2025年-作业技能认定制度

1.目的:培训多能工，以合理的、有效运用人力资源为目的

2.EMS适用:生产部

3.组织:作业技能认定委员会;如下图示按人事培训计划按部门内培训计划生产部经理生产技术主管裂造主管品质管理主管生产管理主管

4.技能的分类:＞操作技巧训练由于受设备、讲师、受训环境的影响,必须以在职训练方式进行;由班房、员训练线房或资深操作＞专业知识技能训练与管理技巧训练操作技巧训练专业知识技能训练管理技巧训练由本公司总务部人事课，组织人员或委托公司以外专业培训机构负责训练

6.认定表格＞操作技巧训练1参考附件（焊接技能资格认定考核表）1手焊接技能资格认定2参考附件（波烽焊接资格认定考核表）2波烽焊接资格认定3参考附件（退流焊接资格认定考核表）3流焊接资格认定4参考附件（装配技能资格认定考核表）4装配技能资格认定5参考附件（检测作业资格认定考核表）5功能检测资格认定6SMT技能资格认定6（SMT参考附件操作技能资格认定考核表）考核等级高⑶中⑵级初⑴级＞考核项目如下图所示；请在考核项目右侧选取合适的数字填入对应空处考核者:日期年月日考核者:日期年月日考核者:日期年月日部门经理:日期年月日月日期年日人事经理:10080满分为分，成绩以分为及格本人经公司技能委员会考核通过本项技能的评鉴，并具领取此项技能薪资的资格；今后将随时愿意服从主管之调配操作此项技能的工作，若因故不愿继续操作此项技能的工作时，自愿不再领取此项技能的薪资评分办法:考核等级高⑶中⑵级初⑴级＞考核项目如下图所示；请在考核项目右侧选取合适的数字填入对应空处考核者:日期年月日考核者:日期年月日考核者:日期年月日部门经理:日期年月日月日期年日人事经理:10080满分为分，成绩以分为及格本人经公司技能委员会考核通过本项技能的评鉴，并具领取此项技能薪资的资格；今后将随时愿意服从主管之调配操作此项技能的工作，若因故不愿继续操作此项技能的工作时，自愿不再领取此项技能的薪资评分办法:考核等级高⑶中⑵级初⑴级＞考核项目如下图所示；请在考核项目右侧选取合适的数字填入对应空处考核者:日期年月日考核者:日期年月日考核者:日期年月日部门经理:日期年月日月日期年日人事经理:10080满分为分，成绩以分为及格本人经公司技能委员会考核通过本项技能的评鉴，并具领取此项技能薪资的资格；今后将随时愿意服从主管之调配操作此项技能的工作，若因故不愿继续操作此项技能的工作时，自愿不再领取此项技能的薪资评分办法:考核等级高⑶中⑵级初⑴级＞考核项目如下图所示；请在考核项目右侧选取合适的数字填入对应空处考核者:日期年月日考核者:日期年月日考核者:日期年月日部门经理:日期年月日月日期年日人事经理:10080满分为分，成绩以分为及格本人经公司技能委员会考核通过本项技能的评鉴，并具领取此项技能薪资的资格；今后将随时愿意服从主管之调配操作此项技能的工作，若因故不愿继续操作此项技能的工作时，自愿不再领取此项技能的薪资评分办法:

7.QC7（QC检查员资格认定参考附件检查技能认定考核表）88办公自动化技能认定参考附件（办公自动化技能认定考核表）＞专业知识技能训练1IE10（IE技能土资格认定参考附件技能土衲资格认定考核表）2VA11（VA技能土资格认定参考附件技能土衲资格认定考核表）＞管理技巧训练1目标管理12参考附件（目标管理考核表）2目视管理13参考附件（目视管理考核表）3颜色管理415定置管理参考附件（定置管理考核表）14参考附件（颜色管理考核表）161718（J5参考附件（时间管理考核表）参考附件（现场管理考核表）参考附件时间管理19（TWI20考训练考核表）参考附件训练考核表）参考附件（情报管理考核表）6现场管理7JIT训练8TWI训练波烽退流焊9技能等级知识要求情报管理

