关于县级媒体融合建设情况的调研报告

关于县级媒体融合建设情况的调研报告为全面了解当前我县融媒体中心建设情况，并为后续建设的有效推进和发展提供参考意见，通过走访、实地考察等方式,开展了县级融媒体中心建设情况的调研工作现将本次调研了解到的具体情况报告如下

一、基本情况XX县融媒体中心于2018年12月，整合通讯组（新闻办）、广播电视台及网信工作中心、政府信息中心涉及宣传的业务组建而成，于2019年6月底实现了全面整合内设行政财务部、新闻事业部、融媒体运营部、经济民生部、技术保障部5个部门2019年H月，成立了XX山花红影视广告传媒有限公司，并于2021年5月建成XX县融媒体中心枣枣花花直播间，先后邀请了32名主播进行了14场直播带货，主推XX农特产品，目前该公司正在和XX县全域影视基地管理服务有限公司整合重组县融媒体中心隶属于县委宣传部，有事业编制49名，设主任1名、总编1名，副主任3名本科32人，占比80%,专科3人，占比

7.5%,专科以下5人，占比

12.5%年龄结构90后有25人，占总人数的

62.5%,80后有9人，占总人数的

22.5%,70后6人占总人数的15%县融媒体中心工作充分发挥主流媒体作用，牢牢把握正确舆论导向，提高舆论引导能力，强化宣传手段，创新拓展宣传方式，开创新时代媒体融合新气象获得荣誉2019年至2022年连续3年荣获XX日报社新闻报道先进单位；2021年荣获“学习强国”XX学习平台优秀供稿单位；2021年XX县融媒体中心采写的微视频《医生抗疫未回家,2岁儿对电视喊爸爸》荣获中共XX市委宣传部［2020）第一号嘉奖令并荣获XX新闻奖一等奖；2022年采写的微视频《人民有信仰，民族有希望，国家有力量》播放量近500万，点赞量高达

50.5万，评论留言达

1.8万条，被人民日报、央视新闻、新华每日电讯以及中青报、陕视新闻、XX融媒等中省市官方媒体抖音号广泛转发，荣获XX新闻奖二等奖并被推介提名参加第32届国家新闻奖；

（一）业务骨干流失严重，专业人才相对短缺虽然县融媒体中心通过积极协调，先后引进部分新人，但与此同时，也有部分业务骨干流失，人才结构性断层问题突出，目前处于专业人才培育阶段，人员短缺现象依然存在

（二）急需优化设施设备在融合发展过程中，因资金投入不足，县融媒体中心一直存在专业设备缺乏、落后、陈旧以及多人使用一台设备、拍摄效果差等一系列问题中央厨房在部分内容和功能上与用户需求有不匹配的地方，“爱”系列APP运行机制不够灵活，资源整合度不高，服务项目不够全面建议上级部门进一步加大对融媒体中心建设的资金投入、设备投入，支持主流新媒体做大做优做强

（一）强化主题宣传，创新节目内容县融媒体中心将继续紧紧围绕党的XX大精神和县委、县政府的中心工作，唱响主旋律，打好宣传主动仗在推陈出新的基础上，办精办活栏目，达到自办节目“内容地方化、栏目个性化、节目精品化、制作专业化“，加大新闻作品的推送和发布力度，推出有质量、有影响力的宣传报道尤其在“XX快讯”抖音平台常设“康康街访”“记者足迹”专访栏目的基础上，开设“XX大家拍”“小城故事”等群众专栏，充分调动群众拍摄投稿的积极性，推送发布老百姓自己拍摄的作品，形成大宣传格局

（三）建立灵活实用的媒体管理机制实行绩效工资制和优。