企业信息公开工作制度（14篇）

企业信息公开工作制度（14篇）企业信息公开工作制度（通用14篇）企业信息公开工作制度篇1

一、指导原则为做好我场信息公开保密工作，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及《中华人民共和国信息公开条例》及国家保密局与中央国家机关有关部门制定《国家秘密及其密级具体范围》的有关规定，制定本制度

二、信息公开的内容通过机关网站在互联网上发布的林场工作方面的信息

三、信息公开保密管理要求

1.实行“谁主管谁负责”原则各分场、科室负责人和计算机操作人员对本部门在互联网上公开信息的保密管理负有领导责任和直接责任

2.接入互联网的计算机，必须采取系统身份认证、权限控制、数据保护等保密监控措施未采取保密措施的计算机不得联网

3.涉密计算机信息系统严禁直接、间接或其他公共信息网络

4.

8.1车间可据公司制度，具体制定管理细则，报主管领导批准后实施

5.

8.2车间做到奖罚分明，帐目齐全，分配公开、公正

3.

8.3严格现场管理，要做到生产任务过硬、技术质量过硬、管理工作过硬、劳动纪律过硬、思想工作过硬经常不定期开展内部工艺、纪律、产品质量自检自纠工作

3.

8.5积极参加技术培训，大力开展岗位练兵，努力达到岗位技能要求

3.

8.6认真填写各项记录、管制表、台帐、做到及时、准确、清晰、完整、规范

3.9文明生产

1.

1.

19.1车间清洁整齐，各图表美观大方，设计合理，填写及时,准确清晰，原始记录、台帐、生产小票齐全、完整、按规定填写

1.

1.2应准确填写生产记录、内容包括设备、工装、工具、卫生、安全等

1.

1.3室内外经常保持清洁，不准堆放垃圾，下班提前5~10分钟进行地面清洁、设备保养、规范物品摆放

1.

1.

19.4车间地面不得有积水、积油、尘垢（生产过程中允许有浮尘存在，但下班应该进行清理）

3.

9.5车间内管路线路设置合理、安装整齐、严禁跑、冒、滴、漏

3.

9.6车间内管沟、盖板完整无缺，沟内无杂物，及时清理，严禁堵塞

3.

9.7车间内工位器具、设备附件、工作台、工具箱、产品架各种搬运小车等均应指定摆放，做到清洁有序

3.

9.8车间合理照明，严禁长明灯，长流水，长风扇

3.

9.9坚持现场管理文明生产、文明运转、文明操作、根治磕碰、划伤、锈蚀等现象，每天下班要做到设备不擦洗保养好不走，工件不按规定放好不走，工具不清点摆放好不走，相关记录没填写好不走，工作场地不打扫干净不走

3.

9.10边角料及废料等分类放到指定地点保管

3.10安全生产

3.

10.1严格执行各项安全操作规程

3.

10.2经常开展安全活动，开好周例会，不定期进行认真整改、清除隐患

3.

10.3贯彻“安全第

一、预防为主”

3.

10.4按规定穿戴好劳保用品，认真执行安全生产

3.

10.5特殊工种作业应持特殊作业操作证上岗

1.

10.6学徒工及其他学员上岗操作应有师傅带领指导，不得独立操作

3.

10.7生产、检验记录即使填写，班后认真检查，清理现场，关好门窗，对重要材料要严加管理以免丢失

4.

10.8非本工种人员或非本机人员不准操作设备

5.

10.9重点设备（如数控中心），要专人管理，卫生清洁、严禁损坏

6.

10.10消防器材要确保灵敏可靠，定期检查更换（器材、药品），有效期限标志明显

7.

10.11加强事故管理，坚持对重大未遂事故不放过，要有事故原始记录及时处理报告，记录要准确，上报要及时

8.

