服务人员的工作心得体会

服务人员的工作心得体会服务人员的工作心得体会1优质服务工作是现代企业中不可或缺的一项重要工作，实现优质服务是增强企业竞争力的重要保证，也是建立企业形象的必要条件作为服务行业从业者，我们应该深入了解何为优质服务，并在实际工作中认真体验和感悟，提高自身服务水平，为客户提供更好的服务体验第二段认识优质服务的意义优质服务的概念，不仅仅只是指服务品质、服务标准等形式化的概念，更是一个广泛涵盖服务从业者的价值观、态度乃至人格的体现优质服务的实现，需要我们从自身和客户的需求出发，用心了解客户，以客户为中心，积极寻找、提供效率和质量更高的服务方案，享受服务期间满足和陶冶内心的乐趣，用行动和结果证明我们提供的服务能够真正满足客户的需求，帮助企业树立良好的形象和口碑第三段深入理解优质服务的核心要素卓越的服务品质是优质服务的核心需求它不仅仅包括服务人员的业务知识和技能，还需要服务人员实现稳定、便捷、准确、快速的服务为了实现卓越的服务品质，每个服务人员必须快速了解客户的需求，准确响应并提供服务，不断寻求反馈并持续改进，在然后，慢慢的，我学习摆台，开始学习上菜，感觉是，越做越学越轻松半个月后，经理调我到包厢看台相对大厅服务，这是一个更耗脑力不那么耗苦力的活我又开始学习包房的摆台，桌布、骨碟、碗、汤匙、红酒杯、白酒杯，茶盅、筷子、烟灰缸、纸碟，口布，香巾在刚开始的时候，我是不分口布桌布乱叫，弄得小师傅不知道我到底在问什么越做越学越轻松，到最后我能在二十分钟内擦干净转玻并摆好十人桌的所有餐具然后擦餐具，准备茶水，准备香巾，一件一件有条有理的做下去，上班时间也就过去了包厢上菜还得注意荤素搭配、菜盘高低搭配和炒菜汤菜凉菜的搭配问题服务得注意主宾位、主人位、副主人位和陪同位的不同转玻方向问题等等慢慢的学，一天改正一点，每天都是进步餐厅是一个人际交往大量集中发生的场所，每一个服务员每天都会大量的客人进行广泛的接触，并且会基于服务而与客人产生多样的互动关系，妥善地处理好这些关系，将会使客人感到被尊重、被看重、被优待客人这一感受的获得将会为经营的持续兴旺和餐厅的宣传、传播起到不可估量的作用对客人的服务，我的体会是:做为服务员要注意语气的自然流畅、和蔼可亲，音量适中，在语速上保持匀速，任何时候都要心平气和，礼貌有加那些表示尊重、谦虚的语言词汇应该时时挂在嘴边，如“您、请、抱歉、假如、可以”等等.并且，我认为，微笑是服务过程中沟通最好的工具和最必要的工具.另外，服务员还要注意表达时机和表达对象，即根据不同的场合和客人不同身份等具体情况进行适当得体的表达在运用语言表达时，需要恰当地使用身体语言，如运用恰当的手势、动作，与口头表达语言联袂，共同构造出让客人易于接受和满意的表达氛围能够善于把客人的潜在需求一眼看透，是服务员服务过程中最值得肯定的服务本领这就需要具有敏锐的观察能力，并把这种潜在的需求变为及时的实在服务比如说，客人喝酒到结尾的时候，主动询问是否打饭，或者是否考虑面食，或者是否需要加几样小菜而这种服务的提供是所有服务中最有价值的部分观察能力的.实质就在于善于想客人之所想，在客人开口言明之前将服务及时、妥帖地送到服务中突发性事件是屡见不鲜的也曾发生在我的身上在处理此类事件时，我觉得应该应当秉承“客人永远是对的”宗旨，善于站在客人的立场上，设身处地为客人着想，可以作适当的让步特别是责任多在服务员一方的就更要敢于承认错误，给客人以即时的道歉和补偿是服务员的确做得很不好的时候，该诚恳的道歉，如果有时候是一些小错误，用幽默得体的语言来道歉能让客人更容易原谅你，并融造出一个客人与服务员间轻松融洽的氛围比如说,有一次我站在开关旁边不小心就把开关碰关了，我马上说，不好意思，并微笑着说，没关系，黑暗是暂时的，光明是永远的一般情况下，