2025党支部工作总结及下一步计划

党支部工作总结及下一步计划2025最新版“治国有常，而利民为本”在202X年，党支部始终坚守这一理念，将党的建设深度融入各项工作，致力于成为推动发展、服务群众的坚强核心，为实现组织目标奠定稳固基石

一、202X年工作全景洞察-学思践悟，厚植思想信仰沃土紧密围绕上级新理论研习要求，悉心制定《202X年度党支部理论研习规划纲要》与《党建关键任务推进日程表》，为党员学习搭建系统架构全年集中学习达16场次，深度研讨交流7次，从党的经典著作到最新政策方针，学习进程有条不紊党纪法规学习热潮中,迅速成立专项研习团队，推出《党纪法规强化学习手册》与《分步学习计划》，以《中国共产党纪律检查委员会工作条例》等为重点，融合“网络课程平台+线下研讨工坊”开展学习期间，举办法律与纪律专题讲座7场，线上法规知识闯关赛4轮，实地走访红色廉政教育基地3次支部领导班子带头研学、分享感悟，引领党员干部在学中思、思中悟,切实增强政治敏锐性与纪律坚守力,稳固思想信念之基-严责强管，推进党风廉政纵深发展牢固树立党建首要责任意识，扎实履行“双责并轨”要求，将党建、廉政、作风建设及意识形态管控整体嵌入《年度工作综合评定体系》编制印发《党风廉政长效建设规划蓝图》《党建工作精细管理准则》《意识形态安全守护指南》等系列规范文件，筑牢制度防线召开从严治党专题研讨6次、廉政教育警示活动4场，集中观看反腐警示纪录片7部，借案例警醒党员干部按季度实施基层党建质量核查4轮，深入9个基层党小组，精准筛出问题13项，全程跟踪整改，确保廉政压力无衰减传递、责任扎实落地

（三）创特培优，提升党建品牌辐射力大力实施“一支部一亮点”品牌锻造工程，依循单位特色与优势定制品牌孵化方案，全力塑造独树一帜的党建文化标识推行党建任务“项目包，，管理模式，精准设定各项目“时间坐标，，与“行动路径，，，保障执行高效党支部书记亲率“创新突破团队”，针对党建业务融合瓶颈发力,成功化解7项核心难题本年度入党积极分子培育9名、预备党员吸纳5名，党员队伍结构持续优化，支部创新活力与战斗实力显著跃升，党建工作创新升级、品质跃升

（四）党业协同，弘扬为民服务主旋律秉持“党建领航、服务为民”宗旨，深度耦合党建与业务流程积极投身社会公益与社区共建行动，助力脱贫攻坚成果巩固拓展，于产业扶持升级、公共设施完善等关键领域持续深耕全年推动民生实事项目13个，直接受益民众超700户，妥善解决饮水安全、文化娱乐设施建设、困难群体救助等民生痛点问题35个，以实干践行党的初心,赢得各界广泛认可,凸显党建服务民生、促进和谐的关键价值

二、现存困境及根源探寻成绩斐然之际,党建工作仍存隐忧部分党员理论学习浅尝辄止、热情不高，知识转化至工作实践的比例仅约28%,学以致用成效欠佳;党员互动交流渠道滞塞，支部委员与党员月均谈心不足

0.8次，建设性意见收集不足18条；群众路线践行浮于表面，基层调研广度深度俱缺，仅覆盖约35%基层点位，群众智慧汲取有限究其根源，理论学习缺深度剖析与实践转化指引，致党员理解流于形式、运用僵化；党性教育形式陈旧、频次稀缺且激励缺失，党员担当精神难唤醒；工作思维固化、创新匮乏，群众工作手段滞后，主动服务意愿淡薄，亟待全方位革新优化下一步行动策略-高举政治旗帜，淬炼忠诚政治灵魂!持续强化习近平新时代中国特色社会主义思想及重要政治文件喜声看而［金肯说学F p精神要义，圄出毋3厄逑当网同示冢月峡,构建党员政治素养动态监测体系，创建政治表现电子档案，精准把控思想走向，强化政治纪律监督执纪，涵养清正政治生载后可删赊蒙版态，激发党员奋斗动肯下优化“党建核心、全员联动”协作机制，开展党建专业技能进阶培训7期，下载提升党务团队专业水准重塑党建考核评价架构，显著提升创后可删除蒙版酸塔4次,表彰具替、山!也管我降!夕皋■盅化克分享沙龙与结对帮扶活动，推动基层党组织协同共进，提升党组织整体向心力与聚合力下载伸强删抵蒙;版量化考评细则，保障学习质与量双优创新学习范式，引入情景模拟、实地^戴到豪版强案例*j u-j.|g=y刚性执行小Jo化nn|制度刚性约束，确保党建工作有序、长效开展\四深融党业发展，开创党建全新局面\紧密锚定中心工作主线，精准探寻党建业务融合关键节点，仓吵吊模范女”15个、”党员攻坚先锋队”8支.激励党员在重食T程、核心任务中勇当先锋打造党建业务融合考核“双循环”机制,将业务成果全面融入党建考核指标池，以党建赋能业务、借业务反哺党建，达成深度协同、共进发展，助力事业攀高，践行党的使命担当“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”展望未来，党支部将砥砺奋进、勇毅前行，持续创新党建路径，全力补齐短板、拓展优势,以高品质党建驱动事业巨轮破浪前行，为党和人民事业不懈拼搏，铸就新的辉煌！。