《学习工会法》课件

学习工会法工会法概述法律基础权利保障合作共赢工会法是规范工会组织的法律，是维护工会法赋予了工会组织在劳动关系中代工会法强调了工会组织与企业之间的合职工合法权益的法律保障表职工利益的权利，维护职工的合法权作共赢，共同促进企业发展益工会组织的性质和定位性质定位工会是职工自愿结合的群众组织，是国家政权的重要社会支柱工会是职工利益的代表者和维护者，是党联系职工群众的桥梁之一和纽带工会组织的基本原则民主集中制独立自主工会组织坚持民主集中制，是工会组织独立自主，不受任何工会组织的根本组织原则，是组织和个人的干预，自觉维护工会组织自身建设的根本保职工的合法权益证全心全意为职工服务工会组织全心全意为职工服务，维护职工的合法权益，关心职工生活，促进职工的全面发展工会组织的权利和义务权利义务工会组织享有广泛的权利，工会组织承担着维护职工权包括组织职工、参与民主管益、推动企业发展、促进社理、维护职工合法权益等会和谐等重要责任保障工会组织要依法维护自身权利，同时也要履行好自己的义务，为职工谋福利，为企业发展贡献力量工会民主管理的重要性成员参与透明度和问责制协商与对话工会民主管理强调成员参与，通过投票透明度和问责制是民主管理的核心，工民主管理鼓励协商与对话，通过平等沟选举和决策参与，确保工会工作符合成会要定期公布财务状况和工作计划，接通解决问题，实现工会与企业之间的和员利益受成员监督谐发展工会组织的分类及特点基层工会区域性工会行业工会123基层工会是工会组织的基层单区域性工会是根据地域范围设立行业工会是根据行业特点设立的位，直接与职工群众接触，是工的工会组织，负责协调和指导本工会组织，负责协调和指导本行会工作的基础区域内的工会工作业的工会工作基层工会的组织构成职工代表大会工会委员会工会小组职工代表大会是基层工会组织的最高权工会委员会是职工代表大会的执行机工会小组是基层工会的基层组织，负责力机构，由全体职工选举产生构，负责日常工作联系和服务职工基层工会的主要职责代表职工利益组织职工参与民主管理开展职工教育和培训维护职工合法权益，反映职工意见和建促进企业民主决策，维护职工合法权提升职工素质，增强职工技能，促进企议，推动解决职工关心的问题益，推动企业健康发展业发展基层工会的权限和义务参与决策监督管理基层工会可以参与企业决策，基层工会可以监督企业执行劳对涉及职工利益的重大问题提动法律法规，维护职工合法权出意见和建议益维护权益基层工会可以代表职工与企业进行集体谈判，维护职工的工资福利和劳动安全区域性工会组织的作用协调服务指导协调区域内各级工会组织之间的关系，为区域内职工提供法律咨询、劳动维权指导基层工会开展工作，帮助基层工会促进工会工作的协调发展等服务，维护职工合法权益提升工作能力和水平行业工会组织的作用行业内协商职业技能提升行业内交流行业工会组织代表行业内职工，参与与行业工会组织积极开展职工职业技能培行业工会组织搭建行业交流平台，加强政府、企业进行协商，维护职工的合法训，提高职工素质，促进产业结构升行业内企业之间、职工之间的沟通与合权益，促进行业健康发展级作，推动行业发展各级工会组织的关系基层工会1各级工会组织的基层基础，直接联系和服务职工地方工会2负责协调基层工会工作，促进地方经济社会发展行业工会3负责协调行业内工会工作，维护职工合法权益全国总工会4领导全国工会工作，维护职工合法权益，促进社会主义经济建设工会组织的财务管理预算编制财务核算财务审计工会组织需制定年度预算，确保资金的工会组织要进行严格的财务核算，保证工会组织需定期接受财务审计，确保资使用符合工会章程和相关规定资金的真实性和完整性金使用合法合规工会组织的收入来源会费政府补助其他收入工会组织的经费使用会员福利教育培训工会经费用于改善会员福利，提供支持会员学习技能，提升职业素医疗、养老等保障质，促进个人发展