高端人才引进服务合同标准版

高端人才引进服务合同以下简称“甲方”以下简称“乙方”根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供高端人才引进服务事宜，达成如下协议第一条服务内容乙方根据甲方的需求，提供专业的高端人才引进服务，包括但不仅限于人才需求分析

1.1人才寻访与筛选1人才评估与推荐2人才引进方案制定与实施3人才引进后的跟踪与评估等4乙方应按照甲方的要求，确保引进的高端人才具备良好的业务能力、职业素养5和团队协作精神

1.2第二条服务期限本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年除非一方提前终止本合同，否则本合同到期自动续约一年

2.12第.2三条服务费用甲方应支付乙方服务费用共计人民币一元大写元整，其中包括

3.1人才寻访与筛选费用人民币—元人才评估与推荐费用人民币一元1人才引进方案制定与实施费用人民币一元2人才引进后的跟踪与评估费用人民币—元3甲方支付服务费用后，乙方开始提供服务

43.2乙方应提供正规发票，甲方按约定时间支付服务费用3第.3四条保密条款双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密

4.1保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止4第.2五条违约责任任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失

5.1若乙方未能在约定时间内完成人才引进任务，甲方有权终止合同，并要求乙方退还已支付的服务费用

5.2第六条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼

6.1第七条其他约定本合同一式两份，甲乙双方各执一份本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法

7.1律效力

7.2甲方（盖章）乙方（盖章）签订日期—年—月—日以上为高端人才引进服务合同的示例，具体内容需根据双方的实际情况和需求进行调整在签订合同时，请确保双方仔细阅读、充分理解合同条款，并按照法律法规的规定履行合同义务第二篇范文第三方主体+甲方权益主导（以下简称“甲方”）（以下简称“乙方”）（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方和丙方共同提供高端人才引进服务事宜，达成如下协议第一条服务内容与范I乙方和丙方共同根据甲方的需求，提供专业的高端人才引进服务，包括但不仅限于

1.1人才需求分析人才寻访与筛选1人才评估与推荐2人才引进方案制定与实施3人才引进后的跟踪与评估等4乙方和丙方应确保引进的高端人才具备良好的业务能力、职业素养和团队协作5精神，同时应具备甲方要求的特定技能和经验

1.2第二条甲方的权利与义务甲方有权要求乙方和丙方按照约定的时间、质量和标准提供服务甲方有权对乙方和丙方的服务进行监督和评估，并要求乙方和丙方对服务过程

2.1中出现的问题进行及时整改

2.2甲方有权根据合同约定，要求乙方和丙方支付违约金或赔偿损失甲方应按照约定时间支付服务费用，并配合乙方和丙方的服务实施

2.32第.4三条乙方的权利与义务乙方有权要求甲方提供真实、准确的人才需求信息乙方应按照甲方的需求和约定时间，完成人才寻访、筛选、评估和推荐工作

3.1乙方应确保引进的高端人才符合甲方的要求，并对其能力和素质承担责任

3.2乙方应配合丙方的工作，共同完成人才引进服务

3.33第.4四条丙方的权利与义务丙方有权要求甲方提供真实、准确的人才需求信息

4.1丙方应按照甲方的需求和约定时间，完成人才寻访、筛选、评估和推荐工作丙方应确保引进的高端人才符合甲方的要求，并对其能力和素质承担责任

4.2丙方应配合乙方的工作，共同完成人才引进服务

4.34第.4五条违约责任任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失

5.1若乙方和丙方未能在约定时间内完成人才引进任务，甲方有权终止合同，并要求乙方和丙方退还已支付的服务费用

5.2第六条保密条款双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密

6.1保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止6第.2七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼

7.1第八条其他约定本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法

8.1律效力

8.2甲方（盖章）乙方（盖章）丙方（盖章）签订日期—年—月—日第三方介入的意义和目的第三方主体内方的介入，旨在通过专业的猎头服务和人力资源管理经验，为甲方提供更高效、更符合需求的高端人才引进服务内方的专业性能够确保人才筛选和推荐的准确性和高效性，同时通过丙方的资源网络，能够扩大甲方的招聘范围，提高人才引进的成功率甲方为主导的目的和意义甲方为主导的目的在于确保人才引进服务能够满足甲方的实际需求和战略目标通过本合同的详细规定，甲方能够确保乙方和丙方按照甲方的要求和标准提供服务,保障甲方的权益和利益同时，甲方为主导也有利于甲方对人才引进过程的监督和控制，确保人才质量，为甲方的发展和创新提供坚实的人才支持第九条服务质量保障乙方和丙方应确保提供的服务质量达到甲方规定的标准，包括但不限于人才的专业能力、工作经验、个人品质等方面

9.1乙方和丙方应对引进人才的背景进行严格审查，确保其提供的信息真实、准确，不存在虚假陈述或隐瞒重要信息

9.2乙方和丙方应在人才引进过程中提供全程服务，包括人才筛选、面试安排、发放等，确保甲方在引进人才过程中的需求得到充分满足

9.3Offer第十条人才引进效果评估乙方和丙方应在人才引进后的一定时期内，对引进人才的工作表现进行评估，并向甲方提供评估报告

10.1甲方有权根据乙方和丙方提供的评估报告，对引进人才的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方和丙方提供的服务进行评价

10.2第十一条额外服务在本合同约定的服务范围之外，如甲方有额外的人才引进需求，乙方和丙方应在能力范围内尽力协助甲方，甲方应支付相应的额外费用1L1额外服务的具体内容和费用，双方应另行协商确定1第

0.3十二条限制性条款乙方和丙方不得将本合同约定的服务内容转包或分包给第三方乙方和丙方在提供服务过程中，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信

12.1息

12.2乙方和丙方不得利用甲方名义进行任何非法活动

12.3第十三条知识产权乙方和丙方在提供服务过程中所创作的任何知识产权成果，包括但不限于研究报告、分析数据等，均归甲方所有

13.1乙方和丙方应协助甲方维护对其知识产权的所有权和相关权益1第

3.2十四条终止条款在合同有效期内，除非甲乙丙三方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面终止本合同

14.1一方如欲终止本合同，应至少提前三个月通知其他方，并按照双方约定的方式处理合同终止后的相关事宜

14.2第十五条不可抗力因不可抗力导致任何一方不能履行或部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知其他方，并在合理时间内提供相关证明文件

15.1受影响的一方应尽力克服不可抗力，减少损失，并在不可抗力结束后继续履行本合同

15.2通过引入第三方主体丙方，甲方能够更专注于自身的核心业务，而将人才引进的专业工作交给更专业的乙方和丙方这种合作模式不仅提高了人才引进的效率和质量，也降低了甲方的人力资源管理成本同时，本合同中详细规定的甲方的权利和利益保障条款，确保了甲方的权益在合作过程中得到充分保护通过这样的合作,甲方能够更好地实现其战略目标，增强企业的核心竞争力。