客人的情绪就是服务员所提供的服务状况的一面镜子当状况发生时，服务员首先不应当考虑的是错误是不是在自己一方，而是说对不起我认为，向客人推销，这既是充分挖掘服务空间利用潜力的重要方法，也体现了服务员的主人翁意识，主动向客人提供服务的需要，善于抓住机会向客人推销餐厅的各种服务产品、服务设施，充分挖掘客人的消费潜力为此，服务员应当对各项服务有一个通盘的了解，并善于观察、分析客人的消费需求、消费心理，在客人感兴趣的情况下，使产品得到充分的知悉和销售做服务员虽然很苦，认真去发现问题，便能获得很多宝贵的财富，这些财富是终身受用的这份工作带给我的不仅仅是一份工薪,不仅仅是多结交一些朋友，带给我更多的是能力的锻炼，语言能力、交际能力、观察能力、应变能力和营销能力都在服务员这一角色中得到一定的锻炼与提高的进入酒店这个大集体，也通过这几天领导对我们的培训，让我们这些员工受益匪浅以下就是我对这次酒店培训的心得体会-服务的重要性，一个酒店能不能在激烈的市场竞争中，持续稳定地发展,能否成为品牌企业，菜品、服务、环境三大支柱缺一不可菜品和环境的提升需要花费人力、财力及较长时间的投入随着就餐观念的变化，如今人们越来越重视酒店的服务水平，甚至把服务水平的高低作为选择餐馆的重要依据因此，提升服务水平是投入少、见效快的主要手段提升服务水平的核心在于提升服务人员的素质，服务语言则是服务人员素质的最直接体现语言是人们用来表达思想、交流感情的交际工具服务不是演讲也不是讲课，服务人员在服务时只要清楚、亲切、准确地表达出自己的意思即可，不宜多说话服务过程中不能只有鞠躬、点头，没有问候，只有手势，没有语言的配合传统服务是吆喝服务，鸣堂叫菜、唱收唱付，现代服务则讲究轻声服务，为客人保留一片宁静的天地，要求三轻（即说话轻、走路轻、操作轻）一些服务人员往往由于腼腆，或者普通话说得不好，在服务过程中不能向客人提供清楚明了的服务，造成了客人的不满特别是报菜名，经常使顾客听得一头雾水，不得不再问由此妨碍主客之间的沟通，耽误正常的工作即使是因为地方风味和风格突出的餐厅，要采用方言服务才能显现出个性，也不能妨碍正常的交流因此这类餐厅的服务员也应该会说普通话，或者要求领班以上的管理人员会说普通话，以便于用双语服务，既能体现其个性，又能使交流做到晓畅明白餐厅人员直接面对顾客服务，每天接触的客人很多，而且什么样的客人都有虽然他们在服务时很小心，但有时仍难免一时疏忽，造成客人的伤害；或者服务人员服务时所做的一切都符合规定，但仍然不能使客人满意这里餐厅服务人员应以“顾客至上”为原则，向客人道歉以求客人的谅解身为餐厅的服务人员，一定要了解各种顾客的类型，才能随机应变，把握时机，应答自如，顺应其需要，提供最佳的服务要做到以上的服务，平时必须要注意修养，不要随便发脾气一定要做到服饰整齐、仪容端庄、态度和蔼、亲切待人、认真负责、迅速合作、诚实不欺、礼貌周到等要求，让客人感觉进入所接受的服务无可挑剔现将各项应遵守的规定分述如下服务人员在服务时一定要服饰整齐、仪杰端庄，使顾客深信酒店是重清洁服务的男性服务生必须常刮胡子，衣服整齐，双手及指甲要清洁，并注意口臭及体臭女性服务生头发要梳理整齐，并带上规定的发罩；除了结婚戒指及手表外，不带其他任何装饰品；不要使用艳色指甲油，指甲要修剪整齐；穿规定的平底鞋及长筒袜，给客人留下端庄及注意卫生的印象工作时服务人员不要抽烟、嚼口香糖礼貌、亲切、助人为乐的态度以及讲话时适度音调等更能增加服务生的美感餐厅服务人员在服务时一定要做到态度和蔼，待人处事的态度须非常小心如发生意外事件时，应记住一定要忍耐,以诚恳的态度来解决任何争端，一切以“顾客至上”为原则工作人员一定要做到认真负责，迅速合作，这样都能使工作更顺利服务员不但应能愉快胜任自己的工作，而且也应能发现及了解同事们的困难，并立刻知道在何处以何种方式来协助同事这种积极参与、合作的精神有助于工作的顺利进行