10.12发生事故按有关规定及程序及时上报

4、奖惩

8.1生产部每周最少2次不定时对生产现场进行检查，按上述要求打分评比

8.2生产部每天上下班对各生产场所进行检查，按上述要求进行打分、评比，进行全厂公示对于全月综合评分超过90分，分别给予前三名100元、80元、50元的奖励连续三月获奖的，奖金翻倍

9.3对于全月评分不足60分的，每低于60分一分，罚款2元，并全厂通报

10.对于车间现场管理的奖惩金，在连同当月的工资一并发放

5、执行本规定自下发之日起第三天后执行企业信息公开工作制度篇4第一节、总则第一条、为加强信息管理，加快集团公司信息化建设步伐，提高信息资源的运作成效，结合集团公司具体情况，制定本制度第二条、本管理制度中关于信息的定义

1、行政信息集团公司系统内部目的为行政传达的一切文字资料、电子邮件、文件、传真具体信息管理表现为上传下达、平级传送的行文管理、资料管理、档案管理归属于日常行政管理

2、市场信息集团公司业务销售的客户文件、来往传真、电话、客户档案；集团公司业务应用的电话记录、报价、合同、方案设计、投标书等原始资料、电子资料、文件、报告等具体信息管理表现为客户沟通、文字记录、资料收集分析、业务文件编写等归属于业务经营管理第三条、信息管理工作必须在加强宏观控制和微观执行的基础上，严格执行保密纪律，以提高企业效益和管理效率，服务于企业总体的经营管理为宗旨第四条、信息管理工作要贯彻“提高效率就是增加企业效益”的方针，细致到位，准确快速，在企业经营管理中降低信息传达的失误失真延迟，有力辅助行政管理和经营决策的执行第五条、集团公司及全资下属集团公司（含51%股权的全资、内联企业）、机构的信息工作，都必须执行本制度其他中外合资合作及内联企业参照本制度执行第二节、信息管理机构与相关人员第六条、集团公司设立集团信息中心，集团公司下属独立核算的公司、企业设置独立的信息机构非独立核算的单位配备专职或兼职信息人员第七条各企业行政部依据《行政管理条例》负责相关行政信息的日常管理；实业公司销售中心办公室独立负责市场信息管理下属独立核算的公司、企业参照集团公司设立信息经理或专门信息管理的人员信息管理根据业务工作需要，配备必要的电脑技术人员、文员第八条、集团信息中心负责集团公司整个系统的信息管理工作,负责所有信息的汇总和档案管理对全系统的信息管理工作负责第九条、依据《行政管理条例》，各企业行政负责人主要负责行政信息的管理第十条、集团信息中心设企业信息专员，主要负责市场信息的系统化、专业化管理企业信息专员分为行政信息和市场信息两个岗位企业信息专员主要职责如下

1、执行集团公司总经理办公会议的决议，参与编制总经理办公室主持的信息管理制度（行政信息专员）

2、在销售中心总监指挥下，负责市场经营中各类信息的采集、处理、传达，执行中存在的问题提出改进措施（市场信息专员）

3、与行政部联合处理日常工作中关联到业务机构的行政工作（行政信息专员）

4、辅助指导集团公司其他各部门业务的信息统筹处理（行政信息专员、市场信息专员）

5、对集团总经理负责并报告工作

6、集团信息中心日常负责监察集团全系统的业务信息管理和活动；负责搞好全系统业务人员关于市场经营信息的培训工作，不断提高业务人员的业务素质和业务水平；第十一条、各级领导必须切实保障信息中心人员依照本办法行使职权和履行职责第十二条、信息管理人员在工作中，必须坚持原则，照章办事对于违反保密制度和其他行政制度的事项，要及时向上级领导报告,接受指示后执行具体处理第十三条、集团公司支持信息管理人员坚持原则，按信息制度办事严禁任何人对敢于坚持原则的信息管理人员进行打击报复集团公司对敢于坚持原则的信息管理人员予以表扬或奖励第十四条、信息管理人员力求稳定，不随便调动信息管理人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断有关工作被撤销、合并单位的信息管理人员，必须会同有关人员编制信息文件资料移交清单和造册，办理交接手续第三节、行政信息管理第十五条、按照行政信息的定义，行政信息主要产生、传递、应用于集团公司行政活动中第十六条、行政信息管理主要依据集团公司《行政管理纲要》中下列规定进行

