中介创业计划书（3篇）

中介创业计划书（3篇）中介创业计划书（精选3篇）中介创业计划书篇1前言创意背景做兼职几乎是现在大学生大学生活必不可少的一部分，然而很多人却苦于找不到做兼职的渠道，有的中介机构在收取了学生的中介费后便杳无音信，上当受骗的现象屡见不鲜走在校园里，各种招聘兼职的小宣传单随处可见，学生却不敢以身犯险，这就造成了用人单位找不到满意的兼职工作者和学生找不到满意的兼职工作两难的境况因此我们决定抓住这一校园商机，成立“第六空间”大学生兼职中介公司市场调查经过我们对北航老校区，我们沙河校区，以及其他高校进行问卷调查，有近80的学生有做兼职的意向，其中90%的学生因害怕上当受骗而放弃很多可以做兼职的机会，5%的学生通过熟人介绍做兼职，可以选择的余地十分小虽然也有中介机构来学校宣传，但很多学生还是担心上当受骗由此可见，我们的市场有着很大的潜力由于准备时间较为仓促，可能在计划书的书写以及点子的完善上还有诸多缺陷但我们小组集思广益，尽可能的利用课上学到的知识，多方面的思考问题尽可能的把这份作业做好，若是有可能我们也会尽快将这个创业计划实施

1.联系学院附近的公司、酒店、坂馆、商铺等

2.拉赞助，与商家洽谈工作细则，为宣传部开展活动打下资金基础宣传部

1.在学校人流量大的食堂、快餐店以及主教楼、宿舍楼贴海报宣传

2.在学院申请场地开展活动

3.建立我们的公司网站人事部

1.招聘学生做兼职人员并收集学生的课程表

2.分析用人单位的需求

3.根据学生课程表安排工作财务部

1.整理工作意见反馈表

2.制订奖惩制度

3.派发工资劳务部做兼职工作（送外买，做酒店服务员等）并听从人事部的指挥

④商业模式:主要针对泸州职业技术学院等在校生，实施会员制，收取合理会费，作为我们联系商家以及成员的各种活动经费第一年联系业务、扩大宣传、服务同学为主要目的成熟之后再考虑盈利问题第一部分公司基本情况公司名称第六空间中介公司成立时间20_年公司性质为股份制有限公司注册与否否公司业务主营兼职职位的销售、兼营培训目前公司内部部门设置情况公司目前职工情况拥有员工8人，其中管理人员8人，生产工人8人；管理人员中，大学本科以上的有8人，占员工总数100%,公司经营财务历史暂无公司近期及未来一到两年要实现的目标将业务遍布北京航空航天大学的同时，扩展至中央财经大学、北京外交学院将经营规模扩大一倍，发展长期合作公司公司近期及未来一到两年的发展方向将培训以及兼职销售的业务完善，并注册公司，扩大经营规模第二部分公司管理层

1.董事会组成暂未定

2.管理层组成第三部分产品/服务

1.提供兼职岗位与各大商场企业订立合同，建立长期合作关系准备好合同，外联部去联系各大商场，合同要充分体现于我们合作的优势各大商场如果需要兼职人员，一时间告诉我们需要的数量和相关要求，我们一定会在最短的时间内完成这项任要第务，并且绝对保证兼职学生的信誉和质量；

