暑期班主任培训心得

暑期班主任培训心得暑期班主任培训心得1根据省中小学班主任全员培训方案要求，在镇中心中学的精心安排下，7月6日上午我们全镇班主任老师齐聚益海小学报告厅，共同收听收看了启动仪式及上海市崇明区教育学院德育室主任郭春飞作的《班主任专业成长的知识与修养》精彩报告

一、班主任专业成长提出的现实背景郭老师提到，任课教师学科教学与班主任建班育人两者存在一定程度上的割裂，造成重管轻育的现象一一多要求说服，少引导支持现实中，一些学科教师只关注学生学会了多少知识，而忽视了学习过程、态度，对人格塑造、品德培养等更是视而不见班主任则挥舞“大棒”，缺乏温度的管理，也引起学生的不满所以，班主任和任课教师的教育没有有机融合，德育作用大打折扣如何改进呢？郭老师提出要实现全员德育，推进实行全员导师制学科育人核心素养指向教师发展核心素养，建班育人核心素养则指向班主任发展核心素养，这些均共同服务于学生发展核心素养

一、主题班会的设计要关注学生、关注生活、注重体验、注重设计与生成，让学生在体验、思考、感悟中使价值得以重建，解决学生生活中的问题

二、主题班会作为德育活动课程，应该有它的课程目标德育课程目标包括情感态度与价值观目标、知识目标、能力目标主题班会课活动目标的确立应将知识层面的目标同能力的提高和情感、意志的培养有效整合，从而制定出科学有效的目标

三、主题班会设计要有主题、内容、形式三要素

1、主题是统领整个活动的灵魂，好似一条红线贯穿活动的始终,影响这活动内容的确定和活动形式的选择主题从哪来呢？提炼主题有三个途径首先，“小中见大”，从学生实际中选择主题；其次，“大中见小”，从社会大背景中提炼主题；再次，“常规”中见“创新”，从传统教育中拓展主题主题提炼应遵循原则，即主题应凸显“以人为本”的教育理念，切入口要小，要有号召力

2、活动主题确定以后，就要进一步选择活动内容在充分考虑学生的思想基础、活动能力、文化素质和兴趣爱好的前提下，活动内容必须从实际出发，紧扣主题，服务主题

3、主题班会的形式应该有内容来决定，无论组织什么活动，都应当选择那些最为理想的活动形式，以达到最佳的教育效果具体形式有体验式、模拟式、展现式、辩论式、交流式、探究学习式等

四、主题班会课后要反思延伸反思的具体内容包括活动的成功之处；活动的不足之处；学生在哪些方面获得了发展；在这个主题上，学生还有哪些问题没有解决；下次的活动如何安排以使教育具有连续性；对有突出表现的同学提出表扬；进一步了解班级活动的教育效果等等而用心理学知识和方法做学生心灵的陪伴者也是对班主任工作的要求，可以多理解学生、多寻找原因，从而真正尊重学生，让学生健康快乐成长总之，通过学习我作为班主任的工作责任感和使命感又增强了一些，今后工作的努力更有方向和方法，期待着把所学知识加以践行并取得实效从下学期的主题班会的主题设计开始吧加油！暑期班主任培训心得9师者，传道授业解惑也，看似简单的一句话，却将老师的工作解释得全面、细致而又充满责任感作为一名班主任老师，我们肩负着育人、授业、为学生生活、学习、心理等各方面解疑答惑的责任，方方面面、丝丝缕缕，任何一方面的缺失或不到位都会影响孩子的成长一只粉笔，两袖清风，三尺讲台，四季耕耘，我们耕耘的不仅仅是事业，还是孩子的未来，祖国的未来让我们共同努力,给孩子一个多样的童年，给孩子一片蔚蓝的天空！7月7日下午有幸聆听了齐学红教授的精彩报告《生活教育学后疫情时代育人工作再审视》，齐教授的报告深入浅出，理论结合实际对班主任工作进行了细致讲解，我感到收获颇丰，一种心灵的碰撞，一种思想的冲击，更重要的是对平时工作的反思齐教授以“日常生活中的仪式感”作为开场，并总结到仪式感就是存在感、意义感、价值感后疫情时代，双减背景下，班主任的工作时间延长，工作压力倍增，确实很多班主任疲惫不堪，这种情况下，给自己创造一些仪式感，可以帮助自己保持积极的工作心态作为世界上最小的主任，要学会从“痛”中寻“乐”班主任工作繁琐，占用了大量时间和精力，自己有时候也疲于应付，偶尔会发几句牢骚，听完齐教授的讲座，内心特别震撼，很受鼓舞我需要做的就是真正把班里的每一位孩子装进心里，真正从孩子真实的需求出发，聚合孩子内心成长的力量不是一味地去完成工作任务，要把班主任这份工作当成自我修行的过程做一件事并不难,难的是在于坚持，坚持一下也不难，难的是坚持到底参加这个培训原来不仅仅是学知识，更重要的是调整心态，做最好的自己才能做更好的教育！用仪式感将我们日复一日、琐碎繁杂的班主任工作变得更加诗情画意的教育目的郭老师指出了班级管理的三层选择第一层选择班级管理是附属事务，属于管制型班级；第二层选择班级管理是与学科教学并列的专门工作，属于自主型班级；第三层选择班级管理是独立的专业活动，属于民主型班级一个好的班集体规划，要形成六要素体系，即目标建设、组织建设、制度建设、舆论建设、人际建设、活动建设