文体活动丰富会员生活，组织文体活动，增强团队凝聚力工会组织的经费审查透明度和问责制合法合规12确保工会资金的透明使用，严格遵守相关法律法规和财接受会员监督和外部审计务管理制度，确保经费使用合法合规效率和效益3合理规划经费使用，提高资金使用效率，最大限度地发挥工会经费的效益工会组织的权利保护法律保障监督机制《工会法》明确规定了工会组设立专门机构监督工会组织的织的权利，并提供法律保护权利行使，确保其合法和有效维权渠道提供多元化的维权途径，确保工会组织能够有效维护自身利益工会组织的责任追究违反法律法规违反章程损害职工利益工会组织如果违反法律法规，应承担相工会组织如果违反自身章程，应承担相工会组织如果损害职工利益，应承担相应的法律责任应的责任应的责任工会组织的仲裁解决仲裁申请1工会组织可以代表职工向劳动仲裁委员会申请仲裁仲裁程序2劳动仲裁委员会按照相关程序进行仲裁仲裁结果3劳动仲裁委员会作出仲裁裁决工会组织的劳动争议解决途径重点调解、仲裁、诉讼维护职工合法权益工会组织的集体谈判工会代表职工与企业进行谈判，协谈判双方达成一致意见后，签订集商劳动条件、工资福利、工作时间体合同，保障职工权益等事宜谈判过程中，要坚持平等协商、互谅互让的原则，维护职工合法权益工会组织的集体合同维护职工权益促进企业发展和谐劳动关系集体合同保障职工的劳动权利和利集体合同明确双方权利和义务，促集体合同是企业和职工之间沟通协益，建立公平公正的劳动关系进企业稳定发展，提高生产效率商的重要桥梁，构建和谐劳动关系工会组织的维权举措维护职工合法权益依法维护职工的合法权12益工会组织应积极参与劳动关系的协调，维护职工的合法工会组织应依法维护职工的权益合法权益，包括工资、福利、休息休假、劳动安全等依法维护职工的合法权益3工会组织应积极推动建立健全劳动关系协商机制，维护职工的合法权益工会组织的社会服务法律援助社会救助为职工提供法律咨询、代理维权等对困难职工进行经济援助和生活救服务助职工福利提供医疗、住房、教育等方面的福利待遇工会组织的文化建设积极培育丰富活动积极培育社会主义核心价值丰富工会活动，开展多种形观，弘扬中华优秀传统文式的文化体育活动，满足职化，倡导团结友爱、互帮互工精神文化需求，增强工会助、积极向上、奋发有为的组织凝聚力和吸引力工会文化提升素质提升职工文化素质，加强职工思想道德建设，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，为构建和谐社会做出贡献工会组织的自身建设加强队伍建设完善制度体系强化信息化建设提升工会干部素质，增强工会组织活建立健全工会组织管理制度，规范工会运用现代信息技术，提升工会工作效力活动率工会组织的未来发展持续创新加强合作工会组织需要不断创新工作方加强与政府、企业等相关部门式，提升服务水平，更好地满的合作，共同推动职工权益保足职工需求障数字转型积极运用信息化手段，提升工作效率，拓展服务领域，为职工提供更便捷的服务工会法的修订方向适应时代发展维护职工权益强化工会职能工会法应与时俱进，反映新时代工会工工会法要进一步完善职工参与民主管工会法要加强对工会组织的规范和引作的新形势、新任务、新要求理、维护自身合法权益的制度机制导，更好地发挥工会组织在维护职工权益、促进企业发展、维护社会和谐中的作用工会组织的社会地位劳动者利益的代表社会和谐的推动者经济发展的重要力量工会组织是维护劳动者权益的基石，代工会组织通过促进劳资双方协商合作，工会组织参与企业管理，推动生产发表着广大劳动者的利益诉求，在推动社化解劳动关系矛盾，维护社会稳定，是展，促进经济增长，为国家经济发展贡会公平正义方面发挥着重要作用社会和谐的积极推动力量献力量总结与展望学习工会法，有助于我们深入了解工会组织的性质、作用和权利义务，为更好地参与工会活动，维护自身权益奠定基础。