3、服务员的诚实与礼貌工作的同事之间一定要相互尊重，互相帮助;遵守餐厅的规定,不贪财，不欺骗客人，礼貌周到这样在服务时，才会赢得客人的好感只要平时就注意培养从业人员应有的修养，生意才能更好,才能达到餐厅营利的目的礼貌、亲切、助人为乐的态度以及讲话时适度音调等更能增加服务生的美感另外，酒店服务人员在服务时一定要做到态度和蔼，待人处事的态度须非常小心如发生意外事件时，应记住一定要忍耐，以诚恳的态度来解决任何争端，一切以“顾客至上”为原则以上就是我在这次培训中的心得体会，这些知识内容都是领导在培训课程中对我们的谆谆教诲，无论是在酒店的那个部门想要做到更强最好，那么就要理解服务的重要性要好好的学习，不辜负领导对我们的期望，让我们做到最好让酒店越来越好，更上一层楼服务人员的工作心得体会6我经常认为做好服务员的工作并不容易，因为它多才多艺、不规则、危险等它要求我们不仅要有对工作的热情，还要有追求完美的心记住，当我们被这个职业录取时，每个人都非常关心第一级面试我希望我能以端庄优雅的举止和整洁的服装给考官留下一个好印象因为我们都知道这个水平非常重要通过这一关后，接下来的考试就容易多了...现在，当我们终于实现了当初的梦想可我们又做得怎么样？工作懒懒散散，妆容马马虎虎，甚至言辞冷漠，态度生硬...当初那个面对考官彬彬有礼，有问必答，笑容可掬的小姑娘去了哪里？其实在生活中，我们每一个人随时随地都面对着别人审视的目光，你能过关么？就好象我们的客人，其实他们就是你每天都要面对的“考官”你做到彬彬有礼了吗？你做到和蔼可亲了吗？你做到高贵典雅、端庄大方、聪明伶俐、沉着冷静、机智果断了吗？你做到无可挑剔了吗？你做到了多少？你做到了多少，也就意味着“考官”能给你打多少印象分，也就意味着他将决定以怎样的态度对待你，是尊重？是信任？抑或是冷漠，甚至轻视？人与人之间其实就是相互的，别人对你的态度，实际就是你自身言行的一面镜子，不要总去挑剔镜子的不好，而是应更多地反省镜子里的那个人哪里不够好，哪里又需要改进具体到我们的实际工作中，也就是要求当你负责内务工作的时候，你是不是一个很好的“内应”，工作得很“漂亮”动作麻利,收拾得很干净，东西永远准备在别人需要之前，做一个坚实的后盾,保障着外部工作的顺利进行；当你身处外部工作时，你有没有化身成一位美丽的“天使”，带着“蒙娜丽莎”那般永恒的微笑，以无限的爱心和耐心去面对“上帝”们，爱常人之所不能爱，忍常人之所不能忍；当你是一位领班时，你能不能协调和组织好每一个岗位,既着眼于大局，又注重细微，既关注客人感受，又关爱年轻人员的成长，帮助她们尽快地进入工作角色当有不正常的事情发生时，你还能沉着、机智、果断的面对，拿出“兵来将挡”的气魄如果说，服务工作是一种很辛苦的职业，那就让我们投入到这种“苦”中去锻炼自己吧，“玉不琢不成器”，终有一天，你会发现，它已使我们变得更坚韧，让我们更宽容，更丰富，同时也更美丽！服务人员的工作心得体会7“优质服务”一词，在我们生活中越来越常见，但实际上，要做到真正优质的服务，却不是一件容易的事作为服务行业的一员，我深深地体会到，优质服务需要的更多是一种态度、一种责任心在我的服务工作中，我学到了很多需要坚持执行的原则，也深深感悟到了优质服务对于顾客和自身都有着不可忽视的影响

二、高质量的产品服务在服务中，优质的产品是服务的基础所以，我们需要不断努力，提升产品的质量这里指的不仅仅是产品的性能、外观等因素,还包括了产品与服务的融合度通过将产品、服务互相融洽，能够使顾客更加愉悦满意尤其是在电子商务领域，通过打造适合自己企业的产品战略，选择黏性强的、符合群体心理的符合市场的产品，不断改善产品的质量、美观程度、适用性等方面，能够提高用户体验和忠诚度，增加市场占有率

