起生效其次条甲方的权利与义务

1.甲方有权依据企业经营状况及经营目标与打算制定绩效考核方案

2.甲方有权对乙方的工作绩效进展考评，并依据考评结果对乙方进展相关人事调整，包括1）核发乙方绩效工资；2）调整乙方薪酬，包括调整薪资构造、加薪、降薪等；3）兑现奖惩，包括表彰、嘉奖、惩罚、通告等；4）调整乙方工作岗位，包括晋升、调岗、降职等；5）调整劳动合同关系，包括续聘、终止、解聘等

3.甲方有义务向乙方供应必需的工作条件；

4.甲方有义务缔造条件，提高乙方的政治思想素养和业务技术水平；第三条乙方的权利与义务

1.乙方认同并承受甲方的工作支配，乙方确认对甲方的各项规章制度及该岗位工作职责已充分了解，并能正确履行权利与义务（附:《岗位说明书》）

2.乙方承受甲方的绩效考核制度，该岗位的岗位工资（含绩效工资），试用期为（大写），转正后为（大写）；

3.乙方享有参与与本岗位工作亲密相关的业务培训、提出合理化建议的权利；

4.乙方有义务听从甲方的经营组织管理，遵守公司规定和劳动纪律，员工手那么，尽职尽责，努力完成工作任务；

5.乙方有义务保守甲方商业隐私、遵守职业道德；

6.乙方有义务自觉提高工作技能，提升专业技术水平，参加甲方的各项工作培训；第四条当乙方工作岗位调整时，本协议自动失效第五条本协议为甲乙双方劳动聘用合同的附件，本协议的修订、变更即视同为劳动聘用合同的修订、变更本协议中的条款如与劳动聘用合同有悖，均以劳动聘用合同的约定为准，且本协议条款的失效、无效均不影响甲乙双方劳动聘用合同的效力甲方（盖章）乙方代表人（签字）________________身份证号码_______________________年月日年月日公司劳动合同模板5篇违约金的，应赔偿甲方的全部经济损失（包括干脆经济损失和间接的利益损失）;触犯刑法的，交由司法机关依法处理

五、乙方在甲方任职期间及离职之后的两年以内，非经甲方事先书面同意，不得在原门诊（包括全部分店）五公里范围内与甲方经营同类产品或供应同类效劳的其他企业、事业单位、社会团体内担当任

六、甲方为培训乙方所花费的培训费用，假设乙方在合同未到期的状况下解除合同，应向甲方赔偿上述培训费用（遵照实际费用评算）

七、乙方违反本协议第五条的约定，应向甲方支付违约金为合同期工资总额的30%

八、本协议经甲方盖章、乙方签字生效甲方（盖章）乙方代表人（签字）________________身份证号码_______________________年月日年月日公司劳动合同模板2甲方（用人单位）居处法定代表人（或负责人）乙方（劳动者）住址甲乙双方在同等自愿的根底上，遵照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商相同达本钱合同，供双方遵照执行第一条、劳动合同期限

1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）A.有固定期限劳动合同—年—月—日至一年—月—日；B.无固定期限劳动合同，自—年_月_日起C.以完成工作为期限

2、本合同包含一个月的试用期（自—年—月—日至一年—月—日）其次条、工作地点—省（自治区、直辖市）一市（县）_路_号.第三条、工作内容

1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担当职务，乙方详细工作内容遵照甲方的岗位职责要求执行

2、假设因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金遵照国家规定发放

3、在工作过程中，因乙方存在紧要过失或者存心造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿第四条、工作时间和休息休假

1、工作时间标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时详细工作时间由甲方依据生产经营须要支配，乙方应当听从

2、休息休假甲方遵照国家的规定支配乙方休息休假第五条、劳动酬报

1、乙方月工资标准为人民币_元，其中试用期内工资为人民币一兀；（假设实行计件工资的遵照以下标准计法工资—）

2、因生产经营须要，甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费

3、甲方保证按月发放工资，详细发放日期为.第六条、社会保险

1、甲方遵照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；

2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议第七条、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方供应劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的平安生产条件，并依法采纳平安防范措施，预防职业病第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业隐私、学问产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否那么造成甲方损失的,应当担当赔偿责任第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议否那么，给其他单位造成损失的，由乙方单独担当责任，与甲方无关第十一条、劳动合同解除或终止

