临时工聘用合同协议书3标准版

（标准合同模板）甲方***公司或个人.乙方***公司或个人.签订日期****年**月**曰签订地点**省***市***地甲方姓名身份证号码乙方姓名身份证号码、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行

1、本协议期限为自年月日起至年月日止

2、工作任务3甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作；

3.1乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；

3.2乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；

3.3因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从

3.4甲方的工作安排和调配劳动报酬4按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资；其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发劳动纪律5乙方应严格遵守国家各项法律规定遵守甲方的工作规范、操作规程、

5.1劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予

5.2必要的纪律处分或解聘协议的终止、变更、续签和解除6本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下,可

6.1续签协议，并应提前个月办理续签协议手续1经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续

6.2甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议

6.3具有下列情况之一，乙方可以解除本协议

6.

46.经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身

4.1体健康，企业又不加以改善的;

6.甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的

4.2任何一方提前解除协议，均应提前天通知对方

6.530任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大7小按有关规定予以赔偿协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家8没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充；如不能解决，可以由三都县中—镇法院进行仲裁本协议双方签字即生效协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有9同等法律效力甲方乙方签订日期年月日。