1.3焊接技能根据其对基础知识和关联知识的掌握程度及应用情况分为个等级;如下图示:10焊螃能等级知识要求资历要求技能薪资等级

7.技能的等级高⑶级电子元器件检测入门实操3〜6个月中⑵级焊料的物理，化学特性与可焊性测试实操3〜6个月初

（1）5S实操3飞个月劳动安全,工业卫生与防级静电工艺焊接原理元器件的认知

2.装配技能装配技能等级知识要求资历要求高⑶级实操3〜6个月中⑵级电气的装配工艺实操3〜6个月初⑴级劳动安全,工业卫生与5S防静电工艺线路实操3〜6个月板装配工艺3,波烽，流焊操作技能36高⑶级焊接过程中的质量控制常见缺陷及其诊断实操〜个月SMT波峰焊工艺与技术3中⑵级实操飞个月J_回流炉的曲线放定初⑴级劳动安全,工业卫生与5S焊点接头理论与实操3飞个月设备系统控制防静电工艺

4.功能检测,光学检查资格认定功能检查技能等级知识要求资历要求3~6高⑶级实操个月3~6中⑵级实操个月5S3~6初⑴级劳动安全,工业卫生与防静电工艺实操个月

5.SMT操作技能资格认定SMT操作技能等级知识要求资历要求3~6高⑶级实操个月3~6中⑵级实操个月初⑴级劳动安全,工业卫生与5S防静电工艺实操3~6个月

6.QC检查员技能资格认定QC检查员技能等级知识要求资历要求3~6高⑶级实操个月3~6中⑵级实操个月5S劳动安全,工业卫生与初⑴级实操3~6个月J防静电工艺

7.办公自动化技能认定J办公自动化技能等级资历要求知识要求3~6高⑶级实操个月3~6中⑵级实操个月5S3~6初⑴级劳动安全,工业卫生与防静电工艺实操个月姓名:工号:所属考核等级:高⑶中⑵级初⑴级＞考核项目如下图所示；请在考核项目右侧选取合适的数字填入对应空处

10864201.基础知识1II III

2.201612840对作业器材的认识1II III

3.4032241680操作熟练程度1II III

4.3024181260焊点之品质1II III

10864205.1II III评分办法10080满分为分，成绩以分为及格考核者:日期:考核者:日期:考核者:日期:部门经理:日期:人事经理:日期:本人经公司技能委员会考核通过本项技能的评鉴，并具领取此项技能薪资的资格；今后将随时愿意服从主管之调配操作此项技能的工作，若因故不愿继续操作此项技能的工作时，自愿不再领取此项技能的薪资手工焊接技能资格认定考核表*焊接技能资格认定*考核^卷评鉴试题基础知识部分125

一、填空（每空分共分）

1.钎焊属于（固相）联接；钎焊时,加热温度采取低于母材（固相线）而高于钎料（液相线）的一种联接方法

2.焊料与母材之间的润湿程度通常取决于两者之间的（清洁程度），但对它很难量化分析,通常用焊料与母材之间的（润湿角）的大小来表示3,将一根细管插入液体中，液体分子会因（布朗运动）而使液体在管中上升到一个高度；这就是通常说的（毛细现象）

4.润湿是物质具有的聚集力，是（液体）与（固体表面）接触时发生的（分子）或者（原子）间相互作用现象.是接触后，（接触面自动增大）的过程（）

5.焊点是依靠接触面形成的（合金）将元器件、焊盘及焊料接合在一起（）

6.PCB在裂造后规定在一定时间内用完,其根本原因在于（铜表面易氧化影响到它的可焊性）（）

7.助焊剂不仅能去除被金属表面的（氧化物）,还能促使（热从热源区）向焊接区传递，促使焊料的（熔O化）并（润湿）被焊金属表面,还能降低熔融焊料表面的（张力）

8.（183℃）,（225℃230c）锡铅合金的熔点是而手焊接温度通常在〜

9.根据下图所示,填出恰当的润湿程度描述语777777777777完全润湿（完全不润湿）0=0°36

二、问答题（每题分，共题）

1.影响焊料毛细填缝的因素有哪些？a答:焊料与母材的化学成分，在液态或固态是否发生物理化学作用b适合的焊接温度c充分清洁母材表面保证发生良好的涧湿作用d母材表面粗糙度e适合的焊剂提高润湿作用f合适的间隙

2.手焊接时,焊接温度与加热时间对焊件和焊点的影响及其外观特征是什么a b答:适当的温度对形成良好的焊点是必不可少的,若热不足则不能充分浸润焊件而形成松香夹渣从而造成虚焊;过热易形成:元器件烫伤损坏;焊点外观变差;焊剂分解碳化;破坏粘合层,导致焊盘剥落.