1、文件收发规定；

2、文件、档案、资料的管理规定;

3、信息管理中心管理规定；

4、集团公司印章、介绍信管理规定；

5、集团公司值班管理制度；

6、保密制度第十七条、考虑集团公司业务竞争的特殊性质，行政信息管理不再涉及集团公司营销类（客户）信息、技术类信息和财务类信息第四节、市场信息管理第十八条、依照市场信息的定义，市场信息主要产生、传达、应用在市场业务经营管理中第十九条、市场信息来源分类业务（客户）信息、非业务市场信息

1、业务（客户）信息客户购买公司产品的电话、传真、函件、电子邮件；公司、客户之间业务沟通电话、传真、文件、函件、电子邮件；客户公司公开的资料；市场人员收集的客户秘密资料；销售中心情报人员传呈的报告、资料；针对客户的分析报告等

2、非业务市场信息网络、报刊、杂志和各种信息渠道收集的行业性文章、资料；竞争对手资料、文件、报告；公开的技术性资料；外围媒体、机构传送到集团公司的电子邮件、函件、资料；公司内部业务分析文件、报告；其他与市场业务经营和管理有关的资料第二十条、信息中心市场信息专员直接在销售中心总监的指挥下，主要负责以下业务信息工作

1、负责集团网站的建设、维护、更新和对外信息发布，并开展网络商务系列工作

2、负责业务（客户）信息的接受、整理、初步分析和传呈销售中心总监，建立、保管客户档案并不断维护；

3、在销售中心总监的指挥下，负责与客户的电话、电子邮件的信息交流，负责与客户文件资料函件的撰写、整理、内部报批、外部发送；

4、负责按照《区域市场管理办法》的规定，指导、协助各市场机构对业务信息的收集，督促各市场机构将业务信息及时、准确呈报到集团公司，整理、分析各市场机构业务信息形成客户分类档案,并及时将重要的信息报告给销售中心总监；

5、负责定期撰写公司业务市场分析报告，协助公司销售决策；

6、监察、收集、整理竞争对手情报资料；收集、整理、分析行业性文章、资料；

7、负责直接业务情报、业务信息的整理

8、上级安排的其他工作第二十一条、行政信息专员在各级行政负责人的指挥下，主要负责以下非业务信息工作

1、负责日常打印、复印等文字文件电脑处理工作和负责电脑、传真机、复印机等设备的使用、管理和维护；

2、负责公司非市场事务的洽谈和管理、日常信息交流；

3、接收、整理、呈报、发送非直接业务单位（如媒体机构）的信息文件资料；

4、集团公司内部一般性业务管理文件的拟稿；

5、各种与行政管理有关的信息资料工作；

6、上级交办的其他工作第二十二条、信息人员必须严格遵守集团公司制度中下列具体规定

1、文件收发规定；

2、文件、档案、资料的管理规定；

3、信息中心管理规定；

4、安全保密制度第五节、其它

4.对上网发布的信息必须进行审批国家秘密、内部事项、涉及政治、军事、商业秘密、知识产权等比较敏感的信息不准上网不得在互联网上发布、传播、存储、处理涉及国家秘密和损害国家安全的信息

