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劳动教育考试试题及答案—、单选题(在每小题列出的四个选项中,只有一个最符合题目要求的选项)、根据《劳动法》规定,下列哪一项不是确定最低工资标准应该综合1考虑的因素
0、社会平均工资水平A、劳动生产率B、雇主支付能力C、就业情况D、我国标准规定的【大安全标志类型不包括()2答案:C、禁止志A、警告标志B、指令标志C、辅助标志D答案D、()是一种心理上被压迫的感受,是促使一个人的精神、思想以及身3体状况处于紧张状态的条件、紧张A、压力B、情绪C、B
3600、C
2400、D1800答案;D、对一般人来说,心率的增加不超过,则能胜任该项工作
29、次/分A
20、次/分B
30、次/分C
40、次/分D50答案C、不属于社会保险特征的为
30、对象社会性A、待遇平等性B、法律强制性C、福利性D答案B、关于劳动争议调解,错误的是
31、当事人申请劳动争议调解必须书面形式A、经调解达成协议的,应当制作调解协议书B、调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解C组织印章后生效、生效的调解协议书对双方当事人具有约束力,当事人应当履行D答案A、文革时期的“知识分子上山下乡〃,属于以下哪种劳动教育
32、工艺劳动A、劳动理论知识学习B、生产劳动C、服务性劳动D答案C、新中国成立初期,对公民劳动作出政治定位,同时确立了公民劳330动权和遵守劳动纪律的法律地位、年《中国人民政治协商会议共同纲领》A
1949、年《中华人民共和国宪法》B
1954、年《中华人民共和国宪法》C
1982、年《中华人民共和国劳动法》D1994答案B、危险源根据其危险来源类型可以分为物质型危险源和
34、能量型危险源A、永久性危险源B、动态危险源C、爆炸危险源D A答案、劳动者享有在职业劳动中人身安全获得保障和免受的权利
35、职业伤害A、精神伤害B、有害物质C、危险环境D A答案、在政府的鼓励下,由各单位自愿建立并且帮助减轻本单位员工疾病36医疗后顾之忧的是医疗保障体系的哪个层次?、补充医疗保险B、社会医疗救助C、公共卫生A、商业医疗保险D B答案、最基本的识别内容是在熟悉工艺过程的基础上,37o、掌握化学物的品名、种类、数量、反应中间体、最终产物和残留物A质,以及它们的物理化学特性和毒性等一系列参数、通过查阅生产工艺过程、检查原料使用清单B、了解从材料到成品的所有工艺,核实每一处理或加工步骤C、了解化学物是否容易释放,是否有劳动者接触D答案A、一个一流的工匠是()的,能够耐得住寂寞,将工作中平凡的事情38认真做,努力修炼自己的技艺、热情A、淡定B、务实C、沉稳D答案C、以下哪类劳动反映了商品生产者之间的经济关系
39、具体劳动A、抽象劳动B、简单劳动C、创新劳动D答案B、漏电保护器的使用是防止()
40、电压波动A、电流波动B、电容超负荷C、触电事故D答案D、事故的()是指事故由相互联系地多种因素相互作用而导致的结果
41、因果性A、随机性B、潜伏性C、可预防性D答案A、大学生能力技能的培育应以()为中心
42、职业生涯设计A、职业发展B、职业能力培养C、成功心理激励D答案B、高等教育的劳动教育价值考量体现在()
43、服务于政治教育B、坚持〃劳动育人〃C、树立正确的审美观念D答案C、下列说法错误的是()
44、相同接触条件下,性别对化学物毒作用的反应存在差异A、女性对化学物的敏感性一般低于男性B、目前尚无资料表明何种毒物明确作用于女性的特有器官或系统C、劳动者的健康状况、营养状态、生活习惯、体育锻炼、年龄因素和D遗传因素等个体因素对职业性有害因素的反应不同答案B、下列说法错误的是()