2.上岗培训我们会给每个前来找工作的大学生进行基本的职业培训，成功介绍一份工作后，我们还会后续的提供一定时间的职业技能培训中介创业计划书篇2

一、项目摘要衡量一个城市的房地产市场成熟的标志是二手房的成交量是否超过新房的成交量，而武汉市这几年的二手房的成交量与新房的成交量之比为34,正处于上升时期这两年国家的宏观调控政策纷纷出台，正是市场从业者重新洗牌的好时机房产中介店连锁项目的商业运营模式是在总结分析二手房中介市场上所有的经营模式的特点以后，结合武汉城市市民化的特质，在执行门点社区化，员工本地化的前提下，提出“品牌形象、操作流程、服务规范、信息共享”四统一的总部、中心店、社区店三级直营连锁模式达到利用建立房产中介店连锁网络渗透进入武汉市每一个社区，成为社区生活种不可缺少的一份子，形成直接面对各类型消费者的终端广告和房产延伸服务的渠道房产中介店连锁项目的盈利模式是通过房产中介网络牢牢扎根在社区的基础上，不但可以开展传统的中介业务，取得佣金收入建立良好的银企关系，还可以利用通畅的深入社区的渠道，不断开展更多的增值社区服务，拥有社区终端广告渠道就是如同拥有“门户网站”，前途无量房产中介店连锁项目需求资金三百万元的支持，两年内可以建设80个以上的深入社区的网点，服务半径覆盖武汉三镇85%以上的主要住宅小区，进入武汉市房地产二手房中介的前三名，综合盈利水平第一，月税前利润200万元左右，垄断社区广告资源，成为另一个主业

二、市场分析

1、二手房市场分析武汉市自20_年房地产业蓬勃发展的同时也带动了相关产品的发展，建材、家居用品、装饰装潢业以前所未有的发展速度分享着这期待已久的机遇作为房地产产业链关键流通环节的存量房交易市场更是如鱼得水、水涨船高，数以千家的二手房中介店（所）如雨后春笋般涌现出来活跃在存量房交易市场上，整个房地产市场呈现出一片欣欣向荣、生机勃勃的景象20_年武汉市商品房销售面积为

813.89万平方米，同比增长

7.6%；其中商品房住宅销售面积为

756.91万平方米，同比增长

5.0%,占商品房销售面积的93虬而20_年全市二手房成交60168起，同比下降

2.5%,面积为

625.7万平方米，同比增长

1.6%；其中:二手房住宅成交34179起，同比下降

2.8%,成交面积为

330.13万平方米，同比增长

17.2%,说明二手房的成交量与新房的成交量之比为34,二手房市场正处于上升时期，市场上的需求主力无论新房还是二手房都是住宅20_年和20—年的武汉二手房市场的成交较为平淡，其增长率较小，这是由两方面造成的一方面是20_年的宏观政策在很大程度上打压了房地产市场上的投机行为，并有效控制了投资需求，特别是对二手房市场的成交量影响显著另一方面是通过20_年商品房市场的供需分析，得出20_年商品房市场需求比较旺盛的结论由此说明宏观政策的干预与商品房市场需求的持续旺盛，导致二手房市场较为平淡20一年二手房综合物业平均价格为

2512.35元/平方米，同比增长

41.4%其中，住宅平均价格为

2209.78元/平方米，同比增长

39.6%；写字楼平均价格为

2726.12元/平方米，同比增长26%；武汉市房地产商品房住宅市场与二手房住宅市场的价格差额05年增大，而写字楼方面的价格差额逐年减小，这说明武汉房地产住宅市场05年的发展迅猛，写字楼市场的发展继续保持低靡值得指出的是，成熟的房地产市场在这两方面的价格差一般保持在500-800元/平方米之间，而武汉房地产市场在这两方面的价格差在1000元/平方米以上，这充分说明二手房市场的发展潜力巨大国内外知名中介运营商的介入将进一步加快武汉市房地产二级市场中介行业的变革，推动市场的快速、健康发展

2、中介行业概述作为房地产市场重要组成部分的二手房交易市场，由于市场的兴旺带来武汉市二手房中介市场竞争日趋激烈市房产局数据统计,截止到20—年2月止，武汉市注册的房地产中介机构已经达到400多家，在所有注册的房地产中介公司中，有近70%左右的公司是在从事二手房中介业务，二级市场的蓬勃和巨大的市场潜力不仅造就了一批本土化的品牌中介，同时也吸引了国内外知名房地产综合服务运营商抢滩武汉虽然二手房市场有了长足的发展，但相对于国内一些城市市场,武汉市房地产中介市场还是不够成熟发达主要表现在以下方面1＞中介机构规模偏小在武汉市400多家中介公司中，大多数中介服务机构规模较小,真正意义上的连锁能上规模的只有寥寥几家，通常是采取小店面的松散连锁，夫妻店，