四、信息公开保密审批程序

1.办公室负责全场网站维护及信息公开的协调工作，各分场、科室负责本部门信息收集上报，办公室负责信息保密检查及指导工作

2.各种上网发布的信息必须履行保密审批程序后，方可发布

3.各分场、科室须将所要公开的信息如实填写信息公开保密审批单，经本部门领导、信息公开保密管理工作领导小组审核后，方可发布

五、责任划分

1.各分场、科室对所提供上网发布的信息负责，并须严格审查本部门发布的信息，不得将国家秘密及其他不得上网公开的工作秘密在网上发布

2.上网发布的信息如造成泄露国家秘密的，按国家关于泄密问题的有关规定追究当事人及相关领导的责任企业信息公开工作制度篇2第二十三条、信息管理人员必须认识到，没有脱离具体行政活动、业务活动而独立的信息工作，所以信息管理的最终目的，检验信息管理工作的成效标准，是业务工作、行政工作的效果和执行效率第二十四条、本信息管理办法由集团公司董事会颁布、解释、修改，集团信息中心和各级企业行政管理部门负责执行企业信息公开工作制度篇5质量是企业生命，质量信息则是维持企业生命的血液，质量信息工作是全面质量管理的重要组成部分为保证我厂质量信息畅通和信息资源的有效利用，特制定本制度

一、信息的管理机构

1、供销科为企业质量信息的管理部门，负责全厂各种质量信息的收集，分析、反馈和处理工作

2、各车间、科室的质量信息工作由各单位指定专人负责，从而组成我厂质量信息的管理网络，保证我厂质量信息的畅通

二、质量信息管理

（一）质量信息管理的主要任务

1、全面、及时、准确地收集各种质量信息

2、对质量信息进行比较，分析、加工、整理后按规定程序进行传递的反馈

3、利用各种质量信息，准确地反映和预测影响产品质量的主要因素，供领导决策

4、掌握用户使用产品的情况，收集国内外同类产品的质量水平和发展动态

（二）质量信息的处理

1、供销科按照质量信息管理规定填写质量信息反馈单，汇总到质检科，对反馈来的信息进行调查，核实，剔除不真实部分，以保证质量信息的准确性为做好这项工作各科室要设专职或兼职质量信息员并建立质量信息台帐

2、质检科经过对质量信息分析后，确定由责任部门进厂处理，责任部门要填写信息记录单，并将处理情况反馈给质检科并结案归档

3、为了促进质量信息的正常运运行和有效利用，对开展质量信息处理不当，耽误信息传递的给予批评和处罚企业信息公开工作制度篇6团支部“三会一课”是指支部团员大会、团支部委员会、团小组会和团课、支部团员大会:

1、支部团员大会是团支部的领导机关，是团支部组织生活的重要形式，是发扬团的民主，保障团员权利，贯彻民主集中制原则的重要措施

2、支部团员大会原则上每月召开一次

3、会议主要内容讨论通过工作计划，支部委员会向大会报告工作，讨论贯彻上级团委的决定和党组织对团的工作提出的要求，选举团支部委员，选举出席上一级团代会代表，讨论接收新团员以及对团员的奖励和处分等

二、团支部委员会

1、团支部委员会是团员大会闭会期间主持团的工作的领导机构

2、团支部委员会每月至少召开一次

3、会议主要内容研究上级党团组织布置的工作及贯彻意见，检查执行团员大会决议执行的情况，开展批评与自我批评，分析团支部建设及青年状况，讨论组织发展规划及有关工作，总结团支部工作等

三、团小组会

1、团小组会是执行上级决议，完成上级团组织布置的工作任务的组织基础定期召开团小组会是团支部组织生活的一项重要内容

2、团小组会每月召开一次

3、会议主要内容讨论落实上级布置的任务，检查团员执行团的决议、遵守团的纪律、履行团员义务情况，组织进行时事理论及团的基础知识学习，开展评先评优工作等

四、团课

1、团课是对团员进行思想教育和团的知识教育的好形式，是加强团的建设的重要措施

2、团课每季度上1—2次

3、团课的内容可结合当前形势任务、团员的思想实际和支部建设现状确定

4、团课要讲究质量，课前要认真研究，认真备课，讲课力求形象、主动、有针对性，课后要组织讨论企业信息公开工作制度篇7

一、省公司团员代表大会是省公司各级团组织的领导机关，原则上每三年召开一次

二、省公司团员代表大会的职权是

1、审查和批准省公司团委会的工作报告；

2、讨论和决定高速公路系统团的工作目标和任务；

3、讨论和决定省公司团的各项工作决议和决定;