三、班主任专业素养与必备品格郭老师在班主任专业成长方面，提出了六种素养和品格，分别是专业信念、专业道德、专业知识、专业技能和人格特质这六个方面相辅相成、缺一不可，共同构成了班主任专业成长的努力方向,需要我们大家不断学习、反思和实践

四、班主任专业成长的内涵班主任核心素养中必备的品格是人格魅力和情感关怀，必备的关键能力包括规划实施和沟通指导在规划实施中，要规划班级的发展、组织班级活动、召开主题班会沟通指导要有思想价值引领、积极心理培育和家校合作共育建班育人的六大路径，即课程建班、文化润班、活动强班、实践励班、管理治班和协同助班，实现“六位一体”的立体育人格局最后，郭老师提出了“三大行动”与全体班主任共勉，一是“研究实践、意在感悟“，在快乐参与建班育人活动中成长；二是“撰写案例、旨在发展“，在积极撰写建班育人案例中成长；三是“讲述故事、贵在分享“，在主动讲述建班育人故事中成长齐教授还提到后疫情时代的到来意味着一场学习的革命作为教师要具备三大核心竞争力，即学习力、觉察力和行动力，教师要时刻保持危机感，找到班主任工作的存在感、意义感和价值感学，然后知不足今后的班主任工作中，一定严格要求自己，多问几个为什么，应该怎么做，做成什么样无条件的接纳每一个学生，让班级管理更上一个新台阶时代在飞速发展，我们要跟上时代的步伐，与世界接轨，努力做一名与时俱进的新时期的班主任暑期班主任培训心得10今天上午，我们进行了班主任专业成长的知识与修养为主题的培训，与其说是培训不如说是一次汲取营养的过程从郭春飞主任的理论基础中，我认识到一个走向成熟型班主任应该是从“驯兽师”到“牧羊人”再到“宇航员”的过程，尝试做学生的人生导师从培训中我知道了班主任工作方法应该以学生本位，让每个学生深度参与到班级中，将艺术性和智慧性投入到班级管理中在今后的班级建设的过程中，我会用教育的生命的哲学观，关注到学生的整体性发展，注重学生能动的生成性，建立一个自我生长型班集体暑期班主任培训心得11这次班主任省级培训，我有幸被选中，所以很珍惜这来之不易的机会这次培训采用了远程培训的方法，从形式上应该是更前卫了，以前也从来没有接触过培训的内容包括班主任基本规范、班主任（教师）心理健康、学生心理健康辅导、班级活动设计与组织、班级建设与管理、未成年人思想道德教育、相关的教育政策法规等等七个部分，全方位阐述做班主任应具备的各方面要素既有班主任教育理念的新趋势，也介绍了班主任工作实践的新发展收获

一、经受了一次思想的磨砺与升华学习的许多内容，以前我们也曾在各级培训中接触过，知识本身并没有什么新的“突破”，但由于我这个受训者心态不同，竟让的思想经受了一次痛苦的历练，因为我真的思考了！人们常说“难得糊涂”，确实如此，糊涂会带给自己快乐当我们用心思考，尤其是反思自己时，是需要勇气的用学到的理念反观自己的教育行为,不能不承认，自己很多行为是错误的，甚至是有悖法律法规的，自己的管理方式存在着许多缺憾!联想起自己以前经历的一些小事，平静的学习生活竟让我的内心泛起波澜

1.尊重学生这个理念我们早就知道，可实际上自己又怎么做的呢记得去年教师节，我接到一条祝福短信，是我以前的学生，但没有注名我发短信问他是谁，他竟调皮地说“您猜猜吧！我没少给您惹事，您说过长大了我只能在学校外边卖豆腐！天呀！我说过这句话吗？自己仔细搜索，竟毫无结果！再次询问，他还是说您说过这句话!又加上一句“不过我可是咱班的电脑高手！”一句话点醒梦中人，我猜到了他！可我还是想不起那句话我记得的只有他不学英语,我为他着急过;他和班里一个女生超常交往，我苦口婆心地劝过！可这些似乎没给他留下什么印象，他记忆深刻地竟是“到学校外边卖豆腐吧！”这句话！也许孩子并无恶意，今年教师节还托同学给我带了一袋苹果但我确实意识到了老师的话真的很重要！“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒！”何况，我们面对的是正在发展的孩子呀！

2.我们知道热爱学生是做好工作的前提，但爱学生不能只是潜藏在老师内心的一种情感，“有好心没好脸”，还必须让学生能够感受得到让学生温暖一生的不只是谆谆教诲，不只是苦口婆心规劝;有时只需要一个小小的动作！看来，教育的亲和力有时就是一个简单的动作，一个温暖的眼神可自己常常会很吝啬呀!就这样，十多天中，我边学习，边思考由原来的逃避，到敢于面对自己的不足，到后来积极思考自我超越的办法等踏上归途时，自己竟有一种“豁然开朗”，甚至是“浴火重生”的感觉收获