三、两朋友或独自操作的方式经营，已适应不了自身的客观发展要求，也适应不了已逐渐走向规范的市场需求，事实证明20_年下半年，宏观调控房产新政不断出台，很多小中介纷纷关门，很多外来中介收缩战线退出武汉，说明未来的市场资源会进一步集中，只有规模化的中介才能抵抗市场风险，生存下来

2、中介人员整体素质偏低是制约中介事业发展的最大障碍目前，武汉市中介机构的从业人员素质参差不齐，还有待进一步提高，以便走向中介行业成熟的专业化道路传统中介人员学历低，不注意提高专业素质，常为客户看不起，爱忽悠信誉差，凡事利字当头，不讲究交易规则甚多；而年轻的中介人员先天不足没经验见识少，不懂社会心理学，不善于与客户交流，市场敏感性不强不勤奋，自视其高不安心工作，状态极度不稳定

3、中介信息渠道不畅通武汉市房地产中介机构的硬件设备水平总体上比较差，虽然大多数配备了电脑，但利用率不高，信息关联化和开发力度不够，与北京、上海与各沿海发达城市相比，武汉市的中介市场，还远未形成规模经济，颇为零散，这就使得各中介之间的信息沟通非常受局限，加上行业整体诚信的因素，导致整个市场普遍存在业务量不大,成功率低的现象，造成了很大的信息资源流失

3、竞争分析根据武汉的二手房市场的摸底调查，在武汉市房产局登记注册的房产中介机构有400多家，可分为本土中介商和外来中介商，根据公司实力发展规模、从业人员素质数量、公司发展战略可分为三个集团，第一集团在60家经营网点左右，在未来的一年内，不超过3家公司；第二集团在20家经营网点以上，数量在8-10家公司，第三集团在5个网点左右，有30家公司左右；其余基本上是单店经营中介创业计划书篇

31.背景简介这对大学生就业带来了严峻的考验，生活在象牙塔中的我们缺少对外界的接触，没有实际工作经验使得我们难以胜任那些理想中的岗位，这就是我们的难以找到好工作的主要原因很多大学生也看到了这一点，于是就想在大学期间锻炼自己，但又苦于找不到称心如意的兼职，原因有二一是怕上当受骗；二是怕脏怕累，嫌工资低与此同时很多用人单位又苦于不能及时找到满意的兼职学生,因而在这种人力资源混乱、缺乏统筹管理的背景下、“兼职中介公司”应运而生目前的就业形势越来越严峻，大学生就业率越来越低，并不是说企业没有用人需求，只是找不到自己所需要的“人才”，这对于高校，对于大学生而言，都是一个非常尴尬的局面我们如何改变这种现状呢？追根溯源，传统的教育模式使学生的思维如同捆绑式,没有实际操作的机会我们不难发现，现在的大学毕业生缺乏社会经验，与企业需要的员工相差很大，从而使大学生很难适应社会因此，为了适应社会，又能让学校养出富有实践精神的高素质人才我们在泸州所有大学的调研中发现，80%的大学生表示如果有合适的兼职就会做，但是在学校附近缺少实践平台后来我们也走访了一些学校附近的用人单位，65%的单位表示有时需要一些全职或兼职的学生但很难有合适的人来应聘，也是缺少这样一个平台为了帮他们搭建这个平台，提高学生的社会实践能力，积累经验，也为了更好的提升自身的综合能力，开办”兼职中介公司”是很有必要的在此过程中我们查阅了很多相关的资料，也从互联网上获得了一些相关数据，还进行了些相关的调查，为了更加完善我们的计划书通过研究和认真的分析得出市场前景是很乐观的，由泸州职业技术学院、化工学院，警察学院，泸州医学院，等在校学生，慢慢向周边地区发展，逐步向整个泸州市推进潜在的巨大市场，合理科学的创业规划，我们坚信只要大家团结一心，共同努力，艰苦创业，定能闯出一片天2公司简介

①公司全称莫愁兼职中介有限责任公司

②公司地址泸州职业技术学院

③公司内部结构外联部。