2024年物业保安试用期工作总结报告

年物业保安试用期工作总结报告2024我叫，于X年XX月XX日进入公司，根据公司的需要，在物业部保安担任保安主管一职，负责外判保安公司驻场保安员的现场管理工作本人在工作中积极主动学习公司相关的制度、规范、手册；熟悉本岗位岗位职责；掌握园区保安岗位的分布；完善驻场保安管理；配合相关部门完成上级下达的各项工作任务现根据实际工作按照熟悉、调整、完善、运行四个阶段做一下汇总第一阶段熟悉阶段首先、学习公司员工手册、企业文化；其次、了解公司对保安主管岗位所期盼的标准及相关要求；第

三、了解近阶段保安队的工作重点；第

四、了解物业部保安工作流程；第

五、了解二装现场的管理及相关要求；第

六、掌握物业部保安制定的相关管理方案、手册；第

七、掌握园区现有保安岗位的分布；第

八、掌握园区整体结构及分布，对园区及周边环境做了初步了解；第二阶段调整阶段首先、根据现阶段保安在值岗期间存在的问题，会同保安主任、保安队长共同商榷解决方案其次、对保安队现有的保安员进行了业务考评，根据考评结果同外判保安公司协调人员的调配，已达到我部对驻场保安员的值岗标准第

三、为了培养保安员的相互提示意识，制定报岗制度及要求，并跟进保安队的实际实施情况，根据实施的结果随时进行了相关的调整第

四、根据园区的现状，对园区保安的巡更路线进行了适当的调整，并根据调整方案，跟进落实情况，以便及时发现不足及时改进第

五、对保安员佩戴对讲通讯设备的标准及文明值岗标准进行相关调整，并在工作中不断完善第三阶段完善阶段首先、将保安队的工作日志及培训学习进行了更新调整，并确定了相关的执行标准其次、根据原有保安队的运行资料，完善《保安运行手册》，并跟进各岗保安员的落实情况，做到了问题随时发现、随时解决第

三、确定园区各岗的岗责权限、岗位分布、巡更路线等工作第四阶段运行阶段“运行阶段”介于现阶段保安队的管理在基本模式化的条件下的实施状况，根据实施结果，随时对保安队的管理实施更新，以便将保安队的管理走在物业管理前列，达到“想业主之所想、及业主之所急”的服务意识在四个阶段的运行过程中，本人参与了部门针对重大节假日安全管理方案的制定、成保现场的管理、业户的不满投诉跟进、二装施工现场管理的调整、施工车辆出入园区流程的整改、宅间路非机动车辆（含电瓶车、摩托车）的骑行标准的制定及团队意识的体现（北京雨雪天气时的积雪清扫工作）等在进入部门的这段时间，由于本人一丝不苟认真对待工作的态度及任劳任怨的工作方式，深深打动了本部门的同事，从而获得了本部门领导和同事的认同当然，在工作中我同样也看到了自身的一些不足，在部门领导及同事的帮助下，逐渐的趋于完善，为更好的完成本岗位工作奠定了良好的基础从而让我觉得“沟通”是老师，“自闭”是深渊的道理随着时间的不断推进，使得我从一个对公司一知半解的状况延续到对公司已有了深刻的了解由于公司和谐、融洽的工作氛围及团结向上的企业文化，使我很快的进入到了工作角色中这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短年物业保安试用期工作总结报告2024以下我会从下列几个方面对20年的物业保安工作进行总结:

1、坚决服从上司的领导，认真领会执行公司的经营管理策略和工作指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位

2、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针，时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度，于10月19日发现一棵倾斜的大树存有安全隐患于H月2日抓获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子

3、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训，提高队员防火意识，使队员能熟练掌握消防设备的操作方法确保项目工地的消防安全