二、进一步明确了今后的发展方向“教育观念决定了教育行为”，先进的理念和法律知识指引着方向，但它与现实之间确实存在着差距理念告诉我们，要尊重善待学生，要承认差异，可现实是有优秀的生源就有优秀的成绩；理念告诉我们有创新能力，可现实是为了成绩忙碌的我们常常是“坐井观天”；理念告诉我们要做学生心理的保健者，可现实是我们因工作压力大而常常情绪失控在老师们的交流中，这也是我们探讨最多的一个话题！没有人能给我们一个明确的答案，我们这些班主任们一起思考,一起探索，一起试着给出了最佳答案

1、不要因为爱而伤害自己这是保定一位老师说的她说“和学生发生冲突的老师，大多数是喜欢较真，责任心比较强的老师但要心中有法，逾越了法律的底线，任何爱都会变成了伤害！”

2、别让自己打败自己这是衡水一位老师说的什么在局限我们自身的发展，往往是我们自己的弱点懒惰、不思进取，就会落后；不倾听意见，就会抱残守缺;班主任“护短”，就会产生乱班所以一个人要发展，就必须“弥补自己最短的那块木板”

3、教育，要让学生感到快乐这是定兴二中的一位老师说的他说，首先老师要会自寻欢乐,会一些阿Q的精神胜利法同时要把快乐传递给学生让学生留恋你的课堂，喜欢你这个人！

4、要探索自己的特色这是我的看法我一直认为处在社会转型期，我们所面临的问题是必然存在的，是一个必经阶段，这种局面很快就会过去不应只是一味地指责与抱怨，也不是一味地听从专家的舆论我们生活在一个“百家争鸣”地时代，各种思潮汹涌而来，被专家的各种舆论左右了，我们就会迷失了自己的方向我们要积极地去探索、去实践把班主任工作做出自己的特色！感谢这次培训，为我们提供了一个学习的平台同时，我们也感觉到教育迫切需要一支专家型、科研型的班主任队伍由于班主任培训是新生事物，处在摸索阶段,我们明显感觉教授们生活在象牙塔里，离我们基层太远，他们很少有在中学当过班主任的经历，而大学的班主任工作又与中学班主任工作之间有着天壤之别听他们传道，总觉得有“隔靴搔痒”之感！而我们这些来自基层的班主任又承受着巨大的工作压力，忙于教学和班务管理，无暇顾及理论研究这样在实践与理论之间，出现了一个断层，如果我们班主任能够勤于积累、善于反思，就能填补这个空白！希望老师们借助咱们学校浓郁的研究氛围，在这方面有所发展，为班主任建设做出自己的贡献！收获三更加热爱这片成长的沃土这并不是虚伪的溢美之辞，而是我由衷地感叹！当我和老师们说起我校的“班级文化”建设，我们的主题班会，我们的班主任培训时，老师们满是羡慕，组织观看任小艾、魏书生老师的录象资料等,这在一个县级市是绝无仅有的大多数学校仅仅停留在狠抓学习成绩的层面上！想一想，我们这些习以为常的东西背后，呈现出的是我们学校领导的办学理念学校领导的大眼光、大智慧，才会有学校和老师的大发展！其实，在物质之外，老师更看重的是自己的工作价值能否得到学校的承认，是否拥有一个良好的发展空间，我们这些班主任之间竟存在着巨大的差异这种感觉不仅来自这次培训，在参加保定和河北省班主任素质比赛时，我就已经深刻地感觉到了别的选手大多是孤军奋战，而我背后总是有领导的关心和同事们的鼓励！等取得一些成绩后，有些老师受到的是排挤、压制，很难再有建树而我的背后，总有领导们殷殷地叮咛，告诫我不要停步！不只是我，我们学校哪个参加比赛或者活动的老师，没有得到过领导的指点与关心呢？哪一个成长、成熟起来的老师背后，没有感受到来自领导和集体的力量呢是猛虎，就给你一片山林;是蛟龙，就给你一片海洋;是飞鸟，就给你一片蓝天.正是领导的这种“大胸怀、大气魄”，才引领出一个春意浓浓的集体!实验中学这片沃士，以博大的胸怀中容下风格万千，以宽广的舞台让你亮出风采；以高远的眼光引领你奔向教育的前沿!学习结束，日子还要日复一日的继续，但思想上的收获却使我的内心变得富饶而充盈我们的班主任事业，就是我们的田野，我们背负着责任，播种着、耕耘着、收获着我们一直都在为改变别人命运而奔忙，到头来，我们会发现，我们能左右、应该左右的却是自己！当我们能够左右了自己的思想，让它能够抵御风霜雪雨，历尽风尘沧桑，仍然执著于远方时，你会欣喜地发现，我们的生命与事业也会走向远方!所以，我把这篇体会的题目叫作让思想远行！暑期班主任培训心得12作为一个上岗一年的班主任，我在班级建设和管理方面还处于初步探索和学习阶段，因而此次的班主任培训给我提供了一个良好的学习契机，几位教育专家提出的观点及例举的实例给了我很大的指引和启发，尤其加深了我对“师爱”的理解现在简要谈谈我的几点心得体会

