2025年-公司表格模板大全（37页）

申请人申请部门物品名称要求数量单价金额12345678合计年月日申请日期:融信企业办公用品购买申请表（小）融信企业办公用品购买申请表（小）部门负责人签字:办公室负责人审核:总经理审批:申请日期年月日申请人申请部门物品名称要求数量单价金额12345678合计部门负责人签字:办公室负责人审核:总经理审批:融信企业员工请（休）假审批单部门职务姓名请假类别口休假（或假）口公假口病假口其他（请说明）口事假请假情况说明请假时间自年月日时至年月日时总共请假天部门主管意见总经理意见融信企业员工请（休）假审批单部门职务姓名请假类别口休假（或假）口公假口病假口其他（请说明）口事假请假情况说明:请假时间自年月日时至年月日时总共请假天部门主管意见总经理意见:融信企业员工请（休）假审批单部门职务姓名请假类别□休假（或假）口公假口病假口其他（请说明）口事假请假情况说明:请假时间自年月日时至年月日时总共请假天部门主管意见:总经理意见:表格编号申请日期年月日出差申请人工作部门岗位随同出差人员□无口有姓名____________________部门____________岗位______________出差日期_____年_月—日至___________年—月—日，共____________天出差目的地途径地点乘坐交通工具口汽车；口火车；口轮船■;□飞机;□自备车；口公务车出差事由及日程安排携带物品口无口有物品名称、数量携带文件资料口无口有文件资料名称、数量金额元大写出差借支携带方式口现金；口支票:;□汇票；□转账；其他___________________部门负责人审核总经理审批总经办备案签字原始单据张日期年月日年月日起至年月日姓名出差日期冈位（共计_____天）出差事由其它费用年月日起讫地点交通工具交通费住宿费伙食费总额共计金额（大写）原借旅费¥应退补金额¥报销金额（大写）佰拾万仟佰拾元角分¥______________________________出差人部门经理财务负责人总经理出纳出差地点出差事由日期地点洽访对象内容报生事项报告人报告日期部门意见投示意见注出差完毕3日内提出融信企业业务招待请款单（存根）部门日期年月日来宾单位招待日期招待场所来宾方面同席者人数自己公司同席者人数用概算人数合计用餐费交通费礼品费其他合计计划实际计划实际计划实际计划实际计划实际本次招待的目的招待时的注意事项想要收集的情报招待对洽商的结果财务负责人意见总经理意见报销结果请款人融信企业业务招待请款单日期年月日请款部门请款人陪同人数来宾单位来宾人数合计人数招待日期招待场所费用概算用餐费交通费礼品费其他合计财务负责人意见总经理意见注本单一式两份，存根由请款人办理批准手续，待招待结束后填毕实际金额本部门留存，下一联报财务会计部办理请款，待招待结束后凭此联和发票办理报销手续，留于财务会计部姓名性另年龄U工号入职日期拟离职日期部门职位工资离职□辞职□辞退口开除口自动离职形式离职原因申请人年月日人力资源部谈话记录部门主管意见财务部意见部门经理意见总经理意见董事长意见备注

1、辞职由员工本人申请，其他形式离职由员工的直接主管申请，公司在6个月内不受理复职申请

2、主管级以上需董事长签字认可姓名性别年龄工号入职日期离职日期职位部门工资标准交接部门交接内容签字所在口工作交接口工具交接口资料交接经办人部门口物品交接口其他____________________________部门负责人上月罚款本月罚款财务部负责人上月工资本月工资经办人财务部上月提成本月提成应扣款项其它补助收款人应退款项实发金额口工号牌口钥匙口办公用品收回口工作服口宿舍清理口员工手册物品口其他______________________________________经办人人上月出勤天数__________加班工资__________________力资考勤罚款________其他_____________________源部本月出勤天数__________加班工资__________________计算人力资源部负责人罚款________其他_____________________口人事档案更新口通讯录更新资料更新口离职公告口其他____________离职员工离职员工我确认上述手续已全部办理完成，从此解除我与公司的劳动合作关系年月日备注

