社区一周党建工作计划例文与社区一周党建工作计划开头汇编

开头汇编社区一周党建工作计划例文

一、健全党组织体系、把创建星级党组织与创先争优、基层组织建设年活动结合起来，1全面落实基层党建工作各项任务切实加强党组织班子队伍建设，发挥党组织领导核心作用实行网格全覆盖，每月召开一次党委会议，对商讨辖区内重点难点问题集体研究决策、坚持党的组织和工作覆盖到区域内的每一个角落继续推进完善2社区大党委，建立完善并遵守社区大党委要事共议制度、党务公开制度、挂钩联系制度、共建联动制度、承诺评议制度五项制度每季度开展一次共建活动、优化组织设置，按照便于党员发挥作用，便于党员参加活动的原3则，设置“三缘”党组织一是“地缘”及按网格成立党支部；二是“志缘”，就是有共同志向的，成立志愿者党支部；三是“趣缘”，共同的兴趣爱好，成立群团党支部、坚持以群众满意为标准，以利民惠民为核心，大力推进民生工作4站工作，建立了“一支”经常性收集和受理民情的队伍、“一个”上下联动的诉求回应机制、“一套”合力解决问题的支撑保障体系

二、加强党员教育管理建立健全重大事项决策、民主生活会、三会一课、党务公开、党建工作保障等制度，规范党建经费使用、加强对在职党员和退休党员的管理，共设政策宣传、治安巡逻、1义务维修、环保监督、纠纷调解、联系群众、帮困帮扶等队伍；加强对困难党员、流动党员、未就业大学生党员管理、严格遵循“三会一课”制度，每月召开一次党委委员会议；每月2召开一次总支委员会议；每月召开二次党总支组织生活会议；每半年至少组织党员集中学习教育一次；每半年培训一次网格支部书记;做好预备党员、入党积极分子培训考察等培养工作，今年拟发展一名入党积极分子、根据党员不同的结构特点，对党员进行分层次分类别教育管理3成立群、微博、社区在线、远程教育等网络方式对党员进行教育管理QQ对离退休老党员引导他们老有所为，发挥余热，在社区各项工作中起模范带头作用

三、创建党建品牌新特色让更多的居民了解社区及社区功能，社区积极探索、创新工作，提出“五化”，即党建工作网络化、综合服务便民化、社区管理多元化、居民事务自治化和服务居民精细化打造明舒苑居家养老服务中心，成立敬老义工服务队，为辖区内的独居、高龄、失独及残疾人提供良好的服务，引进社会组织，为他们提供有偿和低偿服务党员教育是基层党建的基础，是在基层保持党的先进性的重要手段社区将充分利用党建《社区之窗》宣传阵地，改变我们社区在教育形xx式上的千篇一律，增强党员群众自我学习提升的积极性，实现由被动接受到主动去学的转变，受到社区党员群众的广泛好评目前，《社区之窗》、《社区生活》已经成为社区基层党建方面的品牌工作，并多次xx被《南京晨报》等市级媒体报道年社区党委以推进区域化党建为契机，整合党建资源，依托XX XX居家养老服务中心创建“暖心社”退休党员、在职党员、社区居民XX及驻区单位共人组建支志愿服务队，开展党员志愿者服务，为老人、4684残疾人、因病致困者等孤立无助的群体提供帮助和照顾“暖心社”的服务宗旨是“以我之心，扶助他人“，全面实施“三有工程”，即推行“平时有人惦，定时有人访，难时有人帮”，明确服务内容和标准目前，“暖心社”计划开展各类志愿者服务活动，如邀请蓝旗医院的医生每周二抽半天时间对居民进行义诊，并为社区老人建立健康档案，各个志愿服务队与名岁以上的独居、孤寡、失独3575老人建立帮扶关爱小组，定期上门走访、尽己所能的开展志愿服务切实把党的关怀及时送到群众生活中，凝聚人心，为打造党建星级社区做出应有的贡献为进一步加强和改进社区党建工作，增强社区党组织的渗透力、影响力和凝聚力，夯实党组织基础，推动社区党建工作和-谐有序的发展，通惠家园社区党委结合社区实际，推出了社区党建“六项”特色工作

一、“党员认岗”成为社区党员发挥作用的重要途径使社区党员能通过党员认岗的途径，找到自己发挥作用的位置，同时增强了社区党组织的领导作用和凝聚力，党员认岗工作走上了正常化、制度化、规范化的轨道

二、“社区党建联席会”搭建社区党建共建平台社区成立了党建联席会，由驻区单位的党组织负责人和社区党组织负责人组成的机构，每年不少于两次的工作研究会，专门研究和讨论社区党的建设和精神文明建设等重大问题，激发各单位党建主体的内在动力，使他们积极和主动地投身到大党建中来

三、“党建共建协议”深化社区党建工作内容在社区在建立党建联席会的基础上，积极主动地与社区单位采取签订党建共建协议的方式，开展“八联”活动即思想工作联做、城市卫生连管、社会治安联防、社区服务联办、计划生育联抓、科学文化联教、社区党建联动、社区贫困共扶通过活动的开展，使驻区单位有目的、有步骤地参与到社区建设中来，实现资源共享互动双赢

四、“党员分类管理”强化党组织服务功能社区党委本着有利于管理、有利于党员发挥作用、有利于服务党员、教育党员的原则，按照党员的年龄、身体状况、生活环境和特长，对社区老党员实行“规范管理”；对高龄病残的党员实行“帮扶管理”；对流动党员和“四就近”党员实行“跟踪管理”；对人户分离和再就业范围内的党员实行“动态管理”

五、“党员五卡教育管理”，创建党建工作新机制为了有利管理、有利于更好地发挥党员作用，社区党委建立了“五卡”教育管理机制，即“情况登记卡”、“岗位责任卡”、“爱心帮扶卡”、“活动记录卡”、“群众监督卡”用五卡来完善对党员管理工作

六、“楼宇文明促进员”，延伸党员发挥作用的触角社区党委本着有利于党组织建设，有利于激发党员发挥作用的热情，有利于群众对党员的监督，紧紧围绕“沟通、互助、温馨、和-谐”的主题，以管好自家事，关心楼道（院）事，参与社区事为目的，在小区栋楼宇中分别43建立了由百余名党员志愿者和居民骨干组成的“楼宇文明促进员”队伍，让党员在日常生活中、在家门口发挥作用，围绕“以为人本，服务居民”的宗旨，为群众多办好事、办实事，党员心中有群众，居民有事找党员，发挥党员的特长和积极性，不断增强自我管理、自我服务的能力。