一、“师爱”是一种人文关怀凡教育工作者都知道，师爱是师德的灵魂，教师应该关爱每一个学生但是正如—老师说的，“师爱”不应该只是挂在嘴上，而要落实到具体行动中去不仅如此，—老师还用苏霍姆林斯基“你为什么要采这朵花”为例，让我们认识到“师爱”也不是机械地告诉你什么该做，什么不该做，而是一种人文关怀，关怀学生的身心健康、个性爱好，乃至关怀学生的可持续发展因此，我们在教育工作中，在完成教育任务的同时，一定要有人文关怀，把学生放在平等的地位，充分地尊重和信任学生

二、“师爱”能给学生提供安全感，并促进其发展—老师用哈洛的恒河猴实验说明铁丝网母亲虽然给小猴子提供奶水，但是当危险产生时，小猴子还是从有爱抚感的绒布妈妈那获取了安全感，并且，也只有当绒布妈妈在身边时，小猴子才能自如地开展探索活动我们的学生不正像实验中的小猴子吗？而我们就要做那个能给小猴子爱抚的绒布妈妈，在学生的学习生活中多倾听、多关怀，当学生遇到困境的时候给予他们力量、信心和依靠，而不是那个只会传递知识的铁丝网工具

三、“师爱”需要宽容和激励我们经常听到学生不喜欢某某老师，抱怨其太凶，而作为老师又会感到很无奈和痛心，自己对学生的良苦用心不被理解，也就是说，教师的爱是传达出去了，却没有被学生接收到究其根本，其实是我们的教育方式出现了偏差我们老师有时候对学生是过于苛刻了，揪住学生的小错误不放，甚至无限放大比如，学生偶尔忘带了作业本，我们就大发雷霆，甚至归因于学生偷懒、不诚信诸如此类的其实仔细想想，我们的目的不就是想让学生按时上交作业吗？那我们为什么不给学生一次弥补错误的机会，让他在规定时间内将作业补好呢？正如—老师说的，有时候其实小错误和缺点是可以被忽略的，比放大缺点更有意义的是选择宽容当然，宽容不是对学生的过错视而不见、置若罔闻，而是以一种平和的心态原谅学生目前的落后，并用发展的眼光相信学生日后的优秀—老师以开展学雷锋活动为例，揭示了我们众多班主任在举办班级活动时犯下的一个错误比如，学雷锋活动的初衷是希望学生们能后通过了解雷锋事迹，学习做一个乐于助人的好少年，但是我们往往却不经意将学生事先假设成了“坏人”，让孩子觉得平时生活中的自己原来有那么多做得不好的地方，样样不如雷锋，感到惭愧和内疚因而，活动最直接的效果不是增强了学生的自信，而是让学生感到更加自卑，这显然是教育方式的失当那我们为何不选择从正面的角度来表达呢？我们应该先肯定学生目前的表现，再提出进一步的希望，这种激励的方式明显更容易被学生接受，产生的效果自然会更好感谢这次班主任培训，让我对班主任的定位及其工作艺术有了更深的理解，在今后的教育工作中我会努力向那些优秀的教育工作者学习，更好的爱学生，更好的当好班主任暑期班主任培训心得13今天，我聆听了齐学红教授的讲座，内容为“立德树人”背景下的班级建设理论与实践听完老师的讲座，感到受益匪浅班级是由一个个生龙活虎，各具个性的学生组成，他们智力发展水平,文化素养，道德品质修养文明行为习惯方面都存在着较大差异，而班级管理是学校管理的一个有机组成部分，班级管理效果如何，直接影响整个学校的工作，怎样才能使这群独具个性，差异较大的孩子，组成群众具有团结向上，有很强凝聚力，这将是班主任工作的一个重要方面下面谈谈本人在培训后的几点学习体会

一、尊重学生信任学生，实现自我教育美国著名心理学家詹姆斯说过“人性中最深切的本质是被人赏识的渴望”学生是一个活泼的生命个体，他们有自己的思维与追求，他们希望得到外界的信任，期待着收获的肯定和赞誉希望是人不断追求的起点，应信任学生对他们充满希望唤醒他们的自主意识，激发他们的学习热情，实现自我教育，按照老师的意向投入学习处理好学习、生活，工作各方面关系使整个班级朝共同的目标努力，产生强大的凝聚力

二、给学生一些机会和条件，使他们参与班级的管理教育的目的在于培养人，使受教育者在教育过程中不断提高，健康成长，从现代社会发展的需求来看，实现这一目标，非常重要的是培养学生的自信心和成功心态，培养学生的竞争意识，合作精神，使学生能对自己未来事业的成功始终充满信心，敢于面对现实,不懈努力，敢于面对人生的种种挑战，通过有效利用社会的条件和与他人的合作，去赢得合理目标的实现