4、选举产生新一届省公司团委会;

5、选举出席上一级团的代表大会的代表企业信息公开工作制度篇8

一、团员的发展

1、团支部要按照“积极、有计划”的发展方针，严肃认真地做好组织发展工作

2、团支部要在年初召开专门会议，研究制定全年发展规划，每半年核定全年计划的落实情况对确定发展的对象，要指定专人培养，加强考核，严格履行入团手续

二、团员的教育和管理

1、加强对团员的教育和管理，是团的自身建设的一项经常性工作，是团组织存在、发展和发挥作用的重要保障

2、加强对团员的教育，主要是组织团员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习文化、技术、管理等知识，根据团员、青年的思想实际，有选择地进行时事、政治、理论、纪律、法制的教育

3、加强对团员的管理，主要是结合不同时期团的工作的中心任务，对团员提出严格的要求和分配一定的‘工作，并经常进行检查督促；及时接转团员的组织关系；认真做好团员的超龄离团工作，严肃慎重的做好团员脱团、退团工作；做好团的纪律检查工作，严格执行团员的奖励和处分工作；做好团员登记、统计工作和团员组织关系的管理；关心团员生活、学习和工作，关心团员的切身利益，保护团员的权利企业信息公开工作制度篇9

一、省公司团委民主生活会每年召开一次

二、民主生活会执行“知无不言、言无不劲有则改之、无则加勉”的原则；

三、民主生活会的主要内容

1、省公司团委委员自我总结检查在学习、工作等方面及执行团内规章制度的情况；

2、检查团委执行民主集中制情况，开展批评与自我批评；

3、收集反馈基层团干、团员以及党组织对团工作的、意见、建议和要求企业信息公开工作制度篇10

一、团组织认真做好推荐优秀团员作党的发展对象工作，既有利于培养青年，向党输送新鲜血液，壮大党的队伍，又有利于发挥团组织的助手和后备军作用

二、省公司团委和省公司各直属单位团委要成立推优入党工作小组，由团委委员中的党员团干担任

三、工作小组任务

1、考察和推荐本级团委委员、直属单位团委委员、团干部中符合推优条件的.优秀团员作党的发展对象

2、负责指导基层团支部开展推优工作

四、推优入党工作程序

1、团支部委员会要在普遍调查、摸清团员的思想及工作等情况的基础上进行认真的讨论，确定初步名单，提交支部大会讨论通过,最后以党员标准严格衡量被推荐者，进行考核，形成考核材料，填写推荐表

2、工作小组要对团支部推荐的人选进行认真考察，形成考察意见，经团委会通过后向党组织推荐

五、推荐工作应取得党组织的重视、支持和领导，原则上每半年推荐一次，每年总结一次企业信息公开工作制度篇11

一、省公司团委工作例会原则上每季度召开一次，参加人员为省公司团委委员，省公司各直属单位团委（支部）书记、省公司机关团支部书记根据需要参加

二、工作例会主要内容

1、传达学习上级党、团组织指示精神，提出贯彻意见；

2、汇报总结前阶段各单位团组织及省公司团委的工作开展情况;