1、上述事项必须完全办理清楚，方可离职

2、财务部凭本单核发离职人员薪金后存档编号日期年月日RX2011-001申请部门申请人用印事由拟用印鉴公章口合同章口其他________________部门经理办公室主任批准人财务总监总经理注本单由办公室管理融信企业用印申请单编号日期年月日RX2011-申请部门申请人用印事由拟用印鉴公章口合同章口其他________________部门经理办公室主任批准人财务总监总经理注本单由办公室管理融信企业用印申请单编号日期年月日RX2011-申请部门申请人用印事由拟用印鉴公章口合同章口其他________________部门经理办公室主任批准人财务总监总经理注本单由办公室管理会议名称开会日期及时间开会地点会议类别会议议题会议议程与会人员与会者应备资料召集部门主持人通知发送部门及日期望与会人员做好准备，届时参加，谢谢合作!通知回执会议通知已收到，我能（不能）准时参加谢谢！____________部门，签名__________________年月日会议纪要________________________会议地点会议时间_________年一月一日一时一分起次________年—月一日一时一分止出席人员缺席人员及事由列席人员主持人记录人议题序号决议责任人完成时间主持人意见签字年月日抄报抄送:融信企业办公用品购买申请表（大）申请日期:年月日申请人申请部门物品名称要求数量单价金额12345678910111213141516171819202122合计部门负责人签字:办公室负责人审核:总经理审批:融信企业档案保存年限表档案分类档案名称保管期限备注有关公司章程类的档案永久由董事会秘书保管股东会的档案永久由董事会秘书保管股东名册、股东印鉴簿、出资证明书永久由董事会秘书保管组织类董事会档案永久由董事会秘书保管公司对外行政发文年10重要会议资料年10行政事务重要干部名册年15重要干部任免决定年10人事重要经营计划年10经济合同年10经营业务客户档案年5融信企业大事记档案移交签收单归档部门:类另归档文件名称份数密级备注IJ归档人签收人:注本表一式二份，归档人和签收人各留一份融信企业来访人员出入登记表日期单位/个人来访事由人数证件类型/证件号来访时间离开时间登记人员备注备注来访人员进入时，值班人员收取相关证件（身份证、行车证等）并登记以备查，来访人员离开时再归还证件融信企业总部考勤表2011年月日期备注姓名上下午出勤天数12345678910111213141516171819202122232425262728293031上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午考勤符号说明:迟到出勤，事假，病假，旷工，休假婚假“/“+”“0”X统计制表审核制表日期年月日融信企业总部月度考勤统计表迟到工号姓名假类天数备注早退出勤天数出差天数融信企业办公用品领用记录表领用日期部门领用物品数量单价总值领用原因备注领用人签字融信企业夜班人员值班表2011年月日期12345678姓名日期910111213141516姓名日期1718192021222324姓名日期25262728293031姓名融信企业资产及办公用品入库单批号件数入库时间年月日品数量结算方式进货单位种单位进货量实点量量差进货单价合计金额质量标准合同现款融信企业办公室资产调拨单日期资产名称型号、机号原使用部门现使用部门原、现部门负责人签字融信企业办公室资产购买申请表（小）申请日期年月日申请人申请部门采购目的资产名称要求数量单价金额123456合计部门负责人签字办公室负责人审核总经理审批:申请日期年月日申请人申请部门采购目的资产名称要求数量单价金额123456合计融信企业办公室资产购买申请表（小）部门负责人签字:办公室负责人审核:总经理审批:日期资产编号资产名称使用部门使用人数量原值累计折旧资产净值报废（丢失）原因处理方法注请严格按照市批顺序签字申请部门:办公室签字:部门负责人签字:财务部签字:总经理签字:融信企业办公设备维修记录表序号报修日期报修部门/人员设备名称品牌/型号报修故障备注（维修结果）生日姓名部门/职务家庭住址（现住地址）手机号码办公室电话紧急联系电话Q QE-mail（以身份证为准）融信企业员工薪资记录表员工编号员工姓名所属部门最后一次调整后的基础调整后的岗位调整后的工龄调整后总基本银行账号调薪时间工资工资工资工资融信企业供应商资料企业信息供应商名称拥有品牌及业务联系人手机座机/传真地址邮箱/网址企业信息供应商名称拥有品牌及业务联系人手机座机/传真地址邮箱/网址企业信息供应商名称拥有品牌及业务联系人手机座机/传真地址邮箱/网址企业信息供应商名称拥有品牌及业务联系人手机座机/传真地址邮箱/网址融信企业员工名片印制申请单申请人中文名英文名所属部门真实职务名片职务数量使用日期批准人申请人中文名英文名所属部门真实职务名片职务数量使用日期批准人申请人中文名英文名所属部门真实职务名片职务数量使用日期批准人申请人中文名英文名所属部门真实职务名片职务数量使用日期批准人申请人中文名英文名所属部门真实职务名片职务数量使用日期批准人融信企业主管人员考核表编号:姓名:部门:年月日准我值分考核小组考核分评考核项目考核内容分标自