三、班级文化需要仪式感班主任的一言一行，一举一动都直接对学生起着潜移默化的作用自古以来就强调身教胜于言传，要求学生做到的，班主任首先做到，而且要做的更好、更具有示范性，在无形之中为学生树立榜样老师提到，班级文化的仪式感分为意义感、价值感、存在感所以班主任在做好班级管理的同时，还要善于创新，做到以德育德,整场报告既有理论高度又贴合教学实际，既有方向引领又具方法指导，为大家今后的班主任工作拨开了迷雾，指引了专业成长的路径，更好地发挥班级育人的效能暑期班主任培训心得220_年—月—日和14日我区进行了为期两天的班主任培训学习工作，我有幸参加了这次培训，认为这是一次及时的培训，为广大班主任老师提供了学习交流的平台，及时解决了我从事班主任工作中的许多疑虑困惑，同时也引起我对自己从事班主任工作方法方式及教育行为的深深反思，认为本次培训收获很大，值得我认真的总结反思本次班主任培训分为两大板块，第一板块是聆听教育专家的报告，区领导有幸聘请家庭教育专家、资深心理咨询师翟召博老师为全体参训班主任作《学生心理发展特点与教育常见问题》的报告，第二板块邀请本区优秀教师做发言交流，请区内优秀心理咨询师对参训班主任进行心理学基础知识和教育策略培训，优秀骨干班主任代表就班主任领域工作作典型、专题发言，全体参训班主任对班级经营与管理艺术、班级团队建设与管理策略、与学生和家长沟通等问题进行交流讨论，请“亲子共成长”讲师团成员分别为参训班主任上一堂“家长课程示范课”，课后围绕“家长课程上课模式”、“授课理念”等展开研讨翟召博老师是教育界的专家，听了他的报告后获益匪浅，首先觉得专家站得高，看得远，让我理清了学生心理发展的特点，以前以个性育个性，以创新育创新要想做到这些班主任还要不断的完善自己，不断地学习有关知识，提高自身素质，严于律己，以身作则，在学生中树立实实在在的影响