3、讨论布置下一段工作及团内活动安排；

4、研讨团的工作，交流工作体会、经验企业信息公开工作制度篇12第一条中国共产主义青年团员证是团员政治身分公开的、法定的证明团员证封面为墨绿色，象征着青春和朝气蓬勃的青年运动；封面上方印有红色烫金团徽，象征着共青团是团结教育青年的核心团员证内容包括团员自然情况、团籍注册、团的组织关系转接、团员荣誉记载、超龄离团、备注等栏目第二条中国共产主义青年团员证功能1证明团员政治身份；2转接团员组织关系；3方便团员参加团内活动；4记载团员获得的团内奖励；5进行团员年度团籍注册；6作为团员参加团内民主选举和表决的资格证明;7作为团员超龄离团后的永久纪念第三条团员证颁发共青团福建省高速公路有限责任公司委员会为团员证颁发单位第四条各直属单位团委支部负责办理颁发团员证的具体事宜团员证须统一编号，贴有团员本人照片，盖骑缝钢印方为有效第五条团员证编号一律使用阿拉伯数字，具体编号设定见附表团员证编号一经确定，在转移组织关系时不再变动第六条团员证的颁发对象必须具有团籍第七条新团员被上级团委批准入团后，团的组织应通过隆重方式向其颁发团员证第八条团员组织关系转移团员在工作、学习单位，如果没有正当理由，超过半年未转组织关系的，应按自行脱团处理第九条转出和接收团员组织关系，应在团员证“组织关系转接”栏内填写团员转出、转入组织关系时间，注明团费收缴情况，并加盖公章第十条团员临时外出不转移团的组织关系，凭团员证证明团员身份第十一条团员证是团员政治身份的证明团员在参加需要证明团员身份的团内或有关社会活动时，应出示团员证第十二条年度团籍注册是对团员团籍的连续认定团员每年必须在每年第一季度内向所在团组织申请注册第十三条年度团籍注册以团支部为单位进行对符合注册条件的团员，由团委委托直属单位团委（支部）在其团员证“团籍注册”栏内填写注册时间，注册专用印章第十四条受团内警告、严重警告、撤销团内职务处分的团员如能正常参加团的活动，按时缴纳团费，应予以注册团员受留团察看处分，察看期间，其团员证应由组织收回察看期满，恢复团员权利后，将团员证发还本人并及时注册第十五条团员没有正当理由，连续6个月不缴纳团费，不参加团组织生活，或连续6个月不做团组织分配的工作的，经帮助教育，能认识并改正错误，主动要求参加团籍注册的，可予以注册对其中经教育仍不改正的，按团章第十一条规定处理第十六条除组织上的原因外，团员没有按时办理团籍注册手续，团的组织应及时提醒超过规定注册时间一年未注册的团员证，即为失效第十七条年满28岁以下的.党员仍有团籍，团的基层委员会应在其团员证“备注”栏内注明该同志批准入党时间

（1）网络信息是指通过网络发布、传递及存储在网络设备中的信息

（2）学校网络使用的Internet域名由市电教网络中心统一规划和管理

（5）学校的各类信息系统实行分级安全管理，不同的用户根据不同的授权获得授权范围的信息

（6）学校的Internet电子邮件服务仅限于与工作有关的通信业务，不得通过电子邮件传输涉密信息

（7）学校的Internet信息服务主要用于与学校教学、科研和管理工作有关的通信业务，用户应控制查阅娱乐性的内容和调阅下载大量占用网络通信流量的影视和音乐等多媒体信息

（8）任何人不得利用学校网络提供的各种信息服务从事危害国家安全、泄露国家秘密等犯罪活动，不得制作、查阅、复制和传播危害国家安全、妨碍社会治安和淫秽色情的信息

（9）为了确保学校网络传输的信息符合有关规定，确保学校的公共财产不被滥用，信息处在必要时可采取技术手段，对用户使用的信息流量和网络资源进行配额管理，对用户的电子邮件和Internet查询的信息进行过滤企业信息公开工作制度篇3第十八条年满28岁的团员如果没有担任团内职务，不再保留团籍办理超龄离团手续时，团的基层委员会应在其团员证“团员超龄离团”栏内注明该同志的超龄离团时间，并加盖公章第十九条团员超龄离团，团员证可以留作永久性纪念，由本人妥为保存，但不得继续使用第二十条直属各单位团委应建立与团员证相对应的《团员花名册》，以掌握团员的变化和团员证颁发、转移、注销情况第二十一条团员丧失团籍，团员证随之注销，不得继续使用第二十二条团员遗失团员证，应及时报告团的组织，在确认无法找回时，由基层团委办理补发手续，并在新证备注栏内加以说明企业信息公开工作制度篇13