45、职业性有害因素导致机体损害的剂量(强度)一效应关系是一个普遍A规律、从业人员的个体差异导致在同一作业环境中机体损害程度差异较大B、个人体质和遗传都可能是个体差异的原因C、个体差异的原因,可归结于个人体质的不同D答案D、()明确了新的历史条件下构建和谐劳动关系的指导思想、工作46原则、目标任务,在依法保障职工基本权益、健全劳动关系协调机制、加强企业民主管理制度建设、健全劳动关系矛盾调处机制、营造构建和谐劳动关系的良好环境等方面提出了政策措施、《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》A、十九大报告B、《劳动合同法》C、《中共中央关于全面深化改革若干问题的决定》D答案A、下列哪种不属于我国现行的工资形式
47、计时工资A、计件工资B、年薪C、奖金D答案D、下列不属于自然环境因素的是
48、太阳辐射A、低气压B、C、通风不良D答案D、福利国家的起源国是
49、美国A、加拿大B、瑞典C、英国D答案D、按照我国现行社会保险制度的规定,职工个人的缴费工资基数如何50确定?()、本人当月工资A、本单位职工当月平均工资B、本人上一年度月平均工资C、本单位职工上一年度月平均工资D答案A、电伤是由电流的()效应对人体所造成的伤害
51、化学A、物理B、热C、热、化学和机械D答案D(、第一级预防又称为)
52、积极预防A、病因预防B、被动预防C、后向预防D答案B、目前,世界各国的工伤保险制度大多遵循()
53、有过失补偿原则A、雇主责任补偿原则B、无过失补偿原则C、雇主过失补偿原则D答案C、《中华人民共和国社会保险法》自()年月日起施行
5471、A
2008、B
2009、C
2010、D2011答案D、大学生小张毕业后,由于在校期间能力突出,收到了多家公司的工55作邀请小张根据自己的兴趣爱好与能力,选择去一初创企业工作,体现劳动法上()原则、维护劳动者合法权益原则A、按劳分配原则B、劳动者平等竞争原则C、劳动行为自主原则D答案;D、()强调的是对社会的适应性,具有积极的人生态度
56、专业知识能力A、方法能力B、社会能力C、自我发展能力D答案C、下列劳动关系理论流派中,思想最激进的是
57、主流经济学派A、人力资源管理学派B、产业关系学派C、批判性产业关系学派D答案D、我国规定,参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴58费义务满,才有资格享受失业保险待遇、个月A
6、年B
1、年半C
1、年D2答案B、新时代劳动教育最重要的纲领性文件时
59、《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》A、《中小学综合实践活动课程指导纲要》B3倦怠答案B、以社会福利是个人的责任为制度理念的社会保障模式是()
4、保险型保障模式A、福利型保障模式B、国家型保障模式C、储蓄型保障模式D答案D、()年成为中国的劳动立法年〃
5、A
2000、B
2005、C
2007、D2010答案C、下列关于劳动基准原则的说法,正确的是()
6、必须在国家层面制定标准明确规定劳动基本条件,制约用人单位行A为,保障劳动者合法权益、必须在省级层面制定标准,明确规定劳动基本条件,制约用人单位B行为,保障劳动者合法权益、必须在市级层面制定标准,明确规定劳动基本条件,制约用人单位C行为,保障劳动者合法权益、《全日制十年制中小学教学计划(试行草案)》C、《关于减轻中、小学学生过重负担的指示》D答案A、社区服务公益劳动属于以下哪种劳动教育形式