四、用爱心激发工作的热情，用爱心塑造学生美好的心灵前面提到的三个方面想要做好，我认为基本出发点还应该是出于对学生的爱首先，热爱班主任工作热爱一项事业是做好一项工作的动力只有对班主任工作的热爱，才会有对工作强烈的责任感，勤恳踏实的工作作风和不断进取勇于创新的精神，才能面对当前学生德育的特殊环境达到更好的教育目的爱是教育的灵魂，爱是塑造美好心灵的力量平等的爱，理解的爱，尊重的爱，信任的爱，民主的爱等等，这些都是老师爱的真谛不论在生活上，还是在学习上，都要给予学生必要的关心和帮助我相信，通过这几天的学习，我将对“班主任”这三个字拥有更深的认识我也一定负责好每一位学生、关爱好每一位学生，更好的投入到今后的班主任工作中暑期班主任培训心得14在学校，理论学习的很多，而且是多方面的，几乎是面面俱到的，而实际工作中，可能会遇到书本上没学到的，又可能是书本上的知识一点都用不上的情况但我又一直记着老师的那句话“虽然大学不像在社会，但总算是社会的一部分我们有了在课堂上对知识的认真消化，有平时作业的补充，我们比别人具有了更高的起点，有了更多知识去应付各种工作上的问题”所以，即使到了一个全新是学习工作领域，我仍对自己充满自信对于我们暑假实习生来说，首先需要改变的是个人的态度，态度端正的快，进入角色的时间就越少，收获也就越多但态度的改变不时嘴上说变就能变的，要从心里上、行动上表现出来积极主动地学习与工作！或许平时我们作为学生，我们只需要在象牙塔里面学好所需的知识，但出到社会，哪怕只是短暂的融入社会工作，我们都要改变自己原先的态度，尽快进入工作的角色，才能在社会实践中有所收获在实习的第一天，银行为我们几个实习生开办了一场小型的实习辅导培训班上午老师就银行服务礼仪给我们做了详细介绍因为从明天起，我们暂时会被分配到大堂作大堂服务经理助理这个岗位要面对很多客户，礼仪是非常重要的礼仪是人们在交往活动中形成的行为规范与准则，作为大学生志愿者的我们是网点形象代言人，是银行的形象大使，老师要求我们从以下四个方面注意自己的形象干练、稳重、自信、亲和而营业中的礼仪主要有四大内容1解答客户问题2营业中分流客户3维护大堂秩序下午我们上的课是“银行是个金产品介绍”，由一位资深的老师主讲，从理财到各项基金，老师都详细介绍了银行的具体业务以前，我在银行存过钱，取过钱，没想到自己会银行实习，虽然才自己才念大二，但这是一个很好的锻炼机会，自己学的是市场营销，属于经贸管理类，希望能学以致用，为社会的发展尽自己的一份力！在实习的第二个星期，我们在实习指导老师的指导下开始学习银行工作必需的基本技能，包括点钞，捆钞，珠算，五笔字型输入法，数字小键盘使用等因为只是暑假实习生的缘故，所以只要求掌握最基本的点钞和捆钞技能就好经过一段时间的练习，我虽然还不能熟练操作银行的基本技能，但大致也掌握了其中的技巧刚开始操作的时候总是很紧张，手一直在抖指导老师站在旁边一起捆钞，她经常停下来看我们操作，结果我们怎么都扎不好，然后她就往后退了退，远远看着我们她肯定在想，她离我们太近,让我们紧张了其实让我紧张的并不是某个人，而是我刚刚开始练基本功，每次扎钱都会紧张出一身汗俗话说熟能生巧，慢慢的练习慢慢熟练，我们捆钞的技术也有了很大的进步两个月的暑期就这样匆匆结束了，还有我这第一次的社会实践也结束了整日呆在象牙塔中的我，第一次的尝到了生活的现实和不易或许，这种真切的体会，才是我最宝贵的收获实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，社会真的是很残酷，很现实我唯一庆幸的是我还是一名在校学生，我只有真正的把本领学好，才能在未来真正进入社会时不至于这样不知所措第一次参加社会实践，我明白大学生社会实践是引导我们学生走出校门，走向社会，接触社会，了解社会，投身社会的良好形式；一个月的社会实践，一晃而过，却让我从中领悟到了很多的东西，而这些东西将让我终生受用社会实践加深了我与社会各阶层人的感情，拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础希望以后还有这样的机会，让我从实践中得到锻炼这些天来，虽然付出了不少汗水，也感觉有些辛苦，但从中我意志力得到了不少的磨练我开始明白；大学生只有通过自身的不断努力，拿出百尺竿头的干劲，胸怀会当凌绝顶的状态，不断提高自身的综合素质，在与社会的接触过程中，减少磨合期的碰撞，加快融入社会的步伐，才能在人才高地上站稳脚跟，才能扬起理想的风帆，驶向成功的彼岸在今后的学习生活中，我将摆正心态，正确定位，发奋学习，努力提高自身的综合素质，适应时代的需要，做一个对社会，对人民与用的人暑期班主任培训心得15最近，我十分荣幸的参加了高新区统一组织的小学班主任全员培训，通过这次培训我收获很多从这次的专题讲座中，我越发感到教师这个职业是无比的光荣、神圣的这次的学习，深深触动我的是在班级中看似不起眼的小事也能折射出深奥的教育思想，班主任工作要认真执着地对每件事情进行认真反思、总结，才能不断进步所以，要想做一名合格的班主任，还得从以下几方面下功夫爱学习不仅要向书本去学，学习新的教育思想、现代教育理论、科学的管理方法和手段，同时也要向同行学习，要经常向管理有方、管理有成效的优秀班主任学习，同他们互相切磋、互相交流、取长补短；做中学、学中做人们常说教师要给学生杯水，自己得有常流水，这就要求班主任在工作中不断地学习，在总结经验教训的基础上，不断地改进完善，让自己的班主任工作做得有声有色爱学生爱是亘古不变的主旋律作为班主任更需要爱，博大的爱对于每一个学生都像对待自己的孩子一样来关爱要用真诚的爱去感化学生，触动他们的心灵在学生偶尔犯错时，要动之以情晓之以理对于留守儿童和学困生，尽一切努力，给他们爱，给他们尊重,给他们希望，不仅教师如此，还要教育其他学生如此，要学会欣赏他们，发现他们的闪光点班主任用自己博大的爱心关心爱护自己的学生，让孩子们感受到生活在爱的家园里亲其师，信其道这样,教育管理起学生来就会起到事半功倍的效果建立良好的师生关系作为班主任，最重要的一点，那就是对全班所有学生都要一视同仁，公平对待，不能歧视任何一个学生对于有生理或心理残疾的学生应给予他们更多的关注与关爱要用换位思考替学生着想在教育学生的过程中，要多考虑事情发生的来龙去脉，想一想自己在与学生同龄时的行为与想法；正确把握学生行为的性质，分清是故意的，还是无意的，是恶意的，还是善意的，要从有利于学生的健康发展出发，选择合理的解决问题的方法方式，不简单粗暴，不去伤害学生在课余时间，走到学生中，到学生休息的课间