一、省公司团委全委会在团员代表大会闭会期间执行团员代表大会决议，领导省公司直属单位团的工作

二、省公司团委全委会内容

1、贯彻省公司党委和上级团委的指示意见，研究制定年度工作计划，做好年度工作总结；

2、研究决定团内重大活动安排；

3、研究决定基层团组织的组建和团干部的任免、开除团籍处分等;

4、通过省公司团工作的各项决定、决议

三、省公司团委全委会原则上每季度召开一次，亦可根据需要适时召开企业信息公开工作制度篇14第一条学习中心组的对象省公司团委学习中心组成员由省公司团委委员、省公司直属单位团组织负责人、省公司机关团支部书记组成第二条学习中心组的学习内容学习内容主要包括马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；党的路线、方针、政策；团的基本知识和经济、金融、科技、管理知识；省公司党委以及上级团委布置的阶段性学习任务第三条学习中心组的学习方法省公司团委学习中心组主要采取集中学习和分散自学两种方式集中学习包括集中辅导、集体交流讨论、观看录像、听报告讲座、参观调研等第四条学习中心组的学习要求每年初省公司团委将安排全年学习内容，每个半年至少一个专题，提出学习要求，在自学的基础上进行集中学习，集中学习每半年至少一次，每次集中学习做到有签到，有专人发言学习中心组成员每人每年至少提交壹份学习心得或调研论文统一发放读书笔记，定期抽查省公司直属单位各团委学习中心组可根据实际，制定相应的学习制度

1.目的规范员工对生产现场的整理，实现均？、安全、文明生产、提高业务素质，提高经济效益、达到优质、高效、低耗具有重要意义

2.范围公司生产车间

3.内容

3.1质量管理

3.

1.1各车间应严格执行《程序文件》的规定，履行自己的职责、协调工作

4.

1.2对关键过程按《程序文件》的规定严格控制，对出现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处于稳定的受控状态

5.

1.3认真执行“三检”制度（自检、互检、巡检），操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施不制定不放过

6.

1.4车间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的半成品不转序

7.L5严格划分“三品”（合格品、返修品、废品）隔离区，做到标识明显、数量准确、处理及时

3.2工艺管理

3.

3.1严格贯彻执行工艺规程

3.

2.2对新工人和工种变动人员进行岗位技能培训经考试合格并有师傅指导方可上岗操作，生产技术部不定期检查工艺纪律执行情况

3.

2.3严格贯彻执行按标准、按工艺、按图纸生产，对图纸和工艺文件规定的工艺参数、技术要求应严格遵守、认真执行，按规定进行检查，做好记录对原材料、半成品、零配件、进入车间后要进行自检，符合标准或有让步接收手续方可投产，否则不得投入生产

3.

2.5严格执行标准、图纸、工艺配方，如需修改或变更，应提出申请，并经试验鉴定，报请生产技术部审批后主可用于生产

3.

2.6合理化建议、技术改进、新材料应用必须进行试验、鉴定、审批后纳入有关技术、工艺文件方可用于生产

3.

2.7新制作的工装应进行检查和试验，判定无异常且首件产品合格方可投入生产

3.

2.8在用工装应保持完好生产部门应建立库存工装台帐，按规定办理领出、维修、报废手续，做好各项记录

3.

2.10合理使用设备、量具、工位器具，保持精度和良好的技术状态

3.3定置管理

3.

3.1定置摆放、工件按区域按类放置，合理使用工位器具

3.

3.2及时运转、勤检查、勤转序、勤清理、标志变化，应立即转序，不拖不积，稳拿轻放，保证产品外观完好

3.