60、日常生活劳动教育A、复杂劳动教育B、生产劳动教育C、服务性劳动教育D答案D、下列不属于职业病特点的是()
61、病因有特异性A、病因大多可以检测B、不同接触人群的发病特征不同C、多数职业病都可以有效治疗D答案D、劳动法主要调整人们在劳动关系中的行为,是人们确定劳动行为规62范并提供解决()的依据、劳动纠纷A、劳动合同B、劳动地位C、工资报酬D答案A、我国现行劳动争议处理体制概括为()
63、一调一裁二审A、一调二裁二审B、二调一裁二审C、一调一裁一审D答案A、预评价时收集的资料不包括()
64、项目建设的批准文件A、技术资料B、职业病危害评价报告C、职业卫生相关法律法规D答案C、国家的发展离不开创新型人才,中华民族伟大复兴中国梦的实现离65不开()、国家公职人员A、知识分子B、创造型劳动者C、工人阶级和劳动群众D答案:c、各区民政部门要开展临时救助审核审批和资金发送监督检查,加66强内控管理,防止发生贪占、截留、套取临时救助资金现象、定期A、不定期B、每季度C、每半年D答案B、我国对劳动者的劳动安全权利予以明确确认
67、刑法A、劳动法B、民法C、矿山安全法D答案B、在校大学生从事外文翻译,这属于哪种劳动教育
68、生产劳动A、服务性劳动B、日常生活劳动C、公益劳动D答案B、文革时期的“知识分子上山下乡〃,属于以下哪种劳动教育
690、工艺劳动A、劳动理论知识学习B、生产劳动C答案C、我国于()年组建了国家安全生产监督管理局
70、A
1999、B
1990、C
2001、D2002答案C、新时代大学生劳动精神培育不是一句空洞的理论口号,不能纸上71谈兵〃,止步于思想环节,而是要落实到具体的()工作中、学习A、实践B、劳动C、工作D答案B、于年制定了《社会保障法》,确立了社会保障制度一般原则721935的国家是()、英国A、美国B、德国C、瑞典D答案B、劳动是指劳动者通过运用生产工具作用于()进而创造出社会精神73财富和物质财富的实践活动、劳动工具A、生产资料B、劳动对象C、事故的个基本特性不包括
74、劳动资料答案D C、因果性A、随机性B、潜伏性C、不可预防性D答案D、我国失业职工失业前在企业连续工作年以上不足年的,发放失7515业救济金的期限最多为()、个月A
6、个月B
9、个月C
12、个月D15答案c、在类比法中,类比对象不包括()
76、工作场所职业性有害因素检测数据A、工作场所职业性有害因素监测数据B、工作场所职业性有害因素统计资料C、职业人群特性D答案:D、劳动者参加()不需要缴纳任何保险费,而且享受待遇不受年龄、77工龄、缴费年限、性别等条件的限制、养老保险A、医疗保险B、工伤保险C、失业保险D答案C、脑力劳动时,墙壁颜色应()
78、明亮柔和Aan、深色C、红色D答案C、脑力劳动常使心率()
79、减慢A、加快B、不变C、不确定D答案A、下列对于劳动风险防范的认识,错误的是()
80、个人与企业均要加强知识产权保护意识A、个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况B、工会依法维护职工的合法权益C、国家根据不同行业的工伤风险程度确定统一的差别费率D答案D、下列不属于三级预防的是()
81、已有健康损害的接触者应该调离原有工作岗位A、对生产环境和工艺过程进行改进B、预防病人并发症的发生和发展C、个人防护用品的合理使用和职业禁忌证的筛检D答案DA、/元培、以下哪位学者提出了教育生活化促进道德品质塑造的观点?