三、优秀的服务态度服务行业的特点就是服务性，这就要求我们必须具备优秀的服务态度，让顾客满意在服务的过程中，我们需要注意语言、表情、体态，始终保持微笑、平和、亲和力、耐心等正面态度，这是优质服务的基础条件同时，在服务中需要根据不同顾客的需求、特点,灵活掌握好自己的语言和表达方式这需要我们积极的对自己进行提高，从而不断加强自身的服务技能和素质

四、及时的服务响应顾客的需求是多种多样的，我们需要及时反应并解决它们我们不能单纯地将问题丢给其他部门或同事，而是应该主动领导处理问题，保证服务的高效性、快速性同时，我们在服务的过程中应该听取顾客的建议和意见，将顾客的诉求落实到我们的服务中

五、长久的服务关系优质服务需要的不仅是一次次的服务，更需要的是长久的服务关系我们应该从关爱顾客、了解顾客、沟通顾客等方面出发，拓展我们服务的范围和内容，从而建立起稳定的服务关系除此之外,我们在服务中应该注意保护顾客的个人信息、隐私权等，促进顾客的信任度和忠诚度

六、结语优质服务是一个包容性极强的概念，我们需要不断提升自身的服务素质，在服务中保持敬业、高效、激情的态度，从而不断为顾客提供优质服务同时，我们也在不断成长中，让自己更好地适应卓越服务品质的基础上建立良好的服务信誉，赢得客户的崇敬和信赖第四段实践优质服务的策略以客户为中心的服务策略是实现优质服务的关键之一我们必须主动寻求客户的反馈和意见，及时响应客户的需求和查询，确保高效、高质的.交流和沟通此外，我们需要持续改善服务质量，不断寻求改进和提高服务的创新能力，借鉴行业最佳实践，为客户带来更多、更优质、更创新的服务体验第五段总结优质服务是服务行业的标志，也是企业在市场竞争中取得成功的关键所在作为服务从业者，我们需要始终贯彻以客户为中心的服务理念，坚持不断提高服务品质，不断深化客户体验，赢得客户、社会的认可和尊敬，将业绩和利润与社会责任和企业形象相统一，形成良性的服务发展循环在服务质量、服务信誉以及服务口碑方面不断走向卓越，共同助力企业的长期、健康发展服务人员的工作心得体会2我从事服务行业主管工作有八年了，谈不上资深，纯粹源于执着与喜欢忠于自己的事业是我不变的初衷，公仆式领导是我崇尚的作风提起管理方法自然有很多种，人性化管理，亲情化管理，制度化管理都是很好的管理模式，要把它们融为一体，让企业所有人感觉到我们的管理体系是完善的、合理的、真实的下面我就谈一谈我在服务行业管理方面心得服务意识宾客是我们的服务对象，有了宾客我们的工作才有意义，宾客是生意的源泉，是我们的衣食父母客人永远是对的，客人的合理要求我们必须做到，但这些还远远不够，我们要做的是一种先知先觉的服务，不用客人去说，他的一个眼神，一个动作就是我们的服务目标，只有这样才能让客人感觉到与众不同的服务优质的服务是管理的基础，只有把基础作好，我们才能越走越远管理体系完善的管理体系是不让员工盲目的去做某些事情，制度与职责要在员工的心理扎根，建立健全各部门、各岗位的规章制度、岗位职责是各级管理人员在员工走上工作岗位之前培训的重点，细微的管理不仅是体现在管理人员身上，同时管理制度也是如此，细化管理制度，让员工清楚知道，工作时那些是对的，那些是错的，有奖有罚体现了制度的合理性，认真细致的执行体现了制度的真实化，有了完善的制度，管理人员才能在管理过程中作到有法可依，一视同仁日常的管理模式要持之以恒，突出重点培训培训就是要建立一支有组织、有纪律、讲文明、讲礼貌、有专业知识、高质量服务素质的队伍，培训工作尤为重要，是一项常抓常新的工作，培训主要从企业概况、员工手册着手，然后就是同工的仪容仪表，礼节、礼貌、岗位职责、服务流程、服务标准、消费指南、案例分析、突