中去，到宿舍中去，到学生食堂去与学生平等交流，营造一种平等气氛，让师生关系更加融洽用人格去影响学生不管什么老师，你的言行举止对学生总有潜移默化的影响班主任是班集体的教育者、组织者和指导者，是班级工作的主要操作者，在班集体建设中起着主导、决定作用如果我们能以自己的人格品质吸引学生，令学生钦佩，那么，我们的班主任工作已经向成功迈进了一大步比如学生退步了，送上一句鼓励的话；学生学习遇到困难，就给予耐心的帮助与辅导；对缺少家庭温暖的学生，给他送去体贴的关怀这些看来都是小事，但我认为教师的人格魅力就是体现在这些小事上组建和培养好班干部队要做一个轻松的班主任，必须培养一批管理能力强，在班上有影响力、凝聚力、还有责任心的班干部这样的班干部培养起来花一定的时间和精力，但有了这样的班干部，我们以后的工作就容易多了我们可以在开学初就抽一节课选班干部，首先宣读担任各种班干所具备的能力、责任、义务以及所赋予他的权力，然后自愿报名，在全班同学面前表决心，再由全班同学举手表决，老师根据对他们的调查了解在心中打打分，合理安排班干部的职责与权力这样选出的班干部有一定的群众基础，有全心全意为班上做事的决心,加上以后一段时间老师的点拨引导，把他们培养成在班上有权威，管理有方法的班干部也不是难事了做好家校联系孩子的进步，集体的成长，离不开教师更离不开家长要教育管理好学生，做好自己的班主任工作，除了做好学生的教育、管理外，还要做好家长的工作，要与家长联系，取得家长的支持与配合,这样校内外结合，双管齐下，才能把学生教好因此，在班级管理中，班主任要经常和学生家长进行沟通，共同关心和教育儿童如可定期举行家长会，开展一些亲子活动，根据需要不定期地进行家访等总而言之这次的班主任培训让我学到了太多太多，让我看到了自己的差距，让我找到了更好的班主任工作策略，面对具体细致、琐碎繁杂，艰苦而长期的班主任工作，我会用自己积极认真负责的态度做好班主任工作做一名班主任，就要做到教学生一天，想学生一生，这样才能把工作做得更好在今后的工作中，我要以更高的标准严格要求自己，力争做一名更加优秀的班主任的许多困惑迎刃而解，例如以前头疼的上课纪律问题，知道了有的学生不爱学习上课爱捣乱无非是“想获得关注、争取权利、报复、自暴自弃”这四种原因，相信以后可以让我对这些学生对症下药，做好他们的教育工作此外翟老师高瞻远瞩，教导我们不要只看表面现象，做到“走一步，看五步”，要了解了学生心理发展的规律,按学生的发展规律培养教育孩子我感觉专家的报告精准到位，我无论是作为一名教师还是作为一名孩子的家长都获益匪浅第二天开发区几名优秀班主任老师作了典型发言，体现了我们的本土特色更加贴近我们的实际教学，同样让我受益不少每位发言的老师的真知灼见都来自自己多年的班主任工作经历他们都善于结合自己教授的学生举例讲解容易引起我们的共鸣通过这几位老师我理解到要不断更新教育观念，教师不能停止学习，在工作中要不断进行反思，掌握必要的心理学知识，用自己的青春奉献教育事业特别值得一提的是我区十分重视家长课程工作，聘请了袁萍和崔秀丽两名老师为我们做了示范课，两位老师课堂教学形式灵活,不光单纯讲授，还穿插剧情表演、家长互动，为我们以后进行家长课程提供了很好的模式最后非常感谢事业局组织这次班主任培训，相信对我今后的班主任工作会有很大的指导和帮助，各位专家和老师的教导如同晨钟暮鼓激励和警醒着我们，在做好班主任这一工作上不断努力，不断探索，让自己教学之路越走越好暑期班主任培训心得3作为一个上岗一年的班主任，我在班级建设和管理方面还处于初步探索和学习阶段，因而此次的班主任培训给我提供了一个良好的学习契机，几位教育专家提出的观点及例举的实例给了我很大的指引和启发，尤其加深了我对“师爱”的理解现在简要谈谈我的几点心得体会第一，“师爱”是一种人文关怀凡教育工作者都知道，师爱是师德的灵魂，教师应该关爱每一个学生但是正如徐洁老师说的,“师爱”不应该只是挂在嘴上，而要落实到具体行动中去不仅如此，徐洁老师还用苏霍姆林斯基“你为什么要采这朵花”为例，让我们认识到“师爱”也不是机械地告诉你什么该做，什么不该做，而是一种人文关怀，关怀学生的身心健康、个性爱好，乃至关怀学生的可持续发展因此，我们在教育工作中，在完成教育任务的同时，一定要有人文关怀，把学生放在平等的地位，充分地尊重和信任学生第二，“师爱”能给学生提供安全感，并促进其发展张翔老师用哈洛的恒河猴实验说明铁丝网母亲虽然给小猴子提供奶水，但是当危险产生时，小猴子还是从有爱抚感的绒布妈妈那获取了安全感，并且，也只有当绒布妈妈在身边时，小猴子才能自如地开展探索活动我们的学生不正像实验中的小猴子吗？而我们就要做那个能给小猴子爱抚的绒布妈妈，在学生的学习生活中多倾听、多关怀，当学生遇到困境的时候给予他们力量、信心和依靠，而不是那个只会传递知识的铁丝网工具第三，“师爱”需要宽容和激励我们经常听到学生不喜欢某某老师，抱怨其太凶，而作为老师又会感到很无奈和痛心，自己对学生的良苦用心不被理解，也就是说，教师的爱是传达出去了，却没有被学生接收到究其根本，其实是我们的教育方式出现了偏差我们老师有时候对学生是过于苛刻了，揪住学生的小错误不放，甚至无限放大比如，学生偶尔忘带了作业本，我们就大发雷霆，甚至归因于学生偷懒、不诚信诸如此类的其实仔细想想，我们的目的不就是想让学生按时上交作业吗？那我们为什么不给学生一次弥补错误的机会，让他在规定时间内将作业补好呢？正如徐洁老是说的，有时候其实小错误和缺点是可以被忽略的，比放大缺点更有意义的是选择宽容当然，宽容不是对学生的过错视而不见、置若罔闻，而是以一种平和的心态原谅学生目前的落后，并用发展的眼光相信学生日后的优秀李伟胜老师以开展学雷锋活动为例，揭示了我们众多班主任在举办班级活动时犯下的一个错误比如，学雷锋活动的初衷是希望学生们能后通过了解雷锋事迹，学习做一个乐于助人的好少年，但是我们往往却不经意将学生事先假设成了“坏人”，让孩子觉得平时生活中的自己原来有那么多做得不好的地方，样样不如雷锋，感到惭愧和内疚因而，活动最直接的效果不是增强了学生的自信，而是让学生感到更加自卑，这显然是教育方式的失当那我们为何不选择从正面的角度来表达呢？我们应该先肯定学生目前的表现，再提出进一步的希望，这种激励的方式明显更容易被学生接受，产生的效果自然会更好感谢这次班主任培训，让我对班主任的定位及其工作艺术有了更深的理解，在今后的教育工作中我会努力向那些优秀的教育工作者学习，更好的爱学生，更好的当好班主任暑期班主任培训心得4今天听了齐教授的班主任培训讲座，我获益匪浅主要总结为以下几点