82、陶行知B、黄炎培C、胡适D答案B、职工应当按照国家规定的()的比例缴纳基本养老保险费,记83入个人账户、单位平均工资A、社会平均工资B、用工地最低工资C、本人工资D
84、()是一种集资医疗制度,疗费用由集体和个人共同负担答案D、公费医疗制度A、劳保医疗制度B、农村合作医疗C在看病时享受部分免费的医疗服务、私营医疗制度D答案C、下列关于失业保险的说法,正确的是()
85、我国失业保险适用于自愿失业与非自愿失业A、我国失业保险待遇水平比较高B、我国失业保险有助于为失业人员提供基本生活保障,并帮助其C尽早就业、我国失业保险领取没有时间限制D答案C、但想当将军仅仅是一种可持续的愿望、一种意向,能不能当将86军,除了机遇,()是决定因素、专业知识能力A、方法能力B社会能力、自我发展能力D答案D、()是国家富强梦、民族振兴梦的追梦者和圆梦人
87、农民A、工人B、知识分子C、当代大学生D答案:D、我国第一部劳动法典一一《中华人民共和国劳动法》获得通过的88时间是()、年月日A
199411、年月日B
199475、年月日C
199511、年月日D199575B答案、必须在单位内部制定标准,明确规定劳动基本条件,制约用人单位D行为,保障劳动者合法权益答案A、确定和调整月最低工资标准,应当地就业者及其的最低生活费用7等因素、抚养人口A、扶养人口B、扶助人口C、赡养人口D答案D、关于脑力劳动,下列说法错误的是
8、信息论和计算机科学的发展促进了对脑力劳动的研究和认识A、机体感受器官将接受的信息通过感觉加工器编码后输入工作记忆B、运动器官从工作记忆获取指令而做出相应的反应C、脑力劳动常使心率加快D答案D、发展绝不能以牺牲人的为代价
9、利益A、利益B、生命C、人权D答案C、以丰富的实践活动助推大学生劳动行为习惯的养成是从()层面培10育大学生劳动精神、目标牵引A、认识纠偏B、环境氤氤C、实践铸就D答案D、地下维护室、沟道或井下的温度超过()时,不得进入作业11℃、A30℃、B35℃、C40℃、D50答案D、根据《社会救助暂行办法》,国家对符合规定标准的住房困难最12低生活保障家庭,分散供养的特困人员,给予住房救助下列关于住房救助方式的说法,正确的是()、配租经济适用房A、帮助搭建临时住房B、发放住房租赁补贴C、降低购房贷款首付比例D C答案、用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,13应当自用工之日起()内订立书面劳动合同、一个月A、二个月B、三个月C、半年D A答案、劳动教育的价值根基在于
14、提高劳动生产率A、服务于智育教育水平B、树立正确的劳动价值观C、促进人的自由全面发展D答案:D、《劳动法》是()年颁布实施的
15、A
1993、B
1994、C
1995、D1996答案B、女性对化学物的敏感性一般()男性
16、低于A、高于B、等于C、不确定D答案B、()修正的《中华人民共和国职业病防治法》中,职业病是指企业、17事业单位和个体经济组织等用人单位的职也从事者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病、年月日A202x
72、年月日B202x
76、年月日C202x
72、年月日D202x76答案A、脑力劳动时,人工照明应有足够亮度,一般应为()18Lx、A
200、B
300、C
400、D500答案D、下列劳动争议处理程序中,作为诉讼程序必经程序的是
19、协商A、调解B、仲裁C、和解D答案C、因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动20报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,负举证责任、劳动者A、用人单位B、用人单位或劳动者C、人民法院D答案B、马克思将看作建立历史唯物主义的基石
21、劳动A、阶级斗争B、科学实践C、社会实践D答案A、工匠要打造一流的产品就要对自己的工作有高度的
220、热心A、认识B、重视C、责任心D D答案、下列哪项不属于知识产权的权利客体
23、实用新型A、集成电路布图设计B、经营权C、植物新品种D C答案、电流对人体的热效应造成的伤害是
24、电烙印A、皮肤金属化B、电刺激C、电烧伤D D答案、根据有关规定,我国劳动安全卫生制度的基本方针是
25、安全第一,预防为主A、安全第一,预防为主,综合治理B,、安全就是效益质量就是生命C、安全就是生产力D答案B、下列关于劳动合同的说法,错误的是
26、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务A的协议、建立劳动关系应当订立劳动合同B、确立劳动者与用人单位劳动关系是签订劳动合同的基本前提C、劳动合同在劳动法中占核心地位D答案:C、〃劳动者负伤后,不问过失在谁,一概给予经济补偿〃,这种27工伤保险的基本理论被称为、有过失补偿理论A、雇主责任补偿理论B、无过失补偿理论C、有责任补偿理论D答案C、某县农村低保标准为每人每月元,低保金实行差额发放村28150民张某是低保户,全家口人,年人均纯收入为元,另外国家发31200给的计划生育奖励扶助金元根据农村低保政策,张某一家全年600应领取低保金元、A5400。
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