3.a简述手焊接操作的步骤及要点答:准备;工具与焊件表面要干净b1~2加热时间约秒c加钎料在烙铁对面d45停止供止,左上方约度方向e45停止加热右上方度方向

4.a请说明虚焊缺陷的成因及其危害答:主要成因:焊料品质差b c焊剂量少被焊接处表面未清洁好d烙铁头温度过高或过低.有氧化层e焊接时间太是或太短危害:使焊点成为有接触电阻的连接状态，导致电路工作不正常，出现时好时坏的不稳定现象,给电路的调试、使用和维护带来重大的隐患在温度、湿度和振动等环境条件的作用下,接触表面逐步被氧化，接触慢慢地变的不完全起来虚焊点的接触电阻会引起局部发热,使局部温度升高又促使焊点情况恶化最终甚至使焊点脱落，这一过程有时长达一二年.〜

5.进行手工焊接时对焊点的要求是什么？a答:可靠的电气连接b足够的机械强度c光洁整齐的外观

6.写出对有机注塑元件、簧片类元件、场效应元件及集成电路焊接时的注意点:a答:不要施加压力以免接线片变形,注意焊接时间防止塑性变形,尽量少用或不用助焊剂防止接点绝缘,防止过大的外力或热量破坏弹力引起失效b使用防静电工作台及其它静电防护设施,在保证浸润的前提下，尽可能地缩短焊接时间，以免损坏

7.a简要叙述导线与端子及导线与导线之间连接的基本方式答:绕焊b钩焊c搭焊

8.简述杯型焊件焊接顺序a答:焊剂涂布b加热浸润c插入导线至凝固d套入热收缩管

9.简述元器件插装要遵守的原则a b答:先安装需要机械固定的器件,再杆装,需焊接的部品标识、方向等要一致c立式元件加绝缘套管d先装耐热件对作业器材的认知

1.SLD926v”19从以下烙铁的使用及保养说明中,在你认为正确的句子后打“每题分共题a）b））c）d）可以在易燃品附近使用烙铁（）休息时或完工后，应关掉电源（手湿时可以使用电焊台（）连）e）f）接和拆解时要关掉电源（当不使用时，可将烙铁置于作业台面上（）长时间连续使用焊接时,应每月一次g）h）拆开烙铁头清除氧化物（）烙铁头残余的焊剂所衍生的氯化物和碳化物不会损害烙铁头（）每当更换烙铁）或者换发热芯、烙铁头后应重新核准烙铁温度（

2.（HAKK0808）v”从以下关于吸锡枪的使用及保养的说明中,在你认为正确的句子后打“将电源头插入插座后即可开始吸锡工作改换温度时可用校准计调节吸力减弱时应更换发热元件过滤管内熔剂或焊料淤积过多会导致泵失灵a一般而言,温度越低,吸嘴损耗越大吸锡枪的清理是十分重要的,清理工作应在冷却后进行b

3.（HAKK0701-1）v”从以下关于修工作站的使用及保养的说明中,在你认为正确的句子后打“根据印裂电路板的不同,吸嘴调节温控钮要设定在不同档上c使用时,是否要清理吸嘴和发热管只要观察指示灯就行;如果是蓝光就必须进行清理弹簧过滤管集储超过三分之一时一定要更换d如果吸锡效率减低,而其它部件性能完好,那可能是吸嘴受腐蚀.a以清理钻清理吸嘴时,插入钻头时依顺时针方向旋转,拉出时要逆时旋转e2312-14正常发热元件于摄氏度时,其电阻值应是欧姆,若超出此范围应更换新品b