一、以身作则，为人师表教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用“学高为师，身正乃范“，学生是具有模仿力的一个群体，他们时时刻刻观察着老师的一举一动，并在某些方面进行模仿，所以老师在学生面前必须有模范的作用另外，如教授所说，仪式感很重要,比如师生第一次见面时的自我介绍，比如为学生颁奖时的郑重其事一个教师时时都不能随意

二、一视同仁，严格要求师爱是最神圣的，其神圣之处在于它有很强的原则性和崇高的使命感正如马卡连柯所说“如果没有要求，那就不可能有教育”一位合格的班主任不仅能做好优秀生的工作，而且更应该做好后进生的转化工作，班主任对后进生要动之以情，晓之以理，激发他们的上进心，增强他们克服困难的勇气，使后进生尽快地赶上去，决不能对他们恶语相伤，决不能有半点轻视的态度，更不能置之不理，也不要用同一标准把他们与优秀生比较否则，会挫伤他们的自尊心，使他们与老师产生敌对情绪，而达不到教育的效果

三、正确评价，鼓励学生教师经常要对学生的工作进行评价，教师的评价要公正，只有公正地评价每一个学生，才能使学生信服，从而激发起奋发向上的愿望因此，我们在教育中力求公正的评价每一位学生，对成绩好的学生不护短，对学习差的学生不歧视，注意发现优生的不足，防微杜渐；善于发现差生的闪光点，并使之发扬光大

四、信任学生,尊重学生作为班主任，我们对于特殊学生，首先亲近他们，尊重他们，在学习上耐心引导，生活中热心关怀，经常同他们交谈，了解思想状况，抓住时机，尽量做到多表扬，多鼓励，多给他们改错的机会,树立自信心，使他们感受到来自各方面的帮助，尽快提高学习成绩班主任要走进学生的心灵，作为班主任是班级的组织者、教育者，所而做为一个班主任要善待每一个学生，做好与每一个学生的接触,缩短师生间的心理距离，与学生“打成一片”注意发现学生身上的优点进行因材施教对学生要注意语言分寸，多鼓励学生，树立学生的自信心做到你尊重他，他才会尊重你这样才能搞好师生关系总之，通过这次学习，我充实了自己，学习了先进的教育方法,心态得到了良好的改变，在以后的工作中，我要多学习教育学、心理学等教育理论，把理论用到实际工作中去，不断地总结经验，经常地反思，不断地改进、提高班主任管理水平，争做一名受欢迎的,幸福的，快乐的班主任暑期班主任培训心得57月我有幸参加了“长沙市组织的20_年暑期小学班主任工作培训班”的学习在学习中，我认真听取了专家学者关于班主任工作的讲座本次培训，让我对班主任工作有了更深刻的认识和理解在这里，我想谈一下自己在这次学习中的感受和想法我体会到做好班主任工作首先要突出一个“爱”爱可以搭建班主任与学生之间的桥梁，爱就是了解，爱就是关怀，爱就是尊重,爱就是责任，没有爱的教育是死亡的教育，不能培养爱的教育是失败的教育教育是心灵的交流，是心灵的建设著名教育家魏书生说过教师应具备进入学生心灵世界的本领育人先要育心，只有走进孩子心灵世界的教育，才能引起孩子心灵深处的共鸣用心灵去赢得心灵，用爱去交换爱，用真情赢得真情听了之后让我很受启发，记得有一句名言叫“蹲下来看孩子“，我们老师就应该蹲下来与孩子保持一样的高度，以孩子的眼光看问题、看世界，这样才能真正尊重孩子、理解孩子，也就只有在这样的前提下，我们才更有心去主动地创造更充裕的时间和空间去了解、剖析、关爱孩子，为孩子提供最适合的教育班主任要顺应学生的情感需要，走进学生的情感世界，要消除师生之间的心理差异和心理屏障，真正做他们的朋友，当他们意识到老师可亲、可信、可敬时就会视你为知已，敞开心扉畅所欲言，。