发事件外理、服务项目、安全防火、卫生标准、推销的技巧等制度与职责常讲没有规矩不成方圆，国有国法，店有店规，设想没有一支纪律严明的服务队伍，怎么可能奢望可以提供优质的服务，严格执行员工手册，做到奖罚分明，我们的队伍必须要有铁的‘纪律，提倡军人的风格，做到有令必行，纪律严明，没有特例,一视同仁制定出详细的员工手册，并严格检查执行，养成良好的习惯，真正为企业树立良好的企业形象，从而带来良好的声誉，最终赢得可观的效益卫生环境卫生对于服务行业极其重要，也是吸引客人的首选条件，一个具有良好的卫生环境，会给客人以踏实、安心、愉悦的享受，卫生要达标，每一个细微的环节都不容忽视，员工要有健康证，平时要做到四勤，养成良好的卫生习惯环境设施要制定出详细周密的卫生清扫计划，包括日清扫计划、周清扫计划等坚持每天按计划检查卫生工作，针对不合格的卫生一定要马上整改，做出处理对于杯具、餐具、布草等需要流消毒的，一定按规定执行严格要求对于破损物品要查明原因按程序报损，尽量减低损耗团队意识团队意识对于一个企业来讲是至关重要的，一根筷子容易被折断十根筷子牢牢抱成团，这就是团结的力量，一个企业没有凝聚力，没有向心力，怎么能立足于激烈的商海之巅呢？团结是我们队伍的核心，要致力于建设一支强有力、团结一致的服务队伍，以上层领导为核心，实现的企业目标服务人员的工作心得体会3服务员是为顾客而服务的，着实是辛苦的，在多年的服务员工作做下来，我的工作体会尤其的深，早已不是当初那个连盘子都端不稳的了，现在就对自己在餐厅做服务员的工作体会分享给你们餐厅做服务员，工作其实不是特别忙，一般都是在节假日才会忙的不行，但是其他时间，都相对较轻松，但是不能因为轻松就没有上进心，也不要小看一个服务员，为他人服务虽然是比较累的工作，但是也能乐在其中尤其是当顾客进入餐厅就餐时，必须要保持良好的微笑，这微笑不是随便就能做出来的，不像跟别人随便打声招呼的微笑一样，要得体，要优雅，还要标准，这需要进行训练我刚开始进入餐厅工作，每天都觉得手脚都不是自己的，脸也笑的僵硬，但是那会自己没有什么经验，所以才会格外的累，并且自己还是个新人，餐厅虽然不忙，但是顾客都是一些重要的顾客，是半点也不能搞砸的，因此在那段时间的工作，我一边自己训练服务员的各方面的能力，一边努力的做着工作，终于是获得了成功当顾客进店，我能够有得体、优雅、恰到好处的微笑，能够让顾客第一时间对我有良好的印象，为此也为自己的工作减轻了很多的负担，我微笑的服务顾客，不仅是对顾客表达的礼貌，更是对自己做人有着良好的素质，做事有良好的职业道德再有，服务员也是要学习各种礼仪的，因为进餐厅吃饭的人有来自各种地方的人，那就一定要去了解别的地方的语言和用餐礼仪，才能去让顾客满意自己的服务在多年的服务工作做下来，我也在这个工作上受过很多的苦，有时候就是因为自己不小心性格不够胆大，因此也会被一些强势的.顾客欺负，不管做的多好，都会被骂，因此在为这一类人服务时，即使他是顾客，也是需要去维护自己的权益的，不能总是忍着，不然顾客他会变本加厉，这是极其不好的事情服务工作虽辛苦，当自己能够承担起工作时，其实也是很开心的，因为在这里能够近距离的接触他人，与他人的相处的机会也会更多，能够去锻炼自己跟他人交往的能力，帮助学到很多东西，那是在其他工作上不一定能学到的，所以当自己选择了这份工作，就一定要自己往上爬，一定要去不停的学习，才不会被放弃服务人员的工作心得体会4第一段工作的初衷和挑战（引入）政务服务人员是社会公共服务的重要组成部分，负责处理政府和群众之间的联系和沟通作为一名政务服务人员，我深知这个工作的重要性和挑战性在这个快节奏、信息繁杂的时代，如何更好地为群众提供高效、便捷、贴心的服务，成为了我一直思考的问题第二段提升服务质量的方法和技巧（主体）L充分倾听与沟通在政务服务工作中，倾听与沟通是最基本的要求对待群众的请求或投诉，我们要认真聆听，细心记录，并及时反馈在与群众的沟通中，我们要做到言行一致，用真诚的态度来增强沟通的效果，从而建立起互信的关系