4、制定、完善部门各项规章制度、管理规定在日常工作中具体实施运作

5、总公司领导经常带领客人到项目工地参观，要求各队员认真做好礼节礼貌等工作

6、领班是部门管理工作开展的基础重要环节，开展班级日常工作抓班级管理两者同等重要，可相互配合促进本人在日常管理中力求做到

（一）遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司企业文化精神为中心，积极关心鼓励队员，有意识培养凝聚力和队员的团队精神由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感

（二）以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的榜样，引导队员良性发展，营造健康的工作气氛

（三）在工作中严格管理，处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则，做到“功必奖、过必罚”树立管理威信，充分调动队员的工作积极性

（四）在工作、生活中细致、认真，时刻了解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况，逐步培养和队员的工作感情，并赢得队员的信任以此鼓舞队员的工作热情在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，针对保安队的实际情况，引导队员与时俱进，提升素质转变自身观念

（五）在各类理论培训中，通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升并时刻教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技，没有什么深奥的学问成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值，感受人生乐趣以上是我在一年中力争做到、做好的方面纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正

1、工作方式过于急燥，对新入职队员要求过高造成年8月至10月保安队人员流动率增高

2、工作中时有松懈

3、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累年即将过去，我们将满怀信心地迎来年，新的一年意味着新的机遇，新的挑战今朝花开胜往昔，料得明日花更红我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，物业公司的明天会更好做为公司的一份子，在明年的工作我将一如既往，全心全意的为公司服务，竭力做好本职工作，为公司的发展贡献一份微薄年物业保安试用期工作总结报告2024进入公司工作以来，在公司严格要求下，在部门领导和同事们帮助教育下，思想理论上日渐成熟，业务头脑更加清醒作为一名退伍军人，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从退伍军人到公司职员的转变特别是通过前期公司一系列的学习和锻炼，使我进一步增强了业务性，更加明确了作为一名公司职员在实际工作中要实事求是、勇于进取现将试用期期间的工作情况总结如下

一、对公司的印象及感触通过前期公司对自己的培训和自己在工作中的体会，感觉到我们伟之杰安保安咨询服务有限公司是一家中国唯家夸省份，跨地域专门为大型活动提供安保服务的专业公司特别是年初又取得了北京市公安局保安服务许可的资质，使我公司的业务更广泛，服务更全面我公司的冢旨是“高品质、重信誉、讲安全、创一流”，通过几个月的工作我更体会到了这一点我公司服务的客户都是高端的客户，如劳力士、斯伯伦、国家博物馆等等，通过和这些客户的接触不但提高了自己的工作水平，也提高了自身的修养

二、工作业绩在公司工作以来，先后参与了和的安保规划起草和安保方案制定工作，工作中自己尽心尽责，发挥自己摄影、绘图的长处，圆满完成了各级交给的任务最近，在经理的领导下，自己参加了现场的安全警卫任务,并负责执勤证件、执勤装备的请领、管理和发放，圆满完成执勤器材的保障，确保了任务圆满完成自己吃苦耐劳，公司需要自己做什么自己就做什么年前劳力士驻勤点由于内部装修，缺少人手，自己主动申请到该执勤点工作，通过在驻勤点的工作，使自己的工作得到了实践，为下步保安管理部内勤工作奠定了基础内勤管理方面，自己充分发挥曾学习档案管理的经验，给各经营部建立档案，方便及时查阅详细记录公司、部门的会议，会后认真整理纪要并存档待查

三、工作中存在的问题虽然工作中尽心尽责，但工作中也存在很多问题在制定安保方案的过程中，对保安力量的统计不够细心，导致出现错误对工作的协调能力还不是很强，特别是领导安排工作后，不知如何下手，如何去干，进而影响了整个工作的进度对自己的业务还不够熟悉，特别是起草安保规划和制定安保方案上，还需要加强学习

四、改进计划下步工作中要加强学习，学习老员工身上的优点，学习公司务实的工作作风在工作中做到认真细心，对自己所做的工作要仔细核对，防止发生问题保安的内勤管理要进一步做好归档工作，特别是保安纠察情况及时进行汇总报告各类会议纪要整理要更加详细通过这几个月工作，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。