3.3做到单物相符，工序小票，传递记录与工件数量相符，手续齐全

3.

3.4加强不合格品管理，有记录，标识明显，处理及时

3.

3.5安全通道内不得摆放任何物品，不得阻碍

3.

3.6消防器材定置摆放,不得随意挪作他用，保持清洁卫生，周围不得有障碍物.

3.4设备管理

3.

4.1车间设备指定专人管理

3.

4.2严格执行公司设备使用、维护、保养、管理制度，认真执行设备保养制度，严格遵守操作规程

3.

4.3做到设备管理“三步法”，坚持日清扫、周维护、月保养，每天上班后检查设备的操纵控制系统、安全装置、润滑油路畅通，油线、油毡清洁、油压油位标准、并按润滑图表注油，油质合格，待检查无问题方可正式工作

3.

4.4设备台帐卡片、点检记录、运转记录齐全、完整、帐卡相符、填写及时、准确、整洁

3.

4.5实行重点设备凭证上岗操作，做到证机相符.

3.

4.6严格设备事故报告制度，一般事故3天内，重大事故24小时内报生产主管或公司领导.

3.

4.7坚持八字要求，即整齐、清洁、安全、润滑，做到“三好”“四会”“五项纪律”三好即管好、用好、保养好四会即会使用、会保养、会检查、会排除一般故障五项纪律即遵守安全操作规程、经常保持设备整洁，并按规定加油，遵守交接班制度；管好工具、附件、不得丢失；发现故障立即停车、通知维修人员检查、处理设备运行中，要做到勤检查、勤调整、勤维修，不离岗（设备运行过程中），对设备响声、温度、压力有异常时应及时处理并报告

3.

4.9操作人员离岗位要停机,严禁设备空车运转

3.

4.10保持设备清洁，严禁泡、冒、滴、漏

3.

4.11设备应保持操作控制系统，安全装置齐全可靠

3.5工具管理卡物相符，个人长期使用的工具做到领用卡与实物相符,丢失赔偿，使用量具时轻拿轻放，不敲刀刃具，不乱拆工装模具

3.

5.2各种工具量具刃具应按规定使用，严禁违章使用或挪作他用

3.

5.3精密、贵重工具、量具应严格按规定保管和使用

3.

5.4严禁磕、碰、划伤、锈蚀、受压变形车间不得使用不合格的或已损坏的工具、量具、刃具

3.6计量管理使用人员要努力做到计量完好、准确、清洁并及时送检A量具必须保持完好无损，零件、附件无丢失，出现上述情况之一者，必须及时送技术品质科以便检查、修理、鉴定B禁止使用过期或不合格量具，做到正确使用、轻拿轻放、严禁碰撞，使用后擦拭干净，较长时间不使用时要涂油，正确放置C所有在用计量器具必须按合格证书填写的有效期或技术部的通知自觉及时送检

3.

6.2凡自制或新购计量器具均送技术品质科检测中心检查，合格后办理入库、领出手续

3.

6.3严禁用精密度较高的计量工具测量粗糙工件，更不准作为他用，不得使用非法计量单位的量具文件、报表、记录等不得采用非计量单位

3.

6.4凡须报废的计量器具，应提出申请报技术部

3.

6.5各单位应按需要合理配备计量器具

3.

6.6对不按规定使用计量器具或造成损坏、丢失者，应视情节进行批评教育或予以罚款

3.7能源管理

3.

7.1积极履行节能职责，认真考核

3.

7.2开展能源消耗统计核算工作

3.

7.3认真执行公司下达的能源消耗定额

3.

7.4随时检查耗能设备运行情况，杜绝跑、冒、滴、漏，消除长流水现象，严格掌握控制设备预热时间，杜绝空车运行

3.

7.5未经允许不得私接耗能设备、设施、器具

3.8劳动纪律（同行政部下达的管理制度）。