1、假设乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方（详细部门、职务）为准；

2、有关解除或终止劳动合同的事项，遵照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行

3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方运用的财物与甲方指定的工作人员进展交接因乙方缘由未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿

4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原那么协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十三条、本合同未约定的事项，遵照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的.任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认甲方（盖章）乙方（签字）签约代表（签字）日期年月日日期_年_月—日公司劳动合同模板3合同编号123028编号甲方乙方签订日期年—月—日—市劳动局制用人单位（以下简称甲方）与（以下简称乙方）依据《中华人民共和国劳动法》，以同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款第一条本合同为期限的劳动合同本合同生效日期年一月—日，其中试用期日本合同终止其次条乙方担当岗位（工种）工作第三条乙方完成的工作数量，到达质量标准第四条甲方支配乙方的工作时间应符合国家和—市的规定，乙方执行的工时制度为工作制第五条甲为乙方供应符合国家劳动爱护规定的劳动条件和劳动防护用品;建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作标准及其标准甲方负责对乙进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关的教育和培训第六条乙方应遵守劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程乙方违反劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程，甲方可依据本单位的规章制度进展处理，直到解除本合同第七条甲方对乙方的工资安排应遵循按劳安排的原那么，实行同工同酬，遵守市最低工资规定乙方执行工资制，工资支付时间，工资支付按执行;其中试用期工资为元第八条乙方的保险待遇按执行第九条订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容第十条经甲乙双方协商相同，本合同可以解除第十一条乙方符合《中华人民共和国劳动法》及本合同附件中规定的解除劳动合同条件的，甲方可以解除本合同第十二条乙方符合《中华人民共和国劳动法》、《—市实行劳动合同制度的实施细那么》及其他有关规定不得终止、解除劳动合同条件的，甲方不得终止、解除本合同第十三条乙解除本合同，应当提前一日以局面形式通知甲方乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其它问题正在被审查期间，乙方不得依据本条第一款解除劳动合同第十四条有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同

1、在试用期内的；

2、甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3、甲方不能遵照本合同规定支付劳动酬报或者供应劳动条件的第十五条乙方有权依据市劳动局转发劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿方法》的规定（京劳关发〈11015〉45号），获得经济补偿第十六条当事人任何一方违反劳动法有关劳动合同的规定，给欢欣鼓舞方造成损害或经济损失的，遵照—市劳动局转发劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿方法》（京劳关发＜11015）163号）执行第十七条当事人约定的其他内容第十八条当事人因履行本合同发生劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起—日内向当地区、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十九条本合同附件包括其次十条本合同未尽事宜或与今后国家、—市公布的有关规定相抵触的，按有关规定执行其次十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）乙方（签章）法定代表人或托付代理人（签章）签订日期年—月—日鉴证机关（盖章）鉴证员（签章）鉴证日期年—月—日公司劳动合同模板4聘用单位（甲方）受聘人员（乙方）合同声明及内容

1.本聘用合同书依据《淘宝店铺之城合同法》制定除本合同所列内容外，经聘用单位和受聘人员协商相同，可增加有关条款

2.本聘用合同书由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，代签无效

3.内容

（1）甲方（聘用单位）:法定代表人:联系电话

（2）乙方（受聘人员）:联系电话⑶工作内容

①主要刚好驾驭淘宝店铺的客户求购信息，并在第一时间通知于甲方，其余由甲方负责

②工作时间是上午8:00-11:00;下午1:30-5:00;晚班:晚6:00-晚9:00o⑷工资福利:就一点:净利润的33%作为受聘人员的月收入

（5）聘用合同期限及要求

（一）本合同期限为:—日至—日

（二）甲方聘用乙方在部门从事岗位的工作

（三）乙方听从甲方的工作支配，按时完成甲方规定的工作任务甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制

（四）在聘期内，甲方可以依据工作须要,与乙方协商后，调整乙方的工作时间

4.公司口号:我们很年轻，我们要努力，哦了！甲方签字乙方签字公司劳动合同模板5。