2.更新服务观念随着时代的发展，服务观念也要与时俱进政务服务人员要及时关注公众需求的变化，了解新的服务模式和工具，不断提升自身的服务意识和专业能力只有与时俱进，才能给群众提供更好的服务体验

3.加强技能培训政务服务工作需要涉及各种各样的技能，如口头表达能力、决策能力和解决问题的能力等我们要通过不断的学习和培训，提高自身的综合素质只有充实自己，才能更好地满足群众的需求第三段面对困难和挑战的勇气和智慧（转折）政务服务工作虽然充满了挑战，但是我们要有勇气和智慧来应对困难一方面，我们要保持积极的心态，时刻提醒自己服务是一种荣耀，不论遇到怎样的困难和挑战，都要坚持初衷另一方面，面对各种复杂的情况，我们要学会善于思考和权衡，找出最优解决方案第四段坚守职业道德的重要性（观点阐述）政务服务人员是公务员队伍中的一员，我们要时刻保持职业道德的高标准在处理工作中，我们要时刻保持公正、廉洁和敬业的态度，不受任何私利的干扰同时，我们要时刻以身作则，做一个良好的榜样，引领群众与政府之间的和谐关系第五段工作的价值和意义（总结）作为一名政务服务人员，我常常思考自己的工作价值和意义我相信，政务服务人员的工作不仅仅是一种职业，更是一种责任和担当我们的工作直接关系到人民群众的切身利益，我们的努力可以改善群众的生活和社会的发展在政务服务的岗位上，我将继续努力，不断提升自己的综合能力，为群众提供更优质、高效的服务在这篇文章中，我提到了政务服务人员需要充分倾听与沟通、更新服务观念和加强技能培训等方法和技巧来提升服务质量同时，我也强调了政务服务人员应该具备勇气和智慧来应对困难和挑战，以及保持职业道德的重要性最后，我总结了政务服务人员的工作价值和意义，强调其对于社会发展和人民生活的重要性通过这些经验和思考，我相信政务服务人员能够更好地为群众提供优质、高效的服务服务人员的工作心得体会5作为一名未从大学校门正式走出的学生，为了准备教师招考以及公务员考试，我决定找一个工作做着准备考试在招聘会上，在看某公司文员职位招聘的时候，有人叫着了我，回头看是两位漂亮的姐姐，是一家美食山庄在招聘服务员在我的潜意识里，服务员是一个辛苦又不被尊重的职业，一直没有意向做这样的工作后来成了我上司的漂亮姐姐说的一句话打动了我，她说，这个行业虽然很吃苦，但是可以和很多人接触，你作为一名未走上社会的学生，可以快速的锻炼你多方面的能力，于是决定去试试经常看见报纸电视上报道餐厅有不安全不文明行为，确定去上班之前我坐车去“考察”了一番餐厅的环境餐厅给我的第一印象很好，装修不艳俗，工作人员打扮干净得体，地面卫生干净，桌面干净，餐具摆放规范整齐，客人看起来都是有素质的人于是和山庄定好工作协定万事开头难！第一天，在领班短暂的交代式培训后我的工作是一般的传菜，也叫走菜走大厅在领班分配工作的时候因不知道走菜是什么意思而问了半天之后，我就真正认识了什么叫做“走菜”拿着托盘，上面能放几盘菜就放几盘菜，我曾经试过一次端四盘不一样的菜就是这么一趟一趟的来回跑来跑去，让人觉得手和腿都不是自己的，同时还得清楚的记着哪一道菜是哪一号桌的，并告诉上菜的服务员第一天，因为对餐厅的菜名菜品只是在培训的时候看了一下餐厅点菜单，所以对我来说最难的是，我得在厨师告诉是什么菜名后走一段路再记着是它是哪一桌的不过，因为是上菜的服务员报菜名，我就看着菜样子记着是哪一号桌的，再告诉上菜的服务员终于做完了第一天，第二天照样去上班，经理特别来慰问了我她说，我害怕你被累跑了呢我只能笑笑说，决定了的事就得做下去呀她说，像个大学生样！。