建筑劳动用工合同

建筑劳动用工合同建筑劳动用工合同集锦篇1甲方________________乙方:_________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款

一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

1、有固定期限劳动合同本合同于年—月一日生效，于年—月一日终止（如有试用期，则试用期从年月—日到年—月—日）

2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为年月日；以乙方完成工作任务为合同终止时间

二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任岗位（工种）工作乙方的职业资格等级证或上岗证号码为O第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害

四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日（或每月）元，试用期满后工资为每日（或每月）元；按工作量计算工资的，每（工作量单位）支付工资元双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准甲方应在每月日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙方签字确认本合同一式一份，甲乙双方各执一份，其余报有关部门备案甲方____________乙方____________法定代表人日期年—月——日建筑劳动用工合同集锦篇2

一、劳动合同类型期限经甲乙双方协商一致，选择以下第种方式签订劳动合同有固定期限自—年_月_日起至—年_月_日止其中试用期个月，自_年_月—日起至—年_月_日止以完成一定工作任务为期限自—年_月_日至工作完成时即行终止

二、生产内容和生产、地点甲方根据生产需要，安排乙方从事岗位工作具体生产任务内容为乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量达到规定的质量标准工作地点

三、工作时间和休息假甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间

1、标准工时制度即乙方每日工作时间不超过小时，每周工作天平均每周工作不超过小时，每周至少休息一天

2、不定时工时制即经甲方单位机关所在地劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工时制

3、综合计算工时制即经甲方单位机关所在地劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制甲方因生产需要延长工作时间的，经与乙方协商同意后，可以延长工作时间,并按《劳动法》规定支付加班工资执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间

四、劳动报酬经甲乙双方协商一致，乙方工资支付执行以下第种方式乙方实行月工资为元试用期工资为元/月实行计件工资制，甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳动定额标，计件单价为元其他支付方式乙方完成甲方规定的生产任务，甲方应以货币形式支付给乙方工资并由乙方签确认其工资收入不得低于所在地人民政府规定的最低工资标准

五、社会保险和福利待遇甲乙双方在合同期内按国家和当地有关规定参加社会保险乙方其他保险福利待遇，按国家、省市以及甲方有关规定执行

六、劳动保护和劳动条件甲方应在乙方上岗前对其进行入场安全教育、管理办法和规章制度学习、法规教育和操作规程培训以及其他业务技术培训乙方从事特种作业的，必须持有相应的特种作业资格证书后方能上岗企业临时用工劳动合同20_临时用工合同返回目录甲方_________乙方_________日期_________建筑劳动用工合同集锦篇3花木公司简称甲方聘用乙方为该公司园林绿化工人，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守

一、合同期限从200年月日起到200年月日止，其中200年月日至200年月日为试用期

二、工作岗位和工作职责甲方安排乙方在—范围各绿化区从事花草树木的绿化养护，因工作或业务的需要，甲方可调整乙方的工作岗位，具体工作内容和职责按甲方的岗位责任制和规章制度而定，乙方对此并无异议

三、劳动报酬乙方试用期间每月工资为600元，试用期满后，甲方按乙方的工作表现待定劳动报酬最高为700元调资、奖励及调动岗位、改变工作后的工资按甲方有关规定执行

四、劳动纪律

1、乙方每天工作时间8小时，试用期内每月休息为2天，试用期满后为每月休息4天

2、乙方自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度如员工守则、绿化管养规范、职业道德等，服从管理，主动、积极、负责和保质保量做好本职工作

3、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促和考核，并有权依据检查、考核结果，参照公司相关制度对责任人或当事人加以处罚或奖励

五、合同的终止或解除条件

1、双方经协商一致同意提前终止本合同

2、本合同期满后自然终止

3、乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同，并不作任何补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或严重违反甲方规章制度的;3被依法追究刑事责任的;4乙方患传染性疾病或身体状况欠佳或患有其它不适于从事绿化养护工作的疾病；5故意或过失使甲方或第三方利益遭受较大损害的;6对外泄密公司重要的商业秘密而使甲方名誉受损或经济受损的；7违反国家人口和计划生育政策，被举报、投诉或查办的；8违反甲方员工守则有关规定，符合辞退开除条件的;9有关法律法规允许终止合同的情形

4、甲方有以下情形之一，乙方有权解除本合同1在试用期内；2甲方未按合同约定支付劳动报酬的;3甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;4甲方无法采纳或满足乙方提出的合理化建议或要求的

六、本合同未有约定而甲方员工守则另有规定的，按员工守则执行未尽事宜，双方另行协商解决发生争议如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁

七、本合同一式双份，甲已双方各执一份，自甲方签名并盖章，乙方签名后生效甲方乙方时间____。