1.把工作放在第一位，努力工作

2.对新工作表现出积极态度工作

203.忠于职守态度

4.对部下的过失勇于承担责任

1.正确理解公司目标和经营方针，制定适当的实施计划业务

2.按照员工能力和个性合理分配工作30工作

3.做好部门间的联系和协调工作

4.工作中保持协作的态度，推进工作

5.业务报表的上交及完成情况

1.善于放手让员工工作，鼓励大家的合作精神

2.注意生产现场的安全卫生和整理整顿工作管理

203.妥善处理工作中的失误和临时加的工作监督

4.在人事安排方面下属没有不满

1.经常注意保持下属的工作积极性

2.主动努力改善工作环境、提高效率指导协调

3.积极训练、教育下属，提高他们的技能素质

154.注意进行目标管理，使工作协调进行

1.正确认识工作意义，努力取得最好成绩，工作方法正确，时间与费用使用得合理有效15审查报告

2.工作成绩达到预期目标或计划要求

3.工作总结汇报准确真实总评分100融信企业定岗定编确认表单位:填表日期年月日编制人现有人岗位薪资性别年龄编制理由数数元/月元/月心月元/月元/月元/月元/月元/月元/月元/月元/月元/月元/月元/月元/月元/月元/月合计人人备注部门签字人事意见总经理批准董事长批准融信企业办公室资产购买申请表（大）申请日期年月日申请人申请部门资产名称要求数量单价金额12345678910111213141516171819202122合计部门负责人签字:办公室负责人审核:总经理审批:融信企业员工入职申请表姓名性别民族出生年月身高Cm婚否政治面貌健康状况基学历专业联系电话本情身份证号码身份证地址况招聘信息来源现住址紧急联系人关系住址或单位联系电话有无亲属或朋友在本公司部门职务教起止年月学校名称学历专业学位或证书育背景起止年月工作单位职位薪资待遇离职原因工作经历姓名关系工作单位或地址联系方式家庭成员个人特长及自我评价首选申请岗位期望月薪次选申请岗位期望月薪入职时间职务试用时间试用工资、本人保证所填资料属实；、保证遵守公司各项规章制度，绝对服从上级工作安排；

12、若有不实之处，本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退，并不要求任何补助..填表人申明3申明人人事部意见部门经理意见总经理意见董事长审核应聘部门（分公司）:应聘岗位:日期:年月日姓名部门职务学历专业到岗日期试用期间年月日一年月日试用期工资、试用期间的主要工作表现成绩、评1过失核内、对公司或主管有何建议容2评分优秀95%良好85%一般75%差60%项自评初核自评初核自评初核自评初核忠诚度20心态考20核服从意识15内责任感10容专业知识10品德10工作能力5工作效率10自评人自评分数初核人初核分数考勤早退次病假天事假天旷工天迟到次状况提前转正，晋（）级，从月日起正式聘考核结果按期转正，晋（）级用延长试用期个月按期转正，不予晋级结论（到年月日止）总分备注试用期不合格，不拟聘用人力资源部主管审批部门经理审批董事长年月日申请人职务性别入职时间现行工资年龄预计调出时间预计调入时间学历申请调离单位申请调入单位政治面貌调动理由调离单位意见调入单位意见人力资源部核实总经办意见董事长意见姓名原职现任新职部门职位月支本薪额部门职位月支本薪额自年月日起生效核定附注总经理年月日融信企业员工任免通知书姓名原职现任新职部门职位月支本薪额部门职位月支本薪额自年月日起生效核定附注总经理年月日融信企业员工任免通知书姓名原职现任新职部门职位月支本薪额部门职位月支本薪额自年月日起生效核定附注总经理年月日编号日年月.•日RX2011-001期:备注、本罚单正联交由财务扣款;副联（复印件）由行政备案（记入员工档案）

1、本罚单作为员工考评的依据之一2融信企业员工处罚通知单备注、本罚单正联交由财务扣款;副联（复印件）由行政备案（记入员工档案）

1、本罚单作为员工考评的依据之一2。